综采队各工种岗位责任制
综采队各种岗位责任制范文(四篇)
综采队各种岗位责任制范文范本：综合采购队各种岗位责任制一、综合采购队团队负责人岗位职责：1. 负责制定综合采购团队的年度工作计划和目标，并组织实施；2. 负责制定和完善综合采购团队的运作流程和制度，并监督执行；3. 组织团队成员进行岗位培训，并定期评估团队成员的工作情况；4. 协调各岗位之间的合作，解决工作中的矛盾和问题；5. 编制综合采购团队的工作报告，并向上级汇报团队工作情况和业绩；6. 负责与供应商进行业务洽谈和合作，维护和管理供应商关系。
二、综合采购团队采购经理岗位职责：1. 负责制定年度采购计划，并根据需求进行采购需求分析，制定采购策略；2. 负责与供应商进行洽谈，谈判采购合同，并进行签订；3. 主导采购过程的管理，包括供应商评估、供应商选择和采购执行等环节的管理；4. 优化采购流程和采购成本，提高采购效益；5. 负责与其他部门进行协调和沟通，保证采购计划的顺利执行；6. 监督采购实施过程中的质量和进度，及时解决采购过程中的问题。
三、综合采购团队供应商管理专员岗位职责：1. 负责新供应商的挖掘和评估，建立供应商合作关系；2. 对现有供应商进行定期评估和绩效考核，及时调整和处理不合格供应商；3. 跟踪供应商的交货情况和物流运输情况，及时解决相关问题；4. 负责采购合同的管理和维护工作，确保供应商履行合同义务；5. 根据需求预测和市场变化情况，及时调整供应商库存和采购计划。
四、综合采购团队采购员岗位职责：1. 负责根据采购计划和需求进行供应商的筛选和比较，制定采购方案；2. 负责编制和发送采购询价、招投标文件，跟踪并维护询价结果；3. 与供应商进行商务洽谈和合同签订，确保采购过程合法合规；4. 负责采购订单的进行和跟踪，协调供应商与仓库进行物流配送；5. 负责采购成本的核算和报销，编制采购报表和统计分析。
以上为综合采购队各种岗位责任制的范本，可以根据具体的组织和岗位特点进行调整和完善，以适应实际情况。
综采队岗位安全生产责任制
综采队岗位安全生产责任制
综采队岗位安全生产责任制是指在综采队内，每个岗位都要承担起安全生产责任。
具体包括以下几个方面：
1. 领导责任：综采队的领导层要切实履行安全生产的领导责任，制定并执行安全生产目标，组织安全生产培训和演练，落实安全生产的各项措施。
2. 部门责任：各个部门要划分明确的安全生产责任，明确岗位安全责任人，并进行任职培训，确保各项安全工作的全面贯彻。
3. 岗位责任：每个岗位都要制定明确的岗位责任制度，明确岗位安全责任人，落实相关的安全操作规程，加强对岗位安全风险的识别和控制。
4. 个人责任：每个人员都要对自己的安全行为负责，遵守安全操作规程，主动发现并 timely报告安全隐患，配合完成安全
管理工作。
每个人都要接受安全培训，增强安全意识、履职尽责的责任感。
5. 监督责任：综采队内设立专门的安全生产监督部门或岗位，对各个岗位的安全生产工作进行监督，如发现安全隐患及时整改，对违反安全操作规程的行为进行处罚。
综采队岗位安全生产责任制的实施，能够明确岗位责任，增强员工的安全意识和责任感，减少安全事故的发生，保障员工的生命安全和财产安全，提高综采队的整体安全生产水平。
2023年综采队技术员岗位责任制
2023年综采队技术员岗位责任制一、岗位基本信息技术员是综合采购队伍中的重要一员，主要负责技术支持、设备维护和项目管理等重要工作。
为了更好地规范技术员的工作，提高工作效率和质量，制定了以下的岗位责任制。
二、岗位职责1. 技术支持：技术员负责协助项目经理或相关技术人员进行技术支持工作，包括但不限于技术问题的解答、方案设计、技术评估等。
在项目实施过程中，技术员要积极配合团队成员的工作，提供技术支持服务，确保项目的顺利进行。
2. 设备维护：技术员负责维护综采队所使用的各类设备，包括但不限于计算机、打印机、网络设备等。
技术员要定期进行设备巡检和维护，确保设备的正常运行。
如果设备出现故障，技术员要及时进行排查并解决问题，保证设备的良好状态。
3. 数据分析：技术员要负责对项目相关数据进行分析，为项目决策提供支持和参考。
技术员要熟练运用各种数据分析工具，能够对数据进行清洗、整理和挖掘，提炼出有价值的信息，并结合项目需求进行分析和解读。
4. 项目管理：技术员要参与项目的日常管理工作，包括项目进度跟踪、工作分配和执行情况的监督等。
技术员要积极与项目组成员和相关部门进行沟通和协作，确保项目的顺利进行。
5. 文档编制：技术员要负责相关文档的编制和整理工作，包括项目计划、技术文档、报告等。
技术员要保证文档的准确性和规范性，能够按要求完成各类文档的编写和更新。
6. 其他工作：根据上级安排，技术员还需要完成其他相关工作任务。
三、工作要求1. 技术素质：技术员要具备扎实的技术基础知识，熟悉相关行业的技术标准和规范，能够独立解决常见的技术问题和难题。
2. 协作能力：技术员要具备良好的团队合作精神，能够与团队成员进行有效的沟通和协作，共同完成项目目标。
3. 学习能力：技术员要保持学习的态度，不断提升自己的技术水平和专业知识，紧跟技术发展的最新动态。
4. 计划能力：技术员要具备良好的时间管理和计划能力，能够合理安排工作任务，妥善处理工作中的紧急情况。
综采队检修电工岗位责任制（5篇）
综采队检修电工岗位责任制一、负责本队采煤工作面电气设备电缆及其他电气设施的停产检修工作。
持证上岗。
二、掌握所电气设备结构性能，能够及时发现和处理较大故障。
三、严格执行“三大规程”，保证设备安全运行。
四、参与工作面的电气设备验收、交接工作，严格按日、周、月检制度检查、测试、检修和保养设备，确保检修质量，避免发生事故。
五、负责日常所用机电设备、备品、配件的领取、安装、回收交库及清帐工作。
六、负责工作面电气设备的完好和标准化工作，各种保护装置必须齐全并正常使用。
上井后及时填写设备检修记录。
七、遵章守纪，团结协作，听从指挥，按章操作，积极完成本班检修和维护任务。
综采队检修电工岗位责任制（2）主要包括以下方面：1. 安全责任：检修电工必须严格遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。
负责组织、参与设备的检修、维修、保养，保证电力设备的安全使用。
2. 认真负责：检修电工要按照检修计划和工作要求，认真维护和检修电力设备，确保设备的正常运行，提高设备的可用性和可靠性。
3. 故障处理：检修电工要及时响应设备故障，并迅速进行故障处理，以最快的速度恢复设备的正常运行。
4. 资料和记录：检修电工要及时、准确地填写维修记录和检修报告，做好故障分析和故障处理的总结，提供参考和改进。
5. 团队合作：检修电工要积极配合其他岗位的工作，与他人合作，共同完成工作任务。
6. 学习提升：检修电工要不断学习新知识和新技能，提高自身的专业水平，适应新设备和新工艺的要求。
7. 遵守规章制度：检修电工要遵守公司的各项规章制度，遵循工作纪律，维护公司形象。
8. 维护设备：检修电工要定期对设备进行保养，延长设备的使用寿命，降低故障率。
综采队检修电工岗位责任制应该根据具体的工作情况和岗位要求而定，以上仅是一般性的责任要求。
综采队检修电工岗位责任制（3）综采队检修电工岗位的责任制是指在综采队中负责电气设备的检修和维护工作的岗位上的职责和规定。
该岗位的责任制包括以下内容：1. 安全责任：负责保障自身和他人的人身安全，执行安全操作规程，确保电气设备的安全运行。
综采队各工种岗位责任制
综采队各工种岗位责任制一、验收员岗位责任制l、代表工队对现场工程质量和安全情况行使监督检查职责；对工程质量有管理和处罚的职权。
2、严格执行上级各项安全生产方针、政策、法规、规定、指令，以及矿有关制度和技术规定。
3、协助工队领导落实好工作面工程质量及设备质量检查验收，严格控制原煤生产过程，确保安全生产。
4、对施工地点的安全隐患要及时向施工人员指出，并主动安排工（班）长落实整改；若发生事故必须及时协助班组组织处理，并向工队汇报，参与事故分析。
5、生产过程中出现的工程质量问题在标准和制度中无明确规定时，应与值班人员商定后进行考核，详实记录。
6、按规定接受安全知识培训和技术培训，作业过程中做到“四保”（自主保安、相互保安、业务保安、基础保安），“三无”（无违章指挥、无违章作业、无违反劳动纪律）。
7、对违反技术规定、安全指令的行为有监督、制止、举报的责任。
二、班长岗位责任制l、认真贯彻执行上级各项关于安全生产的方针、政策、法规、规定、指令，以及矿、队有关制度和技术规定；组织本班生产期间的安全生产工作，是本班生产期间的安全第一责任者。
2、认真学习、贯彻、执行作业规程和安全技术措施的规定。
3、严格遵守安全生产管理制度，坚持按章指挥、遵章作业；对本班次内发生的“三违”负管理责任。
4、做好本班的职工思想政治工作；协调好本班各岗位的工作，在用人上要合理安排，任务明确，在工作上要交代清楚；不断检查，发现现场存在的不安全因素和薄弱环节应立即组织解决排除。
5、若发生事故必须及时组织处理，并向领导和有关部门汇报，认真执行事故分析制度。
6、负责组织提高本班次的工程质量和设备完好率，确保工程质量优良、设备质量达标；工作面和两巷做到文明生产，及时解决安监员、验收员对工作面提出的各种问题。
7、按规定接受安全知识培训和技术培训，作业过程中做到“四保”（自主保安、相互保安、业务保安、基础保安），“三无”（无违章指挥、无违章作业、无违反劳动纪律）。
综采队支架安装、回撤工安全生产责任制（5篇）
综采队支架安装、回撤工安全生产责任制综采队支架安装、回收工是本岗位安全生产的直接责任者。
在班组长的领导下干好本岗位范围内的各项工作,并对自身工作安全负责。
熟知支架安装、回收过程中的安全注意事项和防止意外发生的预防措施。
支架安装、回收工必须掌握相关专业知识并依法经过培训，取得安全资格证。
一、岗位职责1、认真执行国家的安全生产法律、法规、规章、技术规范、标准等，熟练掌握相关的专业知识，严格遵守煤矿“三大规程”、上级安全指示、指令和各类规章制度。
2、必须培训考试合格，持证上岗。
积极参加公司、队组织的安全活动、技术学习、考试和各种技术比武活动，不断提高业务素质和技术水平。
3、切实做好开工前的各种安全检查工作，对起吊点进行加固。
4、班前、班后检查所使用的工具设备，保证安全可靠，做到正确使用、维护、保养，保持现场文明生产动态达标。
5、认真学习安装、撤除技术标准，全面掌握安装撤除安全技术措施和规程，严格按照安装、撤除顺序及安装、撤除安全技术措施要求进行。
6、保证支架安装、回撤后达到完好标准要求，不留隐患。
7、安装、撤除设备时，所装车辆必须完好，对装车、封车要绑好、扎牢。
8、班前，认真听取值班人员布置安全工作及个人负责工作的注意事项，明确工作任务和工作步骤，做好自主保安和互助保安、保质、保量地完成工作任务。
9、设备起吊严格按照有关规定进行起吊。
10、搞好自主保安和互助保安，正确使用劳保用品，对安装、撤除工作地点的顶板支护状况、拖拉设备状况及起吊工具等要认真检查。
11、施工完毕，将工具、材料集中保管，做好所用设备机具的日常维护保养。
12、认真执行交接班制度，按章作业、听从指挥，发现隐患和问题及时处理和汇报。
13、如实、及时汇报安全事故，积极协助、配合事故调查处理，落实事故防范措施。
14、严格执行《综采工作面支架安装、回撤工作业标准》有关规定。
15、所有液压管路的连接必须准确无误，防止误操作伤人。
16、人员操作液压支架时要站在安全地点。
综采队岗位责任制及操作规程
综采队岗位责任制及操作规程防突岗位责任制：采煤队队长防突岗位责任制1.贯彻执行上级防突工作方针、政策、法规、指示、指令、文件等，在布置生产工作时必须同时布置好防突工作，做到不消突不生产。
使本队防突工作第一责任者；2.新工作面投产前，必须编制《采煤工作面“四位一体”总和防突措施》和《采煤工作面作业规程》，并由技术人员向工人贯彻、学习、考核、并实行签字制度，不及格者不准令其上岗；3.采面初次房顶、结束、搬家、过断层、过老空等必须制定防突安全措施，做到现场有领导跟班指挥；4.严格按照质量标准化和《三大规程》施工，保证工程质量，不合格不予验收，并进行返工，认真搞好文明生产；5.对本队所辖工作面两巷及其他所辖区域内存在的防突安全隐患，必须认真落实解决，防止事故发生；6.加强对职工的防突思想和防突安全技术知识教育培训，提高职工防突技术素质和自主防灾害能力；7.发生防突事故，必须执行“四不放过”原则进行追查分析处理，并及时上报，杜绝类似事故再发生；8.建立健全本队各种规章制度，不断完善队内各工种岗位责任制，并认真贯彻执行；9.熟悉《矿井灾害及处理计划》和《矿井应急避险预案》，明确处理各种防突灾害事故时的责任和对策；10.积极参加矿组织的防突安全会议和防突安全活动，对生产中的防突隐患和问题采取针对性的整改措施，对有关职能部门提出的安全问题必须明确到责任人，按时解决；11.加强现场防突安全管理，监督教育职工按章作业，严肃查处本队“三违”。
采煤队党支部书记防突岗位责任制1.认真贯彻执行国家的防突工作方针、政策、法律、法规、规章、规程及上级有关防突工作的指令和决定，是本队职工防突工作思想教育的第一责任者；2.抓好本队职工防突教育和防突培训，做好“三违”人员的帮教工作，积极组织党支部开展各项防突工作活动；3.督促检查“三大规程”和防突安全技术措施贯彻执行，协助“一通三防”质量达标工作；4.深入现场，掌握防突安全生产动态，督促整改隐患，协助队长落实本队各工种、各岗位防突工作岗位责任制，检查党的防突生产方针的贯彻执行；5.参加本队防突生产的回忆，及时提出防突生产措施、意见，完成矿规定的入井、“反三违”等防突指标；6.参加本队事故追查分析，监督防突事故防范措施的落实。
综采队干部岗位责任制
综采队干部岗位责任制
是指综合采购队伍中各级干部所担负的职责、任务和责任的具体规定。
以下为综采队干部岗位责任制的主要内容：
1. 领导责任：各级干部要负责制定综采队的工作计划和发展战略，组织实施和监督工作的完成情况，并进行评估和优化。
2. 组织管理责任：干部要负责组织和管理综采队伍，制定相应的制度和规章制度，确保队伍的正常运作。
3. 业务指导责任：干部要负责对下属的业务工作进行指导和培训，提高各级干部的综合采购能力和水平。
4. 财务管理责任：干部要负责综采队伍的财务管理工作，确保资金的合理利用和安全使用。
5. 诚信与公正责任：干部要遵守综采队的行为规范和职业操守，保持诚信和公正，维护综采队的形象和声誉。
6. 安全生产责任：干部要负责综采队的安全生产工作，制定相应的安全保障措施，并组织实施。
7. 文化建设责任：干部要负责组织和推动综采队的文化建设工作，营造积极向上的工作氛围。
8. 员工管理责任：干部要负责综采队员工的管理和培养，建立良好的人际关系，促进员工的工作积极性和职业发展。
以上是综采队干部岗位责任制的主要内容，不同综采队可能有所差异，具体责任和职责可根据综采队的实际情况进行调整和完善。
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综采队各工种岗位责任制区队长岗位责任制（一）岗位描述1、负责本区队行政工作，出色完成本单位担负的任务，是第一安全责任者。
2、加强区队、班组建设，落实逐级责任制，积极推进企业文化建设和精细化管理工作。
3、协调好各方关系，安排好区队各项工作。
（二）岗位标准1、党政团结、协作，做到一岗双责。
2、推进安全质量标准化建设，实现内在、动态达标。
3、加强用工管理，组织好安全生产，提高效率和效益。
4、坚持好周五职工学习教育制度，提高职工安全技能素质。
5、遵守矿规矿纪，不迟到、不早退，入井达要求。
（三）岗位责任制1、负责本区队行政工作，出色完成本单位担负的任务，是第一安全责任者。
2、负责贯彻落实党的安全方针、政策、法规和上级安全精神，布置本区的安全工作。
3、负责根据矿要求具体组织实施精细化管理，及安全质量标准化成果巩固提高，积极努力创建“精品岗位”、“精品工程”。
4、实施全面预算管理办法，确保各项费用的合理支出使用。
5、对安全隐患制定整改措施并严抓落实，三日内不能解决的问题，提前向主管矿领导及有关职能科室写出报告。
6、深入井下检查各项安全工作的落实情况、重点工程施工，亲自组织本区有关人员开分析会，制定周密安技措施，并负责现场抓落实。
7、负责对班评估工作的审阅、整改、检查评估区内各级安全责任制落实情况，实行逐级考核制，并定期召开班评估工作专题会议，对发现的问题及时处理。
8、参加矿每周安全办公会议，对会上矿领导和各职能科室所提出的问题，积极抓好落实，认真整改。
9、认真组织区队每天碰头会，总结当天的安全生产，布置第二天的安全工作。
10、认真组织职工进行安全教育和安全培训，并经常了解职工安全心态，开展针对性的安全帮教工作。
11、负责组织对本区事故进行抢救、处理、调查、分析，查明原因和制定、落实防范措施。
书记岗位责任制（一）岗位描述1、负责本区党支部工作，模范遵守、贯彻《党章》,在安全生产方面与队长负同责。
2、抓好班子、队伍、作风建设，积极推进企业文化建设和精细化管理工作。
3、协调各方利益，建设和谐区队。
（二）岗位标准1、党政团结、协作，积极围绕中心开展工作。
2、坚持好支部的“三会一课”制度及周三职工学习教育制度。
3、做好宣传教育工作，及时了解职工思想动态，及时排查安全不放心人。
4、推进本单位文化建设，积极开展精神文明争创活动。
5、遵守矿规矿纪，不迟到、不早退，入井达要求。
（三）岗位责任制1、负责本区党支部工作，模范遵守、贯彻《党章》,在安全生产方面与队长负同责。
2、了解职工的思想动态，帮助职工树立“安全第一”的思想，增强安全意识。
3、协助行政正职做好安全质量标准化达标宣传发动工作，发动职工积极创建“精品岗位”，进而创建公司、矿级“精品工程”，推行精细化管理。
4、为职工解决实际困难，使职工下井后无后顾之忧。
5、排查工作面不安全隐患，并督促解决。
6、对安全上不放心的职工和“三违”人员进行走访和帮教工作，帮助使其从思想上扭转工作态度和工作方法。
7、督促职工规范作业，杜绝“三违”发生。
8、经常组织各种行之有效的安全活动，诸如：安全知识竞赛、安全考试、安全考试、安全演讲、典型安全案例剖析会等。
9、参加矿安全办公会议，并协助行政正职组织开好每天碰头会，做好职工思想教育工作，协助行政正职组织生产及其它安全工作。
副队长岗位责任制（一）岗位描述1、协助区长抓好安全生产经营工作，对本职范围内的安全生产工作负责。
2、组织召开当班班前会，与职工同上同下，落实带班职责。
3、组织召开收工会。
（二）岗位标准1、抓好工作面及两巷的现场管理工作，达到精细化标准要求。
2、督促责任、制度和安全规程措施在现场的落实。
3、及时向区反馈安全信息和隐患整改工作。
4、对生产过程出现的各类事故，要坚持四不放过的原则进行分析。
（三）岗位责任制1、协助区长抓好安全生产经营工作，抓好安全质量标准化达标成果巩固提高、安全生产、文明生产，做到每班有布置、有检查、有落实，争创“精品岗位”、“精品工程”。
对本职范围内的安全工作负责。
2、实行逐级考核制，认真考核本队各班组安全工作及实施情况。
3、抓好工作的现场管理工作，实行精细化管理，及时排除各种事故隐患。
具体做到：每班亲自抓背顶、靠帮柱、支柱山势、支柱初撑力、上下出口高度、排柱距；抓支架初撑力、防咬架、挤架，过断层、老空、顶板破碎带、地质构造复杂带等亲自盯住现场，解决安全问题，并于现场制定临时补救措施。
4、负责规程、措施及特殊支护和安全制度在现场的落实。
5、指导职工正规操作，及时纠正误操作，搞好职工在现场的正规操作教育。
6、抓工程质量、机电、两巷维修，经常向区反馈安全信息和隐患整改工作。
7、与工人同上下，坚持隐患排查。
8、对生产过程出现的各类事件，要坚持四不放过的原则进行分析。
9、参加区队每天碰头会议，组织解决工程质量、安全生产等各项隐患、问题。
机电工长岗位责任制（一）岗位描述1、协助区长抓好机电运转、检修工作。
2、坚持下井带班，按时参加各种会议。
3、组织召开当班班前会，与职工同上同下，落实带班职责。
4、搞好设备配件管理，抓好机电工的培训。
（二）岗位标准1、抓好机电工的技术培训和井下现场检修、操作培训。
2、对井下各台设备建立日、周、月检卡，并留有详细记录。
3、搞好各种备件的配备及损坏配件的修复、利用工作。
4、抓好皮带管理，实现“六化”。
5、加强设备检修，做到不带病运转，确保安全。
（三）岗位责任制1、协助区长抓好机电运转、检修工作。
2、组织落实规程、措施，做到有布置、有检查、有落实。
3、加强机电工的安全培训、安全教育，并认真开展操作培训。
4、抓好机电工的技术培训，具体抓井下现场检修、操作培训5、保证设备安全运转，机电完好。
设备各种保护齐全可靠，安全防护罩必须安全。
负责制定、检查各种有关机电的资料、图表、记录、牌板、标志、措施制定和贯彻执行等。
6、抓好职工的规范作业，杜绝“三违”。
7、每班对井下各台设备建立日、周、月检卡，并留有详细记录。
对每班设备存在的隐患，做到心中有数，并采取针对性的措施加以处理。
8、搞好各种备件的配备及损坏配件的修复、利用工作。
9、抓好皮带管理，实现“六化”，落实皮带防火责任制，搞好设备配套及完好工作。
10、加强设备检修力设备做到不带病运转，以确保安全。
11、参加区队每天碰头会议，组织解决工程质量、安全生产等各项隐患、问题。
工会主席岗位责任制（一）岗位描述1、在支部书记的领导下，做好车间工会工作。
2、坚持下井带班，按时参加各种会议。
3、组织召开当班班前会，与职工同上同下，落实带班职责；4、搞好民主管理，为职工解除后顾之忧，做好宣传报道工作。
（二）岗位标准1、及时了解职工思想动态，做好安全宣传、思想教育工作。
2、认真听取职工群众呼声，及时向区反映职工思想、工作、生活情况，切实为职工解除后顾之忧。
3、抓好责任、制度、规程措施在现场的落实。
4、抓好群监员队伍建设，发挥群监员作用。
5、搞好民主管理，坚持区务公开。
6、做好“三违”帮教工作。
（三）岗位责任1、在支部书记领导下，搞好安全宣传和车间工会工作。
2、及时了解职工思想动态，做好安全思想工作。
3、认真听取职工群众呼声，及时向区反映职工思想、工作生活情况，切实为职工解除后顾之忧。
4、对安全上不放心的职工进行走访，使其从思想上扭转工作态度和工作方法。
5、查出工作面安全隐患，并督促解决。
6、抓好群监员队伍培训，认真考核奖励，每月底将上岗政绩考核交到区统一协调奖励。
7、群监员定期定时考核，做到优胜劣汰，及时对上岗群监员进行调整工作，以利于安全生产。
8、对损害职工安全的行为要组织专题讨论处理，带领职工坚决同“三违”做斗争。
技术员岗位责任制（一）岗位描述1、协助区长搞好本区的技术管理工作，对本职范围内的安全生产工作负责。
2、坚持下井带班，与职工同上同下，落实带班职责，按时参加各种会议。
；3、组织召开当班班前会、收工会，搞好技术管理，抓好职工的培训（二）岗位标准1、安全技术措施编写、审批和贯彻及时。
2、搞好职工的安全技术培训工作。
3、做好岗位工的操作合格证的发放工作，并加强日常检查。
4、制定各种牌板，现场管理到位。
5、组织事故分析，写出事故报告，制定防范措施。
6、抓好责任、制度、规程措施在现场的落实。
（三）岗位责任制1、在区长领导下，对本区的安全生产负技术管理责任。
2、负责规程、措施的编制、审批和贯彻落实。
3、深入井下现场，根据地质变化及生产进度及时制定补充措施，以确保安全。
4、对职工进行安全防范教育和安全技术培训，不断提高职工素质。
5、经常指导职工正规操作，及时纠正错误操作，搞好职工在现场的正规操作教育。
6、抓工程质量，经常向区长反馈安全信息和隐患整改情况。
7、参加事故的抢救、处理、调查分析，查明原因，制定防范措施。
8、参加区队每天碰头会议，组织解决工程质量、安全生产等各项隐患、问题。
班长岗位责任制（一）岗位描述1、正班长是本班安全第一责任者，副班长对管辖范围内的安全生产负责。
2、协助区长抓好安全生产经营工作，与职工同上同下，落实班长职责。
3、按时参加各种会议，组织召开当班班前会、收工会。
（二）岗位标准1、抓好工作面的现场管理工作，及时排除各种事故隐患。
2、督促责任、制度和安全规程措施在现场的落实。
3、指导职工正规操作，搞好职工在现场的正规操作教育。
4、抓工程质量、机电、两巷维修，经常向区反馈安全信息和隐患整改工作。
（三）岗位责任制1、正班长是本班安全第一责任者，副班长对管辖范围内的安全生产负责。
2、落实作业规程和安全技术措施，对各项安技措施底数清楚，严格执行。
3、负责本班的安全质量标准化、工程质量和班评估工作，加强班中巡回检查，发现隐患立即处理，并加强火工品的管理，要检查班中使用火药雷管的剩余量并签字核准。
4、开好班前会，详细布置安全生产，把各种安全情况逐一讲透彻。
开好收工会，总结本班的安全生产，表扬先进，督促后进。
5、负责本班职工进行操作培训，提高职工操作水平。
6、经常了解职工安全思想动态，多谈心，多帮教，以增强本班职工自主保安意识。
7、抓好职工正规操作，杜绝“三违”发生。
8、工作中真抓实干，积极完成区规定自查“三违”达标，做到抓一帮一。
办事员岗位责任制（一）岗位描述1、负责办理劳保用品、生活福利、工资奖金和其他事务。
2、负责本区域内的环境卫生工作，按时参加各种会议，做好记录。
3、做好防火、防盗工作，确保安全。
（二）岗位标准1、劳保用品、生活福利发放及时；2、工资奖金表编制及时、无误；3、公章管理与有关证明文件的收发统计符合规定；4、做好人员基本情况的登记，办理入队离队人员的手续；5、搞好环卫工作，烟蒂入缸，痰入盂，纸屑入篓，灯亮，窗明，几净。
6、模范遵守矿规矿纪，不迟到，不早退，文明用语，礼貌待人。
（三）岗位责任制1、在区长领导下，负责输出入人员手续，职工劳保用品、生活福利、工资奖金和其它事务，对本岗位的安全工作负责。