公司团委工作情况汇报
公司团委年终工作总结范本
公司团委年终工作总结范本尊敬的团委领导：首先，感谢各位领导一年来对我们团委工作的大力支持和悉心指导，使我们团委能够蓬勃发展，各项工作取得了显著成绩。
现将我们团委年终工作总结如下：一、组织建设方面在组织建设方面，我们团委始终坚持以党的建设为统领，致力于加强党风廉政建设和党员队伍建设。
通过定期组织党员学习、集体学习和理论学习，全体党员的思想政治水平得到进一步提高，党员队伍的战斗力和凝聚力不断增强。
另外，我们还加强了对团干部的培训和选拔工作。
通过定期举办团干部培训班和选拔优秀团干部参加各种培训班，提高了团干部的能力和素质。
同时，我们还积极开展团干部岗前培训，让新上任的团干部能够尽快适应工作，并能够胜任各项职责。
二、活动开展方面在活动开展方面，我们团委注重培养学生的各项能力和素质，多样化的活动丰富了同学们的校园生活。
我们在暑假期间开展了素质拓展夏令营活动，通过户外拓展、团队合作等活动，让同学们在锻炼身体的同时，培养了团队合作精神和领导能力。
此外，我们还开展了丰富多彩的文化艺术活动，组织了歌唱比赛、舞蹈比赛、话剧演出等，展示了同学们的才艺，丰富了校园文化生活。
此外，我们还积极参与社会公益活动，组织同学们参观社会机构、开展志愿者活动等，培养了同学们的社会责任感和奉献精神。
三、文化建设方面在文化建设方面，我们致力于打造和传承校园文化，通过各种形式和渠道，提高同学们的文化素养。
我们开设了文化沙龙活动，邀请各领域的专家学者来校园进行学术讲座，丰富了同学们的学术知识。
此外，我们还开办了文化创意大赛，组织同学们进行文创作品的创作和展示，提高了同学们的创新能力和艺术造诣。
四、团员管理方面在团员管理方面，我们采取了多种措施，加强对团员的管理和服务，提高了团员的活动参与度和凝聚力。
我们建立了团员档案管理系统，准确记录团员的个人信息和参加活动情况，方便我们更好地了解团员的情况，制定更有针对性的活动。
同时，我们还加强了对团员的宣传和教育工作，通过发放团员手册、组织团课等形式，提高了团员的思想政治水平。
公司团委书记述职报告
公司团委书记述职报告公司团委书记述职报告尊敬的公司领导、各位同事：大家好！我是XX公司的团委书记XXX，非常荣幸能够向大家汇报我过去一年担任团委书记的工作情况。
在过去的一年里，我充分发挥团委组织在引领青年员工发展、促进团队建设、推动企业文化建设等方面的作用，努力开展各项工作，取得了一定的成绩。
以下是我的具体述职报告。
一、团队建设：作为团委书记，我深知优秀的团队是企业成功的重要保障。
因此，我重视团队建设工作，注重队伍的凝聚和团结。
在过去一年中，我组织开展了一系列活动，包括团队培训、团日活动、主题分享等，旨在增强青年员工团队意识、凝聚力和归属感。
同时，我也积极推动优秀团队的成立和发展，鼓励各个团队互相交流、合作，提高整体工作效能。
二、青年员工发展：作为青年员工的代表，我时刻关注他们的成长和发展。
过去一年中，我积极参与并组织了一系列青年员工培训和交流活动，帮助他们提高专业能力和职业素养。
同时，我也建立了良好的沟通渠道，定期与青年员工进行交流，了解他们的需求和问题，并及时提供帮助和支持。
通过这些工作，我们团队的青年员工整体素质得到了显著提升。
三、企业文化建设：作为团委书记，我积极参与公司的企业文化建设，努力推动团队的文化氛围。
在过去一年中，我积极组织了一系列活动，包括员工文化节、员工生日聚会、公益活动等，增强了员工间的交流和归属感。
同时，我也努力打造公司团队的核心价值观和团队精神，引导员工树立正确的价值观念，为公司的可持续发展做出贡献。
四、团委组织建设：为了更好地发挥团委组织的作用，我在过去一年中积极推动团委组织的建设和发展。
我认真履行职责，积极组织各项工作，确保各项任务能够顺利完成。
同时，我也注重团委组织的培养和选拔，在常规工作中发现了许多优秀的年轻干部，并通过培训和实践锻炼他们，提高组织工作的能力和水平。
五、展望未来：展望未来，我将继续发挥团委书记的作用，为公司的发展和青年员工的成长贡献力量。
我将持续关注青年员工的需求和问题，加强与他们的沟通，提供更多的支持和帮助。
2024年上半年公司团委的工作总结
2024年上半年公司团委的工作总结2024年上半年，我们公司团委以“激发青年活力，建设和谐团队”为主题，围绕公司发展需求和员工关切，开展了一系列有意义的工作和活动。
在全体团员的共同努力下，取得了一定的成绩和进展。
现将我们团委上半年的工作进行总结如下：一、加强组织建设，提高工作效能团委作为公司青年员工的代表和后备力量，在上半年加强了组织建设，增强了凝聚力和战斗力。
我们制定了一系列规范化的工作制度，明确了团委各部门的职责和任务，并建立了定期的工作例会和成果汇报机制，提高了工作效能和协作效果。
二、开展文体活动，丰富员工业余生活为了丰富公司青年员工的业余生活，增强团队凝聚力，我们组织了一系列丰富多彩的文体活动。
包括篮球比赛、羽毛球友谊赛、趣味运动会等，既提供了锻炼身体的机会，又增进了同事之间的交流和友谊。
同时，我们还开展了一场员工才艺展示活动，展现了员工们的才华和风采，激发了青年员工的创造力和自信心。
三、关注员工关切，提供服务支持团委始终关注员工的关切和需求，通过开展各类调研和座谈会，了解员工的意见和建议。
我们在上半年开设了心理健康讲座，提供了心理咨询服务，帮助员工解决工作和生活中的心理问题。
另外，我们还组织了岗位培训和技能提升班，为员工的职业发展提供了支持和帮助。
四、加强青年文化建设，传承公司价值观作为年轻一代的代表，我们积极组织和参与各类文化活动，传承和弘扬公司的价值观念。
通过读书分享会、团队建设活动等，激发了员工学习积极性和主动性。
我们还组织了一次企业社会责任活动，关爱社会弱势群体，展现了公司青年员工的社会责任感。
五、加强与公司其他部门的合作团委与公司各职能部门保持密切合作，在上半年我们共同开展了一系列项目和活动。
通过与人力资源部门的合作，我们提供了员工发展的机会和平台；与市场部门合作，我们组织了一场企业文化节，展示了公司的品牌形象和文化内涵；与技术研发部门合作，我们组织了一次技术交流会，推动技术创新和共同发展。
2024年集团公司年团委一季度工作总结范本(2篇)
2024年集团公司年团委一季度工作总结范本一、工作回顾2024年第一季度，集团公司团委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照集团公司年度工作计划和上级团委的要求，紧紧围绕团委“关心青年、服务青年、引领青年”的工作宗旨，以“强化基层团组织建设、促进青年成长成才、提升团委工作能力”为主线，积极开展一系列工作，取得了较好的成绩。
二、团组织建设1. 基层团支部建设（1）组织开展团支部换届工作，推动选举产生了一支富有朝气、作风过硬的基层团干部队伍。
（2）举办团支部书记培训班，提高团支部书记的组织协调能力和青年群众工作能力。
2. 青年发展引领基地建设（1）成立了集团公司青年发展指导委员会，制定了青年发展引领基地建设方案。
（2）选聘了一批优秀的青年岗位示范员，组织开展了一系列优秀青年的宣传推介活动。
3. 青年党员发展工作（1）组织开展了“青春党徽闪耀我身边”主题团日活动，吸引了一批优秀青年志愿者积极加入党组织。
（2）组织开展了“重走百年中国共产党历史征程”主题党课，提高党员的政治素质和党性修养。
三、青年成长成才1. 青年职工培训（1）组织开展了一系列职业技能培训班，提高青年职工的业务能力和综合素质。
（2）邀请知名专家开展就业创业指导讲座，帮助青年职工更好地规划职业发展。
2. 青年员工关怀活动（1）开展了节日关怀活动，如元旦晚会、春节联欢会等，增强青年员工的归属感和凝聚力。
（2）组织了一次亲子活动，加强了青年员工与家庭的沟通和交流。
3. 青年创新创业支持（1）成立了青年创新创业基金，资助了一批有创新创业意愿和能力的青年项目。
（2）建立了创新创业导师团队，为青年创业者提供全方位、多层次的支持和指导。
四、团委工作能力提升1. 团干部培训（1）组织开展了团委干部培训班，提高了团委干部的工作能力和水平。
（2）组织团干部参加相关培训班，拓宽了团干部的知识面和视野。
2. 工作方法创新（1）探索创新工作方法，开展线上线下结合的多种形式活动，适应了青年员工日益多样化的需求。
2024年公司团委工作总结
2024年公司团委工作总结尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！本次总结回顾了2024年公司团委的工作情况，总结了我们一年来的工作亮点和存在的问题，同时也提出了未来的发展方向和工作计划。
特向大家汇报，请大家审阅并提出宝贵的意见和建议。
一、工作亮点在过去的一年里，公司团委在充分发挥团组织作用、服务青年员工、推进企业文化建设等方面取得了一系列亮点成绩。
1.加强团组织建设我们注重团员队伍的建设，组织开展了一系列的培训活动，为青年员工提供了更多的学习与成长机会。
在2024年度青年团干培训班中，我们邀请了优秀的领导和专家为青年干部授课，通过培训提升了他们的能力水平。
2.促进青年员工发展公司团委关注青年员工的成长，在过去一年中，我们积极推进了一系列的职业发展和项目经验分享活动，搭建了更多交流平台，帮助青年员工提高专业技能和职业素养。
此外，我们还组织了多场线上线下职业规划讲座、导师制培养计划等，为青年员工提供了更多成长机会。
3.推进企业文化建设公司团委深入贯彻企业文化建设思想，通过开展多种形式的文化活动，提高企业凝聚力和员工归属感。
我们积极组织庆祝活动、文艺汇演和员工俱乐部等，增强了员工之间的交流与合作，丰富了大家的业余生活。
二、存在问题在工作中，我们也发现了一些问题，需要在今后的工作中加以改进和解决。
1.团员参与度有待提高尽管我们开展了多样性的活动，但仍然存在一些团员参与度不高的问题。
在活动策划和组织过程中，我们需要更加关注团员的需求和兴趣点，提高团员的参与度和活动的吸引力。
2.活动形式单一在过去的一年中，我们主要以线下活动为主，活动形式相对较为单一。
面对现代化团队需求和多元化的发展要求，我们需要更加创新活动形式，结合线上线下资源，开展更多有价值、有意义的活动。
三、发展方向和工作计划在未来的工作中，我们将进一步完善团队建设，提升服务质量，推进企业文化建设，为青年员工提供更加多样性的发展机会。
1.加强团队建设我们将继续组织培训，提高团队干部的专业素养和组织能力。
2024年集团公司年团委一季度工作总结
2024年集团公司年团委一季度工作总结尊敬的领导、同事们：大家好！我是2024年集团公司的团委成员XXX，今天我代表年团委给大家汇报一下我们在第一季度的工作总结。
在这个季度里，年团委紧紧围绕集团公司的发展目标，积极开展了一系列工作，取得了一定的成绩。
具体总结如下：一、组织开展主题团日和团建活动。
我们秉持“团结、活力、创新、奉献”的原则，组织了一系列丰富多彩的主题团日和团建活动，包括知识竞赛、主题讲座、志愿者活动等。
通过这些活动，加强了团员之间的交流和沟通，增强了团队凝聚力。
二、加强团员教育和培训。
我们在这个季度里策划并开展了一系列团员教育培训活动，包括职业生涯规划讲座、创业经验分享等。
通过这些活动，提高了团员的综合素质和职业发展能力，促进了个人成长。
三、开展工作调研和意见收集。
我们注重与团员的互动和沟通，通过开展工作调研和意见收集活动，了解团员的需求和意见，为集团公司的决策提供参考。
同时，我们也积极参与了集团公司的各项调研活动，为公司提供了宝贵的建议和意见。
四、推动志愿服务活动。
我们积极组织团员参与各种志愿者活动，包括社区义工、环保活动等，通过实际行动践行社会主义核心价值观。
志愿服务不仅使团员增强了社会责任感和奉献精神，同时也树立了公司的良好形象。
五、加强团委建设。
为更好地开展工作，我们积极加强团委自身的建设。
购置了一批书籍和学习资料，建立了团委内部的文件管理系统，组织了团委成员的培训和交流活动，提高了团队的工作效率和专业素质。
总结起来，第一季度我们团委的工作主要围绕团员教育、团队凝聚、志愿服务等方面展开，取得了一些成绩。
但是也要看到，还存在一些问题和不足，比如活动的宣传力度不够、组织流程不够规范等。
下一阶段，我们将进一步改进工作方法，优化活动策划，提高工作效果。
最后，我要感谢公司领导和全体团员对我们工作的支持和配合，也要感谢团委全体成员的辛勤付出。
展望未来，我们将更加努力，为公司的发展和团员的成长贡献自己的力量！谢谢大家！。
企业的团委述职报告
企业的团委述职报告尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我是某企业的团委委员，今天我代表企业团委向大家汇报过去一年我们的工作情况和成绩。
过去一年，面对严峻的市场竞争和内外部环境的变化，企业团委始终坚持以服务职工为中心，秉持团的精神，团结职工，推动企业持续发展。
在各级领导的关心和支持下，我们充分发挥团委在企业中的桥梁和纽带作用，做了大量的工作，取得了一定的成绩。
一、思想工作。
我们积极组织开展形式多样的思想政治教育活动，旨在加强员工的思想教育，提升他们的综合素质。
我们定期开展主题团日活动，邀请专家学者讲座，组织职工互动交流等，让职工们不断增强企业凝聚力和归属感。
二、文化活动。
以丰富职工精神生活为目标，我们不断推出了一系列的文化活动。
通过举办各类比赛，展示职工才艺和创造力，组织文化艺术交流等，提高了职工对企业的认同感和荣誉感。
三、劳动模范评选。
为了表彰和激励那些为企业发展做出突出贡献的员工，我们每年都组织劳动模范评选活动。
从各个岗位中挑选出优秀的员工，为他们颁发荣誉证书和奖金，同时也激励了其他员工的工作积极性。
四、团委工作室。
我们成立了一个团委工作室，通过网络渠道发布企业和团委相关信息，方便职工们了解团委工作和企业动态。
工作室还负责职工的心理咨询服务，帮助职工们解决工作和生活中的问题。
五、团干培训。
为了提升团干部的素质，我们组织了团干培训班。
邀请专家开展培训，学习团务工作相关知识和技能，提高干部的组织管理能力和沟通协调能力。
六、志愿活动。
我们积极参与各类志愿服务活动，组织职工参与社区义工、环境保护等活动，弘扬团结友爱、奉献社会的精神。
以上是我们过去一年团委的工作情况和主要成绩的汇报，其中涉及的方面还不够全面，我们也还存在一些问题和不足。
下一阶段，我们将进一步密切联系基层，深入了解职工的实际需求，不断改进团委工作，加大宣传力度，提高团组织的凝聚力和影响力。
最后，我想借此机会向支持团委工作的领导表示衷心的感谢，同时也向辛勤工作的团委成员们表示诚挚的敬意。
公司团委年终工作总结范本
公司团委年终工作总结范本尊敬的领导：我代表公司团委，向您汇报____年度的工作情况和成果。
经过全体团员的共同努力，我们圆满完成了各项工作任务，为公司的发展和员工的福利做出了积极贡献。
一、年度工作回顾1.组织丰富多彩的职工活动在过去的一年里，我们团委精心组织了一系列的职工活动，活跃了公司的文化氛围，增强了员工之间的凝聚力和归属感。
我们充分发挥团体的力量，组织了有趣的团队建设活动、篮球赛、K歌大赛等，提供了一个良好的交流平台，不仅丰富了员工的业余生活，还提高了大家的团队合作能力和工作积极性。
2.关心员工的生活和福利团委一直关注员工的生活和福利，为提高员工的福利待遇，我们积极与部门沟通，争取到了一定的福利待遇优化。
并且，我们还组织了员工旅游、健康讲座、心理辅导等活动，关注员工的身心健康。
这些举措得到了员工的广泛认可和赞许。
3.积极参与社会公益活动团委积极引导团员参与社会公益活动，提倡志愿服务，弘扬社会正能量。
在过去的一年里，我们组织了爱心捐款、志愿者活动等，积极为孤寡老人、残疾人等弱势群体提供帮助，用实际行动践行了“奉献、友爱、互助、进步”的团员精神。
二、工作存在的问题和不足在工作过程中，我们也存在一些问题和不足，主要体现在以下几个方面：1.活动策划不够精细。
在活动的策划过程中，我们需要更加关注参与员工的需求和意见，制定更加详细、合理的活动方案，以便能够更好地达到预期效果。
2.宣传工作有待加强。
我们在活动宣传方面存在不足，没有充分发挥各种媒体资源的传播作用。
今后我们会多渠道宣传，提高活动参与度。
3.活动后的总结和反馈不及时。
我们在活动后，没有及时进行总结和反馈，导致我们的工作不能得到及时改进。
今后我们一定要注意协调各方面资源，及时总结工作经验，不断完善我们的工作。
三、年度工作展望2024年，我们团委将继续秉承“为员工服务，为公司发展”的宗旨，进一步提高工作水平和质量，为公司的发展做出新的贡献。
1.丰富职工文化生活我们将继续组织各类职工文化活动，如团队建设活动、文化艺术节、运动会等，进一步增强员工的凝聚力和团队协作精神。
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公司团委工作情况汇报年月）按照集团公司团委要求，分公司公司团委于近期召开会议，对今年年的工作进行了总结，研究讨论了今年年的团委工作思路，现汇报如下。
第一部分：20XX年工作总结20XX年,公司各级团组织在上级团委的正确领导下，以党的十六大、团的十五大和十六届三中全会精神为指导，努力实践个代表?重要思想，围绕公司?做强、做富、做大?这一中心任务，切实加强团的建设，充分发挥团组织的生力军作用和突击队作用，广泛开展群众性的思想政治工作，提高团员青年队伍的整体素质，增强了团组织的凝聚力和战斗力，为公司全年奋斗目标的超额完成作出了积极贡献。
公司团委下属的三处团委荣获?中央企业五四红旗团委?、五处团委荣获?中央企业五四红旗团委创建单位?称号、二处204突击队荣获?全国青年文明号? 。
20XX年，重点抓了以下几个方面工作:一）坚持用“三个代表”重要思想武装全团、教育青年，青少年思想政治素质不断提高今年以来，公司团委加强学习型团组织创建，始终把学习邓小平理论和?三个代表”重要思想作为提高青少年思想政治素质的首要任务，广泛开展富有成效的学习教育活动。
以?贯彻十六大、创造新业绩?为主题，把学习?三个代表?重要思想同深入学习十六大、团十五大精神结合起来，根据自身实际，制定了学习计划。
坚持自学与集中学习相结合，理论与实践相结合，讨论交流与精读理论相结合，公司团委成立了学习中心小组，坚持每月集中学习一次，使公司团委下属的二级团组织和团干部进一步坚定了理想信念，高了思想政治素质，增强了为公司做强做富做大贡献力量的责任感和使命感。
为了便于广大团员青年深刻理解党十六大精神，各级团组织加大了宣传力度，利用各种形式和途径，广泛宣传十六大所取得的重大理论成果和重要意义，7月份公司举行了?道德与我同行?知识竞赛，使党十六大精神在公司团员青年上下深入人心。
加强团十五大精神的学习，各单位认真组织团员青年集中收看了中央团十五次代表大会，围绕周强同志讲话精神组织了专题学习使广大基层团员在政治上、行动上和团中央保持高度一致。
党的十六届三中全会召开以后，公司团委学习中心小组组织了学习和讨论，要求团员干部先学一步，学深一点。
同时制定了学习计划，指导各基层团组织、广大团员的j K学习。
一年来，公司各级团组织结合自身实际，共组织各类学习教育活动32 场，丰富了青少年的精神生活，有力地促进了公司团委学习型团组织的建设。
二）坚持把服务经济建设放在突出位置，共青团参与和服务经济建设的能力不断增强今年以来，围绕企业结构调整、推进企业现代化进程，不断加强青工岗位责任意识和岗位文明教育。
公司各级团组织开展了青工技术比武、?煤矿工人特别能吃苦，特别能战斗 ?主题教育、 ?青年 岗位成长成才 ?调研等活动，把 ?开拓奋进、争创一流 ?的企业精 神和参与市场竞争的效益意识，融入广大青工心中。
围绕国企改制 和产业升级，广泛开展青年创新创效、争当青年岗位能手活动。
以生产建设单位为重点，开展了以 ?四个一 ?和?五小?为重点内容 的青工创新创效活动。
以质量管理为突破口，广泛开展了 活动，提高了公司青年的质量意识和管理水平。
以岗位实践为依托， 不断深化青年岗位能手和青年突击队作用。
一年中，累计进行技术 革新、工艺改进、产品开发项目 18 项，创造了可观的经济效益； 各单位开展青年技工评选活动 17 次，选拔各层次的青年岗位能手 39 名。
围绕企业安全生产要求， 深入开展青年安全生产示范岗活动。
今年年初，公司党委转发了公司团委《中煤五公司青年安全监督工 作条例》，公司团委重新调整了青年安全监督岗，在公司设立了青 年安全监督岗总岗，与各单位分岗岗长签订了《青年安全生产目标 责任状》，对各青年安全监督岗实行年度考核，及时兑现风险奖励 金，同时为配臵了青安岗员上岗卡、工作台帐，加强了岗员队伍建 设；开展了?安全在我心中? 安全生产月系列活动。
活动中， 以?安全生产，青年当先 ?为口号，开展了青年安全监督岗 ?零点行动? 安全黑板报展、青安岗岗员培训、少先队员寄安全家书、 ?安全在 我心中 ?硬笔书法比赛、事故案例分析、安全生产签名等形式多样 的活动，不断加大安全管理力度，提高了广大青年安全生产意识和 自我保护能力。
一年中， 300 余名岗员配合有关部门查出安全隐患QC 小组 号，723 条，反三违459 人（次），提安全合理化建议500多条，充分发挥了青年群体在安全生产中的排头兵作用。
三）坚持提高青少年道德文化素质，共青团推进公司精神文明建设的作用日益明显加强青年志愿者特色品牌活动建设。
公司现有 4 支青年志愿者星级服务队，145 名青年团员参加了徐州市青年志愿者协会，积极参与团市委?青年聚会?——?请让我来帮助你?青年志愿者在行动活动，并结合公司实际开展了学习雷锋四十周年系列活动，充分动、?助学献爱心〃共圆大学梦? 、?同在阳光下——结对子?青年志愿者扶贫、青年志愿者服务队授旗仪式、评选?十佳青年志愿者?展示了公司青年良好的精神风貌。
?请让我来帮助你”志愿者在行等形式多样的志愿者服务活动，弘扬了?奉献、友爱、互助、进步?的志愿者精神。
团员青年累计向爱心工程、扶贫工程捐款10000 余元。
今年年底，公司团委还将继续参与团市委?阳光行动? ，开展全团捐物大行动及?雪中送‘炭'? 慰问特困生活动（正在动员中）。
青年文明号创建工作成效突出。
年初，公司开展?青年文明号信用建设示范行动? ，成立了青年文明号督查小组，对公司市区 6 家青年集体进行检查，?诚实守信、有诺必践?成为广大青年群体的行动指南。
今年，二处204 青年突击队、友谊商场男装部衬衫柜分别被团中央、团市委授予?全国青年文明号?和?徐州市青年文明号?。
四）坚持把服务青年作为共青团工作的出发点和落脚点，青少年服务体系建设取得可喜成绩紧紧抓住青年在成长与发展中学习、就业、参与等基本环节， 扎实推进服务青年的工作。
大力实施新世纪读书计划，培养青少年 终身学习的意识，加强青工业务培训，提高综合素质。
公司各级团 委积极组织团员青年参加公司及上级团委举办的各类岗位技能培 训班。
一年来，全公司共有 120 多名青年岗员参加了安全培训班， 15 名区队长参加了区队长培训班， 40 名基层团支部书记参加了支 部书记培训班、 岗位培训和继续教育。
为提高团员青年的学历层次，团干部积极带头参与中国矿大、徐州建筑职业技术学院合办了 ?机 电一体化 ?本科班及企业管理大专班及成人高考队伍中，共 团员青年参加了学习和考试。
通过团小组、团支部学习活动，团员青年还学习了胡锦涛总书记？七一？重要讲话、 WT 相目关知识。
扎实开展 “双推 ”工作，促进优秀青年人才脱颖而出。
今年以来， 经?推优?入党团员数 54 名，推优上岗 15名。
元月份，公司团委 建立了公司青年干部后备干部人才库， 83 名优秀青年被选入人才 库。
五）坚持把加强自身建设作为关键环节，共青团的凝聚力和战积极筹备并圆满召开了公司第六次团代会，选举产生了新一届 团委委员。
团代会筹备阶段，以 ?班子建设好、主题活动好、支部 建设好、活动阵地好 ?为基本标准，加强基层团组织建设，扎实开 展创建?五四红旗团委? 、?红旗团支部 ?活动，并结合企业实际， 制定了较为详细的创建评比细则。
在保证质量的前提下，加大团员 发展力度，共发展新团员 145 名。
针对公司团员青年分散、流动性 大的特点，学习借鉴团市委开展的 ?团建轻骑兵 ?活动方式，积极 开展结对建团活动，在一线工地重点推进支部组建工作。
公司第六 次团代会召开前夕， 各单位所有区队 （车间） 都建立了团组织， 90% 的团支部定期进行改选。
一年来， 公司团委共表彰 ?五四红旗团委?3 家、？五四红旗团支（总支）部？ 12 家，其中三处团委被中央企 业团工委授予20XX 年度？五四红旗团委？，五处团委被中央企业团 工委授予20XX 年度？五四红旗团委创建单位？。
进一步加强少先队工作和服务在校学生成长成才。
在原公司技 校，大力78 名 斗力进 步加强开展寒暑期社会实践活动和创新意识教育，举行？十八岁成人宣誓仪式？、？青年志愿者服务队授旗仪式？、？重温入团誓词？等活动。
在公司各职工子弟学校合并改进后，进一步加强了少先队制度建设，重新组建了少先队活动基地，辅导员持证上岗，配备率达100%。
少先队活动丰富多彩，每周组织开展一次主题队会、红领巾广播、升旗仪式，开展争做？优秀少先队员？活动，今年以来，共有45 名优秀少先队员授到公司各级团组织的表彰。
第二部分20XX年工作打算20XX 年，是实现公司第六次团代会目标的第一年，也是公司实现四次党代会目标的重要时期。
明年，公司共青团工作总的指导思想是：坚持以党的十七大、团的十六大精神为指导，努力实践“三个代表” 重要思想，以组织和动员团员青年积极投身公司经济发展实践统揽工作全局，以培育“四有”新人为目标，以创新创效为动力，开拓新的工作领域，调动一切积极因素，努力使团的工作在服务企业发展大局中实现更高的参与率、贡献率、认同率，在服务青年中突出更强的主动性、针对性、实效性，切实加强团的自身建设，全面增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，团结带领全体团员青年为实现公司第四次党代会提出的公司发展战略目标而努力奋斗。
明年公司共青团组织的主要任务是：用“强企富民”的宏伟目标凝聚青年、激励青年，团结带领广大青年在改革开放和现代化建设的伟大实践中建功成才。
具体地说，要着力做好以下四方面的工作。
一）用“三个代表”重要思想武装青年，做先进企业文化的倡导者和传播者。
各级团组织要准确把握?三个代表?的重要内涵，着眼于提高青少年的思想道德素质，坚持在实践中锻炼人，在实践中培养人，教育引导广大青年成长为建设有中国特色社会主义文化的生力军。
着力构筑当代青年的共同理想和精神支柱，努力把青年塑造为科学理论的坚定信仰者。
构筑团员青年的共同理想和精神支柱，我们一定要把坚持?三个代表? 重要思想，就是坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的观点根植于青年之中，帮助青年不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，做到在政治原则、政治方向问题上旗臶鲜明，经得起考验，更加坚定永远跟党走的信念。
各级团组织要继续加强理论学习，通过开展多种形式的学习宣传教育活动，引导团员青年准确把握科学理论的丰富内涵和精神实质。
要加强对青年的爱国主义、集体主义、社会主义和科学精神的教育，帮助青年树立正确的世界观、人生观和价值观，把广大青年的爱国之情、报国之志，引导到发展公司、建设祖国、振兴民族上来。
加强对青年健全人格的培养，努力把青年塑造为社会主义道德的自觉实践者。
各级团组织要认真贯彻?以德治国?的方略，动员和组织青少年大力实施《公民道德建设实施纲要》，通过生动活泼的道德教育和道德实践活动，帮助广大青少年培养?爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自信、敬业奉献?的基本道德规范，培养与社会主义市场经济相适应的现代生活方式。