劳动合同样本 官方版专业版.docx
(完整word版)正规劳动合同样本5篇
(完整word版)正规劳动合同样本5篇第1篇示例：2021 年正规劳动合同甲方：法定代表人：地址：个人姓名：身份证号码：甲方和乙方根据平等协商，自愿达成如下合同：第一条工作内容乙方应当按照甲方的工作安排，认真负责地完成工作任务，保障甲方的利益。
具体工作内容包括但不限于：1. 完成岗位职责和工作任务，并按照规定准备相应的工作报告；2. 遵守公司规章制度，保守公司商业秘密，不得擅自泄露；3. 完成其他由公司安排的工作任务。
第二条工作时间和地点1. 工作时间：乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方安排。
如有需要，乙方应当按照甲方的要求加班工作，但加班时间不得超过法定时限；2. 工作地点：乙方工作地点为甲方的办公场所，如有需要，乙方应当配合去其他地点出差或工作。
第三条工资及福利待遇1. 乙方的工资由甲方按照国家规定的最低工资标准支付，具体支付时间为每月15日；2. 乙方享有法定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例由国家规定；3. 乙方享有年假、病假、事假等假期权益，具体管理办法由公司规定。
第四条保密义务1. 乙方在工作期间获悉的甲方商业秘密和其他保密信息，应当严格保密，不得泄露给他人；2. 乙方离职后仍应当继续履行保密义务，直至相关保密信息不再对甲方构成商业价值。
第五条离职和解除劳动合同1. 乙方需提前30天书面通知甲方离职，否则应当向甲方支付违约金；2. 甲方有权根据公司规定解除劳动合同，但需提前通知乙方，并支付相应的经济补偿。
第六条其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日生效，有效期为一年，到期可根据双方协商决定是否续签；2. 对于本合同未尽事宜，可根据相关法律法规协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：第2篇示例：正规劳动合同样本甲方（公司名称）:________________，法定代表人：_________，地址：________________鉴于甲方经有独立承担民事责任能力的法定代表人，与乙方自愿达成以下协议，共同遵守：一、工作内容1.乙方应按照甲方的要求和安排，认真完成分配的工作任务。
劳动合同样本 官方版专业版5篇
劳动合同样本官方版专业版5篇篇1劳动合同样本合同编号：_________________甲方（用人单位）：_________________法定代表人（负责人）：_________________地址：______________________联系电话：__________________乙方（劳动者）：__________________性别：______________________身份证号：_________________户口所在地：_______________联系电话：_________________鉴于甲乙双方为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，经友好协商后，就乙方从事甲方工作的有关事宜，订立如下合同：一、工作内容：1.乙方接受甲方的工作安排，负责完成甲方安排的具体工作，并遵守甲方的规章制度。
2.工作地点：_________________。
3.工作时间：乙方每天工作__小时，休息__小时；每周工作__天，休息__天。
4.工作岗位：_________________。
5.其他约定：_________________。
二、薪酬待遇：1.乙方的基本工资为每月人民币______元。
2.乙方的绩效奖金为______元。
3.乙方的加班工资按照国家相关规定执行。
4.支付方式：乙方的工资每月__日之前由甲方支付到乙方指定的银行账户。
5.其他待遇：_________________。
三、工作保险及福利：1.甲方为乙方购买工伤保险和社会保险。
2.甲方为乙方提供正常的带薪休假。
3.甲方为乙方提供工作餐或餐补。
4.其他福利：_________________。
四、劳动合同的期限：1.本劳动合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。
2.本劳动合同期满后，如乙方继续从事甲方工作，双方可另行签订新的劳动合同。
五、劳动合同的解除和终止：1.本劳动合同期满后，如乙方不愿继续从事甲方工作，应提前____天书面通知甲方。
(完整word版)正规劳动合同样本7篇
(完整word版)正规劳动合同样本7篇第1篇示例：正规劳动合同样本甲方（单位）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲方与乙方本着平等自愿、互利互惠的原则，经友好协商，就乙方加入甲方单位的事宜，达成如下协议，以资确认。
一、甲方单位基本情况甲方单位名称：____________________注册地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________经营范围：____________________二、乙方基本情况聘用时间：本合同自____________________年月日起至____________________年月日止。
工作地点：甲方单位指定的工作地点。
工作时间：甲方单位规定的工作时间为每周工作____________________天，每天工作____________________小时，休息日为____________________。
如需加班，甲方单位将按照相关规定支付加班费。
四、甲方单位的权利和义务1. 甲方单位有权对乙方进行管理和指导，要求乙方按照院的规定完成工作任务。
2. 甲方单位有权按照国家有关规定规定对乙方进行工资、福利等方面的扣除或补发。
3. 甲方单位有义务为乙方提供工作所需的条件和保障，保护乙方的合法权益。
4. 甲方单位有义务向乙方支付工资及其他福利待遇。
5. 甲方单位应当向乙方缴纳社会保险、住房公积金等。
1. 乙方有权按照合同规定的时间和地点工作，并依法享有休息日和法定节假日。
2. 乙方有义务按要求完成所承担的工作任务，确保工作质量和工作效率。
3. 乙方有义务遵守甲方单位的各项规章制度，服从领导的管理和指挥。
4. 乙方有义务对甲方单位的商业秘密和保密内容负有保密责任，不得擅自泄露给外人。
5. 乙方应当维护甲方单位的形象和声誉，不得从事有损于甲方单位利益的活动。
劳动合同样本 官方版专业版6篇
劳动合同样本官方版专业版6篇篇1劳动合同是用人单位与劳动者之间约定劳动关系的一种法律文书，是保护双方合法权益的重要依据。
下面将介绍一份官方版专业版的劳动合同样本，帮助大家了解劳动合同的具体内容和格式。
**劳动合同****甲方（用人单位）：**名称：____________________统一社会信用代码：____________________法定代表人（负责人）：____________________地址：____________________**乙方（劳动者）：**姓名：____________________性别：____________________身份证号：____________________住址：____________________**一、合同期限与工作岗位**1. 甲方聘用乙方为__________（工作岗位），合同期限为__________年/月/日至__________年/月/日。
**二、工作内容与工作地点**1. 乙方的工作内容包括但不限于__________，工作地点为__________。
**三、工作时间与休假**1. 乙方的工作时间为每周工作______小时，休息______天。
2. 年休假：根据劳动法规定享受__________天带薪年休假。
**四、工资及福利**1. 甲方向乙方支付的月工资为__________元，工资支付日期为每月的______日。
2. 甲方为乙方购买社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险等。
**五、劳动保护与劳动条件**1. 甲方应当为乙方提供符合劳动保护法规定的工作条件和工作环境。
2. 乙方在工作期间如遇工伤，甲方应当依法进行处理。
**六、违约与解除**1. 任何一方未按照本合同的约定提供工作或工资，应当承担违约责任。
2. 经甲、乙双方协商一致，可以提前解除合同，解除合同应当提前______天通知对方。
**七、争议解决**1. 甲、乙双方如发生劳动合同履行争议，应当协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可向人民法院起诉。
劳动合同范本(官方版)专业版3篇
劳动合同范本（官方版）专业版3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1劳动合同范本（官方版）专业版第一章总则一、甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：统一社会信用代码：乙方：（员工姓名）性别：身份证号码：联系电话：二、依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方自愿、平等地达成本合同，共同遵守并执行本合同的各项约定。
第二章工作内容1.甲方聘请乙方担任（职位），具体工作内容包括但不限于：（1）完成公司安排的工作任务；（2）遵守公司的各项规章制度；（3）维护公司的利益，并保守公司的商业秘密；（4）其他公司领导交办的工作。
2.乙方应按照公司的工作安排，认真、勤恳地完成工作任务，不得迟到早退，不得私自离岗，不得擅自外出。
第三章工作时间和地点1.工作时间：乙方每周工作时间为（具体工作时间），工作日为每周（具体工时数）小时，具体的工作时间和休息安排由公司负责安排。
2.工作地点：乙方的工作地点为（工作地点），公司有权根据工作需要调整工作地点。
第四章计薪标准和支付方式1.乙方的基本工资为（具体金额），工资支付日为每月的（具体日期）日。
2.乙方的薪资将以人民币（￥）方式支付，并用工资卡或银行转账到指定账户中。
3.乙方的工资将按照当地的最低工资标准执行，并视乎乙方的工作表现给予相应的调薪。
第五章试用期1.乙方应当接受公司规定的试用期制度，试用期为（具体天数或月份）。
2.试用期内，公司有权根据乙方的工作表现决定是否正式录用乙方。
3.试用期工资为（试用期工资金额），试用期结束后，根据乙方的工作表现确定正式工资。
第六章福利待遇1.乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于带薪年假、带薪病假、法定节假日等。
2.乙方在公司工作期间，如有因公受伤、患病等情况，公司将按照相关规定支付相应的待遇。
3.乙方享有公司规定的培训机会和晋升机会，公司将根据乙方的工作表现和能力为其提供相应的发展和提升机会。
劳动合同范本(官方版)5篇
劳动合同范本（官方版）5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1劳动合同范本（官方版）甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（个人或者单位名称）居住（营业）地址：身份证号码（或者统一社会信用代码）：鉴于甲方为正式注册成立的公司，并拥有从事某一特定业务的资格，乙方具备从事该特定业务的相关能力和技术水平，经甲乙双方协商一致，特制定本劳动合同，供甲乙双方遵守。
本合同具有法律约束力，双方应严格遵守。
第一条合同期限本合同自年月日起生效，至年月日终止。
合同期满，甲乙双方如无特殊情况约定，可重新签订劳动合同，若不再续签，则本合同自动终止。
第二条工作内容乙方应按照甲方要求，认真履行工作职责，完成所委托的工作任务。
甲方应提供必要的办公设备、工作环境和必要的技术培训支持，确保乙方顺利完成工作。
第三条工作时间和休息乙方每周工作时间为40小时，工作时间为每日8小时，休息时间为每周休息1天。
如有特殊情况需要加班，甲方应支付相应的加班工资。
第四条劳动报酬甲方支付乙方的工资标准为每月万元（大写），工资计算以自然月为单位，具体的工资结算时间以公司的财务制度为准。
第五条社会保险本劳动合同签订后，乙方应与甲方一起缴纳社会保险费，具体缴纳标准和方式按照当地政府规定执行。
第六条保密条款乙方在履行工作职责过程中，如接触到甲方的商业秘密或其他机密信息，应当保密，不得擅自向他人透露。
如因乙方泄露商业秘密给甲方造成损失，乙方应承担相应的法律责任。
第七条违约责任如乙方故意或过失违反本劳动合同的相关规定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的违约责任。
违约责任包括但不限于赔偿损失、承担相应的法律责任等。
第八条解决劳动纠纷甲乙双方在履行本劳动合同过程中如发生纠纷，应本着友好协商的原则解决。
若协商无果，双方可向劳动仲裁部门申请仲裁或者向法院提起诉讼解决。
第九条其他事项本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方协商确定后签订补充协议。
本劳动合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
(完整word版)正规劳动合同样本6篇
(完整word版)正规劳动合同样本6篇篇1正规劳动合同样本甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：_____________________________法定代表人（或主要负责人）：_________乙方（劳动者）：_____________________性别：_________________________出生年月：_____________________住址：________________________________联系方式：_____________________________身份证号码：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同。
一、合同期限与工作岗位本合同自_____年____月___日起至____年___月___日止。
乙方应根据甲方的安排，担任____岗位工作。
乙方的工作职责和工作地点等，详见岗位说明书。
二、工作时间与休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
乙方必须遵守甲方制定的规章制度和工作时间安排，保质保量完成工作任务。
甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。
三、劳动报酬与保险福利甲方根据法律法规和单位内部规定，按月支付乙方工资报酬。
工资以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。
甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方也有义务配合办理相关手续。
具体支付标准详见工资条及社会保险相关条款。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境，切实保护乙方的生命安全和身体健康。
乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度和操作规程。
对于从事可能产生职业危害的岗位，甲方应采取必要的防护措施。
劳动合同范本(官方版)专业版3篇
劳动合同范本（官方版）专业版3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1劳动合同范本（官方版）专业版一、甲方：（公司全称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）二、乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）三、合同期限：1.本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，合同期限为（）年。
2.经甲方与乙方协商，如双方对续签合同无异议，则应提前一个月内书面通知对方。
四、工作内容及职责：1.乙方应按照甲方的安排和要求，认真履行工作职责，完成本合同项下的工作任务。
2.乙方须服从甲方的管理，听从甲方的指挥，维护甲方的正当权益。
五、工作时间和休假：1.乙方的工作时间为每周五天，每天工作时间为（）小时，具体工作时间安排由甲方决定。
2.乙方享有法定节假日和带薪年假。
3.乙方须提前请假，未经甲方同意不能擅自离岗。
4.乙方不得借故旷工，如有情节严重的，甲方有权终止合同。
六、工资及福利待遇：1.甲方向乙方支付的工资为（）元/月。
2.乙方在期满后，可根据表现调整工资待遇。
3.乙方享有甲方提供的社会保险和住房公积金等福利待遇。
七、保密条款：1.乙方应对甲方的商业秘密和机密信息保密，不得向外界泄露。
2.乙方离职后应将公司的资料和信息交还给甲方，并确认已删除相关信息。
八、解除合同：1.如因乙方个人原因需要解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并办理离职手续。
2.如因工作需要解除合同的，甲方应提前一个月书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。
九、其他约定：1.本合同未尽事宜，双方有其他约定的，应依照其他约定执行。
2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
十、补充条款：1.本合同签署之日起生效，乙方需遵守本合同约定，如有违反行为，将按法律规定处理。
2.任何未尽事宜，均由双方协商解决。
甲方：（公司名称）法定代表人签字：日期：乙方：（员工姓名）签字：日期：以上内容为《劳动合同范本（官方版）专业版》，请双方认真阅读，如有异议请协商解决。
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编号：_____________劳动合同样本官方版专业版
甲方：___________________________
乙方：___________________________
签订日期：_______年______月______日
劳动合同样本官方版》是由劳动合同栏目我精心为大家准备的，欢迎大家阅读。
甲方：
乙方：
签订日期：年月日
xx市劳动和社会保障局监制
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条甲方
法定代表人(主要负责人)或委托代理人
注册地址
经营地址
第二条乙方
性别
户籍类型(非农业、农业)
居民身份证号码
或者其他有效证件名称证件号码
在甲方工作起始时间年月日
家庭住址邮政编码
在京居住地址邮政编码
户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇)
二、劳动合同期限第三条本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
本合同于年月日生效，本合同于
工作完成时终止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。
第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为
第六条乙方工作应达到标准。
四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为
甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条甲方对乙方实行的休假制度有
五、劳动报酬第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按执行。
甲乙双方对工资的其他约定
第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。
甲方按支付乙方病假工资。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十六条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
第十八条甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。
第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第二十条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。
应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
九、当事人约定的其他内容
第二十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容：
十、劳动争议处理及其它
第二十二条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十三条本合同的附件如下
第二十四条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章) 乙方(签字或盖章)
法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖章)
签订日期：年月日
谢谢合作。