汽车维修企业劳动合同
汽修厂劳动合同模板7篇
汽修厂劳动合同模板7篇第1篇示例：汽修厂劳动合同甲方：（单位名称）法定代表人/负责人：（姓名）地址：（单位地址）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）经甲乙双方友好协商，就甲方录用乙方为汽修厂员工一事，双方达成如下协议，并共同遵守：第一条工作内容1.1 乙方应当按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成汽修厂安排的维修、保养、检测等工作。
1.2 乙方应当服从甲方的管理，遵守汽修厂的规章制度，不得擅自离岗或违反工作纪律。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作地点为汽修厂指定的车间或办公地点。
2.2 乙方应当按照甲方的工作安排，准时到岗，并且不得擅自早退或迟到。
2.3 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
第三条工资和福利3.1 甲方按照国家规定，向乙方支付工资及相应福利。
3.2 甲方向乙方提供法定的社会保险和福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
第四条保密义务4.1 乙方应当对汽修厂的商业秘密和技术机密保密，不得擅自外泄。
4.2 乙方保证不在任何情况下向任何人透露汽修厂的商业秘密和技术机密，一经违反，将承担相应的法律责任和经济赔偿责任。
第五条工作安全和保护5.1 甲方负责提供符合国家标准的工作场所和工作设备，确保乙方的工作安全。
5.2 乙方应当严格遵守汽修厂的安全操作规程和操作流程，严禁违章作业，不得擅自操作未经培训的设备或工具。
第六条违约责任6.1 乙方如有下列情形之一，视为违约行为：（1）擅自离岗或无故旷工；（2）违反汽修厂的规章制度；（3）泄露商业秘密或技术机密；（4）其他严重违反劳动合同的行为。
6.2 甲方有权依照相关法律法规、劳动合同和企业规章制度对乙方依法进行处理，包括扣发工资、减少福利、解除劳动合同等。
第七条其他约定7.1 本劳动合同自双方签字盖章之日起生效，至劳动合同约定的期限届满或解除之日止。
汽修行业劳动合同5篇
汽修行业劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条：本合同期限类型为固定期限劳动合同。
本合同于____年____月____日生效，终止日期为____年____月____日。
其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方根据甲方工作需要，从事汽车维修工作。
乙方的工作地点为甲方公司所在地。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。
乙方应按时完成甲方规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据公司实际情况安排工作时间和休息时间，乙方必须遵守甲方的规定。
如遇特殊情况需要加班，乙方必须配合，但甲方应按规定支付加班工资。
乙方享有国家法定的节假日休息的权利。
四、劳动报酬第四条：甲方按照国家和本地区的有关规定，以及本公司的规章制度，按时支付乙方的劳动报酬。
劳动报酬的计发按照甲方公司的薪酬制度执行。
加班工资按照国家法律规定执行。
乙方享有与甲方员工相同的福利待遇。
五、社会保险和福利第五条：甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。
甲方应按照国家和本地区的有关规定为乙方提供必要的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条：甲方应提供符合国家规定的劳动场所、设备、设施和必要的防护用品，保证乙方在工作过程中的安全和健康。
乙方必须遵守甲方的安全操作规程和规定，预防事故发生。
对于从事汽车维修行业的职业危害，甲方应告知乙方具体的防护措施，并提供必要的防护用品。
七、劳动合同解除和终止第七条：甲乙双方按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定解除和终止劳动合同。
如乙方违反公司规定或国家法律法规，甲方有权依法解除劳动合同。
汽修厂劳动合同范本3篇
汽修厂劳动合同范本3篇篇1汽修厂劳动合同范本一、双方协议甲方：（雇主）公司名称：__________地址：__________法定代表人：__________电话：__________乙方：（劳动者）姓名：__________身份证号码：__________地址：__________电话：__________为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经过友好协商，就甲方聘用乙方担任汽修厂的（职位）工作达成如下协议：二、工作内容1. 乙方接受甲方的指挥，负责汽修厂的（职位）工作，按照甲方的要求完成工作任务。
2. 乙方在工作期间，应当认真负责、勤勤恳恳地履行自己的工作职责，保护甲方的利益。
3. 乙方在工作期间应当遵守相关的安全生产规定，确保车辆维修保养工作的安全进行。
4. 乙方应当根据甲方的安排，按时参加相关的培训和考核。
5. 乙方离开工作岗位时，应当按照规定填写交班记录，确保工作的连续性和顺利进行。
三、工作时间和休息1. 工作时间：乙方的工作时间为每周（天）天，每日工作小时数为（小时），具体工作时间由甲方负责安排。
2. 乙方享有法定节假日、婚丧假、产假、病假等假期，具体请假事宜应提前通知甲方，并根据甲方规定的程序进行请假申请。
3. 如果乙方需要延长工作时间或者加班工作，应当得到甲方的书面同意，并按照相关规定支付加班费。
四、薪酬福利1. 甲方应当根据乙方实际的工作表现，按照国家规定的最低工资标准支付工资，具体工资标准为：__________元/月。
2. 乙方下岗、失业期间，甲方应当按照相关规定支付失业待遇。
3. 乙方享有法定的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险等。
五、劳动纪律1. 乙方在工作期间应当遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，严格执行甲方的各项管理制度。
2. 乙方不得在工作期间违法违纪，不得参与赌博、吸毒等非法活动，否则将受到相应的处罚。
2024年汽修厂劳动合同模板8篇
2024年汽修厂劳动合同模板8篇篇1甲方（用人单位）：_______________汽修厂地址：___________________________乙方（劳动者）：___________________身份证号码：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在汽修厂从事______岗位工作。
2. 乙方的工作地点为甲方厂区。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制（选择填写）：（1）标准工时工作制；（2）综合计算工时工作制；（3）不定时工作制。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。
3. 乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照相关规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月工资标准不低于当地最低工资标准。
具体标准视乙方岗位和工作表现确定。
2. 甲方对乙方实行岗位绩效工资制度，考核办法随岗位变化而变化。
3. 甲方可以根据企业经营状况、经济效益增长情况或乙方工作岗位的变化调整乙方的工资待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
对乙方进行安全卫生教育及必要的培训。
篇2甲方（用人单位）：XXXX汽修厂地址：XXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXX乙方（员工）：XXX性别：XXX出生年月：XXXX年XX月XX日身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
汽修厂劳动合同范本最新3篇
汽修厂劳动合同范本最新3篇篇1汽修厂劳动合同范本一、甲方：（公司全称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人）联系电话：（联系电话）二、乙方：（员工姓名）性别：（男/女）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）户口所在地：（户口所在地）三、工作岗位：（具体工作岗位）四、薪资待遇：1. 基本工资：（具体金额）元/月；2. 绩效奖金：视工作表现而定，另行约定；3. 加班补贴：根据劳动法规定执行；4. 社会保险：按国家规定缴纳；5. 其他福利：（根据公司政策具体列明）五、工作时间：周一至周五，每天上班时间为（具体时间），午休时间为（具体时间）；周末和法定节假日根据公司安排。
六、试用期：1. 试用期为（具体时长），试用期工资为基本工资的（具体比例），试用期内，双方均可解除劳动合同；2. 试用期表现优秀者，公司将在试用期结束后正式聘用。
七、劳动保护：1. 公司保证提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施；2. 员工应遵守公司的各项规章制度，保证工作质量和生产安全。
八、劳动合同期限：【注明为固定期限还是无固定期限，具体期限】九、解除劳动合同：1. 在劳动合同期限届满前，如乙方需解除劳动合同，应提前（具体天数）通知公司；2. 如乙方辞职，应提前（具体天数）提出书面辞职申请；3. 公司如需解除劳动合同，应提前（具体天数）通知乙方，并支付相应的经济补偿。
十、其他约定事项：1. 双方同意在劳动过程中，如有任何纠纷应通过协商解决；2. 劳动合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。
3. 本合同自双方签字生效，终止于合同期限届满或解除劳动合同。
甲方（公司全称）：（盖章）乙方（员工签名）：（签字）日期：年月日日期：年月日篇2汽修厂劳动合同范本甲方（雇主）：__________（以下简称甲方）乙方（劳动者）：__________（以下简称乙方）鉴于甲方为拟聘用乙方，双方本着公平、自愿的原则，遵循平等互利、诚实信用的原则，依法、依规、依约，达成如下《汽修厂劳动合同》（以下简称“合同”），共同遵守本合同。
汽修厂用工劳动合同范本7篇
汽修厂用工劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：________________汽修厂地址：____________________________________乙方（劳动者）：________________性别：________________ 出生日期：____年____月____日身份证号码：____________________________________户籍地址：____________________________________现住址：____________________________________联系方式：______________ （请务必填写准确）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、合同期限第一条合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事汽修工作。
乙方的工作地点为甲方的工厂内。
甲方可因生产经营需要调整工作地点和工作内容，乙方应服从安排。
三、工作时间和休息休假第三条甲方根据汽修行业的特性实行计时制或计件制的工作制度。
乙方应按照甲方的规定完成工作，如有加班，须按法律规定支付加班工资或调休补偿。
国家法定节日休假按国家规定执行。
四、劳动报酬第四条乙方的基本工资标准为_____元/月。
甲方根据效益和乙方的工作表现，可给予乙方奖金或其他奖励。
甲方每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得拖欠。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第五条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
对乙方进行安全教育和培训，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。
乙方应遵守相关操作规程，如违规造成事故，应承担相应责任。
汽修厂劳动合同范本(集锦5篇)
汽修厂劳动合同范本（集锦5篇）汽修厂劳动合同范本第1篇单位名称：住所：法定代表人：联系电话：劳动者姓名：联系电话：身份证号：家庭住址：紧急联系人：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致、共同签订并履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。
其中试用期为自________年________月________日起至________年________月________日。
二、工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方汽修需要，从事汽修工作，甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。
2、乙方的工作地点：本公司或甲方根据汽修需要安排的其他地点。
三、工作时间1、甲方依法保证乙方的休息权利。
2、甲方在遵守有关法律法规定的前提下，可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。
四、劳动报酬甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资________元人民币，于次月________日前发放。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。
乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。
双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。
2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
六、规章制度1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。
2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的.规章制度。
七、劳动合同变更、解除和终止1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。
2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知另一方，甲方应在满三十日前出具体解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。
汽修厂劳动合同模板6篇
汽修厂劳动合同模板6篇篇1甲方（用人单位）：________________汽修厂地址：_____________________________乙方（劳动者）：___________________住址：_____________________________身份证号码：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事汽车维修类工作事宜，达成如下协议：一、合同期限及工作内容（一）合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期为______个月。
（二）工作内容：乙方同意在甲方汽修厂从事汽车维修相关的工作。
包括但不仅限于车辆维护、故障诊断、零件更换等。
乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。
二、工作时间和休息休假（一）工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如有加班，需遵循国家相关法律法规的规定。
（二）休息休假：按照国家法定休息日制度执行，包括年假、病假等休假安排。
甲方根据国家法律法规及政策规定保障乙方合法权益。
三、工资待遇和福利（一）工资待遇：乙方的工资标准按照甲方规定执行，根据岗位和工作表现进行调整。
甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
（二）福利：甲方按照国家规定及公司制度提供员工福利，包括但不限于年终奖、节日福利等。
乙方享有与岗位相关的福利待遇。
四、劳动保护和劳动条件甲方应提供符合国家规定的劳动环境和条件，保障乙方在工作过程中的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动工具和防护用品。
对于从事特殊岗位的劳动者，甲方应按照国家规定进行专门的安全教育和培训。
五、劳动纪律和保密条款（一）乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，遵守岗位操作流程和安全生产要求。
对于违反规定的乙方，甲方有权按照相关规定进行处理。
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公司
劳动合同书
甲方：（下称甲方）
乙方：（下称乙方）
根据国家有关法律规章，双方就聘用事宜，订立本合同。
第一条工作岗位：甲方根据工作需要，聘用乙方到从事工作，担任职务。
第二条
（一）合同期限：本合同期限为＿＿年，从＿＿年＿＿月＿＿日起到＿＿年＿＿月＿＿日止。
（二）试用期：甲、乙方签订合同后，乙方即进入试用期。
试用期为一个月。
试用期满，双方无异议，乙方即转为甲方正式合同制员工；试用期计算在合同有效期内；试用期内，甲、乙任何一方终止合同，均应提前一周通知对方。
第三条工作时间及假期
（一）乙方每日工作时间8小时，每月工作时间为26天。
除中午吃饭时间一小时半外，工作日不安排其它休息时间。
具体上班时间根据季节另行通知。
（二）甲方由于生产经营需要，可适当安排延长工作时间，即安排加班加点时间。
一般每日不超过2小时，每月不超过8小时。
乙方无特殊情况，须服从甲方加班安排。
（三）乙方有权享受法定节假日，但应服从公司的统一休假、值班、加班安排。
（四）甲方要求乙方在法定节假日加班，乙方完成加班后，甲方应安排乙方相应的时间轮休，或按国家规定和公司规定支付乙方加班费。
乙方无特殊情况，应服从甲方安排。
（五）甲方根据生产经营需要，可调整日常工作起止时间（上班时间）。
第四条工资待遇
（一）乙方工资按照甲方工资制度实行。
乙方担任哪一类哪一级的职位工作，即享受该级的工资及津贴。
甲方支付乙方的工资不得低于当地政府公布的最低工资标准。
（二）甲方安排乙方加班加点，按下列标准发加班工资；
1、法定休假日加班加点的，管理人员不拿浮动工资的员工，按本人当月正常的日、时平均工资数的200%计发工资；拿浮动工资的员工按本人当月正常的日、时平均工资数的150%计发工资。
2、休息日安排乙方加班工作，安排相应时间休息的，不发加班工资；不安排休息的，管理人员、不拿浮动工资的员工按上条标准的150%计发工资，拿浮动工资的按上条标准的120%计发工资。
3、工作日安排乙方加班加点工作，按本人当月正常时平均工资数的120%计发工资。
（三）乙方在工作时间内，按国家规定履行社会义务，或因公负伤，发给最低生活费。
（四）女工产假期内，保留职务，计算连续工龄。
（五）在非因公病假中，三天以内，工资、津贴发90%，三天以上，取消当月浮动工资，工资、津贴发70%。
一个月以上，取消当月浮动工资及当月所有津贴。
三个月以上、半年之内，保留职务。
半年以上者，给予辞退。
（七）因甲方过失造成停工待工的，甲方应发乙方基本工资和应发津贴。
因乙方过失造成停工的，甲方不发上述工资、津贴，并对停工造成的损失要求乙方给予适当赔偿。
第五条劳动（工作）条件：
（一）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动卫生安全条件，提供必要的劳动保护用品。
（二）乙方对甲方违章违法强令违章冒险作业，有权拒绝，对危害生命安全、身心健康的行为有权检举。
第六条培训
（一）凡新上岗员工必须接受公司的职业道德业务技术培训。
培训考核合格合方能正式上岗。
（二）公司员工均需接受公司统一安排的专门的业务、技术培训，以确保员工工作能力的适应性。
（三）员工参加专门培训的培训费，由公司统一支付。
但员工必须严格遵守员工培训合同书所要求服务年限。
凡未到服务年限离开公司的员工，应偿还公司支付的培训费，并按培训合同规定赔偿公司的损失。
第七条福利与保险
（一）甲方参照国家保险规定并依本公司规定，为乙方缴纳人身保险费用。
（二）甲方为乙方提供集体宿舍和工作餐。
（三）乙方因公致伤、残、死亡的，按国家有关规定处理。
第八条劳动纪律
（一）乙方必须遵守甲方的各项规章制度。
（二）乙方必须严格遵守安全操作规程，保证安全生产。
（三）乙方必须爱护甲方公物财产。
（四）乙方必须保守甲方商业秘密。
第九条合同的变更、解除和违约责任
（一）变更：经甲、乙双方协商同意，可依法变更合同。
变更后合同经双方签字盖章后生效。
（二）有下列情况之一的，甲方可立即解除合同：
1、乙方在试用期被证明不符合录用条件的；
2、乙方违法或严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；
3、乙方严重失职、渎职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；
4、国家规定的其他情形。
（三）有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但应当提前30天以书面形式通知乙方本人：
1、甲方生产经营严重困难，确需裁减人员的；
2、乙方患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；
3、乙方不能胜任本职工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
（四）有下列情形之一的，甲方不得解除合同：
1、乙方因工负伤，在规定的医疗期内的（一般在半年以内）；
2、已婚员工在孕期、产假期、哺乳期内的；
3、国家规定的其他情形。
（五）有下列情形之一，乙方可随时解除合同。
1、在试用期内；
2、甲方未按照合同的约定支付劳动报酬或提供劳动条件；
3、甲方非法限制人身自由，强迫劳动的；
4、甲方以欺诈手段，使乙方在违反真实意思的情况下订立劳动合同的；
5、国家规定的其他情形。
（六）员工自愿解除合同的，应当提前30日以书面形式通知甲方。
（七）有下列情形之一的，合同自行解除：
1、甲方依法破产；
2、甲方依法解散；
3、乙方死亡。
（八）合同即将期满，甲、乙双方同意延续合同的，在合同期满前30日内，双方重新订立劳动合同书。
（九）违约责任：
1、甲方违反合同规定，应承担赔偿责任；
2、甲方未提前30日通知乙方解除劳动合同的，应支付乙方当年1个月的月平均工资作违约补偿金；
3、乙方违反合同，对甲方造成损害的，应承担相应赔偿责任。
第十条争议的处理：双方发生劳动争议后，应协商解决；不愿协商或协商不成，可由劳动争议仲裁机关仲裁，对仲裁不服，可向人民法院提起诉讼。
第十一条本合同未尽事宜，按《劳动法》执行。
第十二条本合同一式两份，甲乙方各执一份。
合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。
甲方代表签名：乙方签名：
合同签订时间：＿＿年＿月＿日。