谈话记录表格
干部谈话记录表模板范文
干部谈话记录表模板范文一、谈话基本信息。
谈话时间：[具体日期]，上午/下午/晚上[具体时间]谈话地点：[详细地点]谈话人：[谈话人姓名]被谈话人：[被谈话干部姓名]二、谈话内容。
# （一）开场寒暄。
谈话人：（面带笑容，轻松地）[被谈话人姓名]啊，今天找你聊聊，咱就像朋友唠嗑一样，别紧张哈。
最近咋样啊？被谈话人：（放松地笑了笑）哈哈，领导，还不错呢，就是工作有点忙。
# （二）工作情况了解。
谈话人：（身体前倾，认真地）我就想听听你现在手头工作都有哪些？你觉得哪块儿最让你头疼啊？被谈话人：（稍微思考了一下）领导，我现在主要负责[项目名称]这个项目，还有日常的[工作任务类型，如部门文件管理之类的]。
头疼的就是这个项目时间紧任务重，而且合作方那边有时候不太配合，老是变要求，搞得我们得不断调整方案。
谈话人：（皱了皱眉头）嗯，这确实挺麻烦的。
那你有没有想过啥办法去解决这个合作方的问题呢？被谈话人：（眼睛一亮）我想过呢。
我觉得我们可以和合作方坐下来好好开个会，把我们的工作流程、时间安排还有一些原则性的东西都明确好，写成书面的协议之类的，这样大家都有个依据，他们也不能随便变了。
谈话人：（点头表示赞同）这个主意不错啊。
那在工作中，你觉得自己的优势和不足都有啥呀？被谈话人：（自信地）我觉得我的优势就是比较有责任心，交给我的事儿我肯定想尽办法做好。
而且我和团队成员关系都不错，协调工作比较顺畅。
不足嘛，就是有时候可能太追求完美了，在一些小细节上花费太多时间，导致整体进度可能会受点影响。
# （三）对团队的看法。
谈话人：（换了个姿势，靠在椅背上）你在这个团队也待了一段时间了，你觉得咱们团队氛围咋样？被谈话人：（毫不犹豫地）我觉得咱们团队氛围特别好，大家都很团结，有啥问题也都能互相帮忙。
不过就是有时候可能缺乏一点创新的氛围，大家按部就班的工作比较多。
谈话人：（感兴趣地）哦？那你觉得怎么能让团队更有创新氛围呢？被谈话人：（思考片刻）我觉得可以组织一些头脑风暴的活动，让大家不受限制地提出想法，不管多离谱都可以说出来，说不定就能碰撞出一些新的火花。
谈心谈话记录表内容
谈心谈话记录表内容
谈心谈话记录表。
日期，___________。
时间，___________。
地点，___________。
主持人，___________。
受访者，___________。
谈话主题，___________。
谈话内容记录：
1. 双方互相介绍，建立良好的谈话氛围。
2. 受访者自我介绍，包括个人基本情况、工作背景等。
3. 主持人简要介绍谈话主题，并引导受访者展开谈话。
4. 受访者就谈话主题进行阐述，包括个人看法、经验分享、相关观点等。
5. 主持人适时提出问题或观点，引导受访者深入讨论。
6. 双方就谈话主题展开深入交流，包括对话、对答、补充说明等。
7. 主持人适时总结前期谈话内容，引导受访者进入下一阶段谈话。
8. 受访者对前期谈话内容进行总结或补充，展开更深层次的讨论。
9. 主持人适时提出结语，感谢受访者的参与，并表达对谈话内容的重视。
10. 受访者对谈话内容进行总结或回应，表示对谈话的重视和期待。
11. 双方商定后续沟通或合作事宜，如有需要。
12. 谈话结束，双方道别。
谈话记录人，___________。
备注，__________________________________________________________。
以上为谈心谈话记录表内容，希望能够对大家在进行谈话记录时有所帮助。
愿大家在谈话中能够获得更深层次的交流和理解，达成更多共识和合作。
毕业生就业辅导谈话记录表(G)
父母、抚养人或近亲属的期望；
有无男（女）朋友；
男（女）朋友及其父母的期望；
家庭经济是否可以支持完成学业和无工资生活一、二年；
对就业目标的期望
最想就业的地区（可列多个）；
最想就业的行业（可列多个）；
薪酬期望的最低标准；
期望的单位规模、层次；
在考研、就业、出国间如何选择或排序；
是否需要深度恳谈
何时组织深度恳谈
谈话人签名：学生签名：
2010年5月
电子工程学院毕业生就业辅导谈话记录表（G）
谈话日期：谈话时间：谈话地点：
学生基本情况
姓名
性别
所在学院
班级
宿舍
电话
所学专业
手机
家庭地址
基本情况
谈话人
谈话人
职务
所在部门
联系电话
谈话人
职务
所在部门
联系电话
顺序
内容参考
谈话要点
对大学生活的回顾
大学生活的主要收获是什么；
大学期间获得过什么奖励；
大学期间有无担任学生干部；
对就业过程的认识
是否准备了精美的简历（中英文）；
是否有面试所需要的职业装；
是否对面试的基本问题有所准备（中英文）；
如何获得目标单位的招聘信息；
是否知道目标单位相关主管的姓名及背景资料；
如何获得目标单位和相关主管的认同；是否有朋友、亲人、老师或同学源自以给予关键性的帮助和咨询；建议
根据谈话情况，谈话老师给出一个比较具体的建议。
大学期间有无参加社会实践；
大学期间获得过何种证书；
大学期间有无参加专门培训；
对未来职业的期望
2023谈心谈话内容表格
2023谈心谈话内容表格
叶明朗邓承恩龙永元
21年4月10日
谈心谈话记录一(叶明朗)
单位：临沂市财政局
注：1.此表由叶明朗填写，财政局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录二(邓承恩)
单位：中国建设银行股份有限公司
注：1.此表由邓承恩填写，中国建设银行股份有限公司统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录三(龙永元)
单位：郑州市教育局
注：1.此表由龙永元填写，教育局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录四(叶明朗)
单位：临沂市财政局
注：1.此表由叶明朗填写，财政局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录五(邓承恩)
单位：中国建设银行股份有限公司
注：1.此表由邓承恩填写，中国建设银行股份有限公司统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录六(龙永元)
单位：郑州市教育局
注：1.此表由龙永元填写，教育局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录七(叶明朗)
单位：临沂市财政局
注：1.此表由叶明朗填写，财政局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录八(邓承恩)
单位：中国建设银行股份有限公司
注：1.此表由邓承恩填写，中国建设银行股份有限公司统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录九(龙永元)
单位：郑州市教育局
注：1.此表由龙永元填写，教育局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
叶明朗、邱立诚、邓承恩、郑浩言、龙永元、郭兴国、孙泰平、王温书谈心谈话内容要点记录。
公安民警谈心谈话记录表模板
公安民警谈心谈话记录表模板
日期：时间：地点：
参与人员：
公安民警1：
公安民警2：
被访对象：
谈话内容：
1.引言
公安民警介绍自己的身份和目的，确认被访对象的身份和参与这次谈话的自愿性。
2.询问个人情况
询问被访对象的个人情况，包括姓名、年龄、籍贯、居住地等。
3.背景调查
根据案情需要，询问被访对象与案件相关的背景信息，如可能的嫌疑、目击、证人等。
4.核实证据
根据警方已有的证据，向被访对象核实其是否与案件有关，要求被访对象就相关细节进行解释或提供可证明自己无罪的证据。
5.心理状况评估
与被访对象交流，了解其心理状况，包括是否感到紧张、恐惧、焦虑等，是否存在可能干扰谈话的情绪因素。
6.提供帮助与引导
根据被访对象的需求和心理状况，提供必要的帮助和引导，鼓励其提供真实信息或合作配合调查。
7.告知权利
告知被访对象的权利，包括拒绝回答问题的权利、有权要求律师的权利等。
8.结束谈话
总结谈话内容，确认被访对象是否有其他需要补充的信息，感谢被访对象的合作并表示谈话记录将作为案件调查的一部分。
9.签字
被访对象确认谈话内容属实后，在记录表上签字确认。
备注：
记录谈话过程中的重要细节，包括被访对象的态度、谈话中涉及的关键证据或信息等。