网上职称申报系统设计方案
方案--网上报名系统论文设计方案

方案--网上报名系统论文设计方案方案网上报名系统论文设计方案一、引言随着互联网技术的飞速发展,网上报名系统在各个领域得到了广泛的应用。
网上报名系统为用户提供了便捷、高效的报名方式,节省了时间和人力成本,同时也提高了报名信息的准确性和管理效率。
本方案旨在设计一个功能完善、安全可靠、用户友好的网上报名系统,以满足各类报名需求。
二、系统需求分析(一)用户需求1、报名者希望能够方便快捷地完成报名操作,填写个人信息、选择报名项目、上传相关证件等。
2、报名者需要及时了解报名的进度和结果。
3、管理员需要对报名信息进行有效的管理和审核,包括查看、修改、删除等操作。
(二)功能需求1、注册登录功能:用户需要注册账号并登录才能进行报名操作。
2、报名信息填写功能:包括个人基本信息、报名项目选择、联系方式等。
3、文件上传功能:支持上传相关证件照片、证明文件等。
4、报名提交功能:用户确认填写无误后提交报名信息。
5、报名审核功能:管理员对报名信息进行审核,给出审核结果。
6、信息查询功能:用户可以查询自己的报名进度和结果,管理员可以查询所有报名信息。
7、数据统计功能:对报名数据进行统计分析,为管理决策提供支持。
(三)性能需求1、系统响应速度快,保证用户在操作过程中不会出现长时间的等待。
2、能够支持大量用户同时在线报名,具备良好的并发处理能力。
(四)安全需求1、保障用户信息的安全性,对用户数据进行加密存储。
2、防止非法用户的入侵和攻击,确保系统的稳定运行。
三、系统设计(一)总体架构设计网上报名系统采用 B/S 架构,用户通过浏览器访问系统。
系统分为前端展示层、业务逻辑层和数据存储层。
前端展示层负责与用户进行交互,业务逻辑层处理各种业务逻辑,数据存储层负责存储报名数据。
(二)数据库设计1、设计用户表,存储用户的基本信息,如用户名、密码、姓名、联系方式等。
2、设计报名项目表,存储报名项目的相关信息,如项目名称、报名要求、截止日期等。
基于Web的职称管理信息系统的设计与实现

【 关键 词】W e b B I S计算机 职称管理信 息系统
实现
技术 中,由于超 文本、超媒体的信息存储方式
系统就 是采 用这种 B / s数据 库模 式开发 的,
We b系统来进行查 询,以满足职称管理 中对信
S P方 式 ,使 系统 的实现 息的查找和整理需求 。 可 以将资源信息有机 的结合在一起 ,故此成为 这 里我 们是 采用 的 A 最受人们欢迎 的流行 技术,它 可以将信息集成 起来更 为简便 。 3 . 4职称管理信息 系统 中的模块功能 起来以文本和 图像 的方 式展 现给大家 ,并且还 2 . 4 方便 管理职称信 息
S o f t wa r e A p p l i c a t i o n・ 软件应用
基于 We b的职称管理信息系统的设计与实现
文/ 翟 志 明
用和推广 。 2 . 1简化操作难度 ,增加人机 互动 基 于 We b的职称 管理 信息 系 中,We b和
基于 We b的职 称 管理信 息系 统,让用 户
和利用。
系统 的设计 中, 需要包括前 台系统和后台系统 ,
以此满足用户信息的录入和审核功能。系统的 设计 中需要对用户信息的 申报 、添加 、修改还
2 . 3 系统的 实现比较 简单 B / S 结构模 式的 W e b 职称管理 信息 系统,
展 也推进了信息时代 的快速到来 ,要学 会利用 信 息来 服务 自身。在行业专业技术系列 的职称 管理 中,由于信 息的不规范 以及数据的收集和
铁路局职称评审管理信息系统的设计与实现

1 忙 4 5
M AN A( FM FN I : ’ANl 'M A i N AN( F N IE ’
殳r 编 I 1 0 —4 1( 0 6 40 2 -3 0 58 5 2 0 )0 —0 50 I
收 稿 ¨期 : 060—9 2 0—10 作 并简 介; I 俊 , l稃帅 。
图 2 系统 操作 流 程
面 丽
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维普资讯
管理与维护
第1 5卷第 4期
2 系统 功能
21 网 卜 . 申报 申报人 员通过 网络 输 入 申报 材 料并 提 供修 改和 打 印 功能 。同 时专 家 可 以对 申报人 员的材 料进 行浏 览 ,供 评审 之需 。其 主要 功能 有基 本 资料 申报 及修 改 、专家 网上 阅评 、 申报 表格 下载 及输 入后 申报表
1 软仲 -俞 . 2 I
( )操作 系统 :数 据 库服 务 器选 用 wi d wS 1 no
S re2 0 , 户端选用 Wid ws rfsin2 0 或 ev r0 0 客 n o oes 0 0 p o
者 Wid ws 8 no 9 。
T作 ,研 究 开 发 了职 称 评审 管 理 信启、 系统 。
职 称 评 审 工 作 是 人 事 管 理 工 作 的 重 要组 成 部 路 由器 。 分 ,是 评 委按 一定 标 准和程 序 全 面评价专 业技 术 人才 的过 程 。 指标 体 系 、处 理程 序和 组织 T作 I 乍
常 复 杂 ,是 一 个系统 上 程 。为进 - - 步做 好职称 评 审
Ab t a t T eP s mme t a a e n f r t n S se i lme t dt ec mp tr n a e n u igt ewh l src: h ot Co n n g me t n oma i y tm mp e n e o u e M I o h ma g me t r o e d n h p o e so e p s c mme t n a e h o t o r c s f h o t o t n d l d dt e p s c mme t o an w f r t n a e I wa t d c d t et t l r me a e n e i o mai g . si r u e h a a , t n o t n o o f f n t n , e e h o o i s t e meh d f mpe n a in a d t eman c aa trsiso eS se u ci s k y tc n l g e , h t o s lme tt n i h rc eit f h y t m. o o i o h c t Ke r s p s c mme t ma a e n f r a in d sg ;mp e n ai n y wo d : a t o n ; n g me t n o i m t ; e i n i lme tt o o
专业技术人员职称申报管理系统

专业技术人员职称申报管理系统一、引言专业技术人员是某个领域的专业人才,对于企业和组织的发展至关重要。
专业技术人员职称是评价其专业水平和职业能力的重要标准,也是评定其在相应领域的地位和荣誉的重要依据。
为了规范和简化专业技术人员的职称申报流程,提高申报管理的效率和准确性,开发一个专业技术人员职称申报管理系统至关重要。
二、需求分析1. 申报流程规范化:系统应具备清晰的申报流程,包括材料准备、申报表填写、审批流程等。
流程的规范化可以提高申报效率,减少繁琐的操作,降低人为错误率。
2. 材料管理:系统应能够对申报材料进行管理,包括上传、归档、查看等功能。
材料管理应具备安全性和可靠性,保护申报者的隐私和权益。
3. 审批流程管理:系统应支持多级审批流程的管理,包括审批人员的权限设置、审批流程的配置和跟踪等。
审批流程管理的合理性和高效性将直接影响到申报管理系统的使用体验和效果。
4. 统计和报表功能:系统应具备统计和报表功能,以便对申报人员的信息进行汇总和分析。
这些统计和报表可以为企业和组织的人力资源和培训提供重要参考依据。
5. 安全性和稳定性:系统应具备高度的安全性和稳定性,以保护用户的信息和数据。
数据备份和数据恢复机制是保障系统正常运行和数据安全的关键步骤。
三、系统设计与开发1. 系统架构设计:系统采用B/S架构,用户可通过浏览器访问系统。
前端使用HTML、CSS和JavaScript进行开发,后台使用Java语言,数据库采用MySQL。
2. 功能设计:a) 用户注册和登录功能:用户可以通过注册账号进行登录,用户之间的权限和数据应进行隔离处理。
b) 材料上传和管理功能:用户可以上传申报材料,并对已上传的材料进行查看和管理。
c) 申报表填写和提交功能:用户可以根据系统提供的申报表模板填写申报表,并将申报表提交给审批部门。
d) 审批流程管理功能:系统管理员可以配置和管理审批流程,包括审批人员的设置、审批流程的配置等。
职称智慧申报系统建设方案

申报系统数据库设计 系统安全保障措施
申报人信息管理模块
申报人注册登录模块 申报人信息填写与提交模块 申报人信息审核与校验模块 申报人信息修改与维护模块
评审专家信息管理模块
专家信息库的建立与维护 评审专家的选择和推荐 评审专家的培训和管理 评审专家的考核和评价
单位信息管理模块
单位信息维护:支持单位信息的增 删改查
单位信息同步:与外部系统进行数 据同步
添加标题
添加标题
添加标题
添加标题
单位信息审核:对单位信息进行审 核校验
单位信息查询:支持按条件查询单 位信息
申报材料审核模块
审核内容:申报材料的完整性和准确性 审核流程:初审和复审两个环节 审核方式:人工审核和智能审核相结合 审核结果:通过或不通过,并给出相应的反馈信息
系统特点与创新
03
点
系统特点
申报方式多元化 系统功能完善,操作简便 数据管理安全可靠 跨平台、跨浏览器兼容性强
系统创新点
人工智能技术应用
自动化审批流程设计
申报材料电子化处理
数据分析与智能决策支持
系统应用流程及
04
操作指南
申报人信息录入与维护流程
申报人注册账号
完善个人信息
维护申报信息
确认申报信息并提交
评审委员会办公室对申报数据 进行复核,并组织专家评审
评审结果公示,同时系统自动 向申报人发送通知,告知评审 结果及后续操作流程
系统技术实现及
05
安全保障措施
系统技术实现方案
分布式架构:采用分布式架构,实现系统的高可用性和可扩展性
微服务:采用微服务架构,实现服务的轻量化和独立性
数据库设计:采用关系型数据库和非关系型数据库相结合的方式,实现数据的高效存储和访 问
江西省职称申报评审系统

江西省职称申报评审系统1. 引言江西省职称申报评审系统是为了方便江西省内教职工进行职称申报和评审而开发的一种信息化管理系统。
该系统通过网络平台提供申报、审核和评审等服务,实现了整个申报评审流程的数字化和自动化,大大提高了工作效率和申报评审的公正性。
2. 功能概述江西省职称申报评审系统主要具有以下功能:2.1 用户管理系统提供了用户注册、登录和个人信息管理的功能。
用户可以通过注册账号并登录系统,管理个人信息,包括基本信息、学历、工作经历等。
2.2 职称申报系统提供了在线申报职称的功能。
用户填写申报表,包括个人基本信息、申报职称、学术成果等,并上传相关证明材料。
系统会根据用户填写的信息自动生成申报材料,用户可以预览并修改。
2.3 审核管理系统提供了审核管理的功能。
申报材料提交后,系统会自动分配给对应的审核人员进行初审。
初审通过后,申报材料进入正式审核阶段。
审核人员通过系统对申报材料进行详细审核,并做出审批决定。
2.4 评审管理系统提供了评审管理的功能。
申报材料审核通过后,系统会自动分配给对应的评审专家进行评审。
评审专家根据规定的评审标准对申报材料进行评分,并给出评审结果。
2.5 结果反馈系统提供了结果反馈的功能。
审核和评审结果会及时反馈给用户,用户可以在系统中查看申报材料的审核和评审结果。
对于未通过审核的申报材料,用户可以选择修改并重新提交。
2.6 统计报表系统提供了统计报表的功能。
管理员可以通过系统生成各种统计报表,包括申报职称的数量和通过率等,以便进行管理和决策。
3. 技术架构江西省职称申报评审系统采用的技术架构如下:•前端采用HTML、CSS和JavaScript技术,实现用户界面和交互功能。
•后端采用Java语言和Spring框架,实现业务逻辑和数据库访问。
•数据库采用MySQL,存储用户信息、申报材料和审核评审结果等。
•系统部署在云服务器上,通过网络平台提供服务。
4. 实施方案系统的实施方案包括以下几个步骤:4.1 需求分析与用户、审核人员和评审专家等相关人员进行需求访谈,明确系统功能和性能要求。
专业技术职务评聘工作网上申报系统使用说明

专业技术职务评聘工作网上申报系统使用说明一、系统简介专业技术职务评聘工作网上申报系统是为了方便高校和科研院所等单位的专业技术人员申报职称评聘而设计的一种在线申报系统。
该系统集中了申报材料的上传、审核流程的管理和结果查询等功能,旨在提高申报过程的效率和透明度。
下面将详细介绍系统的使用方法。
二、系统功能1.用户注册和登录:用户需要先进行注册,填写相关个人信息并选择所属单位。
注册成功后,即可使用个人账号和密码登录系统,并进行申报工作。
2. 申报材料上传:用户登录后,可以根据系统的要求,上传各项申报材料,包括个人简历、论文、专利、获奖证书、项目成果等。
系统支持多种文件格式的上传,如.doc、pdf、xls等。
用户可以根据需要添加相应的文件描述,方便审核人员对材料进行了解。
3.审核流程管理:系统对申报材料进行自动审核,并将审核结果反馈给用户。
用户可以在系统中查看审核进程和结果,并根据反馈及时修改和完善材料。
审核流程中还包括专家评审环节,系统会自动匹配相应领域的专家进行评审,并生成评审意见供用户参考。
4.申报结果查询:用户可以在系统中随时查询自己的申报结果。
系统将在评审结束后及时公布评审结果,并将评审意见和建议反馈给用户。
用户可以根据结果进行相应的调整和改进。
三、系统使用步骤2.登录系统:注册成功后,用户可以使用账号和密码登录系统。
登录后,系统将自动跳转到个人中心页面。
3.个人信息填写:在个人中心页面,用户需要填写详细的个人信息,包括姓名、性别、出生日期、学历、职称等。
填写完毕后,点击保存按钮进行保存。
4.申报材料上传:在个人中心页面,用户可以点击申报材料上传按钮,选择要上传的文件进行上传。
上传时,系统会根据文件格式进行自动识别和分类。
用户可以根据具体要求选择相应的类别和填写相应的文件描述。
5.审核流程管理:用户在个人中心页面可以查看审核进程和结果。
系统会将审核结果以表格的形式展示,包括审核状态、审核意见和审核日期等。
网上职称评审管理系统的设计

1数据库的 建立
数据库的建设是实现职称网上评审与管理的基础。 为了满足不同职称申报者的需求 , 要求对于指定的 应用环境 , 构造出查询方便的数据库结构。 职称 申报所需数据涉及多个部门: 人事处 、 科技处 、 教务处、 学生 处, 这些部门都积累了一然而这些数据不仅分散 于各部门中, 而且对数据的属性描述极不规范 、 规格也不统二 , 因而无法通过计算机来 自动处理这些数据 。
( ,e at n f esn e o hj n ca nv r t, h uh n 3 0 ;.h uh nX n a 1 pr D me t ro nl f e a gO e nU i s y Z o sa 0 42 osa iy oP Z i ei 1 6 Z
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网上职称申报系统设计方案
第一章前言
1.1 选题意义
随着信息技术在我国的广泛应用,社会活动越来越依赖计算机信息系统,很多政府、企业都构建了自己的管理应用系统。
科学技术的发展,社会文明的进步,人们的生活讲究快节奏,讲究舒适感,同时也讲究效率。
为了转变传统的职称申报工作的低效率、高成本、尤其是后期对数据的维护难、处理难的现状,将个人申报评审职称所需要的所有文字材料按要求从以往的书面材料形式调整为格式固定的电子文档进行申报提交,通过职称评审系统来填报个人申报信息,经单位主管部门和上级职改人事主管部门审核后,集中安排各系列评审委员会通过万维网统一进行网上评审,最后进入后期服务系统进行审批和输出相关结果从而实现无纸化评审;纸质材料转变为数字信息建立职称信息数据库,各级职称信息化建设要与有关部门的信息网络资源结合起来,避免低水平重复建设和资源浪费,逐步建立起职称信息资源共享平台,为职称申报人员和审核人员服务。
1.2 网上职称申报国内外发展现状
网上职称申报系统是随着计算机技术的发展而产生的专门用于职称申报信息管理的网络化系统,是计算机技术、管理科学与分析技术相结合的产物。
网上职称申报系统自上个世纪九十年代末出现以来,到如今已经历了20多年的发展。
尤其是近七、八年来个人电脑的普及和信息技术的爆炸性发展,对网上职称申报系统技术起到了巨大的推动作用。
在欧美等国家,网上职称申报系统早就被应用到了各行各业,他们的技术已经完全成熟,甚至移动终端上也已经开发出了在线职称申报系统。
由于我国计算机行业相对于欧美国家发展较慢,我国管理信息系统的开发应用是从上个世纪七十年代初期开始的,基本上采用的是学习和紧跟国外先进技术的方法。
所以在网上职称申报的开发和使用上,国内起步较晚。
目前国内在对网上申报系统的重视度不高,市面上大多数网上职称申报系统与同规模的国外产品相比在系统完善性,实用性及扩展性方面存在明显的不足。
1.3 研究方法及研究内容
本系统的主要内容是分析和设计一个基于B/S(Browser/Server,浏览器/服务器)模式的网上职称申报系统,主要目的是解决现有的人工操作系统数据收集繁琐,数据存储复杂的弊端。
为了充分体现申报人员、审核人员、后台管理人员的可操作性、高效率性及高移植性,在页面设计采用符合HTML规范,申报材料以doc或excel提交,存储在本地磁盘中。
此处将申报材料存储在本地磁盘中,可以方便的解决了低移植性问题,不用费神的在数据库中为每个庞大的申报材料建立繁多的数据表,只要将材料的存储路径放入数据库表中相应的字段中即可,方便数据库的数据管理、维护及后期数据的移植问题。
本文采用的主要研究方法是通过互联网络查找并学习B/S系统所需使用的相关技术,熟悉系统开发的理论和基本过程。
对于职称申报过程和需求的了解,则主要是通过查找相关文档,参照其他相关系统的方法,获得网上职称申报的基本需求。
本系统使用JA V A作为开发语言,开发工具主要有MyEclipse、powerdesigner、Oracle10g和plsql,以OOA(面向对象分析)方式分析系统的需求,以OOD(面向对象设计)实现系统的设计。
1.4 相关技术理论介绍
1.4.1 软件工程方法概述
计算机软件的发展经历了若干个不同的时期,反映了人们对软件认识不断加深的过程。
软件是“开发”出来的,不是“制造”出来的。
著名的软件工程专家Boehm综合了有关专家和学者的意见,于一篇论文中提出了软件工程的七条基本原理[1]:
(1)用分阶段的生存周期计划严格管理;
(2)坚持进行阶段评审;
(3)实施严格的产品控制;
(4)采用现代程序设计技术;
(5)结果应能清楚地审查;
(6)开发小组的成员应该少而精;
(7)承认不断改进软件工程实践的必要性。
遵循前六条基本原理就能按照现代软件工程基本原理实现软件的工程化生产[1],但是,仅有前六条原理并不能保证软件开发与维护的过程能赶上时代的步伐和技术的进步,应该把承认不断改进软件工程实践的必要性作为软件工程的第七条基本原理。
面向对象方法的出发点和基本原则是尽可能模拟人类习惯的思维方式,使开
发软件的方法与过程尽可能接近人类认识世界的方法与过程,也就是说,要使得描述问题的问题空间与在计算机上解决问题的空间在结构上尽可能一致。
传统的结构化方法是软件工程在80年代最为流行的方法。
对于能够预先确定需求的系统开发,采用传统的结构化方法非常有效;但是,对于需求模糊或随时变化的系统开发来说,这种方法并不能很好适应。
因此,对于需求经常变动的系统开发来说,人们有提出了面向对象的开发方法。
面向对象开发技术便于系统开发者与用户进行沟通,能够开发出用户真正需要的软件系统。
从实际的角度出发,面向对象方法结合能够吸收面向对象方法所具有的稳定性好、代码可复用性高、可维护性好和代码耦合度小的优点[2]。
本系统的整体过程以软件工程的方法为指导思想,严格定义系统开发各个阶段的任务。
在每个阶段又采用了面向对象分析和设计的具体方法,并辅助以UML 相关图表工具对系统进行建模。
1、数据库建模
模型是对现实世界特征的模拟和抽象数据模型是对现实世界数据特征的抽象。
一般来说数据模型分为三类,即概念模型、逻辑模型和物理模型。
概念数据模型也称信息模型,它以实体-联系(Entity-RelationShip,简称E-R)理论为基础,并对这一理论进行了扩充。
它从用户的观点出发对信息进行建模,主要用于数据库的概念级设计。
逻辑模型是注重用逻辑的过程描述对象系统,描述系统要做什么。
物理模型是描述构建数据仓库的物理分布模型,主要包含数据仓库的软硬件配置,资源情况以及数据仓库模式。
2、Oracle简介
Oracle数据库系统是美国甲骨文公司开发的以分布式数据库为核心的关系型数据库,是目前最流行的数据库之一。
Oracle数据库是目前软件界使用最为普遍的关系型DBMS(数据库管理系统),它具有极其强大的数据管理功能,它是一个完备关系的产品,作为分布式数据库它实现了极其强大的分布式处理功能。
它适用于各种机器。
Oracle采用的是并行服务器模式,在并行访问处理上具有非常大的优点,在大型网络管理系统中应用非常普遍,是极其成熟完备的关系型数据库管理系统。
3、HQL(Hibernate Query Language,Hibernate查询语句)
HQL查询对查询条件进行了面向对象封装,符合编程人员的思维方式,提供了丰富的和灵活的查询特性,因此Hibernate将HQL查询方式立为官方推荐的标准查询方式,HQL查询提供了类似标准SQL语句的查询方式,同时也提供了更加面向对象的封装。
完整的HQL语句形式如下:Select/update/delete…… from …where ……group by ……having ……order by ……asc/desc 其中的update/delete为Hibernate3中所新添加的功能,可见HQL查询非常类似于标。