职业生涯规划协会章程(草案)

广东理工职业学院职业生涯发展协会章程

(草案)

第一章总则

第一条协会名称：广东理工职业学院职业生涯发展协会，简称：职协；英文：Career Developing Association of GDPI,简称：CDA。

第二条协会性质：本会是广东理工职业学院学生自愿组成，由校团委和招生与就业指导办公室具体指导，受大学生社团联合会管理、监督，学生

自我管理的非营利性社团。

第三条协会宗旨：致力于本校大学生职业生涯规划与发展，帮助同学确立职业目标，建立自信，走向成功。

第四条协会目标：积极引导同学增强自我认知和职业认知，帮助同学进行职业定位，科学地进行职业生涯规划，把握大学学习机会，有针对性地

增强自身素质，提高自身在未来就业中的竞争能力，努力营造良好的

校园职业生涯规划氛围。

第五条协会一切活动必须遵守本章程。

第二章主要职能

第一条工作方向

1.引导学生树立正确的职业观，对自己未来的职业发展方向作清晰的定位，

进行科学客观的职业规划。

2.提供对个人职业兴趣、气质、性格、能力等进行科学测试、分析的途径，

举办相关的自我认知活动。

3.建立学校与社会企业沟通的桥梁，邀请有关人士进行与职业生涯规划相关

的培训，并开展相关的调查研究活动，举办面试技巧培训，模拟面试，模

拟招聘会等实践活动，帮助同学加强职业认知。

4.协助学校举办招聘会和职业生涯规划大赛及其他就业活动。

5.系统搜集当前就业走向，热门职业介绍，大学毕业生就业情况等信息，给

学生提供第一手职场动态资料。

第二条活动范围及方式：

1. 与职业生涯规划与发展相关的培训讲座及活动；

2. 职业生涯规划方向的比赛；

3. 职业生涯所需综合素质培训；

4. 社会实践；

5. 创业比赛；

6. 模拟面试；

7. 协助学校办招聘会等。

第三条协会活动原则：

1.本协会举办的各项活动应健康丰富，体现创新精神，并且要具有积极性

和实用性。各次活动应有明确的目的，每个阶段应有详细的活动计划和

安排表。

2.本协会的各项活动应首先上报招生与就业指导办公室审批,经招生与就

业指导办公室批准后方可着手策划和实施。

3.活动结束后立即总结活动过程并将活动结果上报招生与就业指导办公室

备案。

4.协会的各项活动由各部门协同合作完成。

第三章机构及管理

第一条会员代表大会

1.会员代表大会是协会最高权力机构。

2.会员代表大会每学年举行一次，以进行换届选举。

3.每位会员代表均有投票权、提名权及参选权，通过民主投票选举产生新一

届理事会。

4.会员代表大会可向理事会、会长提出设想及建议，监督协会运作。

第二条理事会

协会设理事七名，共同组成理事会，理事会是协会常设机构，同时也是协会最高决策机构。理事必须是本会会员，由会员代表大会选举产生，任期一年。

第三条理事会职权

1．统筹全会工作，领导协会开展工作；

2．制定和修改本会章程报会员代表大会审议；

3. 提名下一届理事会成员报会员代表大会选举；

4. 审议本会工作报告和财务报告；

5. 统筹召开会员代表大会；

6. 监督、协助会长及协会工作人员的日常工作；

7. 对本会的重要问题在决策之前进行协商和就决策执行过程中的重要问题

进行协商；

8. 搜集有关有用信息，为协会建设献计献策。

第四条秘书长

秘书长由本协会指导老师担任，负责指导协会各项事务的开展，组织协会换届工作和会员代表大会的召开工作。在会员代表大会闭会期间，有权任命和罢免协会主要干部。

第五条会长

1．协会设会长一名，实行会长负责制。

2．会长必须是协会理事，由理事会提名、选举产生，任期一年，连选连任不得超过二届，但隔年可重新参选。因特殊情况需延长任期的，须经理事会二分之一以上理事表决通过，报秘书长批准同意后方可继续任职。

第六条会长职权

1. 落实理事会的决议；

2. 向会员代表大会报告协会工作情况；

3. 聘请顾问及名誉理事；

4. 调配协会内各理事职务；

5. 代表本会签署有关重要文件，出席社团活动；

6. 制定内部各项制度；

7. 管理开展协会日常工作；

8. 决定协会其他重大事项。

第七条秘书处

1.秘书处是协会核心部门，直接对理事会负责，主管财务，档案，整理工作

计划，活动通知，物品登记保存及记录会议内容等。

2.由一名秘书长，一名常务副秘书长，三名副秘书长，以及若干名助理组成。

3.秘书长由学校指导老师担任。副秘书长必须是协会理事，由理事会提名、

选举产生，任期一年。

第八条其他实体部门

1.会长可根据需要，向理事会提议下设职能部门，经讨论通过方可成立。各

部门负责人由理事会协商分配，任期一年。

2.各部门部长须是协会会员。

3.各部门部长职权：

1)直接管理各具体部门的日常事务；

2)组织、开展各项活动；

3)任免副部长及干事。

4. 各部门招新工作于每学年开始统一举行，由各部门自主挑选招收。

第九条选举办法

1.选举办法必须符合章程规定的民主原则。

2.会长或理事会召开理事会议根据情况制定候选人资格，并提前十日以上

发布通告，接受报名参选。

3.会员代表提名候选人必须在会员代表大会召开五日前向秘书处提出申

请。

4.会员代表大会投票选出七名理事，各理事职务由理事会根据实际情况进

一步选举、调配产生。

第四章会员

第一条本协会会员为个人会员，不接受团体会员。

第二条申请加入本会的会员，需具备以下条件：

1. 本人为广东理工职业学院在籍学生；

2. 有加入本会的意愿；

3. 承认和维护本会章程；

4. 履行会员注册程序；

5．半年内没有不及格科目。

第三条会员权利

1. 依照本会章程规定的民主程序，享有选举权、被选举权和表决权；

2. 批评，提出建议和监督社团干部与工作人员的权利；

3. 对协会内部机构及活动信息有知情权；

4. 有参与本社团各种活动策划、组织的权利；

5. 入会和退会自由权。

第四条会员义务

1. 执行本会的决议；

2. 维护本会合法权益；

3. 如实提供本人相关信息资料；

4. 积极参与本会活动，完成本会分配的任务；

5. 关心本会的建设和发展，向本会提供有关方面的信息；

6. 向本会反馈毕业生工作情况和就业中存在的问题，为促进学生就业提供支

持和帮助。

第五条退会

a)学生毕业自动退会；

b)学生肄业视为退会；

c)学生休学期间视为退会；

d)会员退会应书面通知本会。

第五章经费来源及管理

第一条经费来源

1．学校拨款；

2．社会赞助；

3．其他方式的来源。

第二条协会经费必须本着节省为原则，用于本会章程规定的业务范围，任何单位、个人不得用作与本协会无关的用途，不得侵占、私分或挪用。

第三条经费由协会秘书处统一管理，接受本会理事会及会员监督。

第四条秘书处必须使用帐本明确登记收入和支出情况，并在账本内注明每一笔支出资金用途、时间、经手人、项目负责人的签字及报销情况。帐

本由秘书处管理，并由一名副秘书长落实。

第五条财务工作上如发现漏洞，由秘书长、理事会核查，核实为个人主观原因出错的，协会将要求其主动向理事会做公开检讨，严重者开除。第六条本会在每学年末进行经费结算，并在会员代表大会上向全体会员详细

报告财务支出、收入情况。

第七条相关财务负责人离任前要依据一定程序向下届负责人移交财务帐薄，并详细交待财务情况。

第八条部门拉赞助，协会酌情给予适当的劳资补偿。赞助为一万元以内的（含一万），部门可提成15％，作为部门经费；一万元以上的视具体金额

报理事会商定。

第六章章程制定、修改办法

第一条章程的制定和修改由理事会或会长提出，理事会讨论通过后报秘书长审议。

第二条制定或修改的章程须经会员代表大会通过后方可生效。

第三条会长可根据本章程，制定具体工作制度。

第七章附则

第一条本章程解释权属广东理工职业学院职业生涯发展协会。

第二条本章程自会员代表大会通过之日起生效。