汽车维修厂劳动合同书Word模板
汽修厂劳动合同模板7篇
汽修厂劳动合同模板7篇第1篇示例：汽修厂劳动合同甲方：（单位名称）法定代表人/负责人：（姓名）地址：（单位地址）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）经甲乙双方友好协商，就甲方录用乙方为汽修厂员工一事，双方达成如下协议，并共同遵守：第一条工作内容1.1 乙方应当按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成汽修厂安排的维修、保养、检测等工作。
1.2 乙方应当服从甲方的管理，遵守汽修厂的规章制度，不得擅自离岗或违反工作纪律。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作地点为汽修厂指定的车间或办公地点。
2.2 乙方应当按照甲方的工作安排，准时到岗，并且不得擅自早退或迟到。
2.3 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
第三条工资和福利3.1 甲方按照国家规定，向乙方支付工资及相应福利。
3.2 甲方向乙方提供法定的社会保险和福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
第四条保密义务4.1 乙方应当对汽修厂的商业秘密和技术机密保密，不得擅自外泄。
4.2 乙方保证不在任何情况下向任何人透露汽修厂的商业秘密和技术机密，一经违反，将承担相应的法律责任和经济赔偿责任。
第五条工作安全和保护5.1 甲方负责提供符合国家标准的工作场所和工作设备，确保乙方的工作安全。
5.2 乙方应当严格遵守汽修厂的安全操作规程和操作流程，严禁违章作业，不得擅自操作未经培训的设备或工具。
第六条违约责任6.1 乙方如有下列情形之一，视为违约行为：（1）擅自离岗或无故旷工；（2）违反汽修厂的规章制度；（3）泄露商业秘密或技术机密；（4）其他严重违反劳动合同的行为。
6.2 甲方有权依照相关法律法规、劳动合同和企业规章制度对乙方依法进行处理，包括扣发工资、减少福利、解除劳动合同等。
第七条其他约定7.1 本劳动合同自双方签字盖章之日起生效，至劳动合同约定的期限届满或解除之日止。
汽修厂劳动合同范本3篇
汽修厂劳动合同范本3篇篇1汽修厂劳动合同范本一、双方协议甲方：（雇主）公司名称：__________地址：__________法定代表人：__________电话：__________乙方：（劳动者）姓名：__________身份证号码：__________地址：__________电话：__________为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经过友好协商，就甲方聘用乙方担任汽修厂的（职位）工作达成如下协议：二、工作内容1. 乙方接受甲方的指挥，负责汽修厂的（职位）工作，按照甲方的要求完成工作任务。
2. 乙方在工作期间，应当认真负责、勤勤恳恳地履行自己的工作职责，保护甲方的利益。
3. 乙方在工作期间应当遵守相关的安全生产规定，确保车辆维修保养工作的安全进行。
4. 乙方应当根据甲方的安排，按时参加相关的培训和考核。
5. 乙方离开工作岗位时，应当按照规定填写交班记录，确保工作的连续性和顺利进行。
三、工作时间和休息1. 工作时间：乙方的工作时间为每周（天）天，每日工作小时数为（小时），具体工作时间由甲方负责安排。
2. 乙方享有法定节假日、婚丧假、产假、病假等假期，具体请假事宜应提前通知甲方，并根据甲方规定的程序进行请假申请。
3. 如果乙方需要延长工作时间或者加班工作，应当得到甲方的书面同意，并按照相关规定支付加班费。
四、薪酬福利1. 甲方应当根据乙方实际的工作表现，按照国家规定的最低工资标准支付工资，具体工资标准为：__________元/月。
2. 乙方下岗、失业期间，甲方应当按照相关规定支付失业待遇。
3. 乙方享有法定的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险等。
五、劳动纪律1. 乙方在工作期间应当遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，严格执行甲方的各项管理制度。
2. 乙方不得在工作期间违法违纪，不得参与赌博、吸毒等非法活动，否则将受到相应的处罚。
汽修厂劳动合同（5篇）
汽修厂劳动合同1甲方：乙方：经甲乙双方协商达成如下协议：第一条、工作岗位甲方根据工作需要，招用乙方到甲方汽车修理厂维修工作为。
第二条、合同期限本合同期限为____年，从____年____月____日起到____年____月____日止。
第二条、工作时间及假期（一）每月工作时间为27天，除中午吃饭时间一小时外，工作日不安排其它休息时间。
具体上班时间根据季节另行通知。
（二）甲方由于生产经营需要，可适当安排延长工作时间，即安排加班加点时间。
乙方无特殊情况，须服从甲方加班安排。
（三）乙方有权享受法定节假日，但应服从公司的统一休假、值班、加班安排。
（四）甲方要求乙方在法定节假日加班，乙方完成加班后，甲方应安排乙方相应的时间轮休。
乙方无特殊情况，应服从甲方安排。
（五）甲方根据生产经营需要，可调整日常工作起止时间（上班时间）。
第四条、工资待遇（一）乙方工资按照甲方工资制度实行。
（二）乙方保底工资为3000元，每年十二月一日至下一年的二月末保底工资调整为4000元。
（三）乙方（铜工、漆工、机修工）除掉材料费后按提成分80%的修理费。
（四）乙方每月付给甲方伙食费元。
第五条、工作规定（一）甲方在合同签订之日，收取乙方3000元质押金。
（二）厂内的生产，由于违章操作而发生的工具、设备、配件损坏，余事故乙方自行承担。
（三）厂外与工作无关，私自外出而发生的一切事故乙方自行承担。
（四）乙方在合同期间不能私自离开逃跑，逃跑者由修理厂罚款____元，并承担所造成的经济损失。
（五）在合同期乙方不能私自外出去做任何事业。
（六）乙方不能使用任何毒品。
（七）乙方不能贪污、偷盗场内的任何财物和金钱等。
（八）乙方必须按照甲方指定的工作做出效益。
（九）乙方晚上12点以前必须回到修理厂休息。
（十）乙方不能透露修理厂的秘密。
（十一）本合同解除或终止时，乙方应将合同期内甲方交给其使用、保管的物品、工具，以及乙方留存的工作文件、技术资料等一切与工作有关的材料，全部交还给甲方，工具、物品、文件资料等遗失的，乙方赔偿由此给甲方造成的损失。
车辆维修工劳动合同精选3篇
车辆维修工劳动合同（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
甲方：*******乙方：********经甲乙双方协商达成如下协议：第一条、工作岗位：甲方依据工作需要，招用乙方到我汽车修理厂修理工作。
其次条、合同期限：本合同期限为****年，从**年**月***日起到***年**月***日。
第三条、工作时间：每天早***点正式上班。
第四条、工资待遇(一)乙方工资根据甲方工资制度实行。
(二)乙方(铜工、漆工、机修工)除掉材料费后按提成分**%的修理费。
(三)乙方每月付给甲方伙食费(****元)。
第五条、工作规定(一)场内的生产，由于违章操作而发生的工具、设备、配件损坏，余事故乙方自行担当。
(二)场外与工作无关，私自外出而发生的一切事故乙方自行担当。
(三)乙方在合同期间不能私自离开逃跑，逃跑者由修理厂罚款***元，并担当所造成的经济损失。
(四)在合同期乙方不能私自外出去做任何事业。
(五)乙方不能使用任何毒品。
(六)乙方不能贪污、偷盗场内的任何财物和金钱等。
(七)乙方必需根据甲方指定的工作做出效益。
(八)乙方晚上***点以前必需回到修理厂休息。
(九)乙方不能透露修理厂的隐秘第六条、甲方责任甲方不能拖延乙方的工资，由每月的月底付清乙方。
乙方若发生特别状况，甲方必需尽量关心解决。
双方应遵守国家规定的相关法律法规，望双方共同遵守。
此协议一式二份，甲方双方各持一份，双方签字后生效。
甲方签字：********时间：**********乙方签字：********时间：**********车辆维修工劳动合同（第二篇）合同标题应置于合同正文顶部的中央，使用大号字体，加粗并突出，下方应使用合适的格式和位置放置摘要。
以下是一个车辆维修工劳动合同的简洁示例：合同编号：XXX-XXX-XXXX车辆维修工劳动合同摘要本车辆维修工劳动合同（以下简称“合同”）由甲方（雇主）与乙方（雇员）就车辆维修工职位达成，旨在确保双方的权益，规范劳动关系。
汽车修理厂员工劳动合同6篇
汽车修理厂员工劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：__________________汽车修理厂地址：_____________________________________乙方（员工）：______________________性别：_________________ 民族：_____________ 身份证号：____________________________住址：_____________________________________联系电话：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，在____________汽车修理厂从事________________岗位工作。
乙方的工作地点为________________________。
甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条甲方根据修理行业特点，实行____小时工作制，由于工作性质导致不能休息或休息时间不固定，乙方对此予以认可。
因工作需要加班的，甲方按照国家有关规定支付加班费或以调休方式补偿。
（注：以下空白处可另附纸张书写或打印合同正文具体内容可根据实际情况进行调整和完善但务必确保合同的完整性和准确性。
）甲方（盖章）：__________________汽车修理厂地址：_____________________________________法定代表人（或授权代表）签字：_____________ 乙方（签字）：_____________联系电话：_____________紧急联系人及电话：_____________签订日期：____年____月____日篇2甲方（用人单位）：XXX汽车修理厂地址：_________________________法定代表人：_____________________联系方式：________________________乙方（员工）：____________________性别：____________________________出生日期：________________________身份证号码：______________________家庭住址：________________________联系方式：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任汽车维修工作，履行汽车维修的职责。
汽车修理厂劳动合同范本5篇
汽车修理厂劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1汽车修理厂劳动合同范本甲方：汽车修理厂（以下简称“甲方”）地址：法定代表人：电话：乙方：姓名性别：出生日期：身份证号码：现住址：鉴于甲方需员工，乙方愿意应聘于甲方，双方本着平等互利的原则，就乙方在汽车修理厂从事工作的有关事宜，达成如下协议：第一条工作性质1.1 乙方将被聘为汽车修理工，负责汽车维修、保养等工作。
第二条工作地点2.1 乙方工作地点为汽车修理厂，如无特殊情况，乙方应按时到岗上班，不能早退、迟到。
第三条工作时间3.1 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由甲方制定。
3.2 如有假日或加班需要，乙方应按照甲方的安排进行。
第四条薪酬待遇4.1 乙方将按照汽车修理厂的薪酬政策发放工资，工资以每月结算为单位。
4.2 乙方在试用期内的薪资标准为：试用期间工资为XXX元/月，试用期为3个月。
试用期满后，工资标准为XXX元/月。
第五条试用期5.1 乙方入职后将进行为期3个月的试用期。
试用期内，双方任何一方有权终止劳动合同，无需支付违约金。
第六条福利待遇6.1 乙方在汽车修理厂享有法定的社会保险、住房公积金等福利待遇。
6.2 乙方有权享受汽车修理厂制定的其他福利政策，具体以甲方制定的规定为准。
第七条工作纪律7.1 乙方应严格遵守汽车修理厂的各项规章制度，服从安排和管理，不得私自接活、挪用公共财物等行为。
7.2 乙方应保守汽车修理厂的商业秘密，不得泄露给第三方。
第八条保密条款8.1 乙方在汽车修理厂工作期间知悉的一切经营和管理机密，包括但不限于技术秘密、销售秘密等，应保守，不得擅自泄露给他人。
第九条违约责任9.1 若乙方在聘期内严重违反汽车修理厂的规定或合同约定，甲方有权解除劳动合同，并不支付赔偿金。
第十条合同变更10.1 若本合同需要变更，双方需经协商一致，并以书面形式签署补充协议。
第十一条合同解除11.1 因法定因素解除合同，并不支付违约金。
汽车维修厂劳动合同6篇
汽车维修厂劳动合同6篇篇1甲方（单位名称）：汽车维修厂单位地址：________（具体地址）法定代表人：_________乙方（员工姓名）：_________身份证号码：_________联系电话：_________鉴于甲方需要雇佣乙方从事汽车维修工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动维修服务的相关事宜，达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的地点从事汽车维修工作。
具体工作内容包括但不限于汽车零件更换、维修、保养等。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全生产规定和操作规程，保证生产安全。
二、工作时间和休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，采取标准工时制或综合计算工时工作制。
2. 乙方享有国家法定假期及婚假、产假等休假权利。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
三、工资待遇及福利1. 乙方的工资标准按照甲方规定执行，根据工作岗位、工作经验、技能水平等因素确定。
2. 甲方应按照约定时间支付乙方工资，不得拖欠。
3. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、社会保险等。
四、劳动合同期限及试用期1. 本合同自双方签字之日起生效，合同期限为_____年。
试用期为_____个月。
2. 在试用期内，双方可单方面解除劳动合同，但需提前通知对方。
试用期结束后，双方应书面确认是否继续履行本合同。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密承担保密义务，不得泄露或向他人披露。
2. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事相关工作，以免对甲方构成竞争。
六、违约责任及赔偿1. 双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方损失。
2. 若乙方违反保密义务或竞业限制约定，应支付甲方违约金并赔偿甲方因此遭受的损失。
七、其他约定事项1. 本合同的修改、解除、终止，应由双方协商一致，书面约定。
汽车修理劳动合同5篇
汽车修理劳动合同5篇篇1甲方（修理厂）：__________________地址：___________________________法定代表人：_____________________联系电话：_______________________乙方（员工）：___________________住址：___________________________身份证号码：_____________________联系电话：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事汽车修理工作达成以下协议：一、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方从事汽车修理工作，具体岗位为修理技师。
2. 工作地点为甲方所在地。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，经双方协商一致，可以续约。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，实行标准工时制。
2. 乙方享有法定节假日、年假等休假权利。
具体按照甲方制定的相关制度执行。
四、工资待遇与福利1. 乙方的基本工资为每月____元。
具体工资待遇根据甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
五、劳动纪律与责任1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理，保守甲方的商业秘密。
2. 乙方在工作过程中应遵守安全操作规程，如因违反操作规程导致的事故，由乙方承担相应责任。
3. 乙方在工作中不得擅自离岗、旷工，如有特殊情况需提前请假。
六、培训与提升1. 甲方有权根据工作需要组织乙方参加相关培训，乙方应积极参加。
2. 乙方在工作中表现优秀，甲方有权对其进行晋升或奖励。
七、合同的变更、解除与终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
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XX修理厂劳动合同
甲方：（简称甲方）
乙方：（简称乙方）根据国家有关法律规章，双方就聘用事宜，订立本合同。
第一条工作岗位：甲方根据工作需要，聘用乙方到本厂从事工作，担任职务。
第二条
（一）合同期限：本合同期限为＿＿年，从＿＿年＿＿月＿＿日起到＿＿年＿＿月＿＿日止。
（二）试用期：甲、乙方签订合同后，乙方即进入试用期。
试用期一般为三个月。
特别情况，可以适当延长，但最长不得超过半年。
试用期满，双方无异议，乙方即转为甲方正式合同制员工；试用期计算在合同有效期内；试用期内，甲、乙任何一方终止合同，均应提前10天通知对方。
第三条工作时间及假期
（一）乙方每日工作时间8小时，每月工作时间为27天。
除中午吃饭时间一小时半外，工作日不安排其它休息时间。
具体上班时间根据季节另行通知。
（二）甲方由于生产经营需要，可适当安排延长工作时间，即安排加班加点时间。
一般每日不超过＿小时，每月不超过＿小时。
乙方无特殊情况，须服从甲方加班安排。
（三）乙方有权享受法定节假日，但应服从公司的统一休假、值班、加班安排。
（四）甲方要求乙方在法定节假日加班，乙方完成加班后，甲方应安排乙方相应的时间轮休，或按国家规定和公司规定支付乙方加班费。
乙方无特殊情况，应服从甲方安排。
（五）甲方根据生产经营需要，可调整日常工作起止时间（上班时间）。
第四条工资待遇
（一）乙方工资按照甲方工资制度实行。
乙方担任哪一类哪一级的职位工作，即享受该级的工资及津贴。
甲方支付乙方的工资不得低于当地政府公布的最低工资标准。
（二）甲方安排乙方加班加点，按下列标准发加班工资；
1、法定休假日加班加点的，管理人员不拿浮动工资的员工，按本人当月正常的日、时平均工资数的200%计发工资；拿浮动工资的员工按本人当月正常的日、时平均工资数的150%计发工资。
2、休息日安排乙方加班工作，安排相应时间休息的，不发加班工资；不安排休息的，管理人员、不拿浮动工资的员工按上条标准的150%计发工资，拿浮动工资的按上条标准的120%计发工资。
3、工作日安排乙方加班加点工作，按本人当月正常时平均工资数的120%计发工资。
（三）乙方在工作时间内，按国家规定履行社会义务，或因公负伤，发给最低生活费。
（四）女工产假期内，保留职务，计算连续工龄。
（五）在非因公病假中，三天以内，工资、津贴发90%，三天以上，取消当月浮动工资，工资、津贴发70%。
一个月以上，取消当月浮动工资及当月所有津贴。
三个月以上、半年之内，保留职务。
半年以上者，给予辞退。
（七）因甲方过失造成停工待工的，甲方应发乙方基本工资和应发津贴。
因乙方过失造成停工的，甲方不发上述工资、津贴，并对停工造成的损失要求乙方给予适当赔偿。
第五条劳动（工作）条件：
（一）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动卫生安全条件，提供必要的劳动保护用品。
（二）乙方对甲方违章违法强令违章冒险作业，有权拒绝，对危害生命安全、身心健康的行为有权检举。
第六条培训
（一）凡新上岗员工必须接受公司的职业道德业务技术培训。
培训考核合格合方能正式上岗。
（二）公司员工均需接受公司统一安排的专门的业务、技术培训，以确保员工工作能力的适应性。
（三）员工参加专门培训的培训费，由公司统一支付。
但员工必须严格遵守员工培训合同书所要求服务年限。
凡未到服务年限离开公司的员工，应偿还公司支付的培训费，并按培训合同规定赔偿公司的损失。
第七条福利与保险
（一）甲方参照国家保险规定并依本公司规定，为乙方缴纳人身保险费用。
（二）甲方为乙方提供集体宿舍和工作餐。
（三）乙方因公致伤、残、死亡的，按国家有关规定处理。
第八条劳动纪律
（一）.服从调度，听从指挥，严格遵守各项操作规程，以科学的态度和方法修车，按时完成汽车二级维护和各项修理、保养任务。
（二）尽忠职守，保守秘密。
（三）准时上班，对所担负的工作争取时效，不拖延、不积压。
（四）遵守安全卫生制度，严禁在车间吸烟，保持整洁，讲究卫生。
保持作业区干净、安全。
（五）搞好团结协作，共同完成好生产任务与检修工作。
（六）修车之前必须检查所使用的安全凳、千斤顶等机具是否安全可靠，严禁有不安全的因素存在。
（七）用千斤顶进行底盘作业时，必须选着平坦、坚实场地并用三角木将前后轮塞稳，然后用安全凳按车型规定支撑点将车辆支撑稳固。
严禁单纯用千斤顶顶起车辆在车底作业。
（八）升斗作业时，一定要支撑好保险杠，严禁在没有任何保险的情况下在车厢下作业。
（九）修理作业时应注意保护汽车漆面光泽、装饰、座位以及地毯的干净，并保持修理车辆的整洁。
车间内不准吸烟。
（十）拆装零件时，必须使用专用工具或合适的工具，不得大力蛮干，不得用硬物手锤直接敲击零件，所有零件拆卸后要按顺序摆放整齐，不得随地堆放。
（十一）修配过程中应认真检查原件或更换件是否符合技术要求，并严格按
修理技术规范精心进行作业和检查调试。
（十二）不得将手伸进变速箱内检查齿轮，以免弄伤手指。
不得用手指试探螺孔、销空，以免错位时剪断手指。
（十三）废油应倒入指定废油桶收集，不得随地倒流或倒入排水沟内，防止废油污染。
（十四）竣工后，在发动机启动前应检查各部件装配是否正确，是否按规定加足润滑油、冷却水，置变速器于空挡，轻点启动马达试运转。
（十五）车上或车下有人时，绝不能启动发动机。
（十六）发动机过热时，严禁打开水箱盖，谨防沸水烫伤。
（十七）地面指挥车辆行驶，移位时，不得站在车辆正前方与后方，并注意周围障碍物。
（十八）工作完成后，要及时清理打扫场地，清点工具并将维修机具放回指定位置，保持施工场地整洁。
（十九）下班前必须拉闸，关闭电器开关。
（二十）凡不能认真履行上述职责的均给予5—200元的经济处罚。
第九条合同的变更、解除和违约责任
（一）变更：经甲、乙双方协商同意，可依法变更合同。
变更后合同经双方签字盖章后生效。
（二）有下列情况之一的，甲方可立即解除合同：
1、乙方在试用期被证明不符合录用条件的；
2、乙方违法或严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；
3、乙方严重失职、渎职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；
4、国家规定的其他情形。
（三）有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但应当提前30天以书面形式通知乙方本人：
1、甲方生产经营严重困难，确需裁减人员的；
2、乙方患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；
3、乙方不能胜任本职工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
（四）有下列情形之一的，甲方不得解除合同：
1、乙方因工负伤，在规定的医疗期内的（一般在半年以内）；
2、已婚员工在孕期、产假期、哺乳期内的；
3、国家规定的其他情形。
（五）有下列情形之一，乙方可随时解除合同。
1、在试用期内；
2、甲方未按照合同的约定支付劳动报酬或提供劳动条件；
3、甲方非法限制人身自由，强迫劳动的；
4、甲方以欺诈手段，使乙方在违反真实意思的情况下订立劳动合同的；
5、国家规定的其他情形。
（六）员工自愿解除合同的，应当提前30日以书面形式通知甲方。
（七）有下列情形之一的，合同自行解除：
1、甲方依法破产；
2、甲方依法解散；
3、乙方死亡。
（八）合同即将期满，甲、乙双方同意延续合同的，在合同期满前30日内，双方重新订立劳动合同书。
（九）违约责任：
1、甲方违反合同规定，应承担赔偿责任；
2、甲方未提前30日通知乙方解除劳动合同的，应支付乙方当年1个月的月平均工资作违约补偿金；
3、乙方违反合同，对甲方造成损害的，应承担相应赔偿责任。
第十条争议的处理：双方发生劳动争议后，应协商解决；不愿协商或协商不成，可由劳动争议仲裁机关仲裁，对仲裁不服，可向人民法院提起诉讼。
第十一条本合同未尽事宜，按《劳动法》执行。
第十二条本合同一式两份，甲乙方各执一份。
合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。
甲方盖章：乙方盖章：
甲方法人代表签名：乙方法人代表签名：
合同签订时间：＿＿年＿月＿日。