2014年安全保护工作计划
2014安全工作计划
安全生产工作计划以人为本，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针。
以落实安全生产责任制、健全和完善各项安全生产规章制度，夯实安全管理基础为重点，大力加强安全生产机制建设，强化员工的技术培训与安全教育培训。
杜绝死亡、重伤和特大、重大事故、控制一般安全事故发生，减少轻伤安全事故；认真贯彻落实上级别领导部门安全生产工作意见，提高全员安全意识，完善安全生产责任制，强化现场管理，纠正习惯性违章行为，确保安全生产投入，查找并整改事故隐患，确保正常的安全生产秩序。
（1）认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，牢固树立安全生产“责任重于泰山”的思想观念，始终把安全生产工作放在心头，做到警钟长鸣，常抓不懈，消除事故隐患，防止事故发生。
（2）认真贯彻落实《安全生产法》。
认真贯彻落实安全生产的目标责任制管理，坚决贯彻落实层层签订安全目标责任书，落实到每个岗位、每个人。
并实行“谁主管，谁负责；谁使用，谁负责；谁的岗位，谁负责；谁违章，谁负责”的管理原则，层层落实，加强监督，严格考核。
加强安全目标责任制，落实部门主要负责人安全责任。
（3）继续完善落实安全生产责任制，认真执行各项安全管理制度。
加大检查监督力度，增强员工安全意识，把安全生产责任的落实始终贯穿于管理的每一个环节，实现安全的全过程控制。
（4）坚持对新进公司员工三级安全教育，特殊工种人员保证100％有效持证上岗。
认真做好特殊工种的复审办证工作（5）加强员工的安全技术培训，使员工具有一定的安全技能和事故急救知识。
坚持班前、班后会，及时掌握员工心理波动对安全工作造成的影响，做好预防。
（6）认真组织好“平安工地”活动，并以此为主线，开展丰富多彩的群众性安全宣传教育活动，营造浓郁的企业安全文化氛围，大力倡导以人为本的安全文化理念。
（7）各部门负责人和安全员每月必须主动参加安全会议或活动。
会议或活动要以学习领会上级有关安全生产指示精神和相关的法律、法规为重点，结合的相关安全规定，积极开展安全宣传教育活动。
2014安全工作计划
沙沟中心校2014年安全工作计划一、指导思想以上级教育主管部门会议、文件精神为指导，进一步完善安全管理制度，切实落实安全责任制和责任追究制，坚持以人为本、预防为主、群防群治、防治结合，确保校园安全，通过家校联手，综合治理，优化校内及校园周边环境，努力创建平安、和谐校园，让家长放心，让社会满意。
二、工作目标1、通过实施安全教育，增强学生的安全意识，提高学生的安全防范能力，远离危险，健康快乐成长。
2、通过开展安全活动，培养学生的应急处理能力和逃生、自救互救能力3、层层分解、落实安全责任，严格安全责任追究制，加大宣传力度，营造浓厚的校园安全氛围。
4、及时消除安全隐患，杜绝各类安全事故、安全责任事故的发生，确保教育教学秩序稳定。
三、加强领导，明确责任。
1、学校成立领导小组。
组长：马连清副组长：王勇虎马思三组员：马继元马翼翔张敬仁潘小宁各完小校长各教学点负责人2、明确责任。
每位师生都应该清醒的认识到安全工作是学校的重点工作之一，是确保学校教育教学活动正常有序进行的基础和保障。
因此，全体教师必须提高认识，认真履行自己的职责。
领导小组成员必须做好学校安全教育活动的组织实施。
各校校长负责房屋、线路等设施的检查维修及师生的饮食卫生；班主任负责健康教育，传染病、常见病、多发病的预防工作；教导处负责维持学生各种活动的秩序、消防安全及路途安全；班主任及科任老师等负责有关安全的宣传教育工作；任课教师负责所教年级及所教学科的安全教育及课堂安全；辅导教师负责小组活动的安全保障工作。
四、工作措施(一)建立健全学校安全工作制度，明确相关人员的安全责任1、建立安全工作责任人制度，校长、完小校长、班主任、授课教师分工明确，责任到人。
2、中心学校校长与各完小校长签订本学年度学校安全工作目标责任书、各校（含教学点）与家长签订家长安全教育承诺书，各校与班主任及食堂从业人员、班主任与学生家长分别签订安全责任书，明确各自的职责。
3、进一步健全和完善各项安全工作管理制度，强化安全工作的过程和终结管理。
2014年安全目标、措施
（5）班长严格监督执行工程师站出入登记制度，严格监督授权人员进行保护修改登记、审批管理制度。
（6）工作中，正确地使用安全工器具，所用工器具必须检验合格，确保班组安全目标实现。
班长:
年月日
（4）坚持每年《安规》考试及每次大修前安全教育考试。认真开展好各类安全大检查活动，对查出的问题及时整改。
（5）班组技术员结合现场工作，不定期开展现场设备工作技术措施讲解活动及现场风险预控措施分析。
2、严格执行各项规章制度。
（1）工作负责人、检修工认真执行两票三制，作业现场必须认真办理工作票及作业安全措施票，动火工作必须办理动火票，班长、技术员严格审查工作票安全技术措施。
10、异常不超过5次。
措
施
1、安全管理常抓不懈，安全工作警钟长鸣。
（1）班组长逐步完善安全生产责任制，落实设备责任制，健全检修制度，严格执行公司检修管理办法，严格落实设备巡查和消缺制度。确保设备安全健康，尤其是重要辅机保护测点及主要控制系统的巡查。
（2）班长每天要做到班前会安排工作时详细安排工作内容、安全措施及交待危险源，并跟踪检查安全措施的执行情况。班后会要总结今天的工作情况及安全情况，加强重要作业现场的安全监护，明确作业负责人，做到每一名工作人员对危险源分析都心中有数，安全措施确保执行，保证人身安全2014年来自安全目标、措施目标
1、不发生轻伤及以上事故。
2、无重大交通事故及违章行车发生：确保人身、设备健康安全。
3、不发生火灾事故。
4、不发生设备事故。
5、控制不发生一类障碍。
6、控制发生二类障碍不超过1次/1年。
7、异常分析不少于15次/1年。
8、热工技术监督完成率达到100%。
2014年安全工作计划
三桥镇中心学校2014年安全工作计划一、指导思想以科学发展观为指导，牢固树立安全发展理念，以广大师生的生命安全和社会稳定为目标，以确保学校教育教学工作的顺利开展为出发点，以提高师生和家长的认识及广泛开展安全教育活动为途径，落实好上级有关文件精神及有关安全法律法规、制度，进一步加强学校各方面安全工作，深入进行安全教育及检查，做到防患于未然。
通过安全教育活动，使广大师生树立安全观念，强化安全责任，增强安全防范意识和能力，及时消除事故隐患，防止各类事故的发生，力争本年度不发生安全事故，持续推进“平安校园”创建工作。
为确保社会稳定作出贡献。
二、工作目标1、进一步落实安全工作责任制，层层分解落实安全工作职责，签订安全责任状。
继续建立和完善社会、家庭、学校齐抓共管网络，依照有关法律、法规落实家庭安全责任。
2、不断深化“平安校园”建设，推进学校安全管理规范化建设，全镇中小学、幼儿园安全工作建档率要达到100%，学校安全管理人员培训率也要达到100%。
3、大力普及安全科学知识的宣传教育，中小学生安全知识知晓率在98%以上；不断提高学校安全事故预警防控能力和突发公共安全事件应急处置能力，学生突发安全事件应急演练参与率100%。
4、学校内食堂实行量化等级管理，全面落实定点采购、食品采购索证、进货验收和台帐制度，学校食堂实行0利润经营、确保学生用餐质量，力争全镇学校食堂100%达标。
5、严防校园踩踏、火灾、斗殴等伤亡事故，杜绝校园违法犯罪案件的发生，确保学生校外溺水身亡、交通伤亡，其他意外伤亡为0，严控学校传染病爆发流行。
三、工作措施1、加强领导，进一步健全管理网络。
调整和充实学校安全工作领导小组，进一步明确学校有关职能部门安全工作职责，形成齐抓共管局面。
（1）、成立“全镇教育系统安全生产工作领导小组”，领导小组由下列人员组成;组长：唐志军成员：冯道中彭佐友蔡笠李伯俊张全红向双群陈红敏冉继锋夏昌群李远进冉瑞林李永各学校也要成立领导小组，校长是学校安全工作第一责任人，学校是安全工作责任主体，校园安全工作实行学校一把手负责制。
2014年安全工作思路和措施
2014年安全工作思路和措施第一篇：2014年安全工作思路和措施2014年安全工作思路和措施：一、以车间安全管理为核心，班组建设为基础，实行安全管理资源共享。
1、推行以车间安全管理为核心，从建立安全长效机制入手，坚持安全工作重心下移、关口前移，管理兼顾的方法，对成功的安全管理方法和经验，相互借鉴、相互学习并加以推广，取长补短，采用整体推进的安全管理模式，保持安全管理工作的一致性，实行资源共享。
2、发挥班组安全管理基础作用，推进创建安全生产标准化示范岗活动以及月度安全明星评选活动，着力提高基层员工的安全意识，提升了班组安全管理自我保障能力，促进整个车间的安全生产得到有力保证。
二、加强过程控制，实行安全管理过程问责。
1、加强生产现场安全监管车间各级管理人员认真履行安全工作职责，加强对作业现场动态和人员操作行为的进行全程监管，狠抓违章行为，确保工作现场的安全始终处于可控状态。
2、抓隐患排查及整改过程的监督。
车间坚持每月定期检查与不定期安全巡查相结合的方式，开展对车间全面进行隐患排查的活动，根据排查结果，向相关责任部门下发《整改通知书》，明确隐患整改内容，整改期限、整改措施、责任人，并随时对隐患整改部位进行跟踪复查，对限期未整改的，对责任人进行问责。
3、结合各车间的安全实际，继续推进对关键岗位、关键设备开展风险识别，风险评估并实施控制，推进全员、全过程的风险控制管理体系，使每个人都能明确本岗位中可能遇到的风险和采取的防范措施，使工作全过程得到有效控制。
三、强化安全宣传教育，提高全员安全意识。
1、安全宣传：（1）利用安全生产月活动为契机在厂区内悬挂横幅标语宣传安全工作，营造活动氛围。
通过安全宣传专栏、黑板报、等形式宣传安全知识。
（2）积极做好特殊时期安全预防性宣传工作，利用飞信平台以温馨提示的方式向员工宣传。
如：夏季防暑、防汛、冬季防火、防冻、防雪灾等工作。
（3）运用6S管理方法，从提高全员的安全意识上，对生产现场重点岗位和关键部位，如：吹瓶、灌装、灭菌等岗位加强安全警示，实行生产现场目视化管理。
2014年安全工作计划
2014年安全工作计划为进一步切实加强的安全生产工作，形成安全工作齐抓共管的良好局面，确保中心安全稳定的供暖，特制订本计划。
一、年度安全目标1、杜绝人身重伤及死亡事故；2、不发生有人员责任的重大事故；3、不发生大面积、长时间停暖事故；4、不发生重大误操作事故；5、不发生重大交通事故；二、具体安全工作（一）宣传安全生产的方针，督促与安全生产有关的各项制度的贯彻。
1、各级人员的安全责任制应当齐全、明确，2014年3月31日之前修订完善各项安全规章制度（《应急预案》《水化操作规程》《锅炉操作规程》等等）；2、严格执行工作票制度，指导、监督各换热站工人检修时认真执行；3、2月28日之前完成《安全责任书》的签订、归档；4、每月组织开展一次安全生产例会，宣传贯彻上级安全文件精神，安排部署中心的安全生产工作。
（二）加强例行、专项安全检查工作1、进一步强化重大节假日安全检查。
元旦、春节、五一、国庆等重大节假日来临前一周，由中心分管安全领导组织带领安全日常考核小组成员有重点、有计划的对各换热站进行检查（重点是住人的换热站），排查各类隐患，并且确保在放假前完成隐患的整改工作，确保安全。
2、提高专项检查力度。
每月一次对锅炉房、换热站进行专项检查，根据不同时间安排不同内容的专项检查（春季防洪、冬季防冻及用电安全）。
3、规范日常安全检查。
分管各工段、各专业的安全员、技术员不定期抽查所管辖范围内换热站的安全工作，及时发现问题，按照“小问题不过班，大问题不过天”的原则，妥善处理解决问题。
各类安全检查工作做到有落实、有总结、有考核。
（三）做好职工安全教育培训工作1、新入厂及转岗人员在报到后一周内完成三级安全教育培训，考试合格后方可允许上岗；2、6月份完成维修工的安全培训工作；（四）突出开展安全月活动今年6月份是全国第十四个安全教育月，为切实做好安全工作，中心计划开展以下活动：1、订做安全知识宣传展板1块。
针对《安全法》及各类安全常识制作宣传展板，在各换热站展示，提高职工安全意识。
2014年度安全工作计划
东山完小2014年度安全工作计划一、指导思想认真贯彻落实“安全第一、预防为主”、“学校安全工作重于泰山”、“安全出效益”的方针，扎实开展好安全教育活动，以“以人为本、珍爱生命、关爱生命、”为主线，突出“安全伴我在校园”的主题，通过宣传教育，使全体师生牢固树立安全第一的思想，增强自我防护意识，培养学生的自我防护能力,避免事故发生，确保师生人身和学校财产安全。
营造和谐稳定的校园环境，为教育教学提供保障。
二、工作重点（1）提高认识，加强领导。
成立学校安全领导小组。
校长任组长、分管副校长任副组长。
学校其他领导、各班班主任任成员。
强化素质，加强队伍建设，提高队伍的战斗力。
只有打造一流队伍，才能创造一流业绩。
在新的一年里，组织师生认真学习有关的消防灭火、食堂食品安全等业务知识，依据有关的规章制度，规范队伍管理和队伍建设，提高队伍的凝聚力、战斗力和整体素质，维护学校稳定安全。
（2）加强学校治安管理，维护校园秩序。
治安工作要坚持打击与防范相结合、发挥职能作用与落实责任制相结合、加强治安管理与实施安全教育相结合，以保证校园治安秩序良好，促进教学工作的顺利进行。
要在派出所领导下，继续依法严厉打击破坏校园治安的各类不法行为，保护学校及师生员工的财产安全。
落实治安责任承包制，强化各单位责任人的责任意识。
坚持在学生中的开展安全教育，提高他们的安全意识和法律观念。
（3）坚持“预防为主”的方针，加强做好安全防火工作。
对校舍、食堂、教学楼要继续实行周小检，月大检，有检查记录和整改措施。
（4）长抓不懈做好稳定工作。
采取多种形式，做好各种矛盾的转化。
坚持防范打击与教育转化相结合，促进学校的政治稳定和社会稳定。
三、主要措施1、落实校车：澄清校车司机个人信息和乘车学生信息。
向学生进行安全乘车知识教育及注意事项。
2、开展好安全教育周活动。
时间为开学的第一和第二周，主要活动内容包括：制订安全教育活动方案、宣传发动、建立制度、安全自查；整改消除安全隐患、教育活动全面展开；迎接上级检查，学校安全月活动总结。
2014年安全工作计划
2014年安全工作计划一、总体目标确保公司全年无重大安全事故发生，提高员工安全意识，完善安全管理体系，实现安全生产的持续改进。
二、安全教育培训1. 组织新员工进行安全教育，确保每位新员工了解公司安全规章制度。
2. 定期对全体员工进行安全知识培训，强化安全操作规程和应急处理能力。
3. 针对特殊岗位员工，开展专业安全技能培训。
三、安全管理制度1. 修订和完善安全管理制度，确保制度的适用性和有效性。
2. 加强对安全管理制度的执行力度，确保各项安全措施得到落实。
四、安全检查与隐患排查1. 定期开展安全检查，及时发现并整改安全隐患。
2. 鼓励员工主动报告安全隐患，建立隐患排查奖励机制。
五、应急预案与演练1. 制定和完善各类安全事故的应急预案。
2. 定期组织应急演练，提高员工的应急处置能力。
六、安全设施与设备管理1. 定期对安全设施进行检查和维护，确保其正常运行。
2. 对生产设备进行定期安全检查，及时更换或维修存在安全隐患的设备。
七、安全文化建设1. 通过宣传栏、内部通讯等渠道，加强安全文化的宣传。
2. 举办安全知识竞赛、安全主题活动，提高员工的安全意识。
八、安全责任制1. 明确各级管理人员和员工的安全责任，实行安全责任制。
2. 对安全责任落实情况进行定期考核，确保安全责任到人。
九、安全绩效考核1. 将安全工作纳入员工和部门的绩效考核体系。
2. 对安全事故进行责任追究，实施奖惩制度。
十、持续改进1. 定期收集和分析安全工作数据，识别改进机会。
2. 根据安全工作的实际效果，不断调整和优化安全工作计划。
本计划自2014年1月1日起实施，至2014年12月31日结束。
各部门需根据本计划制定相应的实施细则，并确保各项措施得到有效执行。
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xxxxxx有限责任公司
2014年安全生产工作计划
安全生产标准化管理目标的实现，是保障员工身体健康和公司财产安全的重要指标；坚持"安全第一，预防为主,综合治理"的方针，按照"统一领导、落实责任、分级管理、全员参与、持续改进"的原则，切实抓好安全生产管理工作，增强员工的安全意识，准确判断事故类别和后果，提高员工的安全应急逃生技能，确保员工的生命和生产设备安全可靠运行，顺利完成公司下达的安全环保责任目标，按照上级职能部门的具体要求，结合历年的生产经验和事故分析，现拟定2014年度安全环保工作计划：
一、指导思想
认真学习贯彻党的十八大精神,全面落实公司的各项安全工作部署，深入贯彻落实科学发展观，树立“管理手段再创新、设备运行再优化、人员培训再加强、隐患治理再全面”的管理理论，以提升管理水平为主线，以强化和落实安全主体责任为重点，以安全隐患排查治理和责任追究为手段，以预防事故为核心，以狠抓源头管理为保障，认真落实安全生产各项措施，强力推进技术革新、管理创新，全面提升公司管理水平，推动企业安全持续稳定发展，推进企业安全标准化建设迈上新台阶。
二、工作目标：
1、全年杜绝生产安全事故：无死亡事故、无重大泄漏事故、多人急性中毒事故；无重大火灾、爆炸事故；无重大环境污染事故；无重大工艺、设备、误操作失误事故。
2、"安全警示标志"建卡率100﹪。
3、安全环保计划完成率≥100﹪。
4、在岗员工年度安全教育考核、建档率≥100﹪、课时≥24小时。
新员工、转岗、复工安全培训考核率达100﹪；厂部中层、安全管理人员和特种作业人员持证上岗率100﹪；危化品生产作业人员培
训合格持证率100﹪。
5、年季月周安全检查执行率100﹪；重大事故隐患整改100﹪。
6、职业健康监护体检率≥98﹪；职业健康档案建档率≥100﹪。
7、尾气排放建档率、检测比对、达标率99﹪。
三、主要措施：
为了实现上述工作目标，重点抓好以下几个方面工作：
1、与班组长签订全年安全生产目标责任状，层层落实，责任到人。
班组长负责把安全目标分解落实到个人。
2、严格落实安全生产"一岗双责"制，加大事故隐患排查治理力度，开展工段与工段之间、工段与班组之间、班组与班组之间、班组与岗位员工之间的交叉检查、岗前岗后巡回检查；定期或不定期检查、日常性、季节性和专业性的安全排查，如夏季做好防汛、防雷、防暑工作，冬季施工做好防冻、防滑、防火，发现安全隐患后指定专人、定措施、定期限按时完成隐患整改任务，并做好复查、考核和记录，对各类安全隐患整改项目进行监督管理，做到有计划、有落实、有检查、有反馈、有考核。
3、结合单位实际，每月召开安全生产例会，点评总结上月安全生产状况和研究落实本月的安全生产措施，各工段对于存在的安全隐患、安全标准化管理工作需持续改进的项目务必及时进行整改，因技术、备品配件等原因限制暂时不能整改的采取防范措施及时反馈上报公司协调解决。
4、加强员工安全教育培训，强化员工对所在岗位危险有害因素的辨识、评价和风险防范的教育，提高员工规避事故风险的能力。
①、厂部、工段、班组应结合厂部、工段、班组，供电设施及机泵设备、仪表控制设备装置工艺流程、生产特点、维修难点，每季度开展一次员工岗位练兵活动，定期对组织员工进行安全生产知识的培训，使员工提高安全生产意识。
培训内容包括思想教育和法规教育，正面宣传安全生产的重要性，选取典型事故进行分析，举一反三，从事故的政治影响、经济损失、个人受害后果几个方面进行教育。
通过发动员工
亲自对本岗位和周围岗位辨识危险因素，提出控制措施活动，使员工知道本岗位和周围岗位有哪些危险因素，采用什么样的控制措施，达到提高安全意识，掌握安全技能，巩固创新，增强自我保护能力。
②、岗位安全教育培训管理：做好新员工、转岗、复岗员工、岗位员工每月的二级、三级安全教育。
③、抓好劳动保护工作，及时发放劳动防护用品，教育员工正确佩带和使用劳动保护用品。
四、实施计划。
安全环保工作计划具体时间安排如下：
1、开展落实和完善安全生产标准化建档工作，坚持执行每周、月、季的安全隐患排查工作：①防火、防雷、防汛、防盗工作；②消防设施检查工作；③劳保用品佩戴专项检查；④生产设备、场所的安全检查。
（实时）
2、下达安全生产责任目标，签发安全生产责任状，评比考核上年度安全生产班组及安全生产标兵（1月份完成）。
3、组织春节前后的安全隐患大排查并进行整改（2月份完成）。
4、分期进行员工的岗位安全操作规程和安全知识教育培训，年度安全教育考核率达100﹪以上（4--5月份）。
5、成立“安全月活动”和“安康杯”竞赛活动领导小组，拟定活动工作计划，负责组织安全月活动的开展（详见安全生产月工作计划）。
6、定制补充安全宣传标识、标志牌（6月份完成）。
7、针对上年度发生的安全事故特性，开展一次户外应急逃生演练（时间待定）。
8、进行职业健康体检工作，建立和完善职业健康档案（公司待定）。
xxxxx有限责任公司硫酸厂
2014.01.10。