生产车间各个岗位职责
生产车间岗位职责5篇
生产车间岗位职责5篇生产车间岗位职责1、服从分配、听从指挥，严格遵守各项操作规程和各项规章制度，使生产规范化;2、负责随时检查设备的运行状态，做好日保工作，发现问题及时上报处理，保证生产安全操作;3、在生产过程中，发现生产出的产品质量有问题时，应停止生产，及时处理或上报;4、节约能源、爱惜材料，对落地的材料、产品废弃物及时捡起，杜绝浪费因素;5、对产品的操作，员工应提高创新能力、提高工作质量和工作效率，人人都应具有提高企业形象的意识;6、负责清理工作台面和机器设备清洁，台面卫生，做好卫生值日工作，日常负责打扫车间清洁卫生。
7、对生产产品的质量及不认真作业，造成浪费或完不成指定生产任务负责。
生产车间岗位职责21、全面负责注塑车间的生产运作安排、组织和管理工作，主持本车间的日常事务。
2、根据业务下达的生产计划，负责注塑车间的生产订单审核、发放和生产计划安排和组织生产工作，合理排机，检查、指导生产计划的执行情况。
按时、按质、按量地完成生产任务，确保交期完成。
3、跟进注塑生产过程中每台机的周期时间及生产效率。
4、分析生产过程中模具结构及制作的合理性，对有问题的模具提出改善方案。
生产车间岗位职责31.编制生产计划，组织车间生产，协调各生产工序，指导，保证均衡生产和生产任务之完成;2.负责自控柜/不锈钢或碳钢类设备的加工制造，设备的组装与集成;3.编制工艺流程，建立工艺标准流程和标准文档，下生产指令单之前对产品制程工艺的核定;4.解决生产过程中的异常状况，提出合理化改善意见，保证产品的正常生产;5.落实厂区安全/5S管理;6.完成领导交代的其他工作。
生产车间岗位职责41、在厂长的领导下，认真贯彻执行热电生产法规和政策，分工负责生产、技术、设备、质量、安全等方面的管理工作，协助厂长分管各生产车间和科室。
2、组织建立健全生产各项规章制度，制订考核管理办法;组织编写修订运行规程、检修工艺规程、调度规程、技术规范;审批运行、检修重大技术方案等。
生产车间各岗位职责
生产车间各岗位职责
在生产车间中有许多不同的岗位，每个岗位都有自己的职责和任务。
以下是一些常见的生产车间岗位及其职责：
1. 生产经理：负责制定生产计划和目标，协调各部门的工作，安排生产流程和资源分配，确保生产进度和质量。
2. 生产主管：负责监督生产线的运营，确保生产计划的执行和生产效率的提高，解决生产中的问题和难题。
3. 机器操作员：操作和监控生产设备，进行生产加工，保证产品质量和生产效率。
4. 维护技术员：负责设备的维护和保养，及时处理设备故障和维修工作，确保设备的稳定性和正常运行。
5. 质量检验员：负责对生产产品进行质量检验和测试，确保产品符合要求的质检标准。
6. 物料员：负责物料的采购、入库和出库，监控物料的使用和库存，确保物料供应的及时性和准确性。
7. 生产计划员：负责制定详细的生产计划，根据订单和需求量确定生产数量和时间，协调供应链和生产线的工作安排。
8. 包装工：负责对产品进行包装和标识，确保产品的包装质量和外观。
9. 装配工：负责产品的组装和装配工作，按照工艺流程和图纸要求，完成产品的组装任务。
10. 现场管理人员：负责控制生产现场的安全、生产秩序和环境卫生，管理工人的工作和生产纪律。
这些岗位的职责和任务可能会因公司规模和产品类型的不同而有所差异，但总体上都是为了确保生产车间的正常运行和生产过程的高效和质量。
生产车间岗位职责及工作内容
生产车间岗位职责及工作内容一、生产主管职责：•负责制定生产计划和生产任务分配；•监督生产现场的生产进度和质量；•组织生产人员进行生产操作和工艺技术培训；•管理生产设备的维护和保养；•负责管理生产车间的安全生产工作。
工作内容：•制定生产计划和生产任务；•指导生产人员操作生产设备；•监督生产现场的生产进度和质量；•组织人员进行生产技术培训；•管理生产设备的维护和保养；•督促执行安全操作规程。
二、生产操作工职责：•遵守生产操作规程，保证生产质量；•维护和保养生产设备；•配合生产主管完成生产计划任务。
工作内容：•按照生产工艺要求操作生产设备；•定期检查维护设备，保证生产效率；•配合生产主管完成生产计划任务；•提出改进建议，提高生产效率。
三、品质检验员职责：•负责对产品进行品质检验，确保产品质量；•根据检验结果提出改进建议，优化生产流程。
工作内容：•对产品进行外观、尺寸、功能等多方面的检验；•准确记录检验结果，并提交检验报告；•根据检验结果提出改进建议，协助改进生产工艺。
四、物料管理员职责：•负责物料采购、储存和调配工作；•管理物料库存，保证生产需要；•对物料进行盘点和清点，确保物料账务准确。
工作内容：•根据生产计划进行物料采购；•管理物料仓库，维护物料存储环境；•对物料进行盘点和清点，确保账务准确；•协调供应商，保证物料供应及时。
五、设备维护工职责：•负责生产设备的日常维护和保养；•发现设备故障及时处理或报修。
工作内容：•对生产设备进行定期检查和保养；•协助解决设备故障，减少生产中断；•做好设备保养记录，提高设备可靠性。
以上为生产车间不同岗位的职责和工作内容，各岗位间相互配合，共同完成生产任务，保证生产效率和产品质量。
生产车间岗位职责及工作内容
生产车间岗位职责及工作内容一、车间主管1. 岗位职责•负责制定并执行生产计划•管理车间员工，进行岗位分配和培训•监督生产过程，保证产品质量和生产效率•协调与其他部门的沟通2. 工作内容•制定和调整生产计划•检查设备运行情况，确保正常运转•跟踪生产进度，及时发现并解决问题•指导员工遵守操作规程和安全操作流程二、生产工人1. 岗位职责•按照作业指导书操作设备，完成生产任务•负责设备日常维护和保养•及时上报设备故障和异常情况•遵守生产安全规定，保证生产质量2. 工作内容•按照作业指导书进行生产操作•定期进行设备维护保养•注意生产过程中的安全隐患•积极配合车间主管的工作安排三、质量检验员1. 岗位职责•执行质量检验标准，对产品进行质量检查•记录检验结果和数据统计•及时处理不合格品，提出改进建议•协助进行生产过程中的质量控制2. 工作内容•按照质量标准进行抽检或全检•记录检验结果并生成报告•动态监控生产过程中的质量情况•及时与生产部门沟通并改进质量控制措施四、仓库管理员1. 岗位职责•负责仓库物料的接收、上架和出库•维护仓库的整洁和安全•跟踪库存情况，保证生产物料供应•协助进行盘点和物料调配2. 工作内容•接收并入库物料，实时更新库存信息•确保仓库内物品摆放整齐、标识清晰•根据生产计划提前准备生产所需物料•定期进行库存盘点和整理，及时上报异常情况以上是生产车间常见岗位的职责及工作内容，每个岗位都承担着重要的角色，只有各岗位密切合作、互相配合，才能保证生产车间的高效运转和优质生产。
生产车间的岗位职责
生产车间的岗位职责
可以根据具体职位的不同而有所差异，以下是常见的生产车间岗位职责：
1. 生产主管：负责车间的生产计划、调度和组织，监督并协调生产工作流程，确保生产进度和质量的达到要求。
2. 生产线长：负责生产线的运行和管理，监督生产操作人员的工作，解决生产线上出现的问题，确保生产线的高效运作。
3. 生产操作员：执行产品生产工艺，操作生产设备，进行产品组装、加工和包装等工作。
4. 质量控制员：负责对生产过程中的产品质量进行检验和控制，确保产品符合质量标准和要求。
5. 物料管理员：负责物料和原材料的采购、储存和发放，确保生产所需物资的充足和合理管理。
6. 设备维护工：负责车间设备的日常维护、保养和修理，确保设备正常运行，减少故障和停工时间。
7. 安全管理员：负责车间的安全管理工作，包括安全巡查、风险评估、事故防范和紧急事件处置等。
8. 仓库管理员：负责车间所需物资的入库、出库和库存管理，确保物料的安全、有序和准确。
9. 生产计划员：负责根据市场需求和生产能力进行生产计划的制定和调整，协调生产资源和需求的平衡。
10. 车间文员：负责车间的日常事务管理和文件资料的整理、归档，协助上级领导完成各项工作。
以上只是一些常见的生产车间岗位职责，实际情况可能根据企业的规模和生产方式有所不同。
生产车间岗位职责(8篇)
生产车间岗位职责1、负责本班组人员班次的日常人员的工作安排及生产计划的执行;2、负责本组人员的技能培训指导能够达到更好的技能;3、负责人事及人员调动或替补，安全生产;4、负责原料物料跟踪，杜绝浪费及质量监督，节约成本，工艺流程顺利;5、负责车间临时突发事件，把事情的发生性降到最低;6、负责本部门的设备设施的保管和保养工作;生产车间岗位职责（二）1.负责产品生产加工工艺的确定，对供应商生产加工工艺进行审核确认;____对新产品加工图纸进行审核，完成与供应商技术层面对接;3.参加新产品的研发评审，协助完成新老产品的设计优化;4.负责生产及供应商加工技术指导及解决重点和难点技术问题;5.参与公司产品成本核算及优化工作。
生产车间岗位职责（三）1.负责预制构件工厂产能管理，通过内部效率优化不断提升产能;2.审批预制构件工厂各类生产、管理费用预算，严格控制工厂生产各环节人工、物料、制造费用，不断降低工厂生产单位成本;3.提升工厂标准化水平，强化产品质量控制;4.统筹工厂设备管理、安全管理、6S管理等;生产车间岗位职责（四）1：能按照生产计划进行工作分解，落实到各机台;2：有良好的精益生产管理经验，熟悉IE七大管理手法和标准工时管理;3：对机械设备原理有一定的了解，能落实设备的三级保养;4：有基层工作经验，能指导员工进行作业，并改进工艺管理;5：有安全、成本、效率、交期、质量、士气管理经验;生产车间岗位职责（五）____车间的全面管理，生产安排，人员管理按计划完成生产任务;____对生产作业过程进行监督、指导，生产质量控制，保证产品质量;____部门员工提升培训制定与执行;组织对员工进行技术考核;生产车间岗位职责（六）1、负责原车间的生产技术管理、工艺管理、生产过程质量管理等工作;2、负责原车间产品工艺规程，岗位操作法和岗位SOP、SSOP的制定与落实;3、协助公司负责原车间的生产一线员工的技术培训，岗前教育，安全教育;4、负责车间生产过程的技术管理，包括关键控制点的监控、批号管理、记录要求、清理记录、工艺卫生、工艺查证、剩余料、中间体半成品、成品的管理等;5、配合材料员，做好各品种生产报表和经济核算工作;6、领导交办的其他工作。
生产车间员工岗位职责(5篇)
生产车间员工岗位职责统计员：岗位职责：1.负责生产人员考勤、加班统计，月终经审核后交人事部；2.统计集热管生产数量，入库、出库、报废情况，并汇报至生产经理处。
3.将当月集热管入库，出库情况统计完成，并交由财务部核算成本。
4.负责生产车间各类文件记录的复制、发放、收集、整理、编目、立档保管、销毁等工作；5.完成生产经理交办的其他相关事项。
电工：岗位职责a.负责生产、生活正常供电，维护供电系统的正常运行；b.负责配电房的日常用电管理，对各处供电系统的开关闸、电器、线路应经常维护检修，及日常检修或电力装备所需的电器、仪表和相关电器配件的申购、领用、保管及安装工作；c.负责公司的生产、生活、通讯、宣传的电器设备、线路和供水、供气管道的敷设；d.安装、维护、修理和改造任务和机电调试工作；e.加强电力设备的巡回检查和周期性维护检查，发现问题和隐患及时修理和整改，作好值班记录和对重要设备周期检查记录并向科长汇报；f.修理中的废电器原件，修旧利废，集中统一进行处理；g.保管工具、量具和管辖设备的清洁卫生，并与定置图一致；h.完成生产经理交办的其他相关事项。
安全员：岗位职责1.负责对员工进行安全思想和安全技术知识教育，对新员工进行厂级安全教育，组织对特种作业人员的安全技术培训和考核。
2.现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业，遇到危险及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导和有关部门处理。
3.监督检查易燃、易爆物品，安全用电、动火管理制度的执行情况。
4.负责各类事故的汇总统计上报工作，并建立事故档案，参加事故的调查、处理工作。
5.监督劳保护品的配备和使用情况，并搜集员工反馈意见报送至相关领导及部门部门。
6.负责对本单位的安全考核评比工作，组织安全生产竞赛活动，对支持安全生产做出贡献的部门和个人给予申报表彰和奖励建议，对违反安全生产规定的部门和个人给予提出批评和惩罚意见。
7.负责做好本单位特种设备检验及检查工作，检查督促搞好安全装备及设施、附件的维护保养和管理工作。
生产车间岗位职责
生产车间岗位职责在生产车间中，每一个岗位都扮演着至关重要的角色，各个岗位之间相互配合，共同完成生产任务。
本文将详细介绍生产车间中常见的岗位职责，匡助读者更好地了解各岗位的职责和工作内容。
一、生产计划员1.1 制定生产计划：生产计划员负责根据客户定单和生产能力制定生产计划，确保生产任务按时完成。
1.2 调度生产资源：生产计划员需要合理分配生产资源，包括人力、设备和原材料，确保生产过程顺利进行。
1.3 监控生产进度：生产计划员需要实时监控生产进度，及时调整生产计划，确保生产任务按时交付。
二、生产主管2.1 管理生产人员：生产主管负责管理生产车间的生产人员，包括分配工作任务、培训技能和监督工作进度。
2.2 确保生产质量：生产主管需要监督生产过程，确保产品质量符合标准，及时处理生产中浮现的质量问题。
2.3 提高生产效率：生产主管需要不断优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本，提高产品竞争力。
三、质量检验员3.1 进行产品检验：质量检验员负责对生产出来的产品进行检验，确保产品质量符合标准要求。
3.2 制定检验标准：质量检验员需要制定产品检验标准，明确各项指标和检验方法，保证检验结果准确可靠。
3.3 处理质量问题：质量检验员需要及时处理产品质量问题，找出问题原因并提出改进措施，确保不良品率降低。
四、设备维护工程师4.1 设备维护保养：设备维护工程师负责对生产设备进行定期维护保养，确保设备正常运转。
4.2 故障排除修理：设备维护工程师需要及时排除设备故障，修理设备，减少生产停机时间。
4.3 设备改进优化：设备维护工程师需要不断改进设备，提高设备稳定性和生产效率，降低设备故障率。
五、物料管理员5.1 管理原材料：物料管理员负责管理原材料的采购、入库和出库，确保原材料供应充足。
5.2 控制库存成本：物料管理员需要控制原材料库存，避免库存积压和过期，降低库存成本。
5.3 优化供应链：物料管理员需要与供应商保持良好关系，优化供应链，确保原材料供应及时稳定。
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职位说明书岗位名称：生产车间班长直接上级：生产调度员直接下级：操作工人岗位职责：1.负责本班生产任务及质量指标的完成。
2.负责抓好本班人员的劳动纪律。
3.负责监督本班机台设备的运转情况。
4.做好班组交接班记录，保证交接班工作的顺利进行。
5.完成车间下达的其他各项任务。
岗位要求：1.中专以上学历，机械类或管理类专业。
2.有两年以上主机操作经验并具有较高的操作技能。
3.具有一定的组织管理能力。
4.坚持原则，有较强的工作责任心。
5.熟悉本公司产品生产工艺流程，了解ISO9000质量体系的基本知识。
职位说明书岗位名称：操作工直接上级：班长直接下级：无岗位职责：1.负责完成车间下达的生产任务及质量指标。
2.如实填写机台生产工艺记录。
3.保持机台整洁及机台周围的卫生。
4.服从班长管理，完成班长安排的其它各项工作。
岗位要求：1.具有中专以上学历。
2.有良好的身体素质。
3.具有较强的工作责任心和团结协作精神。
4.熟练掌握设备的操作技能，有较强的质量意识，了解有关ISO9000质量体系的基本知识。
职位说明书岗位名称：生产调度员直接上级：调度室主任直接下级：生产车间班长岗位职责：1.合理安排本班的人力资源。
2.协调本班与其他班之间的关系。
3.配合调度主任的工作以及组织协调各班班长的管理工作。
4.全面负责本班生产任务的完成情况以及质量指标的完成情况。
5.监督各车间生产设备的运行情况。
岗位要求：1.大专以上学历，机械类、管理类等相关专业。
2.至少从事过一年以上基层管理工作。
3.具有较强的组织协调能力。
4.坚持原则，有较强的工作责任感。
5.熟悉本公司产品工艺流程，了解质量检验及ISO9000质量体系相关知识。
职位说明书岗位名称：调度室主任直接上级：生产技术科科长直接下级：生产调度员岗位职责：1.协助生产技术科科长，配合各车间按计划完成各项生产任务，保持生产正常有序的进行。
2.负责各车间的稳定生产，及时检查工艺指标的执行情况，并做好相关记录。
3.认真执行工艺管理控制程序，对违反工艺纪律造成的质量问题负责。
4.对车间的人力、物力资源进行综合平衡，合理组织生产，提高劳动生产率。
岗位要求：1.具有大专以上文化程度，经济管理专业。
2.具有较强的综合协调能力和组织管理能力。
3.坚持原则，有较强的工作责任感和事业心。
4.熟悉本公司产品生产工艺流程，了解和掌握产品质量知识及ISO9000质量体系的有关知识。
职位说明书岗位名称：车间主任直接上级：生产技术科科长直接下级：车间班长岗位职责：1.负责车间生产管理工作。
2.负责生产进度管理和生产材料统计审核管理。
3.负责车间人员的岗位培训工作，确保合格的操作人员上岗。
4.负责对各车间、班组的管理工作。
5.对下属人员检查、督促、考核、激励。
6.负责对产品生产过程中质量管理。
7.负责做好生产环境保护工作。
岗位要求：1.具有大专以上文化程度或丰富的实际经验、专业知识。
2.有较强的管理能力和协调能力。
3.有较强的工作责任心。
4.熟悉本公司产品生产工艺流程，掌握产品质量知识，熟悉ISO9000质量体系的有关知识。
职位说明书岗位名称：工艺技术员直接上级：工艺室主任直接下级：无岗位职责：1.按生产的要求，做好配方试验，并将试验样送到质管科做全检，将检测结果及时上报主任，请示对试验配方做出判断。
2.对原料、辅料中的湿料、脏料及早发现和处理。
3.对各产品的工艺记录表格做定期检查和不定期抽查，保证质量记录为原始数据。
4.负责各机台参数设定，并下发各机台进行跟踪观察。
5.负责各种产品《生产工艺通知单》和《工艺参数记录》的收发工作。
岗位要求：1.具有大专以上学历，化工类相关专业。
2.熟悉产品生产工艺流程，具有一定的工作经验。
3.能独立处理与工艺相关的事故。
4.具有较强的工作责任心，有严谨的工作态度。
5.了解产品质量知识及ISO9000质量体系的相关知识。
职位说明书岗位名称：工艺室主任直接上级：生产技术科科长直接下级：工艺技术员岗位责任：1.负责贯彻执行公司的质量方针，根据公司下达的生产目标确保完成各项任务。
2.维护质量管理体系，收集整理产品检测、试验的原始资料及内部沟通等工作。
3.编制、保管各种工艺技术文件，对由于文件差错引起的质量事故负责。
4.实施技术状态管理，对技术状态更改的依据、可行性及执行结果负责。
5.认真执行工艺管理控制程序，对本部门人员违反工艺纪律造成的质量问题负责。
岗位要求:1.具有大专以上学历，化工、化工机械、高分子等相关专业。
2.熟悉相关设备和电器的工艺及操作并具有一定的理论知识。
3.在基层工作一年以上，有较强的独立工作能力。
4.坚持原则，有较强的工作责任心。
5.熟悉本公司产品生产工艺流程，了解和掌握质量检验及ISO9000质量体系的相关知识。
职位说明书岗位名称：电器技术员直接上级：电器室主任直接下级：无岗位职责：1.具体负责公司电器设备的安装、维护，做到安全、及时供电。
2.努力学习业务知识，树立一切为生产一线服务的思想。
3.遵守公司各项规章制度，协助电器室主任的工作。
4.做好本部门现场卫生工作，对员工进行安全、用电知识培训。
5.负责起草年度电器检修计划，每月材料需求计划。
岗位要求：1.具有大专以上学历，机电类相关专业，或具有中级以上电工等级证书。
2.具有三年以上相关工作经验。
3.坚持原则，具有较强的工作责任心。
4.熟悉本公司设备及各类电器设备。
职位说明书岗位名称：计量员直接上级：计量室主任直接下级：无岗位职责：1.严格遵守公司的各项规章制度和有关规定。
2.负责公司的产品生产过程中各工序的计量检查工作。
3.负责对计量、检测设备进行分类，建立管理目录，做到帐、物一致。
4.定期对计量、检测设备进行维护、保养、检定和校准。
5.检查和督促操作人员正确使用、维护和保养计量器具。
岗位要求：1.具有中专以上学历和专业知识或有一年以上实际工作经验。
2.原则性强，有较强的工作责心。
3.熟悉ISO9000质量体系的有关知识。
职位说明书岗位名称：计量室主任直接上级：质管科科长直接下级：计量员岗位职责：1.制定并实施本部门的计量工作，管理制度。
2.统一管理各种检验和试验设备，保证量值的准确、可靠。
3.根据工作需要，提出配置、更新计划。
4.对购置、发放计量器具严格把关，做到帐、物一致。
5.组织编制计量器具周期检定计划，并督促计量员执行。
6.制定测量设备使用人员的教育培训计划，并组织实施和考核。
岗位要求：1.具有大专以上学历和专业知识或具有两年实际计量工作经验。
2.原则性强，有较强的工作责任心。
3.熟知ISO9000质量体系方面的知识。
职位说明书岗位名称：设备室主任直接上级：生产技术科科长直接下级：设备技术员岗位职责：1.负责公司的设备管理工作。
2.负责设备的安装、保养和维护工作。
3.负责设备档案的建立和管理工作。
4.负责安全操作、安全知识的教育和培训工作。
5.定期或不定期对设备的安全进行检查。
6.负责本部门人员的考核、评价。
7.负责对机器设备、设施的维修和异常情况的处理。
8.负责设备购置和设备报废计划的申报。
岗位要求：1.具有大专以上学历或丰富的实际经验专业知识。
2.具有助理工程师职称。
3.有较强的管理能力和协调能力。
4.有较强的工作责任心。
5.了解ISO9000质量管理体系相关知识。
职位说明书岗位名称：设备技术员直接上级：设备室主任直接下级：无岗位职责：1.具体负责设备的安装、保养和维护工作。
2.负责设备档案的建立、整理工作。
3.负责安全操作、设备操作的教育和培训工作。
4.每月定期或不定期对设备的安全进行检查。
5.负责设备操作规程的起草工作。
6.负责起草每月设备购置和设备报废计划。
岗位要求：1.具有大专以上学历，有实际工作经验。
2.具有助理工程师职称。
3.有较强的工作责任心。
4.了解ISO9000质量管理体系相关知识。
职位说明书岗位名称：配送中心主任直接上级：销售科科长直接下级：配送员岗位职责：1.负责对合同签订的有关事宜进行复核。
2.根据合同对产品进行合理配送。
3.根据合同的需要，负责对短缺产品、材料等的协调生产和采购。
4.负责产品出库时的有关事宜。
5.负责对产品的调配管理。
6.及时反馈并解决用户提出的意见。
岗位要求:1.具有大专以上学历，经济类及物资管理专业。
2.具有一定的物流管理知识。
3.有较强的组织、协调及沟通能力。
4.熟悉本公司产品生产工艺流程，了解ISO9000质量体系的相关知识。
5.坚持原则，有较强的工作责任心。
6.熟练运用办公软件。
职位说明书岗位名称：质管室主任直接上级：质管科科长直接下级：质管员岗位职责：1.贯彻公司的质量方针和质量目标，执行公司的质量体系的文件，保证其有效运行。
2.负责本部门人员的考核、评价。
3.负责质量目标的完成状况及跟踪记录。
4.制定公司ISO9000产品质量管理标准。
5.负责质量记录的收集、标识与保存管理。
6.做好质管人员的业务培训工作。
7.建立质量管理档案和档案管理。
岗位要求：1.具有大专以上文化程度或两年实际工作经验和管理能力。
2.具有较强的综合协调能力。
3.具有较强的工作责任感和事业心，工作认真，能吃苦耐劳。
4.熟悉ISO9000质量管理体系标准。
职位说明书岗位名称：库管员直接上级：库房主任。
直接下级：无岗位职责：1.负责原辅材料的收发及保，产品的出入库管理。
2.负责进库物资数量和质量的验收，签发验收交接单。
3.负责出库物资的核对，确保出库物资手续齐全。
4.建立物资出入库台账和库存台账。
5.负责进仓物资的原始资料的整理保管工作。
岗位要求：1.具有大专以上学历。
财会、物资管理类专业。
2.具有较强的工作责任心，工作细致。
3.熟悉ISO9000质量管理体系标准。
职位说明书岗位名称：器材室主任直接上级：市场经理直接下级：采购员、计划员岗位责任：1.按采购程序实施采购。
2.负责监督和执行采购文件的建立和管理。
3.负责本部门的工作组织和决策。
4.协调本部门与其他部门的关系。
5.保证采购部门的正常运行，通过合法、合理、高效的采购行为，为公司节约成本，保证各部门供应环节畅通。
岗位要求：1.具有大专以上学历，工程、经济类专业。
2.熟悉相关法律知识，具有一定的ISO9000质量体系的相关知识。
3.具有一定的社会经验和资历，两年以上相关工作经验。
4.具备一定的管理能力。
职位说明书岗位名称：销售科科长直接上级：市场经理直接下级：销售办主任、合同室主任、配送中心主任、库房主任岗位职责：1.贯彻落实公司决议，完成上级下达的各项任务。
2.负责本部门人员的考核、评比、激励。
3.负责制定本科室的工作计划。
4.负责发货数量、应付款的审查工作。
5.负责处理、协调与客户的关系。
6.定期或不定期组织人员进行市场状况分析讨论。
岗位要求：1.具有大专以上学历。
五年以上销售工作经验2.有较强的工作责任感和事业心，原则性强，能吃苦耐劳。