领导讲话心得体会三篇
领导讲话心得体会(通用6篇)
关于领导讲话心得体会〔通用6篇〕关于领导讲话心得体会〔通用6篇〕领导讲话心得体会1很荣幸参加xx的第一天就参见了集团的20xx年第x次总经理例会，听了xx董事长xx，xx副总裁xx，xx集团总裁xx 三位领导的精彩讲话，使我深得充实和鼓舞，感到自己选择到xx工作是无比的正确，对自己以后的工作充满了信心，同时也感觉到xx给我们提供了宽广的舞台，但对我们也提出了更高的要求，对我们来说既是一种挑战，更是一种机遇，需要我们不断进步自身素质，不断完善自己。
一、大舍大得，以舍求得大舍大得，小舍小得，舍不得“舍”，就不可能有所得，舍是因，得是果，舍得放弃拥有的成功，才能获得新的，更大的成功，舍得放弃失败的结果，才能以积极的心态从新开始，才会有成功的希望，每时每刻的放下，每时每刻的进取，只有这样才能不断的超越自己。
____在xx是我们大舍大得的精神典范，是我们学习大舍大得的目的方向，从国企到商人，从经销商到职业经理人，然后到xx集团副总裁，从放弃月收入xx多万去挣每月xx多元的工资，无处不表达着____的大舍精神，正是这种精神，在____带着的xx团队处处充满着激情，不断的超越自我，披荆斩棘，快速前进着。
二、定力是成功的根底____在讲《士兵突击》的时候讲了三多和成才的成长经历，充分说明了一个人要想成功都需要非常执着，能把小事做到极致，能把自己该做的事做到极致，这是一种心态，不计较个人得失，不管大事小事，用心去做好每件事，只要做任何事情你用心，在你所作的事情中听到心的动，让人感觉到生命的意味，用心做事不仅仅是认真做事，更是将情感融入事情当中，全身心的投入其中，不受失败的打击，不受困难的干扰。
我们坚信，只要用心，摆正自己的心态，没有什么事情解决不了的。
____高考，____的大舍，无不是这种不抛弃，不放弃，朝着自己的理想目的勇往直前的生动表达。
三、团队是企业制胜的法宝____说打造出xx大家庭是我们每一个员工应尽的职责，在任何企业，任何岗位，只有把本职工作做好了才能推动企业的开展，有这种乐观积极向上的心态，我们的企业就会战无不胜，攻无不克。
领导讲话学习的心得体会（三篇）
领导讲话学习的心得体会学习领导讲话的心得体会在组织中，领导的讲话是一种重要的沟通方式。
领导的每一次讲话都是为了传达信息、引导思想、激励情感，因此，作为下属，我们应该认真倾听领导讲话，并及时总结体会。
在我的工作生涯中，我有幸参与了许多领导的讲话，并从中受益匪浅。
在这里，我将分享我学习领导讲话的心得体会。
首先，一个好的领导讲话需要具备明确的目标和清晰的结构。
讲话的目标应该明确，是为了传达某种信息、激励团队或改变思维方式等等。
在讲话的开始部分，领导应该清晰地告诉听众讲话的目标，以引起他们的兴趣。
而在整个讲话过程中，领导应该在清晰的结构下展开讲话，让听众能够理解思路，掌握重点，并且能够有序地接受信息。
其次，一个好的领导讲话需要具备亲和力和感染力。
领导通过讲话来传递信息和动员团队，而情感是一种有效的动力源泉。
优秀的领导讲话应该具备感染力，让听众在听完后能够产生共鸣，激发情感。
这要求领导在讲话中注重情感表达，运用恰当的语言、语调和肢体语言，使得讲话更具亲和力，更能引发听众的共鸣。
第三，一个好的领导讲话需要具备良好的逻辑和论证能力。
在传递信息的过程中，领导需要运用逻辑和论证来增加讲话的可信度。
讲话过程中，领导可以通过引用事实、数据和举例等方式来支持自己的观点，并且给听众一个合理的逻辑结构。
这样能够增加听众对讲话内容的信服度，提高讲话的说服力。
第四，一个好的领导讲话需要与时俱进。
在一个快速变化的时代，领导需要时刻关注社会的变化和趋势，对组织和团队的发展做出准确的判断。
在讲话中，领导可以及时地传递新的信息和变化，提醒团队成员跟进，激发他们的创新和进取精神。
第五，一个好的领导讲话需要注重实践和行动。
讲话只是一个开始，真正的改变和进步需要实践和行动。
领导应该在讲话中强调行动的重要性，鼓励团队成员付诸实践，从而实现讲话的目标。
在讲话结束时，领导可以总结一些具体的行动建议，并且提醒听众进行执行。
总之，学习领导讲话需要我们不仅仅是倾听，更是从中体会，反思和应用。
领导讲话心得体会范文最新多篇
领导讲话心得体会范文最新多篇领导讲话心得体会范文最新三篇120__年8月10日，我学习了董事长在上半年总经理办公（扩大）会议《实事求是、坚定信念为实现庆华健康有序发展而努力奋斗》重要讲话精神。
董事长从一要认准产业方向、把握发展节奏；二要为企业科学稳健发展提供坚实基础；面向来，突出优势、创新管理；三要为企业提质增效提供强大动力；立足当下，工作中要善于抓住主要矛盾。
这三个主要方面总结了集团发展历程中的经验教训。
通过学习董事长讲话精神，深深感到集团发展至今的不易。
目前，集团所存在的困难，要想去战胜，对于我们每个庆华人都面临着巨大的挑战，只有紧跟董事长的思路、办法、措施，想尽一切可能去适应当前残酷的市场需求，才能实现庆华健康有序的发展。
结合我所分管的工作谈谈以下几点体会：一、加强学习自我提高勇于创新管理作为集团的领导干部，通过此次对董事长讲话的学习，使我更有紧迫感、使命感。
回顾过去几年的管理方法策略，让我陷入深思。
根据现集团发展方向，要求干部要敢于打破旧框框，革除陈旧管理方法，面对新情况、新问题，勇于思考，敢于探索，大胆进行创新。
跟踪做好重要工作的督查，狠抓各项决策部署的落实，更要围绕工作大局，突出抓好重点、热点、难点和节点问题的督查工作。
不能拘泥于已有的工作习惯和程序，要加强学习，正如董事长所说，既要培养领导干部职工终身学习、终身教育的良好习惯，也要倡导相互交流与知识共享的合作学习模式，尤其是主要领导要带着责任心去学，带着问题去学，紧贴时代需求去学，要不断锤炼自己的领导力与战斗力。
因此我们特别要加强自身能力素质的提升，打牢坚实基础，把学习新知识与研究解决工作发展中的实际困难和问题结合起来，努力做到由学习型向思考型转化、由思考型向实践型转化、由实践型向创新型转化。
在学习的基础上，要紧密联系本职业务工作，针对工作中的难点、疑点，深入调查研究，广泛听取意见，创造性的前进道路上难题，为改革创新打下坚实的基础，为集团在发展策略上贡献力量。
2024年听取领导讲话心得体会(三篇)
2024年听取领导讲话心得体会尊敬的领导：____年，我荣幸地参加了您的讲话会，并有机会听取您的重要讲话。
作为一名普通员工，能够亲身参与这样的盛会和您进行沟通交流，我深感荣幸。
在您的演讲中，您全面评估了我们所在的社会、经济、政治和环境状况，并指出了当前存在的问题及挑战。
您强调了共同发展的重要性，呼唤了全社会的团结和合作。
您提出了许多务实的政策和措施，并希望通过这些政策和措施，能够推动社会的进步与发展。
我深刻感受到您对国家和人民的关怀，对国家未来发展的殷切期望，对我们每个员工的期望和鼓励。
您的讲话给我留下了深刻的印象和启发，我从中受益匪浅。
以下是我对您讲话的一些心得和体会：首先，您提到了共同发展的重要性。
在当今社会，经济的发展和社会的进步已成为全球各国的共同追求。
作为一个社会的成员，我们不能仅仅追逐个人的利益，而应该关注整个社会的发展和进步。
只有通过共同发展，我们才能实现个人的价值，并为社会的繁荣做出贡献。
作为一名普通员工，我将充分发挥自己的能力，为社会的进步贡献自己的力量。
其次，您强调了团结和合作的重要性。
在您的讲话中，您指出了当前存在的问题和挑战，并呼吁全社会团结起来，共同解决这些问题。
您强调了团结合作的力量，只有通过不同方面的共同努力，才能够化解困难，实现发展。
这让我深思，一个人的力量是有限的，只有团结一致，形成合力，才能够克服难关，取得成功。
在今后的工作中，我会积极参与团队合作，与同事们共同努力，为实现共同的目标而努力。
另外，您提出了许多务实的政策和措施。
这些政策和措施旨在解决当前存在的问题并促进社会的发展。
作为一名普通员工，我从中学到了很多。
首先，我们要积极适应形势变化，不断提升自己的能力和素质。
只有进行不断学习和提升，才能跟上社会的发展步伐。
其次，我们要注重创新和实践。
创新是推动社会进步的重要动力，而实践是验证创新有效性的关键环节。
只有大胆尝试、勇于创新，才能够取得突破和进步。
最后，您对我们每个员工的期望和鼓励让我备受鼓舞。
2024年领导讲话学习心得体会(三篇)
2024年领导讲话学习心得体会标题：2024年领导讲话学习心得体会引言：2024年，我有幸参加了领导在学习心得体会大会上的讲话，深受启发和激励。
以下是我对讲话内容的理解和个人体会，希望能与大家分享。
一、珍惜机遇，开拓创新领导在讲话中强调了珍惜机遇的重要性。
我深感作为一名普通员工，能够亲临此次讲话会，已经是一次难得的机会。
领导提醒我们，无论面对何种机遇，都要珍惜并充分利用，勇敢地拓展新的领域和创新新的思维方式。
在我的工作中，我意识到自己往往习惯于按部就班完成任务，缺乏创新意识。
而领导的讲话激发了我改变的渴望。
我开始积极寻找工作中的问题和瓶颈，努力通过学习和思考找到解决问题的新方法。
与此同时，我也勇于尝试新的工作方式和沟通方式，争取在实践中积累经验，不断提升自己的创新能力。
二、强化自身素质，做好示范引领在讲话中，领导强调了作为员工的自身素质的重要性。
只有具备扎实的知识和技能，才能在工作中胜任更高级别的职责。
同时，作为一名员工，我们也需要将自身作为一个榜样，引领他人向更高的目标迈进。
我深感这一点的重要性，并开始在工作中寻求提升自身素质的机会。
我参加了一些培训课程，不仅学习了新的知识和技能，还与他人交流和分享了自己的心得体会。
在工作中，我积极展示自己的工作态度和责任心，希望通过自身的努力和表现，对他人起到激励和示范的作用。
三、加强合作，实现共赢领导在讲话中提到了合作的重要性。
作为一个团队，只有通过紧密配合和互相支持，才能实现共同的目标。
合作不仅能够提高工作效率，还能促进团队成员之间的交流和学习。
在我的团队中，我积极地与同事们合作，共同完成任务。
我学会了倾听和理解他人的观点，尊重他人的意见，并积极提供自己的建议和想法。
通过与他人的合作，我不仅提高了自己的工作能力，也加深了与团队成员之间的关系。
团队的共同努力使我们的工作更加高效，也为团队的发展打下了坚实的基础。
结语：通过参加领导的讲话会，我深刻地认识到珍惜机遇、提升自身素质和加强合作的重要性。
领导讲话学习心得体会（通用6篇）
领导讲话学习⼼得体会（通⽤6篇）领导讲话学习⼼得体会（通⽤6篇） 当我们受到启发，对⽣活有了新的感悟时，就很有必要写⼀篇⼼得体会，这样就可以通过不断总结，丰富我们的思想。
那么如何写⼼得体会才能更有感染⼒呢？以下是⼩编为⼤家整理的领导讲话学习⼼得体会，欢迎⼤家借鉴与参考，希望对⼤家有所帮助。
领导讲话学习⼼得体会篇1 ⾮常⾼兴参加集团xx年⼯作总结暨xx年⼯作部署这样⼀个⾮常重要的会议。
通过参会，我不仅能现场学习、感受各集团公司在⽣产经营管理、企业⽂化等⽅⾯的经验与做法，还可亲眼看到新疆、内蒙古公司发展的巨⼤变化，更是能在第⼀时间聆听董事长关于《统⼀思想提升管理优化结构创新发展，为打造绿⾊和谐现代化的“新庆华”奠定坚实基础》的重要报告，分享各集团领导就聆听董事长报告的⼼得感想。
听后不仅是兴奋，更多的是思考与感受到的责任与使命。
我认为，中国庆华今天所取得的成绩不仅有“五个特别”的精神，还有艰苦奋⽃、求真务实、不断创新、追求卓越的理念与⾏动，更是因为有⼀位能带领全体庆华⼈去实现理想⽬标的领路⼈，这是中国庆华成功的关键有在。
不断创新，不懈努⼒，追求卓越是推动企业不断向前发展的动⼒。
如何在新形势下真正领会“统⼀思想，提升管理，优化结构，创新发展”这⼗六个字的真正内涵，如何在新的⼀年⾥与⼤家⼀道真正实现打造绿⾊和谐现代化的“新庆华”奠定坚实基础这⼀奋⽃⽬标，我个⼈认为，⾸先是要认真学习，学懂董事长的讲话，⽤⼼去理会感悟其中的含意与内涵。
站在更⾼的层⾯，⽤更新的视⾓去审视中国与国际政治经济的变化与发展趋势;站在更⾼的层⾯去反思我们⾃⼰以往的⼯作，找出存在的问题与差距。
其次是要认识到我们的责任与压⼒，拿出符合实际，能真正实现董事长⼯作⽬标的切实可⾏的⼯作思路与⽅案，在董事长的带领下与⼤家⼀道共同努⼒奋⽃。
在会议现场，我第⼀个感受是，董事长的讲话报告求真务实，实事求是。
董事长在报告中客观评价了所取得的成绩，⼤胆⾯对集团在快速发展中所存在的问题，对集团的发展进⾏了精准定位，及时调整⾮⽣产性投资与基础规模，不搞好⼤喜功。
对领导讲话感悟心得体会(3篇)
第1篇一、引言领导讲话，作为领导与下属沟通的重要方式，具有举足轻重的地位。
近期，我有幸聆听了领导的一次重要讲话，深受启发，感触颇深。
在此，我想结合自身工作实际，谈谈对领导讲话的感悟心得体会。
二、领导讲话的启示1. 坚定信念，忠诚担当领导在讲话中强调，我们要坚定信仰信念，始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于职责。
作为一名员工，我们要时刻牢记党的宗旨，以人民为中心，立足本职岗位，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。
2. 勇于创新，敢于担当领导指出，创新是引领发展的第一动力，我们要勇于创新，敢于担当，不断突破自我，为实现企业高质量发展贡献力量。
这一观点让我认识到，在工作中，我们要敢于突破传统思维，勇于尝试新方法、新举措，不断提高自身综合素质。
3. 严谨作风，务实高效领导强调，我们要严谨作风，务实高效，以钉钉子精神抓好各项工作落实。
这一要求让我深刻认识到，在工作中，我们要脚踏实地，一步一个脚印，确保各项工作取得实效。
4. 团结协作，共同进步领导指出，团结协作是事业发展的基石，我们要加强沟通，增进理解，共同进步。
这一观点让我明白，在工作中，我们要学会与他人合作，发挥团队力量，共同实现工作目标。
5. 勤奋学习，提升自我领导强调，我们要勤奋学习，不断提升自身素质，以适应新时代的发展要求。
这一启示让我认识到，学习是终身事业，我们要始终保持学习的热情，努力提升自己的综合素质。
三、结合自身工作实际的心得体会1. 提高政治站位，坚定信仰信念通过聆听领导讲话，我深刻认识到，作为一名员工，要始终坚定信仰信念，提高政治站位，把思想和行动统一到党的决策部署上来，为实现党的伟大事业贡献自己的力量。
2. 勇于创新，提高工作效率在今后的工作中，我将积极学习新知识、新技能，勇于创新，不断提高工作效率，为企业发展贡献自己的力量。
3. 严谨作风，确保工作质量在工作中，我将严格要求自己，严谨作风，以钉钉子精神抓好各项工作落实，确保工作质量。
2024年学习领导讲话的心得体会(三篇)
2024年学习领导讲话的心得体会____年学习领导讲话的心得体会那一年，我和许多同仁一起参加了学习领导讲话的培训，这对我个人而言是一次极为重要的经历。
在接受培训的过程中，我收获了很多宝贵的知识和经验，并且对未来的工作和发展方向有了更加明确的认识。
在此，我想分享一下我对这次培训的心得体会，以及我对于个人学习和领导力发展的思考。
首先，这次培训让我认识了领导力的重要性。
在过去，我总是认为领导力只是在权力和地位上的体现，但通过这次培训，我明白了领导力的内涵与外延远不止于此。
领导力是一种能力和素质的综合体现，它包括对自身的认知和发展，对他人的理解和关怀，对团队的引领和凝聚等方面。
领导力不仅仅局限于组织中的领导者，每个人都应该具备一定的领导力，这样才能够更好地应对现实中的各种挑战和困难。
其次，培训中的学习内容和案例分析给我带来了很多启示。
在学习中，我们学习了许多关于领导力的理论知识，比如变革型领导、魅力领导和情感智商等。
这些理论的学习让我明白了领导力的多样性和灵活性，不同的领导者可以采用不同的方式去影响和引导团队。
此外，通过案例分析，我认识到了领导者在实际工作中的重要作用。
一个好的领导者能够激发团队成员的潜能，有效地协调团队的工作，带领团队实现共同的目标。
另外，培训中的互动和合作培养了我与他人合作的能力。
通过小组讨论和团队项目，我学会了倾听和尊重他人的观点，也能够适时地表达自己的看法。
在合作中，我能够与团队成员有效地协作，共同解决问题，这不仅提高了我们共同解决问题的效率，也增强了我们团队的凝聚力和归属感。
我深刻理解到，团队的力量远大于个人的力量，只有通过团队的合作和努力，我们才能够取得更好的成果。
此外，培训也教会了我如何面对挑战和压力。
领导者往往面临着更多的挑战和责任，他们需要保持良好的心态和应对能力。
在培训中，我们学习了一些应对挑战和压力的方法和技巧，比如积极心态的培养、问题解决的思路和方法、压力释放的途径等。
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领导讲话心得体会三篇【--作风建设】心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。
语言类读书心得同数学札记相近;体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。
今天为大家精心准备了领导讲话心得体会,希望对大家有所帮助!领导讲话心得体会一篇决策参谋是党办文秘的重要职责，做好新形势下决策参谋、以文辅政，必须认真践行三短一简，不断提高文稿服务契合度和领导满意度，切实当好参谋辅政助手。
立意要高。
清代王夫之说: 意犹帅也;无帅之兵,谓之乌合之众。
立意乃文稿之魂，立意高,则尺水见波澜。
要重视文稿的立意，把住文的灵魂命脉，让人感受到领导言语所代表的时代潮流和政策导向。
揽全局，胸中有丘壑。
领导工作是全局性的工作，文秘为领导立言只有立足全局、胸怀大局，才能纵横捭阖指导全局。
要意在笔先，及时学习中央和省、市全局性会议和文件精神，掌握实质要点，运用政治家的嗅觉、设计师的头脑和战略家的风范，以全局的眼光既提出过河的任务，又提供搭桥的办法，做到会当凌绝顶，胸中有丘壑。
悟意图，运筹于帷幄。
文稿本质是代领导立言，文秘要代言成功，就须学会换位思考，树立身在兵位、胸为帅谋的责任感，想领导所想之事，谋领导所谋之策，言领导所言之语，把领导的关注点作为思考问题的着力点，达到参谋思维与领导思维的同频共振，做到手中有粮不慌，运筹帷幄自如。
找共鸣，一钥开一锁。
领导讲话的独特之处在于针对性强，领导职责分工不同，该讲的话就不一样;出席的场合不同，该讲的话也有区别。
要使讲话能凝聚人心、统一思想，就须找准听者和讲者思想心灵的共振共鸣点。
文秘要善于把握听众和讲话领导双方的特点，始终扣紧听众的兴奋点、抓住听众的需求点、唤起听众的共鸣点，做到在什么山头唱什么歌写什么内容。
定位要准。
领导讲话的最终目的,是用有限的语言实现正言昭人、以理服人。
因此，文秘须增强方向比速度重要的意识，重点把好三脉，对讲稿定位准确，以免下笔千言，离题万里。
把准时政方针的脉搏。
善于吃透上情，精细研读中央和省、市委的重要文件及各级领导的重要讲话，领悟精神实质，自觉融会贯通到起草的领导文稿中去;勤于掌握下情，紧扣党委中心工作，贴近领导关注点，确定热点专题，开展调查研究，形成调研成果，融入文稿吸收。
把准领导思想的脉动。
撰稿实质上是对领导的思想跟进，必须摸准领导的想法，弄清领导的思想动向，站在领导的角度考虑问题，分析他们的处境，判断他们的立场，然后对症下药，写出具有领导独特风格的思想文。
把准现实问题的脉络。
毛主席说，离开现实，任何主义都是鬼主意! 。
文秘须坚持从实际出发，对本地区的资源交通、人口环境等情况胸中有数，对现阶段发展特征把握准确，对相近相邻地区发展的差距了如指掌，才能防止说过时话、写过时语。
内容要深。
讲稿深度体现领导思考问题的深度和解决问题的力度。
文稿只讲道理无事实会显得空虚，只摆事实而无理论支撑，则缺乏灵魂。
要注重文稿内容的深度，做到阐述主题鲜明深刻，摆出事实雄辩有力，论及道理无懈可击。
以鲜明的思想引路。
突出讲稿的指导性和针对性，树立鲜明的指导思想和写作导向，通过对上级精神的关键点、基层工作的闪光点、社会各界的聚焦点、群众当中的关注点深度思考，去粗取精、去伪存真，达到内容主题鲜明，观点鲜活，既有大路货，也有新优特，既讲普通话，又讲地方话。
以充分的事实说理。
有深度的领导讲稿，除了见解深刻，还要有充分的说理。
文秘要做知情者、有心人，既仰望星空又脚踏实地，坚持开门写稿，多走出去、沉下去，对社会发展的方方面面、领导工作的点点滴滴，看在眼里，记在心中，建立贴近基层、贴近群众、贴近实际的知识仓库和素材储备，以丰富的事实支撑领导光辉的思想。
以严密的逻辑服人。
权威性、指导性和针对性是领导讲话的鲜明特征，要达到一言九鼎的效果和一针见血的说服力，就须使观点与材料一致、论点与事实相符、主题与内容吻合，经得起反复推敲。
因此，撰稿者要培养严密的逻辑思维，在写作中勤于用脑，围绕讲稿的内在逻辑，善于用理性的思考激活积累掌握的存货，做到言之有物，言之有理，言之有据，增强讲话的说服力。
语言要精。
语言是门艺术，运用的精髓，在精不在多。
领导讲话稿是融讲的艺术与听的效果的创作，落脚点在于听的效果，要使听者入脑入心，关键要做好精文章。
要言简意赅。
以阐明事物为原则，文稿力求简短精练、直截了当，要言不烦、意尽言止，观点鲜明、重点突出，删繁就简、长短相宜;要言谨语慎。
领导的话讲得越具体、真诚、坦率，越能赢得群众的信赖，撰写讲稿要关起门当领导，设身处地揣摩领导讲话的语境，做到言辞表达准确贴切，尤其是对重要的提法、敏感的话题，要斟句酌，讲究分寸，避免造成不必要的误解。
要言符其实。
坚持求真务实，力求反映事物本来面目，多写群众关切、务实管用、思考问题、阐述对策的文，少写空洞无物、大而无当、不切实际、无病呻吟的空话套话，增强说服力、感召力和针对性、操作性。
风格要新。
清代名人李渔说过：人惟求旧，物惟求新;新也者，天下事物之美称也。
而文章之道，较之他物，尤加倍焉。
领导讲话是高人一筹的艺术，要给人启迪、令人心动、引人入胜，必须有新意、有新风格。
要把创新作为写作的最高追求，力求常写常新。
创新写作思路。
现实生活和工作实践中，问题的老和新是相对的，老中有新、新中有老，诸如对年年都要例行召开的相同类似的会议，动笔起来都是老内容、老话题，为避免写出老脸孔，就要善于赋予老问题新的内容和特点，将老话题的旧酒装进新形势新实际的新瓶去老题新作，以全新的写作思路，促进新老结合，实现旧貌换新颜。
创新思想观点。
不少问题，过去有，现在有，将来也会有;许多话题，过去强调，现在强调，将来还要强调，这些传统的老问题，一旦写出新意，就会让人看起来赏心悦目，读起来朗朗上口，听起来顺耳顺心。
在写稿过程中，要善于从时代性、规律性的平常事物中创造性地总结提炼、概括创新出被实践证明但书上没有过、领导没讲过、众人没说过的新思想、新观点，让老生常谈的事务旧瓶中盛满新思想的浓烈芳香。
创新文稿结构。
框架是文稿的基础，如同盖房子先有骨架设计一样，若设计结构不行，只是在粉刷装修上下功夫，房子质量就没有保证。
写作中会经常面对老生常谈的话题，但实际工作已出现了新情况新问题，必须着眼新趋势，把握新规律，分析新情况，研究新问题，拿出新办法，让文稿结构的新瓶装入新动态、新变化、新知识，善于多角度地展开在同一主题下的不同论述，从而使领导讲话独具特色且富有成效。
领导讲话心得体会二篇领导经历岗位多、讲话机会多，口才都很好，还各有特色。
领导口才不是天生的，经过多少岗位反反复复历练潜修终成正果，才能在各种场合侃侃而谈，表达观点、传达意见、安排工作。
同志们学习领导讲话，不妨做到五会：首先，会听话，就是注意多聆听领导讲话，揣摩体会领导讲话的角度选择、思路提炼、重点把握、修辞技巧，能够听出规律、找出风格、获得心得，听有所悟，听有所感，不能这耳听那耳出。
其次，会记录，就是善于记录领导讲话要点、闪光点，然后找时间反刍品味，增加印象、深化理解;对于一些好句段、好观点、好事例，还要及时整理成电子档备案，建立讲话资料库，既作为起草领导讲话材料之用，又可满足潜心习练之需。
第三，会比较，就是善于从领导讲话差异性中学习讲话规律。
这种差异性主要体现在同一个领导不同场合、围绕不同工作，针对不同对象、所处不同时间等情况下所作的不同讲话，还有不同领导的讲话差异。
我们通过比较如果能对这种差异性有所感悟，有所心得就会收获很多宝贵的讲话经验。
第四，会总结，主要是能够抓住关键、突出重点，学习领导如何运用提纲挈领、纲举目张的概括本领，如何从杂乱无序工作中理出头绪，拎出条路清晰、轻重缓急、主次先后的讲话提纲;学习如何科学精当地遣词造句、恰如其分把各类工作关键环节、主题思想淋漓尽致传达给别人;特别是学习那些大会小会不要稿子就能把事情说得清清楚楚、让人心服口服的领导讲话艺术。
第五，会讨教。
秘书与领导朝夕相处，千万不能错过当面讨教的难得机会;如果发现领导哪次讲话精彩，可以在领导空闲时候讨教讲话经验。
韩愈先生说过：人之患在好为人师。
这句话对领导来说也非常适用。
领导们在公开场合不苟言笑，但跟身边工作人员交流工作经验则属于时有之举。
如果能有机会在领导面前坐下来，听听领导讲讲自己讲话经验、心得的话，那么这就很可能是同志们讲话水平突飞猛进的拐点所在，当然需要牢牢把握、诚心讨教。
领导讲话心得体会三篇xx月xx日，集团召开xxx员工大会，这是集团在新年里的一次盛会，召集人数之多、规模之大，这充分体现了公这次大会的重要性。
领导在这次大会上作了重要讲话，主要讲了三点：做事先做人;解放思想;常怀一颗感恩的心;下头就领导讲话的资料谈几点学习体会：一、做事先做人我司至今已有16年的历程，在这16年中，公司的经营理念、宗旨就充分体现了做事必须先做人的原则，以人为本、以诚待人、用心营造、至高致远。
人都是按照这种理念做人、做事。
所以，我们取得了必须的成绩，企业得到怀化人民的认可。
员工中都认为自我是集团中的一员无不感到自豪和骄傲。
员工在工作中任劳任怨，不计个人得失，一丝不苟，顽强拼搏，虚心好学，团结一致，已成为人一种风格。
随着公司的壮大、新员工的增多，近年来公司在这方面出现了不少问题，本人认为，公司没有做好新老员工之间的传、帮、带工作，老员工的优良作风没有传给新员工，甚至还摆老资格，在成绩面前睡大觉。
新员工认为，自我年轻有为，做事快、反应快，与老员工存在某些隔阂。
员工与员工之间的和谐相处做得不够。
在求知、与时俱进等方面停止不前。
领导在讲话中引用了联合国教育委员会制定的四个标准，即：①学会求知，②学会做人，③学会共处，④学会做事。
就是针对我司部分员工存在问题所指出的，也包括我本人，认真检查自我还存在与员工相处、求知、做事等方面不足。
这是一付良药，下药及时，我想经过这次的学习，必须使员工在思想灵魂处有一次大震动，我是受到了震动。
学会做人是四个标准中的核心。
一个人学业有缺陷，但不会影响他的一生，只要学会求知，不断努力，能够弥补，对社会贡献只是大小而言，不会给社会带来危害。
一个人在德方面存有缺陷，将会影响他的一生，就是说一个人不管你水平有多高，本事有多强，但用在歪门邪道上，思想品质不正，那会给社会和企业带来不可估量的损失。
也会给他自我带来灾难。
二、解放思想领导讲话中指出：解放思想是我们企业的迫切要求，从市委书记的工作报告到党的十七大报告中都把解放思想列入重点资料。
那么一个企业，在这市场经济的激烈竞争中，不解放思想，就要倒退，就要被淘汰。
领导在讲话中，回顾了近年来各子公司的经营状况，提出有些子公司年终结算亏损，出国留学但他们还向董事会提出奖金问题，下头员工也是一样，这不是思想上存有问题吗?搞企业的目的不明确，企业一是为了赢利，二是为了对社会的一份职责。