医院设备工作计划ppt范本文档

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医院设备科年度工作总结及工作计划 PPT

医院设备科年度工作总结及工作计划 PPT

加强设备管理制度化、规范化建设 医疗设备年检工作,树立安全意识 医疗设备维护、维修工作 工作中存在的不足 2018年工作思路及构想
一、做好设备安装、调试、验收、培训等各项管 理工作,安装大小设备共计62台。
二、承担起收集,整理资料,归档资料等系列工 作。严格按照三级医院评审要求,坚持制度建设, 建立完善制度及职责。规范各种操作表格,完善各 类报表及操作流程。进一步规范设备操作流程,建 立使用登记,加强设备使用管理。进一步发挥科室 职能,加强科室从采购至报废全程监管。
年度工作总结及工作计划
2019年的工作已经接近尾声,回顾即将过去 的一年,在院领导正确领导下;各科室主任.护士长: 协作和帮助下,设备科切实提高管理水平,注重发 挥科室职能作用,认真做好设备的安装验收、维护 保养、维修和管理工作,能够及时对科室的设备进 行维修、保养、工作展开比较顺利,取得了一些成 绩,现将2019年度工作总结如下:
三、第三季度目标是以加强设备信息化建设为主题
➢ 在加强设备管理信息化建设方面:争取安装医院设备管理 系统软件,建立设备信息条码扫描管理系统,强化设备信 息管理,服务于设备管理能力提高
四、第四季度目标是以健全科室的管理考核机制为 主题
➢ 在健全科室的管理考核机制方面:设备科虽然人员不多, 但担负的责任不轻,如何管理好科室人员,建立考核指标, 科室培训制度等,有力保证设备科活力和能力。必须医疗 设备保养,维修技术学习,发挥好设备管理的职能,更好 的为临床服务
二、科室文化建设,学习氛围缺乏,需要建 立更多的学习机会
三、设备管理及档案管理存在不足
一、第一季度目标是以加强维修质量控制和人才培养为主题
➢ 在加强维修质量控制方面:保证维修设备的质量进行符合国 家标准,保准计量符合国家标准,保证临床使用安全。

医院设备工作计划ppt范本

医院设备工作计划ppt范本

医院设备工作计划ppt范本一、强化教育,提高思想道德防线仪器设备采购工作与财、物的关系非常密切,因此要从强化教育入手,采取多种举措加强廉政建设,筑牢反腐倡廉的思想道德防线。

一是注重经常性,做到警钟长鸣。

我们及时学习传达医院和纪检委的有关会议和文件精神,定期学习党纪法规和采购工作有关规定,不断加强警示教育,构筑思想道德防线。

二是注重针对性,我们除进行专题学习外,还组织了针对性较强的学习讨论,深刻理解文件精神,牢记文件中的各项要求。

三是加强设备处的监督制约,自觉接受审计、纪检和群众的监督,设备处不但接受审计、纪检的工作监督,还主动接受群众及生产厂家的监督,针对设备购置中存在的薄弱环节,让群众提意见找问题,发现问题及时采取措施认真解决,堵塞漏洞,把问题解决在萌芽之中。

通过找问题,完善制度,严格程序,规范行为,提高仪器设备采购工作中思想道德防线,提升采购人员的内控意识、监督意识、责任意识和风险意识,努力形成“不想、不能、不敢”的氛围。

“不想”靠教育,提高觉悟增强自觉性;“不能”靠制度,加强监督机制;“不敢”靠严惩,克服侥幸心理,明白伸手必被抓的必然性,从而提高了采购人员的思想道德防线。

二、加强制度建设不断完善体制。

加强制度建设,不断完善体制,是做好反腐败工作的基础,医院党政领导高度重视仪器设备采购工作,部署加强风廉政建设落实到设备采购的具体工作中去,充分发挥纪检、审计部门的监督管理作用,成立医科大学总医院设备专家评审库,医科大学总医院仪器管理委员会:院长任组长,相关副院长进入该委员会,并任副组长,主要成员由设备处、财务处、医务处、科研处、纪检处和审计部门等主要负责人担任,并明确了分工和任务。

健全的组织机构和领导体系,为做好仪器设备采购工作奠定了组织基础和领导保证。

三、加强制度管理严格程序加强制度管理,严格工作纪律,自觉接受监督,严格执行招标管理程序,属于政府采购目录下的商品必须严格遵守执行,严格执行招投标管理制度,积极编制相关的管理制度和程序文件。

医院设备科工作计划计划范文

医院设备科工作计划计划范文

医院设备科工作计划计划范文一、工作背景随着医院的不断发展和更新换代,医院设备的规模和种类也不断增加。

设备科是医院的重要部门之一,负责医院设备的采购、维修与管理工作。

设备科工作的规范性和科学性,直接影响到医院的正常运转和医疗质量的提高。

因此,本次工作计划旨在加强设备科的工作力量,提高工作效率,确保医院设备科工作的顺利进行。

二、工作目标1.完善设备采购管理制度,确保设备采购的准确性和及时性;2.加强设备维修与保养工作,确保设备的正常运转和延长使用寿命;3.加强设备管理,提高设备的利用率和节约医院资源;4.加强设备科的队伍建设,提高工作效率和服务水平。

三、工作内容1.完善设备采购管理制度(1)编制设备采购流程和标准,明确医院设备的采购程序和标准;(2)建立设备台账,及时录入设备的采购信息,方便查询和统计;(3)加强设备的供应商管理,选择合格的供应商,确保设备的质量和售后服务;(4)定期进行设备采购计划与需求分析,确保设备的合理配置和替换。

2.加强设备维修与保养工作(1)建立设备维修与保养制度,明确设备的日常巡检和维护责任;(2)定期组织设备维修培训,提升员工的技术水平和维修能力;(3)建立设备故障排除机制,及时处理设备故障,减少设备停机时间;(4)加强设备保养管理,制定设备保养计划,确保设备的正常运转和延长使用寿命。

3.加强设备管理(1)建立设备档案管理制度,及时更新设备资料和维修记录;(2)定期进行设备调查与清查工作,确保设备的准确数量和正常运转;(3)加强设备耗材与备件管理,合理管理设备消耗品,减少浪费;(4)加强设备质量评估和设备评估工作,及时更换老旧设备,提高设备利用率。

4.加强设备科的队伍建设(1)明确设备科的工作职责和工作要求,确保工作的规范性和科学性;(2)加强设备科员工的培训与学习,提高工作能力和应急处理能力;(3)建立设备科的考核制度,激励员工的积极性和工作热情;(4)加强设备科与其他科室的沟通协作,提高工作效率和服务水平。

医院药械科工作计划PPT

医院药械科工作计划PPT

完善精细化管理流程
进一步梳理和优化药械采购、库存管理、用药安全等各个 环节的管理流程,确保各项工作严格按照规定执行。
探索多元化服务模式
深入了解患者和临床科室的需求,开展多样化的药械服务 ,如提供用药咨询、开展药械使用培训等,提升服务质量 。
加强团队建设与培训
重视药械科团队的建设和培训,提高团队成员的专业素质 和服务意识,打造一支高效、专业的药械科团队。
专业技能水平
药械科员工普遍具备较高的专业 技能水平,其中大部分人员拥有 医药学相关专业本科及以上学历 ,且多人具有中高级职称。
设备设施情况
药房设备
设施环境
药房内配备有全自动发药机、智能药 柜等先进设备,能够实现快速、准确 的药品发放。
药械科设施环境整洁卫生,符合药品 存储和医疗器械使用要求。
医疗器械
评估医护人员操作技能、患者用 药安全等因素,保障患者用药安 全。
应对策略制定
供应商管理策略
建立供应商评价体系,定期对供应商进行评估和审计 ,确保供应商合规经营。
药械储存管理策略
制定药械储存管理制度,严格控制储存条件,定期对 药械进行盘点和养护。
医护人员培训策略
加强医护人员药械知识培训,提高操作技能和安全意 识,确保患者用药安全。
开展现场检查 定期组织相关人员对药械科各部 门进行现场检查,了解实际工作 情况,及时发现和解决问题。
强化数据分析 通过对药械科工作计划相关数据 的收集、整理和分析,及时发现 问题和趋势,为决策提供支持。
08
总结与展望
工作计划总结
1 2
药械采购管理
成功建立了完善的药械采购流程,确保了药品和 医疗器械的质量和供应稳定性,有效降低了采购 成本。

医院设备部工作计划及目标

医院设备部工作计划及目标

医院设备部工作计划及目标一、工作计划1. 设备管理软件的更新和维护根据医院设备部的实际需求,更新设备管理软件,确保其正常运行,并进行日常维护和监控,以保证设备信息的准确性和完整性。

2. 设备采购和更新根据医院的实际需求和发展规划,制定设备采购计划,统计设备的使用寿命和更新需求,及时更新和淘汰老化设备,以保证设备的正常运行和服务质量。

3. 设备维护和保养制定设备维护保养计划,配合相关部门,将设备的保养和维修工作落实到位,保证设备的正常运转和延长设备的使用寿命。

4. 设备故障处理与应急预案建立设备故障处理的应急预案,对各种突发故障进行分类分级,落实相关人员的应急故障处理措施,以最快速度恢复设备的正常运行,以免影响医院的日常工作。

5. 设备使用培训根据医院的实际需求和新设备的引进,组织相关人员进行设备使用和维护的培训,提高员工的技能水平,并确保设备的有效使用。

6. 设备质量监控建立设备质量监控的机制,对设备使用状况进行实时监控和反馈,及时掌握设备的运行状态并进行分析和总结,发现和解决设备质量问题,提高设备运行的可靠性和稳定性。

7. 设备信息管理建立设备信息数据库,包括设备的使用记录、维护记录、保养记录和故障记录等,确保设备信息的完整和准确,并提供全面的设备数据支持决策。

二、工作目标1. 保障医院设备的正常运转,确保医疗服务质量通过设备管理和维护等工作,保证医院设备的正常运转,降低故障率,提高设备的可用性,以确保医疗服务的质量和安全。

2. 提高设备管理的效率和透明度建立和完善设备信息管理的体系和规范,提高设备使用效率,降低设备管理成本,提高设备管理的透明度,提高设备使用的效益。

3. 提高员工的技能水平通过培训和学习,提高医院设备管理部门员工的技能水平,提高员工的工作积极性和责任感,为医院设备的正常运行和改进提供保障。

4. 建立完善的设备管理和维护体系通过设备管理和维护的体系建设,使设备管理更加规范和系统化,建立设备管理和维护的预防机制,提高设备的可靠性和稳定性。

设备部年度工作计划PPT

设备部年度工作计划PPT

改造效果评估与总结
改造效果评估
在改造完成后,对设备 的性能、效率、故障率 等进行全面评估,与升 级目标进行对比分析, 客观评价改造效果。
经验教训总结
对改造过程中出现的问 题和困难进行总结分析 ,提炼经验教训,为后 续的设备升级改造工作 提供参考和借鉴。
持续改进计划
根据改造效果评估结果 和经验教训总结,制定 设备持续改进计划,推 动企业设备管理水平不 断提升。
招聘与选拔
制定招聘计划,通过校园招聘、 社会招聘等渠道选拔优秀人才, 确保团队人员质量。
人员优化与调整
对现有团队人员进行评估,根据 绩效和潜力进行优化调整,实现 人员配置的合理性。
业务能力提升培训
设备维护与管理培训
针对设备维护、保养、检修等方面,开展专 业培训课程,提高员工设备管理能力。
新技术、新设备培训
02 设备采购与更新计划
采购需求分析
识别设备需求
根据生产、研发、办公等部门的 需求,识别所需设备的类型、数
量、性能等要求。
评估现有设备
对现有设备进行评估,了解其性能 、使用状况、维护成本等,为采购 新设备提供参考。
制定采购清单
根据需求分析和现有设备评估结果 ,制定详细的采购清单,包括设备 名称、规格型号、数量、预算等。
维修团队组建与培训
维修团队组建
选拔具有设备维修经验和专业技能的人员,组建专业的设备维修 团队。
维修技能培训
针对维修团队成员的技能水平,制定培训计划,提高维修人员的 专业技能和维修效率。
维修工具与材料准备
根据设备维修需求,准备充足的维修工具和材料,确保维修工作 顺利进行。
保养成本预算与控制
保养成本预算
责任人、时间节点和完成标准。

设备部季度工作计划PPT

设备部季度工作计划PPT
活动实施
按照策划和方案,具体 实施节能宣传和培训活 动。
06
团队建设与培训发展
岗位职责明确与考核体系建立
岗位职责梳理
明确各岗位工作内容、职责边界和关键绩效指标。
考核体系设计
根据岗位职责,制定相应的考核标准、权重和周期。
考核实施与反馈
组织定期考核,对考核结果进行反馈,提出改进意见。
技能提升培训计划制定
利用信息化工具,搭建团队协作平台,提高团队协作效率。
团队建设活动
组织定期的团队建设活动,增强团队凝聚力和向心力。
07
总结与展望
本季度工作成果回顾
设备维护
完成了设备巡检、保养 及维修工作,确保设备
正常运行。
安全管理
加强了设备安全管理制 度的执行,提高了员工
安全意识。
技术培训
组织了设备操作、维护 等方面的培训,提升了
设备选型与比较
设备性能比较
售后服务比较
收集不同品牌和型号的设备信息,进 行性能参数的比较。
考察设备供应商的售后服务,选择具 有良好售后服务的设备。
设备价格比较
了解市场行情,对比设备的价格,选 择性价比较高的设备。
采购预算与安排
制定采购预算
根据设备需求和选型结果,制定 详细的采购预算。
安排采购资金
节能技术改造方案研究
技术调研
研究当前先进的节能技术和设备,了解其在其他企业的应用情况 。
技术方案
结合公司设备实际情况,制定可行的节能技术改造方案。
方案评估
对改造方案进行技术经济评估,预测改造效果和投资收益。
节能宣传培训活动组织
宣传策划
制定节能宣传方案,包 括宣传内容、形式和时 间等。

医疗器械工作计划PPT

医疗器械工作计划PPT
医疗器械工作计划
BIG DATA EMPOWERS TO CREATE A NEW
ERA
• 市场分析与定位 • 产品研发与创新 • 法规遵从与认证申请 • 生产管理与质量保障 • 销售渠道拓展与营销策略制定 • 售后服务体系完善与客户满意度提升
目录
CONTENTS
01
市场分析与定位
BIG DATA EMPOWERS TO CREATE A NEW

申请资料准备
技术文件准备
按照相关法规和标准要求,准备产品技术文件,包括产品说明书 、设计图纸、测试报告等。
质量管理体系文件
建立完善的质量管理体系,编制质量管理体系文件,包括质量手 册、程序文件、作业指导书等。
申请表格与附件
填写申请表格,整理相关附件资料,如企业资质证明、授权委托 书等。
04
生产管理与质量保障
客户关系管理优化
建立客户信息数据库
完善客户信息,实现数据化管理。
提升客户服务质量
加强员工培训,提高客户服务满意度。
客户回访与维护
定期对客户进行回访,了解客户需求,维护良好客户关系。
BIG DATA EMPOWERS TO CREATE A NEW ERA
06
售后服务体系完善与客户满意度提升
售后服务团队培训
01
专业知识培训
加强售后服务团队对医疗器械原理、操作、维护等方面的专业培训。
02
沟通技巧培训
提升团队与客户沟通时的倾听、表达、同理心等沟通技巧。
03
服务态度培训
强化以客户为中心的服务理念,提高团队的服务意识和责任心。
客户问题反馈机制建立
多渠道收集
通过电话、邮件、问卷调查等多种方式收集客户问题 反馈。
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2020
医院设备工作计划ppt范本文档
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前言语料:温馨提醒,工作计划是,对一定时期的工作预先作出安排和打算时,工
作中都制定工作计划,工作计划实际上有许多不同种类,它们不仅有时间长短之分,而且有范围大小之别。

从计划的具体分类来讲,比较长远、宏大的为“规划”,比
较切近、具体的为“安排”,比较繁杂、全面的为“方案”,比较简明、概括的为“要点”,比较深入、细致的为“计划”,比较粗略、雏形的为“设想”,无论何
种称谓,这些都是计划的范畴。

本文内容如下:【下载该文档后使用Word打开】
一、强化教育,提高思想道德防线
仪器设备采购工作与财、物的关系非常密切,因此要从强化教育入手,采取多种举措加强廉政建设,筑牢反腐倡廉的思想道德防线。

一是注重经常性,做到警钟长鸣。

我们及时学习传达医院和纪检委的有关会议和文件精神,定期学习党纪法规和采购工作有关规定,不断加强警示教育,构筑思想道德防线。

二是注重针对性,我们除进行专题学习外,还组织了针对性较强的学习讨论,深刻理解文件精神,牢记文件中的各项要求。

三是加强设备处的监督制约,自觉接受审计、纪检和群众的监督,设备处不但接受审计、纪检的工作监督,还主动接受群众及生产厂家的监督,针对设备购置中存在的薄弱环节,让群众提意见找问题,发现问题及时采取措施认真解决,堵塞漏洞,把问题解决在萌芽之中。

通过找问题,完善制度,严格程序,规范行为,提高仪器设备采购工作中思想道德防线,提升采购人员的内控意识、监督意识、责
任意识和风险意识,努力形成“不想、不能、不敢”的氛围。

“不想”靠教育,提高觉悟增强自觉性;“不能”靠制度,加强监督机制;“不敢”靠严惩,克服侥幸心理,明白伸手必被抓的必然性,从而提高了采购人员的思想道德防线。

二、加强制度建设不断完善体制。

加强制度建设,不断完善体制,是做好反腐败工作的基础,医院党政领导高度重视仪器设备采购工作,部署加强风廉政建设落实到设备采购的具体工作中去,充分发挥纪检、审计部门的监督管理作用,成立医科大学总医院设备专家评审库,医科大学总医院仪器管理委员会:院长任组长,相关副院长进入该委员会,并任副组长,主要成员由设备处、财务处、医务处、科研处、纪检处和审计部门等主要负责人担任,并明确了分工和任务。

健全的组织机构和领导体系,为做好仪器设备采购工作奠定了组织基础和领导保证。

三、加强制度管理严格程序
加强制度管理,严格工作纪律,自觉接受监督,严格执行招标管理程序,属于政府采购目录下的商品必须严格遵守执行,严格执行招投标管理制度,积极编制相关的管理制度和程序文件。

为了加强我院固定资金管理,依法执行国家、地方政府及相关职能部门的相关政策法规,参照中华人民共和国国有资产法、招投标法、政府采购法及天津市财政局相关文件,编制出适合我院的设备管理程序文件既:“购置设备申请程序”“购置设备审批程序”“购置设备采购原则”“购置设备审批权限”。

为了规范监
督管理,规范采购行为还制定了:“仪器设备采购管理制度和经办人行为规范”“设备采购过程中的监督管理制度”“设备采购责任追究制度”等,在医疗设备采购工作中严格执行管理程序,客观公正地履行职责,认真规范采购行为,必需坚持公开、公平、公正、透明、择优的采购原则,用管理制度约束腐败行为的发生,进一步加大了对仪器设备采购工作的监控力度,努力做到规范行为有依据,严格程序不变通,执行程序不走样,避免工作的随意性和盲目性。

四、规范医院设备招标采购评标方法,堵塞腐败案件发生
规范医院设备招标评标方法,是为了提高资金的使用率,抑制招标采购中的违纪、违规行为发生,堵塞腐败案件,使医院设备招标采购工作更加公平、公正、合理、优化、透明,净化医疗设备销售市场,提高医疗设备采购招投标的组织、管理、实施和监督管理水平,促进廉政建设。

规范医院设备招标评标方法内容:1、确定评标原则:医院设备招投标活动的基本原则是医疗设备采购招标工作的指导思想,必须体现招标活动的公正性和透明度。

坚持“公开、公平、公正、科学、择优”的基本原则;坚持功能优先,价格合理,不保证中标的原则;在选择商家时,以生产厂家优先,其次总代理销售商的原则;评标过程中统筹兼顾综合分析的原则;评标委员会的组建要遵循科学、公正、严谨的原则。

2、规范评标方法:根据《中华人民共和国招投标法》规定,规范医疗设备采购招标,从程序上规范医疗设备采购招投标活动,使医疗设备招投标工作形成制度化、
标准化。

医院设备采购招投标全过程活动必须在医院审计、纪检和群众的监督下进行,审计、纪检部门将严格按照“医疗设备、耗材招标采购监督条例”执行。

3、量化评标指标:医疗设备采购招标中的评标因素主要包括投标设备的性能、质量、价格、资质、业绩、售后服务和信誉等,因此要对设备企业生产实力、资金情况、技术质量、经营实力、价格因素综合分析,合理划分各因素的分值比例,这是评标工作的关键。

4、制定评标方法考虑的因素:技术性能配制、运行费用、保修期后的维修费用、备品备件提供的能力。

5、评标纪律:严格规定在评标过程中的管理制度,参加评标的工作人员承担的责任,工作人员必须严格遵守评标纪律,堵塞设备采购评标中的漏洞,降低腐败案件发生。

五、建立反腐败工作的长效机制
做好医院设备采购工作中的反腐败工作是一项复杂、艰巨、长期的任务,要坚持常抓不懈,要贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,把医疗领域的商业腐败问题与加强党风廉政建设结合起来,与建立健全医院惩治和预防腐败体系结合起来,与医疗服务秩序、严格医院内部管理结合起来,对存在的问题,通过逐步健全制度,完善管理,建立防控医院购销领域抵制商业腐败的长效机制,制度反腐已成为越来越多人的共识,制度反腐,意味着不仅要通过制度惩治腐败,而且要通过制度预防腐败,预防腐败必须有相应的制度做保证,建立设备采购过程中的行为准则,审计、纪检监督检察制度,设备招标采购管理制度,设备招标评审制度,设备采购责任追究制度等,只有建立和不断
完善这些制度,并让这些制度切实发挥作用,才能保证在设备采购运行的各个环节,有效地预防和反对腐败,不断铲除商业腐败滋生的土壤和条件。

六、今后任务、方向
1、加强政治理论学习,进一步提高思想认识,经常性的举办参观学习各种类型的警示教育,提升责任意识、内控意识、风险意识和监督意识,提高廉政建设意识和反腐败的能力,
2、建立反腐败长效机制,适合面对市场经济快速发展需要,同时不可避免将会出现新的问题,要及时修改和建立相应的管理制度,堵塞漏洞,适医疗市场经济快速的发展。

3、加强监督管理,自觉落实各项管理制度,加强廉政建设一是靠严格执行各项管理制度,二是靠监督管理,加强监督管理的力度,形成制约机制。

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