医院公共区域清洁管理制度
医院公共区域卫生管理制度
一、总则为了加强医院公共区域的卫生管理，保障患者和医务人员的健康，营造良好的就医环境，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于医院内的门诊大厅、候诊区、电梯间、走廊、卫生间、楼梯间等公共区域。
三、卫生管理职责1.医院卫生管理部门负责全院公共区域的卫生管理工作，其他部门应积极配合。
2.各科室负责人对本科室所属公共区域的卫生管理负直接责任。
3.保洁人员负责公共区域的日常清扫、消毒、垃圾清运等工作。
四、卫生管理要求1.公共区域应保持整洁、干净、无异味，无积水、污渍。
2.公共区域内的地面、墙壁、门窗、电梯、楼梯等设施设备应定期进行清洁、消毒。
3.公共卫生间应保持卫生，便器、洗手池、门把手等设施设备应定期清洁、消毒。
4.公共区域内的垃圾应及时清理，分类投放，不得随意丢弃。
5.公共区域内的空调、通风系统应定期进行清洗、消毒，确保空气质量。
6.公共区域内的公共用品用具（如座椅、桌椅、扶手等）应定期清洁、消毒。
五、卫生检查与考核1.医院卫生管理部门定期对公共区域进行卫生检查，对发现的问题及时整改。
2.各科室应定期对所属公共区域进行自查，确保卫生达标。
3.保洁人员应认真履行职责，对公共区域进行日常清扫、消毒、垃圾清运等工作。
4.医院对卫生管理工作进行考核，对表现优秀的科室和个人给予表彰和奖励。
六、违规处理1.对违反本制度的行为，医院将予以批评教育，并视情节轻重给予相应处罚。
2.对造成严重后果的，将追究相关责任人的法律责任。
七、附则1.本制度自发布之日起实施。
2.本制度由医院卫生管理部门负责解释。
3.医院可根据实际情况对本制度进行修订。
医院清洁制度管理规定
医院清洁制度管理规定一、前言为了营造一个干净、整洁、卫生的医疗环境，确保患者和医务人员的健康与安全，根据国家卫生部门的相关规定，特制定本医院清洁制度管理规定。
二、清洁范围与要求日常清洁：每日对所有医疗区域、公共区域、患者休息区、卫生间等进行全面清洁，确保无污渍、无异味、无杂物。
消毒处理：对于手术室、产房、重症监护室等高风险区域，应定期进行专业消毒处理，并记录消毒时间与责任人。
特殊区域清洁：医疗废弃物处理区、污水处理区等特定区域应有专门的清洁消毒措施，确保无害化处理。
三、清洁标准与流程清洁标准：按照《医院卫生标准》及《医疗机构消毒技术规范》进行清洁消毒工作，确保各项卫生指标达标。
清洁流程：制定详细的清洁流程图，明确每一步骤的操作规范，包括清洁剂的选择、清洁工具的使用、清洁时间等。
四、清洁用品管理采购与存储：确保清洁用品的采购符合国家标准，存储环境干燥、通风、防潮。
使用与回收：建立清洁用品使用记录，定期盘点，确保用量合理；废弃的清洁用品应按照环保要求进行回收处理。
五、人员培训与监督培训：定期对清洁工作人员进行卫生知识培训，确保掌握正确的清洁消毒方法。
监督：设立卫生监督员，对清洁工作进行日常监督检查，发现问题及时整改。
六、违规处理对违反清洁制度规定的个人或部门，将视情节轻重，按照医院相关规定进行处理，并纳入绩效考核。
七、附则修订与解释：本规定由医院管理部门负责修订与解释，如有未尽事宜，另行通知。
生效时间：本规定自发布之日起生效。
制定单位：[医院名称]制定日期：[具体日期]注：以上规定内容仅为示例，具体规定应根据医院实际情况和当地卫生部门的要求进行调整和完善。
医院公共场所清洁管理制度
一、目的为确保医院公共场所的环境卫生，预防疾病传播，提高医院形象，保障患者和医护人员身体健康，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于医院内所有公共场所，包括门诊大厅、候诊区、卫生间、电梯间、走廊、楼梯、病房等。
三、管理职责1. 医院设立环境卫生管理小组，负责公共场所的清洁卫生工作。
2. 各科室指定专人负责本科室公共场所的清洁卫生工作。
3. 清洁工负责医院公共场所的日常清洁工作。
四、清洁卫生标准1. 门诊大厅、候诊区、卫生间等公共场所，地面无污渍、积水，墙面无灰尘、污渍。
2. 电梯间、走廊、楼梯等公共通道，保持畅通，无障碍物。
3. 卫生间保持清洁，无异味，厕位无污渍、积水，洗手池无污渍、堵塞。
4. 病房保持整洁，床铺整洁，地面无污渍、积水。
5. 消毒区域、医疗器械存放区等特殊区域，严格按照消毒规范进行清洁与消毒。
五、清洁卫生流程1. 清洁工每日对公共场所进行清洁，包括扫地、拖地、擦拭等。
2. 卫生间每日进行清洁消毒，包括冲洗地面、擦拭墙壁、马桶、洗手池等。
3. 传染病流行期间，增加公共场所的消毒频率。
4. 定期对清洁工具进行消毒，确保清洁效果。
5. 定期对公共场所进行巡查，发现问题及时整改。
六、监督检查1. 医院环境卫生管理小组定期对公共场所的清洁卫生工作进行监督检查。
2. 各科室负责人对本科室公共场所的清洁卫生工作进行检查，发现问题及时整改。
3. 患者和医护人员对公共场所的清洁卫生情况进行监督，提出意见和建议。
七、奖惩措施1. 对认真履行职责、清洁卫生工作出色的科室和个人给予表扬和奖励。
2. 对违反本制度、清洁卫生工作不达标者，进行批评教育，情节严重者给予相应处罚。
八、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由医院环境卫生管理小组负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由医院环境卫生管理小组根据实际情况进行修订。
医院_环境清洁管理制度
为保障医院环境卫生，预防和控制医院感染，提高医疗护理质量，确保患者就医安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我院全体工作人员、保洁人员和外包服务人员。
三、职责分工1. 医院环境卫生管理领导小组：负责制定、修订和完善医院环境卫生管理制度，监督、检查环境卫生管理工作的实施情况。
2. 科室（部门）负责人：负责本辖区内的环境卫生管理工作，确保环境卫生达标。
3. 保洁人员：负责医院各区域的日常清洁工作，按照规定程序和方法进行清洁、消毒。
4. 外包服务人员：按照医院要求，负责医院指定区域的清洁工作。
四、清洁范围及注意事项1. 清洁范围：包括医院室内外环境、公共区域、科室（部门）办公室、病房、洗手间、诊疗区域等。
2. 注意事项：（1）遵循先清洁再消毒的原则，采取湿式卫生的清洁方式。
（2）根据环境表面和污染程度选择适宜的清洁剂。
（3）有明显污染的环境表面，立即进行污点清洁与消毒。
（4）清洁病房或诊疗区域时，由上而下、由里到外、由轻度污染到重度污染。
（5）有多名患者共同居住的病房，遵循清洁单元化操作。
（6）实施清洁与消毒时做好个人防护，工作结束时应做好手卫生。
（7）对高频接触、易污染、难清洁与消毒的表面，采取屏障保护措施。
（8）清洁工具应分区使用，有标记。
五、清洁与消毒方法（1）使用微细纤维清洁工具，避免交叉污染。
（2）清洁剂应根据环境表面和污染程度选择，如：地面、墙面、玻璃等。
（3）对污染严重的区域，采用专用清洁剂进行清洁。
2. 消毒：（1）有明显污染的环境表面，立即进行污点清洁与消毒。
（2）无明显污染时，采用500mg/L的含氯消毒液或消毒湿巾进行清洁与消毒。
（3）对高频接触、易污染、难清洁与消毒的表面，使用适宜的消毒剂进行消毒。
（4）消毒产品的使用按照其使用说明书执行。
六、监督检查1. 医院环境卫生管理领导小组定期对环境卫生管理工作进行检查。
2. 科室（部门）负责人定期对本辖区内的环境卫生管理工作进行检查。
医院保洁卫生管理制度
一、总则为了加强医院环境卫生管理，保障患者和医护人员的工作、生活安全，提高医院整体形象，特制定本制度。
二、管理职责1. 医院保洁卫生工作由医院后勤保障部门负责统筹规划、组织实施和监督管理。
2. 各科室、部门负责人为所辖区域环境卫生责任人，负责本区域的日常保洁工作。
3. 保洁人员应严格遵守本制度，按照工作标准完成各项保洁任务。
三、保洁范围1. 医院大门、大厅、走廊、楼梯、电梯间、卫生间、病房、诊室、开水房等公共区域。
2. 办公室、会议室、仓库、食堂等科室内部区域。
3. 室内外绿化带、花坛、道路、停车场等。
四、保洁标准1. 各区域地面清洁无污渍、无积水，无尘土、无卫生死角。
2. 门窗、玻璃、墙面、地面等无灰尘、污渍、水垢。
3. 卫生间设备完好，洗手盆、便槽、墙壁、镜子等无污垢、臭味，地面无积水。
4. 病房、诊室等区域床铺整洁，床头柜、壁橱等物品摆放整齐。
5. 会议室、食堂等区域桌椅、地面、墙面等清洁无污渍。
6. 室内外绿化带、花坛、道路、停车场等保持整洁、美观。
五、保洁工作流程1. 日常保洁：保洁人员按照工作标准，对所辖区域进行日常保洁，保持环境卫生。
2. 重点保洁：对病房、诊室、卫生间等区域进行每日两次重点保洁，确保环境卫生。
3. 定期保洁：每周对医院进行全面保洁，对设备、设施进行清洗、消毒。
4. 应急保洁：遇突发事件，如自然灾害、公共卫生事件等，立即进行应急保洁。
六、监督检查1. 医院后勤保障部门定期对保洁工作进行监督检查，对不符合标准的问题及时督促整改。
2. 各科室、部门负责人对本区域保洁工作进行检查，发现问题及时上报。
3. 医院设立投诉举报电话，接受患者和医护人员对保洁工作的监督和投诉。
七、奖惩措施1. 对认真履行职责、工作成绩显著的保洁人员给予表彰和奖励。
2. 对不履行职责、工作质量不达标、违反本制度的保洁人员，给予通报批评、罚款等处罚。
八、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由医院后勤保障部门负责解释。
医院保洁清洁卫生管理制度
一、总则为加强医院环境卫生管理，保障患者和医护人员的工作环境，提高医疗服务质量，特制定本制度。
二、组织机构1.成立医院环境卫生管理领导小组，负责制定、修订和监督实施本制度。
2.设立医院环境卫生管理办公室，负责具体执行和监督环境卫生管理工作。
三、环境卫生要求1.医院内各区域应保持整洁、干净、无异味，确保患者和医护人员的工作、生活环境舒适。
2.公共区域（大厅、病房、楼梯、楼道、卫生间、电梯间、各诊室、开水房、大院、台阶等）的清洁卫生工作由保洁员负责，做到日保洁、周打扫、月清理，做到随脏随洁。
3.各科室（部门）应保持室内卫生，门窗完好，室内无灰尘、污渍、水垢，地面清洁，物品摆放整齐有序，无卫生死角。
4.室内外所有灯具、开关、艺术装饰品、图形符号等标识标牌每日进行保洁，保持明亮、整洁。
5.卫生间洗手盆、便槽、墙壁、镜子每日进行全面擦拭清洁，特殊情况及时清洁，无污垢、臭味，地面无积水。
6.适时使用空气清新剂或配置檀香，保持室内空气清新。
7.病床、凳子、壁橱及床头柜等每日进行全面擦拭、清洁，出院病人的病床、凳子、壁橱及床头柜及时予以清洁。
8.楼梯、台阶每日不间断清扫，床档、床下、凳子、床头柜、阳台壁橱每日全面擦拭、清洁一次。
四、保洁员职责1.负责医院公共区域的清洁卫生工作，确保各区域整洁、干净、无异味。
2.根据行政后勤部制度的工作时间进行日常保洁工作。
3.负责会议室会前、会后的清扫、整理工作。
4.负责打扫各诊室的地面卫生，清理病房和公用走道之垃圾，清洗痰盂。
5.对各大厅、走廊、电梯厅及科室（病区阳台、病房地面等）每日上、下午两次重点清理，湿式清扫，拖抹、推尘、吸尘。
6.有污迹随时清除，保持室内外环境整洁。
五、奖惩措施1.对严格执行本制度，为医院环境卫生做出突出贡献的个人和集体给予表彰和奖励。
2.对违反本制度，造成医院环境卫生严重恶化的个人和集体给予通报批评、经济处罚等处理。
六、附则1.本制度自发布之日起施行。
医院清洁卫生工作制度范文（二篇）
医院清洁卫生工作制度范文一、工作目标为了保障医院环境的洁净与卫生，提高患者和员工的生活和工作环境，提供安全、优质的医疗服务，制定医院清洁卫生工作制度。
二、责任分工1.医务部门负责制定、落实和监督清洁卫生工作制度。
2.医院行政部门负责协调、培训和督导清洁卫生工作。
3.各科室负责本科室的清洁卫生工作，并分配专人负责具体工作的执行。
4.清洁卫生工作人员负责日常清洁工作的执行和协助医院进行卫生消毒工作。
三、工作内容1.医院内外环境清洁1.1 医院大厅、走廊、楼梯间、电梯等公共区域每日进行清洁，包括地面、墙面、门窗、家具等。
1.2 卫生间、浴室每日进行清洁，保持干净整洁，每日更换纸巾、消毒用品。
1.3 医院办公室的桌面、椅子、地板、窗户等设施每日保持清洁，并定期进行消毒。
1.4 医院室外道路、车库等区域每日进行清洁，及时清除积水、杂物，保持干净。
2.医疗区域清洁2.1 医疗区域每天进行地面清洁，包括病房内外、手术室、检验室、药房等。
2.2 病床、手术台、工作台等设备每日清洁并进行消毒，以确保患者的安全与健康。
2.3 医疗器械、器皿等的清洗、消毒和保养要达到相关标准和要求。
2.4 医疗废物的收集、处理和消毒必须符合相关法律法规，确保无害化处理。
3.医院卫生消毒工作3.1 定期对医院内外环境进行消毒，包括公共区域、病房、办公室等。
3.2 定期对医疗器械、器皿进行消毒和灭菌，确保患者手术和检查的安全。
3.3 定期对病床、床单、被子等进行消毒和更换，避免交叉感染的发生。
3.4 定期进行医疗废物的处理和消毒，保证医疗废物无害化处理。
四、工作要求1.严格遵守卫生消毒制度，按照规定的操作程序进行工作，不得擅自改变操作方法。
2.保持工作区域整洁，杂物归位，确保工作安全。
3.严禁吸烟、喝酒等危害健康的行为。
4.病房清洁时，要注意保护患者隐私，文明待人待物。
5.在清洁和消毒过程中，应使用合理且足够的消毒剂，确保彻底杀灭病菌。
医院清洁区域管理制度
医院清洁区域管理制度一、管理目的医院清洁区域管理制度的管理目的是规范和规范医院清洁区域的管理工作，保障医院内环境的清洁和整洁，确保患者、医护人员和访客的健康和安全。
二、管理范围医院清洁区域管理制度适用于医院内的所有清洁区域，包括但不限于病房、手术室、检验室、药房、洗消室、厕所等区域。
三、管理责任1.医院清洁区域管理委员会：负责制定医院清洁区域的管理制度和工作计划，并监督和检查执行情况。
2.医务部：负责指导和监督医院清洁区域的管理工作，协调相关部门之间的沟通和协作。
3.医院清洁区域管理人员：负责具体落实医院清洁区域的管理工作，包括制定清洁计划、监督清洁人员的工作等。
4.清洁人员：负责具体执行医院清洁区域管理制度要求，保持医院清洁区域的整洁和卫生。
四、管理制度1.清洁计划：医院清洁区域管理人员应每日制定清洁计划，明确清洁人员的工作内容和工作时间，确保医院清洁区域随时保持整洁和卫生。
2.清洁人员培训：医院清洁区域管理人员应定期对清洁人员进行培训，包括清洁技能培训、卫生知识培训等，提高清洁人员的素质和工作效率。
3.清洁工具和用品管理：医院清洁区域管理人员应配备必要的清洁工具和用品，并定期检查和更换，确保清洁工作的顺利进行。
4.清洁区域监督：医院清洁区域管理人员应定期巡视和检查清洁区域的情况，及时发现问题并及时处理，确保医院清洁区域的整洁和卫生。
五、管理措施1.加强宣传教育：医院清洁区域管理人员应加强对清洁人员的宣传教育，提高他们的责任感和使命感，确保他们能够认真履行清洁工作。
2.建立奖惩机制：医院清洁区域管理委员会应建立奖惩机制，对优秀的清洁人员进行表彰和奖励，对工作不认真、效率低下的清洁人员进行批评和处罚。
3.定期评估：医院清洁区域管理人员应定期评估清洁工作的质量和效果，发现问题及时改进，提高清洁工作的管理水平。
4.建立医院清洁区域管理档案：医院清洁区域管理人员应建立清洁区域管理档案，记录清洁工作的情况和清洁人员的工作表现，作为日后管理和评估的依据。
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医院公共区域清洁管理制度
第一条楼层的环境卫生是指走廊、电梯间、楼层服务台的工作间、消毒间、走廊楼梯等。
第二条走廊卫生工作包括走廊地毯、走廊地面擦拭和走廊两侧的防火器材、报警器等。
第三条电梯间是病人等候电梯的场所，也是病人接触楼面的第一场所，这里的卫生包括拖地、清理烟灰桶、擦拭楼面指示牌和电梯间的吊灯，保持电梯间的清洁、明亮、优雅和整洁。
第四条楼层服务台卫生是一个楼面各种工作好坏的门面。
因此，搞好这里的卫生工作包括服务台面的擦拭，保证无任何杂物，服务台里面的卫生清扫、勤擦电话，整理好各种用具，保持整个服务台周围的清洁整齐。
第五条工作间是就诊的地方，各种物品要分类摆放，整齐、安全。
第六条防火楼梯要保持畅通，经常擦拭楼梯扶手，拖洗楼梯及擦拭门框。
第七条消毒间是楼层服务员刷洗各种玻璃器皿的地方，这里的卫生包括地面卫生、橱柜卫生和清洗池内外卫生、热水器擦拭等。