2019校长个人年终总结
年度校长个人工作总结5篇

年度校长个人工作总结5篇第1篇示例:2019年度校长个人工作总结亲爱的老师、同学们:时间匆匆,岁月如梭,一转眼已经到了2019年年底。
在这一年中,我有幸担任校长一职,与大家一起共同努力,取得了一定的成绩。
在此,我将就本年度的工作进行总结,回顾过去,展望未来。
一、教学管理在过去的一年中,学校教学管理取得了一定的成绩。
我们积极推动了教育教学的改革,大力推行素质教育,提升了教学质量。
我们注重学生个性化发展,鼓励学生多种兴趣爱好,并且成立了兴趣小组,加强了学生的文体活动。
在教师队伍建设方面,我们大力提高了教师队伍的师德修养,加强了教师培训,提升了教师教学水平,使学校教育教学质量得到了有效提高。
在学生管理方面,我们始终坚持以学生为本,为学生提供良好的学习环境和生活条件。
我们注重学生思想教育,加强学生的德育教育,增强学生的社会责任感和自律能力。
我们大力推行学生综合素质评价制度,注重全面发展学生的思想道德、智力、体魄、美育和劳动教育,使学生健康成长。
三、校园文化建设在校园文化建设方面,我们加强了校园文明建设,举办了许多文明校园创建的活动,增强了学校的文化氛围。
我们注重校园生活的文明礼仪教育,培养学生良好的行为习惯和社交礼仪,使校园成为和谐、温馨的家园。
四、家校合作在家校合作方面,我们积极与家长沟通交流,建立了良好的师生家庭关系,加强了家校协同育人,促进了学校与家庭的有效衔接,共同呵护孩子健康成长。
五、未来展望展望未来,在新的一年里,我们将继续致力于提高教学质量、加强学生管理、加强校园文化建设和加强家校合作。
我们也将积极推进教育教学改革,不断完善教育体制,努力提供更好的教育资源,为学生的全面发展创造更加良好的条件。
再次感谢老师们和家长们一直以来的支持和信任,也希望在新的一年里,我们能够携手共进,共同创造更加美好的校园!校长谨上第2篇示例:年度校长个人工作总结尊敬的各位领导、老师和同学们:时光荏苒,转眼间又到了一年的年终总结时刻。
校长个人工作总结5篇

校长个人工作总结5篇篇1时光荏苒,转眼间,我已担任校长一职多年。
回首过去,我深感荣幸能有机会在教育的战线上,与全体教职员工共同奋斗,共同成长。
在此,我将对过去的工作进行全面的总结,以期在未来能够更好地为学校的发展贡献力量。
一、主要工作及成果1. 教学管理我始终坚持以教学为中心,全面提高教学质量。
通过完善教学管理制度,推行教学改革,加强教学督导,确保教学质量稳步提升。
同时,积极组织教师参加各类培训和学习,提高教师的业务水平和教学能力。
2. 校园建设在校园建设方面,我注重校园环境的优化和美化,投入大量资金改善校园设施,提升校园文化氛围。
同时,加强校园安全管理,确保师生的人身安全。
3. 师资队伍建设我认为师资队伍是学校发展的关键,因此注重师资队伍的建设。
通过引进优秀人才和加强教师培训,提高教师队伍的整体素质。
目前,学校拥有一支业务精湛、爱岗敬业的教师队伍,为学校的发展提供了有力保障。
4. 德育工作我始终坚持德育为先,注重培养学生的思想品德和社会责任感。
通过开展丰富多彩的德育活动,引导学生树立正确的价值观和人生观。
二、存在的问题和不足1. 教学管理方面尽管我采取了多种措施来提高教学质量,但仍然存在一些不足之处。
例如,在教学改革中,部分教师存在抵触情绪,需要进一步加强教学引导和激励。
2. 校园建设方面在校园建设过程中,由于资金和资源有限,仍有许多亟待改善的地方。
例如,部分校园设施老化严重,需要加大投入进行维修和更新。
3. 师资队伍建设方面尽管学校拥有一支优秀的教师队伍,但仍然需要进一步加强师资队伍建设。
例如,可以通过引进更多高层次人才和加强教师培训,提升教师队伍的整体水平。
4. 德育工作方面在德育工作中,我注重学生的思想品德教育和社会责任感培养。
然而,由于学生个体差异较大,部分学生的德育效果仍需进一步提高。
因此,需要进一步加强德育工作的针对性和实效性。
三、未来的工作计划与展望1. 教学管理方面我将继续加强教学管理,推行更多有效的教学改革措施。
学校校长个人年终总结三篇_个人年终工作总结

学校校长个人年终总结三篇_个人年终工作总结
一、回顾总结
就学校工作的全局来看,2019年基本完成了各项工作任务,特别是全员积极参与,落实全面从严治校方针,为学校的持续发展保驾护航。
然而,也存在一些问题。
学校教育思
想体系尚未完善,师资力量建设有待加强,学校创新创业教育还需进一步改进。
2019年后,学校将坚持以工作思维导向,集思广益,破解难题,以整体推动逐项完善。
二、工作总结
1.加强校园文化建设 2019年,学校积极构建“和谐、温馨、宜学”的教育环境,努
力打造属于学校的校园文化品牌,促进学校文化建设卓有成效。
校园文化建设以强化学校
文化为基础,坚持以学生为本,以服务为要,不断探索性地推进文化建设,形成具有浓厚
人文特色和很强创新活力的校园文化环境。
2.强化师资队伍建设学校定期召开各类师资培训,增强师资队伍建设,探索现代教
育理念,推进教育教学改革,以提升教师育人素质为核心,深化教学内容,创造高效教学
模式,全面提升教学水平。
3.推进校本课程建设学校制定课程设置方案,调整教学大纲,以培养学生全面发展
为目标,形成体系化、科学化的校本课程。
并在课程管理、课程实施、课程评价等多个方
面进行深入探讨,最终达成优化之计。
三、总体评价
2019年,学校以“全面从严治校”为总体工作方针,坚决把思想政治工作放在首位,促进了教育教学质量的稳步提升,增强师生队伍的凝聚力和向心力。
同时,不断强化学校
文化建设、推进教师队伍建设、推进校本课程建设,虽然存在不足,但明年将是学校拼搏
向上、走向卓越、实现跨越式发展的一个新起点。
校长个人年度工作总结汇报【5篇】

校长个人年度工作总结汇报【5篇】校长个人年度工作总结汇报【篇1】回首走过的__年,是__中学建校以来工程最多,工作最多、发展最快的一年;也是成绩最显著、教育教学水平不断提升的一年。
就整个学校而言,大家都比以往更加努力、更加辛苦,就我个人而说,也深感工作更繁重、责任更重大。
在工作中,大家给了我有力的支持、配合和帮助,在此我表示衷心的感谢!下面把我一年来的工作汇报一下:一、坚定不移的狠抓教学质量。
我坚信“发展就是硬道理”,并始终把这句话作为自己治校的指导思想和行动指南。
一所学校,归根到底是靠教育教学的质量来说话,要用教育教学的质量来向社会、向老百姓作出交待。
学校在分析现状的基础上,继续深化初中“聚焦课堂、__生命、提高质量”的课堂教学改革,强调以学案为载体的“合作、互动”课堂教学模式,培养学生的自主学习、交流合作等能力,在改革中也提高了教师的专业能力,已收到初步效果。
__年我们完成了中考“保三争二”,高考“本科上线超百人”的既定工作目标,再次向社会交上一份圆满答卷,学校连续__年获初、高中教学质量优秀校称号。
初高中均被评为西青区课改优秀校。
二、持之以恒地加强德育工作。
我始终认为“德育是教学的前提和保证”。
在德育工作中,我们以学生良好的文明行为习惯的养成教育为出发点,以培养学生的能力为目标,以全校上下齐抓共管、提高学生自我管理能力为措施,加强了我校德育工作力度。
一年来,自己全力支持德育处工作,重视德育队伍建设,出台并启动了青年班主任培养和考核方案。
小小在综治工作检查、消防工作检查、交通安全工作检查中受到好评。
学校在此被评为西青区社会综合治理先进单位,我再次被评为先进个人。
三、坚持不懈的强化教师队伍建设。
我始终主张在学校管理中要“以教师为本”“。
建设高素质教师队伍是学校发展的源泉。
为此我一再强调,我们的老师必须进一步更新教育教学观念,不断提高教育教学的艺术和能力。
作为校长我无时无刻不在提醒自己要知人善任,用其所长,要致力于教育人、关心人、发展人,尤其是年轻人。
校长个人年终总结范文6篇

校长个人年终总结范文6篇第1篇示例:尊敬的教职员工:时光荏苒,转眼间又到了一年的年终总结时刻。
在这一年里,我们共同努力,取得了不少成绩,也经历了一些挑战和困难。
作为学校的校长,我深感责任重大,也充满感激之情。
在此,我要向大家汇报一下今年学校的工作情况,也希望借此机会和大家共同回顾过去,展望未来。
今年是学校改革发展的一年。
在教育改革不断深化的背景下,学校不断完善教育教学体系,创新教学模式,引进了一批优秀的教学资源,开展了一系列教育教学活动,为学生提供更多优质的教学资源和学习机会。
我们也加强了教师队伍建设,不断提升教师队伍的整体素质,为学校的发展打下了坚实的基础。
学校的管理工作也取得了一定的成绩。
我们加强了学校内部管理,规范了各项管理规定和流程,提升了学校管理的效率和质量。
学校的各项管理工作也更加科学化和规范化,为学生和教师提供了更好的学习和工作环境。
学校的教育质量不断提高。
我们以学生成长为核心,不断优化课程设置,加强学生综合素质培养,注重学生的实践能力和创新意识培养。
学生的学习成绩和综合素质不断提高,学校的教育质量也得到了社会的一致认可。
我们也面临了一些困难和挑战。
教育改革的深化和学校发展的需求,我们还存在一些薄弱环节,例如教学资源不足、师资队伍不够稳定等问题。
在未来的工作中,我们将继续努力,不断加强学校的内部建设,促进学校的可持续发展。
在此,我要感谢全校教职员工在过去一年里的辛勤付出和辛劳工作。
是你们的努力和奉献,才有了学校一年来的发展和进步。
也要感谢学生和家长对学校工作的支持和信任。
学校的发展不离不弃,是因为有你们的支持和帮助。
展望未来,学校的发展道路依然充满挑战和机遇。
我们将继续坚持“以学生成长为核心”的办学宗旨,不断创新教学模式,优化教育资源配置,加强师资队伍建设,为学生提供更好的教育教学环境和机会。
再次感谢全校师生和家长对学校工作的支持和理解。
在新的一年里,让我们携手共进,共同努力,为学校的发展再创佳绩!祝愿大家在新的一年里身体健康,工作顺利!谨此,年终总结完毕。
校长年度考核表个人总结6篇

校长年度考核表个人总结6篇校长年度考核表个人总结 11、重视教师专业建设,提升教师的教学水准随着教科研工作的深入,学校老师愈发认识到新课程对我们是前所未有的挑战,它要求教师必须要作出全方位的蜕变,才能真正引导学生张扬个性,培养学生全新而开阔的思维方式和实践能力。
认识的提高使得我校教师自我生存与发展的危机意识切实得以提升。
于是,广大教师充分利用业余时间,人人建立了学习笔记本(读书摘记本),平均笔记字数超6000字另外,建立了论文、案例撰写与交流制度,继续推行了外出学习心得上交、心得汇报交流制度我们进一步夯实业务学习,并结合自身的教育教学工作,善于思考研究,并笔耕不辍。
孙佑美校长以及匡艳、何菊芳、葛小艳、王咏等老师撰写的《让阅读成为我们的学习时尚》、《依托人文情怀,打造精品学校》、《走进精彩,浅谈名校创建策略》等论文分别发表在《中外教坛》、《教育家》、《教育学刊》等国家级和省市级期刊上。
该校一年来在省市级各类论文评比中荣获一二等奖的共有120余篇。
2、加强师德建设,造就高素质的教师队伍。
师德的核心是“爱生、敬业”。
为进一步加强教师队伍建设,大力提升教育竞争力,率先实现教育现代化,我校组织广大教师利用暑假时间,结合社会主义荣辱观教育,在深化以“爱教育、爱学生、爱自己”为重点的师德师风集中教育活动的基础上,围绕教师专业化发展,进行“教育思想大讨论、专业知识大学习、专业技能大练兵”的“三大”教育理论学习。
为切实推进“三大”活动,我校成立了由本人为组长,包荣生、于太法、黄雪梅为副组长的“三大”活动领导小组的组织领导机构,负责协调全校的“三大”活动,全力以赴,认真组织开展相关活动。
为了把“三大”教育活动搞好,我校开展了一系列教育活动:系列一:“新教育、新理念”——教师演讲;系列二:“我心中的教育”——教师大讨论;系列三:“展风采、扬师风”教师才艺大比拼;系列四:忠诚教育——教师庄严宣誓。
我校在实施“三大”教育活动的过程中,以科学的发展观指导,以实施素质教育为宗旨,以推进课程改革为载体,以端正教育思想、丰富专业知识、提高专业技能为重点,引导广大教师不断挑战现实,追求卓越,为促进扬中教育“率先当强”,率先实现教育现代化作出贡献。
校长个人年度考核工作总结(精选5篇)

校长个人年度考核工作总结(精选5篇)1.校长个人年度考核工作总结转眼间,从20xx年负责中小学教学的校长,到20xx年负责小学部的校长至今,已走过七年。
20xx年,不论是于我个人还是学校,都是一个继续的发展;我们把握机遇,勤奋磨砺,一步一个脚印,扎扎实实地走过来,收获着鲜花和微笑。
回顾过去一年的工作,是充实而有收获的,具体工作总结如下:一、在校长的岗位上找准坐标身为校长的我,用心谋事、用心做事,我是这样想的,也是这样做的。
坚持配合为先、执行为先、团结为先、大局为先的原则,在工作上确保做到位,摆正自己的位置,甘当配角,维护校长的核心地位。
做到不利于维护核心的话不说,不利于维护核心的事不做,以实际行动做维护核心的模范。
善于学习思考,善于调查研究,善于深入实际,为正职的决策提供可靠的理论和事实依据,真正为领导起到“高参”的作用。
忠于职守,管好自己的人,看好自己的门,办好自己的事,尽好自己的责。
有清晰的工作思路,使分管工作条理分明,干起来有章可循。
根据上级和校长的意图,结合工作实际,创造性地抓好落实,把自己分管的工作做成精品,出工作成果、出经验成果、出人才成果。
努力做到了守位到位,让领导满意,下属佩服,圆满完成学部各项工作和中心校下达的年度工作目标。
二、在朴实的教育学习中茁壮成长校长要想带好一个学部,就得有丰富的管理才能和超群的业务才能。
这就要求校长,首先要提高自己的管理才能,要善于学习,善要向前人学,向书本学,向同行学,向下属学。
其次,校长的业务能力也不可忽视,要业务精通,熟悉一两门课程,要坐得下来,学得下去,要带头学理论,用自己的学者形象去影响教师。
一是坚持学习。
一直以来,我都比较注重读书学习,提升自己的理论修养,20xx年完成小学校长提高培训的学习,并在校长提高培训班上作了“找准坐标,演好角色——关于如何当好校长的几点思考“的经验交流;完成省小学教师远程继续教育培训,受聘在20xx年4月30日区小学数学新教材研讨会暨六年级“整理和复习”教学交流活动中作“小学数学新课标‘空间与图形’的结构变化与教学思考”专题发言,受聘在20xx年8月12、13日区20xx年教师暑期继续教育“备好课”“上好课”集中问题指导培训班上作“和学生一起走进数学乐园”专题报告。
校长年度考核个人总结范文(精选5篇)

校长年度考核个人总结范文(精选5篇)校长年度考核个人总结范文(精选5篇)总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况,包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料,它可以有效锻炼我们的语言组织能力,让我们一起认真地写一份总结吧。
那么总结有什么格式呢?以下是小编帮大家整理的校长年度考核个人总结范文(精选5篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
校长年度考核个人总结1一、思想品德方面一年来,本人热爱党,坚持党的教育方针,忠诚党的教育事业。
思想端正、作风正派、服从学校的工作安排,积极参加各种会议。
办事认真负责,热爱教育事业。
把自己的精力、能力全部用于学校的教学过程,并能自觉遵守职业道德。
二、业务知识和工作能力方面作为一名教学校长,明确职责,当好助手,创造性地开展本职工作学校新的发展时期对我的要求。
在工作中,根据新课改的教学要求,主动去尝试不同的教学方式,在探讨中寻找合适自己的教学模式。
在学校开展的教研评课中,能运用掌握的教学理论结合听课的实际,积极与同事交流、探讨教学中出现的问题。
教学效果良好。
三、工作态度勤奋敬业方面一学年来,我从未无故缺席、请假。
都力求最早。
四、工作业绩方面1、学习新课标:通过教研组组织教师认真学习新课标、考纲,以改变以往教学中穿新鞋走老路的现象,加强教学的针对性。
通过学习加强教学方法与教学内容处理研究,提高课堂效率。
2、实行推磨听课:我校坚持实行备课组推磨听课制度,要求每学期每位教师至少对本组开设公开课一次,经过几学期的坚持,教师的课堂教学水平以有一定提高。
组织好课观摩讨论:在青年教师赛课的基础上,文理科各开一节全校观摩课,并组织教师开展讨论。
3、抓教学常规管理,保证教育教学工作顺畅有序。
4、自己在教学一线,所教班级学生发展稳定,提升显着。
在这些成绩取得的同时,我也清楚的认识到自身的不足和缺点,但我相信在今后的工作中我会以此为契机,不断的去完善充实自己。
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2019校长个人年终总结
xxx年在x教育局的领导和关心下,本人能够认真学习党和国家方针政策,遵纪守法,爱业敬岗,依靠广大教职员工,共同努力、团结拼搏、卧薪尝胆、自加压力、不断进取,全面推行素质教育,学校XX年中考打了一个翻身仗,各项工作取得一定成绩。
现将本年度的主要工作成绩总结如下:
组织教职工开展政治业务学习,提高教师素质
无论教师会还是行政会都安排一定的时间学习教育的有关法律法规及教育教研文章,同时不定期的组织党员、团员及教师开展理论学习并检查学习笔记。
在经费相当紧缺的情况下,优先考虑并大力支持教师参加各学科新课程知识培训,鼓励教师继续参加各种形式的学习以拓宽自己的知识视野,全面提高教师的政治水平和业务素质,强化教师育人的责任感。
强化德育管理,净化育人环境
领导学校德育小组,由校团委具体负责班级和学生检查和管理工作,使德育工作得以落到实处,学校校风、学风已步入良性循环轨道。
继续加强班主任管理工作,定期召开工作例会,研讨各班教与学的情况,交流各班管理经验,探讨学生的思想动态,总结本周各班成绩及存在的不足。
同时要求各班经常对学生进行《日常行为规范》的养成教育,通过不懈的努力,学生的良好日常行为习惯和良好的思想
品德得以培养和养成。
充分利用各种舆论和宣传阵地加强对学生进行爱国主义和集体主义教育,每周一早晨升国旗后,都安排学生代表和校领导进行国旗下讲话。
充分利用校广播站、橱窗、等宣传媒体,引导学生勤奋学习,介绍学习方法和经验,报道各种好人好事及文学稿件,为师生免费点歌祝愿等,使学生每天都在轻松、愉快的环境中度过。
注意把家长作为学校教学工作管理的有力助手,让关心教育、热爱教育事业的家长参与学校教育管理工作,成立家长委员会,定期召集他们来校指导检查工作。
他们的参与对教育、教学的管理起到监督作用,受到社会的一致好评。
狠抓常规教学管理,努力提高教育教学质量
教学工作是学校的中心工作,教学质量是学校工作的生命线。
我们把教育教学质量作为衡量教师工作的重要标准,作为各类评优表模的主要依据,已经形成质量兴校,以教学质量论英雄的良好局面。
抓教学质量首先从常规教学抓起,我们坚持周抽查,每月集体检查教案的作法,倡导集体备课,坚持提前一周备课,要求做到“五定,五备,四统一”。
即定教研活动时间,定(备)教研活动内容,定中心发言人,定时检查,定期公布成果。
同年级同学科教师在集体备课时,备教学内容,备学生实际,备教法,备学法,备习题。
在教学上,统一目标,统一重点,统一进度,统一检测。
我们在课堂教学上进行大胆的创新和探索,把以培养创新和思维能力为主的教学方法,贯穿于教学过程的各个环节中。
把“备”的重点放在对学生的了解和教材的分析上;把“教”的重点放在学生的学法指导上,把“改”的重点放在分层要求、分类提高上,把“导”的
重点放在学生的心理、思维的疏通上;把“考”的重点放在学生自学能力和创新能力的培养上,因材施教,经常鼓励学生,让每个学生都充满信心,并对每个学生的实际问题,对症下药,让每个学生都能愉快学到知识,都健康成长。
我们一直要求老师对学生作业全批全改,一月一检查一公布,对不认真负责的教师在全体教师会上通报批评。
对期中期末考试,严格采用中考要求进行,考室人数最多不得超过40个,实行交叉监考,交叉评阅试卷,严肃考风考纪,促进良好学风的形成。
抓教研促教改,培养创新意识,全面提高教学质量
学校每个教研组每周坚持开展教研日活动,每个教研组都有一个行政领导蹲点,督促并参加教研教改活动的实施和落实。
本年度,学校安排一名副校长主抓教研工作,各教研组都承担有不同层次的课题研究。
教学实践中要求注重教法改革和学法指导。
每学期都让教师撰写教学体会和教研教改论文,特别是40岁以下教师,每学期有否教研教改成绩作为年终评选和年度考核的必备条件。
为此,学校初步实现了教师由“教书型”向“研究型”的转变,教研教改成果显著。