培训协议书模板
公司培训协议书范本模板通用(6篇)
公司培训协议书范本模板通用(6篇)公司培训协议书范本模板篇1甲方：〔单位〕乙方：〔培训人员〕风险提示：注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进展委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了效劳期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。
假设该新员工表现优秀，确实要出资对其进展委外培训的，建议先给予办理提早转正，将其转为正式员工后再与其签订效劳期协议，这样追究其违约责任时才合法。
甲方根据公司开展需要，安排乙方进展电工培训，根据《劳动法》等有关法律规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的根底上达成如下条款：第一条培训情况培训时间：自________年____月____日至________年____月____日，共____天。
培训内容：培训地点：第二条培训费用1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等工程；2、培训费用预计为____元左右，以实际发生额为准；3、培训费用负担方式为：第三条工资及福利待遇风险提示：对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。
要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。
要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。
要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。
受训期间的工资视情况按原工资的____%支付；奖金按通常支付额的____%支付。
在晋级或工资方法修订时，受训员工作为在册人员处理。
社会保险、劳动保险，原那么上按有关规定作为在册人员处理。
受训员工受训期内不享受年度休假。
第四条乙方责任与义务1、完成培训目的和任务；2、在培训期间服从管理，不违背甲方的各项政策、制度与规定；3、在培训期间服从甲方各项安排；4、在培训期____期与甲方沟通，汇报学习情况；5、在培训期间维护自身平安和甲方一切利益。
第五条效劳期风险提示：效劳期要定的合理，比方：按培训费总和5000元约定________年，以此类推。
委托培训协议书模板5篇
委托培训协议书模板5篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________根据有关法律法规，为确保委托培训工作的顺利进行，明确双方的权利与义务，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，就本次委托培训事宜达成如下协议：一、协议概述甲方委托乙方对甲方指定的员工（以下简称“受训员工”）进行专项技能培训，以提高其专业技能水平和工作能力。
乙方愿意接受甲方的委托，按照本协议约定的内容和要求，提供相应的培训服务。
二、培训内容和要求1. 培训内容：____________________（具体培训内容双方另行商定）。
2. 培训要求：乙方应根据甲方的需求，制定详细的培训计划，确保培训内容符合甲方的要求。
三、培训期限和地点1. 培训期限：自本协议签订之日起至______年______月______日止。
2. 培训地点：____________________（具体地点双方根据实际情况确定）。
四、培训费用及支付方式1. 培训费用：甲方应向乙方支付培训费用共计人民币______元（大写：______元整）。
2. 支付方式：甲方应在培训开始前向乙方支付总费用的______%作为预付款，培训结束后支付剩余款项。
3. 乙方在收到甲方支付的款项后，应当向甲方提供正规的发票。
五、双方权利和义务1. 甲方的权利和义务（1）甲方有权了解乙方的培训计划和进度情况。
（2）甲方应按时支付培训费用。
（3）甲方应提供受训员工的基本信息，并协助乙方做好培训前的准备工作。
（4）甲方有权对乙方的培训工作进行监督，确保培训质量。
2. 乙方的权利和义务（1）乙方应根据本协议约定的内容和要求，提供优质的培训服务。
（2）乙方应制定详细的培训计划，并按时实施。
（3）乙方应对受训员工进行考勤管理，确保受训员工按时参加培训。
（4）乙方在培训过程中应确保受训员工的安全和健康。
六、违约责任和赔偿损失1. 若甲方未按本协议约定支付培训费用，乙方有权终止培训服务。
培训就业协议书模板6篇
培训就业协议书模板6篇篇1甲方（培训机构）：__________________地址：______________________________联系方式：__________________________乙方（用人单位）：__________________地址：______________________________联系方式：__________________________丙方（学员）：_____________________联系方式：__________________________身份证号码：________________________紧急联系人及联系方式：______________鉴于丙方有意愿参加甲方提供的专业技能培训，并且乙方愿意在丙方成功完成培训后雇佣其为员工，三方本着平等、自愿、互利的原则，就本次培训就业事宜达成如下协议：一、培训事项1. 甲方负责向丙方提供专业技能培训，确保教学质量和课程内容的实用性。
2. 培训周期为_______个月，自_______年______月______日起至_______年______月______日止。
培训地点为_____________。
3. 培训费用总计为人民币_______元整（大写：_________元整），由丙方承担。
如丙方未能成功就业，可申请退款，具体退款规则按照甲方规定执行。
二、就业事项1. 乙方承诺在丙方完成培训并经过考核合格后，为其提供就业机会，职位为_____________，薪资待遇为_____________。
2. 乙方有权根据实际需求对丙方的岗位、工作地点进行调整，丙方应服从安排。
3. 乙方需按照法律法规和内部规定保障丙方的合法权益。
确保提供安全、卫生的工作环境。
对丙方提供相应的福利待遇和社会保障。
三、协议各方权利义务及违约责任1. 甲方应尽职尽责提供培训服务，确保教学质量，如因甲方原因导致培训未能如期进行或培训质量不达标，甲方应承担违约责任。
培训协议书10篇模板范文
【协议书编号】：_______【甲方】：（培训机构名称）地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________【乙方】：（学员姓名）地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________鉴于甲方具备专业培训能力，乙方希望参加甲方举办的培训课程，双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议：一、培训课程1. 培训课程名称：____________________2. 培训课程内容：____________________3. 培训课程时间：____________________4. 培训课程地点：____________________二、培训费用1. 乙方应支付甲方培训费用总额为：人民币______元整。
2. 乙方应在签订本协议之日起____个工作日内支付培训费用。
3. 培训费用支付方式：____________________三、培训资料1. 甲方将提供与培训课程相关的教学资料。
2. 乙方应妥善保管培训资料，不得擅自复制、传播或转让。
四、培训纪律1. 乙方应遵守培训纪律，按时参加培训课程。
2. 乙方应尊重讲师，遵守课堂秩序，不得干扰他人学习。
五、保密条款1. 乙方在培训期间及培训结束后，对甲方提供的课程内容、教学资料及商业秘密负有保密义务。
2. 乙方不得将上述信息泄露给任何第三方。
六、违约责任1. 若甲方未按约定提供培训服务，应退还乙方已支付的培训费用。
2. 若乙方未按约定支付培训费用，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。
七、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。
2. 协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
培训服务协议模板7篇
培训服务协议模板7篇篇1甲方（培训机构）：____________________乙方（学员）：_______________________鉴于甲方拥有专业的培训服务经验和资源，乙方愿意参加甲方组织的培训活动，双方经友好协商，达成如下协议：一、协议目的甲方同意向乙方提供培训服务，帮助乙方提高专业技能和知识水平。
本协议旨在明确双方的权利和义务，规范培训服务的内容、方式和流程。
二、培训内容1. 培训内容：甲方提供的培训内容应包括但不限于________（根据实际需求填写）。
2. 培训方式：甲方应采用理论与实践相结合的方式，包括但不限于课堂讲授、案例分析、实践操作等形式。
3. 培训时间：培训时间自______年____月____日起至______年____月____日止，共计____天。
4. 培训地点：培训地点位于____________________。
三、双方权利义务1. 甲方的权利义务：（1）甲方应按照协议内容提供培训服务。
（2）甲方应确保培训师资的质量和培训场所的安全。
（3）甲方有权按照本协议收取培训费用。
2. 乙方的权利义务：（1）乙方应按照协议内容参加培训，并遵守培训纪律。
（2）乙方应尊重培训师的知识产权和劳动成果。
（3）乙方应按照本协议支付培训费用。
四、培训费用及支付方式1. 培训费用：本次培训费用为人民币______元。
2. 支付方式：乙方应在培训开始前支付培训费用，支付方式为______（如现金、银行转账等）。
五、保密条款1. 双方应对涉及本协议内容的相关信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。
2. 乙方在培训过程中获得的资料、信息等，未经甲方授权，不得擅自对外公开或用于其他用途。
六、违约责任1. 若甲方未按照协议内容提供培训服务，应承担违约责任，并退还乙方相应的培训费用。
2. 若乙方未按照协议内容参加培训或未按时支付培训费用，应承担违约责任。
3. 双方因违约造成的经济损失，应承担相应的赔偿责任。
员工培训协议书模板6篇
员工培训协议书模板6篇员工培训协议书篇1甲方（用人单位）名称：住所：乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：为了公司新员工能快速适应工作环境，掌握必备岗位工作技能，特对公司招聘的新员工进行内部定向强化培养，提供为期个月的脱产专业技术培训。
经甲、乙双方协商一致，双方自愿达成如下共识，特订立本协议，以资恪守。
一、培训时间： ____年____月_____日至 ____年____月____日二、培训地点：甲方指定园区、甲方会议室、甲方合作单位。
三、培训内容：职业道德规范、工作业务技能实践培训（电梯维修保养规范、安全操作规范、法律法规、安全教育），甲方管理规章制度。
四、培训费用：合计元/人；包括：专业技能考试培训费、教材费、讲师费、员工服装费、培训场地费、生活补助费、住宿费。
五、自培训日起，甲方每月从乙方工资中扣除 200元/月，作为培训费，培训期满被甲方正式录用后，乙方需为甲方服务满年，年月日至年月日，服务期满，乙方续签合同或者乙方自愿离职并办完相关离职手续后，所扣的培训费用甲方一次性返还给乙方。
六、培训效果：培训结束后，甲方根据乙方考试、考核的表现，在转正后给予乙方适当的调薪。
签订合同后，按劳动合同规定，每年根据乙方考试、考核的表现进行工资的增长。
七、甲方的权利和义务：1、负责提供教学场地、设备设施，教材资料，实践场地。
2、保证做好培训指导、监督、协调和服务工作。
3、负责教学管理，如发现乙方有违纪违规行为，将按照有关规章制度进行处理，情节严重者给与开除处分。
4、培训期间定期或不定期进行考试考核，通过三个月的学习后，根据乙方考试成绩和岗位技能掌握情况，分配至公司各个对应园区，安排至相应的工作岗位工作。
5、乙方在培训期内，如考核不合格，将被辞退，已扣乙方的培训费用甲方不予退回；如能按时完成甲方下达的各项任务，并考核合格，则签订“劳动合同”，工资待遇按照甲方工资方案执行。
6、乙方在劳动合同服务期内辞职，已扣乙方的培训费用甲方不予退回。
员工培训协议书模板5篇
员工培训协议书模板5篇篇1甲方（公司）：________________________地址：__________________________________法定代表人：___________________________联系电话：____________________________电子邮箱：_____________________________乙方（员工）：_______________________身份证号：____________________________地址：__________________________________联系电话：____________________________电子邮箱：_____________________________鉴于甲方需要对乙方进行专业培训以提高其职业技能和知识水平，双方经过友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在员工培训过程中的权利和义务，确保双方权益得到充分保障。
二、培训内容甲方将对乙方进行以下方面的培训：____________________________（请根据实际情况填写培训内容）。
三、培训时间、地点及方式1. 培训时间：自______年____月____日起至______年____月____日止。
2. 培训地点：_____________________________________________。
3. 培训方式：包括但不限于现场授课、线上学习、实践练习等。
四、培训费用及支付方式1. 培训费用：人民币________元（大写：_________________________元整）。
2. 支付方式：乙方应在培训开始前向甲方支付全部培训费用。
支付方式为________。
五、培训纪律和考勤管理1. 乙方应遵守甲方的培训纪律和规章制度。
2. 乙方应按时参加培训，如有特殊情况需请假，应提前通知甲方并得到批准。
公司培训协议书模板(六篇)
公司培训协议书模板甲方：_____公司乙方：_____身份证号码：_____户籍地：_____甲乙双方秉持诚信公平原则，互相协商就甲方委派乙方_____事宜达成以下协议：1.甲方委派乙方自____年____月____日起至____年____月____日止赴_____进行_____。
2.乙方_____培训期间所发生的费用，依照人事管理制度和财务作业流程报支。
3.乙方目前任职于_____公司_____部门，担任_____工作。
乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延长劳动合同期限____年，即劳动合同至____年____月____日终止。
在上述期限内，乙方应继续从事甲方安排的工作。
非因不可抗因素导致乙方不能履行劳动合同时，乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。
4.乙方要求提前解除劳动合同，经协商甲方同意时，劳动合同即解除，但乙方应赔偿甲方为乙方_____培训交流支付的费用。
赔偿金额依下列公式计算：赔偿金额=因培训所产生费用总额*未服满劳动合同期/应延长劳动合同期5.甲方不同意乙方提前解除劳动合同，乙方执意解除或擅自离职或因违法、违纪被公司辞退的，除按上述公式计算赔偿金外，还应交纳违约金。
违约金依下列公式计算：赔偿金额=因培训所产生费用总额*未服满劳动合同期/应延长劳动合同期（培训所产生的培训费用包括：培训之学费、杂费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通、出差补助、技术交流费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付的费用）6.乙方提前解除劳动合同的违约金/或赔偿金应于甲方办理终止劳动乙方解合同手续前交纳。
7.乙方向甲方提供担保人_____（身份证号码_____，户籍地_____，任职_____，担任_____），保人应向甲方出具担保书，保证乙方履行本协议书的义务。
在除劳动合同时，担保人向甲方承担的保证责任，保证乙方按约定支付赔偿金/或违约金。
8.本协议自双方签定之日起生效，至乙方劳动合同期满后终止。
9.本协议书一式两份，具同等效力，甲乙双方各持一份。
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合同编号：__________培训协议书模板
甲方：___________________________
乙方：___________________________
签订日期：_______年______月______日
甲方：__________（用人单位名称）乙方：______________（员工姓名）
由于乙方被甲方派往____________进行业务培训，同时乙方也愿意向甲方履行先前承诺的服务期条款，为了进一步明确双方的权利和义务，故订立本协议，本协议作为劳动合同的附件。
一、劳动合同期限劳动合同期限自______年______月______日至______年______月______日，其中自______年______月______日至______年_____ _月______日在____________进行培训。
二、赔偿培训费条款（一）培训费定义本条款中的“培训费”系指甲方为乙方培训所支付的各项费用，即培训期间所发生的培训讲师的工资，被培训者的工资，培训场所的费用，餐费，酒店费用，机票以及支付给相关咨询公司的咨询费等。
（二）合同期内，因下列原因导致劳动合同解除或终止履行的，乙方应赔付甲方为其支付的培训费：1．乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害被甲方解除合同的；2．乙方被依法追究刑事责任或违反甲方的有关规章制度导致甲方解除合同的；3．因乙方个人原因导致劳动合同无法履行而解除合同的；4．乙方提出解除劳动合同的。
（三）培训费的赔偿方法根据乙方为甲方的服务年限（自培训结束之日起至解除本合同之日止），需赔偿的培训费按如下方式计算：1．不满1年的，乙方需全额赔偿甲方为乙方支付的培训费；
2．满1年而不满2年的，乙方需赔偿甲方为乙方支付的培训费的______％；3．满2年而不满3年的，乙方需赔偿甲方为乙方支付的培训费的______％。
三、其他（一）本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
（二）甲、乙双方的关系按《____________市劳动合同规定》及相关规定处理。
（三）本协议约定的条款与国家或地区有关法律、法规规定不一致的，以国家有关规定为准，如在合同履行期间国家或地区有新规定的，按新规定执行。
（四）若本协议与双方先前签订的劳动合同及其他相关协议中有任何冲突之处，一律以本协议为准，相应变更劳动合同。
（五）本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字或盖章后即生效，对双方具有法律约束力。
甲方（签字或盖章）________________________年______月______日乙方（签字或盖章）________________________年______月______日。