舞蹈社团招新策划书
街舞社团招新策划书方案
街舞社团招新策划书方案1. 活动背景随着舞蹈文化的推广，越来越多的人开始关注街舞文化，街舞社团作为一个突出表现的载体，正在吸引越来越多的年轻人加入。
因此，社团招新活动对于街舞社团来说是至关重要的。
2. 活动目的本次社团招新活动的目的在于，吸引更多的青年人加入社团，提高社团的知名度和影响力，通过社团运作不断提升社员的舞蹈素质及综合能力，进而提高整个街舞文化的发展水平。
3. 目标人群本次街舞社团招新活动主要针对广大青年人群，尤其是对街舞文化感兴趣的人群，包括但不限于在校学生、社会青年、舞蹈爱好者等。
4. 活动时间和地点本次社团招新活动计划于xx月xx日在xx大学举行。
具体时间和地点将在后续宣传中公布。
5. 活动策划为了让本次街舞社团招新活动更加成功和有吸引力，我们将采取以下策划措施：（1）线上宣传为了扩大活动的知名度，我们将在各大社交平台上开设活动宣传页面，通过短视频、海报、复古图片等多种形式呈现，配以欢快动感的背景音乐，为本次活动做好广告宣传。
同时，我们还将邀请社团内部成员做直播互动，与观众进行互动。
（2）校内宣传在校园内的宣传渠道是本次活动必不可少的一环。
我们将在校园内设置宣传牌、宣传栏、海报等多种形式的宣传广告，并通过校园广播、班级公告等形式在校内进行宣传，让更多人了解到本次活动。
（3）引导报名我们将在宣传过程中注重引导报名，提升用户线上参与度。
同时，在宣传渠道上加强讲解社团的特色、社员的收获、社团的前景等，吸引更多的人报名参加。
（4）现场招新活动期间，我们将在现场设立招新展位，为有兴趣的年轻人提供详细的社团介绍、报名指导等服务，提升社团的招新成功率。
（5）精彩表演为了让活动现场更具互动性和吸引力，在社团招新活动的最后，我们将邀请社团成员进行精彩的舞蹈表演，向观众展示社团的实力和活力。
6. 活动预算本次活动的预算约为xxxx元，具体预算细节将交给活动负责人去制定。
7. 活动效果评估本次活动结束后，我们将通过现场问卷调查、社交平台评论、线下场地合作机构反馈等渠道，对活动的效果进行评估。
社团招新活动策划书
社团招新活动策划书社团招新活动策划书1一、活动目的及意义：展示方舟的风采，让更多的学生了解就业方舟，扩大影响力，同时为吸纳一批有能力的同学，为方舟未来的工作的发展输送新的人才，注入新的活力，增强发展的动力。
二、招新时间：待定三、招新地点：教学楼四、活动的具体流程：活动前期之准备阶段：开方舟全体大会，讨论关于招新的有关细节，完善招新流程（收集建议），分配具体任务（包括物资、人员分配等），同时对面试官进行针对性培训。
活动前期之宣传阶段：1、通过贴海报的形式提供同学们方舟的招新和地点，展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动；2、通过校内摆摊的形式派发宣传单及其报名表；3、通过博客、微博等网络形式大力宣传；4、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。
同时也会利用展架来宣传我们社团；5、协调安排到学生寝室楼内派发方舟的简介传单进行宣传；五、正式的招新工作阶段：第一阶段1、全体动员大会。
入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。
安排好第一阶段的工作。
2、空闲表的制作。
越早做好空闲表越好，而且空闲表是接下来安排工作的基础，这是第一阶段的首要任务。
力求第一星期完成。
（秘书处）3、机构服设计（开学两周内完成）4、实践成果展示。
两个星期时间，一个星期是资料的收集和创意的构思，另一个星期是美工的完成。
秘书长要对此跟进和监督。
（技术和校文部完成）5、传单设计。
（技术）双面，一面是方舟宗旨和部门介绍，一面是报名表。
6、招新海报。
第二周内完成，具体招新时间先不填写。
（宣传部）7、新生住宿分布调查。
了解新生居住的楼层，制作成电子版，共享，为所有扫楼工作打好基础。
其它参照会议记录第二阶段1、确定可摆摊和初试时间。
密切留意校方动态，根据团委的政策调整2、申请摊位和展板位置。
如果时间紧，可顺便把申请面试课室。
秘书处3、打印传单。
第三阶段1、安排扫楼人员。
选好时机，不能太早，不能太晚，酌情考虑2、安排摆摊人员。
舞蹈社团招新策划书7篇
舞蹈社团招新策划书7篇舞蹈社团招新策划书1一、招新要求及方向1、方向：面对全校并针对各院系有志参加舞蹈学习与表演的女生2、要求：身高160cm以上，五官端正，身材均匀，肢体协调度高。
有舞蹈功底者优先。
课程不紧，能够保证按时参与艺术团组织的培训课。
活泼开朗、有责任心、有团队合作精神。
二、招新时间20xx年XX月XX日到XX月XX日三、招新途径1、张贴海报在一期综合楼和食堂出口处、二期高校生活动中心和食堂处张贴大海报在各女生公寓下张贴宣扬单页2、学院上联系筛选依据课表及学院组成状况，与各院系文娱部负责人沟通后到文娱部内部选择适合的人。
3、通过校内广播站宣扬大致以宣扬单页为准，联系校内广播站为我们宣扬。
4、深化寝室宣扬各办公室干事依据所处区域分工深化各寝室进行宣扬，争取招到适合条件的同学。
5、私人推举由艺术团成员的交往圈子中推举出的确符合招新条件的人选，并争取直接纳入我团四、详细支配1、从下周一(即27日)开头正式进入招新阶段，在此前应做好通讯录收集和海报、宣传单页制作等预备工作。
2、制作及张贴海报：4人3、学院上联系筛选：分三批，分工负责联系相应的学院文娱部负责人，在洽谈好时间后分别由梅朵、王灵义及邹倩分别伴随前往招新。
4、深化寝室宣扬办公室干事分别佩戴工作证利用空暇时间下达各寝室宣扬并发掘可能适合招新条件的人。
5、本周五(24日)或周日(26日)召开预备会议，将各项工作分工详细支配到人，需要用钱的地方把钱发放到相关负责人手中。
预备会议之后马上落实以上第一条。
五、留意事项1、工作过程中须有责任心，不怕苦不怕累，仔细确保每一环节均落实进行到位，保证招新工作顺当进行。
2、秉持宁缺勿滥的原则，切不行降低招新条件3、在宣扬招新过程中，留意言行举止，敬重他人。
为宠爱舞蹈的同学供应学习机会。
舞蹈社团招新策划书2一、成立背景：为进展我院高校生业余生活丰富多样性，陶冶同学道德情操，提高社员的肢体表达力量，提高个人艺术才能，与此同时定期开展校内文艺活动，为我院增加靓丽的节目表演。
大学生街舞社招新策划书
大学生街舞社招新策划书一、背景街舞作为一种具有很高的时尚度和流行性的文化艺术形式，近年来已经成为了很多大学生活中不可或缺的一部分。
在这个背景下，建立一个大学生街舞社团，可以帮助班级和学校更好地展示自己的文化魅力，同时也给学生提供了展示自己才华、学习和交流的平台。
因此，将策划一个有趣而丰富的新生接纳仪式，旨在吸引更多的学生加入大学生街舞社团，并推广街舞文化。
二、招新目标1.吸引更多对街舞文化有浓厚兴趣的大学生；2.让更多的学生了解街舞文化并深入参与；3.打造一支站稳校内、深受学生喜爱的街舞社团。
三、招新策略1. 宣传1.通过学生QQ群、微信公众号、微信朋友圈和学校电子屏幕发布信息，宣传本次招新活动的时间、地点和注意事项；2.制作海报和宣传册，贴在校内宣传栏和学生公共场所；3.组织街舞社团成员在校内人流最多的地方表演，吸引学校师生的关注。
2. 组织新生接纳仪式1.在新生报到后的第三天，组织一个街舞新生接纳仪式，为新生呈现大学生街舞社团的魅力；2.只安排表演和展示街舞舞蹈的“现场教学”环节，让新生感受到街舞的多样性和魅力，激发兴趣；3.在现场宣传招新，向新生讲解大学生街舞社团的历史、文化内涵和活动特色，吸引新生加入合适的空降民族。
3. 建立学习社群1.将成功加入街舞社团的新成员加入学习社群，在社团宣传册内留下联系方式；2.定期在社群内发布街舞学习资料、教程和面向初学者的课程，鼓励学生探究街舞文化；3.引导学生在社群中展示自己的学习成果和舞蹈创意，增强学习的互动性和乐趣性。
四、招新效果和评估为了衡量招新策略是否取得了预期效果，可以按照以下原则进行评估：1.反馈机制：收集参加招新面试、乐意报名和未报名者的反馈，并根据反馈调整招新活动；2.统计机制：统计在招新活动期间前来咨询和报名的人数，和最终加入街舞社团的人数，计算转化率，判断活动是否成功；3.调查问卷：针对所有参加招新活动的学生开展问卷调查，了解学生参加招新活动的原因、参与体验和改进建议。
社团协会招新策划书3篇
社团协会招新策划书3篇篇一社团协会招新策划书一、活动目的为了保证[社团名称]协会有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展协会工作，实现协会干部的新老交替，培养和壮大协会干部队伍，保证协会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。
同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。
鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。
二、招新细则（一）招新对象[具体年级]学生（二）招新要求1. 承认本协会章程，自觉遵守本协会各项规章制度。
2. 思想品德好，热爱祖国，热爱共产党。
3. 工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
4. 有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
5. 具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
（三）招新人数各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报[社团名称]团学会指导老师。
（四）招新形式在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。
初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经会长团批准方可进入协会工作。
（五）招新时间及地点时间：[具体时间]地点：[具体地点]三、招新流程（一）前期宣传1. 制作宣传海报，展示协会的特色和活动，吸引新生的关注。
2. 在学校官方网站、社交媒体平台、班级群等发布招新信息，介绍协会的宗旨、活动和招新要求。
3. 安排宣传人员在学校门口、教学楼、食堂等人员密集处发放招新传单，增加宣传效果。
4. 制作招新咨询台，解答新生的疑问，提供协会相关资料和申请表。
（二）现场招新1. 招新咨询：在[具体地点]设立招新咨询台，由协会成员负责接待新生，解答他们的疑问，提供协会相关资料和申请表。
2. 招新面试：安排面试时间和地点，对报名者进行面试，考察他们的沟通能力、团队合作能力、专业技能等。
街舞社团招新策划书
街舞社团招新策划书背景介绍随着街舞文化的普及和流行，街舞社团在校园内受到越来越多学生的喜爱和关注。
为了进一步扩大影响力，我们计划组织一场大型的招新活动，旨在吸引更多的学生加入我们的社团，共同探索街舞的魅力。
活动目标1.吸引100名新成员加入街舞社团。
2.提高社团在校园内的知名度和影响力。
3.培养新成员的街舞技能和团队合作精神。
活动内容招新广告宣传• 制作招新海报和宣传视频，通过校园公告板、社交媒体等渠道进行广泛传播。
• 邀请社团成员进行口口相传，利用口碑效应扩大招新影响。
招新活动日程• 开幕式：展示社团的表演，吸引学生的注意。
• 街舞教学课程：由资深社团成员进行基础和进阶街舞教学。
• 自由练习时间：让学生自由练习和展示自己的舞蹈才华。
• 互动游戏：组织有趣的街舞相关游戏，增强学生之间的交流和合作。
后续培训计划• 定期组织街舞工作坊和比赛，进一步的技能培训和展示平台。
• 成立初学者和进阶班级，满足不同学生的学习需求。
资源需求• 场地：需要一个足够大的场地用于活动和练习。
• 设备：音响设备、舞蹈地板等必要设备。
• 资金：预算包括宣传材料制作、场地租赁、设备购置等费用。
时间计划• 筹备阶段：1个月，包括活动计划、宣传材料制作等。
• 执行阶段：1天，即招新活动当天。
• 后续培训：每周组织一次街舞工作坊，持续一个学期。
风险评估与应对策略• 风险：天气变化可能影响户外活动的进行。
–应对策略：备用室内场地或提前设置防雨措施。
• 风险：招新人数不达标。
–应对策略：增加宣传力度，加强口碑传播。
通过本次招新活动，我们希望能够吸引更多对街舞感兴趣的学生加入社团，一起分享、学习和成长。
同时，也希望能够通过这次活动提高社团在校园内的知名度和影响力，为未来的发展打下坚实的基础。
特殊应用场合1.校园文化节专场活动–增加条款：1.与文化节组织者协商，确保活动时间和场地的安排。
2.制作特别定制的宣传材料，以适应文化节的主题和氛围。
舞蹈社团招新策划书
舞蹈社团招新策划书一、前言舞蹈是一门充满艺术表现力的形式，具有独特的吸引力和魅力。
为了扩大我们舞蹈社团的规模、促进会员的交流与成长，并提供给更多人参与舞蹈的机会，我们决定开展一次舞蹈社团的招新活动。
二、活动目的本次招新活动的目的是为了吸引热爱舞蹈的青年，并为他们提供一个良好的学习和展示平台。
通过活动的开展，我们希望能够发现具有潜力和才华的舞者，进一步提升社团的实力。
三、活动时间和地点本次招新活动将于XX年XX月XX日在学校礼堂举行。
活动时间从XX时开始，预计持续两小时。
为了确保活动的流畅进行，我们将提前进行场地布置和技术排练。
四、活动内容1. 演出表演我们将邀请舞蹈社团成员进行一场表演，以展示社团的实力和风采。
表演形式多样化，包括爵士舞、街舞、现代舞等，旨在给招新者留下深刻的印象。
2. 舞蹈展示与指导为了让招新者更好地了解舞蹈社团的特色和风格，我们将为招新者提供一段短舞蹈教学视频并进行展示。
同时，我们将邀请舞蹈社团的老师为招新者进行指导和辅导，帮助他们更好地掌握舞蹈技巧。
3. 座谈会我们将组织一场座谈会，邀请舞蹈社团的核心成员与招新者进行交流。
在座谈会上，招新者可以了解社团的发展历程、学习经验和团队合作方式，同时也可以向社团成员提问，进一步了解舞蹈社团的运行机制。
4. 面试与选拔为了选拔具有潜质和热爱舞蹈的学生，我们将进行一轮面试和挑选。
面试主要考察招新者舞蹈技巧、表演能力和团队合作意识。
五、宣传推广为了吸引更多的学生参与本次招新活动，我们将采取以下宣传推广措施：1. 招贴宣传我们将制作精美的招贴，并在学校的公告栏、宿舍楼、教室等地进行张贴。
招贴内容将突出舞蹈社团的特色和亮点，吸引更多的目光。
2. 社交媒体宣传我们将在校园官方社交媒体平台上发布相关招新活动信息，包括舞蹈社团的介绍、活动时间和地点等。
同时，我们也将组织社团成员在个人社交媒体上进行宣传，扩大招新的影响力。
3. 班级推广我们将与各个班级的班委合作，借助班级群等渠道向同学们宣传活动。
小学舞蹈社团计划
小学舞蹈社团计划
一、引言。
舞蹈是一门艺术，可以培养学生的审美情趣、塑造优美的身体形态、提高学生的艺术修养。
因此，我们计划在学校开设小学舞蹈社团，让更多的学生有机会接触舞蹈，享受舞蹈带来的快乐和成就感。
二、目的。
1. 培养学生的审美情趣和身体素质，提高学生的综合素质；
2. 提供一个展示学生才艺的平台，激发学生的学习兴趣；
3. 培养学生的团队合作意识和表现能力，增强学生的自信心。
三、实施方案。
1. 招募舞蹈社团指导老师，我们将邀请专业舞蹈老师担任社团指导老师，负责社团日常教学和演出指导工作。
2. 招募社团成员，面向全校学生开展招募活动，鼓励热爱舞蹈的学生积极参与，不设门槛，让每个愿意学习舞蹈的学生都有机会参与。
3. 定期排练，每周安排固定的舞蹈排练时间，确保社团成员有足够的时间和机会进行舞蹈学习和训练。
4. 组织演出活动，定期组织校内外的舞蹈演出活动，让学生有机会展示自己的成果，激发学生的学习热情和表演欲望。
四、预期效果。
1. 学生的身体素质和舞蹈技能得到提高，培养学生的艺术修养和审美情趣；
2. 学生的团队合作意识和表现能力得到锻炼，增强学生的自信心；
3. 社团活动丰富多彩，学校文化生活更加丰富多彩，为学生提供更多展示自己的机会。
五、总结。
小学舞蹈社团计划的实施将为学校学生提供更多的艺术学习和展示机会，有助于培养学生的身体素质和审美情趣，提高学生的综合素质。
我们相信，通过舞蹈社团的建设，学校的文化生活将更加丰富多彩，学生的成长也将更加多姿多彩。
让我们共同期待小学舞蹈社团计划的顺利实施和取得良好的效果！。
社团招新活动策划书5篇
社团招新活动策划书5篇【篇一】社团招新活动策划书一、活动目的及意义：丰富学校社团活动，增强校园与社会的联系，让广大学生更早的走向社会，同时也响应学校号召，让校园走向社会化。
我天弈阁棋牌协会在攀枝花学院即将迎来新一届的有生力量之际，希望在为协会今后的发展注入新的活力，增强协会发展的动力的同时，通过扩大招新活动的规模，积极争取与社会的互动来提升大学生的社会实践水平。
二、活动可行性策划：主观方面（一）、我协会是学校的的协会之一，是校内拥有自己独立办公地点的社团之一，是社团联合会三个常任理事社团之一，在学校内举办过多次具有较大的影响的活动（大地棋王争霸赛、校园主持人大赛、反赌博宣传等），受到了学校师生和社会的高度赞扬，所以在活动的举办方面具有很大优势。
这对贵公司占领攀大市场具有很大的协助。
（二）、我协会为校级社团并且被学校评为五社团，能够在全校范围内展开活动，包括西苑和成人校区，能够很方便的为贵方宣传。
（三）、我协会为本次招新活动实行了精心的策划和准备，此次活动持续时间长，规模宏大。
可很方便的为贵公司完成宣传活动。
（四）、我协会为娱乐型社团，平日里活动展开频繁，基本上是每周一次，所以平时通知类张贴物比较多，如果贵公司愿意，我协会能够与贵公司在以后的一段较长时间里长期合作，长期为贵公司宣传。
（五）、这次活动也是贵公司回报社会承担社会责任行动的体现。
此次活动将给大校大学生一个好很的锻炼自己的机会。
客观方面（一）、市场调查攀枝花学院现有学生一万余人，且主要是理工生，据我协会调查近视率超过了60%，还有今年9月又有近五千人到校报到就学。
所以可见，攀枝花学院的市场前景非常大。
（二）、人力资源本协会现有会员超过200人，并有较强的工作实践经验。
（三）、物力资源1、活动所需的帐篷、桌椅等器材我协会已全部具备。
2、活动场地已经向学校团委和校保卫处申请到位（西苑和学校本部学生住宿区）。
（四）、媒体资源此次活动已经获得校报和广播站大力支持（广播站并将在中午和下午就餐时间实行相对应宣传，校报的期刊中也将对本次活动实行跟踪报到）。
关于社团招新的策划书(优秀模板7篇)
关于社团招新的策划书（优秀模板7篇）关于社团招新的策划书第1篇一、招新目的：为响应校团委加强青年志愿者队伍的建设口号，奉行“自愿、奉献、友爱、互助、进步”的原则和“真诚奉献社会、无私x务群众”的工作宗旨。
弘扬雷锋精神，多层次、全方位、深入持久地开展了大量的志愿服务活动。
我校志愿者协会将策划举行12年招收新进志愿者活动。
二、招新要求：平易近人、能吃苦耐劳、责任心强、服从安排、组织性强;具有较强的退队合作意识。
会制作ppt、ps等，有一定的艺术细胞。
三、活动说明：1、招新对象为全校11级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年级老生。
2、招新过程本着志愿的基本原则，参与招新的工作人员不得强拉，硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正当手段拉取会员。
3、工作人员需严格遵守招新期间工作安排，不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西，更不得迟到、早退、中途脱岗。
4、活动期间，现场工作人员一律穿正装，严严禁穿着拖鞋。
5、活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责，保质保时完成分内工作。
在完成本职工作前提下，需发扬志愿者团结精神，互帮互助。
违反活动纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处置。
四、活动时间：新生参加完军训后五、宣传方面1可以建立一个新生咨询qq群，便于新生咨询我们学校的情况，以便达到宣传我们协会的效果，为招新做准备。
2张贴海报与宿舍扫楼发传单。
3召开推介会。
4招新会期间在宿舍楼挂商家彩旗或横幅进行宣传。
六、招新与录用指导：在招新、录用过程中中严格秉承公平公正的原则，在招新会议的精神指导下，有主席团严格分配各部门职责和管辖阶段，各部门通力协作。
一个工作开展的好坏，不是硬性要求由多高，而是充分运用各部门的优势资源，大家协同工作，在协同工作效率的同时加强个内部委员之间的交流与合作，在协同工作中加深了解，提高整体效率和作风，使青协这棵大树常青。
七、面试办法：1、面试公告海报各部门将面试时间、地点、参与面试人员名单及时提交到相应负责部门，负责部门应认真制作公告海报在青协宣传墙张贴，公示面试信息。
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舞蹈社团招新策划书
桂花飘香，又是一年开学季，大一新生带着满腔的热情来到了他们即将奋斗四年的地方，这里讲承载着他们的青春他们的梦想，大学社团也开始招收新的血液，加入最激烈的抢人行动中!是不是还在头疼呢，教师范文吧为您出谋划策，收集了很多创意策划书模板，参考。
2019年2月12日，我大学生艺术团舞蹈节目《丰碑》代表西华师大参加第三届四川省大学生荣获一等奖。
新的一年里，为了提高艺术团的总体水平，充实中坚力量，在今后更多活动与比赛中创造佳绩，张扬新一代大学生风采，兹决定在各学院招收新成员，以壮大我舞蹈队队伍，为艺术团今后发展做好充实准备。
一、招新要求及方向
1、方向：面向全校并针对各院系有志参与舞蹈与表演的女生
2、要求：身高160cm以上，五官端正，身材匀称，肢体协调度高。
有舞蹈功底者优先。
课程不紧，能够按时参加艺术团组织的培训课。
活泼开朗、有责任心、有团队精神。
二、招新时间
2019年2月27日到3月4日
三、招新途径
1、张贴海报
在一期综合楼和食堂出口处、二期大学生活动中心和
食堂处张贴大海报
在各女生公寓下张贴宣传单页
2、学院上联系筛选
根据课表及学院组成情况，与各院系文娱部负责人沟通后到文娱部内部挑选适合的人。
3、通过校园站宣传
大致以宣传单页为准，联系校园广播站为我们宣传。
4、深入寝室宣传
各办公室干事根据所处区域分工深入各寝室进行宣传，争取招到适合条件的同学。
5、私人推荐
由艺术团成员的交往圈子中推荐出确实符合招新条件的人选，并争取直接纳入我团
四、具体安排
1、从下周一(即27日)开始正式进入招新阶段，在此前应做好通讯录收集和海报、宣
传单页制作等准备工作。
2、制作及张贴海报：4人
3、学院上联系筛选：分三批，分工负责联系相应的学院文娱部负责人，在洽谈好时间
后分别由梅朵、王灵义及邹倩分别陪同前往招新。
4、深入寝室宣传
办公室干事分别佩戴工作证利用空暇时间下达各寝室宣传并发掘可能适合招新条件的人。
5、本周五(24日)或周日(26日)召开准备会议，将各项工作分工具体安排到人，需
要用钱的地方把钱发放到相关负责人手中。
准备会议之后立即落实以上第一条。
五、注意事项
1、工作过程中须有责任心，不怕苦不怕累，认真确保每一环节均落实进行到位，保证
招新工作顺利进行。
2、秉持宁缺勿滥的原则，切不可降低招新条件
3、在宣传招新过程中，注意言行举止，尊重他人。
为喜爱舞蹈的同学提供学习机会。
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