儿科岗位职责及流程
医院儿科岗位职责及工作制度
医院儿科岗位职责及工作制度
1.岗位职责
（1）严格按照儿科诊疗常规和技术操作规程对儿童疾病、婴幼儿常见病、多发病进行诊疗。
（2）规范书写病历、处方等各种医疗文书。
（3）热忱、认真接待每一位患儿。
（4）结合检查结果，确定治疗方案，施行治疗措施。
（5）观察患儿的病情变化，出现紧急情况及时向上级医师汇报，严防差错事故发生。
（6）关注儿童心理，鼓励其以积极的心态面对疾病。
（7）告知患儿或其监护人有关饮食、活动、卫生、疾病预防等方面的注意事项。
（8）处理好与儿童及其家长的关系，以正确的方式解决矛盾纠纷。
（9）注意个人卫生和工作场所的整洁。
2.工作制度
（1）科主任负责制,开展目标管理。
（2）树立全心全意为病员服务的思想和高尚的医德医风。
（3）按照各自的岗位职责完成本职工作，杜绝差错事故。
（4）坚持预防为主，加强儿童保健，搞好卫生宣传。
（5）诊断耐心、细致，治疗及时、恰当。
（6）认真做好传染病的管理和疫情上报工作。
（7）严格做好消毒、隔离工作，防止交叉感染。
（8）加强儿科业务学习，努力提高诊疗水平。
医院儿科医生岗位职责说明书
医院儿科医生岗位职责说明书一、岗位概述作为医院儿科部门的核心成员，儿科医生负责儿童及青少年的医疗服务和护理工作。
他们需要具备扎实的医学知识和丰富的临床经验，承担诊断、治疗和康复护理等多项职责。
二、岗位职责1. 接诊就诊儿童及其家长，认真听取病史，仔细询问病情，进行初步评估。
2. 进行全面系统的儿科体格检查，包括测量身高、体重、体温等指标，观察与儿童生长发育相关的指标，并记录相关数据。
3. 依据病情，制定合理的诊疗方案，包括检验、影像学等辅助诊断手段，确保诊断准确。
4. 根据患儿的具体病情，选择合适的治疗方法，如药物治疗、物理治疗、手术治疗等，并进行详细的治疗计划和用药指导。
5. 定期对患儿进行病情观察和随访，及时调整治疗方案，确保疗效最佳。
6. 针对患儿康复护理需求，提供康复治疗服务，如康复体操、言语康复、作业指导等，帮助患儿恢复健康。
7. 配合其他医疗部门开展多学科综合治疗，如与心理咨询师、营养师、护士等合作，共同为患儿提供全方位的医疗护理服务。
8. 及时记录患儿病历、医嘱和诊疗过程等信息，保证病历记录的准确、完整。
9. 积极参与学术讨论、病例讨论等学习交流活动，不断提升自身专业水平。
10. 遵守相关法律法规和医院管理规定，保护患儿隐私和医疗安全。
三、任职要求1. 具备医学本科及以上学历，且具备医师资格证书。
2. 熟练掌握儿科医学专业知识和临床技术，具备扎实的儿科临床经验。
3. 具备良好的沟通能力和人际交往技巧，能够与患儿及其家长进行有效沟通，提供专业解答和指导。
4. 注重团队合作，能够与其他科室的医生和护士积极配合，为患儿提供综合性的医疗服务。
5. 具备较高的责任心和紧急救治能力，能够应对疑难、复杂疾病情况，确保医疗安全和治疗效果。
6. 具备良好的职业道德和职业素养，恪守医德，保护患者权益。
四、发展前景随着我国医疗事业的不断发展，儿科医生的需求日益增加。
在医院系统内，儿科医生有机会晋升为副主任医师、主任医师等高级职称，并有机会参与医院科研项目，提升学术研究能力。
儿科工作制度职责及流程
儿科工作制度职责及流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
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儿科医生岗位职责（精选11篇）
儿科医生岗位职责儿科医生岗位职责（精选11篇）它指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，无论兼任还是兼管均指不同职务之间，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。
下面是小编整理的儿科医生岗位职责，欢迎大家分享。
儿科医生岗位职责篇11、在科主任领导和主任（副主任）医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防等工作。
2、按时查房，参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
3、掌握病人的病情变化，病人发生病危、死亡、医疗事故或其他重要情况时，应及时处理，并向科主任汇报。
4、参加值二线班、门诊、会诊、出诊工作。
5、主持病室的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医生书写的医疗文件，决定病人出院，审签出（转）院病历。
修改的病历甲级率要求达100％。
6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病室的医疗护理质量，严防差错事故发生。
协助护士长搞好病房管理工作。
7、组织本组医师学习与运用国内、外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法和科研工作，做好资料积累，及时总结经验，不断提高医疗技术水平。
8、担任临床教学，指导进修、实习医生工作。
9、因科室工作需要，主治医师应兼住院医师工作。
10、树立良好的医德风尚，忠于职守，严格执纪，增强抵制商业贿赂的自觉性和廉洁从医的意识，全心全意为患者服务。
文儿科医生岗位职责篇21、在院长领导下，负责本科的治疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
2、制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，近期总结汇报。
3、领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。
4、定时查房，并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。
5、组织全科人员学习。
运用国内外医学先进经验，开展新技术，新疗法。
进行科研工作，及时总结经验。
6、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。
7、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。
儿科门诊护士工作职责制度流程
儿科门诊护士工作职责制度流程一、工作职责：1.儿科门诊护士负责记录患儿的医疗历史和症状，询问患儿的家长有关患儿的病情、过敏史等信息，以便医生能够做出正确的诊断。
2.护士会测量患儿的身高、体重、体温和血压等生理指标，并记录在患儿的病历中，以便医生对患儿的健康状况有更全面的了解。
3.护士为儿童进行护理性医疗操作，如给予药物、解除疼痛、更换敷料等，保证患儿的舒适和治疗的顺利进行。
4.护士向患儿的家长提供健康教育，包括儿童养育知识、疫苗接种、常见疾病的预防等，帮助家长更好地照顾和保护儿童的健康。
二、制度：1.儿科门诊护士需遵守职业道德和护理伦理，保护患儿的隐私和权益。
2.护士需具备相关的儿科护理知识和技能，并不断学习更新的医疗知识，不断提高自身的专业水平。
3.护士需严格遵守医院的纪律和制度，按照工作安排准时到岗，遵守工作时间和休假制度。
4.护士需与其他科室的医护人员保持良好的沟通协作，确保患儿得到全面的医疗服务。
三、流程：1.患儿及家长到门诊前台登记并挂号。
2.护士根据患儿挂号信息，安排患儿的就诊顺序。
3.在轮到患儿就诊前，护士会先进行初步的评估，了解患儿的症状和病史。
4.护士将患儿的信息录入电子病历系统，并在患儿见医生前，完成必要的检查和测量。
5.医生完成诊断和治疗后，护士会向患儿的家长详细解释诊断结果和治疗方案，并提供必要的护理指导和药物使用说明。
6.护士会与其他科室的护士和医生进行沟通，安排患儿的出院事宜，确保患儿的医疗问题得到妥善解决。
总结起来，儿科门诊护士的工作职责包括患儿评估、医疗操作、教育指导等；其制度包括职业道德、护理伦理、专业知识和纪律要求等；工作流程包括门诊登记、初步评估、医生诊疗、护士沟通等环节。
儿科门诊护士是儿科医疗团队中不可或缺的一部分，他们的责任是提供高质量的护理服务，确保儿童得到安全、有效的医疗护理。
医院儿科岗位职责及工作制度
医院儿科岗位职责及工作制度儿科医生是医院中专门负责儿童及青少年的医疗保健工作的医生。
他们的职责包括诊断、治疗和管理各种儿童疾病，如感冒、发烧、呼吸道感染、肺炎等。
以下是医院儿科岗位的职责及工作制度的详细介绍：一、儿科医生的职责：1.接诊和诊断：儿科医生负责接受儿童及其家长的就诊请求，并通过仔细的询问病史、体格检查和必要的实验室检查等手段进行准确的诊断。
2.治疗和处方：根据诊断结果，儿科医生制定治疗计划，并开具适当的处方药物。
他们可能会给药物进行适量的调整，以适应儿童的特殊情况。
4.参与团队协作：儿科医生往往需要与其他医疗团队成员合作，比如护士、药剂师和其他专科医生，共同为儿童提供综合性的医疗服务。
5.进行教育和宣传：儿科医生需要向儿童及其家长提供相关疾病的教育和宣传，帮助他们更好地理解和管理儿童的健康问题。
二、儿科医院的工作制度：1.门诊和急诊：儿科医生在医院内设置了儿科门诊和急诊，以便及时接诊儿童患者。
医院通常会有安排医生轮班值班，以确保24小时能够提供儿科医疗服务。
2.手术和住院：对于一些需要手术治疗或需要住院观察的儿童患者，儿科医生需要参与并负责他们的手术和住院治疗工作。
他们会与麻醉师和手术团队密切合作，做好手术前和术后的治疗和护理工作。
3.疫苗接种：医院儿科岗位也负责儿童疫苗接种工作。
儿科医生会根据儿童的年龄和接种计划，给儿童接种相应的疫苗，并做好相关记录和宣传工作。
4.医学研究和科研：儿科医生也需要积极参与医学研究和科研工作，不断提高自己的专业能力，并为提升儿科医疗水平做出贡献。
三、儿科医院的人员规模和管理机构：一般来说，儿科医院的人员规模和管理机构会因不同医院而有所差别。
一般情况下，儿科医院会设立副主任、主任医师、副主任医师和主治医生等不同级别的医生。
此外，医院还可能设置护士长、护士、药剂师和其他技术人员来协助医生工作。
总之，儿科医生负责儿童及青少年的医疗保健工作，并有着诊断、治疗、管理儿童疾病等多重职责。
儿科岗位职责
儿科岗位职责1. 岗位背景与目的为了保障公司儿科部门的正常运营，供应高质量的医疗服务，确保儿童患者的安全与健康，订立本规章制度，明确儿科岗位的职责和要求。
2. 儿科岗位职责儿科部门是公司的紧要构成部分，儿科岗位的职责如下：2.1 医疗服务与治疗1.负责对儿童患者进行综合全面的健康评估，了解患者的病史、症状和体征等信息；2.独立订立和执行治疗计划，包含药物治疗、手术治疗和非药物治疗等；3.监测患者的病情变动，及时调整治疗方案；4.供应儿童家庭治疗和护理引导，帮忙家属正确了解疾病情况；5.参加医学研究和学术沟通，及时掌握新的诊疗技术和新的科研成绩。
2.2 诊断与监测1.依据患者的症状和体征，进行准确的诊断和辨别诊断；2.进行必需的试验室检查、影像学检查和其他辅佑襄助检查，辅佑襄助诊断和治疗；3.监测患者的病情变动，及时调整诊疗方案；4.定期进行复查和随访，评估疗效和预后。
2.3 疾病防备与健康管理1.引导家上进行儿童常见疾病的防备措施，如疫苗接种、口腔保健等；2.参加健康教育和健康促进活动，供应健康管理引导；3.进行定期的健康检查，评估儿童的生长发育情况，并依据需要供应干涉措施。
2.4 团队协作与领导1.组织和协调团队成员的工作，确保团队工作的顺利进行；2.引导和培训新员工，提升团队整体素养；3.定期与其他科室和部门进行沟通和合作，促进整体工作的协调与合作。
3. 岗位要求儿科岗位是一项紧要工作，需要具备以下本领和素养：1.具备坚固结实的医学基础知识和丰富的临床经验；2.熟识儿科常见疾病的诊断与治疗方法；3.具备良好的沟通本领和团队协作本领；4.具备责任心和紧急情况处理本领；5.保持职业操守，遵守职业道德和专业伦理。
4. 职业发展与培训1.公司将定期组织相关培训活动，提升儿科岗位人员的专业知识和技能；2.岗位人员可以通过参加学术沟通、医学会议和培训课程等方式不绝提升本身的专业水平；3.公司将依据岗位人员的业绩和本领，供应晋升和职业发展机会。
儿科门诊工作制度与流程
儿科门诊工作制度与流程一、工作制度1. 儿科门诊工作在分管院长的领导下，实行科主任负责制，全面负责科室门诊诊疗、科研、教学任务。
2. 儿科门诊工作时间：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00。
如有特殊情况，需提前向上级领导请假。
3. 儿科门诊医生实行首诊负责制，对就诊患者进行全面检查、诊断和治疗。
4. 儿科门诊护士按照医生处方，负责患者的药品发放、护理操作和病房管理。
5. 儿科门诊医生、护士必须坚守岗位，不得擅离职守，确保患者就诊安全。
6. 儿科门诊医生、护士在工作中，要严格遵守医疗法规、纪律，切实维护患者权益。
7. 儿科门诊医生、护士参加业务培训、学习，提高自身业务水平，为患者提供优质服务。
8. 儿科门诊医生、护士严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染，并做好疫情报告。
9. 儿科门诊医生、护士做好预检、分诊工作，及时合理分流病员，传染病分流至感染科。
10. 儿科门诊医生、护士关注患者病情变化，发现异常情况，及时报告上级医生处理。
11. 儿科门诊医生、护士做好与患者及家长的沟通，耐心解答疑问，提供健康指导。
12. 儿科门诊医生、护士积极参与科室管理，共同提高儿科门诊工作质量。
二、工作流程1. 患者挂号：患者在挂号窗口领取挂号单，并根据挂号单上的科室前往就诊。
2. 预检分诊：护士根据患者挂号单，进行初步判断，将患者分诊至相应医生。
3. 患者就诊：患者在就诊室内，医生对患者进行全面检查、诊断和治疗。
4. 药品发放：医生根据诊断结果，开具处方，护士根据处方发放药品。
5. 护理操作：护士根据医生处方，为患者进行相应的护理操作，如打针、换药等。
6. 病房管理：护士负责病房的环境卫生、床铺整理和患者生活护理。
7. 复诊：患者按照医生的预约时间，返回门诊复诊。
8. 患者出院：医生开具出院证明，护士办理出院手续，患者离院。
9. 病例归档：医生将患者病例归档，便于后续查询和统计。
10. 质控管理：科室定期对门诊工作进行质量控制，发现问题及时整改。
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中班8-16护士岗位职责及流程
1、提前15分钟上班，做好物品，药品，设备等的交接并登记。
2、参加晨会交接班。
3、负责病房静脉用药物配制。
4、保证治疗室整洁有序。
11:00-11:45为午餐时间。
12:00-14:00负责病区病儿的治疗及护理工作。
12:30更换医疗废物桶。
13:00-13:30清洁治疗室，办公室卫生。
5、每日清理冰箱内药物存放是否规范。
14:00-14:30清领当日住院病人药物，并按要求，规范存放。
14:30-15:30负责转抄输液单，行次日静脉摆药。
6、每月6日行治疗车，治疗柜，各种方盘，弯盘的保养。
7、每周一，四要换消毒浸泡桶。
15：45-16：00与16-24班行物品，设备，药品等的交接工作。
责任组长岗位职责及流程
1、参加晨会，与夜班、中班床旁交接，了解病室动态，参与医生对本组重点病人的查房。
2、保证病室整洁有序。
3、热情接待本组新病人，做好新病人的入院处置，宣教工作；测量身高体重并记录；签离院责任书，健康宣教；佩戴腕带；放床尾卡。
4、做好本组转科、出院病人的健康指导及出院宣教。
5、根据分级护理要求督查并指导本组组员的护理工作质量。
6、对本组病人实行整体护理小组包干，对本组组员合理安排分工。
7、及时完成本组病人所有治疗用药，按分级护理要求完成病人生活护理。
8、与交班核对本组医嘱。
9、按时测量生命体征，并正确绘制体温单。
10、及时签临时医嘱单及执行单，避免漏签。
11、与责任护士核对次日静脉摆药。
0-8夜班护士岗位职责及流程
1、提前15分钟上班，做好物品、药品、设备等的交接班，并做好登记。
2、阅读病室交班报告，与16-24做好口头、书面、床头交接班，掌握新入、危重、特殊病人及新生儿夜间护理内容。
3、与16-24班核对夜班新医嘱。
4、加强危重、新生儿的护理，完成本班次病房病人及观察病人的治疗及护理工作。
5、监测夜间生命体征，并记录；按分级护理要求，做好病房巡视工作，密切观察病情变化，及时通知医生。
6、晨核对并留取血标本，采集痰培养标本，并及时送检。
7、做好本班次收费工作。
8、晨07﹕00开两侧电梯及大门，关大厅灯。
9、及时书写护理记录、书写交班报告、填日报表。
10、整理治疗室、办公室卫生，准备交班。
责任护士岗位职责及流程
1、08:00-08:20 参加晨会及交接班，与夜班、中班床头交接所管病人，熟悉管床病人情况。
2、08:20-08:40 行新生儿眼罩、被服打包、消毒。
每天擦拭使用中的暖箱、蓝光箱。
3、08:40-11:45 负责所管病人的治疗及护理，保证病室整洁有序；负责门诊病人血标本采集；负责接受新病人，做好所管床位出院病人、转科病人出院宣教；撤床尾卡。
4、11:45-12:00 与中班行病人、药品交接。
5、14:00-17:30 负责所管病人的治疗及护理，保证病室整洁有序；负责门诊病人药品统计、领取，按规范存放；负责与责任组长核对次日静脉摆药；负责与夜班行床旁病人交接。
16-24夜班护士岗位职责及流程
1、提前15分钟上班，做好物品、药品、设备等的交接工作。
2、阅读病室交班报告，做好口头、书面、床头交接班；掌握新入、危重、新生儿及特殊病人的晚间护理内容。
3、16﹕50-17﹕20为晚餐就餐时间。
4、19﹕00锁两侧电梯（电梯在一楼，确保无人时方可上锁），锁两侧大门，节约水电，一侧走廊夜间只能开一盏灯。
5、加强消毒隔离工作：治疗室每天消毒；（值班室每周三紫外线消毒1小时；观察病房、传染病房每天紫外线消毒1小时；新生儿病房每天三氧机消毒1小时。
）
6、完成本班次病房病人的各项治疗及护理工作，根据需要测量生命体征并记录。
7、加强危重、新生儿的护理，按分级护理要求做好晚间病房巡视工作，密切观察病情变化，如有异常及时通知医生。
8、为病儿提供优良的睡眠环境督促探视人员及时离开病房，每晚21﹕00熄病房大灯，开脚灯，做好陪床使用登记。
9、做好清洁卫生工作：治疗室、办公室、值班室桌面每天消毒液湿式擦拭；治疗室、办公室、值班室地面每天用拖把湿式拖地；每周三彻底清洁水池。
10、书写护理记录、交班报告、做好本班收费记录工作，做好与0-8班的交接班工作。
办公室护士岗位职责及流程
1、参加晨会及书面交班。
病室一览表上填写病人总数，转入，危重，转科，转院，出院，明晨抽血，特殊治疗事项及当日值班医师和护士
2、负责与供应室行物品、工作服、被服，清点交换、定位放置。
查看夜间医嘱，有无漏执行或未签字的，联系当班护士解决。
3、根据病情合理安排床位，填床尾卡及手腕带，及时通知主管医师和责任护士。
4、保证办公室的整洁，有序。
5、负责接收一日病房输液单，严禁病儿及家属入治疗室。
6、严格执行查对制度，正确执行医嘱，临时医嘱及时通知病人的责任护士。
每日查对医嘱，每周大查对医嘱两次。
按要求记录，依护理级别，药物的阳性标记，及时在床尾卡上注明。
7、严格按收费标准记账，负责掌握病人费用的动态情况，及时通知主管医师，护士长催费。
8、负责标记出入院，转科，等通知工作。
9、负责运行病案的管理，防丢失，负责出院病人的病案的质量检查及整理。
10、填写每日病房工作量，每日总结工作量。
填写新生儿病房日志及日报表。
11、了解病房病人的动态情况，书写病房交班报告。
12、负责急救车，急救器材药品的管理。
13、协助护士长做好病房管理，负责办公室的电脑，电话的管理。
做好清洁保洁的工作，负责各项纸张，表格的清理。