土木建筑工程学院青马培训班策划书
青马培养工程策划书3篇
青马培养工程策划书3篇篇一《青马培养工程策划书》一、项目背景随着时代的发展，培养一批具有坚定马克思主义信仰、德才兼备、全面发展的青年马克思主义者显得尤为重要。
“青马培养工程”旨在通过系统的理论学习、实践锻炼和志愿服务等，提高青年学生的思想政治素质、政策理论水平和创新实践能力。
二、培养目标1. 培养一批坚定的青年马克思主义者，使其具有较高的马克思主义理论素养和实践能力。
2. 提升学员的综合素质，包括领导能力、团队协作能力、沟通能力等。
3. 引导学员积极投身社会实践，为社会发展贡献力量。
三、培养对象在校优秀学生干部、学生社团骨干、青年志愿者等。
四、培养内容1. 理论学习开设马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论体系等课程，邀请专家学者进行专题讲座。
2. 实践锻炼组织学员参与社会实践活动，如社会调研、志愿服务、挂职锻炼等。
3. 交流研讨定期组织学员开展交流研讨活动，分享学习心得和实践经验。
五、培养方式1. 集中培训利用寒暑假等时间进行集中的理论学习和实践活动。
2. 日常培养通过定期的学习小组活动、线上学习交流等方式，加强日常培养。
六、实施步骤1. 选拔阶段通过推荐和选拔的方式确定培养对象。
2. 培训阶段按照培养内容和方式开展培训活动。
3. 考核阶段对学员进行全面考核，包括理论学习成绩、实践表现等。
七、保障措施1. 师资保障组建一支由专家学者、优秀教师和实践导师组成的师资队伍。
2. 经费保障争取学校和相关部门的支持，确保培养工程的顺利开展。
3. 管理保障建立完善的学员管理制度，加强对学员的管理和监督。
八、预期效果1. 培养出一批具有坚定信仰和实践能力的青年马克思主义者。
2. 提升学校青年学生的整体素质和精神风貌。
3. 推动学校思想政治教育工作的创新和发展。
[策划单位/个人][具体日期]篇二《青马培养工程策划书》一、项目背景随着时代的发展和社会的进步，培养具有坚定理想信念、高尚道德品质和卓越领导能力的青年马克思主义者显得尤为重要。
青马工程培训策划方案
青马工程培训策划方案一、培训目标1、使培训者熟悉马克思主义理论知识，掌握马克思主义分析问题的方法和手段；2、增强培训者的马克思主义思想觉悟，坚定理想信念；3、提高培训者的政治素养和实践能力，培养一支政治坚定、业务精通、作风优良、为人民服务的马克思主义干部队伍。
二、培训内容1、马克思主义的基本原理；2、马克思主义的中国化；3、当代中国和世界的主要矛盾和发展趋势；4、中国特色社会主义理论体系；5、马克思主义与实践的关系；6、马克思主义在中国的发展历程；7、马克思主义在中国的群众基础；8、马克思主义与中国特色社会主义建设；9、马克思主义者的思想道德素质；10、马克思主义者的政治能力；11、马克思主义者的实践能力。
三、培训方式1、理论学习：在培训班期间组织听取专题讲座、开展集体学习和适当的自主学习；2、群众工作：组织培训者参加各种实践活动，深入基层，了解群众疾苦；3、心理辅导：通过专家的讲座和讨论，帮助培训者解决心理问题，增强信心；4、体育健身：通过集体体育锻炼活动，增强体魄；5、团体活动：通过集体活动培养团结协作的意识；6、专家交流：请相关领域的专家学者进行交流讲座。
四、培训时间本次培训计划为期两个月，分为理论学习阶段和实践锻炼阶段。
五、培训地点本次培训计划选定在北京市，众多优秀的马克思主义理论研究中心汇聚于此，有利于培训者全面了解马克思主义理论。
六、培训组织1、组织方：中央党校2、协助方：各级党委、党校、宣传部门、文化部门、团组织等七、培训经费1、培训经费主要由组织方和协助方共同承担；2、培训期间的食宿、交通费用由培训方负责；3、若培训者因工作、个人原因需延长培训时间的，费用由个人承担。
八、培训效果评估1、培训结业考试：每期培训结束时进行结业考试，合格者颁发结业证书；2、培训成果展示：每期培训结束时举行培训成果展示，由培训者进行成果展示，进行集中评比。
九、培训后续培训结束后，组织培训者参加各项实践活动，培训者可选择进入党委、党校、宣传部门、文化部门、团组织等单位工作。
青马工程培训班培训方案
青马工程培训班培训方案一、培训目标1. 提高学员的专业知识和实操能力，使其能够胜任相关工程领域的工作；2. 培养学员的团队合作意识和沟通能力，使其能够与团队成员有效配合，推动工程项目的顺利进行；3. 帮助学员树立正确的职业道德和工作态度，促使其成为具有责任感和拼搏精神的优秀工程师；4. 引导学员不断学习和提升自我，培养其具备自我成长和发展的能力。
二、培训内容1. 专业知识学习（1）工程概论：介绍工程的基本概念、工程的发展历程以及工程领域的基本知识；（2）工程设计：介绍工程设计的基本原则、方法和技巧，包括结构设计、电气设计、水利设计等；（3）工程施工：介绍工程施工的流程、要点和注意事项，包括施工管理、质量管控、安全生产等；（4）工程实操：实地探访工程项目，了解现实工程工作的情况，进行实际操作和学习。
2. 团队合作与沟通能力培养（1）团队合作：介绍团队合作的重要性，指导学员学习团队合作的方法和技巧，进行团队合作实践项目；（2）沟通能力：提升学员的沟通技巧和表达能力，包括口头表达和书面表达，在实践中培养沟通能力。
3. 职业道德和工作态度培养（1）职业道德：强调职业操守和职业责任，培养学员正确的职业道德和行为规范；（2）工作态度：指导学员树立积极向上的工作态度和勤奋拼搏的工作精神。
4. 自我成长与发展能力培养（1）学习能力：培养学员持续学习的习惯和方法，提升学习效率和能力；（2）自我管理：指导学员自我评估和目标制定，培养自我成长和发展的能力。
三、培训方式1. 课堂讲授采用专业老师讲授课程内容，结合实例和案例进行讲解，帮助学员理解和掌握知识。
2. 实践操作组织学员参观工程项目现场，进行实地操作和实操学习，了解工程工作的实际情况。
3. 团队合作项目设计团队合作项目，让学员在团队中共同完成任务，培养团队合作能力和沟通能力。
4. 角色扮演通过角色扮演、案例讨论等形式，引导学员树立正确的职业道德和工作态度，培养自我成长与发展能力。
青马工程培训计划书
青马工程培训计划书
青马工程培训计划书是一份详细的培训方案，旨在为学员提供全面的技能培训和职业发展支持。
该计划书包括以下几个方面：
1. 培训目标：该计划旨在帮助学员获得所需的技能和知识，以便在职场中取得成功。
培训目标包括提高学员的专业技能、培养学员的领导力和团队合作能力，以及帮助学员实现职业发展目标。
2. 培训内容：该计划的培训内容包括行业前沿知识、职业技能、领导力和团队合作等方面。
培训内容将通过课堂教学、案例分析、实践操作等多种方式进行。
3. 培训方式：该计划将采用多种培训方式，包括课堂教学、在线学习、实践操作、案例分析等。
学员可以根据自己的需求和时间安排选择适合自己的培训方式。
4. 培训师资：该计划将邀请行业内资深专家和成功人士作为培训师，为学员提供专业的指导和支持。
5. 培训评估：该计划将对学员的学习成果进行评估，以确保学员达到预期的培训目标。
总之，青马工程培训计划书是一份全面的培训方案，旨在为学员提供全面的技能培训和职业发展支持。
青马培训计划书
青马培训计划书一、培训目标1. 提高员工技能：通过培训，帮助员工掌握更多的专业知识和技能，提升综合素质，更好地胜任工作岗位。
2. 提升员工自信心：培训将有助于增强员工对自身能力的认知，并提升自信心，更好地面对工作挑战。
3. 激发员工潜力：通过培训，激发员工的创造力和潜能，激励员工不断追求进步和自我提升。
4. 塑造团队文化：培训将有助于改善员工间的合作氛围，加强员工之间的沟通与协作，形成团队共同的价值观和文化。
二、培训内容1. 业务技能培训：包括市场营销、销售技巧、客户管理等方面的培训。
2. 管理能力培训：包括团队管理、领导力、决策能力等方面的培训。
3. 沟通与协作培训：包括团队沟通、合作技巧、冲突解决等方面的培训。
4. 职业素养培训：包括团队协作、职业道德、职业规划等方面的培训。
三、培训方式1. 线下培训：邀请资深专家或行业大咖来公司进行现场授课，或组织员工进行外出参加培训课程。
2. 线上培训：利用现代科技手段，开设网络课程，方便员工随时随地学习。
3. 实践培训：利用实际工作岗位，进行岗位轮岗、实战演练等方式进行培训。
四、培训方案1. 组织员工参加行业展会或交流活动，获取最新的行业信息和技术资讯。
2. 邀请行业专家进行内部讲座，分享行业经验和成功案例。
3. 进行内部岗位轮岗，让员工深入了解公司各个部门的工作内容。
4. 组织团队活动，增强员工之间的合作意识和团队精神。
五、培训测评1. 考核形式：通过考试、实战演练、案例分析等形式进行培训测评。
2. 考核内容：包括专业知识、实际操作技能、团队协作能力等方面的考核内容。
3. 考核标准：根据培训目标和内容制定相应的考核标准，以保证培训效果。
六、培训效果1. 持续跟踪：通过定期组织跟踪调查、收集员工反馈等方式，对培训效果进行跟踪评估。
2. 效果评估：根据实际培训效果，进行绩效评估和总结，为今后的培训提供参考。
七、培训资源1. 内部资源：公司内部专家、高管、优秀员工等资源。
“青马工程”培训班实施计划方案
培训时间安排
每天上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，晚上 19:00-21:00。
培训时间调整
如有特殊情况，需提前报备并经批准后进行调整 。
培训地点
培训地点
某高校校内培训基地。
馆等设施，满足学员学习和生活需求 。
培训地点安全
07
培训后续服务与支持
后续服务
培训效果评估
对参训学员进行培训效果评 估，了解学员对培训的满意 度和收获，以便改进后续培 训计划。
培训跟踪反馈
定期对参训学员进行跟踪反 馈，了解学员在培训后的工 作表现和成长情况，为学员 提供必要的指导和支持。
培训资源共享
为学员提供培训相关的学习 资料、课程视频等资源，方 便学员复习和巩固所学知识 。
提高政治素养
加强青年对马克思主义理论的学习， 提高其政治觉悟和思想认识水平，增 强政治敏锐性和鉴别力。
增强实践能力
引导青年将所学理论知识与实际工作 相结合，提高解决实际问题的能力和 创新精神。
促进交流与合作
搭建一个平台，让来自不同领域、不 同地区的青年相互交流、学习、合作 ，共同成长。
培训意义
培养优秀人才
“青马工程”培训班实施计 划方案
汇报人：文小库 2024-01-06
目录
• 培训目标与意义 • 培训对象与内容 • 培训方式与师资 • 培训时间与地点 • 培训效果评估与反馈 • 培训费用与预算 • 培训后续服务与支持 • 培训风险与应对措施
01
培训目标与意义
培训目标
培养青年马克思主义者
通过培训班，培养一批具有马克思主 义信仰、坚定理想信念、具备领导才 能和组织能力的青年骨干。
青年马克思主义学习班策划
青年马克思主义学习班策划第一篇：青年马克思主义学习班策划土建学院青年马克思主义学习培训班一．活动背景：为深入贯彻团中央研究制定的《“青年马克思主义者培养工程”实施纲要》，不断提高大学生干部、团干部、青年知识分子等青年群体的思想道德修养、科学文化素质、理论研究水平、组织工作能力，努力为我党培养造就一批被先进理论武装的、拥有崇高伟大思想的、时刻与人民群众相联系的青年马克思主义者。
经研究决定，召开我院第三届青年马克思主义者培训班。
二．活动目的：为了帮助入团积极分子深入学习团的理论知识和团的性能职责，进一步提高团员意识，充分发挥团员的积极性，不断培养团员的服务意识摒弃不良的作风，改正不当的行为，坚持优良的传统，不断靠近组织，争取早日成为一名合格的中国共产主义青年团团员。
我院将于第15周到第16周开设第三届土木建筑工程学院青年马克思主义培训班。
三．活动时间：2012年5月21日~2012年5月26日四：活动具体安排：1.前期安排准备：（1）于20日前安排专人申请教室以及申请多媒体，确定具体时间以及地点。
（2）于20日请邀请好相关老师，协调课程时间。
（3）宣传工作：1）联系宣传部做展板，于中心广场展出。
2）联系好广播站，在培训期间不间断广播。
3）联系校会，与21日当天编辑手机报向全校发放。
4）联系编辑部拍照并且写新闻挂系网站5）制作条幅，并且于开幕当天悬挂于团课培训教室。
（4）制作预算（见附录2）（5）准备各项突发事件的应对方案。
2.具体课程安排如下：第一讲：第三期青年马克思主义学习班开班典礼暨团章培训。
届时将邀请院系领导参加典礼，开课仪式结束后领导们离场，正是开始授课（开班典礼详细策划见附表1）。
讲授内容以学习团的知识为主，通过对团知识的学习，进一步提高团员意识，靠近组织。
并且讲述共产党光辉60年的历史为辅，教授我们的积极分子如何向党组织靠拢。
第二讲：以最近时政热点为基础，邀请老师来为我们讲授时政热点，让大家从多方面了解我国时事政治，例如最近比较热门的黄岩岛问题以及由此问题引发的一系列事件对中国内部的影响。
青马班素拓策划书
南昌校区首期“青马工程”素质拓展活动策划书策划人：庄亚军组织人: 庄亚军刘郁馨2010年4月27日东华理工大学南昌校区首期“青马工程”素质拓展策划书为适应新形势下高校共青团工作的发展要求，加强我校学生团干部队伍建设，进一步强化团干部的学习、创新意识，全面提高其理论素质和实际工作能力，活跃团组织生活，在互动中求发展，团委决定于4月21日—5月12日举办学生干部培训班。
在此期间要开展3次以上的素质拓展活动，由于参加首期“青马班”人数多，为更好的开展本次素质拓展活动，特分组安排。
具体为每个系派两名负责人到校区组成心理素质拓展中心服务队，组织参加素拓活动的培训。
培训完，回各自的系组织开展3次以上的素质拓展活动，完成以后每个系要上交一个活动的相关材料（具体报道和照片材料），因为这是一个拓展训练，不是一个团队辅导，团队辅导更注重静态的感受，拓展更重视运动和挑战项目。
时间：活动开展的时间由各系负责人根据情况选择，在结业前要开展完，每次素质拓展活动长短为一个半小时。
地点：田径场具体活动内容：大家好，首先欢迎各位来到东华理工大学南昌校区首期“青马工程”培训班，我是东华理工大学南昌校区心理素质拓展中心服务队的一员。
通过本期心理素质训练营，我们最深的期望是，让我们相互熟识并关心彼此。
我们希望通过这次活动，通过我们的游戏，通过我们诚心的交流，能让各位体会人与人交往的快乐，理解团体的力量。
再活动开始之前，我们来个口头约定：团体拓展训练的意义在于，真诚的沟通，无私的帮助，我们需要所有成员热情地参与。
因为训练营重在体验与分享，为了使我们素质拓展取得圆满成功，需要大家全心地投入，希望大家能做到以下几点并做出承诺：1、合作：依据我们的安排，相信团体的力量，不做跟团体无关的事。
2、热情：用青年特有的激情主动参与每一个活动。
3、聆听:当我们或同学们在讲述时，要全身心地聆听，没有聆听就没有团队。
大家要是同意，请伸出你的左手，用你的右手握拳，敲自己的左手一下。
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土木建筑工程学院
关于开设青年马克思主义培训班活动
策
划
书
一、活动背景
为党培养教育好团员青年一代，引导当代大学生树立永远跟党走中国特色社会主义道路的坚定信念，是党赋予高校共青团的光荣使命，也是高校共青团组织最重要、最基本和首要的政治任务。
二、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，全面贯彻党的教育方针，坚持育人为本，德育为先，坚持用马克思主义中国化的最新成果武装青年学生，促进青年学生的健康成长和全面发展，为培养社会主义事业合格建设者和可靠接班人而努力奋斗。
三、培养目标
坚持不懈地用马克思主义中国化的最新成果武装青年大学生，通过教育培训和实践锻炼等行之有效的方式，不断提高大学生骨干的思想政治素质、政策理论水平、创新能力、实践能力和组织协调能力。
在如今学习科学发展观的热潮中，我们土木建筑工程学院“青马工程”学生骨干也必须与时俱进，培育和践行社会主义核心价值观，做到以下三点：1. 学习、理解和把握科学发展观的涵义和要求；2. 做好自己本职工作，学好本领；3. 积极参加力所能及的社会实践活动。
四、培养对象
1、团总支、学生会主席团成员、各部部长、副部。
2、各团支部团支书、组织委员、宣传委员。
五、培训时间
暂定为双周周日晚7：30-9：20。
六、课程设置
1、理论学习。
组织学员进行集中理论学习。
邀请学院领导为学员讲授马克思主义中国化的最新成果，分析社会热点问题，提高学员的理论素养和辨析能力。
2、理论研讨。
举办形式多样的理论学习研讨活动，围绕社会主义核心价值体系、党的路线方针政策和国家法律法规、国家改革发展稳定中的新情况新问题等重要课题进行教育培训和研讨，着力增强学员参与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设的本领。
3、参观考察。
有计划、有针对性地组织学员党史馆进行参观考察和学习交流，了解国家经济社会发展现状、人民群众的生活状况。
4、素质拓展训练。
组织开展形式多样的素质拓展训练体验活动，帮助学员提升适应社会发展的综合素质和职业素养。
5、廉洁教育。
通过组织学生骨干观看教育题材和反腐倡廉题材专题片，以帮助学生骨干牢固树立正确的义利观，形成廉洁高尚和自觉遵纪守法的观念并内化为自己的具体行动。
6、红色教育——组织培养对象观看爱国影片、优秀共产党员事迹影像材料、重温入党宣誓等，增强学生骨干对革命传统精神的理解，增强对中国共产党领导地位的认同。
（附课程安排表）
附件：
土木建筑工程学院“青马”培训班课程安排
时间地点内容人员
第二周学院会议室开班典礼全体学员第四周05c403、404
第六周05c403、404
第八周05c403、404
第十周05c403、404
第十二周05c403、404。