股权收购工作方案
股权收购实施方案范本
股权收购实施方案范本一、前言。
股权收购是公司经营发展过程中的一项重要战略举措，对于公司的发展具有重要的战略意义。
为了规范和有效地实施股权收购，制定本实施方案，以便明确收购的目标、方式和步骤，保障股权收购工作的顺利进行。
二、收购目标。
本次股权收购的目标是收购目标公司的股权，取得目标公司的控制权，实现战略布局和资源整合，推动公司业务拓展和发展。
三、收购方式。
本次股权收购的方式为现金收购，即以现金支付的方式购买目标公司的股权。
收购价格将根据目标公司的估值和市场行情确定，确保收购价格合理、公平。
四、收购步骤。
1. 确定收购计划，制定股权收购的详细计划，包括收购目标、收购方式、收购价格、收购资金来源等。
2. 进行尽职调查，对目标公司进行全面的尽职调查，包括财务状况、经营状况、法律风险等方面的调查，确保收购的可行性和合规性。
3. 签订收购协议，根据尽职调查结果，与目标公司进行谈判，达成收购协议，明确双方的权利和义务。
4. 收购资金准备，筹集收购所需的资金，确保支付收购款项的充足性和及时性。
5. 完成股权过户，在收购协议生效后，完成股权过户手续，取得目标公司的股权。
6. 完成收购交割，支付收购款项，完成股权收购交割手续，正式取得目标公司的控制权。
五、收购风险。
股权收购过程中存在着各种风险，包括市场风险、财务风险、法律风险等。
为了规避和化解这些风险，需要在收购计划中充分考虑并制定相应的风险应对措施，确保收购工作的顺利进行。
六、收购效果。
通过本次股权收购，公司将取得目标公司的控制权，实现战略布局和资源整合，推动公司业务拓展和发展。
同时，也将为公司带来新的挑战和机遇，需要全体员工团结一致，共同努力，实现公司的长期发展目标。
七、结束语。
股权收购是一项复杂而重要的工作，需要全体员工的共同努力和配合。
本实施方案将作为股权收购工作的指导，希望全体员工认真贯彻执行，确保股权收购工作的顺利进行，为公司的发展贡献力量。
公司股权收购方案
公司股权收购方案第1篇公司股权收购方案一、项目背景随着市场竞争的加剧，公司为拓展业务范围、增强市场竞争力，拟通过股权收购方式对目标公司进行投资，实现业务领域拓展及产业链优化。
在此背景下，为确保股权收购过程的合法合规，特制定本方案。
二、目标公司选择1. 行业选择：根据公司发展战略，选择具有良好市场前景、与公司现有业务具有协同效应的行业。
2. 目标公司条件：具备以下条件的目标公司优先考虑：a. 注册资本、资产总额、盈利能力等符合公司要求；b. 股东结构清晰，不存在潜在法律风险；c. 业务发展稳定，具备一定的市场份额；d. 管理团队成熟，具备较强的执行力。
三、股权收购方式1. 现金收购：公司以现金方式支付股权收购款。
2. 股权互换：公司以自身股权作为支付对价，与目标公司股东进行股权互换。
3. 混合收购：结合现金收购和股权互换方式，实现股权收购。
四、股权收购流程1. 前期调研：对目标公司进行全面的尽职调查，包括但不限于财务、法律、业务等方面。
2. 估值分析：根据尽职调查结果，对目标公司进行估值分析，确定合理的收购价格。
3. 收购谈判：与目标公司股东进行收购谈判，达成初步收购意向。
4. 签署收购协议：双方就股权收购事项达成一致，签署正式的收购协议。
5. 审批程序：按照公司内部决策程序，完成股权收购的审批流程。
6. 支付收购款：根据收购协议约定，按时足额支付股权收购款。
7. 变更登记：完成目标公司股权变更登记手续，确保公司合法合规持有目标公司股权。
五、风险防控1. 法律风险：确保收购过程中涉及的法律法规符合国家法律法规要求，防范法律风险。
2. 财务风险：对目标公司进行详细的财务审计，确保收购价格的合理性，防范财务风险。
3. 业务风险：评估目标公司业务发展前景，确保收购后公司业务稳定，防范业务风险。
4. 人员风险：关注目标公司管理团队及核心人员稳定性，防范人员风险。
六、收购后整合1. 业务整合：根据公司发展战略，对目标公司业务进行整合，实现业务协同效应。
股权收购项目工作计划
股权收购项目工作计划一、引言为了明确股权收购项目的目标、任务和时间表，确保项目顺利进行并实现预期效果，我们制定了以下详细的工作计划。
本计划将指导项目团队在整个收购过程中有序开展工作，确保各项任务按时完成。
二、项目目标1.完成目标公司的尽职调查，全面了解其财务状况、法律风险和业务前景。
2.达成有利的收购价格及条款，确保公司利益最大化。
3.顺利完成股权转让手续，确保公司合法取得目标公司股权。
4.实现收购后的业务整合与协同效应，提升公司整体竞争力。
三、工作计划1.尽职调查阶段（1）组建尽职调查团队，包括财务、法律和业务专家。
（2）与目标公司协商确定尽职调查的范围和时间表。
（3）收集并分析目标公司的财务报表、税务记录、合同协议等关键信息。
（4）识别并评估目标公司的潜在风险，包括法律诉讼、债务纠纷等。
（5）撰写尽职调查报告，向决策层汇报调查结果。
2.谈判与签约阶段（1）组建谈判团队，包括公司高层、财务顾问和律师等。
（2）与目标公司进行多轮谈判，就收购价格、付款方式等关键条款达成共识。
（3）起草并修改股权转让协议，确保条款清晰、合理且符合双方利益。
（4）完成协议签署前的内部审批程序，包括董事会决议等。
（5）正式签署股权转让协议，并支付定金或首期款项。
3.股权转让与交割阶段（1）协助目标公司完成相关政府部门的审批和备案手续。
（2）监督目标公司完成股权转让的过户手续，确保股权变更合法有效。
（3）支付剩余的收购款项，并完成资金交割。
（4）接收目标公司的相关资料和资产，确保交接工作顺利进行。
4.整合与协同阶段（1）制定详细的业务整合计划，包括人员安排、资源整合等方面。
（2）与目标公司原管理团队密切合作，确保业务平稳过渡和持续发展。
（3）实现收购后的协同效应，包括采购、销售、研发等方面的合作与共享。
（4）持续关注目标公司的运营情况，确保其符合公司整体战略和发展规划。
四、时间表与责任人分配1.尽职调查阶段：预计耗时2个月，由尽职调查团队负责人负责分配任务和监督进度。
收购公司股权实施方案
收购公司股权实施方案一、前言。
公司收购是一种常见的商业行为，通过收购其他公司的股权，可以实现资源整合、市场拓展和利润增长等目标。
在实施收购公司股权的过程中，需要制定详细的实施方案，以确保收购顺利进行并取得预期效果。
本文将就收购公司股权的实施方案进行详细阐述，以供参考。
二、收购目标公司的调查和评估。
在实施收购公司股权之前，首先需要进行目标公司的调查和评估工作。
这一步骤非常关键，可以帮助收购方全面了解目标公司的财务状况、经营状况、市场地位以及潜在风险等信息，为后续的收购谈判和决策提供依据。
调查和评估工作需要由专业的第三方机构进行，以确保信息的客观和准确。
三、收购方案的制定。
在完成目标公司的调查和评估后，收购方需要制定详细的收购方案。
收购方案应包括收购的具体对象、收购的数量和比例、收购的价格、收购资金的来源、收购的时间表和具体步骤等内容。
同时，收购方案还需要考虑到目标公司的员工、股东和利益相关方的利益，避免因收购而引发的不必要纠纷和风险。
四、收购谈判和协议签订。
收购方案制定完成后，收购方需要与目标公司进行谈判，并最终达成收购协议。
在谈判过程中，收购方需要充分考虑目标公司的意愿和要求，尊重目标公司的利益，同时也要坚定自己的收购意向，争取最有利的收购条件。
在达成收购协议后，双方需要及时签订正式的收购文件，明确双方的权利和义务，以确保收购的合法性和有效性。
五、收购后的整合和运营。
收购完成后，收购方需要对目标公司进行整合，并确保目标公司的顺利运营。
整合工作包括人员整合、业务整合、财务整合等方面，需要收购方充分考虑目标公司的特点和实际情况，制定合理的整合方案，以最大程度地发挥收购的效益。
同时，收购方还需要密切关注目标公司的经营状况，及时发现和解决可能出现的问题，确保收购的顺利实施和预期效果的实现。
六、总结。
收购公司股权是一项复杂而又重要的商业行为，需要收购方充分考虑各种因素，并制定详细的实施方案。
只有在收购方案制定得当、谈判和协议签订得当、收购后的整合和运营得当的情况下，收购才能取得成功并实现预期的效果。
股权收购实施方案范文模板
股权收购实施方案范文模板一、前言。
股权收购是指一家公司或个人通过购买目标公司的股份来获取目标公司的控制权或参与权的行为。
股权收购实施方案是股权收购活动的重要组成部分，其制定的合理性和完善性对于股权收购活动的成功至关重要。
二、股权收购背景。
（1）目标公司基本情况。
目标公司名称：注册资本：成立时间：行业领域：（2）收购方基本情况。
收购方名称：注册资本：成立时间：行业领域：（3）收购动机。
阐述收购方进行股权收购的原因，包括但不限于市场扩张、资源整合、战略合作等。
三、股权收购方式。
（1）公开收购。
公开收购是指收购方通过证券交易所公开向目标公司的股东发出要约收购书，以获取目标公司的股权。
（2）协议收购。
协议收购是指收购方与目标公司及其股东签订协议，以约定的方式获取目标公司的股权。
四、股权收购流程。
（1）尽职调查。
收购方需对目标公司进行全面的尽职调查，包括但不限于财务状况、经营状况、法律风险等方面的调查。
（2）谈判协商。
收购方与目标公司及其股东进行谈判，就股权收购的具体事项进行协商，达成一致意见。
（3）股权转让。
在谈判协商达成一致意见后，进行股权转让手续，完成股权收购的交割。
五、股权收购资金来源。
阐明收购方的资金来源，包括但不限于自有资金、银行贷款、股权融资等。
六、股权收购风险控制。
（1）市场风险。
对于股权收购可能面临的市场风险，如股价波动、市场环境变化等，提出相应的风险控制措施。
（2）法律风险。
针对股权收购可能存在的法律风险，如反垄断法、证券法等，提出相应的法律风险防范措施。
七、股权收购后的整合规划。
（1）组织架构整合。
对于收购后的目标公司，提出相应的组织架构整合方案，包括人员安排、部门调整等。
（2）业务整合。
针对收购后的目标公司的业务，提出相应的业务整合方案，包括产品线整合、市场拓展等。
八、股权收购实施方案的风险提示。
对于股权收购实施方案可能面临的风险，提出相应的风险提示，以便收购方充分了解并做好风险防范准备。
股权收购工作实施方案
股权收购工作实施方案一、项目背景。
近年来，我公司业务蓬勃发展，为了进一步拓展市场，提升竞争力，决定进行股权收购工作。
本次收购的目标公司是一家在同行业具有一定影响力和市场份额的企业，通过收购，可以实现资源整合，提升公司整体实力。
二、收购目标。
目标公司是一家成立多年，有着稳定客户群体和良好品牌口碑的企业。
其业务涵盖了我们公司尚未涉足的领域，具有良好的市场前景和发展潜力。
通过收购目标公司，可以快速打开市场，提升公司的盈利能力和市场地位。
三、实施步骤。
1. 调研分析。
在正式启动收购工作之前，需要对目标公司进行深入的调研分析。
包括但不限于目标公司的财务状况、市场地位、竞争对手、管理团队和人才结构等方面的情况进行全面了解，为后续的收购工作提供数据支持和决策依据。
2. 谈判协商。
在对目标公司进行充分了解后，我们将与目标公司的股东进行谈判协商，就股权收购事宜进行深入沟通。
在谈判过程中，我们将充分展现我公司的实力和发展前景，争取以合理的价格达成收购协议。
3. 完善合同。
一旦谈判取得初步进展，我们将立即启动合同的完善工作。
合同内容需要详细规定双方的权利和义务，包括股权转让的具体条件、支付方式、收购后的管理安排等方面的内容，确保双方利益得到充分保障。
4. 资金筹备。
在合同确定后，我们将启动资金筹备工作。
根据合同约定的支付方式和金额，确保公司具备足够的资金实施收购，同时要做好风险评估和资金安排，确保收购过程的顺利进行。
5. 收购实施。
一切准备就绪后，我们将正式启动收购实施工作。
包括但不限于股权过户手续办理、公司管理人员的调整和合并、市场宣传和客户关系转移等工作，确保收购后的公司能够顺利运营。
四、风险控制。
在整个收购过程中，我们将严格把控各项风险，包括但不限于财务风险、法律风险、市场风险等。
在实施过程中，要及时调整策略，确保收购工作的顺利进行，最大限度地降低风险。
五、后续整合。
收购完成后，我们将进行后续整合工作。
包括但不限于人员管理的整合、业务资源的整合、品牌宣传的整合等方面的工作，确保收购后的公司能够快速融合，实现资源共享，提升整体实力。
股权收购工作实施方案
股权收购工作实施方案一、背景介绍在股权收购工作实施方案中，我们公司计划收购目标公司的股权，以扩大我们在市场的影响力。
目标公司是一家具有良好发展潜力的企业，并与我们的业务领域相符合。
本方案旨在明确股权收购的具体步骤和实施过程，以确保收购工作的顺利进行。
二、收购目标确定1. 在市场调研的基础上，确定目标公司并与其进行初步接触。
2. 针对目标公司进行尽职调查，包括财务、法务、市场等方面的评估。
3. 制定收购计划，包括收购比例、收购价格等具体内容。
三、商务谈判1. 安排专业团队与目标公司进行商务谈判，明确收购意向和合作方式。
2. 就关键事项进行协商，包括股权转让、资金支付方式、股权结构等内容。
3. 确定谈判结果，达成初步共识。
四、法律尽职调查和合同签署1. 聘请律师团队进行法律尽职调查，确保收购交易的合法性和可行性。
2. 撰写并审查相关法律文件，包括股权转让协议、合并协议等。
3. 确定各方参与者的权益保障和责任分配，并签署正式合同。
五、监管审批和披露义务1. 根据当地法律法规的要求，办理相关监管审批手续。
2. 履行股权收购的披露义务，将收购信息及时披露给监管机构和投资者。
六、资源整合和管理1. 完成收购后，进行目标公司的资源整合工作。
2. 设立专门的管理团队，负责整合和管理目标公司的经营活动。
3. 根据收购计划，进行人员调整和优化，提高企业整体效益。
七、风险控制和风险评估1. 针对股权收购过程中可能出现的风险，制定风险控制措施。
2. 定期评估收购后的风险和回报，及时调整和优化方案。
八、后续监督和运营1. 建立股权收购后的监督机制，确保合规运营。
2. 定期评估目标公司的运营状况和业绩，跟踪收购效果。
九、收购工作实施计划1. 制定详细的时间表，明确收购工作的各项任务和完成时间。
2. 指定责任人和项目团队，确保各项工作按计划进行。
3. 定期召开工作会议，及时沟通和解决问题。
十、预算和财务安排1. 制定收购过程中所需的预算，并监控成本控制。
股权收购具体实施方案
股权收购具体实施方案一、前期准备工作。
在进行股权收购前，首先需要对目标公司进行深入的调研和分析。
这包括对目标公司的财务状况、经营状况、市场地位、行业前景等方面进行全面的评估，以确保收购的可行性和风险可控性。
此外，还需要了解目标公司的股权结构、股东情况、管理团队等相关信息，为后续谈判和交易提供依据。
二、确定收购策略。
在完成对目标公司的调研后，需要制定具体的收购策略。
这包括确定收购的股权比例、收购方式（例如现金收购、股票交换等）、收购价格和交易条件等。
在制定策略时，需要充分考虑目标公司的估值、市场行情、竞争对手的动态等因素，以制定出最具竞争力的收购方案。
三、进行谈判和协商。
一旦收购策略确定，接下来就是与目标公司进行谈判和协商。
在谈判过程中，需要充分展现出自己的诚意和实力，同时也要对目标公司的利益诉求进行充分的考量，以达成双方都能接受的交易协议。
在谈判中，需要注意灵活应对，同时也要保持谈判的节奏和主动权。
四、完成交易和过户手续。
一旦谈判达成一致，接下来就是完成交易和过户手续。
这包括签订正式的股权转让协议、支付收购款项、办理股权过户手续等。
在这一过程中，需要充分遵循相关法律法规和交易程序，确保交易的合法性和有效性。
五、后续整合和运营。
完成股权收购交易后，需要进行后续的整合和运营工作。
这包括整合目标公司的资源和业务，优化管理团队和运营模式，实现收购的协同效应和价值最大化。
同时也需要对目标公司进行有效的管理和监督，确保其稳健发展和价值持续增长。
六、风险防范和应对。
在股权收购过程中，也需要充分考虑各种风险，并制定相应的防范和应对措施。
这包括市场风险、财务风险、法律风险等方面的风险，以及对应的风险管理和控制措施。
只有做好风险防范和应对工作，才能确保股权收购的顺利进行和最终实现预期目标。
七、总结与展望。
股权收购是一项复杂而又具有挑战性的工作，需要充分的准备和周密的计划。
只有在前期准备充分、策略明确、谈判灵活、交易规范、后续运营有序的情况下，才能实现股权收购的成功。
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股权收购工作方案篇一:公司并购通用方案公司并购通用方案23小时前并购重组案例作者: 佚名根据兼并的表现形态的分析，我们可以将兼并界定为两种模式:“合并”和“收购”。
本文以案例的形式，针对D公司和A公司的实际情况，结合这两种模式为D公司制定两套具体的并购方案，并对此作一简要地分析:兼并是指在市场经济中，企业出于减少竞争对手、降低重置成本、产生规模效应等动机，为达到完全控制对方的目的，而采取的各种进行产权交易和资产重组的方法。
根据兼并的表现形态的分析，我们可以将兼并界定为两种模式:“合并”和“收购”。
下面我就针对D公司和A公司的实际情况，结合这两种模式为D公司制定两套具体的并购方案，并对此作一简要地分析:一、并购方案1模式一:D公司与A公司合并(吸收合并)根据新《公司法》第一百七十三条、一百七十四条规定的内容，如果D公司吸收合并A公司，则会产生如下法律后果:1)D公司依照法律规定和合同约定吸收A公司，从而形成一个新的D公司，而A公司的法人资格消灭;2)合并前A企业的权利义务由合并后的新D企业全部、概括承受，这种继受是法定继受，不因合并当事人之间的约定而改变;3)合并是合并双方当事人之间的合同行为，合并方合并对方时必然要支付某种形式的对价，具体表现形式是D公司以自己因合并而增加的资本向A公司的投资者交付股权，使B公司和C公司成为合并后公司的股东。
具体操作程序如下:(一)D公司与A公司初步洽谈，商议合并事项;(二)清产核资、财务审计因为A公司是国有控股的有限责任公司，应当对A企业各类资产、负债进行全面、认真的清查，以清理债权、债务关系。
要按照“谁投资、谁所有、谁受益”的原则，核实和界定国有资本金及其权益，以防止国有资产在合并中流失。
因此，必须由直接持有该国有产权的单位即A公司决定聘请具备资格的会计师事务所进行财务审计。
如果经过合并后的D公2司为非国有公司，还要对公司的法定代表人进行离任审计。
A公司必须按照有关规定向会计师事务所或者政府审计部门提供有关财务会计资料和文件。
(三)资产评估按照《企业国有资产管理评估暂行办法》第6条，公司合并必须对资产实施评估，以防止国有资产流失。
资产评估的范围包括固定资产、流动资产、无形资产(包括知识产权和商誉，但是不包括以无形资产对待的国有土地使用权)和其他资产。
1、A企业应当向国有资产监督管理机构申请评估立项，并呈交财产目录和有关的会计报表等资料;2、由国有资产监督管理机构进行审核。
如果国有资产监督管理机构准予评估立项的，A公司应当委托资产评估机构进行评估。
3、A公司收到资产评估机构出具的评估报告后应当逐级上报初审，经初审同意后，自评估基准日起8个月内向国有资产监督管理机构提出核准申请;国有资产监督管理机构收到核准申请后，对符合核准要求的，及时组织有关专家审核，在20个工作日内完成对评估报告的核准;对不符合核准要求的，予以退回。
(四)确定股权比例根据国有资产监督管理机构确定的评估值为依据，将A3公司的股东B公司和C公司所享有的股权折算成资产，从而确定B公司和C公司在合并后的D公司中所占的股权比例。
(五)召开股东大会合并是导致公司资产重新配置的重大法律行为，直接关系到股东的权益，因此参与合并的A公司和D公司必须经各自的股东(大)会以通过特别决议所需要的多数赞成票同意合并协议。
根据我国新公司法第44条和第104条的规定，有限责任公司股东会对公司合并的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过;股份有限公司股东大会对公司合并作出决议，必须经出席会议的股东所持表决权的2/3以上通过。
同时A公司为国有控股公司，根据《企业国有资产监督管理暂行条例》第22条，国有资产监督管理机构派出的股东代表，应当将其履行职责的有关情况及时向国有资产监督管理机构报告，应当按照国有资产监督管理机构的指示发表意见、行使表决权。
(六)签署合并协议在充分协商的基础上，由A公司和D公司的法人代表或法人代表授权的人员签订企业合并协议书或合并合同。
我国公司法没有规定合并协议应该包括哪些主要条款，参照对外贸易经济合作部、国家工商行政管理局《关于外商投4资企业合并与分立的规定》第21条规定的外商投资企业之间的合并协议的主要内容，认为应包括如下内容:合并协议各方的名称、住所、法定代表人;合并后公司的名称、住所、法定代表人;合并后公司的投资总额和注册资本;合并形式;合并协议各方债权、债务的承继方案;职工安置办法;违约责任;解决争议的方式;签约日期、地点;合并协议各方认为需要规定的其他事项。
(七)编制资产负债表和财产清单(八)通知和公告债权人我国新《公司法》第174条规定了通知债权人的程序和公告的方式。
该条规定，公司应当自作出合并决议之日起10日内通知债权人，并于30日内在报纸上公告。
债权人自接到通知书之日起30日内，未接到通知书的自公告之日起45日内，可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。
如果A公司和D公司在与其他公司、企业签订的贷款合同中写明公司合并必须经债权人同意的，还需要经过债权人的同意。
公司合并后合并各方的债权、债务应当由合并后存续的公司即合并后的D公司承继。
(九)核准登记公司合并后，应当按照法律、法规的规定到公司登记机关办理产权变动登记(包括D公司的变更登记和A公司的注销5登记两套程序)和税务变更登记;土地管理部门同时为合并公司办理土地使用权权属证书，如果A公司的用地属于国有划拨的土地，合并后的D公司应当按照房地产法的规定与县级以上人民政府重新签订国有土地使用权出让证书公司合并后，合并企业应当及时办理A企业的法人注销登记，没有办理注销登记，协议已经履行的，不影响合并协议的效力和合并后D公司对A公司债权债务的承担。
(十)职工的安置应当征求A公司企业职工的意见，并做好职工的思想工作。
职工不同意兼并，不影响兼并协议的效力。
A公司的职工原则上由合并后的D公司接收。
模式二:D 公司收购A公司即D公司通过购买A公司一定数额的股权，从而实际控制A公司的行为，在法律上表现为股权转让行为。
主要特征如下:1)股权转让买卖发生于D公司与A公司的股东B公司和C公司之间;2)在大部分情况下，股份转让不改变A公司的独立法人地位，因此A公司的债务一般仍由其自行承担。
具体操作程序如下:(一)D公司向A公司的股东B公司和C公司发出收购要约，然后分别召开公司股东(大)会，研究股权出售和收购股6权的可行性，分析出售和收购股权的目的是否符合公司的战略发展，并对收购方的经济实力经营能力进行分析，严格按照公司法的规定程序进行操作。
(二)聘请律师进行律师尽职调查。
(三)D公司分别与B公司和C公司进行实质性的协商和谈判。
(四)B公司向国有资产监督管理机构提出股权转让申请，并经本级人民政府批准。
根据《企业国有资产监督管理暂行条例》第23条规定，国有资产监督管理机构决定其所出资企业的国有股权转让。
其中，转让全部国有股权或者转让部分国有股权致使国家不再拥有控股地位的，报本级人民政府批准。
(五)评估验资(因为C公司是私营公司，因此在与C公司的股权交易过程中也可以协商确定股权转让价格)。
1、同级国有资产管理部门组织进行清产核资。
根据《企业国有产权转让管理暂行办法》第12条的规定，转让所出资企业国有产权导致转让方不再拥有控股地位的，由同级国有资产监督管理机构组织进行清产核资，并委托社会中介机构开展相关业务。
2、资产评估1)由B公司委托具有相关资质的资产评估机构实施资产评估;72)评估报告须经核准或者实施备案，根据《企业国有资产监督管理暂行条例》第23条对于转让企业国有产权导致转让方不再拥有控股地位的，应当报经本级人民政府批准。
3)确定转让价格转让价格的确定不得低于评估结果的90%。
如果低于这个比例，应当暂停产权交易，在获得相关产权转让批准机构同意后方可继续进行交易。
根据《企业国有资产管理评估暂行办法》，因为B公司出让的股权属于国有企业或国有独资有限公司，因此需到国有资产办进行立项、确认，然后再到资产评估事务所进行评估。
C公司可直接到会计事务所对变更后的资本进行验资。
(六)B公司和D公司到国有产权交易中心挂牌交易B公司应当到产权交易中心挂牌登记，并委托产权交易机构公告产权交易信息。
根据《企业国有产权转让管理暂行办法》第14条的规定，信息应当公告在省级以上公开发行的经济或者金融类报刊和产权交易机构的网站上，征集受让方。
产权转让公告期为20个工作日。
披露信息的内容包括:转让标的的基本情况、转让标的企业产权的构成情况、产权转让行为的内部决策及批准情况、转让标的的企业近期经审计的主要财务指标数据、转让标的企业资产评估核准或者备案情况、受让方应当具备的基本情况以及其它需披露的事项。
8D公司在登记挂牌时，除填写《买方登记表》外，还应提供营业执照复印件，法定代表人资格证明书或受托人的授权委托书、法定代表人或受托人的身份证复印件。
(七)B公司、C公司和D公司分别召开职工大会或股东(大)会，并形成股东(大)会决议，按照公司章程规定的程序和表决办法通过并形成书面的股东(大)会决议。
(八)D公司分别和B公司、C公司签订股权转让合同或股权转让协议。
(九)由产权交易中心审理D公司与B公司的股权转让合同及附件，并办理交割手续。
(C公司不需要)(十)到公司登记机关办理变更登记手续。
二、股权架构如果采用第一种方式，则C公司在A公司的股权将根据资产评估的结果，折算成合并后的D公司的资产，它在合并后的D公司所占的股权比例将是其原有出资额与合并后的D公司的全部资产(即原有A公司与原有D公司资产总和)的比值，即远远小于原来的49%。
篇二:企业收购方案企业收购方案1、成立项目小组公司应成立项目小组，明确责任人。
项目小组成员由机加工部门、财务部门、审计部门、技术人员、法务人员、土地9组人员、基建部门等组成。
2、制作可行性报告报总经理批示由机加工车间负责人和技术人员共同对被收购公司进行实地考察，根据公司的实际情况及被考察公司的具体现状，结合公司的发展规划，制作是否收购的可行性报告。
由机加工和技术部门共同配合完成，并报总经理批示。
大约需要2-3个工作日完成。
3、总经理对可行性报告进行审查和批复4、总经理批复同意后，清产核资，财务审计由财务部门、审计部门、法律部门、土地部门共同组成核查小组，对被收购公司进行全面的审计核查:(1)财务审计:以审计部门为主，财务部门及法律部门配合，对被收购公司的账目进行全面核查，对该公司的各类资产、负债进行全面、认真的清查，以落实债权、债务关系，将审计情况报总经办。
大约需要2-3个工作日完成。
(2)资产评估，以财务部门为主，由审计部门、机加工部门、基建部门配合，对被收购公司的固定资产包括设备、房产进行全面的评估，以确定其真实价值，将评估情况报总经办。