车间管理实习报告
车间实习报告15篇
车间实习报告车间实习报告15篇在当下这个社会中，越来越多的事务都会使用到报告，报告根据用途的不同也有着不同的类型。
一听到写报告就拖延症懒癌齐复发？以下是小编为大家收集的车间实习报告，欢迎阅读与收藏。
车间实习报告1一. 实习目的生产实习是教学与生产实际相结合的重要实践性环节。
在生产实习过程中，也以培养学生观察问题、解决问题和向生产实际学习的能力和方法为目标。
培养我们的团结合作精神，牢固树立我们的群体意识，即个人智慧只有在融入集体之中才能最大限度地发挥作用。
通过生产实习，对我们巩固和加深所学理论知识，培养我们的独立工作能力和加强劳动观点起了重要作用。
二．实习任务1．较全面、综合地了解企业的生产过程和生产技术；较深入、详细地了解企业生产的设备、工艺、产品等相关知识；了解企业的组织管理、企业文化、产品开发与销售等方面的知识和运作过程。
2．在专业比较对口的实习岗位上，努力将所学的理论知识与实际工作密切结合，并能灵活应用，使自己的专业知识、专业技能及工程实践能力均得到一次全面的提升。
3．积累一定的工作经验和社会经验，在职业道德、职业素质、劳动观念、工作能力等方面都有明显的提高，逐步掌握从学生到员工的角色转换，为毕业后的就业打下良好的基础，提高就业竞争力。
三．实习基本要求：1．学生在实习企业必须遵守企业的各种规章制度和相应的劳动纪律，不能无故请假和擅离岗位。
有特殊情况需要请假或改变实习企业的必须征得实习企业和指导教师的同意。
2．学生在实习期间必须严格遵守岗位操作规程和安全管理制度，严防工作责任事故和人身安全事故的发生。
3．必须遵纪守法，模范遵守公民的社会公德，不得从事法律法规、厂纪厂规、校纪校规所不允许的各项活动。
4．努力工作，积极完成实习单位指定的工作任务，虚心学习，主动、诚恳地向工人师傅、工程技术人员及企业管理人员求教，刻苦钻研。
5．应多与指导教师联系交流，及时得到教师指导。
四.实习内容（一）安全教育一.安全教育学习的目的：二 .事故的发生及其预防：1.事故发生的因素人为因素——不安全行为物的因素——不安全因素 2.发生事故的认为因素 1）.管理层因素；2）、违章：a.错误操作b.违章操作c、蛮干3）.安全责任（素质）差。
立臻车间实习报告
一、实习背景随着我国制造业的快速发展，企业对高素质技术人才的需求日益增长。
为了更好地适应社会需求，提高自身的实践能力，我选择了立臻公司进行为期一个月的实习。
立臻公司是一家专业从事汽车零部件研发、生产和销售的高新技术企业，拥有先进的生产设备和成熟的管理体系。
二、实习内容1. 生产流程学习在实习期间，我首先对立臻公司的生产流程进行了全面的学习。
从原材料采购、生产加工、成品检测到包装发货，每一个环节我都进行了详细的了解。
通过实地观察和请教经验丰富的师傅，我对汽车零部件的生产过程有了更加深刻的认识。
2. 设备操作与维护在实习过程中，我有幸参与了部分设备的操作和维护工作。
在师傅的指导下，我学会了如何正确操作车床、铣床等设备，并了解了设备维护的基本知识。
这对我今后的工作具有重要意义。
3. 产品质量检测产品质量是企业的生命线。
在立臻公司，我对产品质量检测环节进行了深入的学习。
通过学习各种检测仪器和检测方法，我掌握了如何对产品进行精确的检测，确保产品质量符合国家标准。
4. 团队协作与沟通在实习期间，我深刻体会到了团队协作的重要性。
与同事之间的沟通与协作，使我在工作中能够迅速适应并发挥自己的优势。
此外，我还学会了如何与客户进行有效沟通，提高工作效率。
三、实习收获1. 提升专业技能通过本次实习，我对汽车零部件生产过程有了更加深入的了解，掌握了部分设备操作和维护技能，提高了自己的专业技能。
2. 增强团队协作能力在实习过程中，我与同事们共同完成了一系列工作任务，锻炼了自己的团队协作能力。
3. 培养了良好的职业素养在立臻公司实习期间，我学会了如何遵守公司规章制度，尊重同事，注重团队利益，培养了良好的职业素养。
四、实习体会1. 实践是检验真理的唯一标准通过实习，我深刻认识到理论知识与实践操作相结合的重要性。
只有将所学知识运用到实际工作中，才能真正提高自己的能力。
2. 团队协作是成功的关键在实习过程中，我深刻体会到团队协作的重要性。
车间管培生实习报告
一、实习概述作为一名车间管培生，我有幸在xx公司进行了为期三个月的实习。
这段时间里，我在公司领导和同事们的关心与指导下，对车间生产流程、设备操作、质量管理等方面有了深入的了解和实际操作经验。
以下是我对这次实习的总结与反思。
二、实习单位简介xx公司是一家专注于机械制造领域的高新技术企业，拥有先进的生产设备和一流的技术团队。
公司主要生产各类机械设备，产品广泛应用于建筑、交通、能源等行业。
在实习期间，我所在的部门为车间制造部，主要负责生产车间的日常管理和生产任务。
三、实习内容1. 生产流程学习实习初期，我在部门主管的带领下，参观了公司的生产线，了解了产品从原材料到成品的整个生产流程。
我学习了原材料采购、生产加工、质量检验、包装入库等环节，对车间的整体运作有了初步的认识。
2. 设备操作与维护在实习过程中，我跟随车间师傅学习了各类设备的操作方法，包括数控机床、焊接设备、切割设备等。
通过实际操作，我掌握了设备的操作技巧，并学会了简单的故障排查与维修。
3. 质量管理质量管理是车间生产的关键环节。
在实习期间，我参与了产品的质量检验工作，学习了产品检测标准和方法。
同时，我了解了车间质量管理体系，掌握了如何进行质量事故的分析和处理。
4. 人员管理在实习过程中，我还参与了车间的人员管理。
我学习了如何进行人员调配、绩效考核和团队建设，提高了自己的沟通协调能力。
四、实习收获1. 理论知识与实践相结合通过实习，我将所学的理论知识与实际工作相结合，加深了对机械制造行业的理解。
在操作设备、处理生产问题时，我能够运用所学知识进行分析和解决。
2. 提升了实际操作能力在实习期间，我熟练掌握了各类设备的操作方法，提高了自己的动手能力。
同时，通过参与生产任务，我学会了如何高效地完成工作。
3. 增强了团队协作能力在车间实习过程中，我与同事们共同完成生产任务，学会了与他人沟通、协作。
这使我更加注重团队精神，提高了自己的团队协作能力。
4. 培养了责任心和敬业精神在实习期间，我深刻体会到车间工作的辛苦与责任。
车间管理实习报告
车间管理实习报告2012年5月通过在车间为期一周的学习，我对公司城市生活垃圾处理的工艺流程有了初步的了解和认识。
首先我在单位员工A的带领下了解车间布局、生产流程，认识了车间的负责人、各工段主要负责人以及车间办公室各科室的工作人员。
接下来我在车间主任B的带领下，熟悉了整套生产线的工艺流程；在设备科C 的带领下，了解了主要生产设备的功能及其运行情况。
接下来自己走到生产一线，和操作工人主动攀谈，多看、多听、多问。
同时进行了车间岗位调查的工作，希望为将来的岗位薪酬设计提供依据。
目前岗位调查表进一步整理中，是否进行该项工作，还望领导批示。
几天的时间下来，我与工人之间有了更多的了解，对生产流程有了更清晰的认识，同时也发现一些问题。
一、主要问题1、车间职业安全健康管理制度不规范车间部分人员生产安全意识欠缺，生产安全检查不完善。
比如我公司的制肥系统的主要设备有沼气燃烧炉、压滤机、造粒机、烘干机。
目前压滤机处于停用状态。
当问到制肥工人设备的安全检查频度问题时，她的回答是，机修工有时间就会过来看一看，没有规定隔多久检查一次。
车间部分辅助用室及设施缺少，比如休浴室、消毒室等。
职业健康措施有待改进，生产环境卫生不达标；比如车间一线生产人员劳动保护措施欠缺。
2、资料档案管理不完善，影响档案管理有些重要资料并没有进行妥善完好的保存。
我和车间主任张长明探讨有关车间具体工作岗位、岗位职责以及操作规程等方面的事情。
张主任说这些以前都有，只有纸质的，没有电子版的。
但最终纸质的也是找不到。
3、工资及福利待遇相对较低，影响劳动积极性鄂尔多斯市是内蒙古乃至全国比较富裕的地区，而我们员工工资和福利待遇却远低于当地的工资水平。
我们的员工在比较恶劣的环境中工作，拿着微薄的薪水，吃着粗茶淡饭。
有的租住着二三十平米的住房。
即使省吃俭用，对眼前的城市楼房也是鞭长莫及，极大的影响了员工的工作积极性。
4、车间食堂的伙食比较单一我去车间食堂吃了几次，觉得食堂的伙食花样太少了，饭菜质量有待提高。
生产管理实习报告
生产管理实习报告生产管理实习报告六篇在现在社会，接触并使用报告的人越来越多，我们在写报告的时候要注意涵盖报告的基本要素。
在写之前，可以先参考范文，下面是小编为大家收集的生产管理实习报告6篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
生产管理实习报告篇1本次实习的主要目的：生产实习是工程管理专业教学计划中一项重要的实践性环节。
它是学生学完基础课后，在学习专业方向课程前，去有关企业进行验证、充实、巩固、提高的过程，也是参加工作的预演。
我计划在xx市的一个监理公司完成生产实习。
实习单位为渤海监理有限公司。
位于xx市xx区xx街x号，主要承担二、三等房屋建筑工程和二、三等市政公用工程的监理。
由于去年我以在该公司提前进行了为期一个多月的实习，而且在xx广场总监理x工（同为xx设计院副院长）及技术总监xx工（退休前为xx市一建安总工程师）的细心帮助下，今年我以助理监理的身份参与该单位的管理工作。
计划从20xx年x月xx日至x月xx日。
实习期间共分三个阶段。
1.阶段：熟悉单位或工地，熟悉施工图纸和单位工程施工组织设计文件，结合工程实际情况在工长或技术人员指导下拟定个人实习计划。
实习计划内容可包括：了解工程项目概况、学习工程管理的有关理论及知识、参加工程实际工作、进行专题调查研究。
2.实习阶段：深入实习施工技术与管理，参加技术或管理工作或劳动，积累第一手资料，进行专题调查研究等。
3.与考核阶段：整理总结实习收获，写出生产与管理实习报告，并离开实习单位，返校准备答辩。
一、工程概况建设单位：xx房地产开发公司施工单位：xx建设有限公司设计单位：xx晶程建筑设计公司监理单位：xx监理有限公司我所在的监理办公室，有x个总监理工程师，x个土建专业监理工程师，x个土建专业监理员，x个水电专业监理员。
土建监理员要负责文案工作，打印通知等。
建筑设计概况：本工程为主楼地上xx层，裙楼地上x层，建筑面积xx㎡，建筑物占地面积xx㎡，主楼x层，建筑高度xxm，其中一、二层层高为x米，xx层层高为xx米，总建筑面积为xx㎡，北侧为两层裙房，建筑高度x米，建筑物长x米，宽xm，a-d轴为主楼，d-f 轴为裙房，主楼和裙房的一层均作为商业门市，二楼是分别为下部店面服务的办公用房，三层以上均为办公用房。
车间实习报告4篇
车间实习报告4篇车间实习报告篇110月中旬至2月12日，我在硫酸厂进行了为期四个月的生产实习。
在师傅的帮助和上级领导关怀下，我在这段时间内成长了许多。
不但掌握了许多生产技能和工艺，同时也认识了很多有丰富生产经验的老师傅以及和我同样干劲的年轻人。
他们教会了我许多，也让我体会了许多。
下面我便讲述下这四个月来的所学所得。
说实话，我是带着恐惧来到硫酸厂的。
那时的工厂给我的感觉是危险，危险再危险。
现在想起来自己也觉得有点可笑了。
有句话说得好：“最愚昧的事情莫过于无知带来的恐惧”。
就好像一杯白开水，你不知道怎样去端它才不会被它烫伤，这不是很愚昧是什么呢？再说回到实习吧。
进到厂后，我便分配到中控室跟着师傅们学习。
硫酸厂设有一个DCS控制室，采用DCS集散控制系统对全厂的生产过程进行集中监视、控制。
整个生产过程的主要操作、主要动设备的状态显示、停止操作均可在操作站上完成。
生产过程中的主要工艺参数能在操作站中进行显示、纪录、报警，并通过控制系统进行调节、联锁、积算，自动化程度高。
在这期间我了解到硫酸分厂目前有三个系统是在运行的，分别是20万、24万、30万吨的硫铁矿制酸系统。
这三个系统除了在除盐工序不一样以外其它工艺几乎是相同的。
生产设施有原料工序、焙烧工序、净化工序、转化工序、干吸工序、成品工序、排渣工序、余热发电工序。
其中主要的工艺是焙烧、锅炉、净化、转化、干吸。
（一）焙烧工序据了解，硫酸厂主要是以接触法生产硫酸。
也就是以含硫品位为51%的硫铁矿或硫精矿为原料，经处理后，粒度和水份含量合格的硫铁矿与微过量的空气在850℃左右（实际在850℃-1100℃）及微负压的条件下进行流化态焙烧，生成二氧化硫炉气，其化学反应过程如下2FeS2=2FeS+S2S2+2O2=2SO2其中硫化亚铁与氧反应，在不同的条件下可得到不同的产物。
第一，在低温条件下硫化亚铁与氧化反应生成硫酸亚铁；FeS+2O2=FeSO4第二，当温度较高时，在不定期剩空气量较多时，燃烧生成红棕色的Fe2O3烧渣。
车间实习报告7篇范文
车间实习报告7篇范文车间实习报告1还记得在第一次来公司的途中内心充满好奇，总在想：这是一家怎样的企业，自己今后能够在怎样的岗位，是否贴合内心的期望，能否实现自身的价值，内心迫切的想明白答案。
最后在看见公司那宏大的工程时，我被震动了，我想我做对了选取。
一、实习过程由于这是我的第一份正式工作，所以自己十分认真的对待。
就像这是一家新的公司，与我一样都是新的起点，一切都是探索阶段。
我对自己说：既来之则搏之，既然是新企业，只要好好干就必须有机遇。
就这样在未知中，我满怀信心地开始了我的实习工作。
最初一周，我们学习了公司的企业文化，对公司进行了初步的了解。
然后两周是企业军训，实行的都是正规的军事化训练，为我们以后的工作打下坚实的基础，锻造了我们“掉皮掉肉不掉队，流血流汗不流泪。
”的工作态度和做事精神。
军训结束后我们正式开始了轮胎专业知识的培训，在各位工程师的细心讲解下我们初步懂得了轮胎生产工艺流程。
培训过后我被分到了生产B区成型车间，跟随实习老师进行实地的学习。
对于生产来说，安全始终是重中之重，良好的安全意识是进行安全生产的首要前提。
首先车间主任对我们进行了一些安全教育和以及在实习过程中的安全事项和需注意的项目。
比如上班，不允许穿凉鞋进厂;进厂务必穿工作服;禁止在厂里吸烟，夜里值班不准喝酒，进厂后衣服不准敞开，外套不准乱挂在身上，不得背背包进厂;人在厂里不要成堆，不要站在生产主干道上，进出车间都要排队走好自成一列;在没有实习老师的允许状况下，不准乱按按扭、开关。
进入车间后最初的工作是琐碎的，因为公司尚在建设阶段，办公室和各个生产车间都还没有竣工。
我们开始的工作就是打扫一下马路卫生，清除道路两旁的杂草，排除车间的积水等等。
也许有人认为这些工作是没有技术含量的低下工作，耻于去干。
但是作为我们最初的团队完全没有这般的心态。
因为我认为，无论你做的是什么职业，必须会有人瞧不起，不喜欢，但是那是别人的事，不要让它影响了你的情绪。
车间实习报告六篇
车间实习报告六篇车间实习报告篇1一、以车间培训为龙头，大力开展基础理论知识的学习3月2日，进入车间，在分配到班组见习前，车间就开展了安全教育、焊装基础知识、质量成本知识等一系列的相关知识讲解，并对我们接下来的生产见习做了名曲指示，针对我们每个人的不同专业来实习各自相关的岗位。
在每一堂见面会上，积极思考，认真作好课堂笔记。
通过培训，对车间有了一个大概的了解，为接下来的见习打下了坚实的基础。
同时，在见习计划中，车间还安排了同h主任学习处理车间应急情况的紧急预案。
尽管见面会为时很短暂，但它却起到了积极的引导作用。
在会议结束后我被分到了焊装线上，下会后焊装线组长__x给我详细的讲解了总焊线的生产节拍和一些产品知识。
近一个月的生产实习我和师傅们相处的很融洽，虽然师傅们的文化并不是很高，但生产线生的知识很丰富，我除了积极按照车间安排做好本质工作，平时在休息时我还会积极向师傅了解产品型号区分在哪里等相关知识，师傅们也总是不厌其烦的向我解说。
回家后我还会在互联网上查找一些车身焊接方面的知识进行学习，及时补充自己的在这方面知识的缺乏。
二、以见习岗位为载体，认真学习焊装车间的设备隐患按照工段的安排，我在总焊线的06工位见习。
其主要负责生产线运行的按钮控制，见习过程中认真听从师傅安排，主动掌握生产线的生产节拍，通过本岗位的按钮按下的规律来掌握生产线的生产节奏和设备运行状况，积极思考有生产线自身存在的问题可能给产品质量带来的问题。
在这一个月中除了本职工作我还积极帮助其他师傅，并掌握了很多岗位的生产过程以及要点，先后学会了安装各种型号的前围、后围、侧围、分型号取料，以及生产线上的紧急事故处理如：由上一工作流程未完成下一工作难以启动，怎样找到问题所在并以解决等诸多小问题的解决方法。
在总焊线的一个月生产实习我不仅基本掌握了生产流程，而且发现了很多生产过程中存在的隐患以。
发现如下：1、焊钳开关经常损坏原因及后果：影响生产进度、资源浪费解决建议：优化采购(现用开关质量单薄)、工人师傅操作不正确。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
车间管理实习报告
2012年5月
通过在车间为期一周的学习，我对公司城市生活垃圾处理的工艺流程有了初步的了解和认识。
首先我在单位员工A的带领下了解车间布局、生产流程，认识了车间的负责人、各工段主要负责人以及车间办公室各科室的工作人员。
接下来我在车间主任B的带领下，熟悉了整套生产线的工艺流程；在设备科C 的带领下，了解了主要生产设备的功能及其运行情况。
接下来自己走到生产一线，和操作工人主动攀谈，多看、多听、多问。
同时进行了车间岗位调查的工作，希望为将来的岗位薪酬设计提供依据。
目前岗位调查表进一步整理中，是否进行该项工作，还望领导批示。
几天的时间下来，我与工人之间有了更多的了解，对生产流程有了更清晰的认识，同时也发现一些问题。
一、主要问题
1、车间职业安全健康管理制度不规范
车间部分人员生产安全意识欠缺，生产安全检查不完善。
比如我公司的制肥系统的主要设备有沼气燃烧炉、压滤机、造粒机、烘干机。
目前压滤机处于停用状态。
当问到制肥工人设备的安全检查频度问题时，她的回答是，机修工有时间就会过来看一看，没有规定隔多久检查一次。
车间部分辅助用室及设施缺少，比如休浴室、消毒室等。
职业健康措施有待改进，生产环境卫生不达标；比如车间一线生产人员劳动保护措施欠缺。
2、资料档案管理不完善，影响档案管理
有些重要资料并没有进行妥善完好的保存。
我和车间主任张长明探讨有关车间具体工作岗位、岗位职责以及操作规程等方面的事情。
张主任说这些以前都有，只有纸质的，没有电子版的。
但最终纸质的也是找不到。
3、工资及福利待遇相对较低，影响劳动积极性
鄂尔多斯市是内蒙古乃至全国比较富裕的地区，而我们员工工资和福利待遇却远低于当地的工资水平。
我们的员工在比较恶劣的环境中工作，拿着微薄的薪水，吃着粗茶淡饭。
有的租住着二三十平米的住房。
即使省吃俭用，对眼前的城市楼房也是鞭长莫及，极大的影响了员工的工作积极性。
4、车间食堂的伙食比较单一
我去车间食堂吃了几次，觉得食堂的伙食花样太少了，饭菜质量有待提高。
我们坚决杜绝铺张浪费，但是也必须保障工人的人身基本营养需要求，公司应着力改善员工生活质量。
5、办公设备维修不及时
比如设备管理科有一台没有键盘，没有鼠标的“残疾”的电脑。
已经多次上报，一直没有给维修好。
最后供应科拿来几个断了线的键盘和几个键盘插头，让自己接线试试能否使用。
结果还是全不能用，有的是插孔坏掉了，有的是键盘坏掉了。
6、车间部分岗位纪律亟待整顿
目前车间有少数员工无视纪律约束，劳动纪律涣散，上班时间做与工作无关的事情，这些违反公司规章的不良行为，严重影响正常的工作秩序和工作效
率，影响公司的整体形象。
二、建议
1、健全车间职业安全健康管理制度
坚持以人为本、科学发展理念，严格遵循“预防为主、防治结合、综合治理”的职业安全健康理念。
强化宣传，增强意识。
加大投入，改善环境。
强化领导，落实责任。
公司应倡导职工的“主人翁”意识，公司高层管理者应亲自挂帅，督促和执行该项工作的有效落实。
由于工作环境的特殊性，公司有必要为车间工人提供洗浴间。
建议车间管理人员对每一个整改点进行梳理，具体落实到相关责任人。
每周六拿出一部分时间，全体动员，对车间存在的死角，跑、冒、滴、漏的管道、阀门进行了彻底的清理，力争做到了无死角、无积水、无滴漏、无跑冒现象发生。
安全生产工作是全面建设小康社会的重要内容，也是实践“三个代表”重要思想的内在要求。
安全则关系到人的生命和设备安危，关系到整个公司，关系到社会和谐。
建议组织工人经常学习安全生产法律、法规。
日常工作中强调重视安全。
每个人必须知道安全的重要性，特别要求每一个职工提高安全防范意识，在日常工作中，严格执行规程不走样。
大家都知道安全规程是人们用血和泪写出来的，血的教训永远也不要忘记，泪的悲伤叫人永远心酸，对于安全我们切不可掉以轻心，决不能让悲剧在我们身上重演和发生。
2、完善资料档案管理制度
健全资料档案管理制度，对公司的重要资料要由专人保管，增强档案管理
人员责任意识。
3、合理提高员工工资和福利
公司应着力提高工人的工资和福利，并尽量改善他们的工作环境。
好的合理的员工工资和福利可以起到激励员工的积极性，提升员工的凝聚力，可以提高企业的竞争力，同时也可以帮助企业吸引员工，帮助企业保持员工，另外还可以提高企业在员工和其他企业心目中的形象。
不合理的或者是不公平的员工工资和福利政策则不但不能起到激励员工和提升企业凝聚力的作用，相反，还有可能起到破坏的作用，造成员工的敬业度和忠诚度下降的情况。
4、关心职工生活，从改善伙食开始
为提高员工的生活质量和保证员工的身体健康，伙食一是科学搭配。
“干稀搭配，荤素搭配”，这样的搭配不但满足了职工不同口味的需求，而且更重要的是符合了科学饮食的要求。
二是注重营养。
要保障职工一天最主要的营养。
三是追求变化。
开辟伙食的多种口味，追求各方的菜式变化，避免职工造成因单一菜式而产生厌食的感觉。
5、加强办公设备管理
针对办公设备管理中存在的问题，建议加强办公设备管理，保障日常办公需要。
6、加强员工教育，狠抓劳动纪律，增强员工组织纪律性和凝聚力。
公司员工应该要一视同仁。
通过培训提高员工素质，不可只注意形式上的培训，要注重思想和心态的培训。
制度要符合自身的客观条件。
不可认为自己
的制度是对的，要听听员工的意见。
制度不合理应该及时改正。
三、其他
在车间学习的过程中，也发现了一些工艺上存在的问题，或许是一些不当的理解。
暂且仅供参考。
1、被分离出的填埋垃圾中有很大一部分还是塑料袋。
每天东胜区城市生活垃圾大概400吨左右，为了更多的处理生活垃圾，传送装置运行速度过快，破袋工经常来不及对袋装垃圾进行完全破袋。
导致风选工艺不能完全将塑料袋分选开来。
致使大量的塑料袋转入填埋物通道。
另外人工破带经常导致袋内的污水或其他较小杂物溅入工人眼内及脸上。
且破袋处令人难以忍受恶臭气体熏染着工人的口鼻。
为解决这一问题，建议可以考虑机器破袋。
若实现机器破袋，可以解放我们的破袋工人。
2、生活垃圾中有一部分有机垃圾并没有进行粉碎转至厌氧发酵装置。
据说原因是现有的粉碎机还无法将这些有机垃圾粉碎至需要的大小程度，且垃圾上沾染的污泥不利于厌氧发酵。
若对其进行水洗又会浪费大量的水资源。
这一方面也是我们的技术难题。
建议针对生产过程中出现的工艺问题，及时组织人员进行解决。