最新一年级班级管理中存在的问题与对策分析
班级管理存在的问题及解决对策
班级管理存在的问题及解决对策在学校的班级管理中，常常会遇到一些问题，如缺乏纪律、学生之间的矛盾、学习氛围的不良等。
这些问题如果不及时解决，会影响整个班级的学习氛围和团结力。
本文将就班级管理存在的问题及解决对策进行探讨。
一、问题分析1.缺乏纪律班级中有些学生对纪律意识比较淡薄，经常迟到早退、上课不听讲、作业不按时交等，影响了整个班级的教学秩序。
2.学生之间的矛盾班级中不同同学之间可能会存在一些矛盾和摩擦，如果不及时化解，可能会演变成更严重的问题，影响学习氛围。
3.学习氛围的不良班级中如果学习氛围不良，学生们可能会缺乏学习的动力，导致学习效果不佳。
二、解决对策1.建立有效的班规班纪班主任和班委要与全体学生一起制定出行之有效的班规班纪，规定各项准则和规范，明确惩罚措施，加强对学生的管理和引导。
2.加强学生管理班主任要及时发现学生在学习和生活中出现的问题，建立健全的学生档案，与学生沟通交流，了解他们的困惑和困难，给予适当的帮助和指导。
3.开展班级文化建设活动组织学生参加丰富多彩的班级文化建设活动，增进同学之间的感情，拉近师生关系，提升班级的凝聚力和向心力。
4.激励学生学习积极性鼓励学生积极参加各类学科竞赛和活动，强化学习的目标意识和自觉性，提高学习动力和学习效果。
5.倡导良好的学习风气班主任要引导学生自觉遵守学校规章制度，培养学生的正确认识和价值观念，营造浓厚的学习氛围，推动班级的良性发展。
通过以上对班级管理存在的问题及解决对策的分析，我们可以看出，班级管理和班主任工作是需要及时调整和加强的，只有加强班级管理，树立起完善的管理机制，才能有效提高班级的教学质量和管理水平。
让每一个学生都在一个和谐温馨的学习环境中茁壮成长，实现个人的价值和梦想。
希望以上对策可以帮助各位班主任和教师更好地管理和教育班级，创建一个和谐向上的班级氛围。
浅析小学班级管理存在的问题和对策
浅析小学班级管理存在的问题和对策小学班级管理是学校教育管理的基础，是实现教育教学目标的关键。
在实际的教学过程中，小学班级管理存在着一些问题，例如学生纪律不良、教师管理手段不够灵活等。
本文将从小学班级管理存在的问题和对策进行浅析，以期对小学班级管理有更深入的了解和思考。
一、小学班级管理存在的问题1.学生纪律不良在小学班级中，一些学生存在着纪律不良的问题。
他们经常迟到、早退，课堂上随意说话、打闹，甚至有的学生还出现了欺凌行为。
这些问题不仅影响了教学秩序，也影响了其他学生的学习效果，同时也给教师的管理工作增添了不小的困难。
2.教师管理手段不够灵活在小学班级中，一些教师的管理手段往往比较单一，主要依靠口头警告、处罚等方式来维护课堂秩序。
这样的管理手段容易造成教师与学生之间的对立，而且也不利于学生自主管理和自主学习。
3.师生沟通不畅在小学班级管理中，由于师生之间的沟通不畅，一些学生遇到问题时不愿意和老师进行沟通，而是选择采取消极的方式来面对问题，这样就会影响教师及时发现学生问题并及时解决。
以上便是小学班级管理存在的一些问题，下面将结合实际情况提出解决这些问题的对策。
1.加强家校合作学校应该更加注重和家长的沟通和合作，使家长更多地参与到学生的教育管理中。
家长是学生身心健康成长的重要保障，他们可以通过与学校的合作来帮助学生养成良好的学习和生活习惯，规范学生的行为表现，从而减少学生在学校的纪律问题。
2.建立学生管理委员会学校可以建立学生管理委员会，让学生在学生管理方面有更多的参与和自主权。
委员会由教师和学生代表组成，负责学生纪律管理、校园文明建设、学风建设等工作，通过学生自主管理的方式来促进学生的全面发展。
3.提高教师管理能力学校要加强对教师管理能力的培训和提高，使教师更具管理的智慧和技能。
教师要加强与学生的沟通，关心学生的生活和学习，及时发现学生的问题，在学生犯错误时要善于引导和教育，而不是简单地惩罚。
4.建立健全的奖惩机制学校要建立健全的奖惩机制，对学生的行为进行明确的规范和约束，并对学生的表现进行及时的奖励和奖励，从而增强学生的积极性和主动性。
当前小学班级管理实践中存在的问题及对策
当前小学班级管理实践中存在的问题及对策引言小学班级管理是学校教育管理的重要环节之一，对于学生的学习、成长和全面发展起着至关重要的作用。
然而，在当前的小学班级管理实践中，存在一些问题，如班级纪律混乱、教师管理能力不足等。
本文将重点分析这些问题，并提出相应的对策，旨在提高小学班级管理水平，为学生创造良好的学习环境。
问题一：班级纪律混乱班级纪律混乱是当前小学班级管理中普遍存在的问题之一。
学生的不守纪律行为，如上课迟到、旷课、打闹等现象频繁发生，严重影响了正常的教学秩序和学习氛围。
对策一：建立明确的纪律规定和奖惩制度学校和班级应制定具体明确的纪律规定，明确规定学生在校园内的行为准则和要求。
同时，建立奖惩制度，对学生的违规行为进行相应的奖励或惩罚，以降低学生的违纪行为。
对策二：加强班级管理队伍建设学校应加强班主任和班级辅导员的培训与引导，提高其管理能力和责任心。
同时，鼓励教师与家长密切配合，通过家校合作，形成良好的纪律管理合力。
问题二：教师管理能力不足在当前小学班级管理实践中，一些教师的管理能力不足也是一个比较突出的问题。
一方面，教师们在班级管理中缺乏有效的方法和策略，难以应对学生的各种问题。
另一方面，一些教师缺乏与学生之间的良好沟通和有效的互动，导致管理效果不佳。
对策一：加强教师培训与交流学校应加强对教师的培训，提高其管理能力和沟通能力。
此外，学校还可以建立教师间的交流平台，促进教师之间的相互学习和经验分享，提高整体教师管理能力。
对策二：营造良好的班级氛围学校和班级应共同努力，营造积极向上、和谐友好的班级氛围。
通过组织各种有意义的活动，增强师生之间的互动与交流，增强学生对班级的认同感和归属感，从而提高教师的管理效果。
结论当前小学班级管理存在的问题主要包括班级纪律混乱和教师管理能力不足。
解决这些问题需要学校和班级的共同努力。
建立明确的纪律规定和奖惩制度，加强班级管理队伍建设，加强教师培训与交流，营造良好的班级氛围，这些对策将有助于提高小学班级管理水平，并为学生创造良好的学习环境。
小学班级管理中存在的问题与对策
小学班级管理中存在的问题与对策一、问题表现1. 纪律松散在小学班级中，学生往往表现出纪律松散的问题。
课堂上难以集中注意力，专心听讲，课后作业不按时完成，严重影响学生的学习效果和班级整体氛围。
2. 学生不愿意参与活动在班级活动中，部分学生缺乏积极性，不愿意参与其中。
这可能与学生的个性、兴趣、家庭环境等多种因素有关。
长此以往，这不仅会影响学生的综合素质发展，还可能导致班级凝聚力下降。
3. 缺乏自我管理能力小学生普遍缺乏自我管理能力，需要在教师的引导下逐步培养。
然而，在实际班级管理中，部分学生缺乏自律，对班级规定视而不见，这给教师的班级管理带来了一定的挑战。
二、解决策略1. 制定明确的规章制度为了解决纪律问题，教师可以和学生共同制定明确的班级规章制度，明确奖惩措施。
同时，教师还需加强课堂管理，关注学生的听课状态，及时纠正不良行为。
2. 提高班级活动的趣味性为了激发学生的参与热情，教师可以增加班级活动的趣味性，结合学生的兴趣爱好设计活动内容。
同时，教师可以积极鼓励学生参与课外兴趣小组，提高他们的综合素质。
3. 培养学生的自我管理能力为了提高学生的自我管理能力，教师可以采取以下措施：首先，引导学生了解班级规定的重要性，明确遵守规定对他们自身和班级的益处；其次，给予学生适当的自主权，让他们学会自我约束；最后，加强与家长的沟通，共同关注学生的成长，逐步提高他们的自我管理能力。
三、总结与建议解决小学班级管理中存在的问题需要教师采取针对性的策略。
在实际操作中，教师需要注意以下几点：首先，关注学生的个性差异，因材施教，灵活运用各种管理方法；其次，注重家校沟通，与家长保持良好的合作关系，共同促进学生的成长；最后，定期总结班级管理经验，不断优化管理策略，提高班级管理水平。
在解决小学班级管理中存在的问题时，教师需要以耐心、关爱和智慧为基石，引导学生逐步成长为具有良好纪律观念、积极参与集体活动、具备自我管理能力的优秀学生。
当前小学班级管理实践中存在的问题及解决对策
当前小学班级管理实践中存在的问题及解决对策一、引言小学班级管理是小学教育的重要组成部分，对于学生的成长和学校的发展具有重要意义。
随着教育改革的深入推进，小学班级管理面临着一系列新的挑战。
本文旨在分析当前小学班级管理实践中存在的问题，并提出相应的解决对策，以期为提高小学班级管理水平提供参考。
二、小学班级管理存在的问题1.过度控制：一些教师在班级管理中过于强调纪律和秩序，导致学生缺乏自由发挥的空间，限制了学生的创造性和自主性。
2.沟通不畅：师生之间、生生之间的沟通渠道不畅，导致信息传递受阻，影响了班级的凝聚力和向心力。
3.学生个性发展受阻：过于统一的管理模式忽视了学生的个性差异，限制了学生的特长和兴趣发展。
三、导致问题的因素1.教育理念：部分教师仍受传统教育观念影响，过分注重分数和升学率，忽视了学生的综合素质发展。
2.教师素质：部分教师的班级管理能力不足，缺乏科学的管理方法和技巧。
3.学校环境：一些学校缺乏良好的校园文化氛围，导致班级管理的难度加大。
四、解决对策与建议1.更新管理观念：树立以学生为本的管理理念，关注学生的全面发展。
2.加强培训提高教师能力：通过专业培训提升教师的班级管理能力，促进教师之间的交流与合作。
3.建立良好的沟通机制：加强师生之间的交流，关注学生的情感需求，培养学生的沟通能力和团队协作精神。
4.实施个性化管理：关注学生的个性差异，因材施教，为每个学生提供适合其发展的教育环境。
5.优化学校环境：营造和谐的校园文化氛围，提供良好的学习和生活环境。
五、实践案例与启示以某小学为例，该校在班级管理上实施了一系列改革措施。
首先，学校通过组织教师参加培训和交流活动，提高了教师的班级管理能力。
其次，学校开展了丰富多彩的校园文化活动，增强了学生的集体荣誉感和团队协作精神。
此外，学校还推行了个性化教育，关注学生的特长和兴趣，为学生的全面发展提供了有力支持。
这些措施的实施取得了显著成效，提升了学校的教育质量和社会声誉。
小学班级管理中存在的问题及策略
小学班级管理中存在的问题及策略小学是孩子们成长的重要阶段，而班级管理又是孩子们学习和成长的重要环境。
在小学班级管理中，常常会出现一些问题，如学生的纪律不良、班级秩序混乱、教师管理难度大等。
针对这些问题，需要采取一些有效的策略来加以解决，以保证班级的良好秩序和有序发展。
一、问题分析1. 学生纪律不良小学生是一个好动、好奇心强、乐于动手的群体，他们往往难以保持安静、专注的状态，容易在课堂上讲话、走神、乱动等。
而且小学生的自我控制能力还不够成熟，对规则和纪律容易产生抵触情绪。
这就使得学生的纪律不良成为小学班级管理中的一大难题。
2. 班级秩序混乱当学生纪律不良的情况严重时，往往会导致班级的秩序混乱。
在课堂上，学生互相交头接耳，不听讲、不遵守纪律，严重干扰了正常的教学秩序。
在课间休息和集体活动中，学生们也往往无法保持良好的秩序，活动过于吵闹、混乱。
3. 教师管理难度大由于班级中学生的数量众多，教师对每个学生进行管理需要付出更多的精力。
而且学生的个体差异较大，有的学生可能比较难管，有的学生则相对听话，这就使得教师在管理过程中面临的困难较大。
二、解决策略1. 建立明确的纪律规定和奖惩制度针对学生纪律不良和班级秩序混乱的问题，首先需要建立明确的纪律规定和奖惩制度。
在开学初，教师可以和学生一起商讨制定班级的纪律规定，统一大家的认知，并对违反规定的行为进行明确的奖惩措施。
对于课堂上讲话、走神的行为可以采取点名、扣分等方式进行惩罚，而对于课堂上积极回答问题、认真听讲的学生可以给予表扬，树立典型。
2. 创设良好的学习环境创设良好的学习环境也是解决学生纪律问题的有效策略。
教室布置和管理人员的配备都要合理，保证课堂的整洁、空间的宽敞。
教师还可以挂在墙上一些关于课堂纪律和学习方法的标语，引导学生端正学习态度和行为习惯。
3. 加强学生管理，注重个性化关怀教师在班级管理中也需要加强对学生的管理，并注重个性化的关怀。
针对不同的学生，教师需要采取相应的管理措施，对于纪律不良的学生，教师要适当给予负面的奖惩措施，同时也要根据学生的个体差异和成长特点，找到适合学生的管理方式，给予关怀和帮助。
小学班级存在的问题和解决办法
小学班级存在的问题和解决办法一、小学班级存在的问题1. 班级管理混乱在一些小学班级中，班级管理存在一定程度上的混乱。
有时候，班级的纪律不够严明，学生对于班级规章制度的遵守程度较低。
这导致了一些学生在课堂上不遵守纪律，影响了整个班级的学习氛围。
2. 班级内部关系紧张班级内部的人际关系对于学生的学习和发展至关重要。
然而，在一些小学班级中，存在着学生之间的关系紧张问题。
一些学生之间存在着争吵、冲突甚至欺凌的情况，这影响了学生们的心理健康和学习动力。
3. 学生学习态度不端正在小学班级中，有一部分学生对于学习缺乏兴趣，学习态度不端正。
他们可能在课堂上不专心听讲，思维容易分散，不积极参与课堂讨论和互动。
这导致了学习效果的下降，影响了整个班级的学习氛围及教学效果。
4. 家校沟通不通畅在一些小学班级中，家校之间的沟通存在一定问题。
家长和老师之间的交流频繁，信息传递不完整，导致双方对学生的情况了解不准确，无法及时有效地共同关心和指导学生。
二、解决办法1. 强化班级管理为了解决班级管理混乱的问题，教师应加强班级纪律管理，制定明确的班级规章制度。
通过明确的规则和制度，学生可以清晰地知道自己在班级中应该如何行为，从而提高整体的纪律。
2. 建立和谐的班级氛围为了改善班级内部的关系紧张问题，教师可以组织一些班级活动，鼓励学生之间的互动与合作。
同时，教师也可以通过班级会议和班级委员会等形式，让学生参与和管理班级的事务，提高班级的凝聚力。
3. 提高学生学习兴趣为了激发学生的学习兴趣，教师可以根据学生的兴趣和特长，设置多样化的教学内容和形式。
通过寓教于乐的方式，创造积极向上的学习氛围，鼓励学生主动参与和思考。
4. 加强家校合作为了改善家校沟通问题，学校可以采用多种形式，与家长保持密切的联系。
通过家长会、家长信箱、APP等方式，及时向家长传达学校的教育理念、教学重点和学生的表现。
同时，也要积极倾听家长的反馈和建议，共同关注学生的成长。
小学班级管理中存在的问题及策略
小学班级管理中存在的问题及策略小学是孩子们学习生活的重要阶段，而班级管理对于小学生的成长十分重要。
在小学班级管理中常常存在一些问题，如学生纪律不良、教师管理能力不足、家长沟通不畅等等。
针对这些问题，我们需要找出相应的策略来解决。
本文将探讨小学班级管理中存在的问题及相应的策略。
一、学生纪律不良在小学班级管理中，学生纪律不良是一个普遍存在的问题。
有些学生缺乏自制力，容易在上课期间打闹、讲话或者作业不做。
这会严重影响到教师的教学进度和课堂秩序，同时也影响到其他学生的学习效果。
解决这个问题的策略之一是建立明确的班规班纪，并要求学生遵守。
教师要明确告诉学生哪些行为是不允许的，以及违反班规的后果，从而让学生明白纪律的重要性。
也要及时对违规行为进行批评和约束，让学生意识到自己的行为是不被接受的。
教师还可以采用正面激励的方法，对于表现良好的学生进行表扬和奖励，以鼓励其他学生向他们学习。
二、教师管理能力不足教师的管理能力直接关系到班级的秩序和学生的学习效果。
一些教师在班级管理上可能存在管理手段不够灵活、处理问题不果断等问题，导致学生对其管理失去信心，班级秩序不稳定。
解决这个问题的策略之一是提高教师的管理能力。
学校可以组织相关的管理培训课程，帮助教师提高管理班级的能力和技巧。
学校也可以安排资深教师对新教师进行指导，分享经验和技巧。
学校可以建立定期评估和反馈机制，及时了解教师的管理情况，并针对问题进行改进和完善。
三、家长沟通不畅家长是学生成长过程中重要的一环，他们和学校、教师之间的沟通不畅会影响到学生的发展。
在小学班级管理中，家长沟通不畅会导致教师对学生的了解不够全面，无法及时了解学生的家庭情况和问题，无法也很难得到家长的支持与配合。
解决这个问题的策略之一是建立健全的家校沟通机制。
学校可以开设家长会和家长课堂，让家长了解学校的教学理念和教育工作，同时也能及时了解学校的最新动态。
学校还可以建立家校互动平台，通过微信、App等方式加强家校联系和沟通，及时反馈学生的学习情况和问题。
一年级建设高质量的班级管理体系方面所遇的困境和解决方法
一年级建设高质量的班级管理体系方面所遇
的困境和解决方法
一年级建设高质量的班级管理体系面临的困境和解决方法有：
1. 学生自我管理能力较弱的困境：一年级学生一般年龄较小，
自我管理能力有限，难以独立完成任务和规范行为，容易出现注意力
不集中、无法保持安静等问题。
解决方法可以包括：
- 建立规范的作息时间表和任务分配，帮助学生形成良好的学习和生
活习惯。
- 引入游戏化的学习方式，通过游戏和竞赛激励学生主动参与和规范
行为。
- 通过与家长的密切合作，共同培养学生的自我管理能力。
2. 学生之间相互协作能力较差的困境：一年级的学生刚踏入学校，很多时候还不太懂得与同学配合和相互帮助，缺乏团队合作的意识。
解决方法可以包括：
- 推行合作学习和小组活动，让学生有机会互相合作，体验到团队合
作的重要性。
- 定期组织团队建设活动，培养学生的团队协作精神和交流能力。
- 鼓励学生之间互相分享、互相帮助，培养彼此关心和尊重他人的意识。
3. 教师缺乏有效管理策略的困境：一年级的班级管理对教师来
说是一项新的挑战，缺乏经验和有效的管理策略会影响班级管理质量。
解决方法可以包括：
- 加强教师的专业培训，提高其班级管理和教育能力。
- 建立良好的教师合作和交流机制，教师之间分享经验和建议，共同
解决问题。
- 参考先进的班级管理经验和理念，根据实际情况进行改进和创新。
总之，建设高质量的一年级班级管理体系需要充分了解学生的特
点和需求，注重培养学生的自我管理能力和合作精神，同时提升教师管理水平和专业能力。
班级管理存在的问题及改进措施
班级管理存在的问题及改进措施一、问题分析1. 缺乏有效的沟通与协调机制：班级管理通常由班主任负责，但班主任在学生数量庞大的情况下难以全面了解每个学生的情况，不能及时有效地与家长、其他教师进行沟通和协调。
2. 学生参与度不高：部分学生对班级管理事务缺乏兴趣和积极性，导致活动组织效果低下，无法提高班级凝聚力和集体荣誉感。
3. 忽视个体差异：部分班级管理工作未能充分考虑到不同学生的特点和需求，忽视了个体差异的存在。
4. 缺乏持续有效的评估机制：对于班级管理工作的评估缺乏科学化、系统化，难以获取准确信息指导未来的改进。
二、改进措施1. 提高信息共享效率为解决沟通与协调问题，应建立一个支持多方面交流沟通的平台。
例如，在使用微信群或专门的社交平台上建立一个班级管理网站或论坛，便于教师、家长和学生之间的实时交流和信息共享，让每个人都能参与班级管理的决策和讨论。
此外，应定期组织班会，及时传达班级信息、教育政策和学习资讯等，提高信息传递效率。
2. 激发学生参与热情为培养学生的主动性和责任感，可以开展一系列有意义的班级活动，例如举办文化节、运动会、志愿活动等，鼓励学生积极参与其中。
同时，在活动组织过程中要注意将管理权力适度分散给学生，给予他们更多的自主权。
通过设立奖励机制、表彰活跃分子等方式激发学生参与热情，并且提供充足的培训和指导帮助学生提升组织能力。
3. 个体差异关注在制定班级规范管理方案时应尊重学生个体差异，因材施教。
例如，在知识点复习或作业布置上，根据不同学生的掌握程度设置灵活的解题要求；对于一些有特殊需求（如弱视、听障）的学生，在教室座位、教材选择等方面提供适当的支持和帮助。
用心理咨询师参与班级管理工作，为学生提供情感关怀和心理辅导，对于解决个体问题能起到积极的促进作用。
4. 建立科学评估机制为了持续改进班级管理工作，需要建立科学、定期的评估机制。
可以采取问卷调查、定期会议、座谈会等方式，听取各方意见和建议。
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一年级班级管理中存在的问题与对策分析
班级是学校最基本的细胞，班级管理是学校教育最重要的组成部分，所以班级管理工作不仅是一门科学，而且也是一门艺术，成功的班级管理之所以成功，根本的原因在于它们既循规律又讲技巧，在于它们不仅是科学的，也是艺术的。
一年级的学生刚刚开始步入小学生活，对学校的许多要求和规定都不能自觉遵守，还需要老师常在一旁提醒和督促。
现就如何针对小学低年级学生的心理变化，管理好班级，做好学生的思想道德工作谈几点看法。
一、小学低年级班级管理中存在的问题
1. 低年级学生的安全意识太少，常会做一些危险的事情或游戏却不自觉。
2. 本班的孩子大多卫生习惯太差，会随地丢垃圾却不会清理。
3. 纪律差，课堂上的基本要求都不能做好。
如爱开小差、说悄悄话、小动作多、爱打小报告等。
4. 没有养成良好的文明礼仪习惯。
二、班级管理中的对策分析
1.做好安全教育。
为了我们的孩子能够
2.发挥学生的主体作用，民主管理。
低年级学生年级学生虽小，但要求被尊重、重视的意识也很强，我们不妨顺着学生的心理要求，班级事务和学生“商量、再商量。
”。
例如：每天打扫清洁区和教室卫生时，每次清洁不是有同学不到位就是有同学出工不出力。
针对这种情况，我摆出存在的问题，让学生各抒己见提出解决办法。
清洁卫生搞不好。
怎么办呢？于是我在通过和他们商量值日轮值制度，结果可以得到了彻底的贯彻，从此解决班级的“清洁”不力的问题。
分组时被同学孤立的个别“懒虫”害怕下次分组没有人要也变得积极起来。
这样班级的值日卫生工作再也不用操心。
4.
5.教师要多以身作则，做好“班头”。
低年级学生的“向师性”的心理发生了改变，他们不但会听老师怎样说，更关注的是老师是怎样做的，仿效老师的做法。
因此，在低年级的学生的班级管理中，尤其要重视教师的
身教作用。
“喊破嗓子，不如做出样子。
”如，夏天带学生到操场除杂草，如果班主任只躲在树荫下指手画脚的话，哪怕你说的话再动听，劳动纪律再严明，学生的劳动热情也决不会高到哪儿去。
相反，如果班主任都能顶烈日挥锄铲草的话，偷懒的学生自然就会少。
正可谓教师其身正，学生不令而行，教师其身不正，学生有令不行。
教育学生要诚信，教师首先就要做到诚信。
教师在学生中不可说大话，说漂亮话，做“说话的巨人、行动的矮子”，也不可随便许诺。
而要言行一致，说话算数，以诚育诚。
6. 家校相连，构建和谐班级
一个好的班级体，还应该和家庭教育有着不可分的关系。
学生的发展是学校教育、家庭教育、社会教育共同影响的结果，三者有相结合，相辅相成才能产生事半功倍的效果。
许多学生家长由于工作忙，或思想上不够重视，平时只管孩子的学习成绩和吃喝拉撒，不管孩子的品德教育和心理状况。
一旦孩子做错事，或厉声责骂，或棍棒相加，造成孩子的逆反心理，最后与家长之间的隔阂越来越深。
有些你母比较专制，对子女要么就打，要么就骂，使孩子产生个性偏激的报复心理，家长简单粗暴的管教子女的方式是造成青少年心理异常的一个重要因素。
他们就会上课不认真，不完成家庭作业，甚至不回家，逃学。
遇到这样的情况，我们班主任应积极引导家长，让他们有效地参与到子女的成长过程，要让家长明白不能忽视孩子的思想教育。
主让家长明白在给孩子创造了优越的物质条件的前后，千万不要忽略了对孩子的思想教育，家长是孩子的第一任教师，家庭教育又是基础教育的基础，家长的言行，人格的魅力，直接影响着孩子的健康成长。
家长要让孩子喜欢，信任，这样孩子在学校才会有心去学习。
孩子在家中有了好的成长环境，在学校能开开心心的学习，那么我们的学校教育和家庭教育就和谐了。
总之,班主任工作,尤其是低年级班主任工作是一项艰苦而又需耐心的工作,可我却乐在其中。
我坚信,“一份耕耘,就有一份收获”。
当我看到自己带的班级朝气蓬勃,秩序井然地向前发展时,当我看到每一名学生学习有所进步时,所有的辛苦与汗水都化作一股甘泉流淌于心涧,且瞬时又化为强大的动力,使自己更加努力地投入到以后的工作中去。