特种设备作业人员安全教育培训制度(正式)
特种设备作业人员安全教育培训制度(四篇)
特种设备作业人员安全教育培训制度1目的为规范特种设备操作人员的安全教育和培训工作，保障特种设备安全运行，特制定本制度。
2 适用范围本制度适用于公司范围内所有持特种设备作业证的操作人员的安全教育及培训管理。
3 人员范围3.1特种设备操作人员是指锅炉、压力容器、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施的作业人员及其相关管理人员。
4 相关规定____公司特种设备操作人员和管理人员（统称特种设备作业人员），应经过特种设备安全监督管理部门考核合格，取得相应的特种设备作业人员证书后，方可上岗作业或者从事相应的管理工作。
4.2特种设备作业人员须到南沙区质监局办理聘用登记手续；____公司安全生产责任人及主管培训工作的副总经理对特种设备管理和操作人员的安全教育工作负责组织实施，并将该项工作纳入公司年度培训计划。
____公司的特种设备安全管理部门负责特种设备操作人员的培训工作。
4.5特种设备作业人员培训分为入职前安全教育培训、在职期间的定期安全教育培训及相应的考核。
4.6特种设备作业人员培训分为入职前安全教育培训由公司的特种设备安全管理部门。
4.7特种作业人员应定期按国家规范复审，复审合格后公司才可以办理续聘手续。
5 安全教育主要内容5.1特种设备相关法律、法规、规章、方针和政策。
5.2特种设备存在的危险、危害因素和防范措施。
5.3特种设备安全操作技术理论知识和实际操作技能。
5.4安全应急设施，事故应急处理技能，事故应急救援技术。
5.5事故案例及事故教训；事故报告和处理方法。
6 安全教育主要形式6.1会议。
6.2阅读文件、简报、看图片。
6.3事故讨论。
6.4参加安全技术座谈。
6.5上课。
6.6事故现场会。
6.7反事故演习。
6.8事故应急救援预案演练。
6.9培训后考核。
7 要求7.1教育培训工作要做到有领导、有计划、有主题、有内容、有记录、有考试、有总结。
7.2特种设备安全操作教育档案，由公司的特种设备安全管理部门负责保存。
特种设备作业人员安全教育培训制度范文
特种设备作业人员安全教育培训制度范文第一章：总则第一条：特种设备（以下简称“设备”）作业人员安全教育培训制度（以下简称“本制度”）的编制依据《特种设备安全法》和相关法律法规的要求，旨在加强设备作业人员的安全意识，提升作业技能，确保设备的安全运行。
第二条：本制度适用于我单位所有从事设备作业的人员。
第三条：设备作业人员安全教育培训的内容包括安全知识的培训、作业技能的培训和事故应急处理的培训。
第二章：安全知识培训第四条：设备作业人员应接受定期的安全知识培训，学习与设备相关的安全法律法规、操作规程、作业程序等内容，掌握设备的基本知识。
第五条：安全知识培训的形式可以是课堂培训、现场观摩、视频教学等，根据实际情况合理安排。
第六条：安全知识培训的内容包括但不限于以下方面：（一）设备的基本原理、结构及使用方法；（二）设备的安全操作规程、操作要点和注意事项；（三）设备的维护保养及故障处理方法；（四）设备作业中的常见事故案例分析；（五）其他与设备安全相关的内容。
第七条：安全知识培训应由具备相关资质和经验的指导员或专家进行，培训结束后进行理论考试或技能测试，合格后方可进行设备作业。
第三章：作业技能培训第八条：设备作业人员应接受定期的作业技能培训，提高对设备作业的熟练度和操作技能。
第九条：作业技能培训的形式可以是理论授课、实操训练、模拟演练等，根据实际情况合理安排。
第十条：作业技能培训的内容包括但不限于以下方面：（一）设备的正确使用方法和操作要点；（二）设备的常见故障排除和维修方法；（三）设备的检查、调整和保养方法；（四）设备作业中的安全操作要求；（五）其他与设备作业技能相关的内容。
第十一条：作业技能培训应由具备相关资质和经验的指导员或专家进行，培训结束后进行理论考试和实操考核，合格后方可进行设备作业。
第四章：事故应急处理培训第十二条：设备作业人员应接受定期的事故应急处理培训，学习应对各种突发情况的应急处理方法，保障人员和设备的安全。
特种作业人员安全教育培训制度范本（6篇）
特种作业人员安全教育培训制度范本第一条为贯彻安全第一、预防为主的方针，加强公司特种作业工种安全培训教育工作，增强职工的安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生，制定本制度。
第二条安徽恒瑞木业有限公司所有职工必须定期接受安全培训教育，坚持先培训、后上岗的制度。
第三条公司职工每年必须接受一次专门的安全培训。
(一)公司法定代表人、项目经理每年接受安全培训的时间，不得少于____学时；(二)公司专职安全管理人员除按照建教《建设企事业单位关键岗位持证上岗管理规定》的要求，取得岗位合格证书并持证上岗外，每年还必须接受安全专业技术业务培训，时间不得少于____学时；(三)其他管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间，不得少于____学时；(四)特殊工种，包括电工、焊工、起重机械安装(拆卸)工、司索、起重工等(本公司特殊工种：叉车工、锅炉工)，在通过专业技术培训并取得岗位操作证后，每年仍须接受有针对性的安全培训，时间不得少于____学时；(五)其他职工每年接受安全培训的时间，不得少于____学时；(六)转岗、换岗的职工，在重新上岗前，必须接受一次安全培训，时间不得少于____学时。
(七)以上(一)—(六)中所列时间均包括外部培训和内部培训。
第四条公司新进场的职工，必须接受公司的安全培训教育，方能上岗。
(1)班组长及带班人员的安全培训教育的主要内容是。
国家和地方有关安全1生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和企业的安全规章制度等。
培训教育的时间不得少于____学时。
(2)特种安装(拆卸)作业人员的安全培训教育的主要内容是：工地安全制度、施工现场环境、工程施工特点及特种设备的安全技术规范等。
培训教育的时间不得少于____学时。
(3)开机人员的安全培训教育的主要内容是。
本工种、本岗位的安全操作规程、劳动纪律等。
培训教育的时间不得少于____学时。
第五条实行安全培训教育登记制度。
公司必须建立职工的安全培训教育档案，没有接受安全培训教育的职工，不得在施工现场从事作业或者管理活动。
特种作业人员安全教育培训制度(五篇)
特种作业人员安全教育培训制度一、特种作业人员外出培训期间，必须自觉遵守培训机构的规章制度，认真学习安全技术知识，主动参加特种作业人员安全资质考试，顺利拿到安全资格证件。
二、培训结束后，学习人员应到安教室报到，汇报培训学习情况，提交培训单位出具的培训证明或其它证明资料，证明其学习出勤情况。
安教室据此向用人单位出具培训考勤证明，作为证明其出勤情况并结算学习工资的依据。
三、培训考试不及格，学习人员应主动与培训单位联系，及时参加补考。
补考费用本人支付，所用时间不计学习出勤。
如有特殊情况不能参加补考者，学习人员应提前与安教室联系，说明情况，安教室与培训机构协商解决办法。
如协商不成，学习人员应按时参加补考。
四、外出培训期间，培训费用一律由学员本人垫付，公司财务科不再办理培训费用预借手续。
学员在获取第一次考试合格的准确情况后，可持培训机构所开据的合法财务收据到安教室报审结算培训费用。
五、学员第二次考试不及格，培训费用一律由本人承担，公司不再结算培训费用。
六、学员第二次考试不及格，不计学习出勤。
安教室已向用人单位出具培训考勤证明者，可通知用人单位在当月(即作出扣除出勤决定之时)扣除不及格人员学习出勤天数，以请假天数计算。
并按学习工资标准从其应得工资中扣除相应学习工资费用。
七、本制度从规定出台之日起执行。
特种作业人员安全教育培训制度（二）是一套为特种作业人员提供安全教育培训的规定和程序。
其目的是确保特种作业人员具备必要的安全知识和技能，减少特种作业事故的发生，保障特种作业人员的人身安全和财产安全。
该制度的主要内容包括：1. 培训计划：制定特种作业人员安全教育培训的计划，明确培训的内容、时间和方式。
根据特种作业的不同类型和风险程度，制定相应的培训计划。
2. 培训内容：培训内容包括特种作业人员的责任和义务、安全操作规程、安全设备的使用方法、应急处理措施等。
培训内容应紧密结合特种作业的实际情况，具体、实用。
3. 培训方式：培训可以通过面对面授课、讲座、现场演示等方式进行。
特种设备培训教育制度(4篇)
特种设备培训教育制度是指为了保障特种设备操作人员的安全生产能力，规定了特种设备操作人员培训教育的要求和程序。
一、培训教育目标特种设备培训教育的目标是让操作人员掌握特种设备的操作技能和安全知识，保证其具备安全操作特种设备的能力。
二、培训教育内容特种设备培训教育的内容包括但不限于以下几个方面：1. 特种设备的基本知识和原理；2. 特种设备的操作技能和操作规程；3. 特种设备的安全检查和维护方法；4. 特种设备的事故预防和应急处理；5. 特种设备相关法律法规和管理制度。
三、培训方式特种设备培训教育可以通过以下几种方式进行：1. 专业培训机构开展的培训课程；2. 特种设备制造商或经销商组织的培训活动；3. 企业自行开展的内部培训。
四、培训考核与证书特种设备培训教育结束后，需要进行相应的考核，并颁发合格证书。
培训考核内容包括理论知识考试和实际操作考试，并按照一定的标准评分。
五、培训教育周期特种设备培训教育的周期根据特种设备的不同类型和难易程度而定，一般建议每3年进行一次培训更新。
六、培训教育管理特种设备培训教育需要有相应的管理机构或责任人进行组织和管理，包括培训计划的制定、人员的培训记录和证书的管理等。
特种设备培训教育制度对于保障特种设备操作人员的安全操作能力和减少事故发生具有重要的意义。
企业和个人需要按照相关法律法规的要求进行相应的培训教育并获得合格证书，以确保特种设备的安全运行。
特种设备培训教育制度（2）是指针对特种设备操作人员，规范和管理其培训和教育的一套制度。
特种设备包括压力容器、锅炉、压力管道、起重机械、电梯等具有一定危险性和特殊性的设备。
特种设备培训教育制度通常包括以下内容：1. 培训计划和课程设置：制定培训的计划、课程内容和教学大纲，确保培训的全面性和针对性。
2. 培训机构资质要求：规定培训机构的资质标准，包括师资、实训设备、场地等要求，确保培训机构能够提供高质量的教学服务。
3. 培训师资培养和认证：明确培训师资的要求和培养途径，对培训师进行培训和考核，确保培训师具备专业知识和教学能力。
特种设备作业人员安全教育和培训制度范文（4篇）
特种设备作业人员安全教育和培训制度范文第一章概述1.1 目的特种设备作业人员安全教育和培训制度的目的是为了提高特种设备作业人员的安全意识和操作技能，确保作业过程中的安全和顺利进行，预防和减少事故的发生，保障人身安全和财产安全。
1.2 适用范围本制度适用于所有从事特种设备作业的人员，包括但不限于锅炉、压力容器、压力管道等特种设备的操作人员。
第二章安全教育和培训内容2.1 安全教育内容2.1.1 特种设备法律法规知识包括但不限于《特种设备安全法》、《特种设备安全监察条例》、《特种设备作业人员安全管理规定》等相关法律法规的知识，使特种设备作业人员了解自己的权利和义务，遵守相关规定。
2.1.2 特种设备作业操作规程特种设备作业人员需要了解并熟悉特种设备的操作规程，包括设备的启动和停止流程、作业过程中的注意事项、紧急情况的处理方法等。
2.1.3 安全生产意识培养通过培训和教育，提高特种设备作业人员的安全意识，使其能够时刻保持高度的警惕，并能够正确应对各种安全风险和突发状况。
2.1.4 应急救援知识特种设备作业人员需要了解基本的急救知识和应急处理技能，以及紧急救援措施，以确保在事故发生时能够迅速采取正确的应对措施，避免事态扩大化。
2.2 培训方式2.2.1 理论培训特种设备作业人员需要接受相关法律法规和操作规程的理论培训，培训时间不少于16个小时。
2.2.2 实操培训特种设备作业人员需要进行实操培训，包括操作设备、模拟应急情况等，以确保能够熟练掌握操作技能和应急处理方法。
实操培训时间不少于8个小时。
第三章教育和培训的实施3.1 安全教育和培训计划公司或单位应制定特种设备作业人员的安全教育和培训计划，明确培训的内容、时间和责任人，以确保培训的有效性。
3.2 培训资质要求安全教育和培训的责任人应具备相关的教育和培训背景，并获得特种设备安全培训合格证书，具备相应的教育和培训能力。
3.3 培训记录和评估公司或单位应建立特种设备作业人员的培训记录和评估制度，并及时记录培训的情况和培训效果，以便评估和改进培训的质量。
特种设备作业人员安全教育和培训制度(4篇)
特种设备作业人员安全教育和培训制度特种设备作业人员的安全教育和培训制度是为了确保特种设备作业人员具备必要的安全知识和技能，有效预防和控制特种设备事故发生，保障特种设备作业人员的安全。
一、安全教育1. 安全法律法规教育：特种设备作业人员应接受相关安全法律法规的教育，包括特种设备安全法、特种设备安全管理条例等。
2. 安全意识教育：培养特种设备作业人员对安全的认识和重视，提高安全意识，养成安全行为习惯。
3. 应急教育：特种设备作业人员应了解应急预案和应急处置措施，掌握应急逃生知识和技能。
二、培训制度1. 岗前培训：特种设备作业人员在担任特种设备作业岗位之前，应接受相应的岗前培训，了解特种设备的操作规程和安全操作规范。
2. 岗中培训：特种设备作业人员在从事特种设备作业期间，应接受定期的岗中培训，提高技能水平，了解最新的安全操作要求和工艺技术。
3. 安全培训：特种设备作业人员应接受定期的安全培训，学习特种设备的安全操作技能，如设备的启停操作、维护保养、故障排除等。
三、考试和评估特种设备作业人员应参加相应的考试和评估，以检验其安全知识和技能的掌握情况。
考试合格后方可取得相应特种设备操作证书，才能合法从事特种设备作业。
四、台账管理企业应建立特种设备作业人员的台账管理系统，记录特种设备作业人员的安全教育和培训情况，及时更新特种设备作业人员的作业资格信息。
五、监督检查相关部门应对特种设备作业人员的安全教育和培训情况进行监督检查，确保特种设备作业人员的安全教育和培训制度的有效落实。
特种设备作业人员的安全教育和培训制度是为了提高特种设备作业人员的安全意识和技能，预防和控制特种设备事故的发生，保障特种设备作业人员的安全。
特种设备作业人员安全教育和培训制度（2）是为了保障特种设备作业人员的安全和提高其专业技能而制定的一套教育和培训制度。
该制度包括以下内容：1. 培训课程：制定特种设备作业人员的培训课程，包括基础理论知识、操作技能和安全注意事项等方面的内容。
特种设备作业人员安全教育和培训制度范本（3篇）
特种设备作业人员安全教育和培训制度范本一、背景和目的特种设备作业人员是指具备特种设备操作资格，从事特种设备操作、维护、检修等工作的人员。
由于特种设备操作存在一定的风险和危险性，为了确保特种设备作业人员安全作业，特设立特种设备作业人员安全教育和培训制度。
本制度的目的是加强特种设备作业人员的安全意识和操作技能，提高特种设备作业的安全性。
二、适用范围本制度适用于特种设备作业人员，包括但不限于以下特种设备的操作人员：锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、汽车维修等特种设备。
三、安全教育和培训内容1. 安全意识教育1.1 强调作业人员的安全意识和责任意识，要求他们认识到特种设备操作的风险和危险性。
1.2 提醒作业人员遵守安全操作规程，严禁违章操作和安全规定。
1.3 提示作业人员遵循操作程序，严格按照操作规程进行操作。
1.4 强调作业人员的自我保护意识，如何正确使用个人防护装备等。
2. 操作技能培训2.1 操作技能培训包括特种设备的使用方法、操作流程、操作规范等方面的培训。
2.2 对于具体的特种设备，还要进行相关操作技能的培训，如起重机的起重操作、电梯的安全使用方法等。
2.3 强调特种设备的维护和检修知识，让作业人员能够检查特种设备的运行情况，及时发现和排除隐患。
3. 紧急救援和事故防范培训3.1 紧急救援培训包括事故紧急情况下的应急逃生、救援措施等方面的培训。
3.2 事故防范培训包括特种设备作业中的典型事故案例分析、事故发生的原因分析等方面的培训。
四、教育和培训方式1. 理论教育通过集中授课的方式，给特种设备作业人员进行理论知识教育，如安全操作规程、特种设备的使用方法、安全事故案例等。
2. 实操培训由专业教师组织实操培训班，让特种设备作业人员亲自操作和练习，提高他们的实际操作能力。
3. 现场培训在特种设备作业现场进行培训，让作业人员亲身体验和感受特种设备作业的实际情况，增加他们的操作经验。
4. 模拟演练定期组织特种设备应急演练，让作业人员在模拟的事故情景中进行应急逃生和救援训练，增强他们的应变能力。
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特种设备作业人员安全教育培训制度(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.
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度(正式)
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1 目的
为规范特种设备操作人员的安全教育和培训工作，保障特种设备安全运行，特制定本制度。
2 适用范围
本制度适用于公司范围内所有持特种设备作业证的操作人员的安全教育及培训管理。
3 人员范围
3.1 特种设备操作人员是指锅炉、压力容器、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施的作业人员及其相关管理人员。
4 相关规定
4.1 公司特种设备操作人员和管理人员（统称特种设备作业人员），应经过特种设备安全监督管理部门
考核合格，取得相应的特种设备作业人员证书后，方可上岗作业或者从事相应的管理工作。
4．2 特种设备作业人员须到南沙区质监局办理聘用登记手续；
4.3公司安全生产责任人及主管培训工作的副总经理对特种设备管理和操作人员的安全教育工作负责组织实施，并将该项工作纳入公司年度培训计划。
4.4公司的特种设备安全管理部门负责特种设备操作人员的培训工作。
4．5特种设备作业人员培训分为入职前安全教育培训、在职期间的定期安全教育培训及相应的考核。
4.6特种设备作业人员培训分为入职前安全教育培训由公司的特种设备安全管理部门。
4.7特种作业人员应定期按国家规范复审，复审合格后公司才可以办理续聘手续。
5 安全教育主要内容
5.1 特种设备相关法律、法规、规章、方针和政策。
5.2 特种设备存在的危险、危害因素和防范措施。
5.3 特种设备安全操作技术理论知识和实际操作技能。
5.4 安全应急设施，事故应急处理技能，事故应急救援技术。
5.5事故案例及事故教训；事故报告和处理方法。
6 安全教育主要形式
6.1会议。
6.2阅读文件、简报、看图片。
6.3事故讨论。
6.4参加安全技术座谈。
6.5上课。
6.6事故现场会。
6.7 反事故演习。
6.8 事故应急救援预案演练。
6．9 培训后考核。
7 要求
7.1教育培训工作要做到有领导、有计划、有主
题、有内容、有记录、有考试、有总结。
7.2特种设备安全操作教育档案，由公司的特种设备安全管理部门负责保存。
每年由公司的特种设备安全管理部门对特种设备安全教育情况进行一次检查和总结。
7.3不参加特种设备安全操作学习而又没有履行请假手续的人员，按公司相关规定予以处理。
7.4有下列情况之一的必须再次参加安全培训：
7.4.1新的特种设备投用以前，由主管该项目的公司的特种设备安全管理部门对该岗位的操作人员和有关管理人员进行专门的安全操作培训。
7.4.2对违章违规操作的员工，由公司的特种设备安全管理部门对其进行安全教育，学习有关职业安全健康法规、安全技术知识和安全操作规程，经考核合格后，方能重新回岗工作。
二〇一三年一月一日
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