教师师德培训心得文档2篇
2024年教师师德教育培训心得体会范文(2篇)
2024年教师师德教育培训心得体会范文教师师德教育培训心得体会——努力做一名优秀的教师____年，我有幸参加了一场由教育部组织的师德教育培训活动。
本次培训旨在引导我们教师时刻保持师德修养，为学生树立良好榜样，提升教师职业水平。
通过本次培训，我深感到作为一名教师，师德教育是一个不断学习和成长的过程，我要不断反思、努力提升自己，做一个优秀的教师。
首先，师德教育培训让我对教师职业有了更加全面的认识。
在培训中，我们学习了众多优秀教师的事迹和教育哲学，深入探讨了教师所应具备的各项素质。
通过学习和交流，我意识到作为一名教师，要有高尚的道德情操，要有扎实的学科知识和教学能力，要善于引导学生发展全面素质，更要具备良好的职业操守和敬业精神。
在以后的教育实践中，我将尽量做到言行一致，时刻保持自己的职业操守，为学生做出一个好的榜样。
其次，师德教育培训加强了我对教育理念和教育方法的思考。
学习教育理论和教育心理学知识，了解了教学法的新发展，使我深感于教育工作的复杂性和多变性。
作为一名教师，我们要不断学习和探索，不断提升自己的教学水平。
与此同时，我们还要关注学生的发展需要，注重培养学生的创新思维和实践能力，培养学生的终身学习能力和社会适应能力。
在今后的教学实践中，我将根据学生的实际情况，灵活运用各种教育方法，激发学生的学习兴趣，帮助他们全面发展。
再次，师德教育培训教会了我如何与学生建立良好的师生关系。
在培训中，我们深入探讨了师生关系的重要性和建立良好师生关系的方法。
我明白了师生关系的建立是教育教学的基础，是实现教育目标的关键。
作为一名教师，我们要尽量做到公平公正，平等对待每一个学生，关心他们的学习和成长，倾听他们的声音，因材施教，引导他们积极向上。
我将努力提高自己的情感管理能力和沟通能力，与学生建立起相互信任、相互尊重的师生关系，让学生在积极的课堂氛围中获得全面发展。
最后，师德教育培训激发了我对教育事业的热爱和责任感。
教育事业是一项伟大的事业，是社会的基石。
师德师风培训心得(通用11篇)
师德师风培训心得(通用11篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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师德培训心得体会10篇(推荐5篇)
师德培训心得体会10篇(推荐5篇)第一篇：师德师风培训心得体会经过学校的师德师风培训，本人对师德有了理深的认识。
下面谈出自己的体会：爱岗敬业、献身教育。
我们的职业有苦也有乐，平凡中见伟大，只有爱岗敬业，才能积极面对自身的社会责任和社会义务，才能自觉、不断地完善自我，才能在教育活动中有所收获。
作为教师不仅仅是在奉献、在燃烧，而且同样是在汲取，在更新，在升华。
虽然要付出艰辛的劳动，但是苦中有乐，乐在其中。
工作中最大的乐趣就是照亮了别人，充实了自己。
正是这种成就感、幸福感，激励着自己不辞辛劳地为教育事业献身。
热爱学生、教书育人。
热爱学生，了解学生，循循善诱，诲人不倦，不歧视学生，建立民主平等、亲密的师生关系，做学生的良师益友。
对学生的爱，是师德的核心。
对学生的爱，是一种只讲付出不记回报、无私的、广泛的且没有血缘关系的爱。
这种爱是神圣的，是教师教育学生的感情基础。
学生一旦体会到这种感情，就会“亲其师”，从而“信其道”，也正是在这个过程中，教育实现了其根本的功能。
爱学生，尽量不批评、训斥、否定学生，多鼓励、表扬、肯定学生。
其实，不应有教不好的孩子，对学生一视同仁，不用简单粗暴的做法对待学生或歧视学生。
相信每一个学生都能成功，平等对待每一个学生，发现他们的闪光点，让每一个学生都能品尝到成功的喜悦。
更新观念、努力创新。
让学生从分数的奴隶变为学习的主人。
以“教”为出发点转变为以学生的“学”为出发点，教为学服务，教不是统治学生学、代替学生学，是启发学生学、引导学生学。
课堂要成为学生学习的用武之地，成为学生在教师指导下获取知识、训练能力、发展智力以及思想情操受到良好熏陶的场所。
让学生去学习、去实践。
以身作则、为人师表。
在教育中，一切师德要求都基于教师的人格，因为师德的魅力主要从人格特征中显示出来，教学生怎样做人，首先自己要知道怎样做人。
做好典范，为人师表、以身作则，培养出言行一致的人。
终身学习、不断进取。
在知识经济时代，知识和技术更新的速度越来越快，每个人都会面临落伍的危险。
教师师德培训心得体会和感悟[五篇]
![教师师德培训心得体会和感悟[五篇]](https://img.taocdn.com/s3/m/8ced405c974bcf84b9d528ea81c758f5f61f29b4.png)
教师师德培训心得体会和感悟[五篇]1.教师师德培训心得体会和感悟篇一本学期，我参加网上校长培训，认真听取了xx部副部长刘xx的《加强师德师风建设》讲座，感触颇深。
使我深刻体会到现今我们所处的时代和面对的教育对象发生了翻天覆地的变化。
如何应对新的变化、做一名合格的小学教师，值得我们深思。
首先，加强思想修养。
通过不断学习，提高自己的教育教学水平，坚持定期学习。
学习与教育相关的法律法规和党的教育方针、政策，这是提高师德水平、依法执教的基础和关键。
前不久教育部制定了《教师专业标准》，突出师德，强调学生主体地位，要求教师要尊重学生，关爱学生。
充分发挥学生的主动性。
一是师德要求，教师要履行职业道德规范，增强教书育人的责任感和使命感，践行社会主义核心价值体系。
二是强调学生主体地位，要求教师要尊重学生、关爱学生。
充分发挥学生的主动性，为学生提供适宜的教育，促进每个学生主动、生动活泼地发展。
三是强调实践能力，要求教师把科学知识、教育理论与教育实践相结合，不断研究，改进教育教学方法，提升专业能力。
四是体现时代特点，要求教师要主动适应经济社会和教育发展的要求，不断优化知识结构，不断提高文化修养，做终身学习的典范。
这给我们提供了理论学习的范本，给我们教育教学以明确的导向。
我体会到：只有通过不断学习，才有正确的教育理念，才能依法执教，科学执教，才能充分认识到教育对象的价值和我们自身的价值。
其次，重视学生人生观、价值观和世界观的形成，重视学生良好习惯的养成。
这点不仅要求我们在平时的课堂教学三维目标实现过程中，渗透情感态度价值观的教育，同时，教师必须做到言传身教，为人师表。
古人云：“德高为师，身正为范”。
因此，教师自身素养无不彰显人格魅力和价值导向。
小学生向师性强，善于模仿。
包括教师的举止言谈和服饰都让学生潜移默化受到影响。
所以，要做一名合格的教育工作者，必须内外兼修，以内在的修养做学生的楷模。
以外在的优雅举止、得体的着装做学生的表率。
教师师德培训心得体会（通用5篇）
教师师德培训心得体会（通用5篇）教师师德培训心得体会（通用5篇）我们心里有一些收获后，将其记录在心得体会里，让自己铭记于心，这样可以不断更新自己的想法。
那么要如何写呢？以下是小编整理的教师师德培训心得体会（通用5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
教师师德培训心得体会1师德培训是教师教育中永恒的主题，是教师队伍建设中的灵魂与核心，坚持不懈、行之有效地开展师德专题培训，其意义重大而深远。
根据市教育局集中教育活动要求，我校结合本校实际，在暑期开展了为期三天的集中统一学习。
现将学习情况总结如下。
一、结合学校实际，制订学习计划。
为圆满完成政治学习的任务，学校教导处精心组织，制定了切实可行的学习计划，做到内容落实、时间落实、场地落实、组织工作落实。
我们采用了宣讲与讨论相结合，自学与交流相结合，学习与业务提高相结合，理论与实践相结合的方法，安排了四大板块学习内容：时事政治、职业道德理论培训，观看师德讲座光盘，学习教育法律法规、教师职业素养，通过对违反师德行为典型案例的剖析，开展针对性的教育培训。
丰富的教育内容制订，提高了全体教师的学习实效性。
二、召开动员大会，鼓励大家积极学习。
为确保在规定的时间里收到良好的学习效果，马校长从什么叫学习？为什么要学习？怎样学习？学什么？四个问题的展开中，让每一位教师体会到要做一个有深厚的文化底蕴和良好道德修养的人的重要性。
我们马校长从学校发展的状况、存在的问题和将要面对的形势方面进行了阐述，并着重阐述了学校师德工作的重要性和紧迫性。
三、培训内容丰富。
为搞好本次暑期师德专题培训活动，学校始终以“爱”为主题，精选培训内容。
我们先是主要重温《中小学教师职业道德规范》，马校长针对学校教师的实际作了详细的解说。
马校长还作了认真学习的精彩讲座，同时结合师德内涵本质，围绕如何成为一名“爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习”的教师，开展专题大讨论，进一步增强广大教师职业的光荣感、责任感和使命感，弘扬高尚师德，争做人民满意教师。
2024年暑期师德培训总结例文（二篇）
2024年暑期师德培训总结例文在本年度的____月____日至____月____日，我国某校在上级教育主管部门的指导下，成功举办了一场为期____天的师德修养集中培训活动。
此次活动得到了教育局与中心学校的精心组织与大力支持。
在培训期间，我们有幸聆听了龚校长所作的《加强师德修养，办人民满意的教育》主题报告，以及多位专家的精彩讲座和骨干教师的经验分享，这些内容深刻、富有启发性，对我个人产生了深远的影响，以下是我对此次集训的几点心得体会：教师职业的本质在于“传道、授业、解惑”，正如古代教育家韩愈所言，我们教育的首要任务是引导学生学会做人，其次才是传授知识技能。
孔子亦曾言：“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。
”作为教师，我们应在日常教学中树立榜样，以身作则，注重自己的言行举止，因为教师的一言一行都对学生的成长具有潜移默化的影响。
教师的素质直接关系到学生的学习风气和学校的整体氛围，教师的形象也直接影响到学生素质的培养。
正如古语“学高为师，德高为范”所强调的，教师不仅是知识传授者，更是道德品质的传播者和学生道德基因的传承者。
师德不仅是口头上的教诲，更是一种精神体现，一种深厚的知识内涵和文化品位的展现。
师德需要通过培养和教育来实现，更依赖于每位教师的自我修养和榜样作用。
作为一名教育工作者，尤其是____（具体学科或职位），我们应当深入学习国家教育方针和要求，以高度的政治责任感和历史使命感，继承和发扬优良的教育传统，弘扬崇高的师德。
以下是我在集训中的几点具体体会：1. 持续学习，不断提升自我。
随着社会的发展和知识的更新，我们应当不断学习，充实自己，吸收新的教育思想和理念，提高教育方法和途径，以确保教育教学质量。
2. 加强师德建设，提升个人素质。
师德建设是教育工作的根本，教师应当通过富有感染力的教学和言行举止，成为学生的道德榜样。
3. “心中有学生”，对学生充满关爱和牵挂。
我们要认识到学生在学习过程中的主体地位，注重与学生心灵的沟通，培养美好的感情，以爱心和期望支撑学生的成长。
教师师德师风培训感悟心得(5篇)
教师师德师风培训感悟心得(5篇)教师师德师风培训感悟心得篇1 在20__年寒假师德师风学习中，我进一步体会到了老师职业的时代性与创造性，进一步体会到了为人师表、教书育人的重大意义。
现将学习心得表述如下：一、教师是教育的根本，师德是教师的灵魂。
从本次学习中，我认真品味了“教师是教育的根本，师德是教师的灵魂”这句话。
是啊，“教师是人类灵魂的工程师。
”社会的进步与发展离不开教师的敬业奉献，教师要想干好教书育人这一工作，就必须要有良好的师德与高尚的修养。
我们常说“学高为师，身正为范”，良好的职业修养是教师职业道德最基本的要求，教师师德素养的高低，直接关系到学生的健康成长。
因此，身为教师就要严格要求自己，在师德修养上不断鞭策与提高，只有这样，才能将太阳底下最光辉的事业干好、干实。
二、树立远大的职业理想，做好榜样育人。
我们常常引导学生，要树立远大的理想。
同样，教师也应该树立远大的职业理想。
以身作则，为人师表。
教师在教书育人中，除了言传，更要身教，用自己的示范行为为学生树立榜样，以此来教育学生，从而达到为人师表的教育目的。
作为教师就应该言行一致，表里如一，正所谓“其身正，不令而行”，否则“虽令不从”。
所以身为教师就应该一切从自身做起，真正为学生树立榜样。
三、教书育人“爱”字当先，做好学生的良师益友。
常言说“无德无以为师”，良好的师德就是教师爱学生的体现。
高尔基说过“谁不爱孩子，孩子就不爱他，只有爱孩子的人，才能教育孩子”。
身为教师要对孩子有深深的爱，这是对教师的基本要求。
如果一个人没有爱心，那他如何能够担当教师的职责师爱是教师必须具备的美德，也是教师的天职。
因此，身为教师，就必须用爱心去滋润每一位学生的心灵，这样才不愧为师。
总之，本次学习让我受益匪浅，在今后的工作中，我将严格要求自己，用一颗赤诚之心去工作，去奉献，以高尚的师德去教育学生影响学生。
教师师德师风培训感悟心得篇2 教师的职责是教书育人，教师是知识的传授者，更是引导学生如何做人的引路人。
师德师风学习培训心得(精选5篇)
师德师风学习培训心得（精选5篇）师德师风学习培训心得篇1教师是“人类灵魂的工程师”，对学生成长和成才的作用不言而喻，为此，师德师风建设尤为重要，而师德师风建设的核心应该是提高教师的素质。
因此应以“立师德、正师风、强师能”为师德师风建设目标，明确“师德、师风、师能”为教师素质的内涵。
一、立师德师德是教师素质的重要组成部分，师德是教师素质的核心。
教师劳动的知识性、专业性、艺术性、复杂性、长期性、示范性与创造性的特点决定了教师素质构成的特殊性。
教师素质是顺利完成教学任务、培养人所必须具有的身心的相对稳定的潜在的基本品质。
其构成要素主要是教师的机体素质、文化知识素质、道德素质与心理素质等。
教师道德是一种职业道德。
教师的职业道德，简称“师德”，它是教师和一切教育工作者在从事教育活动中必须遵守的道德规范和行为准则，以及与之相适应的道德观念、情操和品质。
我们所认为的教师的道德素质并不是指规范、准则本身，而是教师把这些规范、准则逐步内化，成为教师从事教育事业的准则。
作为教师基本上都知道教师道德，但许多教师并没有把道德规范、准则内化，因此，他们在实际教学中表现出言行不一致性。
由于教师所从事的职业是教育人、塑造人的事业，因此，教师道德素质比教师文化素质更为重要。
教师道德是教师的灵魂，简称“师魂”。
师德是教师人格特征的直接体现。
二、正师风所谓师风，即教师从教的道德作风。
师德师风建设要坚持以热爱学生、教书育人为核心，以敬业爱岗、为人师表为基本准则，以阶段性职业行为禁行规定为底线。
我们要以“严谨、勤奋、求实、创新”的精神来要求自己。
对教师来说，最好的回报就是得到学生的真心拥戴。
好的师风的一个具体表现，就是师生之间保持一种人格上的平等。
相互学习、相互尊重。
三、强师能学高为师，学是师之骨。
1、终身学习的楷模。
知识社会的显著特征就是知识像滚雪球一样急剧膨胀并快速陈旧。
面对“生有涯，而知无涯”的现实，教师必须不断地学习方能胜任教师工作。
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教师师德培训心得文档2篇Experience document of teachers' ethics training编订：JinTai College教师师德培训心得文档2篇小泰温馨提示：心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。
语言类读书心得同数学札记相近；体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。
本文档根据心得体会内容要求和针对对象是教师的特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：教师师德培训心得文档2、篇章2：师德培训专题发言稿文档篇章1:教师师德培训心得文档一年一度的暑假师德培训的帷幕又拉开了，再次为我们搭建了一个学习的平台。
随着时代的发展，教师这个职业被赋予更多的道德内涵：爱岗敬业、教书育人、为人师表等等。
“德”即良好的修养、是平和的心境、是宽广的眼界、是高贵的品质。
范跑跑有较好的专业知识，但他缺乏了良好的“德”，故遭到了万人唾弃。
所以“师”和“德”是相互相成的。
师德培训的重要性也就不言而喻了。
这一期师德培训主要包括学习教育新政策，师德修养、教师专业发展和自主学习等内容。
通过几天的学习，受益良多，体会如下：一、爱岗敬业，体验幸福。
作为一个人民教师，自然不同于其它一些行业的工作，我们的身上肩负着一代人的未来。
相信很多老师都有很强的责任心，爱岗敬业精神，都希望自己的学生获得极大的成绩。
有了爱岗敬业精神的驱动，很多教师自觉地、不断地完善自我；用这种精神去感染家长，在家长心目中树立威信，感染学生，在学生心中树立进取向上、勤奋努力的榜样。
爱是伟大的，老师对学生的爱也是如此。
只是这种于日常生活中微妙体现的爱却未必能让更多的人看到，所以我们的老师更多的时候都是默默无闻的。
然而，平凡人依然能够成绩伟大事业，他们的光辉将永远的闪耀在我们的心灵深处。
汶川大地震中的他们，是一群最平凡的人。
20xx年5月12日14时28分，地动山摇，是他们，用沉着、冷静、鲜血和生命挽救了无数个花朵般的生命，奏响了荡气回肠的生命之歌。
在最危急的时刻，他们用勇敢无畏的心锻铸出不朽的师魂。
是的，他们走了，因为天堂里的孩子需要他们；然而，他们那张开守护翅膀的身躯将化为永恒。
灾难面前，伟大的师德闪耀，平凡人以一种伟大的姿态站立在历史的浪口。
或许再多的话语再多的颂扬也无法挽回那些地震中逝去的生命，但是我们的人民教师以自己英勇的表现，在共和国的丰碑上留下了永远的记忆。
谭千秋、张米亚、苟晓超等等，他们是我们永远的楷模，他们用生命谱写着“大爱”，铸就伟大师魂。
大爱至上，这就是爱岗敬业精神、师德谱写出的最美妙的乐章，时代的最强音。
二、教书育人，诲人不倦。
教育是爱的事业，学生是学习的主体。
你不爱他，他会爱你吗？我们教师职业的价值，正是体现在一个个学生心灵的升华上，教师的教育像涓涓的流水，滋润着一个个个体的心田，完善人格，培养良好品德。
但爱学生时要讲究艺术、手段及方式。
教师的教最终是为了不教，重点要培养学生的各种能力，培养学生独立自主、自强不息的品质。
这才是真正地教学生，爱学生，而不是简单地教会他们认字、计算仅此而已。
教师还要变“管理”为“服务”的观念，树立引领学生学习的意识。
建立良好的师生关系，更要平等、公平、公正地对待每一个学生，换位思考，“蹲下身来”倾听，让学生发挥自己的能力不断发展。
三、为人师表，以身作则。
首先，教师一定要时时处处为学生做出榜样，凡是教师要求学生要做到的，自己首先做到；凡是要求学生不能做的，自己坚决不做。
严于律已，以身作则，才能让学生心服囗服。
“其身正，不令则行；其身不正，虽令不从。
”其次，老师还要不断地给自己充电，不被社会所淘汰。
苏霍姆林斯基曾提出：“要给学生一杯水，教师需要有一桶水。
”然而，在知识经济的时代背景下，教师更应该是一条清澈的，不断流动的小溪，吸引着学生到你身边来汲水。
曾有一位教师这样说过：“开始教学的时候我是一个学科本位的教师，那时总是把学科放在首位。
……随着时间的推移，我感到我是教艺术的，……”由此，一名优秀的教师，除了必须熟练掌握专业学科知识和教材教法之外，还要努力提高自己的语言文学修养、听说读写水平、观察思考判断能力。
努力提高自己的学历层次、教育教学基本功。
身体力行，以自己的光彩，自己的魅力来感召我们每一位学生。
2010暑期师德培训，让我如沐春风，以最佳的姿态迎接新学期的到来。
篇章2:师德培训专题发言稿文档【按住Ctrl键点此返回目录】今天，我们在这里隆重召开一年一度的暑期师德培训会。
这次会议不仅仅是一次师德培训会，也是一次学习会、读书会。
刚才陈高锋副局长回顾总结了xx年学年工作，部署2010学年主要工作任务；我们还签订了党风廉政和计划生育责任状；等下，沈兴勇副局长还就暑期师德培训进行全面部署。
可以说今年的暑期师德培训内容非常丰富，前阶段中心小学以上校长和机关部分中层干部都参加了在国家教育行政学院举行的培训，这对于各位校长解放思想，提高认识，拓展视野，干事创业具有十分重要的意义。
前几天，又举办了骨干班主任提高培训，而且县里还将召开全县教育质量提升动员大会，规格之高，历来少有，这也说明县委、县政府对教育工作的高度重视。
接下来的几天还有教师的师德培训和百名干部千名教师进万家的家访活动。
根据此次师德培训的议程，我想主要就《更新教育观念，提高自身素质，努力成为一名成功的高素质校长》作主题发言，供大家参考。
今天讲这个话题而且也希望这个话题就是你们所需要的，也是你们在实践的。
毫无疑问，每个当校长的没有不想当一个成功的校长。
成功的欲望人皆有之，对成功的体验是人的内在需要，是人在精神上的最高需求。
因为成功是人的价值的体现，是向自己智力和体力极限的挑战，中小学校长在办学过程中扮演着极其重要的角色，起着关键的作用。
“从某种意义上说，一个好校长就是一所好学校。
”怎样才算一个合格的成功的校长呢？我认为从历史发展的纵向上看其办学水平，应达到前所未有的水平，把学校推向一个高峰；从现实同类横向比较来看，其办学水平应是佼佼者；从社会发展需求的角度看，其培养的人才能满足社会需求，得到社会的承认；从学生个人发展的角度看，其培养目标能满足学生的内在需求，使学生得到多面发展，主动发展和个性潜能的充分发展。
一个校长办学成功于否，不仅仅是个人价值能否体现的问题，对一所学校而言，她将影响学校的发展进程，对一个民族而言，她将承担着不可推卸的历史责任。
那么如何使自己成为一个成功的校长呢？途径办法很多，但我想从以下三方面进行阐述。
一、着眼未来，构建自己的办学思想和理念基础教育发展到今天，已经开始从量的扩张到质的提高。
在这种新的形势下，作为学校灵魂的校长，其思想观念和行为对一所学校的发展起着至关重要的作用。
随着社会的发展和教育改革的不断深化，校长的思想观念也要与时俱进，树立正确的校长观、科学的管理观、全面的评价观和超前的发展观。
一要摆正位置，树立正确的校长观。
校长是一个比较特殊的行政职务。
面对教师，校长不仅仅是管理者，它更应该是一种学术地位，是一种学识、水平和能力的象征。
校长应该是教师队伍中的精英，是领头雁。
退一步说，校长至少应该知道什么样的教师才是名好教师，起码应该具备指导和培养教师成为优秀教师的能力。
而对社会，校长应该是一种责任。
校长的责任不仅是管理好学校，教育的迟效性还决定着校长要有一种历史责任。
校长不能只顾眼前，要对子孙后代负责，对未来负责，对社会负责。
所以说，校长既是一个职务，一个崇高而令人尊敬的职务，也是一种职业，一种担负重要社会责任和历史责任的职业。
把一所学校交到你的手里，应该感到是一种机遇，一种难得的能够实践自己办学理想的机遇。
要成为一名优秀的校长，就应该树立这种校长观。
一位校长，不论你管的学校大小，地处城乡，条件好坏，任职时间长短，只要有自己的办学理想，并努力付诸实践，坚持探索，鲜明办学特色，提升办学品位，培养出适应社会发展的学生，就无愧于自己的历史使命。
二要以人为本，树立科学的管理观。
可以说，没有目标的管理是毫无希望的，没有水平的管理是毫无作用的，没有思想的管理是毫无价值的，没有质量的管理是毫无意义的。
校长应该不断更新自己的管理理念，走出一条“做好做强”的办学之路。
在办学的过程中，校长要树立以人为本的管理观念，把对教师的管理放在第一位，要努力营造一种既严格管理又有利于教师成长，发挥才干的公平、公正、积极上进的和谐的人际环境，把学校建设成教师思想交流、学术交流、情感交流和精神交流的磁力场。
这样才能最大限度地为教师创设发挥主动性和创造性的空间。
优秀的校长既要用制度管人、管事，更要有一整套比较完善的制度，并在工作中结合实际不断以予充实。
更要善于把学校的规章制度内化为教师的自学行为，而不是有形的约束，进而使每位教师在学校的各个岗位、各个层次上发挥最大的潜能，达到最佳的效能。
一位成功的校长对教师必定有极强的亲和力、凝聚力和感召力，使教师能够自觉地把校长的教育思想创造性地落实到具体工作中，实践校长的办学思想，实现校长的办学目标。
三要转变观念，树立全面的评价观。
学校对教师的评价直接决定教师的价值取向和具体的教育教学行为。
单纯地看分数论高低很容易引发教师的功利主义和教师之间的不正当竞争，削弱教师的团队意识和无私奉献精神。
而功利主义必然导致教育的短期行为。
对一些违背教育规律的做法和行为，许多校长和教师已经意识到了，但迫于社会上的某种压力，要改变这种做法又顾虑重重，所以有的教师不惜违背教育教学规律，该开的课程没有开齐（有些课，像体育课，干脆放任自流。
），对学生采取种种“高压政策”，以损害学生的身心健康为代价去换取高分，有的教师甚至造假，其原因也在于此。
要改变这种状况，校长就应该致力于建设一种鼓励教师的教育观念、基本素质、教育教学能力、业务学习、工作业绩和敬业精神等多方面对教师进行综合评价，建立“以师德为先导，以实绩为主导，以科研为向导”的评价机制，把评价重点放在课堂教学质量，落实到科目教学的实效上，进一步清晰优秀老师、中档老师和差老师的界限，以确保评价的公正性、科学性和激励性。
四要面向未来，树立超前的发展观。
学校的发展不仅体现在硬件的建设上，更重要的是体现在教师的教育观念和校长的办学追求上。
学校的现代化首先是校长的教师观念的现代化，学校的办学条件有差异，但校长追求一流的精神却没有先后。
一位优秀的校长可以容忍投入上的不足，但绝不能容忍观念上的落后、管理上的落后和师资建设上的落后。
一所学校的环境、硬件设备可以不如人，但人的素质不能甘于落后。
校长要身在学校，放眼全国，身处现在，放眼未来，善于学习、捕捉和吸纳代表时代发展和前进方向的新思想、新理论和新观念，善于用批判的眼光、理性的思维去分析教育问题，进而准确地预见教育的末来，创造性地设计学校的发展蓝图，并能够以自己先进的教育思想和教育价值去影响教师、改造教师，促进教师教育观念和教育教学行为的自觉转变，这样才能使学校得到创造性地发展，不断实现新的跨越。