综采队简介
综采队职责范围
综采队职责范围综采队是一个负责综合采购和供应管理的团队，其职责范围涉及各种采购活动，如物料采购、设备采购、服务采购等。
下面将详细介绍综采队的职责范围。
一、物料采购1. 根据公司需求和采购计划，负责物料的选型和供应商的筛选；2. 进行物料价格的谈判和合同的签订，确保物料的合理采购成本；3. 跟踪物料供应商的交货进度，确保物料的及时供应；4. 监督物料质量，确保符合公司的标准；5. 处理与物料供应商之间的纠纷和风险管控。
二、设备采购1. 根据公司的发展计划和需求，制定设备采购方案；2. 调研市场，寻找适合的设备供应商；3. 进行设备价格的谈判和合同的签订；4. 跟踪设备供应商的交货进度，确保设备的及时到位；5. 参与设备的安装调试，确保设备的正常运行；6. 处理设备使用过程中的故障和维修问题；7. 协助制定设备更新和维修计划。
三、服务采购1. 根据需求，寻找适合的服务供应商；2. 谈判价格和签订服务合同；3. 跟踪服务供应商的服务质量和进度，确保服务的及时提供；4. 处理与服务供应商之间的纠纷和风险管控。
四、供应商管理1. 评估和筛选供应商，建立供应商数据库；2. 定期对供应商进行评估和审核，确保供应商符合公司的要求；3. 建立供应商库存和供应商评价机制；4. 跟踪供应商的交货和服务质量，及时处理供应商的问题和投诉；5. 建立供应商绩效评估体系，对供应商进行奖惩。
五、采购流程管理1. 建立和优化采购流程，确保采购的高效性和准确性；2. 负责采购流程的执行和监控，跟踪采购进度；3. 制定采购管理规定和标准，保证采购过程合规；4. 对采购合同进行管理和归档，确保合同的有效性和安全性。
六、成本控制1. 根据公司的财务目标和预算，控制采购成本；2. 分析采购数据，寻找降低成本的机会；3. 与供应商协商，争取更好的价格和服务；4. 监督采购过程中的费用支出和使用情况，防止浪费和滥用。
七、风险管理1. 对采购过程中的风险进行评估和管控；2. 建立风险预警机制，及时处理采购风险；3. 处理供应商合规和采购合同履约等方面的风险；4. 安排采购团队成员参加相关培训，提升风险管理能力。
综采队职责范围范文(4篇)
综采队职责范围范文第一章：引言综合采购部门是企业采购管理中的重要组成部分，其职责是负责企业内部各项采购活动的统筹管理，为企业的生产和经营提供稳定的供应链支持。
为了规范综合采购部门的工作，明确职责范围，提高工作效率和质量，制定本章程。
第二章：职责范围第一节：采购策略制定根据企业的经营战略和需求，制定综合采购的策略和计划。
包括确定采购的范围、目标和原则，制定采购计划，并对采购流程进行规划和优化。
第二节：供应商管理建立供应商数据库，对供应商进行评估和筛选，与供应商建立长期合作关系。
负责与供应商进行谈判和签订合同，同时监督供应商履行合同条款，保证供应商的质量和交货期。
第三节：采购订单管理根据采购计划和需求，下达采购订单，并与供应商进行确认。
及时跟进采购订单的执行情况，协调解决供应商交货延迟和质量问题。
第四节：库存管理负责库存的管理和控制，根据生产和销售情况，制定合理的库存水平和采购策略，保证所需物资的及时供应，同时避免库存积压和过量采购。
第五节：成本控制综合采购部门要负责采购成本的控制，通过谈判、竞价等方式争取最优条件，降低采购成本，并制定合理的供货周期和价格政策，实现采购成本的最优化。
第六节：合规管理综合采购部门要遵守国家相关法律法规和企业内部规章制度，制定采购流程及采购合同模板，确保采购活动的合规性和合法性。
第七节：报表分析负责采购相关数据的收集和分析，编制采购报表，向上级主管部门提供相关的信息和决策支持，及时反馈采购情况和问题。
第三章：职责执行综采队应严格按照职责范围执行工作，保证工作的高效性和质量。
要做到尽职尽责、积极主动、团结协作，为企业的发展和经营提供全面的采购支持。
第四章：职责评估定期对综采队的工作进行评估和考核，评估内容包括采购成本、供应商绩效、采购准确性、供应链稳定性等方面。
并对评估结果进行分析和总结，提出改进意见和措施。
第五章：章程修改根据企业的发展和需求，对本章程进行修改和完善。
章程的修改需要经过相关部门的审批和批准，并及时向综采队全体成员进行通知。
综采队综放放顶煤工岗位职责
综采队综放放顶煤工岗位职责综采队综采队是煤矿生产的重要组成部分，主要负责矿井地下的井下采煤作业，属于技术性较高的工种。
因此，综采队需要具备一定的专业知识和技能，以完成煤炭生产任务和确保采煤安全。
综采队的主要职责有：1.组织井下采煤作业综采队负责组织井下采煤过程中的工作流程，包括煤炭爆破、煤炭运输、煤炭装车等。
为了确保生产安全，综采队需要遵守严格的工作程序，并根据实际情况随时调整工作内容和流程。
2.检查和维护设备井下采煤作业需要使用大量的设备，像采煤机、支架、电器设备等，综采队需要对这些设备进行检查和维护，确保设备的正常运转和安全使用。
3.质量控制和统计分析综采队需要对采煤作业的质量和效率进行监控，及时发现和解决问题。
同时还要对采煤作业的数据进行统计和分析，制定出适合的工作计划和调整策略。
综放放综放放也是煤矿生产的重要组成部分，主要负责铲除矿井顶部的顶煤，并对顶板进行支护，防止顶板塌落。
属于技术性较高的工种之一。
综放放的主要职责有：1.铲除顶煤综放放负责铲除矿井顶部的顶煤，确保采煤过程的顺利进行。
铲除顶煤需要一定的专业知识和操作技巧，同时还需要考虑顶板和顶煤之间的接触点，防止顶板塌落。
2.支护顶板除了铲除顶煤，综放放还需要对顶板进行支护。
支护的方式有很多种，包括钢架式支架、石灰石浆注浆等方法。
综放放需要根据实际情况选择合适的支撑方式，确保采煤安全进行。
3.检查和维护设备综放放需要使用一些设备支持自己的铲除和支护工作，如铲车、镐子、喷浆机等等。
因此，综放放队员需要检查和维护这些设备，确保设备的正常使用和安全性。
综采队和综放放作为煤矿生产的重要组成部分，需要团结合作，互相协作，才能顺利完成生产任务。
除了专业技术方面的能力，他们也需要有高度的责任心和团队精神。
综采队职责
综采队业务范围与职责
业务范围：原煤生产任务、采煤工程质量、技术及小改小革、材料费用、煤炭质量、机电设备使用维修检修、成本管理、职工培训、运输组管理、加强两巷超前支护及巷道维修、工作面安装和搬家工作。
职责
1、健全队上各项管理制度，严格执行《煤矿安全规程》、工作面《作业规程》和《操作规程》。
2、根据矿上下达的生产计划，向各班组合理安排、精心组织，确保全面和超额完成任务。
3、严明劳动纪律，做到安全生产、文明生产，不断提高劳动生产率。
4、组织队上的经济核算，厉行节约，减少材料消耗，降低成本。
5、组织职工开展技术革新，普及新工艺、新技术，做好设备的维护保养工作，提高设备的完好率和利用率。
6、加强无极绳绞车的管理，安全、快速地完成两顺槽的运输任务。
7、组织职工培训，提高职工的自我安全防范能力和专业技能。
8、负责完成矿上交办的各项工作。
业务范围与职责
综采队党支部
二00八年一月。
综掘队职责范围(3篇)
综掘队职责范围综掘队的职责范围包括以下几个方面：1. 综合调查和勘探：综掘队负责对挖掘区域的地质、水文、地形等方面进行调查和勘探工作，以确定适合挖掘的位置和方法。
2. 设计和规划：综掘队根据调查和勘探结果，制定挖掘工程的设计方案和规划，包括确定挖掘的深度、方法、时间等。
3. 施工和操作：综掘队负责具体的挖掘施工工作，包括使用挖掘设备和工具进行挖掘操作，按照设计方案和规划完成挖掘任务。
4. 安全管理：综掘队负责挖掘工程的安全管理工作，包括确保挖掘作业的安全、预防事故的发生，制定安全操作规程和应急措施等。
5. 资源管理：综掘队负责管理挖掘过程中使用的资源，包括人力、物力和财力等，以确保挖掘工作的顺利进行。
6. 监督和检查：综掘队负责对挖掘工程的施工过程进行监督和检查，确保施工质量和进度的达到要求。
7. 环境保护：综掘队负责在挖掘过程中采取措施保护环境，减少对周围自然环境的影响，并对挖掘产生的废弃物进行处理和处置。
总的来说，综掘队的职责是负责挖掘工程的各个环节，包括调查、设计、施工、管理和保护等，以确保挖掘工作的顺利进行和安全高效地完成。
综掘队职责范围（2）综援队职责范围：基于对困难群众以及灾害中受困人群的援助和救助，综援队的职责范围较为广泛。
主要包括以下几个方面：1. 灾害救援：综援队在各类自然灾害事件中承担着救援任务。
例如地震、洪水、山体滑坡等地质灾害，以及火灾、爆炸、交通事故等突发事件。
综援队现场执行包括救援、转移、抢救、疏散等任务，以确保人员的生命安全和财产安全。
2. 心理援助：综援队在灾害发生后往往第一时间到达灾区并为受灾人员提供心理援助。
综援队员会与受灾者进行沟通，帮助他们舒缓情绪，减轻压力，并提供适当的心理疏导和支持。
3. 救援协调：综援队在救援工作中扮演着协调的角色。
他们与相关政府部门、社会组织以及其他救援队伍进行紧密合作，协调各方力量，高效组织救援行动，确保各项救援工作的有序进行。
4. 人道救援：综援队在国内外进行人道救援工作。
综采队情况汇报
综采队情况汇报尊敬的领导：我是综采队的负责人，现在给您汇报一下我们的队情况。
首先，我要向您汇报我们队伍的人员情况。
目前，我们队伍共有30名成员，其中包括5名队长和25名队员。
每位队员都经过了严格的选拔和培训，具备了扎实的专业知识和丰富的实践经验。
在平时的工作中，大家都能够紧密配合，相互协作，确保任务的顺利完成。
其次，我要向您介绍一下我们队伍的工作情况。
在过去的一段时间里，我们队伍共完成了10个项目，涉及矿山开采、工程建设等多个领域。
在这些项目中，我们队伍始终秉承着务实、负责的工作态度，严格遵守相关的规章制度，确保了项目的安全、高效进行。
同时，我们还不断探索创新，提出了许多可行的改进方案，得到了客户的一致好评。
再次，我要向您介绍一下我们队伍的团队精神。
作为一个团结、积极向上的集体，我们队伍的每一位成员都时刻保持着饱满的工作热情和高昂的斗志。
在面对困难和挑战时，大家总能够相互支持、共同努力，最终取得了许多令人瞩目的成绩。
在未来的工作中，我们队伍也将继续保持这种团队精神，全力以赴，为完成更多的项目而努力奋斗。
最后，我要向您汇报一下我们队伍的发展规划。
在未来的工作中，我们将继续加强队伍建设，提高队员的专业素养和综合能力，不断完善工作制度，提高工作效率。
同时，我们还将加强与客户的沟通和合作，不断提升服务质量，树立良好的企业形象，努力实现队伍的可持续发展。
以上就是我对综采队情况的汇报，希望领导能够对我们的工作给予关注和支持。
我们将继续努力，不辜负领导和客户的期望，为队伍的发展和壮大而努力奋斗。
谢谢！。
综采队管理制度
综采队管理制度一、引言为了更好地管理和组织综采队的工作，提高工作效率和团队协作能力，制定一套完善的综采队管理制度是至关重要的。
本文旨在就综采队管理进行详细阐述，并提出相应的管理要点和措施。
二、综采队组织架构1. 队伍职责- 综采队是负责采购和综合管理的专门团队，主要负责采购材料和设备，并协助其他部门解决采购方面的问题。
- 综采队负责与供应商进行合作，寻找合适的供应商，并对其进行评估和管理。
- 综采队需要与其他部门保持良好的沟通，协调各方之间的合作，确保采购工作的顺利进行。
2. 队伍人员分工- 综采队由一名团队负责人和若干采购专员组成。
- 团队负责人负责整体管理和协调工作，制定采购计划和预算，并与其他部门进行沟通协调。
- 采购专员负责具体的采购任务，包括寻找供应商、报价和谈判、合同签订等。
三、综采队工作流程1. 采购计划- 综采队根据公司业务需求和各部门的需求，制定年度、季度和月度的采购计划。
- 采购计划需要与其他部门进行充分沟通，了解他们的具体需求和时间要求。
2. 供应商评估与选择- 综采队根据采购计划，寻找合适的供应商，并对其进行评估。
- 评估指标包括供应商的信誉度、产品质量、价格和售后服务等方面。
- 综采队需要与供应商保持紧密的合作关系，及时获取相关的市场信息和产品动态。
3. 报价与谈判- 综采队负责向供应商索取报价，并根据公司的预算和采购需求进行谈判。
- 谈判过程中，综采队需要综合考虑价格、质量、交货期等因素，并与供应商达成合理的协议和合同。
4. 合同签订与管理- 综采队负责与供应商签订合同，并按合同的内容和要求进行相应的管理。
- 合同的管理包括对供应商交货时间、质量和售后等方面进行监督和跟踪，确保合同的履行。
5. 工作总结与改进- 综采队需要及时总结采购工作的经验和教训，并提出相应的改进措施。
- 综采队应定期向上级领导汇报工作进展，反馈问题和困难，并提出解决方案。
四、综采队管理要点和措施1. 规范和制度化- 综采队需要建立一套完善的管理规范和制度，明确工作职责和流程，确保工作的顺利进行。
井工矿综合机械化采煤机构设置和人员配置及要求
井工矿综合机械化采煤机构设置和人员配置井下煤矿生产环节：采煤和掘进，需要成立综采队和综掘队，以及一些辅助机构，综采队和综掘队每班需配置36人左右，辅助机构每班需配置20人左右，共计每班配置54人左右，具体如下：一、综采队1、生产环节：破煤→装煤→运煤→顶板支护→采空区处理2、人员：每班需要配置20人左右，具体配置如下图：二、综掘队：1、生产环节：破煤→装煤→运煤→支护2、人员：每班需配置16人左右，爆破组可以和综采队共享，所以未做统计，具体配置如下图：三、辅助机构1、为了保证采掘环节的顺利进行，还需要设立一些辅助机构，如机运队和通风队，机运队主要负责保证进下机电、运输设备的正常安全运行（主要是采掘、通风、排水、监控系统等）；通风队主要负责“一通三防”设施的监督检查和管理。
2、人员：机电队每班需配置13人左右，通风队每班需配置6人左右，密闭工的工作不是日常工作可以兼职或临时外雇工人，所以未做统计，具体配置见下图：1、采煤机司机：中专以上采煤相关专业毕业应熟知《煤矿安全规程》的有关规定，熟悉各类采煤设备及采煤专业理论知识，机电基础知识，具有特殊工种作业操作证、技能等级证、安全资格证优先录用。
2、转载机司机经过专业技术培训，考试合格后，取得操作证后上岗必须熟悉并严格遵守操作规程及《煤矿安全规程》的有关规定。
熟悉《煤矿机电设备完好标准》、《煤矿机电检修质量标准》等规定。
3、刮板机司机具有初中以上文化程度，两年以上现场工作经验。
熟悉刮板输送机的工作性能、了解其结构和工作原理，掌握三大规程及刮板输送机的完好标准，能熟练操作刮板输送机安全运行，懂维护、会保养，能处理一般性故障，并经专业培训机构培训，考试合格取得《煤矿特种作业人员操作资格证》、《职业资格证书》。
熟知工作面刮板输送机的布置。
掌握一般事故处理方法及伤害急救常识。
4、胶带输送机司机胶带输送机司机必须经过具备四级以上培训部门的专业培训，考试合格后，取得安全资格证、操作资格证，并持证上岗，能独立操作；5、清煤工清煤工必须掌握作业规程中与清煤相关的各项规定，以及支架工等相关工种的基础知识，必须经过专业技术培训，考试合格后，方可上岗。
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综采队简介
“几度风雨，几度春秋，风霜雪雨搏寒流……”走进综采队，听到这嘹亮、豪迈的歌声，就会被这种激情所震撼，所感动。
2009年8月份义海公司大煤沟矿综采队成立之初，在册职工只有150人，其中正式职工仅有40人，职工大部分来自义煤集团各单位。
现已发展成为职工248人，管理人员7人的战斗团体。
下设三个安装班、两个采煤班、一个检修班、一个杂工班、一个工程质量验收组和综修车间，实行“三八制”作业，是义海公司大煤沟矿的主力采煤队。
2010年7月，综采队被义海公司定为“精细化管理”试点单位后，广大干部职工以此为契机，转变观念，细化责任，围绕“精细、精准、精确、精益、精美”的五精管理理念，不断把精细化管理推向深入，渗透到管理的各个层面。
同时，按照“主体管理、区域管理、无缺陷管理”和“制定标准、检查评比，奖罚到位，典型引路”为管理手段，以提高执行力为抓手，严格责任落实，确保每项制度落实到位。
一流的企业靠文化。
综采队按照“以文化力助推生产力”的工作思路，不断创新企业文化内涵，推广了以《牵手》为主题的亲情文化；以《高原缺氧不言愁》为主题的励志文化；以关爱家人，奉献爱心为主题的孝敬文化；以真诚、同心，感恩你、我、他为主题的感恩文化。
坚持开展天天课堂、“手指口述”、“岗位描述”和准军事化管
理。
特别是天天课堂，已成为综采队对外宣传的窗口，发挥了很好的典型引路作用。
综采队自建队以来，在各级领导的亲切关怀下，各项工作均取得了良好成绩，成为集采煤、安装、拆除、综修为一体的综合性区队。
F211030是综采队第一个独立完成开采的工作面，F211040是综采队第一个独立完成开采并安全拆除的工作面，F211050是综采队第一个自行安装、调试、生产的工作面。
天道酬勤，综采队2010年被义海公司授予“突破500万吨特殊贡献先进集体”光荣称号；2011年被青海省总工会授予“工人先锋号”光荣称号；被青海省总工会授予“十一五建功立业先进单位”光荣称号。
综采队的李瑞东同志，获得青海省第六届职工职业技能大赛维修钳工第一名，被授予青海省“技术状元”荣誉称号。
2010年以来，国家、省、集团公司领导等多次到大煤沟矿调研、指导工作，并参观了综采队企业文化建设、荣誉室、天天课堂及准军事化宿舍后，都给予了很高的评价。
长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。
相信在集团公司的正确领导下，综采队这支雪域高原上的采煤先锋，一定会与时俱进，再接再厉，取得新的更大的成绩！。