学校教研教改工作计划
教研教改活动方案六篇

教研教改活动方案六篇教研即教育研究。
是指总结教学经验,发现教学问题,研究教学方法。
教研公理有先有钻研而后有教研和教研促进钻研。
以下是小编为大家收集的教研教改活动方案六篇,仅供参考,欢迎大家阅读。
教研教改活动方案1 一、指导思想:以县教研室工作指导思想为依据,在总结上一学期中心校教科研工作经验的基础上,结合我中心校小学语文教育教学实际,以加强教师队伍建设为出发点,以课程改革为切入点,以提高教学质量为落脚点,求本、务实、创造性地开展小学语文研训工作,认真落实中心校《教研训工作计划》。
进一步规范小学语文常规教学过程,优化教学过程,全面提升教师队伍的整体素质,扎实推进课改进程,全面实施语文学科素质教育。
二、活动准备:为了出色的完成此次教研活动,中心校成立以业务校长巩尊峰为组长,教研员渠时秀、杨宏允、庄国平为组员的领导小组。
小组成员在充分学习、领会教研室工作思想的基础上结合中心校上学期镇公开课评选情况,认真筛选出两位优秀青年教师执教,小组成员和他们一起研究、确定课题及活动时间,力争活动圆满成功。
三、活动安排1、活动范围及形式县级(西北片)公开课;课堂教学形式:同题异构。
2、开课年级学科及课题。
3、开课教师:王秀侠、尹清芝4、参加人员(1)邀请县教研室及其他乡镇兄弟学校相关人员;(2)中心校相关领导及定点小学四年级语文教师。
5、地点:首羡镇中心小学多功能教室。
6、活动时间、内容安排(1)8:00 8:30签到(领取相关资料:教案、课堂评议表等)(2)第一节课:王秀侠第二节课:尹清芝第三节课:课堂评价四、教研活动总结。
活动要求:听课教师每人上交一份评课记录。
教研教改活动方案2 一、指导思想与思路以学校总体工作为依据,以新课程改革为契机,以更新教育教学观念为先导,以培养学生的创新精神和实践能力为重点,紧紧围绕课程实施中的基本问题,深入而全面、扎实而有效地开展教育教学研究。
总结课程实施过程中形成的经验,寻找解决问题的方法,为学生的发展服务。
2024年教研教改工作计划(五篇)

2024年教研教改工作计划一、指导思想本学期,我校教研教改工作以____为指导,乘借“课改管理提升年”的东风,以全面推进素质教育为目的,以促进课程改革深化推广为目标,以培养学生的创新精神和实践能力为重点,努力更新教育思想和教学观念,认真探索和研究教研方式和方法,进一步推进素质教育,促进教育质量的全面整体提高。
二、主要工作目标1、务本求真、脚踏实地,狠抓教师队伍建设。
引领教师专业成长,以教育并快乐着的教育理念,促进学校教育的可持续发展。
2、抓实课程改革深化推广工作,以《基础教育课程改革纲要》精神为指导,加强教学管理,深化教研教改,进一步推进课程改革向深入发展。
3、落实____,走内涵发展的道路。
不断深化素质教育,积极培育校园文化,大力开展校本教研,努力实现小学教育的和谐发展。
三、主要工作措施(一)、在上学年度的基础上,去差存优进一步推进课改深化推广。
以课例研究为载体,个人实践反思、同伴互助、专业引领相结合,以务实创新为指导思想。
校本教研的主要内容是研究发生在学校教学现实场景的真实问题,以及提升常规教学水平的一切方面,要坚持“实事求是”的精神,围绕课改中的重点、难点和热点问题深入开展研究。
1、积极组织进行课程研究。
认真研究课程功能、课程结构、课程内容、课程实施、课程评价和课程管理,深入了解并及时解决教学中的困难和问题,以“提高课堂教学效率”为中心,积极开展“有效的课堂教学”研究。
2、用先进理念指导课堂教学改革活动,构建“有效课堂”。
坚持以学生为主体;坚持启发式、讨论式教学;课堂教学认真抓好知识技能、过程方法、情感态度和价值观三个维度;坚持以教师为主导,以学生为主体,以训练为主线,以思维为中心;在课堂教学活动中,能让学生观察的让学生观察,能让学生思考的让学生思考,能让学生表达的让学生表达,能让学生动手的让学生动手,能让学生总结的让学生总结。
这是各科课堂教学改革的指导思想,也是对新课堂教学要求的精要概括。
教学工作计划:2024年下学期教研教改工作计划

教学工作计划:2024年下学期教研教改工作计划一、工作背景随着教育改革的深入推进,我国教育教学正面临着前所未有的机遇与挑战。
为了进一步提高教育教学质量,推动教研教改工作向纵深发展,本学期我们将紧紧围绕学校教学工作总体目标,立足实际,积极探索,创新实践,确保教研教改工作取得实效。
二、工作目标1.提高教师教育教学水平,促进教师专业成长。
2.深化课程改革,优化课堂教学,提高课堂教学效果。
3.加强学科建设,提升学科教学质量。
4.推进教育信息化,提高教育教学现代化水平。
三、工作措施1.加强教师队伍建设(1)开展教师业务培训,提高教师教育教学能力。
(2)加强教师职业道德教育,提高教师职业素养。
(3)实施教师激励机制,激发教师教育教学积极性。
2.深化课程改革(1)加强课程体系建设,优化课程结构。
(2)推进课堂教学改革,创新教学方法。
(3)开展课程评价研究,提高课程教学质量。
3.加强学科建设(1)开展学科带头人选拔与培养工作。
(2)加强学科团队建设,提高学科团队整体实力。
(3)开展学科竞赛活动,提高学生学科素养。
4.推进教育信息化(1)加强信息技术培训,提高教师信息技术应用能力。
(2)开展信息技术与教育教学融合研究,提高教育教学效果。
(3)推进网络教学资源建设,丰富教育教学资源。
四、具体工作安排1.9月份(1)组织教师参加业务培训,提高教育教学能力。
(2)开展新学期课程设置与调整工作。
(3)加强信息技术培训,提高教师信息技术应用能力。
2.10月份(1)开展课堂教学改革试点工作。
(2)组织学科带头人选拔与培养工作。
(3)开展学科竞赛活动。
3.11月份(1)组织课程评价研究,提高课程教学质量。
(2)加强学科团队建设,提高学科团队整体实力。
(3)开展信息技术与教育教学融合研究。
4.12月份(2)制定下学期教研教改工作计划。
(3)加强教师职业道德教育,提高教师职业素养。
五、工作要求1.高度重视,加强领导。
学校领导要亲自挂帅,亲自部署,确保教研教改工作落到实处。
学校教研工作计划6篇

小学教研工作计划一一、指导思想以全国教育大会精神为指导,全面贯彻落实《义务教育学校管理标准》,以“提升教育教学质量”目标,落实立德树人的根本任务,认真配合教研室完成“教学研究、教师培训、教学指导、教学管理、教研服务、质量评估”的职能任务,引领各校做好教学研究、教学管理、质量监测、教师培训、备考等工作,为促进我镇教育均衡发展、提高各小学教学质量做出新的贡献。
二、工作目标继续创新教研工作的管理、教学研究方式,形成自己的管理特色。
全面提高教育教学质量,促进教学质量均衡发展。
具体目标是:(一)教研目标:1继续推进并巩固教改成果,消化吸收教改经验,努力打造成为教学改革实验示范学校。
2 .继续推进“新派作文”改革,对全校语文教师进行系统化培训,使全校语文教师作文教学能力得到质的提高,实现全校小学生语文作文分数普遍提高3-5分的目标,小学各年级期中、期末考试成绩保持全区前列。
(二)常规管理目标:加强学校管理,落实分工负责制和岗位责任制,增强教师的责任意识,确保全期无安全事故、教学事故。
落实学区教学常规每月一检查制度,确保各项教学常规工作做到能落实、有创新,努力打造成为常规管理示范学校。
(≡)队伍目标:强化教师队伍建设。
着力构建一支办学有思想、管理有谋略、治学有特色、工作有创新的教师队伍。
加强骨干教师队伍建设。
建立健全骨干教师培养机制、管理机制和激励机制,培养2名学科带头人、3名学科骨干教师,引领学校教学质量的提高。
加强班主任队伍建设。
加强教研组长、班主任培训,建设1个样板学科教研组,培养一批能管理、能吃苦,执行能力强、效率高的管理团队。
加强教师队伍建设。
培养一支态度端正、忠诚教育事业,肯钻研、教学业务精良的专业队伍。
(四)均衡教育目标:继续加大学校基础设施建设力度,硬化、美化校园环境;加强学校软、硬件建设,规范完善各功能室并正常使用;严格执行《港南区九年义务教育课程计划(修订)》,认真落实新课程标准,开足开齐课程;加强转岗教师培训,均衡调配教师资源,加快提高九年义务教育均衡发展水平。
学校开展教研工作计划(7篇)

学校开展教研工作计划(7篇)学校开展教研工作计划篇1一、指导思想全面贯彻党的教育方针,以《中共中央、国务院关于深化教育改革全面推行素质教育的决定》为行动指针,认真落实第三次全教会和省、市、县基础教育工作会议精神,坚持教研教改中心,全面推行素质教育和创新教育研究,深化教学指导,教学管理和教学评价改革,加强教研队伍建设,加强课题研究,开创我校教育科研工作的新局面。
二、基本情况我校一线教学人员36人,学历层次其本合格,其中青年教师占绝大多数,具有一定的创新意识,在去年县组织的“青年教师课堂创新”教学竞赛中,一人获得一等奖,两人获得二等奖,这些都为我校教研工作的开展奠定了基础。
三.工作任务1、加强教研课题研究。
①不断深化原有课题的研究实验,巩固提高语文“读写结合”、英语“六步循环教学法”、理生“双重反馈教学法”。
②做好各级课题的申报、立项、管理、研究、验收和推广工作。
③根据课程改革的需要,加强信息技术课、综合课的研究。
2、努力提高课堂教学效益。
课堂教学是实施素质教育的主渠道,提高课堂教学效益是教研工作的重中之重。
①不断优化课堂教学思路,积极探索以基础性、主体性、开放性、探究性、独创性、情感性和发展性为主要特征的创新性课堂教学新模式。
②开展课堂教学比赛,促进课堂成果的交流。
并积极组织有关教师观摩、督促教师自觉掌握和运用现代教育技术,规范基本的教学思想,教学方法和教学行为。
3、狠抓务类竞赛培训,提升“素质+特长”的层次。
各级各类的竞赛活动,既是展示学校和教师良好形象的平台,又是激发学生潜能和创造力的重要渠道,抓好各类竞赛,一方面要完善激励机制,另一方面又要制订切实可行的训练机制,要求各教研组在培养特长生方面要有具体措施。
四.工作措施1、严格教学管理、落实常规教学学校坚持由教导处牵头,教研组、年级组相互配合进行教学常规月检查制度,加强集体备课,引导教师在钻研教材,优化设计和落实备课效能上下功夫。
2、进一步完善教学评估和监控机制。
学校教研室工作计划(八篇)

学校教研室工作计划一、指导思想我校教研工作继续以要“三个面向”和____为指导,结合学校实际坚持”以人为本,和谐发展“的办学理念,坚持“以德立校,依法治校,特色办校,科研兴校”的办学思路,坚持“以发展教师、发展学生、发展学校”的教研成长思路,促使教师专业得到发展与成长,为师生提供展示个性能力的舞台,促使师生各能力得到全方位的发展。
切实履行“研究、指导、管理、服务”的工作职能,努力促进我校教育教学研究的发展,提高学校教育教学质量。
二、工作重点:1、学期数学组教研工作的重心放在各年级备课组,突出年级备课组长的职责,充分调动和挖掘备课组长的潜能,提高各年级备课的质量,定期交流教案及教学心得体会,利用好年级开展调研周的契机,通过“同课异构”探索适合我校学生实际的教学方式和教学策略。
特别抓好“备课”、“上课”、“课后辅导”等主要环节,积极有效地开展____备课2、与时具进加快现代教育技术发展步伐,大力推进教育技术,鼓励教师积极利用现代信息和传播技术,充分利用远程教育体系,以教育信息化带动教育现代化。
3、各年级备课组组长____年级组教师学习各单元总体教学目标与要求,结合单元教学内容与学生实际出好单元测试试卷,并做好考评工作。
4、稳步实施校本研训方案。
以本组教师为主体,以学校为主阵地,通过有计划系统的研究活动,解决新课程实施中的多层次的问题,以促进本组教师的成长。
5、六年级毕业班做好培优工作。
6、大力开展网络教研。
继续以教研博客为平台开展教学案例交流。
要求每位教师学期结束时上传一则案例或心得、反思、以及其他有关教育教学的资料。
7、做好参加____省小学数学青年教师优质课评比的录像课相关工作。
8、继续加强学生快乐阅读能力的培养,加大学校图书阅览室的开放力度,营造良好的读书氛围。
三、工作措施:(一)认真学习,注重探索,努力推进课堂教学的有效性。
1、继续加强备课工作的管理,努力提高备课实效。
要总结和推广校____备课、资源共享、扬长补短、课后撰写教学反思或授后教学笔记的备课方法。
学校校本教研工作计划范文7篇

学校校本教研工作计划范文7篇学校校本教研工作计划篇1一、工作指导思想:结合小学数学教学实际,以课程改革为中心,以提高教学质量为重点,以探索小学数学课堂教学的优质高效为目标,进一步加强课堂教学研究,加强教学管理,规范教学行为,努力提高全体学生的数学素质和教师的个人业务素质。
二、工作目标:1.建立教研例会和考核制,规范教研活动流程,通过培训等活动,提高教研组活动的质量,促进教师“教”和“研”能力的提高。
2. 严把质量关,做好提优补差工作,在学困生辅导上实现80%转差率,实现班级数学学科成绩合格率均达到95%以上。
3. 构建充满活力的数学课堂,应重视从学生的生活经验和已有知识中学习数学和理解数学,使学生体会到数学就在身边,感受到数学的趣味和作用,体验数学知识间的联系,感到数学与现实生活的密切联系,课堂上,要用新课程的理念,创造性地使用教材,而不是教教材。
要使学生处在积极状态,让学生带着问题走出教室。
加强课堂教学中的思维训练,积极探索后进学生转化的方法及措施。
三、主要工作没有好的管理,没有规范的制度,也就没有真正意义上的素质教育。
本学期教研组将根据学校制定的规范要求,明确职责,有效开展各项工作。
1. 严把“备课、上课、作业和批改、辅导学生”四个关。
备课:教师备课要有资料,积极鼓励教师利用网络进行资料搜索和利用。
本学期重点加强集体备课,教师在独立研究的基础上要利用备课组进行集体备课。
在备课中突出教师个人的二次备课,突出自己的个性化教学风格。
本学期,重点在备课的操作流程上再作细化的规定:①通读教材。
(不能教一课备一课)②通读年级段的《课程标准》要求。
③阅读《教师用书》。
④阅读他人成功的案例与有用的做法。
(教师手中要有一定量的参考资料)⑤独立思考,发挥自己的优势,撰写教学流程预案。
上课:本学期继续以“随堂课”“优质课”“教研课”为根本抓手,积极推进课堂教学研讨活动。
对于听课的要求是每个月不得少于4节,鼓励跨学科听课。
2024年学校教学教研工作计划(五篇)

2024年学校教学教研工作计划一、指导思想:以全县教育工作会议精神和学校工作计划为指导,以新课改为主题,以培养学生创新精神和实践能力为重点,以塑造全面发展的人才为目的,全面____教育方针,转变旧的传统观念,稳步提高教育教学质量。
二、主要工作目标和任务(一)加强学习,提高认识,解放思想转变旧的教育观念,树立以“育人为本、面向全体学生”的新教育观,培养教师的创新精神和实践能力,从而建设一支适应“新课改”需要的教师队伍。
(二)依法办学,规范办学,严格执行“三开、四严”,切实解决和减轻学生过重的课业负担。
(三)以课堂教学为中心,加强教学工作的过程管理和常规管理。
(四)树立“科研兴教”、“科研兴校”意识,进一步加强和推广“新课改”心理健康教育,分层教学,于海生语文教学改革的实验。
加强体育、卫生、艺术教育工作,认真落实体育、卫生两个《条例》和上级有关精神,上好“两操、两课、两活动”。
三、校本教研形式建立以“自我反思、同伴互助、专业引领”为核心要素,以“理论学习、集体备课、主题教研、反思交流”等活动为基本形式的校本教研制度。
1.集体备课:以教研组为单位,每两周进行一次集体备课活动。
主备教师要提前两天把教案送到组内教师手中,组内教师要认真阅读教案,并提出改正意见,在上课前进行讨论交流,进一步完善教案设计,经过大家讨论形成共识,再进行上课。
2.反思交流:通过前一阶段组内的教案在实际教学中遇到的问题或困惑进行反思交流,促进教师与同伴的对话,注重“以老带新、以强带弱”鼓励教师大胆评点各抒己见,促进教师共同提高。
3.主题教研:以教学中的问题或困惑为研究内容,确立一个教研主题进行研究,组内每人至少围绕主题选择一单元中进行备课,再选择这一单元中的重点内容进行上公开课,通过说课、听课、评课、教学论坛等多种形式展开讨论,谈自己的想法、看法,集思广益达到同伴互助、共同提高。
4.理论学习:围绕教学主题组内教师还不明白,这时候需要理论指导。
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学校教研教改工作计划
学校教研教改工作计划
一、指导思想
以邓小平教育理论和“三个代表”思想为指导,认真落实党的十七*会议精神,坚持科学发展观,牢固树立“办让人民满意的教育”的思想,继续发扬团结协作、开拓进取,无私奉献的精神,进一步推动和深化课程改革,认真做好教育科研工作。
以学校发展为本,以学生发展为本,以教师发展为本,充分发挥全体教师参与教科研工作的积极性、主动性,使教育科研真正成为学校可持续发展的原动力和增长点。
二、工作重点:
继续加大教育科研和素质教育的力度,以塑造一支德才兼备的高素质教师队伍为前提,以先导性和高效率为宗旨,以推进课堂教学素质化为中心,行之有效的开展现代教育理论的学习与实践研究。
在新一轮课程改革的理念指导下,深化课堂教学改革,充分发挥课堂教学在实施素质教育中的主渠道、主阵地作用,优化活动课程与环境课程的育人功能。
在研究中谋发展,在研究中求创新。
通过教育科研的指导,努力实现学生综合素质的和谐发展,切实促进我校教学质量的整体提高。
三、实施要点
1、加强学习,更新观念,增强教科研意识
⑴加大“科研兴校、科研强师”的宣传力度,通过集中学习和考察等活动,宣传“科研兴校、科研强师”的重要意义和作用,在全校营造“科研兴校、科研强师”的良好舆论氛围。
⑵抓好现代教育理论学习,每周利用教职工例会时间组织教师学习现代教育理论,教育教学信息动态,课程改革有关信息以及教育教学形势分析,积极传播现代教育理念和教育改革信息,促进教师教育观念的转变,增强全体教职工的科研兴校意识。
⑶切实有效开展校本培训工作。
对于新教师,注重以实践任务为主线;对于5至10年的教师要突出知识的更新和实践经验的反思,旨在形成教师的自我意识,进而形成自己的教学特色;对于中高级教师要以教育科研能力的形成和发展为重点,实现“通过教师参与教育科学研究,促进他们由‘经验型’向‘专家型’教师过渡”。
探索和完善教师继续教育的`管理机制,积极推进科研兴校进程。
2、强化常规,夯实基础,提高教育教学效益
加强常规教育教学管理,确实做好年级组的教研活动是提高教科研水平的基础,我校将进一步规范常规管理。
⑴继续完善教师公开教学交流制度,及时开展听课、评课活动,全校每位教师都必须上一堂公开课,做到课前有准备、课后有评价,切实把教研抓到实处。
⑵定期举行新教师指导课、骨干教师观摩课,做到有个案研究,有教学讨论与小结。
每次活动由各备课组集体备课,由主讲教师在全
校讲课,各学科全体教师参与听课、评课,共同探讨教法与学法,不断丰富认识,提高教育教学水平。
⑶加强备课组建设,落实备课组“四定”,即定时间、定地点、定课题、定中心发言人,切实抓好集体备课制度。
⑷加强与兄弟学校教研交流活动,采用“走出去,请进来”的办法,不断与兄弟学校互相学习,取长补短,共同促进。
⑸继续开展校级优秀教案(优秀课件)、优秀课、优秀论文教学“三优”的评选工作,每学期举办一次教学常规展览、评选优秀备课组等活动,提高教研活动质量。
⑹积极为青年教师施展才华搭建平台,创造条件。
3、以老带新,注重培养,不断提高师资水平
⑴继续推行“新教师——指导教师制”,以老带新,使青年教师尽快成长。
⑵鼓励教师、组织教师积极参加各类师资学习或培训,为教师的学习创造有利条件和提供机会。
⑶充分发挥骨干教师的辐射作用,组织他们在本校开展举办讲座,上示范课等活动,并且不断培养校级学科带头人。
⑷鼓励和支持教师参加属师范专业与教师所教学科紧密相关的提高学历层次和第二学历教育的学习。
熟悉本专业、本学科的最新知识和信息,完善知识结构,更新教育教学观念。
⑸组织优秀教师参加课题研究。
4、加强领导,建立制度,提高“科研兴校”成效
⑴定期召开“科研兴校”领导组会议,研究和探讨教科研阶段情况。
⑵建立激励机制,把是否参与教科研作为教师年度考核、职称评聘、评先评优的一项重要内容来抓,充分调动教师参与教科研的积极性。
⑶对课改、教改、教研有成效的给予一定的奖励。
⑷学期末做好教科研总结,做好课题小结,健全档案资料,实行规范管理。