慵懒散自查自纠报告
庸懒散奢自查报告12篇
《庸懒散心得体会》庸懒散心得体会（一）：今年3月以来，我县召开了治理庸懒散工作动员会，按照动员大会上的要求，全体干部职工认真开展了治理庸、懒、散行为的工作，弘扬干事文化，营造令行禁止，拼博进取，风清气正的工作氛围。
此次活动使我强化了职责意识，也使我认识到加大治庸治懒治散力度是加强干部职工作风建设的重大举措，在学习过程上，我们充分认识了庸、懒、散行为及其危害性。
现就学习谈一点精浅的认识及心得体会。
一是治理庸懒散要从我们思想观念上入手，树立正确的世界观、权力观、事业观，敬畏职业道德、行业规范，杜绝庸懒散现象；二是治理庸懒散要建立科学评价体系，完善干部职工考核评价办法，进一步加大实绩考核力度，明确职责目标，建立有效的问责机制，严格奖惩措施，杜绝随意履职、弄虚作假现象，使考核真正成为治庸治懒治散的指挥棒和风向标；三是治理庸懒散要提高工作执行力，执行力是效率和创新的结合体，要提高执行力，就务必树立起强烈的职责意识和进取精神，坚决克服不思进取、得过且过的心态，就务必强化时光观念和效率意识，坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习，就务必发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神，坚决克服夸夸其谈、评头论足的毛病，就务必具备较强的改革精神和创新潜力，坚决克服无所用心、生搬硬套的问题，要树立谋大事干大事，讲实施办实事，要变庸、懒、散为勤、快、实，围绕强化履责，优化作风，务实高效，开拓创新，庸下能上的主题自我反思，不断加强学习，针对存在的庸懒散问题提出解决对策，完善自我。
虽然我在工作中还存在不少问题，彻底将庸、懒、散转变为勤、快、实行为还有必须距离，还需要我长期坚持学习，不断克服自身缺点，严格要求自我，及时查找自身不足，日常整改，为改变机关良好形象加倍努力。
庸懒散心得体会（二）：我校开展了集中整治庸、懒、散、奢问题专项工作学习大会。
我用心参加学习，对日常学习活动状况认真做好笔记，并透过理解认识、意识形态、思想情绪存在问题的深入梳理剖析，进一步明确了庸、懒、散、奢对实际工作带来的危害，切实增强了我的职责意识，提高了我工作热情和干劲。
“慵懒散”自查-存在问题、原因分析、整改措施三篇
“慵懒散”自查:存在问题、原因分析、整改措施三篇（一）根据镇纪委开展“庸懒散”自查整改活动开展以来，我按照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对其成因进行更深层次的剖析，以期到达自我教育、自我提高、自我完善目的。
一、存在的主要问题一是理论学习不主动，自觉性不高。
往往以近期工作任务比较重或工作头绪多忙于事务工作为理由，不能自觉主动抽时间学习，利用工作空闲和业余时间学习也比较少。
经常是上级要求学什么就学什么，与工作关系密切的学的多，与工作关系不大的学的少，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，碰到材料才找依据、查资料。
没有系统地学习一些专业知识和业务知识，不能高质量完成工作。
个性是对政治思想学习不够重视，缺乏自觉性和主动性，尤其在理论联系思想，结合工作实际上不到位、不紧密，导致出现了政治意识不强的问题，存在能完成领导交给的各项任务就行了的畏难思想，没有更好地从学习理论重要性、必要性的高度和深度去认识是理论功底不够。
二是工作被动落实多，主动超前少。
大多是承办领导交办事项，工作中经常是处于奉命行事，落实任务，不能做到想领导之未想，超前思考、提前预测、及时准备;谋领导之所谋，深入调研，带给资料、当好参谋。
尤其是在多项工作同时进行，而且时间紧、任务重时，往往是兵来将挡，水来土掩，疲于应付。
工作的全局性、前瞻性、创新性不够，与领导要求有相当差距。
在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。
三是服务意识还有待于进一步增强。
对服务的体会的不深不透，甚至个别时候对待办事群众不能始终持续热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急躁，态度不够和蔼，有许多工作做的还不是那么令人满意，小成即满，今后还要继续把工作做深做细，因为服务是永无止境的。
四是存在好人主义、形式主义思想。
少数状况下处理问题时的原则性有待加强，对工作中发现的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主义。
庸懒散个人自查报告(共10篇)
篇一：庸懒散个人自查报告“庸懒散”自查报告自开展治理“庸懒散”活动以来，本人认真学习领会有关精神，结合自身工作实际，深入细致地查找自身存在的问题，剖析存在问题的原因，提出切实可行的整改措施，切实转变工作作风，提高工作效率，现就本人自查自纠整改提高情况报告如下：一、自身存在的主要问题(一)学习不能持之以恒。
学习没有制定学习计划，即使自己有时想到要学习，拿起书又学不进去，且不能够长期坚持下去。
在学习的深入性和系统性上也做得不够，有许多东西往往学后就丢，浅尝辄止，钻得不深，学得不够。
（二）工作主动性有所欠缺，自己对自己没有严格地要求，往往满足于完成任务，如何创造性地开展工作思考得不够。
（三）进取意识不强，性情急躁，有时工作中遇到困难还产生埋怨和抵触情绪，不主动查找原因，使自己工作陷于被动局面。
二、存在问题原因分析一是自身学习不够，思想素质、理论教养、认识水平不高。
特别是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的学习、理解不够透彻和深入。
没能完全运用科学的理论武装自己的头脑，指导自己的言行，从而导致认识上、行为上、决策上的一些偏差。
二是宗旨观念不强，自身定位不准，全心全意为人民服务的宗旨没有履行到位，没有真正付诸实践。
作为一名共产党员，没有以人民公仆的标准严格要求自己，一定范围内、某些事情上等同于普通群众。
三是自我要求不够严格，无论是思想意识还是工作上，有时思考问题、处理问题显得不够严谨，有图“完成任务”，“交差”的观念，不讲究精益求精，不是创造性的开展工作而是草率了事；有时说话做事也没考虑自己的身份和所处环境，图一时之快，该说的说，不该说的也随口而出，没有过多考虑会造成什么影响和后果。
三、整改提高措施1、治“庸”提能力：刻若学习，振奋精神，提高工作业务水平，要自觉把理论业务学习作为自己的第一需要，联系实际，深入实践，学以致用，不断提高工作水平，提高为人民服务的技能，充分展示自己的能力。
庸懒散个人自查报告范文
庸懒散个人自查报告范文加强理论学习,努力提高自身的业务水平和执政能力，确实做到认真把握各类政策法规来指导各项工作的开展与落实，柯霍氏接下来是为大家精心收集的庸懒散个人性自查报告，供大家参考借鉴。
庸懒散个人自查报告范文(一)根据《县纪委关于做好集中整治庸懒散奢问题阶段工作的通知》和《金江镇开展集中整治庸懒散奢问题专项工作实施方案》的工作要求，我对照自身实际大力开展自查自纠。
下面就自身存在的环境问题作如下剖析：一、存在的主要问题1、在思想作风上还有一定的差距。
在日常工作中，只是一转念本职工作抓好，对全局观念认识不高，存在局限性。
同时，个人政治道德素质学说素质有待提高，有时忙于工作，在学习的深入性和系统性上也做得缺乏，有许多东西往往学后就丢，钻得不深，学得不够。
2、在工作作风上还有一定上才的鸿沟。
主动创新性意识不强，靠惯性思维工作，平时工作法纪纪律有时存在迟到现象。
二、存在问题的剖析原因在于存在以上问题虽然有一定的主观原因，但探究剖析根源主要还是客观原因造成的，分析起来研判主要有以下几方面。
l、理论学习意识太少强。
由于平时工作有所繁忙，所以有时只是看看报纸、浏览文件，对一些政策法规和理论性指导知识，无加强主动学习，总足片面认为没时间或没除非，因此自身业务水平总是更好提高，造成工作中处理一些问题时，总是缺乏政策指导理论指导或把握不准。
2、工作思路不宽，创新性不强。
在平时的工作中，对处理一些组织工作任务和问题时，只是立足于完成一些表面任务，没有因地制宜、拓宽思想，总是墨守陈规，工作方法缺乏针对性和创新性，造成一些问题虽然得到解决，但效果不佳。
3、基屈此项工作不够深入，有些环境问题解决不够及时。
平时工作中对群众反映的一些问题，总是强调工作忙、没时间，没有深入基屈，全面分析，只足片面了解，简单处理，造成一些问题虽然得到难以获得处理，但解决不怎么不够及时或效率不高。
三、下让一步的整改措施1、加强理论学习,努力提高自身的业务水平和执政能力，确实做到开展把握各类政策法规来指导各项工作的认真与落实。
庸懒散软自查报告5篇
庸懒散软自查报告5篇认真学习有关文件，深刻领会”治庸、治懒、治散”的相关精神，并结合自身的工作实际，深入细致地查找了思想上、工作上存在的问题，剖析了存在问题的原因，提出了切实可行的整改措施，那庸懒散软自查报告有哪些呢?以下是为大家收集整理的庸懒散软自查报告的全部内容了，仅供参考，欢迎阅读参考!希望能够帮助到您。
2019年庸懒散软自查报告(一)根据海南省国家税务局的统一部署和东方市委市政府的统一安排，我局结合自身实际，严格按照《全市开展集中整治”庸懒散贪”问题专项工作实施方案》的要求，切实抓好对照检查阶段的自查自纠工作，取得了阶段性的成效，现将自查自纠的情况汇报如下：一、广泛征求意见建议为了促进我局机关集中整治”庸懒散贪”问题专项工作深入开展并取得实效，市局向各科室、税务分局广泛征求我局存在的”庸懒散贪”问题。
并发放《东方市国家税务局机关集中整治”庸懒散贪”问题专项工作征求意见表》，由各单位组织干部职工无记名填写。
共发放征求意见表87 份，回收87 份，收集对我局的建议6 条。
二、逐条逐项对照检查我局要求全体干部职工对照”庸懒散贪”四个方面20 项内容，逐条逐项进行检查，在对照检查的基础上形成个人自查报告和学习心得。
同时结合我局具体工作实际，集中整治”庸懒散贪”问题专项工作领导小组针对20 项内容对全局进行了纠查。
1 、存在的问题一是学习态度不够，学习标准不高。
不善于抓紧点滴时间用于学习，学习缺乏主动性，不系统、不深进，大部分人只满足于看报纸、杂志没有学习计划。
对科学发展观的领会不够深刻，钻研不够，联系实际有待进一步提高。
二是干部自我要求不严，主动超前少。
一些干部自我要求不够严格，缺乏工作的主动性、进取性，安于份内工作，经常是处于奉命行事，落实任务，不能站在全局的高度思考问题、处理矛盾。
在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，不是力求寻找对策，而是等待领导批示。
三是工作纪律观念不够强。
慵懒散慢自查报告范文（精选4篇）
慵懒散慢自查报告范文（精选4篇）不经意间，工作已经告一段落，回想这段时间以来的工作详情，有收获也有不足，立即行动起来写一份自查报告吧。
为了让您不再为写自查报告头疼，以下是小编为大家整理的慵懒散慢自查报告范文（精选4篇），欢迎阅读与收藏。
慵懒散慢自查报告1自开展“三官”专项治理活动以来，我认真学习有关文件，深刻领会“太平字”“老爷官”“懒散官”专项治理活动的相关精神，结合自身的工作实际，从思想上、工作上深入细致地查找了存在的问题，剖析了存在问题的原因，提出了具体的整改措施，现就本人自查自纠情况报告如下：一、自查自纠工作开展情况一是认真学习有关文件，认识到“三官”问题的表现。
二是对照个人情况，查摆自身存在的问题和不足。
三是边查摆边边改正。
四是结合群众路线教育实践活动，不断改进自我工作作风。
二、存在的主要问题（一）“太平官”方面1、思想平庸问题。
思想觉悟和政治立场还不够高。
主要表现在向上的进取心不够好，安于现状；很多时候想学、想做一些事不够及时，总以时间不够来找借口。
2、不敢担当问题。
事业心、责任感、原则性还不强。
主要表现在工作中谋划不深，只考虑到目前状况，只要干好眼前工作，不考虑其他方面，不能指出问题，怕负责任，不想多管。
（二）“老爷官”方面1、高高在上问题。
与同事间的思想交流不多，对一线工作帮助还不够深入，群众意识不强，为民服务的宗旨不够。
主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，没有关心一线公司和一线职工着想，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。
2、冷硬横推问题。
针对自身岗位的特点，我始终严格按照工程建设程序和质量、安全、造价要求开展工作，日常工作严格执行。
现在看来，虽然自己做的没错，但存在工作方式过于生硬、态度过于冷硬的问题，缺少灵活的工作方法。
（三）“懒散官”方面1、工作懈怠问题。
工作学习不够主动，平时只满足于手上书本知识的掌握，没有学习计划，在学习的深入性和系统性上也做得不够，工作主动性还有所欠缺。
个人庸懒散浮拖的自查报告（通用5篇）
个人庸懒散浮拖的自查报告个人庸懒散浮拖的自查报告（通用5篇）在当下这个社会中，大家逐渐认识到报告的重要性，报告具有成文事后性的特点。
相信许多人会觉得报告很难写吧，以下是小编收集整理的个人庸懒散浮拖的自查报告，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
个人庸懒散浮拖的自查报告篇1按照市委、市政府《关于整治庸懒散浮拖活动方案》的要求，本人积极行动，系统学习文件精神。
并结合自身工作实际，对学习、工作开展自我剖析，仔细查找自身存在的问题，剖析思想根源，现将存在的问题剖析如下：一、存在问题（一）治懒方面。
只管埋头干好自己的本职工作，不积极开展批评与自我批评，对于自己的小缺点懒于去改正。
（二）治庸方面。
不善于对新知识的吸取。
工作存在急于求成的情绪。
学习松松垮垮，对理论学习缺乏足够认识。
（三）治散方面。
工作上存在急躁情绪。
遇到任务容易产生焦躁情绪，工作思路狭窄，缺乏与时俱进、开拓创新。
二、产生问题的原因1、创新意识不强。
思考新问题欠缺，缺乏求真务实的作风，导致标准上欠求真，作风上欠踏实。
2、自身学习不够。
不能运用科学理论指导自己的言行，工作思想统筹兼顾不够好，对不良现象睁一只眼闭一只眼，不敢于做批评和自我批评。
3、自我要求不严。
只图完成任务，不讲究精益求精；说话不深思熟虑，没有过多考虑会造成的影响和后果。
三、整改措施（一）端正学习态度，树立崇尚理念，以立德、增智、致用为目的，努力把自己打造成一个德才兼备的合格人才。
（二）廉洁自律。
不论工作，还是生活，都要树立正确人生观、价值观，时刻约束自己，坚决抵制拜金主义、享乐主义的奢靡之风。
（三）注重工作态度，从自身做起，从小事做起，力求每项工作做到扎实有效。
今后我将把创新发展、开拓进取、扎实有效作为工作的动力，充分发挥自身作用，展示自身才能。
不断开拓创新，爱岗敬业，严谨治学，求实创新。
个人庸懒散浮拖的自查报告篇2根据《20xx年xx区教育局开展整治庸懒散浮拖、改进工作作风实施方案》的精神，本人能认真按照上级的统一部署，深入开展“整治庸懒散浮拖、改进工作作风”专项教育活动，对照自身的思想、纪律、工作、作风等方面剖析如下：一、个人工作作风情况：自开展干部作风整顿活动以来，我能够按照单位作风整顿活动计划的安排，积极参与这次活动。
庸懒散托个人自查报告5篇
庸懒散托个人自查报告5篇庸懒散托个人自查报告篇1自开展治理“庸懒散浮”活动以来，自己认真学习领会有关精神，并结合自身工作实际，根据学校召开的整治“庸懒散浮”活动会议精神，对照自身的思想、纪律、工作、作风等方面进行了检查和剖析，并针对自己存在的问题查找原因，制定相对应的整改措施。
切实转变作风，提高工作效率，现就自己自查自纠情况报告如下：一、存在的主要问题（一）创新意识及进取意识不强，性情急躁，有时工作方法简单。
（二）作为一名老师主动学习的意识不够强，“钻研”精神不够。
不善于在平时的工作中抓紧点滴时间用于学习，自己的业务素质在学习方面提高不快。
学习时间、学习内容和学习效果没有很好的落实到位，不注重知识的全面、系统学习。
不注重更新知识，遇上处理具体事情，往往是不能很好地分析情况、处理问题。
（三）学习缺乏主动性，不系统、不深入。
学习不够主动，往往要学校组织学习时才学习，在日常工作中创新性地开展工作的思想不够明确，还缺乏与时俱进的做法。
在具体的工作中思路不宽，只满足于完成上级交代的即时任务或学校的基本任务。
在开展的日常工作中感觉思路不够宽，与同事之间的工作相互协调做得不够好，工作中有时满足于现状，进取精神不够强劲。
二、存在问题的主要原因1、没有把政治理论学习放在重要位置，放松理论学习和思想改造。
在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系，并没有达到学习的应有目的，影响了理论学习水平的提高。
2、缺乏进取精神，工作中有依赖思想，依赖于上级的工作安排，满足于自身的知识和经验。
3、自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。
三、整改措施和努力方向1、加强政治理论学习，努力提高自身素质，逐步提升教育教学能力，进一步改进工作作风。
要努力做到克服消极思维、浮躁、急躁情绪，迎难而上，积极工作；对遇到的问题进行冷静的理性思考；根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地地投入到工作中去。
2、树立刻苦学习的精神，努力改造主观世界。
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慵懒散自查自纠报告慵懒散自查自纠报告范文根据《石碣镇镇整治庸懒散奢专项工作实施方案》要求,对照整治内容,我们开展了治理“庸懒散奢”工作,认真查摆梳理自身存在的问题,深入进行剖析,并制定措施,整改落实。
现将自查整改情况汇报如下:一、存在问题。
为了找准查实在“庸懒散奢”方面存在的问题,我们采用分散、集中相结合的形式,分股室、中心有针对性进行座谈讨论,召开全体会议集中进行“庸懒散奢”专题民主讨论,结合工作实际,认真对照整治内容深入进行剖析,归纳起来主要存在以下几方面的问题。
1. 学习积极性不够高。
分局每月组织全体人员对各股室业务知识进行集中学习,但个人自行主动制定业务技能学习计划少,学习内容不够深、不够系统,学习氛围不够浓厚。
个别同志总以日常工作繁忙为理由,忽视对政策文件的学习, 导致对政策理解不够透彻,影响了业务处理的质量和效率。
2. 个别同志服务意识还不够强。
有时因急着完成手上工作、心情烦躁等情况,对待前来办事的群众或同事服务不够热情,没有注意讲话的语气,影响了沟通效果。
3. 工作主动性还有所欠缺。
习惯于按部就班,往往满足于完成任务,对如何创造性开展工作思考得不够。
个别同志有时存在畏难情绪和依赖思想,导致工作的力度还不够,大局意识有所欠缺。
4. 工作作风还有待加强。
个别同志仍存在迟到早退、办事拖拉、工作纪律散漫等现象工作作风还不够扎实。
二、整改措施。
治理“庸懒散奢”工作能否取得实效,关键在整改。
针对存在问题,我们通过认真剖析原因将积极从以下几个方面进行认真整改。
1. 加强学习,努力创建学习型机关。
加强政治理论学习,用科学理论指导社保工作;加强社会保险业务知识学习,强化对干部职工业务工作培训,继续完善定期学习制度,鼓励干部职工掌握新知识、新文化,提高综合素质;加强政策文件学习,深刻理解政策要求,指导业务工作实践。
2. 积极工作,提升办事效率和质量。
办事大厅增设“咨询台“主动服务,更方便参保人办理高效准确地办理各项业务,并且更好地维持办事大厅的工作秩序,让参保人有一个舒适,整洁的办事环境。
3. 强化监管,建立健全考勤考核管理制度。
分局办公室加强上下班考勤、会议、学习、值班等登记管理, 实行年终绩效考核,奖勤罚懒,坚决治理和杜绝干部懒散行为,保持机关良好作风。
4. 加强服务,努力创建服务型机关。
加强党员干部全心全意为人民服务的宗旨教育,提高道德修养,把公仆意识落实到各项工作中去,时刻注意自己的言行举止,坚持礼貌用语,保持良好的窗口服务形象。
坚持面向群众,设立公开投诉电话86325955-326 和窗口意见信箱,及时受理投诉,认真查实,严格处理。
开展集中治理“庸懒散奢”专项工作,是党委改进工作作风、密切联系群众的重大政治任务,我们将坚持边整边改,坚持把整改落实贯穿整个治理工作的全过程,不断解决活动中出现的突出问题,确保治理工作取得实效。
我分局郑重承诺将完全按照《石碣镇整治庸懒散奢专项工作实施方案》有关要求履行职责。
慵懒散自查自纠报告范文为了贯彻落实我校开展“庸懒散”治理活动的部署和要求,我按照相关制度原则,对自己的业务学习、纪律作风、敬业精神、工作能力等方面进行自我剖析,找出了自身存在的问题,明确了整改的目标和确定了努力的方向。
一、存在的问题（一）业务学习方面1、作为一名教师,自学意识不够强,没有“钻研”精神。
不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习,自己的业务素质在学习方面提高不快。
2、学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位,有时只注重实用主义“急用先学”不注重知识的全面、系统学习。
3、学习上存在自满情绪“浅尝辄止”不,注重更新知识,遇上处理具体事情,往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题。
（二）工作作风方面1、工作思路不宽,相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好,工作中有时满足于得过且过。
这对于分管教学方面的教科室人员来说很不应该。
2、日常工作中与时俱进,开拓创新的思想树立得不牢固。
在具体的工作中思路不宽,只满足于完成基本任务,没有深入学生中了解全面的掌握情况。
（三）思想作风方面1、精神不十分振作,焦躁脾气和烦躁心理时有发生。
遇到工作任务重、工作出现问题一时找不到出路时、压力大的时候容易产生焦躁情绪。
2、批评与自我批评开展得不好,对其他同事不愿意提出反对意见,对自己的缺点也没有主动请其他人正面指出。
二、存在问题的主要原因以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。
问题出在表面上,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点:1、没有把政治理论学习放在重要位置,放松理论学习和思想改造。
在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系,并没有达到学习的应有目的,影响了理论学习水平的提高。
2、自我要求有所放松,忽视了自我约束、自我监督、自我提高。
在自身学习上就学习抓学习,而不去研究思考问题。
3、工作中有依赖思想,满足于自身的知识和经验。
4、由于以前曾吃过心直口快的苦头,无意中引起别人的误解,因此产生怕得罪人,不愿碰硬的想法。
对一些不良现象和行为往往是睁一眼闭一眼,不能坚定立场,而且有时自认为自己在处里各方面表现还可以,因此一般就不去做批评和自我批评。
三、整改措施通过对自身存在问题的排查,更加清醒地认识到自己存在的问题,也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。
在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改进:1、加强政治理论学习和教学能力的提升,努力提高自身素质。
2、进一步改进工作作风。
要努力做到克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上, 积极工作;对遇到的问题进行理性思考,深挖其规律性;从事物之间的种种联系去分析和解决问题;根据个人具体情况和自身工作特点,不断完善和提高自己,脚踏实地地投入到教书育人的事业中去。
3、树立刻苦学习的精神,努力改造主观和客观世界。
4、求真务实、开拓创新。
解放思想、实事求是、与时俱进,是我们党的思想路线。
坚持求真务实,是我们党的优良传统,是党和人民事业兴旺发达的关键所在。
树立开拓创新的精神,永葆工作中的蓬勃生机和活力。
一是想问题、办事情、做决策都要坚持从实际出发,遵循客观规律,不要凭主观臆断行事。
二是要敢于讲实话、真话,敢于听实话、真话。
重实际、办实事、求实效, 不搞形式主义,不摆花架子。
三是创造性地工作,大胆地投身到工作实践中去,在工作中勇于开拓创新、不墨守陈规、不固步自封、从实际出发,不断探索真理、研究新问题、解决新问题,不断总结和完善已有的经验,提出新思想、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。
慵懒散自查自纠报告范文三自县联社开展“庸懒散专项治理活动”以来,本人能认真学习有关文件,深刻领会“治庸、治懒、治散”的相关精神,并结合自身的工作实际,深入细致地查找了思想上、工作上存在的问题,剖析了存在问题的原因,提出了切实可行的整改措施,现就本人自查自纠情况报告如下:一、存在的主要问题:一是思想觉悟和政治立场还不够高。
主要表现在向上的进取心不够好;在对待客户抵押物的评估价上比较保守;很多时候想学、想做一些事或在贷后检查上不够及时,总以时间不够来找借口。
二是学习缺乏主动性,不系统、不深入。
学习不够主动,往往要单位组织学习时学习,平时也只满足于手上书本知识的掌握,没有学习计划, 即使有时想到要学习,但又不知学什么东西。
在学习的深入性和系统性上也做得不够,有许多东西往往学后就丢,学得还不够深、不够透。
三是工作主动性还有所欠缺,对自己没有严格地要求,往往满足于完成任务,对如何创造性地开展工作思考得不够。
在工作上特别是办理抵押贷款时,效率较慢,办理一笔抵押贷款业务大约需要两小时,造成了一天办理不了几个客户。
二、存在问题的原因: 一是没有严格要求自已。
虽然不是共产党员,但应该以一名共产党员（自已做为党务、社务公开的监督员）的标准来严格要求自已;对待某些岗位如领导岗位有一些畏难情绪,总觉得自已可能会做不好,所以在向上的进取心不足。
二是自身学习不够。
自认为自已还未取得本科文凭,所以认为自已在思想素质与理论水平不高,特别是对邓小平理论、“三个代表”及“科学发展观和创先争优”等重要思想的学习、理解得不够透彻和深入。
没能完全运用科学的理论武装自己的头脑、指导自己的言行,从而导致认识上的一些偏差。
三是自我要求不够严格。
无论是思想意识还是工作上,有时思考问题、处理问题显得不够严谨,有图“完成任务”的观念,对精益求精还做得不够好;有时说话做事也没考虑自己的身份和所处环境, 图一时之快,该说的说,不该说的也随口而出,没有过多考虑会造成什么影响和后果。
三、问题的整改措施1、刻若学习,振奋精神,提高工作水平。
要自觉把理论学习作为自己的第一需要,联系自己的工作实际与岗位进行学习,扎实深入学,学以致用,不断提高工作水平,提高工作效率,不断用新知识、新理念武装自己的头脑,增强自己的才干,展示自已的工作能力。
2、开拓创新,不断进取,要敢于冲破传统理念和习惯势力的束缚,不因循守旧,要创造性地开展作,不断总结和完善已有的经验,找出新思路、新方案,尽量完善和合理简化信贷操作上的手续,提高工作效率,特别是将办理抵押贷款压缩在一小时左右。
继续保持积极肯干、吃苦耐劳的工作态度,努力将工作做到最好。
慵懒散自查自纠报告范文四根据区纪委、区监察局《关于进一步治理庸懒散问题加强机关纪律作风建设的意见》（x 纪发〔2011〕8号）文的精神,我社非常重视,及时召开党、政办公会,学习传达了相关会议和文件精神,研究决定成立了领导小组;并结合我社实际制定了“龙马潭区供销社治理庸、懒、散工作方案”明,确了工作责任,强化工作措施,推进了机关工作作风的转变和工作效率的提高。
现将我社自查自纠情况小结如下:一、加强领导,制定方案,明确职责为了抓好治理庸、懒、散工作,我社根据文件精神,结合本单位工作实际,研究决定成立了由党组书记、主任张x 任组长,副主任彭x 为副组长,各股室负责人为成员的领导小组, 加强对绩效评估和治理庸懒散工作的领导;同时,争对治理的重点,结合供销社工作实际制定了治理方案,要求各股室责任人要认真领会各阶段精神和工作安排,尤其是要定期不定期相结合,严查庸、懒、散等问题,对发现的违规问题,及时纠正;对爱岗敬业、务实干事的要大张旗鼓宣传、鼓励;对不作为、慢作为、乱作为问题要公开警示,问题严重将进行查处。
二、明确治理重点,多措并举,确保自查自纠活动的有序进行一是抓宣传、发动。
我们结合本社干部职工人员机构情况,围绕区纪委、监察局列举的重点治理方面,即:治庸提能力。
克服平庸作风,重点治理领导干部工作主观能动性不强,对区委、区政府决策和部署不能坚决贯彻落实;不认真履行职责,管理混乱,考核和奖惩制度不完善,导致干部碌碌无为;干部素质差,不讲标准,不讲效率,工作被动应付,质量不达标准,不研究新情况、新问题,用条条框框限制市场主体合法行为,影响经济发展等问题。