各工种岗位责任制度
一通三防各工种岗位责任制范文
一通三防各工种岗位责任制范文为了确保工作安全，提高效率，我们公司实行了一通三防工种岗位责任制。
一通即通知制度，即安全事故发生时及时通知相关责任人；三防即防范、防控和防止，即对工作环境、工作条件以及工作操作进行防范、防控和防止。
一、安全员职责1.负责组织制定并落实安全生产管理制度；2.负责进行日常安全检查，并提出整改意见；3.负责制定安全防护措施，并监督执行；4.负责组织开展安全培训和教育活动；5.及时上报安全事故、隐患，提出改进建议。
二、操作工岗位职责1.严格按照安全操作规程进行作业；2.认真执行安全工作措施，并做好个人防护；3.对发现的安全隐患及时报告，并配合整改；4.接受安全培训和教育，提高安全意识和技能。
三、班组长职责1.对本班组的操作工进行岗位技能培训和工作指导；2.负责对本班组的工作环境进行整治和维护；3.及时通知操作工履行安全责任，并做好安全培训工作；4.协调处理班组内的安全事故和隐患。
四、安全监察员职责1.负责对工作场所进行巡查，发现隐患及时报告；2.负责对安全设施和安全器材进行检修和维护；3.协助安全员开展安全培训和教育工作；4.对严重违反安全规章制度的行为进行纠正，并报告上级主管部门。
五、公司管理层职责1.设立安全生产管理机构，明确职责和权限；2.制定相关安全制度和规章制度；3.组织开展安全培训和教育工作；4.及时处理安全事件，提出改进建议；5.配备必要安全设施和防护装备。
通过一通三防工种岗位责任制，我们能够规范各个岗位的安全责任，并能够及时发现和处理安全隐患，确保工作场所的安全和工作人员的安全。
同时，也能提高工作效率，提升工作品质。
我们相信，只有安全生产才能保障企业的可持续发展。
各工种岗位安全生产责任制
各工种岗位安全生产责任制工种岗位安全生产责任制是指在各工种岗位中，明确规定责任人对该岗位的安全生产工作负有的责任，并落实各项安全管理制度和措施。
这种责任制的实施对于保障工人的人身安全和健康，提升工作环境的安全性和稳定性具有重要意义。
下面将从各工种岗位的角度，分析安全生产责任制的重要性和应遵循的原则。
首先，行政管理岗位是安全生产责任制的重要组成部分。
行政管理岗位涵盖了企业领导层、安全监管机构和工会组织等职能部门。
这些部门负责制定和实施安全生产方针政策，组织开展安全培训和教育，制定安全生产规章制度，确保安全设施设备的运行维护，并协调各部门的安全生产工作。
行政管理岗位应遵循的原则是：明确分工，明确责任，健全制度，强化监管，提升工作效率。
只有通过科学的管理手段，才能确保工作的安全性和稳定性。
其次，技术操作岗位也是安全生产责任制的重要环节。
技术操作岗位包括生产操作人员、维修保养人员等。
这些人员直接参与生产工作，工作中可能面临各种安全风险和危险。
因此，技术操作岗位的责任人必须具备丰富的技能和经验，熟悉相关安全规程，能够正确操作设备和工艺流程，及时发现并处理安全隐患。
技术操作岗位应遵循的原则是：严格操作，遵守规程，维护设备，主动报告，合理加班。
只有在严格按照规程操作的前提下，才能最大程度地减少事故发生的可能性。
另外，工勤保安岗位也是安全生产责任制的重要组成部分。
工勤保安岗位包括环境清洁工、安保人员等。
这些人员主要负责保障工作场所的卫生清洁和安全秩序。
工勤保安岗位的责任人应牢记自己的责任，保持清洁整洁的工作环境，及时排除生产过程中产生的垃圾和废弃物，保障员工的人身安全和健康。
工勤保安岗位应遵循的原则是：勤勉工作，维护秩序，改善环境，安全稳定，全心全意为员工创造一个良好的工作环境。
总之，各工种岗位的安全生产责任制在提升工作环境的安全性和稳定性方面起着重要的作用。
行政管理岗位应明确分工，明确责任，强化监管；技术操作岗位应严格操作，遵守规程，维护设备；工勤保安岗位应勤勉工作，维护秩序，改善环境。
各工种岗位安全生产责任制范文（4篇）
各工种岗位安全生产责任制范文第一章总则第一条【目的】为了保障安全生产，保护工人安全健康，规范各工种岗位的安全生产责任，制定本责任制范本。
第二条【适用范围】本岗位安全生产责任制范本适用于所有相关企事业单位和职工，包括但不限于工人、工程师、技术人员等各工种岗位。
第三条【基本原则】岗位安全生产责任应坚守“安全第一、预防为主、综合治理、依法管理”的原则，确保工作场所的安全和健康。
第四条【责任划分】各工种岗位的安全生产责任划分应明确，责任人应清楚其安全生产职责和义务。
第二章责任划分第五条【一般岗位责任】一般岗位责任人应履行以下职责：（一）贯彻执行国家和单位的安全生产法律法规、规章制度和标准要求；（二）组织制定本岗位的安全操作规程和操作手册，确保工人掌握正确的操作技能和安全知识；（三）加强对工人的安全教育和培训，提高工人的安全意识和责任意识；（四）组织定期的安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患；（五）组织应急救援演练和事故应急处理，确保工人在突发事故中能够迅速、有效地应对；（六）汇报和记录岗位相关的安全生产数据和事故情况，及时向上级主管部门和单位汇报；（七）参与岗位安全保障设备和技术装备的选型、购置和维护工作，确保设备的正常运行和安全使用；（八）积极参与岗位安全评价和风险管理工作，提出改进建议和措施。
第六条【特殊岗位责任】特殊岗位责任人应在一般岗位责任的基础上，增加以下职责：（一）熟悉岗位特殊的安全隐患和操作风险，制定更加详细和严谨的安全操作规程；（二）加强对工人的特殊安全培训和训练，确保工人掌握特殊岗位的安全技能和操作方法；（三）制定特殊岗位的事故应急预案和处理措施，提前做好应对突发事件的准备；（四）定期组织特殊岗位的技术检查和设备维护工作，确保设备的正常运行和安全使用。
第七条【共同责任】同时从事同一工作的多人，应共同承担相关的安全生产责任。
第八条【上级岗位责任】上级岗位责任人应履行以下职责：（一）指导和监督下级岗位的安全生产工作，确保下级岗位的安全和健康；（二）组织对下级岗位的安全生产工作进行检查和评估，及时发现并解决存在的问题；（三）对下级岗位的安全生产数据和事故情况进行监控和分析，并提出改进建议和措施；（四）组织对下级岗位的安全培训和教育工作，提高下级岗位的安全意识和责任意识；（五）及时处理下级岗位的安全事故和突发事件，保障工人的安全和权益。
煤矿各工种岗位责任制
（一)安全员岗位责任制1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法规和上级一系列安全指令、指示，持证上岗。
2、严格按三大规程对井下所辖范围的作业地点进行安全质量监督检查.3、必须深入现场，及时查处现场存在的问题,经常检查特殊工种的持证上岗情况和煤矿从业人员的培训情况,随时掌握采掘工程的进度等情况，及时向有关领导汇报。
4、对查出的安全质量问题要积极提出整改意见,责令立即整改、限期整改、停产整改，并及时向矿有关领导汇报。
5、搞好采掘安全质量班定级工作，认真填写定级表，及时反馈安全信息。
6、抓好重点工程管理，保证安全生产.7、坚持现场交接班制度。
8、按时参加班前会、生产会，加强学习和培训，提高自身素质.9、及时向矿领导提出改进工作的建议.10、有下列行为之一的,给予安监员警告处分;造成严重后果,构成犯罪的，依法追究刑事责任：⑴违章指挥员工或者强令员工违章、冒险作业的；⑵对员工屡次违章作业熟视无睹,不加制止的;⑶对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；⑷拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
11、煤矿发生事故,有下列情形之一的，依法给予安监员降级直至开除的纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任：⑴不按规定及时、如实报告煤矿事故的；⑵伪造、故意破坏煤矿事故现场的；⑶阻碍、干涉煤矿事故调查工作,拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。
12、未经三级以上培训机构并取得上岗资格证或不持证上岗的，安监员负主要责任.13、现场决策失误导致他人受伤害或损失的，安监员负直接责任。
14、发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准及规定要求,但未及时采取相关措施的,或在代队检查中有违章现象未及时制止的，安监员负直接责任.15、未对采掘安全质量进行班定级，认真填写定级表，及时反馈安全信息的，安监员负直接责任.16、对重点工程管理不力，造成安全事故,安监员负重要责任。
17、未坚持现场交接班制度，安监员负直接责任.18、无特殊原因，未按时参加班前会、生产会的，安监员负直接责任。
煤矿各工种安全生产岗位责任制
煤矿各工种安全生产岗位责任制煤矿生产是一项高风险的工作，为了保障矿工的生命安全和煤矿的正常生产，每个工种都必须明确并严格履行自己的安全生产岗位责任。
以下是对煤矿常见工种安全生产岗位责任制的详细阐述。
一、采煤工采煤工是煤矿生产的一线人员，他们的工作直接关系到煤炭的产出。
1、必须熟悉采煤工作面的作业规程和安全技术措施，严格按照规定进行操作。
2、在进入工作面前，认真检查工作地点的顶板、煤壁、支架等情况，发现问题及时处理。
3、正确使用和维护采煤设备，如采煤机、刮板输送机等，确保设备正常运行。
4、严格控制采煤高度和进度，保证采煤工作的质量和安全。
5、及时支护顶板，防止顶板垮落造成事故。
6、在采煤过程中，要注意观察周围环境，发现异常情况（如瓦斯超限、透水预兆等），立即停止作业并报告。
二、掘进工掘进工负责开拓和延伸煤矿巷道，为采煤工作创造条件。
1、了解掘进工作面的地质情况和施工要求，按照作业规程进行施工。
2、检查掘进设备和工具的完好情况，确保安全使用。
3、进行掘进作业时，要严格控制巷道的规格和质量，保证巷道的稳定性。
4、加强顶板管理，及时进行支护，防止顶板事故的发生。
5、做好通风工作，确保掘进工作面有足够的新鲜空气。
6、遇到地质构造等特殊情况时，要及时采取相应的措施，并报告上级。
三、通风工通风工的职责是保证煤矿井下有良好的通风系统，为矿工提供新鲜空气。
1、熟悉通风系统和通风设备，定期对通风设施进行检查和维护，确保其正常运行。
2、根据煤矿生产的需要，合理调整通风风量和风流方向。
3、及时处理通风系统中的故障和问题，保证通风系统的可靠性。
4、负责通风设备的安装、拆除和迁移工作，严格按照操作规程进行操作。
5、监测井下的瓦斯、粉尘等有害气体浓度，发现异常及时采取措施。
四、瓦斯检查员瓦斯检查员负责监测煤矿井下瓦斯浓度，预防瓦斯爆炸事故。
1、严格按照规定的时间和路线进行瓦斯检查，不得空班、漏检、假检。
2、准确测量瓦斯浓度，并做好记录。
矿建各工种安全生产岗位责任制（5篇）
矿建各工种安全生产岗位责任制(一)绞车司机1、严格遵守本工种操作规程，确保绞车安全运转无事故。
2、严守工作岗位，集中精力，听清信号，按信号指令操作。
3、加强设备维护，按时注油，搞好设备清洁卫生，发现异常情况及时汇报。
能处理的立即处理。
4、认真执行交接班制度，填写好运转记录和来客登记记录。
5、非工作人员，未经有关领导批准，不准进入机房。
6、发生事故，认真分析，查明原因，并吸取教训。
7、搞好安全生产，对绞车的安全保护装置，每班应试验一次，凡动作不灵敏、不可靠的应及时向值班人员及有关领导汇报，以便及时处理。
8、必须持证上岗。
9、副司机要做好运行中的监护工作，发现异常情况要及时提醒正司机，或汇报有关人员，必要时应立即停车检查和处理，确保安全运行。
(二)压风司机1、严格遵守本工种操作规程，保证压风机安全运转，确保施工作业的足够风量。
2、严守工作岗位，集中精力，严禁睡觉、看书或做与本职工作无关的事情。
3、认真遵守各项规章制度，及时观察机器运转是否正常，发现异常情况及时汇报并停机检查，能处理的立即处理。
在问题处理以前不准开机。
4、认真执行交接班制度，填写好运转记录。
5、非工作人员，未经有关领导批准，不准进入机房。
6、爱护设备，经常保持设备、机房的清洁卫生，认真搞好机房的保卫工作。
7、严禁在冷却水池中洗衣物，司机应监督并有制止权。
8、必须持证上岗。
(三)变电工1、主动配合班长完成本班相关的各项工作和班长的指定任务。
2、接班后，要认真检查总开关、分路开关、各仪表是否正常，发现问题及时汇报，确保安全运行。
3、严格遵守本工种操作规程，严禁违章作业。
4、操作高压时，必须一人监护，一人工作，并保证按操作规程规定进行操作。
5、爱护设备、绝缘工具、消防器材，保持室内设备清洁卫生。
6、搞好变电所保卫工作，非工作人员不经领导许可，不准入内，对参观、检查人员要认真进行登记。
7、变电所超压____%或欠压____%时，应立即向有关领导汇报。
各工种岗位安全生产责任制
各工种岗位安全生产责任制
各工种岗位的安全生产责任制是指根据不同工种和岗位的特点，明确每个工种岗位内相关人员的安全生产责任和职责。
这可以包括以下几个方面：
1. 企业安全管理人员：负责制定和组织实施公司的安全生产方针、目标和计划，并监督和管理公司的安全生产工作。
2. 工种负责人：负责监督和管理该工种的安全生产工作，包括制定和实施工种的安全操作规程，组织进行安全培训和教育，定期检查和维护工作场所的安全设施设备，及时消除安全隐患等。
3. 从业人员：作为工种的从业人员，有义务遵守和执行公司制定的安全操作规程和工作流程，通过安全培训和教育提高自己的安全防护意识和技能，发现和报告工作场所的安全隐患，积极参与安全事故的调查和处理等。
4. 安全监测和检测人员：负责对工作场所的安全设施设备进行定期检测和检修，确保其正常运行和安全可靠，同时对生产环境中的有害因素进行监测和测试，及时报告异常情况。
总之，各工种岗位安全生产责任制的目的是明确每个人在工作中的安全职责和义务，建立一个有效的安全管理体系，确保工作场所的安全和健康。
其中，企业安全管理人员是主导和推动安全生产工作的核心力量，工种负责人和从业人员是安全工作的执行者，而安全监测和检测人员则负责保障安全设施设备的运行和
监测环境中的安全风险。
通过各岗位间的合作和协调，可以有效提高工作场所的安全水平，减少事故的发生和伤害的发生。
各工种安全生产岗位责任制
各工种安全生产岗位责任制一、背景介绍安全生产是企业发展的基础，各工种安全生产岗位责任制是确保企业安全生产的重要保障措施。
通过建立健全的责任制度，明确各工种在安全生产中的职责和义务，加强对工作人员的安全教育和培训，有效预防和控制事故的发生，保障员工的安全和健康。
二、责任划分1. 企业层面责任企业应建立完善的安全生产管理体系，制定相关安全制度和规章制度，明确安全生产目标和责任分工。
企业领导要高度重视安全生产工作，确保安全生产责任制的有效实施。
2. 部门层面责任各部门要制定具体的安全生产责任制度，明确各岗位的安全生产职责和权限。
部门领导要加强对部门安全生产工作的监督和检查，及时纠正存在的安全隐患。
3. 工种层面责任各工种要制定详细的安全操作规程，明确工作人员在工作中的安全要求和操作流程。
工种负责人要对工作人员进行安全教育和培训，确保工作人员具备安全操作技能。
三、责任落实1. 安全生产目标责任企业要根据实际情况制定年度安全生产目标，并将其分解到各部门和工种。
各部门和工种要制定相应的安全生产目标，明确责任人和完成时间，确保目标的达成。
2. 安全生产检查责任各部门要定期进行安全生产检查，发现问题及时整改。
部门负责人要对检查结果进行记录和汇总，及时向上级汇报，并制定整改措施，确保安全隐患得到及时消除。
3. 安全培训责任各工种负责人要定期组织安全培训，提高员工的安全意识和操作技能。
培训内容包括安全操作规程、事故案例分析、应急处理等，培训形式可以是集中培训、现场演练等。
4. 安全奖惩责任企业要建立完善的安全奖惩制度，对安全生产工作成绩突出的部门和个人进行表彰和奖励。
对违反安全操作规程、发生事故的部门和个人要进行相应的处罚和纠正。
四、监督与评估1. 监督机制企业要建立健全的安全生产监督机制，由专门的安全管理部门负责对各部门和工种的安全生产工作进行监督和指导。
监督包括定期检查、随机抽查、督促整改等。
2. 评估制度企业要定期进行安全生产工作评估，对各部门和工种的安全生产工作进行绩效评估。
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一、认真学习，钻研业务，不断提高技术水平。
二、熟悉图纸，了解工程概况，绘制施工现场平面布置图，
搞好现场布局。
三、参及图纸会审，审理和解决图纸中的疑难问题，负责及
甲方设计部门联系，妥善解决。
四、坚持按图施工，分项工程施工前，应写出书面技术交底。
五、填写施工日记和隐蔽工程验收记录，配合质检员整理技
术资料和管理施工质量。
六、按时下达各件砼配合比
七、及时做出工程增减预算，编制材料计划和月度生产计
划。
一、在项目负责人领导下，负责检查监督施工组织设计的
质量保证措施的实施，组织建立各级质量监督体系。
二、严格监督进场材料的质量、型号和规格。
监督班组操
作是否符合规程。
三、按照规范规定的分部分项工程的检验方法和验收平
定批准、正确的进行自检和实测实量，填报各项检查
表格。
对不符合工程质量评定标准质量要求的分部分
项工程，提出返工意见。
四、提出工程质量通病的防治措施，制订新工艺、新技术
的质量，保证措施建议。
五、对工程质量事故进行分析，提出处理意见。
安全员岗位责任制
一、在项目经理和安全科的领导下，督促本队职工认真贯彻
执行国家颁布的安全法规及企业制定的安全规章制度。
发现问题及时制止、纠正，并向领导汇报。
二、参加本单位工程的安全技术措施计划的制定，协助技术
人员向施工班组进行安全技术交底。
三、深入现场每道工序，掌握安全生产重点部位。
检查各种
防护设施，纠正违章指挥、违章作业。
坚持原则，按章处罚。
四、参加施工队组织的定期安全检查，对查出的问题，督促
在限期内完成整改。
发现危机人身安全的严重情况，有权先停止作业，再报告领导处理。
五、抓好班组安全网络建设，经常开展安全活动，表扬好人
好事，总结推广安全生产先进经验。
六、发生工伤事故要立即上报。
要协助保护好现场，组织抢
救伤员。
积极配合上级对事故的调查，坚决执行上级对事故的处理决定，负责防范措施的落实。
一、参加编制单位工程的施工单位设计，制定单位工程施工
技术措施。
二、组织施工人员学习规范标准，并检查落实施工技术措施
及查验材料、构件、半成品的质量。
三、检查班组长对当天施工的各项工程质量问题落实情况。
四、组织有关人员对重要部位、隐蔽工程质量问题进行检
查，发现问题应及时采取措施予以解决。
五、经常检查施工人员对执行质量安全、操作工程的情况，
坚决制止违章操作和蛮干行为。
六、为强化施工质量、安全的管理，认真贯彻工程技术质量
检验标准及安全规范标准，施工员要严格按标准执行，坚持循环检查制度和交接班检查制度。
一、保证所有及质量有关的文件和资料处于受控状态，各使用
场所能获得所需文件的有效版本，防止使用失效或作废文件。
二、负责文件的登记、标识、编目、收发、查阅、保管更改、
复制和作废文件的处置，并做好记录，负责归档。
三、配合质检员及时准确做好隐蔽工程检查验记录和签证；做
好质量安全事故处理调查验收记录和签证；做好质量安全事故处理调查记录。
负责办理分部分项工程验收单的各方签证工作。
四、负责制作和送检材料实验，及时整理检验记录和材料复验
报告。
五、各项记录表格要反映真实情况，施工日记不许隔天，要准
确反映施工活动记录，不得私自涂改或乱仿造。
项目技术负责人岗位责任制
一、协助项目经理科学合理地组织施工生产活动，对工程技术
质量管理全面负责。
二、负责技术进步和“QC”小组工作的开展，组织项目部的技
术培训工作，贯彻实施各项技术标准、规程，质量标准等。
三、负责制定提高工程质量和安全技术措施，编制工程质量计
划，检查落实和解决施工中出现的技术问题。
四、负责编制单位工程施工组织设计、月、季施工生产计划，
做好劳力、机械材料的平衡工作。
五、参及图纸会审，检查技术、质量保证措施的执行情况，制
定施工过程中出现不合格品的纠正措施及成品保护措施。
六、负责落实本岗位的质理职责，对所分管的质量体系要素的
有效实施负责。
七、完成项目交办的其他工作。
保管员岗位职责
一、按施工计划，做好料具准备，保证工程使用需要。
二、做好料具发放的登记工作。
三、对统筹使用的中小型机器，入库后应及时和定期维修保养。
并建立经常检查制度。
四、凡工程中一次性使用的材料，应按定耗计划发给。
五、对可回收的小工具、元件、应用回收计划，并督促班组定
期回收。
六、建立物资进、出审批制度，严格掌握小型用具的购置，严
格控制工程日用品的消耗。
七、健全保管制度，设立物资进出帐簿，做到定期盘点，帐物
相符。
财务员岗们责任制
一、严格遵守国家有关财务、经济制度的规定，坚持原则，维
护财经纪律。
二、严格履行现金支付手续。
正确使用会计科目，认真填写及
时记帐，做到帐款相符，帐帐相符。
三、严格执行银行存款结算制度，按期交清各项税费。
四、掌握企业内的财务收支及资金运用情况，并用及时清理债
权债务。
五、加强成本管理，严格控制非生产性开支，按时编制每月，
季度，年度统计表。
六、负责各种帐簿，凭证及有关资料的整理，保管归档工作，
正确使用妥善保管财务印章。
七、努力钻研业务，不断提高业务素质。
八、及时完成队长交办的其它任务。
材料员岗位职责
一、深入现场了解情况，根据施工生产任务需要，做好料具采
购，运输供应工作。
二、熟悉各种材料的规格和验收标准。
进场材料除应有出产说
明书或材料合格证外，还必须经过对原材料进行试验，否则禁止使用。
三、实行定额储备，计划用料，按施工平面图堆放材料，加强
对现场材料的管理和使用。
四、掌握施工进度，做好材料的分批采购、进场工作每月用书
面向单位汇报材料的储备情况。
五、调查材料余缺，处理积压料具，做好废旧料具的回收和修
理工作。
六、及时掌握市场信息，搞好成本核算，提高经济效益。
项目经理岗位责任制
一、认真贯砌国家和上级的有关方针、政策、法规及企业制定
颁发的各项规章制度。
自觉维护企业和职工的利益，确保公司下达的各项经济指标全面完成。
二、对项目范围内的各单位工程和室外相关工程，组织内外已
发包，并对分包工程的速度、质量、安全、成本和场容等进行监督管理，考核验收，全面负责。
三、组织编制工程项目施工组织设计，包括工程进度计划和技
术方案，制定安全生产和质量保证措施，并组织织实施。
四、根据公司年{季}度施工生产计划，组织编制季{月}度施工
计划，包括劳动力、材料构件和机械设备的使用计划。
据此及有关部门签订供需包括和租赁合同，并严格履行。
五、科学组织和管理进入项目工地的人、财、物、资源，协调
分包单位之间的关系。
作好人力、物力和机械设备的调配及供应，及时解决施工中出现的问题，保证履行及公司经理签订的承包合同，提高综合经济效益，圆满完成任务。
六、组织制定项目经理部各类管理人员的职责权限和各项规章
制度，搞好及公司、机关各职能部门的业务联系和经济往来，定期向公司经理报告工作。
七、严格财经制度，加强财务、预算管理，推行多种形式的承
包责任制正确处理国家、企业、集体、个人四者之间的利益关系。