关于表彰2010年度社会治安综合治理工作先进单位通报
重庆市涪陵区教育委员会文件
涪教发…2011?8号
重庆市涪陵区教育委员会
关于表彰2010年度教育系统社会治安
综合治理保稳定保平安工作先进单位的通报
涪陵电大，各教管中心、直属学校、直属事业单位：2010年，各单位按照年初签订的《涪陵区教育系统社会治安综合治理保稳定保平安责任书》的要求，积极做好教育系统的安全稳定、治安保卫工作，为维护教育系统安全稳定和促进和谐校园建设做出了积极贡献。根据“双保”责任书规定，按安全管理“既重过程又重结果”的考核方式，对全区58个单位进行考核，评出一等奖单位51个、二等奖单位5个、三等奖单位2个。经研究，决定对获得一二三等奖的单位（详见附件）
给予通报表彰奖励。
希望受到表彰的单位发扬成绩，再接再厉，切实做好2010年的社会治安综合治理保稳定促平安工作，大力推进和谐校园、和谐单位建设进程。
附件：2010年度涪陵区教育系统社会治安综合治理保稳定保平安工作获奖单位
二〇一一年一月十五日
主题词：教育表彰安全稳定先进通知
重庆市涪陵区教委办公室 2011年1月20日印
（共印3份）
2010年度涪陵区教育系统
社会治安综合治理保稳定保平安工作获奖单位
（排名不分先后）
一等奖单位（51个）
涪陵广播电视大学
重庆市涪陵第一中学校重庆市涪陵第二中学校
重庆市涪陵区第一职业中学校重庆市涪陵第四中学校
重庆市涪陵第五中学校重庆市涪陵第七中学校
重庆市涪陵第八中学校重庆市涪陵第九中学校
重庆市涪陵第十中学校重庆市涪陵第十一中学校
重庆市涪陵第十二中学校重庆市涪陵第十四中学校
重庆市涪陵第十五中学校重庆市涪陵第十六中学校
重庆市涪陵第十七中学校重庆市涪陵第十八中学校
重庆市涪陵区实验小学校重庆市涪陵城区第七小学校重庆市涪陵区浙涪友谊学校重庆市涪陵区特殊教育学校重庆市涪陵区少年宫重庆市涪陵区幼儿园
重庆市涪陵实验中学校重庆市涪陵高级中学校
长江师范学院附属中学校重庆市涪陵区职业教育中心
重庆市涪陵区崇义街道教育管理中心重庆市涪陵区大顺乡教育管理中心重庆市涪陵区罗云乡教育管理中心重庆市涪陵区江东街道教育管理中心重庆市涪陵区清溪镇教育管理中心重庆市涪陵区珍溪镇教育管理中心
重庆市涪陵区增福乡教育管理中心重庆市涪陵区马武镇教育管理中心重庆市涪陵区石沱镇教育管理中心重庆市涪陵区龙潭镇教育管理中心重庆市涪陵区同乐乡教育管理中心重庆市涪陵区李渡街道教育管理中心重庆市涪陵区百胜镇教育管理中心重庆市涪陵区焦石镇教育管理中心重庆市涪陵区敦仁街道教管中心重庆市涪陵区青羊镇教育管理中心重庆市涪陵区南沱镇教管中心重庆市涪陵区大木乡教管中心
重庆市涪陵区新妙教管中心重庆市涪陵区武陵山乡教育管理中心
重庆市涪陵区教育技术装备中心重庆市涪陵区教育科学研究所重庆市涪陵区学生资助管理中心重庆市涪陵区教育财务核算管理中心
二等奖单位（5个）
重庆市涪陵区教育服务中心重庆市涪陵区江北街道教育管理中心重庆市涪陵区荔枝街道教育管理中心重庆市涪陵区蔺市镇教育管理中心重庆市涪陵区义和镇教育管理中心
三等奖单位（2个）
重庆市涪陵区白涛街道教育管理中心重庆市涪陵区龙桥街道教育管理中心
社会治安综合治理先进个人
社会治安综合治理先进个人 社会治安综合治理工作先进个人材料 xxx，男，19xx年x月x日生，大专文化，现任xxx环保局局长，他严格执行国家、省、市的各项政策、法规，注重规范管理，创造性的开展工作，促进了xxx 环境保护工作的良性发展。 2004年xx市环保局的社会治安综合治理工作，在刘保立局长领导下，在市综治委的大力支持下，认真贯彻党的“十六大”三中、四中全会精神及中共中央国务院《关于进一步加强社会治安综合治理的决定》，履行《xxx社会治安综合治理工作目标责任书》的要求，全局协调一致，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针。 一、加强学习，高度重视，认真做好社会治安综合治理工作 2004年，xxx同志调任环保局局长，走马上任后，他找来环境保护方面的政策文件，认真学习，不断地用知识充实自己，并很快熟悉了业务，使个人的工作能力水平大大提高，在解答群众咨询、理解方针政策已然得心应手。此后，只要有环保方面的新政策、新文件出台，他都及时组织从事工作人员学习，确保工作不失误。xxx同志从事环保工作以来，从不言苦，总是想办法克服困难，尽职尽责的干好自己的本职工作。 刘局长深深认识到，社会治安综合治理工作的关键在领导，只有全面落实领导责任制，使党政每一位领导都切实肩负起“为官一任，造福一方，保一方平安”的政治责任，才能把社会治安综合治理的各项措施落到实处，确保社会治安的稳定，经济建设的长足发展。一是把维护稳定暨社会治安综合治理工作纳入局领导班子的重要议事日程，常抓不懈，做到每季度召开综合治理工作会议，研究、部署每
一阶段的维稳暨社会治安综合治理工作，一把手亲自抓，具体协调解决问题；二是将社会治安综合治理工作列入两个文明建设总体规划，尤其作为精神文明建设的重要范畴，做到同布署、同落实、同检查、同总结；三是明确局领导班子是综合治理工作的第一责任人，社会治安的好坏与领导的政绩、经济利益挂钩；四是强化对各时期敌情社情的分析、预测、从思想上、工作上立足抓早、抓小、抓苗头，对出现的不稳定因素和隐患早发现、早处置，做到思想认识、组织领导、人员措施三到位；四是成立环保局信访法制科、12369投诉热线，健全完善各项规章制度，配齐、配全各类办公用品，使环保局综合治理工作达到办公有地点，办事有人员，工作有制度，经费有保障。五是局领导班子认真落实信访责任制，及时化解了各类不安定因素。二、强化服务意识，大力开展社会治安综合治理工作三、加强基层组织建设，积极构建社会治安综合治理体系 x局长认识到落实各项防范措施是社会治安综合治理工作关键，是维护社会秩序和社会稳定的基础工作，只有强化为企业服务意识，才能化解纠纷消除隐患，才能够加强社会治安综合治理工作。刘局长结合我市工业企业具体治安状况，积极探索新形势下确保社会治安综合治理新思路。逐步建立了12369环保投诉热线接纳问题，信访法制科处理问题，局领导班子具体过问问题，基层中队及时化解问题的网络体系，最大限度的减少环保纠纷的发生。 刘局长多次深入基层、千方百计解决基层各种困难，了解当地群众所关心的环保工作难点、热点问题；定期召开矛盾纠纷排查调处例会，听取各中队长的汇报，及时发现和掌握了影响稳定的矛盾纠纷，采取有效措施，进行妥善化解，把矛盾和问题解决在萌芽状态，避免了矛盾纠纷激化。五、深入持久开展基层安全文明创建活动，巩固社会治安综合治理工作。
关于表彰2009至2010年度河北广播电视大学
附件一： 河北广播电视大学开放教育招生工作优秀集体名单 （排名不分先后） 唐山市广播电视大学 保定广播电视大学 沧州广播电视大学 衡水广播电视大学 唐山市广播电视大学丰南分校 唐山市广播电视大学迁安市分校 唐山市广播电视大学古冶区分校 唐山市广播电视大学唐海分校 秦皇岛广播电视大学昌黎分校 河北广播电视大学永年工作站 邢台广播电视大学沙河分校 保定广播电视大学涞源县分校 张家口广播电视大学怀来分校 沧州广播电视大学黄骅分校 香河县广播电视学校 衡水广播电视大学安平分校
附件二： 河北广播电视大学开放教育招生工作优秀个人名单 （排名不分先后） 石家庄广播电视大学王振海 石家庄广播电视大学李琳娜 石家庄广播电视大学藁城分校王国锋 石家庄广播电视大学正定县工作站郝燕平 元氏县电大分校刘玉海 唐山市广播电视大学张玉玲 唐山市广播电视大学桂天甫 唐山市广播电视大学韩建军 唐山市广播电视大学古冶区分校郑林燕 唐山市广播电视大学迁安市分校霍玉侠 唐山市广播电视大学唐海分校陈玉荣 唐山市广播电视大学丰南分校梁建梅 唐山市广播电视大学滦县分校李秀艳 唐山市广播电视大学乐亭分校于洪清 秦皇岛广播电视大学李俊明 秦皇岛广播电视大学罗小勇 秦皇岛广播电视大学青龙分校王天学 秦皇岛广播电视大学山海关区工作站王凡 秦皇岛广播电视大学昌黎分校李海文 邯郸广播电视大学秦晓方 邯郸广播电视大学王剑峰 河北广播电视大学永年工作站张树彬 河北广播电视大学磁县工作站张文风 邯郸市峰峰矿区电大工作站陈喜生 承德广播电视大学张海龙 承德广播电视大学白兰 承德广播电视大学兴隆县分校亢铸 邢台广播电视大学赵敏 邢台广播电视大学黄志坤 邢台广播电视大学临西分校张晓燕
检察院社会治安综合治理工作情况汇报
检察院社会治安综合治理工作情况 汇报 检察院社会治安综合治理工作情况汇报县综治委：今年以来，县检察院在县委和上级院的领导下，在县人大及其常委会监督和县政府支持下，按照年初签订的社会治安综合治理责任书和禁毒工作责任书，认真贯彻全国社会治安工作及三级检察长工作会议精神，积极投身“严打”整治斗争，全力维护社会稳定，加大查办和预防职务犯罪工作力度，强化诉讼监督，实施素质工程， 全面履行法律监督职责，把综合治理的各项措施贯穿于各项检察业务之中，积极主动参与和开展综合治理，以严打促安定，预防求安定，化解保安定，较好地完成了责任书工作目标，取得了
一定成效。现将情况汇报如下：一、加强综治工作领导，明确责任制定目标。根据我院与县委、县政府签订的综治工作、禁毒工作目标责任书，院党组专门召开会议，专题研究安排今年综治工作，结合院领导班子成员变动情况，及时调整充实了综治工作领导小组成员，做到机构健全，人员落实，责任明确，工作到位。把综治工作与各项检察业务相结合，任务分解，工作量化，动态管理，实绩上墙。与各科室签订责任书，落实一岗双责，把综治工作任务具体化，分解到每个部门和干警头上，形成千斤重担大家挑，人人头上有指标，制定严格、周密、细致的考核细则，每季度进行全面考核。经常分析研究综治工作，及时检查落实。确保立案查处职务犯罪案件有新突破，批捕起诉准确无差错，干警无违法违纪。并将考核结果上墙公开展示，争先创优，褒优促差，使各项检察业务与综合治理有机结合，同检查、同落实、同考核，有效保证了综治工作的
顺利开展。二、积极投身“严打”整治斗争，全力维护社会稳定。始终把维护稳定放在工作首位，保持清醒的头脑，与公安、法院等部门密切配合，认真履行批捕、起诉职能，坚持严打不放松。特别是全国全省社会治安工作会议后，全院干警认真学习贯彻会议精神，把思想统一到党中央的部署上来，在上级院和县委统一领导、部署下，以战斗姿态积极投入“严打”整治斗争。院党组多次召开严打斗争会议分析研究具体工作，成立了“严打”领导小组，制定了具体的“严打”措施，对重点案件检察长亲自办理，带头攻坚，限期挂牌督办。办案人员实行定人员、定案件、定时间、保质量的“三定一保”责任制。调整充实批捕、起诉部门办案力量，办案人员不分节假日加班加点办案，加快进度，做到一般案件在三日内、疑难复杂案件在五日内做出批捕决定，审查起诉案件一般案件在十日内、疑难案件在十五日内起诉法院。建立与公安、法院联系日制度，主管检察
关于表彰2020年度优秀员工的决定文档
2020 关于表彰度优秀员工的决定文档 Document Writing
关于表彰度优秀员工的决定文档 前言语料：温馨提醒，公务文书，又叫公务文件，简称公文，是法定机关与社会组织在公务活动中为行使职权，实施管理而制定的具有法定效用和规范体式的书面文字材料，是传达和贯彻方针和政策，发布行政法规和规章，实行行政措施，指示答复问题，知道，布置和商洽工作，报告情况，交流经验的重要工具 本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】 关于表彰20xx年度优秀员工的决定1 集团公司各单位： 20xx年，集团公司在区委、区政府的正确领导和各有关部门支持配合下，紧紧围绕年初确定的重点项目和重点工作要求，凝心聚力、克难攻坚，较好完成了年初确定的各项目标任务，在工作中涌现出一批积极进取、勇于开拓、奋发有为、成绩突出的同志。 为弘扬先进，进一步调动广大干部员工的工作积极性，经年度考核和公司党委研究，决定对年度优秀员工予以表彰，以资鼓励。 优秀员工：xxxxxxxxxxxxxxx。 希望受表彰的同志要珍惜荣誉、戒骄戒躁、开拓创新、再创佳绩。同时，号召集团公司全体员工以先进为榜样，真抓实干、齐头并进，为实现公司产业转型升级，构建和谐农林场而作出应有的贡献。
中共xxxx农林资产经营集团有限公司委员会 20xx年2月x日 关于表彰20xx年度优秀员工的决定2 各部门、各子公司(含托管公司)： 一年以来，公司上下共同努力，创新作为，实现了公司的平稳较快发展，并涌现出一批先进典型。为表彰先进，进一步调动广大员工工作热情，公司决定对20xx年的优秀员工予以表彰，以兹鼓励。 希望受表彰的员工戒骄戒躁，再接再厉，不断作出新成绩。公司全体员工要以先进为榜样，统一思想，振奋精神，转变作风，真抓实干，为公司的健康发展作出新的更大的贡献。 附件：20xx年度优秀员工名单 xx经济技术开发区资产经营有限公司 20xx年1月x日 关于表彰20xx年度优秀员工的决定3 公司各部、子公司： 20xx年，在董事会的正确领导下，在全体员工的共同努力下，公司在科研、生产、营销、服务等领域取得了喜人的成绩，特别是刷新了公司销售的历史记录。 在公司取得良好业绩的同时，涌现出了许多务实苦干、爱岗敬业、具有公信度、能起表率作用，具有正能量的优秀员工。为了树立榜样，表扬先进，弘扬企业文化，增强企业凝聚力，按照公司《员工手册》“员工奖惩”的规定，公司各部门、各子公司
2010年度合规工作总结报告
XX银行 2010年合规工作总结报告 2010年，合规部紧密围绕全年工作计划，完成总裁室布置的各项工作，现总结如下： 一、年初制定工作计划的完成情况 1、全行法律法规库的建立和完善 开业以后，合规部制作了《银监会规定汇编》、《国家外汇管理局文件汇编》。其中《银监会规定汇编》分法律法规、部门规章、规范性文件、法律公告四大类122项管理规定；《国家外汇管理局文件汇编》分综合、国际收支与外汇统计等八大类，23小项，共计334个监管条例的整合汇编。已于2010年初发布于我行内部网站，供各个业务及管理部门参考学习，指导各项业务操作。 2、全行内部信息共享平台库的建立 合规部在持续关注法律、规则和准则最新发展的同时，在内部网站中建立了法律法规库，分三大类、三十二小类共计搜集各种与银行经营有关的重要法律法规192项。建立了新法规持续更新机制，及时关注法规变化，并在第一时间将最新的法律、规则和准则传达给各部门和分支机构，进行宣传和贯彻。 3、全行合同管理库的制定方面 本管理库的建立，主要面向分行层面及总行各部门。我
行正式开业之后，随着业务的开展，业务品种的不断增加，合同的管理将会成为一个较为核心的业务中间环节。 合规部将与信息科技部共同协作，力争在较短的时间内建立一个内部合同管理系统。该系统的涵盖范围将从合同的签署开始，一直延续到合同终止。设计以下几个核心功能：该平台库的建立，将使我行的合同管理水平上升到一个较高的层次。无论是内部统计管理，还是外部监管需求，均能得到有效地满足。 1、修改信贷合同文本。随着《物权法》、“三个办法，一个指引”以及有关司法解释和新监管政策的颁布实施，我行及时组织人员对示范合同文本进行了梳理，五易其稿。我行现使用的合同文本共计40个，已全部投入使用。 4、合规与反洗钱工作检查方面 截止2010年底，合规部对我行业务开展了各类专项检查累计6次。其中： 1、开展常规业务检查4次，分别是两次账户管理检查、一次商业汇票承兑和贴现业务专项检查以及一次“三个办法一个指引”检查。检查结果表明，总行及分行各项业务的开展基本符合相关规定，未发现超越权限进行转授权或授权委托现象，权力与责任基本清晰、明确。 操作基本符合监管规定和行内要求，但也存在不规范、未按照规定和要求操作与执行的情况，共计排查各类风险4大类，33项，其中纠正31项，2项正在执行整改过程中。 2、开展反洗钱检查2次。2010年4月初，合规部组织
公司优秀员工表彰通报范文
公司优秀员工表彰通报范文 **各部门： 201X年度**全体员工在XXX董事长的正确领导下，充分发挥主观能动性，拼搏进取，勤奋工作，促进了**的稳定快速发展。在此过程中，涌现出了一批为企业发展不辞辛苦、无私奉献的优秀员工。 根据201X年年度员工考核结果，各部门负责人向公司推荐X位优秀员工候选人：（名字）。 为了总结成绩，激励先进，弘扬典型，进一步激发广大员工的积极性和创造性。经**总经理办公会评议，授予以下人员为“ 201X年度优秀员工”的光荣称号： XX部门：XXX XX部门：XXX XX部门：XXX XX部门：XXX XX部门：XXX XX部门：XXX XX部门：XXX XXX XXX XX部门：XXX 望以上受表彰的员工能在今后的工作中再接再厉，取得更好的成绩。同时希望其他员工向他们 学习，在工作中积极进取，不断创新，为公司的更好发展贡献自己的力量。 北京**有限公司 制度是以执行力为保障的。制度”之所以可以对个人行为起到约束的作用，是以有效的执行力为前提的，即有强制力保证其执行和实施，否则制度的约束力将无从实现，对人们的行为也将起不到任 何的规范作用。只有通过执行的过程制度才成为现实的制度，就像是一把标尺，如果没有被用来划 线、测量，它将无异于普通的木条或钢板，只能是可能性的标尺，而不是现实的标尺。制度亦并非单纯的规则条文，规则条文是死板的，静态的，而制度是对人们的行为发生作用的，动态的，而且是操作灵活，时常变化的。是执行力将规则条文由静态转变为了动态，赋予了其能动性，使其在执行中得以实现其约束作用，证明了自己的规范、调节能力，从而得以被人们遵守，才真正成为了制度。制度”。是在通过其执行力对人们的行为起到规范作用的时候才成为制度的，使其从纸面、文字或是人们的语言中升腾出来，成为社会生活中人们身边不停发生作用的无形锁链，约束、指引着我们的行为和尺度。无论是正式制度还是非正式制度都须有其执行力，只不过差别在于正式制度的 执行力由国家、法庭、军队等来保障，而非正式制度的执行力则是由社会舆论、意识形态等来保障的。在笔者看来，认清制度所具有的执行力是剖析制度本质的首要条件。
2010年度个人工作总结
2010年度个人工作总结 许中正回顾刚刚过去的2010年，感慨万千，这一年既是我们党和国家经受各种考验、迅猛发展、取得辉煌成就的一年，也是学校不断进步的一年，同时也是我个人努力拼搏、辛勤工作、思想工作水平得到进一步提升的一年。现将一年来思想工作汇报如下 : 一、思想上追求进步，作风上讲求严谨 一年来，我的思想过硬，坚持四项基本原则，拥护中国共产党的领导。认真学习毛泽东思想和邓小平理论，努力践行三个代表重要思想和科学发展观理论体系，特别是5月底开展“创先争优”活动以来，严格按照上级党委的要求，认真学习相关文件，并组织学校党员教师积极参加创先争优活动。紧跟时代步伐，与时俱进，积极宣传并在自己的岗位上贯彻党的科学发展观理论，不断提高思想素质，关注国内外大事，在思想和行为上始终与党中央保持高度一致，抵制各种不良思想侵蚀，严于律己，时时刻刻以学校工作大局为重，不断提升自己，完善自己。 育人必先修德。一个合格的教师首先应是一个品德高尚的教师。在教育教学及教育管理中，我任劳任怨、无私奉献，热爱学生，关心群众，想教师所想，急教师所急，努力为教师办实事，解决教师的实际困难。作风严谨，廉洁奉公，工作中我做到了敬业奉献，以身作则，为人师表，以德服人，注重言传身教，示范育人，赢得了师生的一致肯定。 二、教育教学管理工作方面，兢兢业业，不断提高 能够积极认真学习党和国家的方针政策，遵纪守法，爱业敬岗，依靠广大教职工，共同努力、团结拼搏、不断进取，全面推行素质教育。 1、坚持“以人为本”的管理理念。学校管理的起点和归宿是人，学校管理的动力和核心也是人，学校管理的成功与失败也取决于人。学校管理归根到底是对“人”的管理。因此，在平常管理工作中，坚持在思想上与老师们多交流、在生活上多关心、在工作上多帮助。特别是对年轻教师在管理上做到“宽”、“严”结合，在工作中既严格要求又耐
优秀员工通报表扬范文
( 通报) 姓名：____________________ 单位：____________________ 日期：____________________ 编号：YB-BH-018178 优秀员工通报表扬范文Excellent staff circular commendation model
优秀员工通报表扬范文 优秀员工通报表扬范文篇一 各部门各单位： 本年度在各位员工的共同努力下，XXX通过技术研发和创新，获得了许多专利。6年多的努力，好莱客整体衣柜已实现产品风格体系最丰富、性价比最高的发展思路，好莱客业已成为中国整体衣柜行业发展的先导者和领军品牌。 为了鼓励先进、树立典型，经公司研究，决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报奖励，表彰他们发扬主人翁的精神，以企业发展为前提，以提高经济效益为目标，在各自的岗位上勤奋工作、积极进取的精神。 希望收到表彰的员工在今后的工作中再接再厉，取得更好的成绩。希望各有关单位广大干部职工以先进为榜样，进一步增强公司荣誉感和责任感，为公司的发展作出更大的贡献。 XXX XXXX年XX月XX日 优秀员工通报表扬范文篇二 各部门、车间：
2XXX年公司在全体员工的共同努力下,较好地完成了公司下达的生产经营指标,各项工作取得了可喜的成绩。为了鼓励先进，再创佳绩，经员工自评、部门互评、决策会总评，决定对彭传勇、沈克芬等几位同志予以通报表彰。希望受到表彰的同志在今后的工作中再接再厉，取得更好的成绩。受表彰员工名单附表： 特此通知。 XXX XXXX年XX月XX日 优秀员工通报表扬范文篇三 近期xx 小区出现xx 冲突事件，在事件过程中xx 员工严格执行公司的规章制度，维护了公司良好的形象，在关键时刻体现了优秀的道德品质，对此公司对以上员工提出全公司通报表扬，并决定：1、xx 严格执行公司规章制度，维护公司形象，每人奖励100 元; 2、xx 同志助人为乐的良好精神奖励100 元。 XXX XXXX年XX月XX日 优秀员工通报表扬范文篇四 我公司两位员工××、××在最近的数次公司活动期间，充分发挥了个人的组织、协调能力，成功的完成了公司的产品推广展会，以及全体员工的聚餐与旅游活动。提高了公司的对外形象和内部员工的凝聚力。为公司全员能更加高效率的工作和建立提升公司文化做出了很大的贡献。为此，公司决定对这两位予以通报嘉奖，同时人事部将表现优秀的员工计入档案，并给与相应奖励。 特此通报!
2010年政府信息公开工作年度报告
固安县2010年政府信息公开工作年度报告 根据廊坊市人民政府办公室《关于编制公布政府信息公开年度报告的通知》精神，现将我县2010年的政府信息工作开展情况汇报如下： 一、政府信息公开工作开展情况 2010年，在县委、县政府正确领导下，积极落实国家、省、市政府信息公开工作的有关要求，进一步加强对政府信息公开工作的领导，强化工作措施，突出工作重点，全力推进政府信息公开各项工作。 （一）加强政务公开领导体系建设，健全工作机构。进一步加强对政府信息公开工作的组织领导，根据县级领导和部门领导的变化，及时调整了县政府信息公开工作领导小组组成人员，为信息公开提供了有力的组织保障。同时，各单位也根据今年的人事变动情况及时调整了本单位政府信息公开工作领导机构，确保了政府信息公开工作的顺利开展。 （二）积极开展培训、宣传工作，营造良好的信息公开氛围。2010年，我们将政府信息公开工作列入县干部教育学习培训计划，采取多种培训形式，认真学习《中华人民共和国政府信息公开条例》、《河北省人民政府信息公开规定》和《廊坊市人民政府信息公开规定》等，为进一步做好政府信息公开工作奠定了基础。同时，组织召开了全县政府信息公开工作培训会，对信息员进行业务培训。另外，通过广播电视和报纸，积极向群众宣传政府信息公开的重要意义和具体要求，为政府信息公开工作营造良好的舆论氛围。
（三）加强政务公开制度建设，狠抓监督检查。为确保政府信息公开工作依法、有序进行，在全县开展了以全面推行政务公开为重点的政务环境建设年活动，通过“六公开、三到位、一监督”，着力打造公开、规范、高效的“阳光政府”。同时，完善了《政府信息主动公开工作制度》、《依申请公开政府信息制度》、《政府信息发布保密审核制度》、《政府信息发布协调制度》、《政府信息公开工作考核制度》、《政府信息公开新闻发布和新闻发言人制度》、《政府信息公开工作社会评议制度》、《政府信息公开工作责任追究制度》、《政府信息公开工作年度报告制度》九项制度，通过完善制度有效保障申请人的合法权益，维护政府发布信息的主动性和权威性。 （四）主动公开政府信息情况，努力推进政府信息的公开力度。按照《信息公开条例》要求，在严格进行保密审查的基础上，全面公开政府信息。对乡镇、部门上报的内容进行严格审核把关，未出现失泄密事件。对本级本部门66个政府信息公开工作责任部门所需公开的信息内容进行了全面梳理，对概括信息类、计划总结类、法规公文类、工作动态类、财政信息类和政府事项信息类等7大类15项信息进行网上公开。同时，依托我县政府门户网站，开设了政府信息公开专栏，共设概括信息、计划总结、法规公文、工作动态、财政信息、政府事项信息、其他信息等7大栏目；共设地区介绍、机构职能、领导信息、计划总结、政务动态、规章、政府采购、行政许可等20余个子栏目。全年共发布信息5400余条，其中县政府门户网站共发布信息2700余条。2010年，我县未接到要求公开政府信息的申请件；没有因政府信息公开工作而被申请行政复议或被提起行政诉讼的情况；无受理依申
关于社会治安综合治理三点建议
关于社会治安综合治理三点建议 近年来，我市以创建“平安无为”为目标，全面贯彻落实社会治安综合治理各项措施，基层综治网络已基本形成，违法犯罪活动呈下降趋势。但同时，我们不难看到，治安形势严峻的一面和社会治安综合治理薄弱的环节还是十分显现的。具体表现为：一是青少年违法犯罪问题突出。二是“两抢一盗”（抢劫、抢夺、盗窃）案件成为社会重大不安定因素。三是社会矛盾和纠纷引发新的治安管理难点，如土地问题、拆迁问题、下岗职工问题。另外由于群众娱乐文化生活贫乏，棋牌室四处泛滥，畸形发展，引发了大量家庭矛盾纠纷。 我就完善社会治安综合治理体系建设和加强社会治安综合治理力度提出三点建议： 一、有人管事，有始有终 各单位、各部门既要坚持“属地管理”、“谁主管谁负责”的原则，“看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事”，更要加强协作配合，充分发挥齐抓共管的工作合力。对于基层具体的综治工作，究竟谁主管、如何主管，谁负责、如何负责的问题，应该予以明确到人。同时要加大宣传力度，营造群防群治的社会气氛，提高人人自觉参与治安防范的积极性。 社会治安综合治理是一项长期的任务，无时不在影响我们的生活，关系到社会的稳定。因此，必须日日抓，月月抓。“三天打鱼，两天晒网”的“运动”主义和形式主义不可取，必须有始有终。（举例：“中小学生交通安全卡”问题） 二、有章理事，奖惩分明 首先，要制定和完善治安防范方案和各项综治规章制度。建立可操作性强的社会治安综合治理工作量化评估体系，定期考核，加强督查。严格落实安全生产责任制；其次，对重点场所制定重点整治方案，细化管理办法。如城镇街道、住宅小区重点整治垃圾随意倾倒，车辆乱停乱放，经营摊点占道经营现象；学校、家庭、社会“三位一体”的防范网络制度化，大力整治学校及周边地区治安秩序。第三，进一步完善并落实我县公共突发事件预警处置以及快速反应机制，加强演练，明确职责，及时有效地应对处置各种突发性事件，把影响和损失降到最低限度。 因此，要充分运用广播、电视、报刊、网络等新闻媒体，采取多种形式，不断加大对社会治安综合治理工作的宣传力度，宣传先进典型单位和个人的好的做法，表彰奖励见义勇为先进分子，弘扬社会正气。同时，要严格实行领导责任制原则，各单位、各部门要层层抓落实，一级抓一级，切实将社会治安综合治理领导责任制落到实处。对因重视不够，发生重大刑事案件、重大治安案件、恶性安全生产事故、聚众闹事等事件，造成严重后果，危害社会稳定的，予以一票否决。 三．有钱办事，逐步加大 进一步健全社会治安综合治理的经费保障制度，把社会治安综合治理工作经费可列入当地政府财政预算。基层稳，才能全局安。社区、单位和行政村是筑牢维护社会和谐稳定的第一道防线，必须加大对他们综合治理工作的经费保障力度，改善他们的工作和生活条件，并随着经济的发展逐步增加投入，确保综治工作在基层有人抓、有人管、管得好。同时，要在加大对乡镇技防建设资金投入的同时，根据实际需要统一规划、统一设置监控探头，在全县实现监控信息联网，最大程度地发挥监控综合应用效能。（举例：“全县各中小学门口公路减速带”问题） 平安无为,是我们每一个无为人心中的梦想和期望。我们希望在县委、县政府统一领导下，在充分发挥政法部门特别是公安机关骨干作用的同时，组织和依靠各部门、各单位和人民群众的力量，综合运用政治的、经济的、行政的、法律的、文化的、教育的等多种手段，通过加强打击、防范、教育、管理、建设、改造等方面的工作，从根本上预防和治理违法犯罪，化解不安定因素，维护全县社会治安持续稳定。到那时，社区平安了，企业平安了，学校平安了，道路平安了，一个真真正正的“平安无为”离我们还会远吗？
关于表彰2010年度优秀教育工作者和优秀教师的决定
项政〔2010〕36号 项城市人民政府 关于表彰2010年度优秀教育 工作者和优秀教师的决定 一年来，全市广大教师和教育工作者认真贯彻执行党的教育方针政策，努力提高教育教学质量和办学效益，在巩固“两基”成果、建设教育强市等工作中取得了显著成绩，涌现出了一大批忠于职守、爱岗敬业、积极进取、勇于创新的优秀教育工作者和优秀教师。为了表彰先进，树立和推广典型，进一步激发广大教师、教育工作者爱岗敬业和投身教育强市建设的积极性，在全社会营造尊师重教的良好氛围，促进我市教育工作和谐、持续、健康、稳步发展，经市政府研究，决定对黄学堂、何亚平等优秀教育工作者、优秀教师予以表彰。 希望受到表彰的同志要珍惜荣誉，戒骄戒躁，继续发扬敬业乐教、无私奉献的精神，进一步解放思想、开拓创新、开放开明、扎实工作，为我市教育事业发展再立新功。全市教育工作者要以受到表彰的同志为榜样，学习他们的先进事迹，不断提高思想政治素质和业务素质，为加快推进我市教育事业跨越式发展做出新的贡献。 附件：项城市2010年度优秀教育工作者和优秀教师名单 二Ｏ一Ｏ年九月八日
附件： 2010年度项城市优秀教育工作者和优秀教师 名单 南顿镇 项城市优秀教育工作者：黄学堂陈全明 项城市优秀教师： 何亚平靳秀菊崔向奎刘清礼刘克领王娜 田伟田德功周思科王高峰李杰张刘飞 田琼王爱霞杨秀美李新艳郭俊艳何文荣 刘云李杰张鹏李全洲王静盛伟敏 赵玉仁李月芝刘小衬 永丰乡 项城市优秀教育工作者：王其中张海梅 项城市优秀教师： 樊洪祥田朝霞王美兰张亚梅马美兰李瑛 王素梅栾秀凤郭娟平赵倩凡荣花郭静 冯颖李东明田玲郭蕊田丰袁森 王秀丽刘建党田倩倩栾森 范集乡 项城市优秀教育工作者：田明赵业辉 项城市优秀教师： 郭雪丽赵玉祥付奎亭朱丽李金丽赵丽
社会治安综合治理工作情况总结
社会治安综合治理工作情况总结 社会治安综合治理工作情况总结2007-12-07 23:28:10第1文秘网第1公文网社会治安综合治理工作情况总结社会治安综合治理工作情况总结(2)年我区以创建和谐平安高新为目标，以维护社会稳定为主线，以“提高执行能力，提高服务水平，提高工作效率”为主题，以创建综治示范亮点为己任，在人员经费上加大投入，不断夯实社会治安综合治理工作基础，狠抓综合治理，严厉打击各种刑事犯罪分子的破坏活动，全区社会治安状况与去年同期相比有了明显的好转，综治“六进”工作成绩斐然。为全市的经济发展，社会政治稳定做出了贡献。现将今年我区综治工作情况汇报如下：一、健全综治组织机构，强化综治工作力度，确保全区社会政治稳定。
今年，我区重点把社会治安综合治理防范工作纳入区内两镇一处、昌东高校、企事业单位目标管理考核之中。在往年的基础上进一步加大工作力度，回顾今年以来的综治工作，我区根据基层单位情况，一是区工委、管委会年初对两镇一处领导班子进行了全面调整，明确了综治工作的目标、任务和要求，将综治工作作为发展区域经济的平台和软环境，纳入全区发展的总体规划之中；二是区综治委采取层层签订《社会治安综合治理目标责任书》的形式，把各项工作任务量化分解到各级党政领导和各个职责部门。建立《综治工作领导政绩档案》，加强对各级党政领导日常工作的检查和考核，作为年度评先授奖的依据；三是工作中突出抓好“一个规划”、“两个保障”、“三个意识”、“四个结合”建设：其中，“一个规划”即按省市政法委的要求着手抓好2004—2006年全区治安防控体系建设三年规划，分步实施，整体推进，常抓不懈；“两个保障”即一是制度
关于表彰年度优秀员工的决定
关于表彰年度优秀员工的决定 表彰年度优秀员工的决定怎么写?那么，下面是我给大家整理收集的关于表彰年度优秀员工的决定，供大家阅读参考。 关于表彰年度优秀员工的决定1 公司各部、子公司： xxx年，在董事会的正确领导下，在全体员工的共同努力下，公司在科研、生产、营销、服务等领域取得了喜人的成绩，特别是刷新了公司销售的历史记录。 在公司取得良好业绩的同时，涌现出了许多务实苦干、爱岗敬业、具有公信度、能起表率作用，具有正能量的优秀员工。为了树立榜样，表扬先进，弘扬企业文化，增强企业凝聚力，按照公司《员工手册》"员工奖惩"的规定，公司各部门、各子公司从德(职业道德)、能(专业能力)、勤(工作态度)、绩(工作业绩)及团队精神等方面进行了优秀员工的评选。 通过评选，并经过公司总裁办公会研究决定，授予xxx十名员工为"xxx 年度优秀员工"光荣称号，并予以表彰。希望全体员工向他们学习，形成人人争当先进、人人争做贡献的良好氛围，为公司的发展贡献自己的力量。 特此决定! xxx年十二月三十一日 关于表彰年度优秀员工的决定2 全体员工： xxx4年度xxxxx全体员工在公司董事长李宁、总经理章俊的正确领导下，充分发挥主观能动性，拼搏进取，勤奋工作，促进了公司的稳定快速发展。在此过程中，涌现出了一批为企业发展不辞辛苦、无私奉献的优秀员工。为营造"积极向上、人人争当先进"的工作氛围，弘扬爱岗敬业品德，加强员工对企业的认同感和归属感，同时也为公司的长远发展提供合适的储备人才。xxx公司工会委员会组织了xxx4年度"优秀员工"评选活动，本着"公平、公正、公开"的原则，经公司全体员工参与投票评选，评审领导小组评审并认定，决定授予34位同志为xxx4年度"优秀员工"的光荣称号： 希望受到表彰的优秀员工戒骄戒躁，不断鞭策自己，保持荣誉，继续努力，
社会治安综合治理概述
社会治安综合治理概述 一、社会治安综合治理的概念与特点 (一)社会治安综合治理的概念 “社会治安综合治理”是由“社会治安”和“综合治理”两个词组组成的具有中国特色的词汇，为正确理解社会治安综合治理的概念。有必要先了解“治安”及“社会治安”的含义。 1、治安的合义 在我国汉语中，“治”与“安”二字，最初是分开使用的，含义也有所不同，治是相对于乱而言，意思为治理、有秩序；安与危相对，意指安定、安全、安稳。我国历史上最早把“治”与“安”二字连起来使用的，是战国时期的法家代表人物韩非。而最早把“治安”作为治理国家之策进行系统阐述的，是西汉时的贾谊，他在给汉文帝的一篇名为《治安策》（又名《陈政事疏》）的上疏中，作了这样的诠释：治安，是治理国家、统治民众，管理社会之策，维护治安的目的
是使国家政治清明、国家安定和社会稳定，实现天下太平。现代意义上的治安，指的就是社会治安。 2、社会治安的含义 所谓的社会治安，包含社会安定和公共安全两大内容，它是由国家法律法规所规范，并由国家强制力及与之相应的思想、道德、文化等建立起来的一种稳定安宁的社会秩序。 一个国家社会治安的内容和范围，是由这个国家的性质所决定的，不同性质的国家，或者同一性质的国家在不同历史时期和发展阶段，其社会治安的内容和范围是不同的。一般而言，社会治安通常有三方面含义：一是指社会治安秩序，也即社会治安状况，它是公共秩序好坏和社会安定与否的一种表现形式；二是指社会治安问题，集中表现为影响社会稳定安宁秩序的消极因素及其所造成的危害后果；三是指社会治安工作。即治理社会治安问题、维护社会治安秩序的行为。
中国的社会治安有其特定的内容和范国，它是由中国刑事法律和治安管理法规所规定的。从狭义上讲，中国社会治安的内容和范围，主要包括刑事犯罪的状况、治安案件状况、公共安全状况和社会秩序状况，从广义上讲，中国的社会治安除上述四个状况外，还包括一项更为重要的内容，即解决社会治安问题的能力，主要包括：政府驾驭治安大局的能力和治理治安的对策，是否能有效地保护公民的生命财产安全，保持良好的治安秩序；维护社会治安的专门队伍是否坚强有力，警察职能的运用和发挥程度，是否能有效地惩治犯罪，解决突出的社会治安问题：人民群众的治安心理状况，以及对维护社会治安的参与程度，是否敢于同违法犯罪行为作斗争，等等。 3、社会治安综合治理的含义 而把“社会治安”与“综合治理”这两个词汇的含义结合起来，并赋子它特定政治内容，正式见于中共中央在1981年5月批转的《五大城市治安座谈纪要》。这个《纪要》指出：
表彰技术能手决定(2010年度)
皖质发…2011?号 关于表彰全省质监系统职工技术比武 优秀组织奖单位和技术能手的决定 各市局，省局各处室、各直属单位： 为大力推进人才强检战略，充分调动广大职工学技术、钻业务、练本领的积极性和主动性，全面提高全省质监系统职工队伍整体素质，省质量技术监督局、省人力资源和社会保障厅、团省委于9月10日至12日联合开展了全省质监系统第二届职工技术比武活动。比武期间，各参赛单位严格按照要求，精心组织，科学安排，顺利完成了比武的各项工作任务，取得了显著成绩，涌现出一批先进集体和先进个人。为表彰先进，省局决定：授予等个单位“优秀组织奖”，授予等个单位“组织奖”，授予等位同志“安徽省质量技术监督技术能手”称号。 希望受到表彰的优秀组织奖单位和技术能手，要以此为动力，发扬成绩，戒骄戒躁，再接再厉，充分发挥带头作用，团结带领广大职工学技术、钻业务、练本领，为全系统职工队伍整体素质的提高做出新贡献。希望全系统各单位、广大干部职工要向受表彰的优秀组织奖单位和技术能手学习，重视和加强职工的创新精神和创造才能，为推进“人才强检”战略，实现质监事业跨越式发展贡献自己的智慧和力量。 附件：1、“优秀组织奖”单位名单
2、“组织奖”单位名单 3、“安徽省质量技术监督技术能手”名单
附件1： “优秀组织奖”单位名单 1、省计量科学研究院 2、省产品质量监督检验研究院 3、省特种设备检测院 4、安徽国家农业标准化与监测中心 5、蚌埠市质量技术监督局 6、淮北市质量技术监督局 7、马鞍山市质量技术监督局 8、淮南市质量技术监督局 9、铜陵市质量技术监督局
附件2： “安徽省质量技术监督技术能手”名单 1、张守明省计量科学研究院 2、王晓明淮南市计量测试检定所 3、詹津辉安庆市计量测试所 4、李娜莉蚌埠市计量测试研究所 5、郑贤龙芜湖市计量测试研究所 6、刘西务淮北市计量测试研究所 7、黄颖省产品质量监督检验研究院 8、曹洪省产品质量监督检验研究院 9、邵栋梁安徽国家农业标准化与监测中心 10、施蓉铜陵市工业产品质量监督检验所 11、赵维克安徽国家农业标准化与监测中心 12、姚华蚌埠市产品质量监督检测中心 13、夏智省特种设备检测院 14、凌宏伟省特种设备检测院 15、任孚南滁州市省特种设备监督检验中心 16、忻忠省特种设备检测院亳州分院 17、张本所铜陵市省特种设备监督检验中心 18、吴光平蚌埠市省特种设备监督检验中心
社会治安综合治理工作报告
社会综合治理工作总结_社会治安综合治理工作报 告 综治工作报告——疾控中心主任王静华同志们：今天我们在这里召开社会治安综合治理工作会议，过去的一年里我们在旗委、旗政 府的领导下，在旗综治委及卫生局综治办的直接指导下，在其它部 门的大力配合下，我们圆满的完成上级部署各项工作任务。我们始 终以实践“三个代表”和树立正确的科学发展观，以及学习十七大 精神为主线，紧紧围绕医疗改革、发展和稳定的大局，始终把抓稳 定工作放在重要位置，有效地遏制了重大案件的发生，化解了多宗 矛盾纠纷，维护了我单位的社会稳定，今年来我们要抓以下几项工作：一、强化自身素质社会治安综合治理工作涉及面广，政策性强，如果没有一支政治素质较强和业务技能较高的队伍，是很难完成这 项工作的，基于这一点，在围绕全面实践科学发展观，学习十七大 精神的基础上，还要加强相关法律法规的学习，不断提升职工和全 体班子成员的工作素质和基本技能，以适应新形势下社会治安综合 治理工作的需要。 二、落实长治久安制度，构筑社会治安防控体系。 认真贯彻“打防结合，预防为主”的方针，大力加强社会治安防范工作，看好自家门，管好自家人，办好自家事，在深入开展基层 平安创建活动的基础上，建立健全治安防控体系，努力提高基层预防，控制、打击犯罪的的能力，实行规范管理，及时发现和打击流 窜犯罪活动。成立了预防青少年违法犯罪工作领导小组，落实预防 青少年违法犯罪工作计划，改善了青少年学习，生活环境，使青少 年违法犯罪状况明显好转。 三、广泛开展矛盾纠纷排查调处工作，建立健全工作机制单位要把矛盾纠纷调处工作作为重要的基础性工作来抓，做到健全机制， 突出重点仔细排查，完善制度，强化职能严查督办，规范工作求实效，专门接待群众的来信来访，实行首问负责制，促使矛盾纠纷的
优秀员工表彰通报
优秀员工表彰通报 优秀外聘教师表彰通报西青少发…2015?05号西乡县青少年校外活动中心关于表彰2014年度优秀校外教育辅导员的通知2014年度在全体校外辅导员的共同努力下，青少年校外活动中心较好地完成了各项工作目标任务，在省校外联、省财政厅组织的活动中心评估中，位次由上年度的全省23位提升到11位，巩固了陕西省一级青少年校外活动中心的地位，实现了活动中心的持续、平稳地发展。 依据《教师综合考评量化考核方案》等有关制度，通过严格考核、评比，评出了一批先进个人，为了鼓励先进，再创佳绩，进一步激发全体教职工的工作热情，中心决定对在2014年度考核工作中评选出的陈志华等5名优秀校外教育辅导员予以表彰。 公司希望受表彰的优秀校外教育辅导员再接再厉，取得更大的成绩。 要求全体教职工，以优秀校外教育辅导员为榜样，学习他们- 1 -以校为家坚定信心、勇于拼搏的工作精神，学习他们不怕困难、敢为人先的进取意识，学习他们求真务实的实干作风，在新的一年里，进一步解放思想，发扬成绩，创新求实，奋力拼搏，为我中心事业的更好更快发展贡献力量。 附件：2014年度优秀校外教育辅导员名单- 2 - 西乡县青少年校外活动中心年2月12日2015 附件：2014年度优秀校外教育辅导员名单陈志华刘传恩王文娟熊友学
蒲义明西乡县青少年校外活动中心2015年2月12日印- 3 -公司怎么表彰优秀员工公司怎么表彰优秀员工公司的优秀员工表彰大会即将拉开序幕！在公司的优秀员工表彰大会上，该怎么表彰公司的优秀员工呢？怎么样的表彰方式和礼物才是最能激励公司的优秀员工呢！优秀员工为公司的发展壮大付出了辛勤的努力，对于怎么给公司的优秀员工进行表彰是一件非常的慎重的事情！还在为怎么表彰公司的优秀员工而犯愁吗？还在为怎么选择表彰公司优秀员工的礼物还苦恼吗？不妨和关心网小编一起来看看在公司的表彰大会上怎么给公司的优秀员工一次表彰，一次鼓励！表彰优秀员工送出心意祝福在公司优秀员工的表彰大会上，不妨给优秀的员工送上一份祝福，送上一份心意，祝愿他的事业更加蒸蒸日上，祝愿他的生活更加幸福美满！虎虎生威—水晶办公组合水晶不仅美丽，还能给人带来好运，在公司优秀员工的表彰大会上，选择一款水晶办公组合送给优秀员工作为表彰礼物，祝福他虎虎生威，事业更上一层楼！相信这样一款精心挑选，别具新意，充满艺术感的水晶办公组合一定能够给公司的优秀员工带去感动和祝福！幸福分享——索芙特全家福绿茶护理4件套幸福就是要和家人一起分享，公司的优秀员工取得的好成绩和好表彰，他肯定也想和家人一起分享这份喜悦的心情，不妨在公司优秀员工表彰大会的时候，选择这样一套适合全家人一起用的索芙特全家福绿茶护理4件套，让优秀员工把幸福喜悦带回家和家人一起分享！彩虹心情—绣花舒适被关心员工的身心健康，不妨就在公司优秀员工表彰大
社会治安综合治理工作总结
社会治安综合治理工作总结 尊敬的考核组各位领导： 首先非常欢迎各位领导来我公司检查指导工作，下面就公司2009年的综合治理工作向各位领导作一个简要的汇报。 为了进一步推动社会治安综合治理工作深入开展，在市委、市政府、市建委的正确领导下，在综治办的正确指导下，我公司按照2009年综合治理工作要点，坚持以科学发展观开展综治工作，以“创建和谐社会”为主线，以加强基层基础为重点，狠抓维护稳定工作、狠抓社会治安综合治理、狠抓综治队伍建设、狠抓综治领导责任落实。一年来我公司工作秩序正常，供水服务质量、服务水平和内部管理都上了一个新台阶。 一、坚持抓教育，强化综治维稳工作意识。 我们将综治工作宣传教育、法制教育、安全教育与公司的科学发展观学习实践活动、“十佳三差”评选、文明创建等活动结合起来，通过制作宣传栏、集中学习、法律知识宣讲等形式，将宣传教育活动贯穿始终。一是做好综治维稳信访安全宣传。积极开辟教育平台，利用网络、简报、宣传栏等平台做好五一、国庆等重要节日时期的重点宣传和平时的日常
宣传工作，提高干部职工的安全意识。同时，将宣传工作列入年度信息宣传工作计划，纳入年终宣传工作考核。二是利用各种会议强化安全意识。利用年初表彰动员大会、综治季度考评会、重要节日安全工作安排会等机会，在全体干部职工中进行综治知识宣传和形势教育，增强他们的安全防范意识，自觉维护本单位的安全稳定。三是扎实推进“五五”普法加强法制教育。采取集中辅导、发放学习读本等形式加强各类法律知识的学习，提高全体干部职工懂法用法、遵纪守法的意识。突出做好了《湖北省社会治安综合治理条例》等法律法规的学习，并进行了检验考试。四是加强保密工作安全教育。按照要求每年签订了保密责任状，坚持学习保密规定和保密安全措施，加强各类文件材料的保密管理和网络技术安全管理，实行专人、专室、专线、专设备、专门登记的“五专”制度。 二、突出抓安全，落实综治维稳工作责任。 公司党总支一班人深刻认识到抓好综合治理就是抓供水事业发展，就是抓和谐社会建设，责任重于泰山，来不得半点麻痹和疏忽。供水工作涉及到千家万户的切身利益，同社会稳定密切相连。我们一直坚持以安全供水为核心，建立完善了一整套安全生产、平稳运行、优质高效的运行制度。强化了关键岗位、关键人员的责任意识和安全意识。加强水质检测，在取水点、制水等重点环节加强管理，制订预案。全