医院的会计工作计划

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医院财务科工作总结与工作计划6篇

医院财务科工作总结与工作计划6篇

医院财务科工作总结与工作计划6篇篇1一、背景本年度,医院财务科紧紧围绕医院总体发展目标,严格执行国家财经法规,不断强化内部管理,优化服务流程,确保了医院财务工作的正常高效运转。

在此,我们对过去一年的工作进行全面的总结,并对接下来的工作计划进行明确的部署。

二、工作总结1. 财务状况分析过去的一年中,医院财务科紧密配合医院各项业务开展,实现了财务收入稳步增长,确保了医院运营的资金需求。

具体表现为:(1)收入状况:年度总收入较往年有显著提升,其中医疗收入、药品收入及其他辅助收入均实现稳步增长。

(2)支出结构:合理调整支出结构,确保医院运营成本控制在合理范围内,同时保障了员工的薪酬福利及基础设施建设投入。

(3)资产质量:医院资产负债率保持在安全水平,流动资产与固定资产均实现良性增长。

2. 预算管理本年度,财务科严格执行预算管理制度,具体工作如下:(1)预算编制:根据医院年度发展计划,科学编制财务预算,确保预算的合理性和可操作性。

(2)预算监控:定期对预算执行情况进行监控和分析,及时发现预算执行的差异并调整。

(3)预算考核:年终对预算执行情况进行全面考核,为下一年的预算编制提供数据支持。

3. 内部控制体系建设本年度,财务科在内部控制体系建设方面取得了显著成绩:(1)制度建设:完善财务科各项制度,确保各项工作有章可循。

(2)风险防范:加强财务风险防范,确保医院资金安全。

(3)内部审计:定期开展内部审计工作,确保财务数据的真实性和完整性。

4. 信息化建设本年度,财务科在信息化建设方面取得了重要进展,成功上线财务管理系统,实现了财务数据的实时更新和共享,提高了工作效率。

三、存在问题1. 预算管理精细化程度有待提高。

2. 内部控制在执行层面仍需加强。

3. 信息化建设对财务人员的素质要求提高,需加强相关培训。

四、工作计划1. 预算管理(1)提高预算编制的精细化程度,深入调研各科室需求,确保预算更加贴近实际。

(2)加强预算执行的监控和分析,做到及时发现和解决问题。

医院2024财务工作计划范本(5篇)

医院2024财务工作计划范本(5篇)

医院2024财务工作计划范本新年伊始,结合当前形势,制定了____年的工作计划。

财务管理是医院构建的决定性因素,是实现医院管理科学化的基础前提。

随着医院卫生体制改革的不断深入,医院要以优质、高效、低耗的服务赢得医疗市场份额,建立一个标准化和全面的医院财务管理工作计划,具有十分重要的意义。

更新理财观念是市场经济形式下医院财务管理成功与否的基础。

一、首先要加强财务管理职能参与医院经营管理,财务管理是医院经济工作的核心。

医院的一切经营决策必须以财务预测和详细的财务分析及医院财务会计的核算数据作为基础和依据。

任何经营决策实施过程中都离不开合理的财务控制,因此医院财务管理必须从核算型向管理核算型转变,做好这种转变不是一句空话,要切实地抓好和完善以下三种职能。

1、财务的参与职能医院的财务管理不能只在办公室算账,而应走出去,到医院的基层去,注意对医院重大经济活动的研究和分析,提高工作的科学性、前瞻性、预测性和可操作性,促进财务工作由核算型向管理型转变,在项目投资可行性研究阶段,要为领导的决策提供效益分析和可行性科学数据,及时提出建议和修改方案,总结财务管理过程中的经验及教训。

合理安排使用资金,建立医院大型项目。

设备购置的可行性论证和审批程序,切实保障医院各项经济活动的合法性、合理性和经济性。

2、财务的控制职能财务控制是按照一定计划指标对医院的经济活动进行可行性的调节、监督、检查、纠正,以确保医院财务计划工作的实现。

财务控制是财务管理的一个重要方面和一种手段,贯穿于医院经济活动的整个过程,建立健全财务的内部控制职能,是保证医院资金使用的规模化、制度化、合理化的有力保障。

3、财务的服务职能医院财务管理必需改变服务模式,要建立以增强服务意识、提高服务质量、强化管理、规范行为、改进服务、提高服务质量为目标的内部建设理念,这就要求财务人员主动为病人、职工、领导排忧解难,让病人满意、职工满意、让领导放心,要处理好财务与各部门的关系,用真心和热情换取工作的和谐与舒畅,用优良的服务做好医院财务管理工作。

2024年医院财务科工作计划范本(三篇)

2024年医院财务科工作计划范本(三篇)

2024年医院财务科工作计划范本工作计划:医院财务科一、工作背景和目标医院财务科是医院管理层的重要一环,在负责医院财务管理、资金运作、会计核算等方面起着关键作用。

为了更好地完成工作任务,提高财务管理水平,我们对医院财务科的工作计划进行了制定。

本工作计划将围绕以下目标展开工作:1. 提高财务管理水平,提供准确、及时的财务信息支持医院经营管理决策;2. 优化资金运作,确保医院运营资金的周转和安全;3. 加强财务稽核工作,防范和查处财务违规行为;4. 加强内部沟通与协作,提升团队合作能力和工作效率。

二、工作内容和具体措施1. 提高财务管理水平,提供准确、及时的财务信息支持医院经营管理决策(1)建立财务信息报告制度,确保财务信息准确、全面。

具体措施:- 梳理医院财务信息报告需要的数据和报表,并建立相应的报告制度;- 建立财务核算流程和内控制度,规范财务操作和报告流程;- 定期对财务信息报告进行完整性和准确性的审查。

(2)优化会计核算工作,提高会计核算效率和准确性。

具体措施:- 优化会计核算流程,提高核算效率;- 加强会计核算软件的使用培训,提高核算准确性;- 定期进行会计凭证和账务的审查,确保会计记录的真实性。

(3)建立完善的成本核算体系,提供成本控制和监督的依据。

具体措施:- 建立明细和综合成本核算体系,包括人工成本、药品成本、设备成本等;- 提供成本数据分析,为医院经营管理决策提供支持。

2. 优化资金运作,确保医院运营资金的周转和安全(1)建立健全资金管理制度,规范资金运作流程和操作要求。

具体措施:- 制定资金管理手册,明确资金管理的政策和制度;- 强化资金审批制度,确保资金的合理使用;- 加强对资金操作流程的监督和审计。

(2)建立资金预测和预警机制,提前做好资金安排和调度。

具体措施:- 建立资金收支预测模型,预测医院资金的流动和需求;- 根据预测结果,进行资金调度和安排,确保资金周转和安全。

(3)加强资金利用效率的监控和管理。

医院财务会计的工作计划

医院财务会计的工作计划

医院财务会计的工作计划
根据医院的财务管理要求,制定以下工作计划:
1. 完善财务数据统计和分析系统,确保财务数据准确性和完整性,并能及时提供各项财务报表。

2. 编制医院财务预算,按照各科室和部门的需求分配预算额度,并进行跟踪和分析预算执行情况。

3. 落实并监督财务监管政策和制度的执行情况,及时发现和纠正财务管理中的问题。

4. 组织开展年度财务审计工作,并协助审计部门开展审计工作,确保审计工作的顺利进行。

5. 及时跟进医疗费用的收支情况,确保医疗费用的合理支出和控制。

6. 协助医院财务管理部门进行成本控制和预测,有效地提高医院的运营效率和效益。

7. 积极开展财务管理知识的培训和交流,提高医院各部门财务管理水平。

8. 积极与外部财务机构和管理部门进行沟通和协调,提高医院的财务管理影响力和地位。

医院会计工作总结及工作计划范文

医院会计工作总结及工作计划范文

医院会计工作总结及工作计划范文(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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医院财务工作计划7篇

医院财务工作计划7篇

医院财务工作计划篇1瞬间年又将,人们又将迎来新的虎年。

20xx年度医院财务运行情况,预计本年度总收入达元、总收支结余达元。

从收支结余结果看,医院自从药品政策、医疗价格政策、医保定额结算三大政策,年收支结余元的大关,财务状况正稳步健康发展的趋势。

财务科在院务委员会和分管院长直接下,本年度地了全年财务管理、会计核算、会计监督、绩效工资核算等工作。

为20xx年度财务工作,现总结如下:一、20xx年度主要工作回顾1、资金科学运行工作:资金科学运行工作是财务科最的一项工作。

为:“轻、重、缓、急”的`原则,科学安排资金,保障医疗活动日常运行,保障每月人员经费的按时发放;有约付款,对药品、卫生材料等应付款推迟2—3个月付款,一医院支付,另一方空间期内银行理财产品特性,理财产品多为医院获取银行利息,为医院的收益;当月要支付的,与其友好协商,以银行一年期贷款率的利息贴付医院,从而使医院又的收益。

2、预算管理工作更趋于科学化:市财政局编制度文件精神和医院总体工作,分别采用5种预算编制方法编制医院年度收支预算和每月预算。

预算编制更趋于科学化,在整个医院经济运行中是在控制支出费用中了的作用。

总收支预算符合率预期的工作。

3、起草综合责任工作:医院综合责任方案实施细则自实施已有3个年头,很有必要作的。

,院务委员会决定对医院综合责任制实施细则修改。

财务科院务委员会的要求,对开始的《医院综合实施方案细则》了工作,该项工作已起草完毕,待医院院务委员会后付诸实施。

4、按三甲医院标准撰写财务报告:浙江省医院评审标准要求,撰写每季的财务与预算情况分析报告,增减原因的查找原因并分析,并的措施与建议供参考。

依据变动因素支出科目还了专题分析报告。

如医院管理费用、百元卫材消耗专题分析报告。

整改意见供决策依据。

所撰写的财务与预算分析报告符合省医院评审标准要求。

5、依据财政法规会计核算工作:《会计法》、《医院财务制度》、《医院会计制度》等法律法规和医院财务管理制度,会计核算与会计监督工作,按主管规定的要求全年会计核算工作任务。

医院财务工作计划4篇

医院财务工作计划4篇

医院财务工作计划篇1一、顾全大局,服从领导,坚定目标不动摇。

年初财务预算,是通过医院职代会集体意见表决制订的,它反映了医院新的一年总体经营目标和任务。

财务科全体人员要端正态度,积极发挥主观能动性,时刻坚持以医院大局为重,不折不扣的完成医院安排的各项工作任务。

1、按财务预算科学合理安排调度资金,充分发挥资金利用效率。

平时要积极提供全面、准确的经济分析和建议,为医院领导决策当好参谋,2、积极争取政策。

积极利用行业政策,动脑筋、想办法、争取银行等相关部门优惠政策,为医院谋取经济利益。

3、深入研究税收政策,增效益。

新的一年里,全体财务人员工作计划明确,在工作中应加强税收政策法规的研究和学习,加强与税务部门各项工作的联系和协调,通过合理避税为医院增加效益。

4、搞好电费清收核算,合理调度资金完成年度预算。

近年来电费回收程序逐步规范,高耗能企业市场回暖,电费回收成绩显著,给医院现金流量带来积极有利影响,同时也给财务流动资金管理提出了更高要求。

xx年,我们应适应新形势,进一步加强流动资金分析和管理,为医院谋求利益。

5、搞好固定资产管理。

凡是资产都应该为企业带来效益。

xx年,我们应加强闲置资产、报废资产处置工作,努力提高资产利润率。

二、加强管理,挖潜增效,为生产经营目标的实现和效益的增长服务。

管理是生产力,是企业正常运行的保证,管理是提高企业核心竞争力的关键环节,建立创新的机制,必须靠管理来保证,管理对企业来说是永恒的。

为此,财务科将加强内部管理列入工作重点,即进一步加强财务管理,降低财务费用,控制生产成本,实行全面预算管理,合理安排,压缩不必要的或不急需的开支,做到全年生产、开支有预算,有计划,使企业资金得到有效合理的发挥效益。

同时对于机关科室和各站所的费用,实行科学预算,包干使用,并纳入年底对各单位的考核,有效控制各项费用的不合理开支。

以下几项是20xx年财务工作计划中的重点管理项目。

1、业务招待费管理。

20xx年我们对业务招待费的管理办法依然采取行政负责、工会参与、纪委监督、包干使用、超支不补、节约归公的原则管好用好业务招待费。

医院的会计工作计划

医院的会计工作计划

医院的会计工作计划
一、预算和收支管理
根据医院的发展战略和业务计划,编制年度财务预算,并监控预算执行情况。

负责医院日常收支的管理,确保各项收入及时入账,支出符合预算和相关规定。

定期进行财务分析,发现预算和收支中存在的问题,提出改进措施。

二、药品和耗材管理
负责药品和耗材的采购、验收、存储、发放等环节的管理工作,确保药品和耗材的质量和安全。

建立药品和耗材的库存管理制度,保持合理的库存水平,避免浪费和缺货现象。

定期对药品和耗材进行盘点,确保账实相符。

三、固定资产管理
负责医院固定资产的购置、验收、维护、处置等环节的管理工作。

建立固定资产管理制度,确保固定资产的安全、完整和有效利用。

定期对固定资产进行盘点,确保账实相符。

四、财务报告和财务分析
编制医院财务报表,包括资产负债表、收入支出表、现金流量表等。

进行财务分析,评估医院的财务状况和经营绩效。

根据财务分析结果,提出改进措施和建议。

五、内部控制和管理
建立健全医院内部控制制度,确保医院各项业务的规范运作。

监督医院的业务活动,确保各项业务符合法律法规和内部规章制度的要
求。

定期对内部控制的有效性进行评估,及时发现和纠正存在的问题。

六、人员培训和管理
负责会计团队的培训和管理,提高团队的专业素质和工作效率。

制定会计岗位说明书,明确岗位职责和工作要求。

定期对会计人员进行考核评价,激励优秀员工,帮助落后者改进工作。

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三一文库()/工作计划
医院的会计工作计划
新年度,医院方面将财务工作要求十分严格,而财务部门也将从:财务会计工作、价格管理方面、信息与统计方面和固定资产医疗设备方面入手。

一、医院财务工作计划与目标管理
1、在财务会计核算上:
a、完善收入,费用支出及退费以及代金券发放回收核算的各项制度,加强监督。

b、完善利润预测,资金预算的准确性,形成预算体制下的财务运作及分析体系。

2、在管理会计核算上:
a、加强物流周转次数,有效控制资金利用率,实行物资安全库存量管理,科室限量备用及领用制度,提倡节约使用减少损
耗,利用电脑信息系统建立安全库存量预警提示。

b、加强进货成本的监督,完善进货(包括新产品、新物质)的报批程序及合同管理。

c、加强各项售价(包括产品、物质)的报批程序及信息系统管理,制定最低售价的信息预警提示。

d、加强广告费用的预算及执行的报批程序及合同管理,加强预决算的分析及有效广告投放如:(版面的合理分布等)的统计分析体系,配合营销策划部提供有效的统计数据以供领导决策。

e、细化收入与成本的配比结构,建立收入与成本对接的电脑信息系统,实现毛利在信息上的及时反映,完善实现收入制及收款制两种不同核算体系共存的信息披露系统。

3、税收策划上:
a、配合总部的管理要求,做好本院在税收工作上的合理性安排,加强完善各项帐证管理,做好各项税种的预算及核算工作。

b、实现柜员机,pos机、现金交款共存的局面为医院的收入管理创造良好的环境。

二、医院财务人员工作计划:
在收入与成本的关系上进行理顺,做到配比的合理性。

收入上分成:分手术
分项目分分部门核算
材料
销售药品销售
整形美容中心
细目核算
分治疗细目核算
皮肤美容中心分病种细目统计、
两者共存的体系
分治疗
生活美容中心
细目核算
成本上按收入的配比原则进行完善细化进行分类,区分好手术中材料领用,销售类的物资发出特别对科室领用,免费领用等加强监督。

三、价格管理:
1、医院物资(包括假体材料)进货上加强合同管理体制,对新产品新物资严格把关,配合领导层对医院使用物资,销售产品结构合理开发等的决策提供准确的数据依据,对药品,零星的医用物资等实行不定期的价格询查制度。

2、营销策划部实现大小开支项目在统一预算报批的情况下执行,按项目开支明细核定价格进行报销核算。

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