员工薪酬调整通知单
职位薪酬调整确认通知单06
职位薪酬调整确认通知单06
职位薪酬调整确认通知单06
HR-MJ-006
明骏安康之家
职位薪酬调整/确认通知单
先生/女士：
根据公司职位与薪酬政策,您的职位/薪酬确定为：
职位：职级：
食宿补贴:￥元；薪酬：执行：□工资+□补贴+□津贴+□奖金+□提成其中：岗位工资:￥元；
津贴津贴工程：，金额￥元；
奖金：；
提成：；
此决定从年月日起生效，阁下此日期前的'《职位薪酬调整/确认通知单》同时失效，特此通知。
部门总监/分公司总经理：
江西明骏实业
人事行政部 _____________(签字)
〔注：此联员工本人留存〕 ____年____ 月____日
广东惠泉投资
职位薪酬调整/确认通知单
先生/女士：
根据公司职位与薪酬政策,您的职位/薪酬确定为：
职位：职级：
食宿补贴:￥元；薪酬：执行：□工资+□补贴+□津贴+□奖金+□提成其中：岗位工资:￥元；
津贴津贴工程：，金额￥元；
奖金：；
提成：；
此决定从年月日起生效，阁下此日期前的《职位薪酬调整/确认通知单》同时失效，特此通知。
本人确认以上职位/职级/薪资。
员工签名：职位薪酬调整确认通知单06
〔注：此联由员工本人签名返还人力资总部，方可生效〕江西明骏实业人事行政部 ____年____ 月____日。
关于调整公司员工薪酬发放事宜的通知模版
关于调整公司员工薪酬发放事宜的通知
总部各部门、所属各单位:
根据公司薪酬管理制度的相关规定和工资总额管控的有关要求，为保证公司薪酬总额总体可控，结合公司上半年经济指标完成情况、下半年经济效益预测情况及企业资金承付能力，现对公司总部及所属单位员工薪酬发放事宜调整如下:
一、全公司范围内暂停发放资格证书津贴;
二、总部部门正职以上领导、各部门正副职(C、D级)、一级助理，月度预发绩效工资部分按50%发放;
三、所属单位中班子成员(不含E级)，月度预发绩效工资部分按50%发放;
四、其他员工薪酬发放标准暂保持不变;
五、上述调整自2023年9月起实施。
部门件薪核定通知单
部门件薪核定通知单尊敬的各位部门成员：根据公司的薪酬管理政策以及您所在部门的绩效考核结果，我们定期对各位成员的薪资进行核定和调整。
在此，我将以部门件薪核定通知单的形式，向您发出正式的薪酬调整通知。
一、核定结果根据您在过去一年的工作表现以及部门的业绩情况，经过仔细评估和比对，公司决定对您的薪资进行调整。
具体核定结果如下：1. 姓名：[姓名]2. 职位：[职位]3. 基本工资：[基本工资]4. 绩效奖金：[绩效奖金]二、调整细则1. 增加薪资在过去一年的工作中，您展现出了出色的能力和高效的工作态度，为部门和公司的发展做出了积极贡献。
鉴于此，公司决定对您的薪资进行适度的增加。
希望您能以更高的热情和责任心，继续保持良好的工作表现。
2. 绩效奖金作为对您优秀工作表现的认可和奖励，公司将根据您在考核期间的绩效评定结果，给予相应的绩效奖金。
此项奖金将根据公司内部制度和个人绩效情况进行计算，并将直接发放至您的工资账户。
三、调整生效时间和薪酬发放方式1. 生效时间此次薪资调整将从即日起生效，并将按月结算。
希望您在调整后的薪资待遇下，继续努力工作，为公司的发展贡献更多价值。
2. 薪酬发放方式公司将按照现有的工资发放流程和规定，将您的薪资发放至您指定的工资账户。
请您确保所提供的银行账户信息准确无误，以便我们能够及时、准确地将薪资发放给您。
四、表达感谢和期待再次感谢您在过去一年的辛勤付出和突出表现。
我们相信，在您的不断努力和团队的共同努力下，部门的业绩会取得更加辉煌的成绩。
希望您能继续保持对工作的热情和投入，为公司的发展贡献更多力量。
请您在接到本通知后，核对内容无误，如有任何疑问或需要进一步解释，请及时与人力资源部联系。
感谢您的理解和合作！祝好！人力资源部日期：。
员工薪酬调整通知单
员工薪酬调整通知单
员工薪酬调整通知单
尊敬的全体员工：
根据公司管理层的决定，我们将对员工薪酬进行调整。
为了更好地激励和奖励
员工的辛勤工作和卓越表现，我们决定提高薪酬待遇。
以下是薪酬调整的具体内容：
1. 薪资调整范围：本次调整将涵盖公司全体员工，包括正式员工和合同工。
2. 调整幅度：根据员工的绩效表现和市场薪酬水平，我们将对每位员工的薪资
进行个别评估和调整。
调整幅度将根据员工的工作表现和职位等级而定，以确
保薪酬与员工的贡献相匹配。
3. 评估标准：薪酬调整将基于以下几个方面进行评估：工作表现、工作责任、
工作经验、市场薪酬水平等。
我们将综合考虑这些因素，确保薪酬调整公平合理。
4. 调整时间：薪酬调整将于下个月生效。
具体的调整日期将在稍后通知中告知。
5. 具体操作：人力资源部将与各部门负责人合作，对每位员工进行薪酬评估和
调整。
请各位员工配合提供相关的工作表现和绩效数据，以便我们进行准确的
评估和调整。
我们相信，薪酬调整将更好地激励员工的工作热情和积极性，提高整体工作效
率和质量。
同时，我们也希望员工能够继续努力工作，为公司的发展做出更大
的贡献。
如果您对薪酬调整有任何疑问或需要进一步的解释，请随时与人力资源部联系。
我们将竭诚为您提供支持和帮助。
再次感谢您对公司的辛勤付出和贡献！谨启
人力资源行政专家
日期。
员工薪资调整通知函
员工薪资调整通知函
尊敬的员工，
根据公司的薪酬调整政策和市场行情的变化，我们决定对员工的薪资进行调整。
本次调整旨在保持公司的竞争力，激励员工的工作热情，提高员工的工作满意度。
具体调整如下：
1. 基本工资调整：根据员工的工作表现和市场薪资水平，我们对基本工资进行
了调整。
调整幅度会根据员工的绩效评估结果而有所不同。
2. 绩效奖金调整：为了更好地激励员工的工作表现，我们对绩效奖金进行了调整。
优秀表现的员工将获得更高的绩效奖金，以表彰他们的努力和贡献。
3. 福利待遇调整：为了提供更好的员工福利，我们对福利待遇进行了调整。
具
体调整内容将在稍后的通知中详细说明。
请注意，薪资调整将于下个月生效。
我们将在您的工资单中详细列出新的薪资
构成和调整后的数额。
我们深信，薪资调整不仅能够激励员工的工作动力，还能够提高员工的工作满
意度和忠诚度。
我们希望这次调整能够为您带来更好的工作体验和发展机会。
如果您对薪资调整有任何疑问或者需要进一步了解，请随时与人力资源部门联系。
我们将竭诚为您提供帮助和解答。
最后，感谢您一直以来对公司的支持和贡献。
相信通过这次薪资调整，我们将
共同创造更加美好的未来。
祝好！
人力资源部门。
企业员工薪酬调整通知与签收回执专业模板
亲爱的员工：
基于近期您的工作表现，我们特此通知您，对您的工资做出如下调整（若是降薪，公司需要有规章制度规定，且需合理，故公司需留存降薪依据：如业绩考核表等）：
1、薪酬调整生效日期年月日起。
2、对于您过往的努力和成绩，我们深表赞赏，并期待您能持续地为公司做出贡献。
3、薪酬是个人的保密事项，请不要与其他同事讨论和问询。
一经发现，公司可以根据公司规章制度进行处理。
4、本通知单内容若有不明白之处，请向人资部查核。
通知部门：人力资源中心
通知日期：年月日
致人力资源中心：
对于调整后薪酬，本人愿遵守保密规定，不与其它同事讨论薪酬类问题。
本人了解、同意并认可薪酬调整所有内容，清楚自身状况，不存在重大误解、显失公平。
本人认可本次薪酬调整前的所有薪资（包括但不限于基本工资、岗位津贴、加班工资等）均已结清，无任何争议。
员工签名：
日期：。
调岗降薪通知书(细选2篇)
调岗降薪通知书(细选2篇)调岗降薪通知书1同事：现因你。
公司决定对你予以记过处理，并辅以降职为/降薪至月薪元，希望你。
部门直属：部门二级上司：年月日年月日人力资源部负责人：年月已收到《ITAT降职降薪通知书》，并将在日后工作中自觉遵守公司的各种管理规定。
员工签名：年月日调岗降薪通知书2亲爱的'(姓名)同事：综合你在任职期间的业绩及出现的问题，给公司的发展带来了很严重的负面影响，并给公司造成了很大的经济损失，因此公司不得不决定对你的职位及薪资情况做以下调整：职位调整为：职位薪资调整为：元/月(或根据本公司的薪资方案填写)望你在以后的工作中努力奋进，提升个人能力，为公司的发展添砖加瓦!特此通知!直接上级：总经理：任职人：部门20XX年11月19日调岗降薪通知书(菁选2篇)扩展阅读调岗降薪通知书(菁选2篇)（扩展1）——调岗通知书10篇调岗通知书1姓名入职时间原任部门：调任部门：职务：职务：工资：工资：兼职岗位：兼职岗位：相关说明到新岗位报到时间：年月日批示调出部门意见部门意见人力资源部意见审核意见本人意见本人同意变更，对工作内容、岗位和工资作上述变更，将按时赴新岗位工作，认真完成新工作岗位上的'任务。
签名:年月日调岗通知书2公司各部门:因公司工作需要,经公司经营研究讨论决定:将刘岗林同志从XX 部门调至XX部门,主要工作是负责协助XX部门负责人做好XXXX工作，调岗后工资待遇不变。
请刘岗林同志于XX前做好相关工作交接，并于XX前持“调岗通知书”至XX部报到。
特此通知。
办公室二X年X月X日调岗通知书3姓名入职时间原任部门：调任部门：职务：职务：工资：工资：兼职岗位：兼职岗位：相关说明到新岗位报到时间：年月日批示调出部门意见部门意见人力资源部意见审核意见本人意见本人同意变更，对工作内容、岗位和工资作上述变更，将按时赴新岗位工作，认真完成新工作岗位上的任务。
签名:年月日调岗通知书4先生/女士：现根据公司业务发展需要，人力资源部门按公司规定对您进行以下人事调整，现正式通知您：□您的岗位由原部岗位，调动至部岗位，从开始执行。
员工调薪通知单范文
员工调薪通知单范文篇一：员工调薪通知单先生/小姐 :為了提升大家工作的積極性，同時感謝你為公司的辛勤付出，結合公司實際情況對你的薪資作如下調整：以上調整自年根據公司規定，員工不得透露個人及打聽別人的薪酬，請自覺遵守。
特此通知____有限公司人事部-02-01篇二：员工调薪通知单建滔（番禺）化工有限公司周建军先生：鉴于你在本公司表现优异，成绩突出，经本集团化工部管理层研究决定，报请化工部总裁张广军先生批准，自5月28日起，你由原保安员提升为保安队队长，因此，您的'底薪由原来600元调至800元，以示嘉奖。
希望你将这份喜悦保留在心里，戒骄戒躁, 继续努力，为建滔集团公司的发展做出更大贡献！KB建滔化工集团化工部6月11日核准：抄送：财务部、行政部 6月11日印发共印3份篇三：员工调薪通知单亲爱的员工：基本工资调整为：绩效工资调整为：生效月：年月薪资是保密事项，请不要与他人讨论、询问。
对于您的努力和成绩，我们深表赞赏，并希望您再接再厉，继续为公司作出贡献，与公司共同成长！基于您一直以来优秀的工作表现，我们高兴的通知您，您的职务提升为，并对您的薪资做以下调整：特此通知____有限公司人事部篇四：晋升及调薪通知书同事：经单位主管核定，自年月日起，您的职等及薪金调整如下：员工薪金属本行机密数据，请您严格按照《员工行为守则》及《保密协议》的要求，履行保密义务。
希望您继续努力工作，发挥所长，取得更好成绩。
特此通知。
人力资源部二○年月日<此乃计算机编印文件，毋需盖章>员工签署：日期：年月日。