珠宝行业的职业发展环境分析
珠宝行业大环境分析报告
珠宝行业大环境分析报告1. 珠宝行业概况珠宝是指由贵金属和宝石等材料制造而成的装饰品。
随着人们收入水平的提高以及审美观念的不断变化，珠宝行业迎来了快速发展的机遇。
目前，全球珠宝行业已经形成了以美国、中国、印度为主要市场的格局。
2. 珠宝行业的市场规模据统计，2019年全球珠宝市场规模约为5000亿美元，其中中国市场约占40%左右。
中国珠宝市场规模的快速增长主要得益于中国的经济快速发展和消费能力的提升。
3. 珠宝行业的消费特点珠宝作为奢侈品，消费者对品质和品牌的要求较高。
此外，珠宝行业还是一个典型的季节性行业，主要集中在春节、情人节、七夕节、圣诞节等节日。
4. 珠宝行业的发展趋势4.1 个性化定制随着消费者对个性化产品的需求增加，珠宝行业也开始向个性化定制方向发展。
消费者可以根据自己的喜好和需求，定制专属于自己的珠宝产品。
4.2 环保可持续发展在全球环保意识的提高下，越来越多的消费者开始关注珠宝的环保和可持续发展性。
珠宝企业需要采取环保措施，推广可持续发展的理念，并使用环保材料和生产工艺。
4.3 电商渠道的兴起随着互联网的普及，电商渠道在珠宝行业中的地位不断提升。
越来越多的珠宝品牌和零售商开始设立线上销售平台，以满足消费者的购物需求。
5. 珠宝行业的挑战和机遇5.1 挑战珠宝行业面临的最大挑战之一是市场竞争的加剧。
随着珠宝品牌和零售商的增加，市场上同质化的产品越来越多，企业需要不断提升产品品质和创新能力，才能在激烈的竞争中占据优势。
5.2 机遇珠宝行业的机遇主要体现在国内市场的增长和消费升级。
随着中国中产阶级的崛起，消费者对高品质珠宝产品的需求进一步增加。
此外，一带一路倡议的推进也为珠宝行业带来了新的机遇。
6. 总结珠宝行业作为一个具有潜力和前景的行业，在消费升级和环保意识提升的背景下，面临着机遇和挑战。
要抓住机遇，珠宝企业需要及时调整战略，加强品牌建设和产品创新，注重环保和可持续发展，拓展电商渠道，并与国际市场接轨，实现可持续发展。
珠宝饰品行业数据分析报告(3篇)
第1篇一、引言珠宝饰品行业作为我国重要的消费品行业之一，近年来呈现出快速发展的态势。
随着消费者生活水平的不断提高，珠宝饰品逐渐成为人们追求品质生活的象征。
本报告通过对珠宝饰品行业的数据分析，旨在揭示行业发展趋势、市场竞争格局以及消费者购买行为，为珠宝饰品企业提供决策依据。
二、行业概况1. 行业规模根据国家统计局数据显示，2019年我国珠宝饰品行业市场规模达到4600亿元，同比增长8.5%。
预计到2025年，我国珠宝饰品市场规模将达到8000亿元，年复合增长率约为10%。
2. 行业结构我国珠宝饰品行业主要包括以下几类产品：金饰品、银饰品、钻石饰品、彩色宝石饰品、玉器饰品等。
其中，金饰品市场规模最大，占比超过50%；银饰品、钻石饰品和彩色宝石饰品市场规模逐年扩大。
三、市场分析1. 市场需求（1）消费升级：随着我国居民收入水平的不断提高，消费者对珠宝饰品的品质、设计、工艺等方面的要求越来越高，追求个性化和时尚化。
（2）婚庆消费：婚庆消费是珠宝饰品行业的主要需求来源之一。
近年来，我国结婚人数逐年上升，婚庆消费市场规模不断扩大。
（3）投资需求：黄金等贵金属价格的波动使得部分消费者将珠宝饰品视为投资渠道。
2. 市场竞争（1）品牌竞争：我国珠宝饰品行业品牌众多，如周大福、老凤祥、周生生等。
这些品牌在品牌知名度、产品质量、售后服务等方面具有优势。
（2）渠道竞争：珠宝饰品销售渠道主要包括实体店、电商平台、微商等。
实体店在品牌形象、售后服务等方面具有优势，电商平台则在价格、便捷性等方面具有优势。
3. 市场趋势（1）产品创新：珠宝饰品企业加大产品创新力度，推出更多符合消费者需求的个性化、时尚化产品。
（2）跨界合作：珠宝饰品企业与其他行业进行跨界合作，拓展产品线，提高品牌知名度。
（3）线上线下融合：珠宝饰品企业积极布局线上线下渠道，实现全渠道销售。
四、消费者分析1. 消费者年龄珠宝饰品消费者主要集中在25-45岁年龄段，其中25-35岁年龄段消费者占比最高，这部分消费者对珠宝饰品的品质、设计、工艺等方面要求较高。
2024年珠宝玉石市场环境分析
2024年珠宝玉石市场环境分析1. 市场概况珠宝玉石市场是一个具有潜力和竞争的行业。
随着人们对奢侈品和高品质生活的追求增加，珠宝玉石市场的需求也呈现出增长的趋势。
同时，全球化和互联网的普及也为珠宝玉石市场提供了更广阔的机会。
2. 市场规模根据行业研究机构的数据显示，珠宝玉石市场在过去几年中保持着稳步增长。
预计未来几年，市场规模仍将继续增长。
据统计，全球珠宝玉石市场的年度销售额超过数百亿美元。
3. 市场趋势3.1 个性化需求的增加消费者对珠宝玉石的需求越来越个性化。
他们更加注重独特和定制化的设计，对于传统和大众化的产品需求减少。
因此，珠宝玉石市场需要不断创新，满足消费者的个性化需求。
3.2 网络销售的兴起随着互联网的发展和普及，越来越多的珠宝玉石零售商和品牌开始将业务转向线上。
网络销售提供了更广泛的市场覆盖和更低的运营成本，吸引了更多年轻消费者的关注。
因此，珠宝玉石企业需要积极拓展线上销售渠道，抓住网络销售的机遇。
3.3 环保和可持续性关注度提升在时尚行业可持续发展成为热门话题的背景下，珠宝玉石市场也越来越关注环保和可持续性。
消费者更加倾向于购买符合环保标准和社会责任的产品。
因此，珠宝玉石企业需要注重产品的环保生产和社会责任，以满足消费者的需求。
4. 市场竞争4.1 品牌竞争珠宝玉石市场存在着众多的品牌竞争。
一些老牌品牌拥有丰富的历史和声誉，一直是市场的主要玩家。
同时，一些新兴品牌也在市场中快速崛起。
品牌的知名度和声誉对于市场份额的争夺至关重要。
4.2 产品竞争珠宝玉石市场的产品种类繁多，包括钻石、翡翠、珍珠等。
不同品类产品之间的竞争也是市场中的重要因素。
产品的品质、设计、创新和价格等因素都会影响消费者的购买决策。
4.3 供应链竞争珠宝玉石市场的供应链是一个复杂的系统，涉及到原材料采购、加工制造、产品分销等环节。
珠宝玉石企业需要建立可靠的供应链网络，以确保产品品质和交货时间的可控性，保持竞争优势。
2023年金银珠宝首饰行业市场环境分析
2023年金银珠宝首饰行业市场环境分析
金银珠宝首饰行业是一个传统、高品质、高档次的市场。
随着人们生活水平和消费观念的不断提高，金银珠宝首饰行业市场环境也不断变化。
以下是对该行业市场环境的分析：
一、宏观经济环境
当前，国内经济持续向好，人民币汇率持续升值，消费者的购买力不断增强，这对金银珠宝首饰行业的发展提供了很好的机遇。
同时，随着国家“一带一路”政策的实施以及与国际珠宝贸易的不断深入，行业市场规模逐渐扩大，国际间的交流和合作也不断加强。
二、消费市场环境
近年来，消费者对珠宝首饰的需求量逐年增加，尤其是在结婚、生日、纪念日等特殊场合，珠宝首饰成为人们必不可少的礼物之一。
此外，消费者对首饰风格的要求也在不断变化，越来越多的年轻消费者喜欢时尚、创新的设计，而不仅是传统的黄金、钻石等宝石。
三、竞争环境
金银珠宝首饰行业竞争激烈，国内外品牌众多，各品牌竞相引导顾客消费。
行业内企业要想生存发展，需要不断提高自身的品牌和服务，提升产品质量和适应市场的能力。
市场上的产品不断创新，价格抬高，消费者对于质量的要求日益严格，行业内厂商斗争加剧。
四、政策环境
珠宝首饰是涉及到贵金属的行业，故而在行业的监管上也有严格的标准和规范。
政府对于珠宝首饰行业的监管力度也在不断加强，如加大对珠宝首饰质量的监管和检验力度，完善市场准入机制等等，这些标准和规范也有助于行业的合规发展和公平竞争。
总体来说，金银珠宝首饰行业市场环境总体向好，行业竞争日益激烈，企业要想赢得市场份额，就必须不断创新，提高品质和服务水平，并积极适应市场的变化。
同时，政府的支持和监管力度也会对行业的可持续发展起到积极的影响。
珠宝行业调研报告
一、摘要随着我国经济的持续增长和人民生活水平的不断提高，珠宝行业近年来呈现出蓬勃发展的态势。
本报告通过对珠宝行业的市场环境、消费者需求、行业竞争格局、发展趋势等方面进行深入调研，旨在为珠宝行业的从业者提供有益的参考。
二、市场环境分析1. 宏观经济环境近年来，我国GDP持续增长，居民收入水平不断提高，为珠宝行业的发展提供了良好的宏观经济环境。
根据国家统计局数据，2019年我国GDP达到99.09万亿元，同比增长6.1%。
居民消费结构不断升级，对珠宝饰品的需求持续增长。
2. 政策环境国家层面，近年来出台了一系列政策支持珠宝行业发展，如《关于促进珠宝玉石首饰行业发展的指导意见》等。
地方政府也出台了一系列扶持政策，如税收优惠、土地政策等，为珠宝行业创造了有利的发展条件。
3. 行业环境珠宝行业内部竞争激烈，品牌众多，产品种类丰富。
随着消费者对珠宝饰品的需求多样化，珠宝行业正朝着个性化、高端化、定制化的方向发展。
三、消费者需求分析1. 消费群体珠宝消费群体主要分为以下几类：（1）年轻一代：追求时尚、个性，注重珠宝饰品的搭配和时尚感。
（2）中年一代：注重珠宝饰品的品质和保值增值功能。
（3）老年一代：对传统珠宝饰品有较高的需求，注重珠宝的寓意和文化价值。
2. 消费需求（1）品质需求：消费者对珠宝的品质要求越来越高，追求天然、高品质的珠宝饰品。
（2）设计需求：消费者对珠宝饰品的设计要求越来越注重个性化、创新性。
（3）文化需求：消费者对珠宝饰品的文化内涵越来越关注，追求具有民族特色和历史文化底蕴的珠宝饰品。
四、行业竞争格局分析1. 竞争主体珠宝行业竞争主体主要包括以下几类：（1）珠宝企业：包括国有、民营、外资等不同类型的企业。
（2）珠宝设计师：珠宝设计师在珠宝行业竞争中扮演着重要角色。
（3）珠宝经销商：珠宝经销商在市场渠道和销售网络方面具有优势。
2. 竞争格局（1）市场集中度：珠宝行业市场集中度较低，竞争激烈。
（2）品牌竞争：品牌竞争是珠宝行业竞争的主要形式，品牌影响力对市场份额的争夺至关重要。
2023年钻石首饰行业市场环境分析
2023年钻石首饰行业市场环境分析钻石首饰作为高档珠宝的代表，一直以来都备受人们的青睐。
而随着人们对于生活品质和文化内涵的追求，钻石首饰早已不仅仅是一种装饰，更是一种象征和代表。
目前，我国的钻石首饰市场已经处于一个快速发展的阶段，但是市场竞争也非常激烈。
本文将从市场环境的角度来分析钻石首饰行业的市场现状。
一、政策环境我国市场环境的发展状况，很大程度上受到政府政策的约束和引导。
事实上，政策环境已经成为本行业市场环境的一个重要环节，政策的制定和调整越来越成为直接影响市场走向的决定性因素。
其中，最重要的一项政策就是国家对于进口商品关税的规定。
由于钻石首饰行业对于原材料和设备有着很高的依赖性。
因此，钻石首饰的成本较高，并且还存在较大的税收压力。
国家的税收政策也成为影响该行业市场价格和利润率的重要因素。
二、经济环境当前，我国第三产业飞速增长，而珠宝行业作为第三产业的一部分，也在这种发展趋势下得到了快速发展。
各种珠宝展示会和珠宝产品的分类销售方式，都是得益于市场的快速发展。
同时，随着消费者消费观念的逐渐转变和人均收入的不断提高，钻石首饰的需求量也在逐年递增，市场规模正在不断扩大。
三、竞争环境在钻石首饰行业中，国内外的市场竞争都非常激烈。
在国内，各品牌珠宝商不断扩张店面、提高产品质量，并不断创新产品，都是对市场的占有率不断扩大。
而在国际市场上，国际钻石王国美国和比利时珠宝行业，一直占据着市场主导地位。
但是，我国的珠宝产业已经步入升级、转型的高级阶段，海外品牌的市场份额正在迅速下滑。
四、消费者环境消费者行为是钻石首饰行业中最重要的环节，他们的购买决策往往决定了该行业的整体发展趋势。
鉴于我国消费者的消费观念逐渐提高，越来越多的人开始注重珠宝产品的品质和文化内涵。
随着人们在消费上需求的提高，珠宝行业也迎来了新的考验，高素质的消费者对于珠宝行业的品质和文化整体提出了更高的要求。
结尾：总之，钻石首饰行业现在正处于一个高速发展的时期，但是市场竞争也是非常激烈的。
2023年珠宝行业市场环境分析
2023年珠宝行业市场环境分析
随着人民生活水平的提高，人们对于装饰品的需求也越来越高，珠宝行业作为一种非必需消费品行业，市场上仍然有很大发展潜力。
本文将从宏观环境和行业竞争和变化两个方面对珠宝行业市场环境进行分析。
一、宏观环境
1.消费升级：随着人民生活水平的提高，人们对于装饰品的需求也越来越高，珠宝首饰成为越来越多的人选择的消费品。
2.消费结构升级：随着消费者对自我形象和品位的重视与提高，消费结构逐渐升级，中高端市场需求逐渐增加。
3.经济发展：经济发展与人民收入增加，对于消费环节的刺激逐渐增强，珠宝行业的发展也能从中获益。
4.国家政策：政策对于行业的管理起到了重要作用，一些政策可促进珠宝行业的发展，比如说，防止赝品的参与、假冒等犯罪行为，环保、消费者保护、行业标准等政策的贯彻实施，都会对珠宝行业的发展和商业环境产生积极的推动作用。
二、行业竞争和变化
1.行业竞争：珠宝行业具有较高的品牌效应和科技含量，壁垒较高，但最近几年内，线上珠宝品牌逐渐增多，行业竞争趋势明显。
2.产品创新：不断推陈出新的款式设计，提升科技含量和艺术品位，增添附加值的创新方式，珠宝行业需保持行业整体的创新性和发展性
3.市场需求变化：珠宝行业市场需求最初以挽留婚姻为主导，近年来灯具礼仪，场合
礼仪等市场需求日益上升。
4.线上销售：随着科技的不断发展，越来越多的珠宝品牌转向网上销售，线下商场逐
渐削弱。
总的来说，珠宝行业市场环境存在着较为明显的消费升级、消费结构升级、经济发展、国家政策等宏观环境，而在行业竞争和变化方面，行业竞争、产品创新、市场需求变化、线上销售等因素对该行业的发展也产生了重要影响，珠宝行业需要在各个方面适当变化，满足消费者的需求。
2023年珠宝行业市场分析现状
2023年珠宝行业市场分析现状珠宝行业是一个具有悠久历史的行业，在全球范围内都有着广泛的影响力。
随着经济的发展和人民生活水平的提高，珠宝行业也得以快速发展。
然而，在当今的市场竞争环境下，珠宝行业也面临着一些挑战和变化。
以下是对珠宝行业市场现状的分析：一、市场规模与增长趋势目前，全球珠宝行业的市场规模已经达到数千亿美元，预计在未来几年内将继续保持稳定增长。
亚洲地区是全球珠宝消费最大的市场，特别是中国和印度。
中国市场的增长一直非常迅速，成为全球最大的珠宝消费市场之一。
同时，欧美等发达国家的市场也在稳步增长。
预计亚洲市场将继续保持较高的增长率，成为珠宝行业的主要增长引擎。
二、消费者需求的变化随着消费者审美观念的变化和消费习惯的改变，珠宝行业也面临着消费者需求的变化。
消费者对于个性化定制珠宝的需求开始增加，他们希望拥有独一无二的珠宝作品，以表达自己的个性和品味。
此外，年轻人的消费力逐渐增强，他们对于时尚、可持续发展和原创设计的珠宝产品有着更高的需求。
因此，珠宝企业需要不断创新，满足消费者的不同需求。
三、竞争格局与市场集中度珠宝行业竞争激烈，市场集中度较高。
全球有很多知名的珠宝品牌，如卡地亚、蒂芙尼、劳力士等。
这些品牌依靠其独特的产品设计、优质的材料和良好的品牌形象，在市场上享有较高的知名度和美誉度。
此外，一些珠宝巨头还通过收购和兼并来拓展市场份额，使市场集中度进一步提高。
同时，新兴品牌和国内品牌也在不断崛起，提供了更多选择和竞争机会。
四、电子商务的兴起与线上线下融合随着互联网的普及和消费习惯的改变，电子商务对于珠宝行业的影响日益增强。
越来越多的消费者更倾向于在网上购买珠宝产品，享受更便捷和多样化的购物体验。
因此，珠宝企业需要积极拓展线上渠道，提升电子商务能力。
同时，线上线下融合也成为发展趋势，许多品牌开设线下实体店面，提供更贴近消费者的服务和体验。
五、可持续发展的重要性随着全球环境问题的日益突出，消费者对于珠宝产品的环境友好性和社会责任感的关注正在增加。
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珠宝行业的职业发展环境分析前阵子热播的TVB大片《珠光宝气》在讲述剧情的同时，也将“珠宝”这个光鲜优雅带有几分神秘的行业展现于眼前。
璀璨的钻石、耀眼的黄金，华丽外表下珠宝人的职场是否也似真金白银般那样诱人？在经济环境不好、奢侈品靠边站的今天，珠宝行业的职业前景又是怎样的？珠宝业行业业内专家郭守国先生在接受珠宝英才网采访时表示，经济发展越快，对珠宝行业的刺激就越大。
“在国外，珠宝行业无论是经济产出、加工、工艺、就业等方面的产值，都是非常稳定的。
在中国，珠宝其实是一个既古老又新颖的东西。
由于种种历史原因，造成我们国家的珠宝行业起步较晚。
在最近20年，中国的珠宝产业正是处于飞速发展的阶段。
而且这种快速发展中还是有一定的文化底蕴的。
”郭守国先生说。
业内预测，中国钻石市场销量在2020年将超越美国。
近几个月，世界上最大的钻石销售市场美国的钻石销售量锐减，而中国市场销售量却猛增，连盛产钻石的非洲企业都纷纷进入中国期望避风，单看每年1000万人结婚带来的商机，就足以激起珠宝商们的扩张欲望。
在黄金方面，2008年我国黄金资源量在1.5—2万吨，保有黄金储量为4634吨，探明储量位于世界第七，2007年中国黄金首饰10年来首次突破300吨。
另外，从一组数据中可以反映出中国珠宝行业的快速发展：1980年中国珠宝消费只有10亿元，而在2005年就猛增至1400亿元，据业内专家估计，到2010年，将达到1800亿元的消费总额，中国也将成为最大的珠宝消费国。
巨大的发展潜力、丰富的宝玉石资源、独特的珠宝文化、政府的大力支持，都预示着这个行业的繁荣。
按照一般规律，行业的迅速发展势必造成人才需求量上升。
但是通过采访，一位在老字号银楼里工作的老员工认为，珠宝行业不差人。
另一位珠宝公司的负责人告诉前程无忧编辑，前不久一位计算机专业毕业的大学生拿着刚考完的GIA（美国宝石学院资格证书），到公司面试，其应聘理由就是“感觉珠宝行业比较热”，当然，最终他没有被录取。
用这位负责人的话来说：“我们不需要这样毫无准备的盲目求职者。
”传统珠宝企业：人才流动率低虽然不少新兴的珠宝企业在奋起直追，有的已经正面和那些珠宝老店发生碰撞，但是老店就是老店，它们的消费忠诚度是那些新兴者们可望而不可及的。
老品牌是信誉与质量的天然保障，对于很多老顾客来说，甚至还是一种情感上的寄托与回忆，这种情况在国外同样如此，比如钻石网络销售先驱——蓝色尼罗河（BlueNile）的销售额一度惊人，但是卡迪亚、蒂芙尼仍旧在延续着它们不老的传说。
消费者忠诚度高，员工的忠诚度同样高。
21世纪珠宝行业网总监范勤奋女士在接受前程无忧采访时说：“在一些传统的珠宝企业里，比如上海的老凤祥、老庙黄金等等，他们的人才流动率其实是非常非常低的，基本不流动。
”在这些老字号的珠宝企业中，大家都奉行“做生不如做熟”的原则。
对于员工来说，在这些老字号里有保障，百年老店嘛！对于老板来说，越老的员工越值得信任，有他们在，老板心里踏实。
要知道，这些老店里的老员工让多少珠宝老板们眼红，可偏偏就是挖不动。
珠宝行业有个和其他行业不同的地方，某个职位五年、十年都没挪动过人的现象十分普遍。
前程无忧职场专家认为，在这样的企业里，看似表面风平浪静，其实比拼的是耐力，这里遵循的是自然淘汰的规律。
正如范总监所说：“很多大学生毕业后去站柜台，于是他们开始牢骚满腹，没到半年便纷纷跳槽，其实他们不知道，再过半年他们就能往上提升了，人人都是这样熬出来的。
”新兴珠宝企业：综合人才紧缺限制发展传统与新兴，本质上区别就是在于销售模式，在国外，网络销售珠宝模式已存在25年之久，但中国由于互联网起步较晚，因此珠宝电子商务的总体经营模式和市场规则还远远没有传统珠宝市场的成熟，电子商务与传统销售的竞争还只是刚刚开始，并处于一个以改变消费者的消费习惯为主的适应性阶段。
现如今以钻石小鸟、九钻等一批企业为代表，积极推动着国内珠宝网络销售的发展。
据统计，国内珠宝网络销售的营业额以每年200%—500%的几率增长，随着外界环境的改善为电子商务在中国珠宝行业的发展开辟了广阔的前景。
因此，对于这批珠宝网络销售商来说，迅速扩张、做大做强是下阶段的重中之重。
于是，这些企业对于人才的渴求就显得尤为强烈了。
以钻石小鸟为例，“鼠标+水泥”（线上销售+线下体验店）的销售模式是他们的特色。
钻石小鸟人事经理梁静在接受前程无忧采访时表示，现在钻石小鸟员工总数是200多人，2009年总的人员编制将增长50%，而在2007年时，公司才30多个人。
梁静说：“50%的人员中，一大半是安排在线下体验店，还有就是中层管理人员。
体验店的职位包括店长、导购、库管、财务等，由于不同于传统珠宝门店的管理模式，因此我们对于个人能力的要求非常高，比如我们的导购不仅要有营销专业背景，还需要有丰富的钻石知识，我们对导购的要求是一对一、不少于半小时的全程服务。
”既然是网络销售，那对于电子商务人才的需求就必不可少。
钻石小鸟今年招的应届毕业生中，不仅有珠宝专业的，还有互联网、电子商务专业的学生。
在钻石小鸟总部，更多的是一种IT氛围，但是公司对这些中层员工的要求是既要懂得电子商务，也要了解零售。
对于这些新兴珠宝公司来说，线上销售、在线客服、线下体验、合作加盟等等环节与传统珠宝企业的成熟模式相比，过于复杂、难以复制，因此，他们就更需要有决策快速的领导班底、能够迅速提供方案选择与贯彻执行的中层干部、有技巧成熟干练的基层人员。
也就是说，这些公司打的是综合能力战。
尽管在整个珠宝行业中，这些公司还属于中小型公司，但是其灵活而有效率的战力，才是其快速成长的基本原因。
而人才的紧缺，则是限制它们快速发展的重要因素。
不过，和传统珠宝企业相似的是，钻石小鸟的人才流动率也不高，“基层工作人员稍许有流动，但是中高层就相当少了，而对于留才，我们不遗余力，培训、福利、期权，尽力留住每个人才。
”珠宝行业教育：“订单式”培养帮助学生就业专家郭守国先生表示，珠宝教育在美国、英国已经有100多年的历史了。
1990年开始，中国地质大学首先开始与英国合办珠宝专业教育。
当时的培养仅限于识别、材料等，后来才逐渐融入加工、工艺、营销、制作、设计等全套的学科教育。
由于行业的特殊性，就需要非常专业的技术人才。
珠宝行业目前的教育模式有大学教育与社会短期培训班。
在上海，同济大学、华东理工大学、建桥学院、新侨职业技术学院等学校都设有珠宝专业。
以建桥学院珠宝专业为例，“订单式培养”使得学生在毕业前半年甚至大半年开始，就获得进入珠宝企业实习的机会。
同时，学生还可以根据各自兴趣，从设计、制作、鉴定、商贸四个方面进行课程选择。
在已经毕业的3届学生中，就业率在97%左右，据学院老师介绍，2008年有一个班的就业率近100%。
学院老师也坦言，现在的教育模式与企业的要求还是有一定脱节的。
一般来说，企业最关注的是学生的内在品质，因此，在学习过程中，那些素养较高学生更容易得到好的机会。
学院老师反复强调，个人品质在珠宝行业是最重要的。
谈及教育问题，郭守国先生认为：“依照目前情况来看，大学院校培养出来的人才还是跟不上行业的发展，所以社会上还有很多短期的培训班，但是，仅仅通过短期的培训是远远不够的，因为珠宝专业是一个非常系统的学习过程。
”对于文章开头提到的，计算机专业毕业生考了GIA证书就盲目求职，郭守国先生认为十分不妥：“如果有一定工作经验或者经过系统的学习之后，再去考一个证书，那才是对个人的职业发展有很大帮助的，真正的专才在行业内的需求量还是很大的。
”郭先生强调：“在珠宝行业，无论是制作、采购还是管理，都需要大量专业知识的支持，因此就需要系统地学习，盲目入行是不可取的。
”对于“珠宝行业火热，人才缺口很大”这一说法，郭先生认为求职者们还是需要谨慎对待。
另外，郭先生还提到如果要转行进入珠宝行业，成功的可能性还是很大的，目前珠宝业内大多数从业人员都不是科班出身，而是中途转行。
当然，这一定是建立在真正喜欢的基础上的，盲目转行、急功近利是无法在这个行业走下去的。
钻石小鸟人事经理梁静的建议是“年轻人转行进入珠宝行业的话可以考虑从销售、导购等职位干起，了解珠宝行业的大致规律，然后边工作边学习珠宝专业知识”。
行业特性造就独特用人观在用人观上，珠宝行业也有着其行业特殊性。
往往很多人因为没有意识到或者无法接受珠宝行业独特的职业发展规律，而选择了中途退出。
因此，前程无忧职场专家建议，如果你因为喜欢而选择了珠宝行业，那就要多一点耐心和恒心。
用人观点一：要“熟”人不要生人一位曾经在珠宝行业工作的女孩子抱怨，老板对自己是多么地不信任，什么都不让她深入，每天的工作就是接待顾客。
21世纪珠宝网总监范勤奋女士认为，在珠宝这行，最缺的就是值得信任的人，这就是为什么很多珠宝商例如周大福、谢瑞麟等等都是家族式企业的原因所在。
就如《珠光宝气》里的石泰和，为人正直老实，做事勤奋好学，跟着师傅十几年，于是他便是那个最值得信任的人。
每个行业在招人的时候都会了解他们过往的工作背景，而在珠宝行业，这一点则被成倍放大，可见其重要性。
范总监说：“我们不像犹太人，有那么大的家族做支撑，所以我们在招聘时大多都是招有工作经验的，同时还要对他们的工作背景、家庭背景、婚姻背景做些了解，如果没有结婚我们就会登门拜访他们的父母，因为从父母身上多少能看出这个人的品质，总之就是排除一切不安全因素。
”对于这个观点，虽然有点近乎苛刻，但是仔细想来，也都能理解和接受。
范女士笑说：“每次到货面对上亿的钻石，有谁不为之心动！”因此，对于希望入行的人来说，个人品质、诚信度都是企业首先考虑的因素。
把自己从“生人”塑造成让领导信任的那个“熟人”，是入行后的首要目标。
用人观点二：要提升先扎根按照上文所说，是不是没有工作经验背景的，就很难进入这行了吗？其实并非如此。
范女士说，对于希望进入这行的年轻人，最好是能先进入到那些“老店”打磨几年，磨平你浮躁的心，踏踏实实地学到经验，三、五年后，你就会成为那个抢手的“香饽饽”。
钻石小鸟梁静也建议：“只有在确定自己真的很喜欢这个行业后再入行，除了专业背景，最重要的就是耐心，并不是拿着一张证书，就可以随随便便地踏入这个行业了。
”郭守国先生对这个问题也深有感触：“凡事都要从基础做起才更为扎实，偏偏很多学生以及他们的家长对于基层一线的工作都有一定的情绪，于是干不了多久就熬不住了。
这个行业对于人品的要求非常高，稍微忽视，那后果就相当严重，因此企业在培养人才的时候是相当慎重的。
”不要抱怨自己的工作是多么枯燥乏味，也不要抱怨珠宝行业并非自己之前想象的那样阳春白雪，其实新人的一举一动都在接受着考察。
如果你真的喜欢珠宝这一行，那就准备3年的时间去炼内功，不求功名利禄，只为打好扎实的专业知识基础。
有潜力职位：珠宝设计、珠宝评估珠宝评估师：一名合格的珠宝评估师具有良好的诚信可谓是第一要素。