自考《行政管理学》练习题第五章
《行政管理学》课程资源 课后题解 第五章
复习题：１．行政组织的含义与构成是什么？行政组织是国家行政机关、行政机构的统称。
对行政组织的理解，一般有广义和狭义两种。
广义的行政组织是指一切有计划、组织、指挥、协调和控制等功能的组织机构，它是一切行政机关相互关联的综合体，即整个行政体系。
它既包括国家的行政机关，也包括立法、司法等机关中的管理行政事务的机构。
狭义的行政组织是指国家行政机关，如总统制国家中的总统及其下属的各级行政机关，内阁制国家中的内阁及其管辖的各级行政部门等。
构成：组织目标、职能范围、机构设置、职位设置、权责体系、人员构成和规章制度。
２．行政组织的类型有哪些？（1）行政组织权力体制类型：集权制和分权制；（2）行政组织领导体制类型：首长制、委员会制和混合制；（3）行政组织机构类型：领导机构、执行机构、智囊机构、监督机构、信息机构和辅助机构。
３．如何理解行政组织的纵向结构与横向结构？行政组织的纵向结构又称为直线式结构，是纵向分工形成的行政组织的层级制。
其特点是上级直接领导下级，行政指挥和命令按照垂直方向自上而下地传达和贯彻。
它具有权责明确、事权集中、便于控制、指挥统一等优点。
其缺点是组织内没有专业化的管理分工，各级行政首长管理过多，责重事繁，容易顾此失彼。
行政组织的横向结构又称为部门结构，是指行政组织中处于同一等级的各组成部门之间的平等、合作与协调关系的一种组合方式。
行政组织的横向结构是横向分化的结果。
４．简述西方行政组织理论的内容。
（1）古典的行政组织理论这是西方早期的行政组织理论，产生于１９世纪末２０世纪初。
主要包括以泰罗为代表的科学管理组织理论，以法约尔为代表的一般组织理论和以韦伯为代表的科层组织理论。
①泰罗的组织理论这是美国学者泰罗基于企业管理提出的科学管理原理，后来被行政学家有选择地加以吸收、改造。
泰罗提出了一整套关于分工协作、计划定额、监督检查等管理体制。
他在１９１１年发表的枟管理学原理枠书中提出了管理的四大原则：积极促进员工增强服务精神和工作责任感；科学选择、培训员工；员工的工作应与科学的知识、技术和方法相结合；管理方法应向精确化方向发展，以客观标准和数字计算处理事务。
全国自考行政管理学(单项选择题)模拟试卷5(题后含答案及解析)
全国自考行政管理学（单项选择题）模拟试卷5(题后含答案及解析) 题型有：1.1．研究和学习行政管理学的根本方法是________。
正确答案：理论联系实际涉及知识点：概述2．雷格斯对各国社会环境进行分类的标准是__________。
正确答案：社会分工与专业化发展程度涉及知识点：行政环境3．从行政管理机构的性质上看，国务院办公厅、各省人民政府办公厅、财政部办公厅等属于________。
正确答案：辅助机构涉及知识点：行政管理机构4．在行政活动未开始之前，对行政活动所作的一种预先安排的环节是______。
正确答案：计划涉及知识点：行政管理过程5．西蒙认为，整个行政管理过程的核心是（）A．执行B．决策C．组织D．监督正确答案：B解析：西蒙认为管理就是决策，决策是整个行政管理过程的中心。
知识模块：概述6．电子政务在___________兴起。
正确答案：20世纪90年代涉及知识点：行政管理方法7．行政发展的手段和措施是__________。
正确答案：行政改革涉及知识点：行政发展8．内源式发展模式是指_______________。
正确答案：新兴的工业化国家的行政发展模式涉及知识点：行政发展9．_________主要是指行政规章制度、工作程序、行政人员的工作态度和行为方式等方面的改造和更新。
正确答案：行为变革涉及知识点：行政发展10．特定行政系统最基本的总量经济因素是（）A．政治力量B．经济力量C．文化力量D．思想力量正确答案：B解析：特定行政系统最基本的总量经济因素是经济力量，它直接决定该系统所处社会大系统的社会经济发展阶段，决定着行政系统赖以生存的社会物质财富基础。
知识模块：行政环境11．对特定行政系统的战略性、长期性与全面性存在与运行产生根本性影响的各种环境因素集合，指的是（）A．微观行政环境B．宏观行政环境C．中观行政环境D．外部行政环境正确答案：B解析：简言之，宏观行政环境就是对特定行政系统的战略性、长期性与全局性存在与运行产生根本性影响的各处环境因素集合。
2023年自考专业(行政管理)《行政管理学》考试历年真题摘选附带答案
2023年自考专业(行政管理)《行政管理学》考试历年真题摘选附带答案第1卷一.全考点综合测验(共20题)1.【多选题】雷格斯认为，过渡型社会的主要特征表现为()。
A.杂糅性B.复杂性C.形式主义特征D.异质性E.重叠性2.【单选题】后现代公共行政管理的核心概念是（）A.“无政府”B.“公共能量场”C.“相信民众自己的力量”D.“公共治理”3.【多选题】行政职能主要的特征包括()。
A.执行性B.整体性C.多样性D.动态性E.主观性4.【单选题】与行政系统的产生和发展过程关系最为密切，影响最为直接的行政环境是()。
A.人造环境B.自然环境C.国际环境D.经济环境5.【单选题】行政绩效评估活动的基础和核心是（）A.设计评估目标B.确立评估程序C.发布评估效果D.确立评估的指标体系6.【单选题】使行政管理思想转变为现实状态的中间媒介是()。
A.行政组织B.行政管理方法C.行政沟通D.行政绩效评估7.【多选题】改革开放前我国行政职能的主要特征是（）A.集中计划管理B.微观直接管理C.宏观间接管理D.片面强调政治职能E.片面强调经济职能8.【单选题】行政道德的核心规范是（）A.廉政B.守法C.勤政D.德政9.【问答题】论述行政绩效评估程序10.【问答题】简述行政信息公开化作用11.【单选题】在雷格斯的行政生态学模式理论中，被称为棱柱型行政模式的是（）A.工业社会的行政模式B.服务型社会的行政模式C.农业社会的行政模式D.过渡型社会的行政模式12.【多选题】关于行政决策、行政执行和行政监督的关系，下列表述正确的是（）A.行政决策是行政管理的起点B.行政决策是行政执行和行政监督的依据C.行政执行是行政决策得以成为客观现实的必要手段D.行政监督是确保行政执行不偏离行政决策目标的根本保证E.三者有机统一，构成一个完整的行政管理过程13.【单选题】半总统制国家的典型代表是（）A.美国B.英国C.法国D.瑞士14.【单选题】行政组织结构中管理层次与管理幅度的一般关系是()。
自学考试《行政管理学》试题及答案
行政治理学一、单项选择题(本大题共25小题，每题1分，共25分)1．“官僚制组织理论〞的提出者是( D )A．泰罗 B．威尔逊C．古德诺D．韦伯2．早期行政治理学研究的重点是组织结构和程序，其理论的逻辑起点是( C ) A．社会人假设B．复杂人假设C．经济人假设D．道德人假设3．西蒙认为，整个行政治理过程的中心是( C )A．执行 B．组织C．决策 D．监督4．雷格斯认为，融合型行政模式存在于( B )A．工业社会 B．农业社会C．过渡社会 D．信息社会5．以环境因素的形成过程及其与人类活动的关系为标准，行政环境可以分为( B ) A．宏观行政环境与微观行政环境B．自然行政环境与人造行政环境C．传统行政环境与现代行政环境D．经济环境与文化环境6．行政权力的目的是( C )A．行政效率 B．公共利益C．国家意志 D．党派利益7．新中国成立以来，中央与地方关系的根本状态是( B )A．地方分权 B．中央集权C．中央与地方均权D．地方自治8．20世纪70年代以后，面对西方国家的经济“滞胀〞现象，新自由主义经济理论认为，政府解决市场缺陷的唯一正确的途径，不是进行政府干预，而是( B )A．进一步加强政府管治B．进一步明晰产权C．完成凯恩斯主义D．取代市场机制9．改革放开以来，我国各级政府的中心任务是( D )A．社会治理 B．政治改革C．政治总揽 D．开展经济10．机构改革的前提和根底是( A )A．转变行政职能 B．扩大行政职能C．精简行政机构 D．裁汰行政冗员11．行政治理机构的首要特性是( A )A．合法性B．合理性C．系统性D．主体性12．组织和实施社会保证的行政治理主体是( D )A．社会组织 B．群团组织C．国家立法机关 D．政府相关职能机构13．整个预算工作的中心环节是( A )A．预算执行 B．预算编制C．预算审批 D．决算治理14．行政组织生存的依据与合法性根底是( C )A．权力 B．机构C．目标 D．经费15．我国的行政领导方法是( C )A．专断式B．分权式C．民主集中制式 D．放任式16．混合扫描决策理论的主要代表人物是( D )A．西蒙 B．林德布罗姆C．法约尔D．埃佐尼17．行政治理中经济方法的核心是( A )A．物质利益 B．精神利益C．金钱 D．职权诱惑18．将优胜劣汰原则引进行政工作中，使行政工作具有某种集体化的自觉机制，这种鼓励方法是( A )A．竞争鼓励 B．奖励鼓励C．目标鼓励 D．反鼓励19．我国权力机关对行政的监督形式主要有( D )A．司法监督 B．行政决策监督C．纪律监督 D．法律监督和工作监督20．我国行政道德体系的根底和灵魂是( A )A．为人民效劳B．为政治效劳C．为经济效劳D．为政府效劳21．中国传统德治观的理论根底是( C )A．性恶论B．唯物论C．性善论D．唯神论22．个人或组织开展的活动所取得的成绩或产生的积极效果是( B ) A．效率 B．绩效C．奖励 D．目标23．行政绩效评估活动的根底和核心是( A )A．确立评估的指标体系B．确立评估程序C．公布评估效果 D．设计评估问题24．行政开展的重要途径是( B )A．技术创新 B．行政改革C．市场开展 D．社会进步25．行政开展的主要外部因素除了政治、经济、文化因素外，还有( A ) A．技术因素 B．环境因素C．人为因素 D．历史因素二、多项选择题(本大题共10小题，每题2分，共20分)26．在行政治理学中，系统学派具有代表性的理论主要有( AE )A．行政生态理论 B．渐进决策理论C．有限理性决策理论 D．官僚制理论E．权变理论27．目前，“受限市场模式〞在我国仍旧存在，主要表现在( AB )A．价格双轨制B．全国市场的分割性C．市场垄断D．市场发育缓慢E．市场机制兴旺28．英国中央政府对地方政府实施监控和指导的主要方法包含( ABC ) A．立法操纵 B．行政操纵C．财政操纵 D．职能操纵E．职位操纵29．当前，我国政府的经济职能主要有( BCD )A．微观治理 B．宏观治理C．提供效劳 D．检查监督E．直接干预30．以下行政机构中，属于辅助机构的有( AD )A．X办公厅B．民政部C．统计局D．X事务办公室E．劳动和社会保证部31．行政机关保密范围一般包含( ABCE )A．会议保密 B．印信保密C．文电保密 D．领导的工资收入E．通信保密32．行政组织中行政人员相互沟通的根本形态有( ABCDE )A．环式 B．链式C．轮式 D．Y式E．全通道式33．行政处分的种类包含( ABCDE )A．警告 B．记过C．记大过D．降级E．撤职和开除34．运用法律方法应遵循的根本原则有( ADE )A．法制教育优先的原则B．坚持具体指导的原则C．思想政治工作优先的原则D．法治与心治相结合的原则E．法律面前人人公平原则35．行政道德的具体标准主要有( ABCDE )A．勤政 B．廉政C．遵纪守法，依法行政D．实事求是，科学行政E．热情待人，协调行政三、简答题(本大题共5小题，每题5分，共25分)36．简述行政权力的有限性。
全国2022年4月自考00277《行政管理学》真题及答案
全国2022年4月自考00277《行政管理学》真题及答案第一部分选择题一、单项选择题：本大题共25小题，每小题1分，共25分。
在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。
1.19世纪末20世纪初至20世纪30年代的西方行政管理学理论被称为（）A.系统管理理论B.科学管理理论C.后现代管理理论D.古典管理理论2.美国科学管理的创始人是（）A.泰勒B.韦伯C.法约尔D.威尔逊3.在20世纪40年代西方社会科学中占主流地位的研究方法是（）A.规范方法B.经验方法C.案例方法D.比较方法4.公共行政系统得以产生与存在的社会价值前提是（）A.行政功能文化B.行政运行文化C.行政价值文化D.行政公共关系文化5.我国改革开放前占主流的行政运行文化模式是（）A.法律本位模式B.市场本位模式C.自律本位模式D.依附服从模式6.不受他种权力的的权力（）A.从属性权力B本原性权力C.公共权力D.私人权力7.行政权力的目的是（）A.提升行政绩效B.维护社会稳定C.实现国家意志D.强化行政监督8.政府最主要、最古老的职能是（）A.政治职能B.经济职能C.文化职能D.社会管理职能9.在行政管理过程中处于核心地位并贯穿于行政管理过程始终的职能是（）A.计划职能B.决策职能C.组织职能D.控制职能10.行政管理机构的本质特性是（）A.权威性B.执行性C.主体性D.服务性11.下列国家中实行内阁制的是（）A.阿根廷B.美国C.巴基斯坦D.新加坡12.公务员考试录用、调任、辞职、辞退、退休等一系列制度的总和被称为（）A.职位分类制度B.新陈代谢制度C.激励约束制度D.职业发展和保障制度13.下列属于机关行政的是（）A.会议管理B.会计管理C.物资管理D.审计管理14.行政组织内部同级之间或者不相隶属的各单位之间的横向沟通被称为（）A.上行沟通B.下行沟通C.平行沟通D.非正武沟通15.行政组织中最活跃的因素是（）A.行政职位B.行政人员C.行政体制D.精神要素16.有限理性决策模式理论的主要代表人物是（）A.林德布洛姆B.西蒙C.边沁D.马奇17.最典型的事监督是（）A.新闻舆论监督B.网络监督C.听证会制度D.执法监督18.运用自然科学与工程科学的技术来解决行政管理问题的技能和方法属于（）A.行政手段B.经济手段C.法律手段D.行政技术手段19.经济手段要求人们获取经济利益要以劳动的付出为代价，二经济利益的获得优势社会或国家通过管理者对人们付出劳动所作的补偿，这体现了经济手段的（）A.利益性B.有偿性C.平等性D.间接性20.行政法律规范最基本的功能是（）A.组织与调节功能B.改革与稳定功能C.规范与控制功能D.引导与教育功能21.我国行政道德体系最基本的准则是（）A.为人民服务B.提高行政效率C.民主集中制D.集体主义22.行政绩效评估是一个动态的过程，而不仅仅是评估的结果，这体现了行政绩效评估是（）A.定量性B.层次性C.系统性D.公正性23.下列不属于．．．芬维克提出的行政绩效评估3E指标的是（）A.经济B.公平C.效率D.效益24.新兴工业化国家的行政发展模式被称为（）A.放松政府管制模式B.外源式发展模式C.授权改革的发展模式D.内源式发展模式25.20世纪50年代，提出“发展的行政”与“行政发展”两个概念的学者是（）A.高斯B.古德诺C.里格斯D.西蒙二、多项选择题：本大题共10小题，每小题2分，共20分。
行政管理学自考试题及答案
行政管理学自考试题及答案一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分。
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
）1. 行政管理学的研究对象是（）A. 行政组织B. 行政活动C. 行政权力D. 行政行为答案：B2. 行政管理学是一门（）A. 应用科学B. 理论科学C. 实践科学D. 交叉科学答案：D3. 行政组织是（）A. 国家机构B. 政治组织C. 经济组织D. 社会组织答案：A4. 行政组织结构的类型包括（）A. 直线式和职能式B. 直线式和矩阵式C. 职能式和矩阵式D. 直线式和职能式答案：A5. 行政领导的类型包括（）A. 集权式和分权式B. 民主式和独裁式C. 集权式和民主式D. 独裁式和分权式答案：B6. 行政决策的类型包括（）A. 程序化决策和非程序化决策B. 战略决策和战术决策C. 长期决策和短期决策D. 集体决策和个人决策答案：A7. 行政执行的特点是（）A. 强制性和权威性B. 灵活性和创造性C. 程序性和规范性D. 灵活性和程序性答案：C8. 行政监督的主体包括（）A. 国家机关和社会组织B. 国家机关和公民C. 社会组织和公民D. 国家机关和非政府组织答案：B9. 行政沟通的原则是（）A. 及时性、准确性、完整性B. 及时性、有效性、完整性C. 准确性、有效性、完整性D. 及时性、准确性、有效性答案：D10. 行政协调的目的是（）A. 提高行政效率B. 提高行政效能C. 维护行政秩序D. 维护社会稳定答案：A11. 行政伦理的基本原则是（）A. 公正、公平、公开B. 公正、效率、责任C. 公正、公平、责任D. 公正、效率、公开答案：C12. 行政责任的类型包括（）A. 政治责任和法律责任B. 政治责任和道德责任C. 法律责任和道德责任D. 政治责任和法律责任答案：D13. 行政改革的目标是（）A. 提高行政效率B. 提高行政效能C. 降低行政成本D. 提高行政透明度答案：B14. 行政法规的制定主体是（）A. 国务院B. 全国人民代表大会C. 全国人民代表大会常务委员会D. 地方人民政府答案：A15. 行政规章的制定主体是（）A. 国务院B. 全国人民代表大会C. 全国人民代表大会常务委员会D. 地方人民政府答案：D16. 行政诉讼的被告是（）A. 行政机关B. 行政相对人C. 第三方D. 法院答案：A17. 行政复议的申请人是（）A. 行政机关B. 行政相对人C. 第三方D. 法院答案：B18. 行政指导的方式包括（）A. 命令和指示B. 建议和协商C. 命令和协商D. 建议和指示答案：B19. 行政合同的特点是（）A. 强制性和权威性B. 灵活性和创造性C. 程序性和规范性D. 灵活性和程序性答案：D20. 行政赔偿的主体是（）A. 行政机关B. 行政相对人C. 第三方D. 法院答案：A21. 行政监督的类型包括（）A. 内部监督和外部监督B. 法律监督和行政监督C. 行政监督和社会监督D. 内部监督和法律监督答案：A22. 行政协调的方式包括（）A. 会议协调和文件协调B. 会议协调和现场协调C. 文件协调和现场协调D. 会议协调和电话协调答案：A23. 行政伦理的规范包括（）A. 职业道德和个人道德B. 职业道德和社会道德C. 职业道德和法律道德D. 职业道德和政治道德答案：D24. 行政责任的承担方式包括（）A. 道歉和赔偿B. 道歉和处分C. 赔偿和处分D. 道歉和赔偿答案：C25. 行政改革的内容包括（）A. 行政体制和行政职能B. 行政体制和行政组织C. 行政职能和行政组织D. 行政职能和行政法规答案：C26. 行政法规的效力高于（）A. 行政规章B. 行政命令C. 行政指导D. 行政合同答案：A27. 行政规章的效力低于（）A. 行政法规B. 行政命令C. 行政指导D. 行政合同答案：A28. 行政诉讼的提起条件包括（）A. 行政行为违法和损害B. 行政行为违法和争议C. 行政行为违法和损害D. 行政行为违法和争议答案：C29. 行政复议的提起条件包括（）A. 行政行为违法和损害B. 行政行为违法和争议C. 行政行为违法和损害D. 行政行为违法和争议答案：B30. 行政指导的目的是（）A. 提高行政效率B. 提高行政效能C. 维护行政秩序D. 维护社会稳定答案：B二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分。
自考行政组织管理第五章笔记
第五章行政组织目标第一节行政组织目标概述一、行政组织目标的含义一般而言，组织目标指一个社会组织（企业组织、行政组织呾非营利组织）在一定的时间和空间范围内努力争取达到的一种未来状态。
组织目标是一个社会组织存在和发展的基础，它为组织的发展指出了方向，是判断组织活动合法性的依据，起着团结和激励组织成员努力奋斗的作用，是衡量组织效果与效率的准则。
也有学者认为，组织目标是组织的构成要素，它是组织预定在一定时间和空间内所要取得的最后成果，或者说是组织为之奋斗以争取实现的一种未来状况，也可以理解为组织的一整套价值标准。
组织目标的核心内涵包括以下几点：1.组织目标对于组织成员的活动具有公共指向性。
组织目标一般是通过法定的权威渠道制定的，组织成员的活动如果要实现合法化、合理化，使个人利益、目标与组织利益、目标保持平衡和一致，就必须坚持以组织目标为导向。
组织目标对所有组织成员的活动都起着指向作用。
2.组织目标代表着一种未来状态。
实现组织目标意味着达到一种区别于组织当前状态的状态，而且，未来状态一般都是组织成员精心规划的，具有未知或不确定成分，它体现了对现状的超越或发展，能够起到组织"愿景"的作用。
因此，组织目标可以对组织成员发挥激励作用。
3.实现组织目标需要投入特定资源。
实现组织目标需要组织投入特定的人力、物力、财力、时间等资源，这是因为实现特定组织目标往往需要经由特定活动的开展，活动的开展需要投人人力、物力、财力、时间、技术、场地等资源。
4.组织目标具有评估组织及其成员绩效的工具作用。
组织目标具有激励性、资源吸附性，组织及其成员围绕组织目标指向投入了大量资源，组织目标的实现程度以及实现与否，自然代表了组织及其成员的绩效水平。
所以，详细而系统的组织目标具有对组织及其成员的绩效进行评估的工具作用，可以作为组织管理工具而得到广泛应用。
综上所述，我们认为，行政组织目标是指行政组织为了实现特定的未来状态而设定的一种可以激励组织及其成员投入特定资源，并且可以用作组织管理工具的公共导向。
2024年4月自考《00277行政管理学》试题及答案
2024年4月高等教育自学考试行政管理学试题课程代码:002771.请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。
2.答题前,考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。
选择题部分注意事项:每小题选出答案后,用2B 铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。
如需改动,用橡皮擦干净后,再选涂其他答案标号。
不能答在试题卷上。
一、单项选择题:本大题共 25 小题，每小题1分，共25分。
在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。
1.主张行政管理中政府要加强与社会、企业和公民的合作且与它们共同治理公共事务的理论是A.新公共管理理论B.政府治理理论C.新公共行政理论D.新公共服务理论2.梅奥根据“霍桑”实验结果提出A.“社会人”理论假设B.“经济人”理论假设C.“自由人”理论假设D.“理性人”理论假设3.根据雷格斯提出的行政理论模型，与衍射型行政模式对应的社会形态是A.农业社会B.信息社会C.过渡型社会D.工业社会4.从根本上决定着一个国家或地区社会生产能力的是A.经济力量B.科技发展水平C.经济体制D.社会经济结构5.下列不属于联邦制国家的是A.美国B.巴西C.日本D.印度6.我国中央与地方在财政关系上正式开始实行分税制的年份是A.1991年B.1992年C.1993年D.1994年7.下列不属于任务性行政职能的是A.协调职能B.经济职能C.社会管理职能D.政治职能8.主张“政府对经济生活全面干预”的学者是A.西蒙B.林德布洛姆C.凯恩斯D.奥斯特罗姆9.改革开放以来第一次规模较大的机构改革发生在A.1979年B.1980年C.1981年D.1982年10.国家行政管理机构依法在一定区域内设立的分支机构或代表机构是A.派出机构B.咨询机构C.执行机构D.办事机构11.信访工作属于A.人事行政B.机关行政C.后勤行政D.财务行政12.教育管理属于A.公共事业管理B.民政与社会福利事务C.文体管理D.科技管理13.行政组织行为的本质是执行国家意志，实现国家稳定，这体现了行政组织行为的A.法制性B.持续性C.政治性D.系统相关性14.“在执行一项任务的不同阶段，采取不同的授权方式”属于A.充分授权B.不充分授权C.弹性授权D.制约授权15.行政沟通过程的第一个阶段是A.确定发送信息的时间B.发送者选择信息传递的媒介C.接收者接受信息D.信息发送者意愿的形成16.决策人员对于组织长期目标、政策和发展方向作出的事前安排属于A.战略计划B.战斗计划C.短期计划D.战术计划17.下列属于经济手段特点的是A.权威性B.有偿性C.强制性D.规范性18.政府间的电子政务不包括A.电子公文系统B.电子办公系统C.电子采购与招标D.电子培训系统19.下列属于行政道德规范基本功能的是A.组织与协调功能B.规范与控制功能C.改革与稳定功能D.示范与激励功能20.行政道德规范一旦形成就难以变更，体现了它的A.相对稳定性B.自律性C.层级性D.强制性21.下列属于经济绩效指标的是A.儿童人学率B.人均绿化面积C.社会就业率D.公务员数量22.在绩效评估指标中，4E指标相较于3E指标增加的是A.经济评估指标B.公平评估指标C.效率评估指标D.效益评估指标23.从行政发展的动因来看，为数不少的发展中国家普遍采用A.内源式发展模式B.外源式发展模式C.依赖型发展模式D.授权式发展模式24.下列属于行政发展的外在推动因素的是A.文化因素B.行政组织的演化C.组织分工的细化D.行政制度的惯性25.政府内部改革人士的推动属于A.行政发展的外部动力B.行政发展的外部阻力C.行政发展的内部动力D.行政发展的内部阻力二、多项选择题:本大题共10小题，每小题2分，共20分。
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自考《行政管理学》练习题:第五章
一、单项选择题：
1.行政管理机构存在的依据是( )
A.阶级的存在
B.国家的存在
C.等级关系的存在
D.行政权力的存在
2.实行总统制国家行政管理机构的组成方式的主要代表国家是( )
A.巴西
B.美国
C.巴基斯坦
D.墨西哥
3.实行总统制的国家是( )
A.英国
B.美国
C.德国
D.意大利
4.世界上唯一长期实行委员会制政府制度的国家是( )
A.美国
B.英国
C.德国
D.瑞士
5.在行政管理机构的类型中，为协助行政首长的领导工作而设立的机构是( )
A.咨询机构
B.参谋机构
C.信息机构
D.辅助机构
6.从行政管理机构的性质来看，省人民政府办公厅属于( )
A.领导机构
B.执行机构
C.辅助机构
D.监督机构
7.下列机构中属于国家执行机构的是( )
A.统计局
B.审计局
C.教育局
D.学术团体
8.从行政管理机构的性质上看，公安派出所属于( )
A.辅助机构
B.派出机构
C.监督机构
D.信息机构
9.根据行政管理机构的职能划分，国家发展和改革委员会是( )
A.经济类行政管理机构
B.社会类行政管理机构
C.政治类行政管理机构
D.文化类行政管理机构
10.行政管理机构设置的最基本原则是( )
A.法制性原则
B.适应性原则
C.权责相称原则
D.精干高效原则
11.行政管理机构设置的最基本原则是( )
A.适应性原则
B.协调性原则
C.权责相称原则
D.精干高效原则
12.新中国成立以来，规模最大和力度很强的行政机构改革发生在( )
A.1988年
B.1993年
C.1998年
D.2003年
二、多项选择题：
1.实行内阁制政府制度的国家有( )
A.巴西
B.日本
C.印度
D.新加坡
E.意大利
2.采用半总统制方式组成政府的国家有( )
A.巴西
B.芬兰
C.葡萄牙
D.瑞士
E.冰岛
3.行政管理机构设置应该遵循以下基本原则( )
A.适应性原则
B.协调性原则
C.权责相称原则
D.精干高效原则
E.法制性原则
4.行政编制管理的主要内容包括( )
A.物资管理
B.职能管理
C.机构管理
D.行政经费管理
E.人员编制管理
5.导致行政管理机构变革的外部因素主要有( )
A.经济体制的转变
B.政治制度的转变和更迭
C.社会发展程度
D.国际环境的转变
E.机构的过度膨胀
三、简答题：
1.简述行政管理机构的特性。
2.简述行政管理机构设置的原则。
3.简述我国行政管理机构改革的基本目标。
4.简述西方发达国家行政管理机构改革的主要内容。
四、论述题：
1.试述行政管理机构改革的原因。
参考答案
一、单项选择题：
1.D/126
2.B/131
3.B/131
4.D/133
5.D/135
6.C/135
7.C/135 8.B/136
9.A/136 10.B/137 11.A/137 12.C/156
二、多项选择题：
1.BCDE/131
2.BCE/132
3.ABCDE/137
4.BCE/144
5.ABCD/146
三、简答题：
1.简述行政管理机构的特性。
P126
(1)合法性。
(1分)(2)主体性。
(1分)(3)系统性。
(1分)
(4)权威性。
(1分)(5)执行性和管理性。
(1分)
2.简述行政管理机构设置的原则。
P137
(1)适应性原则。
(1分)(2)协调性原则。
(1分)(3)权责相称原则。
(1分)
(4)精干高效原则。
(1分)(5)法制性原则。
(1分)
3.简述我国行政管理机构改革的基本目标。
P149
我国行政管理机构改革的总目标：适应经济发展和社会全面进步的要求，建立办事高效、运转协调、行为规范的行政管理体系，完善国家公务员制度，建设高素质的专业化的国家行政干部队伍，提高为人民服务的水平。
(1分) 具体可以分为四个方面：
(1)按照发展社会主义市场经济的要求，转变政府职能，实现政企分开。
(1分)
(2)按照精简、统一、效能的原则，调整政府组织结构，实行精兵简政。
(1分)
(3)按照权责一致的原则，调整政府部门的职责权限，明
确划分部门之间的职能分工。
(1分)
(4)按照依法治国、依法行政的要求，加强行政法制建设。
(1分)
4.简述西方发达国家行政管理机构改革的主要内容。
P151
(1)从“大政府”向“小政府”转变。
(1分)
(2)行政机构内部的决策与执行职能及机构的分离。
(1分)
(3)行政管理机构的分权化。
(1分)
(4)强化综合协调行政管理机构及其职能。
(1分)
(5)行政管理机构设置的弹性化。
(1分)
四、论述题：
1.试述行政管理机构改革的原因。
P145
外部因素：
(1)经济体制的转变导致行政管理机构的改革。
(2分)
(2)政治制度的转变和更迭导致行政管理机构的改革。
(2分)
(3)社会发展程度也影响行政管理机构的变革。
(2分)
(4)国际环境的转变也会激发行政管理机构的变革。
(2分)
内部因素：
(1)机构的过度膨胀。
(1分)
(2)人员素质不高、弱化。
(1分)。