项目运营经理岗位职责范本
营运经理的岗位职责模板5篇
营运经理的岗位职责模板5篇营运经理的岗位职责模板5篇营运经理需要根据公司战略规划及商场实际情况，制定、实施商场各项工作计划，贯彻执行公司各项规章制度，维护购物中心的经营秩序。
下面是店铺为您精心整理的营运经理的岗位职责模板5篇。
篇一岗位职责：1、负责日常营运方面的管理工作，保证良好的环境;2、负责商业公司营运管理制度建立、培训;3、根据商场年度指标，组织商场各部门完成利润指标，保证出租率、租金收缴率;4、处理重大客户投诉，对重大投诉做出纠正处理措施并跟进实施效果。
任职资格：1、大专以上学历;2、5年以上商业企业、商业广场或购物中心营运的管理工作经验;3、熟悉商场营运管理流程、熟悉商户管理及基本工程管理，了解项目物业工程知识;4、较强的文字处理能力，语言表达能力;富有感染力、影响力、领导力和学习力;5、具有商业敏感性，有良好的营销策略，极强的资源整合、经营管理能力、成本控制能力。
篇二岗位职责：1、执行公司的指令、方针，完成公司的运营指标，并制定本部门运营目标与工作流程;2、对运营现场的运作事项进行稽查与协助，定期对营运部工作进行总结上报，完成运营成果的效益评估，并提出合理改进意见;3、制定部门年度与月度工作计划，并完成相应的工作检查报告，编制各类运营预算，并完成费用检讨，拟定营运部门各项制度、流程、规范、表单;4、对购物中心进行不定时检查，监督现场服务质量、环境质量、现场纪律的管理，以确保提供安全、舒适、优美的购物环境;5、负责监督及参与购物中心商户和顾客的投诉及回访工作，负责商户销售绩效资料的分析、回馈;6、与商户定期进行沟通、协调，确保公司的制度得到商户的支持，计划、组织对商户营业员的培训;7、协助市场部组织购物中心及店铺的各种促销活动、对商场网站及微信平台上的商家信息和活动进行更新，负责DP点的排期、审批、管理;8、对部门人员进行培训、考核，提高团队凝聚力、部门员工工作绩效，为公司提供人才发展储备;9、负责对商场突发事件处理提出预案，并负责处理指挥;10、协助购物中心副总经理做好与其他部门、外联单位的沟通和工作联系，做好领导交办的其它任务。
营运经理工作职责具体内容范文（五篇）
营运经理工作职责具体内容范文1、完善或优化品牌的营运体系，组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作，满足公司业务拓展需要;2、整体负责品牌运营管理，餐厅内的品牌管理、服务规范、营业培训、形象管理及产品与价格管理工作3、深入行业做好市场调研，把握行业最新信息并作出积极反馈，拟定营销目标和计划，为公司制定年、季、月业务计划、中长期发展规划提供切实可靠的依据;4、负责所辖业务部门的全面管理，包括人才队伍的建设、业务公关、项目实施进度、商务谈判、合同签订等，并针对重点项目和重要活动进行跟踪和维护;5、与其他各业务部门沟通协作，制定切实有效的新店推广计划;6、完成工作报告及相关的业务汇报工作。
营运经理工作职责具体内容范文（二）营运经理的工作职责包括以下内容：1. 管理团队：负责组建和管理团队，分配工作任务，指导和培训团队成员，确保团队的高效运转。
2. 制定和执行运营策略：与高层管理层合作，制定和执行公司的运营策略，确保公司的运营目标得以实现。
3. 负责运营预算：制定和管理运营预算，确保运营活动在可控的成本范围内完成，并监控和报告运营成本和绩效。
4. 优化运营流程：分析和评估运营流程，提出改进建议，优化运营效率和质量。
5. 管理供应链：负责与供应商和合作伙伴建立和维护良好的合作关系，确保供应链的稳定和高效运营。
6. 监督物流和分销：协调整个物流和分销过程，确保产品的及时交付和销售渠道的畅通。
7. 管理客户关系：与客户沟通，并与客户团队合作，确保满足客户要求，并解决潜在问题。
8. 分析数据和报告：收集和分析运营数据，为高层管理层提供运营报告和建议，以支持决策制定。
9. 风险管理：识别和评估运营风险，并采取相应措施进行风险管理，确保运营的安全和可持续性。
10. 推动持续改进：监测和评估运营绩效，推动持续改进措施，提高运营效率和客户满意度。
总体而言，营运经理是负责整个运营部门的管理和协调工作，确保公司的运营顺利进行，达到预定目标。
运营经理岗位职责8篇
运营经理岗位职责8篇在日常生活和工作中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。
那么什么样的岗位职责才是有效的呢？书痴者文必工，艺痴者技必良，下面是作者编辑帮大家整编的运营经理岗位职责8篇，欢迎参考阅读，希望大家能够喜欢。
运营经理岗位职责篇一岗位职责：1、负责仓库规划管理，确保收发、分拣、退货、产品异常、品质控制等仓储工作正常进行；2、制定仓库日常管理制度、操作流程、KPI考核指标；3、主导仓库布局，使用规划，设施运行保障及安全控制等工作的开展；4、负责对仓库运营效率、成本、人员管理、流程改善等方面进行统计、分析、改进。
5、监督检查仓库收发货、作业流程等管理制度以及仓库管理的各项流程和标准执行情况；6、负责对仓库人员进行管理和培训，分配工作并充分调动仓库工作人员完成日常工作，做到高效、准确、有序。
任职要求：1、大专及以上学历，物流管理等专业优先；2、五年以上仓储物流相关领域工作经验，有大型仓储行业工作经验者优先考虑；3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉仓储布线、质量管控、成本管控等精细化管理方法；4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；5、具备较强的责任心和团队精神，能承受一定工作压力。
1、根据仓储体系规划，负责全国仓储运营管理及基础KPI推进，并保证仓储KPI达成率99%。
2、根据仓储体系目标，负责分仓审计盘点及监察督导等工作。
3、全面开展全国仓储体系运营管理，流程、体系优化，合理控制成本费用，提升仓储效率。
4、仓储安全运营，保证全国仓储业务收货，上架，存储，拣货，打包，复核，发货流程监控和数据异常监控。
5、与客户经常沟通、保持良好客户关系保证仓储容积合理利用并提升。
6、负责仓储体系仓储现场管理能力提升与仓储体系团队建设。
营运经理工作职责篇二1、负责公司线上平台规划、拓展、运营和管理；2、负责制定稳健的第三方电商业务战略，与关键电商平台建立强有力的战略合作关系；3、负责电商平台店铺的日常运营维护：产品排名优化、关键字优化、产品上下架、店铺流量优化、转化率优化、各类数据研究统计、优化和利用；4、每日店铺数据监控：交易数据、营销数据、商品管理、顾客管理等；5、积极探索和创新营销新手段、新模式，持续提升产品销量和品牌口碑；6、定期针对推广效果进行跟踪、评估，并提交推广效果的统计分析报表，及时提出线上营销改进措施，给出确实可行的'改进方案；7、有效协调公司各部门人员，顺利完成公司业绩指标及活动；8、负责各区域电商团队的技能培训。
2024年营运经理工作职责描述范文（3篇）
2024年营运经理工作职责描述范文1、负责影城的营运工作，落实总部营运工作标准，保证服务品质，提高顾客满意度。
负责拟定单个影城的部门规章制度，保证影城经营活动中的规范性、安全性;2、指导、监督营运主管工作，对营运工作中的人员管理、卖品管理、设备设施运维及安全管理等工作进行监督与指导，确保营运工作有序进行，对结果负主要责任;3、负责影城营运员工队伍的建设，提高管理人员工作能力，培养影城队伍中的经营管理人才，提高员工队伍的业务水平;4、协助市场部落实总部或影城的市场活动并组织实施，处理影城突发事件及顾客投诉;5、需参与影城日常值班工作，完成影城负责人及公司领导交办的其他事宜。
2024年营运经理工作职责描述范文（2）作为一个营运经理，你将负责组织、协调和监督公司的日常运营活动以及实施公司的运营目标和战略。
你将与不同部门的管理层合作，确保公司的营运顺利进行，客户需求得到满足，并且公司能够实现盈利目标。
以下是2023年营运经理的一些主要工作职责描述：1. 确保公司的营运顺利进行：你将监督所有日常运营活动，包括生产、采购、供应链管理、仓储和物流等。
你需要与各个部门的团队合作，确保他们的工作与公司的战略目标和时间表保持一致。
2. 管理和优化供应链：你将负责管理和优化公司的供应链，确保原材料的及时供应和产品的顺利交付。
你需要与供应商和分销商建立并维护良好的合作关系，并寻找优化供应链的机会，提高效率和降低成本。
3. 确保产品质量和合规性：你将监督和确保产品的质量和合规性，以满足客户的要求和监管机构的标准。
你需要与质量控制团队合作，建立质量管理体系，并定期进行内部和外部审核。
4. 管理团队和员工：你将负责招聘、培训和管理团队以及员工。
你需要建立一个高效的团队，并为他们提供指导和发展机会，以确保他们的绩效和满意度。
5. 监测和分析运营绩效：你将负责监测和分析公司的运营绩效，并提出改善和优化的建议。
你需要使用关键绩效指标和数据分析工具，评估公司的运营效率和效果，并制定相应的措施。
运营经理岗位职责
运营经理岗位职责运营经理岗位职责（精选35篇）在社会发展不断提速的今天，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。
相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是店铺精心整理的运营经理岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
运营经理岗位职责篇1一、协助总经理制定公司的发展战略规划；二、负责制定所属部门的工作计划、管理方案、操作流程；三、制订所负责业务的年度工作计划并监督实施执行；四、制定所负责部门的各项管理规章、制度；五、积极协调和激励所属部门的工作。
六、全面负责后期项目的招商工作，租户协调和卖场管理；七、参与公司整体策划，健全公司各项制度，完善公司运营管理；八、推动市场招商业务，组织完成公司整体业务计划；九、负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制；十、维持并开拓各方面的外部关系；十一、管理并激励所属部门的工作绩效。
十二、下属的人事聘免、奖惩、等人事异动的建议权十三、部门相关费用审核权、控制权；十四、处理顾客投诉的对外代表权。
十五、下属工作指导、督查、人事变动权十六、对下属各项工作的检查、考核权十七、相关营运部的营运管理事项权十八、负责本部门商管员工作的总体安排与工作执行情况的督导实行周例会、早晚会制度；监督、辅导工作进程；强化考勤制度等。
十九、负责商场综合营运管理，包括：营业安全管理、商户经营管理、商户导购员管理等，保证商场正常运营秩序。
二十、负责根据商场实际情况与企划人员共同进行促销活动的策划和具体实施，以及评估活动效果。
二十一、负责部门做好商户租金的收缴和催缴工作。
二十二、负责本部门对商户进行进场装修、撤场监督的管理工作。
二十三、负责商户管理档案的建立健全工作。
二十四、负责指导本部门员工熟悉工作流程。
二十五、负责了解本部门员工和商户的思想动态，并及时向总经理反映，关心员工的工作和生活情况，为员工和商户排忧解难。
二十六、负责组织与安排市场调研和评估，掌握竞争对手的价格、质量、促销、服务等情况。
营运经理工作职责描述（五篇）
营运经理工作职责描述1、负责制定营运部目标管理计划，落实完成计划的各项措施，确保经营指标的达成;2、统筹项目所辖区域的整体规划和业态布局，确定项目招商定位和经营业态类别;3、负责营运现场的管理，包括货源管理、人员管理、促销管理、服务管理等;4、定期对商户进行经营分析，对商户进行培训辅导，不断提高商户经营水平;5、负责商业综合体的各项经营管理指标，协调管理信息系统，运营管理流程规划、物业、安防等各系统的建设;6、负责商业综合体在运营过程中的各项活动的组织，促进商业氛围的提高。
营运经理工作职责描述（二）营运经理是企业中负责营运管理工作的职位，其工作职责描述如下：1. 负责制定、实施和改进公司的营运策略和计划，确保公司的营运目标能够达到并超越预期。
2. 管理和监督公司的日常营运活动，包括物流管理、供应链管理、生产计划和控制、库存管理等，以确保生产和服务按时交付，客户满意度达到要求。
3. 负责运营预算的制定和管理，确保资源的充分利用，同时有计划地控制营运成本，提升企业的效益。
4. 协调各部门之间的工作合作，并与销售、采购、生产等部门紧密合作，确保生产与供应的连贯性和高效性。
5. 管理和培养营运团队，确保团队成员具备所需的技能和知识，并能够有效地履行各自的职责。
6. 与供应商进行谈判和合作，建立和维护供应商关系，以确保物料的质量和价格符合公司的要求。
7. 监督和评估公司的供应链和物流体系，寻找和推动改进的机会，提高供应链的效率和灵活性。
8. 分析和解决营运中的问题和挑战，采取适当的措施和行动，确保公司的运营顺利进行。
9. 参与制定和实施公司的品质管理和风险管理策略，确保产品和服务的质量和安全。
10. 与上级领导和其他部门进行沟通和协调，及时汇报营运业绩和问题，提出改进建议，并参与制定相关决策。
总之，营运经理是负责企业营运管理工作的重要职位，需要具备良好的组织和协调能力，以及较强的分析和解决问题的能力，以确保公司的营运活动能够高效地实施，并为企业的发展做出贡献。
项目运营岗位职责(优秀4篇)
项目运营岗位职责（优秀4篇）从自己的过失中吸取教训是聪明，从别人的过失中吸取教训是智慧。
以下这4篇项目运营岗位职责是来自于作者的项目运营的范文范本，欢迎参考阅读。
项目运营岗位职责篇一岗位职责：1.负责管理与追踪门店的日常营运管理工作及对各门店营运结果负责；2.负责完成所有门店的各项经营、管理指标；3.负责执行并追踪门店营运系统执行及人员培训，评估执行的结果；4.负责及时发现、辅导并监督店铺存在的问题，确定改善方法及追踪进度；5.负责执行新店开业流程，确保新店能顺利开业和营运顺畅；6.招募/考核及淘汰门店员工；7.促销及非实质活动的设计；8.负责合理处理各类突发事件；9.完成总经理交待的其他工作。
任职要求：1.对服务行业充满热情、良好的团队协作能力，能适应高速快捷的工作节奏；2.大专以上学历；3.有一定的连锁餐饮企业管理经验，有新店筹备经验者优先。
项目运营岗位职责篇二岗位职责1、自动化、智能化运营服务项目日常管理；2、网厅、微信等移动自助服务渠道的建设与推广；3、协助用户进行新技术项目需求的梳理工作；4、新技术应用项目跟踪协调、汇总分析工作；5、新技术应用中监管、稽核、合规问题的跟踪落实工作。
岗位要求：1、全日制本科及以上学历，国家重点211大学优先；2、计算机、信息技术、工程、通讯、保险等相关专业；3、有一定的保险或相关行业IT工作经验，具有良好的项目管理经验；4、熟练运用office办公软件；5、一定的中文写作及口头表达能力；6、良好的团队协作精神，严密的逻辑分析能力，爱岗敬业，善于学习，工作认真，责任心强。
项目运营岗位职责篇三一、公司领导职责1、负责工程全面管理工作，依据项目所在区域及项目特点分配项目任务给项目经理；2、统筹安排，合理协调并分配项目资源（人、机、料）给项目经理，以保证各项目能够及时、高效、优质的交付；3、督促、指导项目经理的项目管理工作，审核项目经理预算的《工程安装工作量核定表》及《安装费、工作量预算表》；4、通过公司邮箱（查收项目经理反馈的《项目施工情况日报》、《项目实施情况周报》，针对项目经理日报、周报中反馈的问题给予支持、协调处理；5、每周一15：00时召集各项目干系人（项目经理、技术负责人、生产/采购负责人等）参加“项目协调周例会”，针对项目实施过程中的问题商议解决方案，并落实责任人及完成时间；6、项目施工过程中，审核项目经理反馈的《变更（异动）费用审批表》；项目完成后，指导项目经理进行项目结算，审核项目经理的《安装费、工作量结算表》；7、依据项目所属各岗位职责及相关绩效考核规定，对项目人员进行绩效考核。
项目经理岗位职责标准范本(9篇)
项目经理岗位职责标准范本1、统筹整个项目的全过程运作;2、负责项目的前期准备工作，包括材料设备的选型、分包的确定、组织协调分包单位进行图纸会审及技术交底;3、制定施工组织设计、质量、进度、安全、文明生产等计划及规章并组织实施;4、科学地组织和管理进入施工现场的人、财、物等各生产要素，协调好与建设单位、设计单位、监理单位、地方主管部门，分包单位等各方面的关系，及时解决施工中出现的问题，确保施工项目管理目标的实现;5、建立施工项目核算制度，加强成本管理，预算管理，注重成本信息反馈，发现问题并及时采取措施;6、加强项目经济技术资料的管理，及时办理各种签证和向建设单位、其他有关单位办理结算、索赔。
任职资格：1、工程管理、建筑院校机电、暖通给排水等相关专业，大专及以上学历，要求持有项目经理及相关职称证书;2、七年以上同行业项目现场管理经验，从事过五星级酒店及公寓项目经历者优先;3、具有良好的专业技术知识，熟悉机电安装行业的工作流程;4、能独立完成工程中遇到的质量、技术问题;5、较强的分析解决问题的能力，思路清晰，考虑问题细致。
项目经理岗位职责标准范本（二）1、密切注意国家、省市相关项目信息，查找、搜集公司产品的项目申报信息，并整理公司全年项目申报计划、对申报项目进行可行性分析、推进意见及前期准备;2、统筹管理公司所有项目，协调并整合公司资源，参与项目的立项、申报、审批、验收等各环节工作，并负责申报项目的报送跟踪。
3、收集项目申报、批复文件等相关数据，并进行文字汇总、编写申报材料;4、及时了解行业动态及相关部委的政策，并搜集有价值的行业信息及政策信息;5、负责查找、搜集公司各类产品的项目申报信息及相关部门的沟通与协调。
项目经理岗位职责标准范本（三）1、项目经理为整个项目的第一责任人。
2、项目经理对《质量检查报告》中的所有细则负首要责任。
3、项目经理必须有效掌控项目开发的各个环节，协助、指导项目组成员的工作，及时发现并处理项目中存在的问题，并对项目组成员的工作进行合理的评价。
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编号：FS-QG-21102项目运营经理岗位职责
Project Operations Manager Position Responsibilities
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
运营商合作项目经理斯凯网络杭州斯凯网络科技有限公司，sky-mobi，斯凯，斯凯网络，杭州斯凯网络，斯凯职责描述:
1、负责合作运营商项目申报、跟进项目进度，协调项目过程中公司各项资源，保障项目质量;准确掌握相关考核办法，有效识别和控制项目风险;
2、负责处理相关系统后台、整理每周KPI数据、各种报告数据整理，如会议纪要、文档管理等;
3、负责合同的管理以及合同执行监督工作;
4、完成领导安排的其他任务。
任职要求:
1.本科学历，三年以上工作经验;
2.一年以上电信行业运营商或移动互联网行业商务拓
展工作经验;
3.熟练Office和文案组织与汇总，精通Excel各种计算、统计方式和PPT文案制作;
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