离岗创业协议书模板(事业单位)3篇
2024事业单位离岗创业协议
2024事业单位离岗创业协议鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方在事业单位离岗创业过程中的权利和义务，保障双方的合法权益，经友好协商，特订立本合同。
第一条合同目的本合同旨在明确甲乙双方在事业单位离岗创业过程中的权利、义务及违约责任等内容，为双方合作提供法律依据。
第二条合作内容1. 甲方同意乙方在原工作岗位上离职，并在离开原单位后，按照国家法律法规和地方规定，自主选择创业项目。
2. 乙方应按照国家法律法规和地方规定，合法合规地开展创业活动，不得从事违法违规行为。
3. 甲乙双方应在合作过程中互相支持、互相帮助，共同推进创业项目的顺利进行。
第三条保密条款1. 本合同签订后，甲乙双方应对合同内容予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。
2. 乙方应对在合作过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密等信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。
第四条违约责任1. 如乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任，赔偿金额为损失发生之日起三个月内乙方年收入的百分之三十。
2. 如甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任，赔偿金额为损失发生之日起三个月内甲方年收入的百分之三十。
第五条争议解决如甲乙双方在本合同履行过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。
第六条合同期限本合同自双方签字(或盖章)之日起生效，有效期为三年。
期满后，如甲乙双方同意续约，可签订新的合作协议。
第七条其他条款1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字(或盖章)之日起生效，无需公证或律师见证。
4. 本合同以中文书写，如有外文版本，应为甲乙双方共同接受的版本。
如有不同版本，以中文版本为准。
5. 本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份；副本一式两份，分别送达甲乙双方所在地的人力资源和社会保障部门。
甘肃省事业单位工作人员离岗创业协议书
甘肃省事业单位工作人员离岗创业协议书甘肃省事业单位工作人员离岗创业协议书协议双方：甲方（离职人员）：姓名：身份证号码：出生日期：住址：联系电话：乙方（事业单位）：单位名称：单位地址：联系人：联系电话：鉴于甲方希望离岗创业，并与乙方达成协议，以明确双方权利义务，特订立本协议。
第一章协议背景及目的1.1 协议背景：甲方是乙方事业单位的工作人员，担任（职务）、在（部门）工作。
甲方有离岗创业的意愿。
1.2 协议目的：明确甲方离岗创业的条件、期限、权益等事项，保障双方的合法权益，促进离岗创业的顺利进行。
第二章离岗创业条件及期限2.1 离岗创业条件：甲方必须符合以下条件才能申请离岗创业：（1）在乙方事业单位工作满（X）年；（2）具备一定专业能力和创业经验；（3）申请离岗创业的项目符合国家相关政策法规。
2.2 离岗创业期限：甲方离岗创业的期限为不超过（X）年。
经甲方申请并获得乙方同意后，可延长创业期限。
第三章离岗创业项目与计划3.1 离岗创业项目：甲方计划从事以下创业项目：（甲方计划从事的创业项目）。
3.2 创业计划：甲方需提供详细的创业计划，内容包括但不限于：市场分析、财务规划、运营策略等，以供乙方审查。
第四章离岗创业期间的责任与义务4.1 甲方责任与义务：（1）甲方需按照创业计划的要求，积极开展创业活动；（2）甲方应妥善保管乙方的机密信息，不得利用离岗创业的机会从事与乙方业务相竞争的活动；（3）甲方应定期报告创业进展情况，并按时缴纳相关费用。
4.2 乙方责任与义务：（1）乙方应支持、配合甲方的创业活动；（2）乙方有权要求甲方提供相关创业资料，并进行审核；（3）离岗期满后，乙方有权拒绝甲方再次就业。
第五章离岗创业权益保障5.1 薪酬待遇：甲方离岗创业期间的薪酬待遇由双方协商确定，金额及支付方式详见附件一。
5.2 创业补贴：乙方根据甲方的创业计划和项目的实际情况，给予一定的创业补贴。
具体补贴标准及支付方式详见附件二。
事业单位工作人员离岗创业协议书
事业单位工作人员离岗创业协议书协议书编号：___________甲方：[事业单位名称]地址：______________________联系电话：______________________法定代表人：______________________乙方：[工作人员姓名]住址：______________________联系电话：______________________鉴于：1. 乙方作为甲方的工作人员，具有丰富的工作经验和专业知识，并在甲方单位工作多年，对甲方单位的业务和运营模式有深入的了解；2. 乙方怀揣着独立创业的梦想，希望离开甲方单位进行创业，并自行负责组建、运营并发展创业企业；3. 甲方欢迎并支持乙方的创业行动，并愿意提供必要的帮助和支持；双方经友好协商，达成如下协议：第一条离岗创业准备1. 乙方向甲方提出离岗创业的申请，并经甲方同意后，正式启动离岗创业过程；2. 乙方应于离岗前进行充分的准备工作，包括但不限于制定创业计划、进行市场调研、明确商业模式等；3. 甲方将协助乙方进行创业准备工作，提供必要的资源和支持，包括但不限于提供创业咨询、行业信息、人脉资源等。
第二条离岗创业期限离岗创业期限为_____年/月/日起至_____年/月/日止。
离岗创业期满后，乙方有权选择回到甲方单位重新就业，或者继续发展自己的创业企业。
第三条创业补贴与支持1. 甲方将给予乙方一次性创业补贴，金额为人民币______元，用于乙方创业初期的资金开支；2. 甲方将指定专人协助乙方提供创业指导和辅导，并提供相关的培训资源；3. 乙方在创业期间如需使用甲方的专利、技术和品牌等资源，应与甲方进行商议，并签订相关协议，约定使用条件和费用；4. 甲方对乙方的创业企业发展给予相关的关注和支持，并在条件允许的情况下优先考虑与乙方企业的合作。
第四条经济利益分配1. 乙方享有创业企业的经济利益，并承担相应的风险；2. 甲方对乙方创业企业的经营、利润以及业务发展等情况，保持关注并未来希望与乙方进行合作，共同谋求发展。
事业单位科研人员离岗创业创新协议书
事业单位科研人员离岗创业创新协议书一、背景和目的为了激励和支持事业单位科研人员在离岗期间进行创业创新活动，提升科研成果转化效率，推动科技创新和经济发展，特制定本协议。
本协议旨在明确离岗创业创新期间的权责，保障双方的权益，提供良好的创业创新环境和支持措施，共同推动科技创新成果的转化。
二、协议内容2.1 离岗创业创新项目甲方（事业单位）同意允许乙方（科研人员）在离岗期间从事创业创新项目，并提供必要的支持与帮助。
创业创新项目的具体内容和目标由乙方提出，并经双方共同确认。
2.2 知识产权归属离岗创业创新项目涉及的知识产权归属如下：•已经取得的科研成果，在事业单位职务范围内，归属甲方所有；•在离岗期间获得的科研成果，归属乙方所有，但甲方享有优先采购或合作开发的权利。
2.3 政策支持和资源保障甲方将为乙方提供必要的政策支持和资源保障，包括但不限于：•提供创业创新项目的研究经费和办公场地；•在需要时协助乙方申请相关政策扶持和资金支持；•提供相关技术和人员支持，帮助乙方解决创业过程中的技术难题。
2.4 离岗创业创新期限和评估离岗创业创新期限为__（具体期限）__，期满后双方将进行创业创新项目的评估。
评估内容包括项目进展、成果转化、经济效益等指标。
乙方在离岗期间取得的科研成果应以正式文件形式提交给甲方进行评估。
2.5 违约责任如有一方违反了本协议的约定，应承担相应的违约责任。
造成对方损失的，应赔偿相应的经济损失，并承担相应的法律责任。
三、保密条款离岗期间，乙方应严格遵守保密协议，保守商业秘密和科研项目中涉及的保密信息，并在协议期满后对相关机构交还相关资料和技术，保持诚信和保密义务。
四、协议解除和终止协议有效期届满后自动解除，双方达成一致意见可提前终止。
如有其他特殊原因需要解除协议，应提前通知对方，并协商解决相关问题。
五、协议生效和补充本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，自双方签字之日起生效。
本协议的任何修改和补充须经双方协商一致，并采用书面形式进行。
离岗创业协议书三方
甲方（离岗创业人员）：[姓名]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]乙方（原单位）：[单位名称]单位地址：[单位地址]联系电话：[联系电话]丙方（担保单位）：[担保单位名称]单位地址：[单位地址]联系电话：[联系电话]鉴于甲方因个人发展需要，提出离岗创业申请，经乙方同意，现甲乙双方及丙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方离岗创业事宜达成如下协议：一、离岗创业的基本条件1. 甲方在乙方单位工作满[工作年限]年，具备一定的专业知识和技能，有较强的创业意愿和实际能力。
2. 甲方离岗创业的项目符合国家产业政策，有利于推动地方经济发展。
3. 甲方离岗创业期间，应遵守国家法律法规，不得从事违法经营活动。
二、离岗创业期间的权利与义务1. 甲方在离岗创业期间，享有以下权利：（1）保留在乙方单位的档案、职称、工资等各项福利待遇；（2）享有继续参加社会保险的权利；（3）享有国家规定的其他权利。
2. 甲方在离岗创业期间，应承担以下义务：（1）遵守国家法律法规，不得从事违法经营活动；（2）按时足额缴纳社会保险；（3）按时足额偿还乙方垫付的各项费用；（4）按时足额支付丙方的担保费用。
三、离岗创业期间的经济补偿1. 甲方离岗创业期间，乙方应按照国家规定给予甲方经济补偿。
2. 经济补偿的计算方式为：[补偿基数]×[补偿比例]×[补偿年限]。
四、离岗创业期间的工资待遇1. 甲方离岗创业期间，乙方应按照国家规定给予甲方工资待遇。
2. 工资待遇的计算方式为：[基本工资]×[工作年限]×[工资增长率]。
五、离岗创业期间的保险待遇1. 甲方离岗创业期间，乙方应按照国家规定继续为甲方缴纳社会保险。
2. 社会保险的缴纳标准为：[缴纳基数]×[缴纳比例]。
六、担保单位的责任1. 丙方作为担保单位，应对甲方的离岗创业行为承担担保责任。
2. 丙方应按照协议约定，按时足额支付甲方的各项费用。
事业单位人员离岗创办企业协议模板
事业单位人员离岗创办企业协议模板本合同目录一览1. 离岗创办企业协议1.1 协议背景与目的1.2 协议主体与定义1.3 离岗创办企业条件与程序1.4 离岗期间职责与权益1.5 企业创立与发展规划1.6 保密与知识产权保护1.7 离岗期限与返回安置1.8 协议的变更与终止1.9 违约责任与争议解决1.10 协议的生效、修改与解除1.11 双方签字盖章1.12 附件第一部分：合同如下：第一条离岗创办企业协议1.1 协议背景与目的为深化事业单位改革，鼓励事业单位人员离岗创业，促进人才流动和经济发展，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国促进科技成果转化法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，达成如下协议。
1.2 协议主体与定义本协议甲方为（事业单位名称），乙方为（乙方姓名）。
甲方定义：指具有独立法人资格，依法成立的事业单位。
乙方定义：指具有事业单位正式编制，与甲方签订劳动合同的员工。
1.3 离岗创办企业条件与程序（2）在甲方工作年限满（X）年；（3）离岗前与甲方协商一致，办理相关手续；（4）按照甲方规定履行保密义务，保护好甲方知识产权和商业秘密。
乙方离岗创办企业的程序如下：（1）乙方向甲方提出离岗创办企业申请，并提供相关证明材料；（2）甲方对乙方申请进行审核，并在（X）个工作日内答复；（3）甲方同意乙方离岗创办企业后，双方协商确定离岗时间、工作交接等事项；（4）乙方按照甲方规定办理离岗手续，并与甲方签订离岗协议。
1.4 离岗期间职责与权益（1）离岗期间，乙方保留甲方事业单位编制，享受甲方规定的福利待遇；（2）离岗期间，乙方有权参加甲方组织的培训、职称评定等活动；（3）离岗期间，乙方在知识产权、科研成果等方面取得的成果，归乙方所有，甲方不得干涉；（4）离岗期间，乙方如遇特殊情况需要提前终止离岗创业的，应与甲方协商一致。
1.5 企业创立与发展规划（1）企业基本情况，包括名称、经营范围、注册资本等；（2）企业创立背景、目标和发展战略；（3）企业产品或服务、技术研发、市场前景等；（4）企业人力资源规划、财务管理、风险控制等；（5）企业与甲方合作的内容和方式。
事业单位离岗创业创新协议样本
事业单位离岗创业创新协议样本甲方（事业单位）：名称：＿____法定代表人：＿____地址：＿____联系电话：＿____乙方（离岗创业创新人员）：姓名：＿____性别：＿____身份证号码：＿____地址：＿____联系电话：＿____鉴于乙方有离岗创业创新的意愿，甲方根据国家和地方有关政策规定，同意乙方离岗创业创新。
为明确双方的权利和义务，经甲乙双方平等协商，订立本协议。
一、离岗创业创新期限离岗创业创新期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、离岗创业创新期间的待遇1、乙方离岗创业创新期间，甲方停发乙方工资、津贴、补贴等薪酬待遇。
2、乙方离岗创业创新期间，甲方保留乙方的人事关系，连续计算乙方的工作年限。
3、乙方离岗创业创新期间，甲方按规定为乙方缴纳社会保险费（单位缴纳部分）和住房公积金（单位缴纳部分），乙方个人缴纳部分由乙方自行承担，乙方应按时将个人缴纳部分足额交给甲方。
三、离岗创业创新期间的管理1、乙方离岗创业创新期间，应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度。
2、乙方离岗创业创新期间，应每_____（月/季/年）向甲方书面报告创业创新进展情况。
3、甲方有权对乙方的创业创新情况进行监督检查，乙方应予以配合。
四、离岗创业创新期满后的安排1、离岗创业创新期满，乙方愿意回甲方工作的，应提前_____个月向甲方提出书面申请，甲方应在_____个月内安排乙方工作。
2、乙方回甲方工作后，甲方根据乙方在离岗创业创新期间的表现和工作需要，合理安排工作岗位和工作任务。
3、离岗创业创新期满，乙方不愿意回甲方工作的，应提前_____个月书面通知甲方，甲方按有关规定办理相关手续。
五、违约责任1、甲乙双方任何一方违反本协议约定，应承担违约责任。
2、乙方违反本协议约定，未按时报告创业创新进展情况或不配合甲方监督检查的，甲方有权暂停为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，并要求乙方限期改正。
2024事业单位离岗创业协议
2024事业单位离岗创业协议合同编号：__________甲方：__________（事业单位名称）地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方：__________（离岗创业者姓名）身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供的工作岗位及乙方对甲方单位的了解和信任，甲乙双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，就乙方离岗创业事项达成如下协议：第一条协议范围1.1 本协议所涉及的离岗创业范围为：__________（具体项目或业务）。
1.2 乙方离岗创业期间，应确保其创业项目与甲方业务不产生直接竞争关系。
第二条协议期限2.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________日至__________年__________日。
2.2 如双方同意续约，应在前一条协议期限届满前__________个月书面签订续约协议。
第三条离岗创业事项3.1 乙方离岗创业后，应确保其创业项目与甲方工作内容不发生冲突。
3.2 乙方离岗创业期间，应遵守国家法律法规，不得违反甲方单位的规章制度。
3.3 乙方离岗创业期间，应自行承担创业风险，并确保不影响甲方单位的正常运营。
第四条保密义务4.1 乙方离岗创业期间，应保守甲方单位的商业秘密、技术秘密等机密信息。
4.2 乙方离岗创业后，仍应遵守甲方单位的保密协议，不得泄露任何甲方的机密信息。
第五条知识产权5.1 乙方离岗创业期间所创造的知识产权，归乙方所有，但不得侵犯甲方单位的知识产权。
5.2 乙方离岗创业后，其创业项目所涉及的知识产权，应合法合规，不得侵犯他人的知识产权。
第六条经济利益6.1 乙方离岗创业期间，其创业项目所获得的经济利益，归乙方所有。
6.2 乙方离岗创业后，应按照市场化原则，合理分配经济利益。
第七条违约责任7.1 双方违反本协议的，应承担违约责任，赔偿对方因此所遭受的损失。
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甲方: __________________________ （单位）
代表人: _________________ 职务: ________________
乙方: ______________ 性别_______ 身份证号_____________ •根据《XXXXX规定》的相关精神,经乙方申请，甲方研究决定，同意乙方离岗自主创业。
经双方协商一致，特订立本合同。
一、离岗创业期为年:从年月日起到年月日止。
二、离岗创业期间，停发乙方的全部工资待遇，但不影响正常晋档晋级和晋职。
三、离岗创业期间，乙方养老、医疗等保险及住房公积金均由其个人缴纳和办理，甲方概不负责。
四、离岗创业期间，乙方可以从事各种正当的经营活动，需要办理的相关手续, 由本人自理;如确需甲方出具证明的，甲方可以证明其实属离岗创业人员。
五、创业期满，乙方愿意回原单位工作的，可以恢复上岗并接续计算工龄，但须在三个月前提出申请，以便屮方按时安排工作；不回原单位工作、办理辞去公职手续的，按有关政策规定办理。
创业期满后一个月内，乙方未申请回原单位的，甲方可以按自动离职予以处理。
六、离岗创业期间，乙方必须遵纪守法，不得出现有损中方信誉和形象的行为，其个人的人身安全及曲其个人不良行为导致的后果均由其自行承担，与屮方无关。
七、本合同在履行期间，如国家政策和法律法规有变化,按国家政策和法律法规执行。
本合同自年月日起生效，在合同执行期间，双方不得随意变更或解除合同, 本合同未尽事宜，根据国家的有关政策规定进行协商,作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。
本合同一式份，甲乙双方各执一份，交离岗创业各审核备案部门留存一份。
甲方: _________________ 单位（盖章）代表人： _________ （签字）
乙方: _________________ （签字）
尊敬的公司领导：
你好!我是XXX,在XXX公司工作已有六年多的时间了。
在器材部现担任XXXX 产品代表职务，我在这个位置上工作也有一年半的时间了。
自从我第一天来到这个岗位上工作我就深知自己责任的重大。
我必须倾注所有的热情和汗水以此来报答公司领导对我的信任。
这么久以来，我一直无愧于心，方方面面我不敢说尽职
尽责，但至少我尽了自己全部的努力来做好我的每一项工作。
中国有句俗话：“人往高处走，水往低处流”。
就像大部份人一样，我希望我所付出的努力可以被领导看到，我的能力可以得到领导的赏识。
只要有一个机会岀现在面前，我想无论是谁，只要他有自信和信心，他就一定不会放过这个机会。
今天，我郑重的向公司提出“XXX” 一职申请。
我明白在新的岗位上工作压力会更大，困难会更多。
但我已经作好了准备，随时准备迎接新的挑战。
不管遇到什么麻烦，我都将和我的团队并肩战斗。
我相信自己的能力，因为这一切都来
源于我对这个工作多年来的热爱，以及全体器材部同事们不懈的支持。
在此恳请公司领导给我这个锻炼的机会，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的每一项工作。
为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！尊敬的公司领导：
首先感谢公司领导一直以来对我的培养，还有工作上的信任与支持!在燕园我得到了锻炼，业务水平逐步提高，这段工作经历对我今后人生道路受益匪浅。
由于本人的父母是68届知青，现居住在浙江定海。
爱人的父母年龄已过80 岁，身患大病，都不能给我提供任何帮助。
我的女儿10岁，现在复旦附小读书。
丈夫经常出差无暇顾及家庭，教养女儿，以及家务，都山我独自承担。
奔波于单位与家庭之间，对家庭一来特别是小孩的学习生活照顾不周，致使孩子经常生病, 深感对孩子的愧疚;二来双方老人均已年迈在生活上均需要人来照顾，而现在的实际情况都没办法实现，家人颇有怨言;再就是燕园销售工作大量的压力和精力, 本人深感疲惫，种种不便也不可避免地影响到工作的推进。
鉴于以上情况，请求领导考虑到我的实际困难，免除我的后顾之忧，更好地投身丄作。
同意调离我现在的岗位。
甲方: __________________________ 弹位）
代表人: _________________ 职务: ________________
乙方: ______________ 性别_______ 身份证号______________ .根据《甘肃省推动全民创业促进就业若干政策规定》的相关精神，经乙方本人申请，屮方研究决定, 同意乙方离岗自主创业。
经屮、乙双方协商,特订立本合同，以便共同遵守。
一、离岗创业扶持期为2年:从20xx年月日起到20xx年月
日止。
二、离岗创业期间，停发乙方的全部工资待遇，不参加正常晋档晋级和晋职。
三、离岗创业期间，乙方养老、医疗等保险及住房公积金均曲其个人缴纳和办理，甲方概不负责。
四、离岗创业期间，乙方应承担上级分配给屮方的比如捐赠等公益行为应该负责的那部分义务。
五、离岗创业期间，乙方可以从事各种正当的经营活动，需要办理的相关手续, 山本人自理;如确需甲方出具证明的，屮方可以证明其实属离岗创业人员。
六、创业期满，乙方愿意回原单位工作的，可以恢复上岗并接续计算工龄，但须在三个月前提出申请，以便屮方按时安排工作；不回原单位工作、办理辞去公职手续的，按有关政策规定办理。
创业期满后一个月内，乙方未申请回原单位的，甲方可以按自动离职予以处理。
七、离岗创业期间，乙方必须遵纪守法，不得出现有损中方信誉和形象的言行，其个人的人身安全及由其个人不良行为产生的影响、后果均由其自行承担，与甲方无关。
八、本合同在履行期间，合同条款如与党和国家的有关方针、政策和法规有抵触，按党和国家的有关方针、政策和法规执行。
本合同自2016年月日起生效，在合同执行期间，双方不得随意变更或解除合同，本合同如有未尽事宜,根据国家的有关政策规定进行协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。
本合同一式份，中乙双方各执一份，交离岗创业各审核备案部门留存一份。
甲方: _________________ 单位（盖章）代表人：_________ （签字）
乙方: _________________ （签字）
20xx年_____ 月______ I ］订。