标准版员工试用合同范本3篇专业版
标准版员工试用合同范本专业版(精篇)
( 合同范本 )甲方：_____________________________乙方：_____________________________日期：__________年______月______日精品合同 / Word文档 / 文字可改标准版员工试用合同范本专业版(精篇)The contract concluded after the parties reached a consensus through equal consultations stipulates the mutual obligations and the rights they should enjoy.标准版员工试用合同范本专业版(精篇)标准版员工试用合同范本一甲方：__________________(聘用方)乙方：__________________(受聘方)根据国家和本地劳动管理规定和公司员工聘用办法，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致同意达成下列条款：一、试用期限：自_________年______月______日起至_________年______月______日止，共计_________个月。
二、工作岗位：试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在_________担任_________工作。
三、工作时间：每日八小时，甲方因生产需要加班，应按国家的有关规定支付加班工资。
四、劳动报酬：依照按劳取酬的原则，乙方月收入不低于人民币_________元，该收入由_________构成。
五、甲方的基本权利与义务1.甲方的权利(1)有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;(2)有权对乙方违法乱纪和违反公司规章制度的行为进行处罚;(3)对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同;(4)甲方按照公司的规章制度考核乙方。
2.甲方的义务(1)为乙方创造良好的工作环境和条件;(2)按本合同支付给乙方薪金;(3)对试用期乙方因工伤亡，由甲方负担赔偿;(4)甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制度的教育和培训。
新版员工试用合同范本5篇
新版员工试用合同范本5篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方同意按照中国的相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的雇佣关系，明确双方的权利和义务，特此签订本试用合同。
一、合同基本信息1. 合同名称：员工试用合同2. 合同编号：____________3. 签订日期：____________4. 试用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方在试用期间的工作岗位为：____________________。
2. 乙方的工作地点为：____________________。
3. 乙方在试用期间应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。
三、工作时间及休假1. 甲方根据乙方的工作岗位需要，安排乙方的工作时间。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休假权利。
具体休假事宜按照甲方规定执行。
四、薪资及福利待遇1. 乙方在试用期间的工资为________元/月。
2. 甲方将根据乙方的表现，对表现优秀的员工给予奖励。
3. 乙方享有国家规定的社会保险及相关福利待遇。
五、试用期考核与转正1. 甲方在试用期结束时，将对乙方进行考核。
考核内容包括工作表现、业务能力、团队协作等方面。
2. 考核合格的乙方，甲方将与其签订正式劳动合同。
3. 试用期考核不合格的乙方，甲方有权解除本合同。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方在试用期间及试用期结束后，应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。
2. 乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。
七、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
2. 如乙方在试用期间泄露甲方商业机密或违反竞业限制约定的，甲方有权追究乙方的法律责任。
试用期用工合同范本（5篇）
试用期用工合同范本甲方：办公地址：法定代表人：委托代理人：乙方：出生日期性别：文化程度：身份证号码：家庭住址：根据中华人民共和国相关法律、法规的有关规定，甲、乙双方经平等协商，一致同意签订本合同，共同遵守。
本合同性质为劳务合同。
第一条工作内容1.1乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，在企业应用事业部从事：_____产品销售工作。
1.2乙方应按照甲方的要求，按规定的标准完成工作。
第二条协议期限本协议有效期自：____年____月____日起，至：____年____月____日止，本协议期限为____年。
第三条劳动时间3.1乙方在被聘用期间执行不定时工作制，即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作休息时间由乙方自行安排。
3.2乙方必须尽职尽责完成甲方规定的劳动内容，并达到规定的质量标准。
3.3乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动，否则一切后果乙方自己负责，同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。
第四条劳动纪律4.1乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。
4.2乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，给予调职、降薪或提前解除本合同。
第五条兼职劳动报酬5.1甲方将在每月____日前以人民币形式向乙方支付上月的税前劳动报酬，乙方应缴纳的所得税在每次发放报酬前由甲方代扣。
5.2甲方不承担乙方任何劳保福利待遇，并且不负责承担乙方的任何医疗保险费用。
第六条保密义务协议期内，乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;协议期内以及协议终止后，乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。
如果乙方违反上述义务，给甲方造成任何损失，乙方自愿承担最终的赔偿责任。
第七条合同的终止以下情形发生时，本合同可以终止：7.1合同期限届满;7.2在合同有效期内，乙方如不能达到甲方的工作要求，甲方将给予警告;如果在一次警告后仍然不能达到甲方的工作要求的，甲方提前____日告知乙方，本合同即可提前终止。
标准版员工试用合同经典版6篇
标准版员工试用合同经典版6篇篇1员工试用合同甲方：[公司名称]（以下简称甲方）乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号：[身份证号码]（联系方式：[联系方式]）根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权利义务并共同遵守。
本合同为试用合同，试用期为XX个月。
经双方确认，签订此合同后乙方即成为甲方的试用员工。
具体事项如下：一、工作职责和工作地点安排：（一）工作内容描述篇2员工试用合同甲方：[公司名称]（以下简称甲方）乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号：[身份证号码]（联系方式：[手机号]、电子邮箱等联系方式）根据中华人民共和国相关法律的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，就乙方试用期在甲方工作事宜达成如下协议：一、试用期期限及薪资待遇第一条乙方同意在试用期内受聘于甲方，并遵守甲方的规章制度和各项规定。
试用期期限为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期薪资为人民币XX元整（税前）。
试用期满后薪资根据乙方的工作表现及公司规定进行调整。
二、工作内容与岗位职责第二条乙方同意接受甲方的岗位安排和工作调配，遵守岗位责任制、考核制度与规范。
乙方的工作岗位为：[岗位名称]，岗位职责包括但不限于：[具体工作职责和岗位职责内容]。
乙方需保证履行好职责并努力做好本职工作。
三、工作时间与地点第三条乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间按照甲方工作安排调整。
如有特殊原因需调整工作时间或地点的，须事先告知甲方并得到许可。
四、培训与发展机会第四条在试用期内，甲方会根据公司情况给予乙方必要的业务培训，以保证乙方更好地完成工作任务。
乙方应积极学习，提高工作能力，如表现出色将享有晋升和发展的机会。
五、保密义务及知识产权保护第五条乙方应对所有与甲方业务相关的机密信息予以保密，包括但不限于技术秘密、商业秘密、客户信息等。
员工试岗协议书范本(3篇)
第1篇甲方（用人单位）：地址：乙方（员工）：身份证号码：一、协议背景根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确甲方与乙方在试用期间的权利和义务，保障双方的合法权益，经双方友好协商，特订立本协议。
二、协议期限1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月。
2. 乙方在试用期间，如因甲方原因导致解除本协议，甲方应按照国家及地方的相关规定支付乙方经济补偿。
三、试用岗位及工作内容1. 乙方同意在甲方提供的____岗位工作，工作内容为____。
2. 乙方应按照甲方的要求，完成试用期间的工作任务。
四、试用期工资及福利待遇1. 乙方在试用期间的工资为人民币____元/月，甲方应在每月____日前支付乙方工资。
2. 乙方在试用期间享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于：（1）国家法定节假日、休息日及带薪年假；（2）员工培训、晋升机会；（3）社会保险、住房公积金等。
五、试用期考核1. 甲方将在试用期内对乙方的工作表现进行考核，考核内容包括但不限于：工作态度、工作能力、团队协作等。
2. 甲方将在试用期满后____个工作日内，向乙方反馈考核结果。
3. 如乙方考核不合格，甲方有权解除本协议，无需支付经济补偿。
六、协议解除1. 任何一方均有权在本协议期限内提前解除本协议，但应提前____个工作日书面通知对方。
2. 以下情况下，甲方有权解除本协议：（1）乙方在试用期内违反国家法律法规、公司规章制度，或严重违反职业道德；（2）乙方在试用期内患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（3）乙方在试用期内被依法追究刑事责任。
3. 以下情况下，乙方有权解除本协议：（1）甲方未按照本协议约定支付工资、福利待遇；（2）甲方未按照国家及地方的相关规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金；（3）甲方违反国家法律法规、公司规章制度，严重侵犯乙方合法权益。
七、保密条款1. 乙方在试用期间及离职后，应对甲方公司的商业秘密、技术秘密等保密事项予以保密。
新版员工试用合同范本新整理版3篇
新版员工试用合同范本新整理版3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1新版员工试用合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方拟录用乙方为公司员工，为了明确双方的权利和义务，特订立本合同：一、试用工作岗位及职责：乙方应按照公司安排的工作时间和地点，在公司从事（具体工作内容），并服从公司的管理和安排。
二、试用期限：乙方被录用为公司_______（具体职位），试用期为_______个月，自_______年_______月_______日起至______年______月______日止。
三、试用期工资和待遇：乙方在试用期享受的工资、福利待遇为_______。
试用期满后按照公司规定调整工资，并享受公司相关福利。
四、试用期考核：乙方在本公司试用期内将接受公司相关部门的考核，表现较差者公司有权解除本合同，表现优异者将正式录用。
试用期内，双方均可随时终止本合同。
五、保密责任：乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业机密，否则公司有权解除合同并追究乙方的法律责任。
六、工作时间和休假：乙方应当遵守公司的工作时间和休假制度，如有调整需提前向公司请假并获得公司的批准。
七、劳动纪律：乙方应当遵守公司的各项规章制度，不得迟到、早退，不得擅自离开工作岗位，否则公司有权进行扣款处理。
八、法律责任：本合同一经签署即生效，并适用中华人民共和国法律。
如乙方违反本合同的任何条款，公司有权终止本合同，并追究乙方的法律责任。
甲方：（公司名称）法定代表人（签字）：日期：乙方：（员工姓名）日期：篇2新版员工试用合同范本新整理版合同编号：XXXXX甲方（公司）：__________（以下简称甲方）乙方（员工）：__________（以下简称乙方）鉴于甲方需要招聘新员工，并对乙方提供试用期岗位，为明确双方的权利和义务，经双方友好协商，达成以下协议：第一条试用期乙方应于合同签订后10个工作日内报到，试用期为______个月。
试用期内，双方均可解除合同，不另行通知，试用期解雇不适用试用期通知期。
新版员工试用合同范本5篇
新版员工试用合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1新版员工试用合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）性别：（男/女）联系方式：（联系电话）籍贯：（籍贯）现居住地址：（现居住地址）鉴于甲方为提高公司业务水平，培养新人才，特聘请乙方于____年___月___日起至____年___月___日为公司试用期员工，特订立本试用合同，并共同遵守以下约定：第一条试用期1.1 乙方的试用期为____个月，自____年___月___日至____年___月___日止。
试用期内，甲方有权对乙方进行全面评估，了解乙方的工作表现和适应能力。
1.2 若乙方在试用期届满前工作表现良好，且符合公司要求，甲方将正式聘用乙方，签订正式劳动合同；若工作表现不佳，甲方有权终止与乙方的劳动关系。
第二条工作内容和地点2.1 乙方将担任____岗位，工作内容为____，并接受甲方安排的其他相关工作。
2.2 工作地点为甲方公司所在地，乙方需按时到岗，完成工作任务。
第三条工资与福利3.1 乙方试用期工资为____元/月，具体工资以甲方发放的工资表为准。
3.2 乙方享受甲方提供的社会保险和福利待遇，具体内容详见公司规定。
第四条工作时间和休假4.1 工作时间为周一至周五，每天工作8小时，中午休息1小时。
如遇特殊情况，需加班的，乙方应按时完成工作任务。
4.2 乙方享有法定节假日和公司规定的带薪年假，休假安排需提前与上级领导请假。
第五条保密义务5.1 乙方在公司任职期间及离职后应当保守公司的商业秘密，未经甲方书面许可，不得泄露公司机密信息。
5.2 乙方不得在任何情况下将公司的商业秘密透露给竞争对手，否则将承担相应的法律责任。
第六条终止合同6.1 若乙方试用期间因故不能继续工作，需提前通知甲方并经双方协商确定解除劳动关系的具体时间。
6.2 在试用期届满后，若甲方认为乙方不适合继续留任，甲方有权解除劳动关系，并提前通知乙方。
新版员工试用合同范本6篇
新版员工试用合同范本6篇第1篇示例：新版员工试用合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要招聘新员工，并且希望对员工进行试用期，现甲方与乙方就试用期员工的工作进行约定如下：一、试用期限1. 甲方同乙方签订的试用合同期限为（具体试用期时间），试用期从乙方正式上岗之日起计算，到期后，双方可在约定的试用期合同期满前三个工作日内另行签订正式的劳动合同。
二、试用期工资1. 乙方在试用期期间，其工资待遇为（试用期薪酬待遇），试用期工资待遇结束后，如乙方顺利转正，将按照公司规定的薪资标准支付工资。
2. 试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现和公司实际情况，决定是否提前终止试用期或者正式录用乙方。
三、工作内容1. 乙方在试用期间，须按照公司的要求，认真遵守公司的工作制度和规定，服从公司的管理，完成公司交办的工作任务。
2. 乙方应当积极学习，提高专业技能，不得利用试用期中的便利为自己谋取私利或损害公司利益。
四、福利待遇1. 试用期间，乙方享有公司规定的各项福利待遇，具体包括但不限于带薪病假、带薪年假、节假日福利等。
2. 乙方在试用期结束并正式劳动合同签订后，将享有公司完整的福利待遇。
五、公司规章制度1. 乙方应当认真遵守公司的各项规章制度，维护公司形象，不得有违反公司规定的行为。
2. 乙方在试用期内应当遵守公司的各项规章制度，如有违反公司规定的行为，甲方有权依据公司规定予以纠正、批评并给予相应处理。
六、终止试用期1. 试用期内，若乙方顺利通过试用期并在期限内达到公司要求，双方可以终止试用期合同，建立正式的劳动合同关系。
2. 试用期内，如乙方在工作中表现不佳或违反公司规定，甲方有权提前终止试用期合同。
七、保密协议1. 乙方应当对公司的商业秘密、技术秘密、业务数据等保密内容负有保密义务，不得擅自向外泄露，否则将承担相应的法律责任。
八、其他约定1. 本试用期合同一式两份，甲、乙双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。
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编号：LD-20211977甲 方：______________________________乙 方：______________________________日 期：_________年________月_______日标准版员工试用合同范本3篇专业版The parties to the contract have equal legal status,and neither party may impose its will on the other.[标签: titlecontent]标准版员工试用合同范本一甲方：__________________(聘用方)乙方：__________________(受聘方)根据国家和本地劳动管理规定和公司员工聘用办法，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致同意达成下列条款：一、试用期限：自_________年______月______日起至_________年______月______日止，共计_________个月。
二、工作岗位：试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在_________担任_________工作。
三、工作时间：每日八小时，甲方因生产需要加班，应按国家的有关规定支付加班工资。
四、劳动报酬：依照按劳取酬的原则，乙方月收入不低于人民币_________元，该收入由_________构成。
五、甲方的基本权利与义务1.甲方的权利(1)有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;(2)有权对乙方违法乱纪和违反公司规章制度的行为进行处罚;(3)对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同;(4)甲方按照公司的规章制度考核乙方。
2.甲方的义务(1)为乙方创造良好的工作环境和条件;(2)按本合同支付给乙方薪金;(3)对试用期乙方因工伤亡，由甲方负担赔偿;(4)甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制度的教育和培训。
六、乙方的基本权利和义务1.乙方的权利(1)享有国家法律法规赋予的一切公民权利;(2)享有当地政府规定的就业保障的权利;(2)乙方享受公司试用期工资待遇;(3)享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;(4)对试用状况不满意，请求辞职的权利。
2.乙方的义务(1)遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;(2)遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;(3)维护公司的声誉、利益的义务。
七、甲方的其他权利、义务1.试用期满，经以现乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同;2.对员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同;3.试用期乙方的医疗费用由甲方承担_________%，乙方承担_________%;4.试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续，如乙方被正式录用，可补办有关险种，从试用期起算;5.试用期内，乙方请长病假10天、事假计超过7天者，试用合同自行解除。
八、乙方的其他权利、义务1.试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同;2.乙方有突出表现，可以要求甲方奖励;3.具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;4.反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。
九、乙方必须遵守甲方所规定的一切规章条款，尽职尽责、服从领导，与公司全体同仁团结合作，如有违反或不能按期达标者，被甲方调离现工作岗位或辞聘亦无异议。
十、乙方应严守工作中所获得的有关本公司的经营、财务、人事等机密，违反《保密制度》者，应承担相应责任并接受处理。
十一、乙方因工作绩效不佳、品德不良、有重大失误或给公司带来较大经济损失和形象损害者，甲方可随时解除此协议，甲方亦不负任何责任。
十二、乙方如被解聘或自动请求解聘时，一经核准，应立即办理工作移交手续。
十三、乙方在本合同履行期间可在不说明任何原因的情况下辞职，甲方无异议;但乙方辞职必须提前5天通知甲方，否则应承担违约责任。
试用期间甲方如发现乙方不符合录用条件或不适宜甲方工作等情况的，可以随时终止试用，解除本合同，并不因此承担违约责任。
十四、乙方应于试用期满前一周向甲方提交工作总结及转正申请，甲方根据乙方表现作出是否批准乙方转正的书面决定，若批准，则双方应签订劳动合同。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：______________代表人(签字)：____________地址：______________________电话：_______________________________年_______月______日签订地点：__________________乙方(签字)：______________身份证号：__________________地址：______________________电话：_______________________________年_______月______日签订地点：_________________标准版员工试用合同范本二甲方：_________________乙方：_________________年龄：_________________性别：_________________学历：_________________专业：_________________身份证号码：___________甲乙双方共同确认本协议以下条款内容：一、乙方在甲方_________部门试用，试用时间自_________年_________月_______日起至_________年_______月______日止，共计_________个月。
二、甲方负责安排乙方工作，为其提供必要的工作条件。
三、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制度的教育和培训。
四、甲方按照公司的规章制度考核乙方，如乙方对公司有突出贡献，经申请批准后可提前转正。
五、乙方享受公司试用期工资待遇。
六、乙方必须遵守甲方所规定的一切规章条款，尽职尽责，服从领导，与本公司全体同仁团结合作，如有违反或不能按期达标者，被甲方调离现工作岗位或辞聘亦无异议。
七、乙方应严守工作中所获得的有关本公司的经营、财务、人事等机密，违反《保密制度》者，应承担相应责任并接受处理。
八、乙方因工作绩效不佳，品德不良，有重大失误或给公司带来较大经济损失和形象损害者，甲方可随时解除此协议，甲方亦不负任何责任。
九、乙方如被解聘或自动请求解聘时，一经核准，应立即办理工作移交手续。
十、乙方应于试用期满前一周向甲方提交工作总结及转正申请，甲方根据乙方表现作出书面签字后立即生效，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：_________负责人(签字)：________________年____月____日乙方(签字)：__________________年____月____日标准版员工试用合同范本三甲方：__________________乙方：__________________根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法，按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本试用合同。
一、试用合同期限自_________年_______月_______日至_________年______月______日上，有效期为_________个月。
二、试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在_________工作岗位。
三、试用岗位根据双方事先之约定，甲方聘用乙方的月薪为_________元，该项报酬包括所有补贴在内。
四、甲方的基本权利与义务1.甲方的权利(1)有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;(2)有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚;(3)对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。
2.甲方的义务(1)为乙方创造良好的工作环境和条件;(2)按本合同支付给乙方薪金。
(3)对试用期乙方因工伤亡，由甲方负担赔偿。
五、乙方的基本权利和义务1.乙方的权利(1)享有国家法律法规赋予的一切公民权利;(2)享有当地政府规定的就业保障的权利;(3)享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;(4)对试用状况不满意，请求辞职的权利。
2.乙方的义务(1)遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;(2)遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;(3)维护公司的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权利、义务1.试用期满，经以现乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同;2.对员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同;3.试用期乙方的医疗费用由甲方承担_________%，乙方承担_________%;4.试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续，如乙方被正式录用，可补办有关险种，从试用期起算;5.试用期，乙方请长病假10天、事假团党委计超过7天者，试用合同自行解除。
七、乙方的其他权利、义务1.试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同;2.乙方有突出表现，可以要求甲方奖励;3.具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;4.反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。
八、一般情况下，试用期间乙方岗位不得变更。
若需变更，须事先征求乙方的同意。
九、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原处理。
十、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具同等效力，经甲乙双方签章生效。
甲方(盖章)：______________法定代表人(签字)：_________________年_______月______日签订地点：__________________乙方(签字)：______________法定代表人(签字)：_________________年_______月______日签订地点：________________。