卫生院乡村医生例会及培训记录表
乡村医生公共卫生服务考核表
没有协助监督监测1次扣1分；现场发现1个 企业或职业病病人职业卫生档案未建立扣1 分，扣完为止。
(22)建立职业危害企业或职业病职业卫生管 理档案。
4
14、参加培训例会，
及时上报公共卫生管 （23）按时上报公共卫生管理信息报表
不按照要求上报不得分
2
理信息
（24）早孕建卡率≥95%
早孕建卡率每低5%扣0.5分，检查项目每少1 项扣0.5分，扣完为止。
15、协助卫生院及时 发现孕妇，做好早孕 登记，孕早期保健指
15、协助卫生院及时 发现孕妇，做好早孕 登记，孕早期保健指 导筛查高危因素，及 时向上级转诊。负责 辖区内每位孕产妇提 供2次产后访视。
（25）产后7天、14天、28天上门进行母婴保
健访视，进行常规体检，了解产后恢复情
况，对常规问题、母乳喂养等问题进行指
他
时交镇卫生院归档。
工
（28）掌握辖区内65岁以上老年人口数量；
作 2 0 分
16、协助卫生院对65 岁及以上老年人健康 保健
每两年为65岁以上老年人进行一次体格检查 和健康指导，包括健康危险因素调查、一般 体格检查。65岁以上老年人两年一次体检率 ≥95％。实行死因登记报告制度，报告率
不掌握辖区内65岁以上老年人基本资料不得 分；65岁以上老年人两年一次体检率每下降 5个百分点扣1分，死因登记报告率每低5%扣 1分，扣完为止。
免 疫 2
7、开展辖区内托幼机 构、学校等动员、验 证工作
（11）协助辖区内托幼机构、学校等动员、 验证工作
不开展不得分
4
0 分
8、开展预防接种健康 （12）及时发放有宣传资料，儿童监护人知
教育和健康咨询
晓率≥95%
雅邑乡卫生院乡村一体化管理督导记录
1.乡镇卫生院制定对乡村医生培训计划，卫生员按时参加培训，并有培训记录；
2.符合条件的乡村医生要参加执业（助理）医师资格考试；
3.统一门诊登记，医疗文书，做到“八有一上墙”（1）看病有登记，（2）用药有处方，（3）收费有凭据，（4）收支有账证，（5）工作有制度，（6）岗位有职责，（7）疫情有报告，（8）业务有考核，（9）主要工作制度、岗位职责、防保数据、图表、服务价格公示为一上墙。
4.报销不代签制度。
上次督导整改情况
整改意见
乡村医生签名：
年月日
财务统一管理
1.乡镇卫生院对卫生室统一会计科目，统一账号，设立总账和分账；
2.村卫生室有设立现金日记账，固定资产明细账；
3.村卫生室月收入按月上交登记表；4.收费项目及标准统一，专用票据统一；
药品管理督导
1.村卫生室必须从卫生院上报药品采购计划统一进行网上采购，不采购使用目录以外的药品和从其他渠道购进；
雅邑乡卫生院乡村一体化管理督导记录
被督导村：督查人：
项目
督导内容
存在问题
行政统一管理
1.卫生院成立乡村一体化领导小组，对卫生室实行：统一规划布局、
统一标准建设
、统一操作规范、统一制度管理、统一药品及材料集中采购、统一考核；
2.乡村医生与卫生院签订目标管理责任书；
3.乡村医生制定一体化方案《处方管理办法》的要求和卫协会的规定，使用规定药品的复式处方；处方值在正常范围。5.处方金额应与药品公示价格合计相符，应与群众缴费相符，处方划价准确，实行药品零差价销售。
6.处方药品品种应与采购的药品配送清单品种相符。
新农合管理
1.实行国家基本药物制度；
2.当日报销制度；
3.收据，清单完整；
1月乡村医生工作例会会议记录
1月乡村医生工作例会会议记录在1月的乡村医生工作例会上，与会代表围绕着“健康乡村、全面小康”这一主题展开了深入的讨论和交流。
会议现场，大家深入探讨了乡村医生工作中的挑战和机遇，以及如何更好地服务农村居民的健康需求。
1. 乡村医生工作现状在介绍乡村医生工作现状时，与会代表们普遍认为，当前乡村医生面临的挑战包括医疗资源不均衡、医疗人才流失、服务水平不高、就医环境差等问题。
也有代表指出，乡村医生在服务对象多样化、医疗需求复杂化等方面面临着新的挑战。
针对这些问题，大家一致认为需要加强对乡村医生的政策支持，提升医疗服务水平，改善医疗环境，加强医疗人才队伍建设等方面的工作。
2. 乡村医生工作机遇与会代表们也就乡村医生工作中存在的机遇进行了深入地探讨。
大家一致认为，随着乡村振兴战略的实施，乡村医生将迎来更多的发展机遇。
推动医疗卫生事业发展、提高乡村医生的待遇和学习条件，也为乡村医生的工作提供了更多的机遇和空间。
针对这些机遇，与会代表们建议，政府应加大对乡村医生工作的支持力度，进一步完善政策，提高政策执行力度，为乡村医生提供更多的机会和支持。
3. 乡村医生工作展望在对乡村医生工作展望方面，与会代表们表示乐观。
大家认为，随着我国医疗卫生事业的不断发展，乡村医生的工作将会得到更多的重视和支持。
乡村医生将有更多的机会接受专业培训，提高医疗服务水平，更好地服务农村居民的健康需求。
与会代表们也指出，未来乡村医生将与互联网、大数据等新技术深度融合，推动乡村医生工作迈向数字化、智能化发展。
总结和回顾在本次乡村医生工作例会上，与会代表们就乡村医生工作的现状、机遇和展望进行了深入的讨论。
大家一致认为，当前乡村医生工作面临着挑战，但也有很多机遇，未来乡村医生的工作将会更加重视，得到更多的支持和发展空间。
为此，政府需要进一步完善政策，提高政策执行力度，为乡村医生的发展提供更多的机会和支持。
个人观点和理解我认为乡村医生工作是非常重要的，他们承担着为农村居民提供基本医疗服务的责任，关乎着农村居民的健康和幸福。
乡村医生制度
首诊负责制度一、首次接诊的乡村医生（或医师）对病人具有医疗的职责与义务。
二、首诊医生必须详细询问病史，认真进行体格检查和相关的辅助检查，及时填写门诊登记簿。
三、诊断或治疗有困难时，应及时转上级医院。
四、对急、危、重症病人，首诊医生应采取有效的抢救措施，同时及时联系上级医院转院抢救。
五、首诊医生下班前，应将病人移交给接班医生，并向接班医生交待病情，记录齐全方可下班。
六、因技术及条件限制不能收治，需转院治疗的重危患者，如患方不同意转院，需报告上级主管部门及当地派出所备案并由患方签字同意。
石柱县卫生局制传人病报告制度一、执行职务的村卫生室医生为责任报告人。
二、村卫生室发现法定传染病病人或可疑病人、病原携带者应向所属乡镇卫生院公共卫生科报告。
三、发现甲类传染病和乙类传染病中的肺炭疽、传染性非典肺炎、脊髓灰质炎、人感染高致性禽流感的病人或疑似病人时，或发现其他传染病和不明原因疾病暴发时，应于2小时内向乡镇卫生院报告，并由乡镇卫生院进行网络直报。
四、对其他乙、丙类传染病病人、疑似病人和规定报告的传染病病原携带者在诊断后，于24小时内向所属乡镇卫生院报告。
五、报告实行一人一病一登记，一人患两种以上传染病时必须另做登记。
六、村卫生室医生应认真学习《传染病防治法》，履行职责，对不报、漏报、迟报、隐瞒、谎报者参照《传染病防治法》有关条款给予处罚。
七、积极配合上级业务部门做好疫情的核实工作。
石柱县卫生局制查对制度一、开处方或进行治疗时，应查对病员姓名、性别、年龄（门诊号）。
二、配方时，查对处方的内容、药物剂量、配伍禁忌。
三、发药时，查对药名、规格、剂量、用法与处方内容是否相符；查对标签（药袋）与处方内容是否相符；查对药品有无变质，是否超过有效期；查对姓名、年龄，并交代用法及注意事项。
四、执行医嘱时要进行“三查七对”：摆药后查；服药、注射、处置前查；服药、注射处置后查。
对姓名、性别和服用药的药名、剂量、浓度、时间、用法。
乡村医生公共卫生培训PPT
单位：××卫生院
十四项基本公共卫生服务项目内容
1、建立居民健康档案 2、健康教育 3、预防接种 4、儿童健康管理 5、孕产妇健康管理 6、老年人健康管理 7、慢性病健康管理（高血压）、慢性病健康管理（糖尿病） 8、严重精神障碍患者管理 9、结核病患者健康管理 10、中医院健康管理 11、传染病和突发公共卫生事件报告和处理 12、卫生计生监督协管 13、家庭医生签约服务 14、免费提供避孕药具
三、预防接种
一、 服务对象：辖区内0-6岁儿童和其他重点人群 二、服务内容
预防接种：预防专干每月或每季度筛查出辖区内要接种的儿童 名单，乡村医生对本辖区的接种儿童进行查漏、催种，采取预约、 通知单等形式通知儿童监护人，告知接种疫苗的种类、时间、儿童 接种卡证进行一次核查整理。
四、儿童健康管理
工作要求：
五、孕产妇健康管理
一、 服务对象：辖区内常住孕产妇 二、服务内容 1、产后访视：妇幼专干收到上级医院分娩出院后的产妇名 单，应在一周内上户进行随访，乡村医生应协助妇幼专干产 后随访； 2、筛查本辖区未建档产妇，及时上报详细地址、联系方式； 3、做好本辖区育龄妇女叶酸发放工作。
六、老年人健康管理
一、 服务对象：辖区内65岁及以上常住居民 二、服务内容：每年为老年人提供一次免费健康体检服务 (一)生活方式和健康状况评估 (二)体格检查 (三)辅助检查 (四)健康指导。告知评价结果并进行相应健康指导
二、健康教育
工作内容：
1、健康教育宣传资料----每年发放≥12种内容 健康音像资料---每年播放≥6种
2、健康教育宣传栏：在辖区内按照标准设置，村卫生室1个，每两个月至少更新 内容1次，6次/年。 3、健康知识讲座：村卫生室每两个月1次，6次/年。(利用各种健康主题日或节假 日)。 4、每项健康教育要有完整的活动记录和资料，并存档保存。
乡村医生例会制度(五篇)
乡村医生例会制度一、每月招开一次乡村医生例会,无故不得请假、迟到。
二、乡村医生例会必须按时到会，迟到一次者,提名大会批评，第二次罚款____元,无故旷会者罚款____元,三次以上者暂缓审验卫生执业许可证.并取消当年评先资格。
三、乡村医生例会以会代训,除按排正常工作和传达学习上级有关文件会议精神外,主要内容是对乡村医生进行业务培训。
每位参会人员必须有会议记录。
年终会议记录作为一项考核内容。
四、每年对乡村医生进行业务知识考核一次,考核形式以试题形式进行,对考核成绩优秀者,给予一定的精神和物质奖励;对考核成绩较差者,取消当年评先资格,并督促其加强学习业务知识,达到乡村医生应有的理论水平。
乡村医生例会制度（二）九、乡村医生职责一、严格遵守《医疗机构管理条例》、《乡村医生从业管理条例》等相关法律法规和医疗卫生服务规范，接受卫生行政部门的监督管理和乡（镇）卫生院的指导；二、宣传卫生工作方针、政策和法规，协助村委会制定和实施初级卫生保健计划；协助村委会开展爱国卫生运动和“小康村”、“文明村”、“卫生村”的建设；三、开展健康教育，宣传计生卫生防病知识，促进农民养成良好的卫生习惯和健康的生活方式，提高群众自我保健的意识和能力；四、实施或协助（乡）镇卫生院开展预防接种工作。
执行传染病报告和防控，参与公共卫生____的处置；协助有关部门开展食品卫生、公共场所卫生、饮用水卫生、劳动卫生和学校卫生等工作；五、承担妇幼保健工作，及早发现孕妇，动员孕妇或追踪高危孕妇到乡（镇）以上医疗保健机构产前检查与住院分娩；做好产后访视和____喂养随访，指导产褥期保健、新生儿保健；协助做好计划生育工作；六、进行一般常见病初级诊治与转诊工作，积极提供上门巡诊服务；指导残疾人康复；鼓励应用中医药诊疗技术为农村居民服务；七、协助新型农村合作医疗工作的开展；八、负责有关疾病控制、卫生监督、妇幼保健等相关数据的收集、统计、填报；九、做好县级卫生行政部门和乡（镇）卫生院下达的各项工作。
卫生院乡村医生例会及培训记录表课件.doc
乡村医生例会及培训记录表迭部县达拉乡卫生院二〇一五年组织科室公共卫生科（妇幼保健室）负责人赵虎例会时间2015 年 3 月23 日地点医生办公室例会达拉乡免疫规划工作规范管理落实年工作实施方及内容领导小组培训主题结核病防治知识主讲人苏延峰技术职称公卫医师培训人数 4 人参会乡村医生签名：冷休桑九香保次力九玖本次例会与培训成效：通过本次培训让乡村医生进一步掌握免疫规划工作规范管理落实年的有关准备工作，母的让每一个人重视此项工作2015 年6 月10 日会议及培训记录达拉乡免疫规划工作规范管理落实年工作实施方案根据省卫计委《2015年全省卫生和计划生育工作要点》有关精神和《甘肃省免疫规划规范管理落实年工作方案》相关要求，为提升全乡免疫规划工作水平，规范免疫规划工作质量，强化免疫规划工作力度，我乡决定于2015-2017年在全乡范围开展免疫规划工作规范管理“落实年”活动。
为保证“落实年”活动有效开展，特制定本方案。
一、工作目标（一）总目标以免疫规划各项工作规范的落实，强化规范管理，夯实工作基础为工作总体目标。
（二）分目标1.建立政府主导、部门配合、社会广泛参与的免疫规划工作机制，保证免疫规划基础性工作落到实处。
2.提升免疫规划常规管理和落实力度，夯实免疫规划基础工作，确保各项工作指标达到要求。
3.规范疫苗和冷链管理，提高免疫规划服务能力和水平。
二、工作原则（一）突出重点，务求实效。
建立健全考评体系，规范疫苗管理，强化薄弱环节自查，切实解决突出问题。
（二）因地制宜，鼓励创新。
结合实际，探索创新，推动免疫规划管理工作科学化、规范化。
（三）分步推进，注重长效。
科学制定行动计划，明确进度安排，及时总结分析，完善工作长效机制。
三、工作内容（一）活动程序1.组织安排本次活动于2015年5月正式启动，成立由领导小组和办公室，专门负责本次落实年的各项工作。
形成县疾控机构技术指导、预防接种服务机构具体实施的工作机制。
2.积极开展培训工作我院将在2015年7月组织开展落实年的培训工作。
1月乡村医生工作例会会议记录
1月乡村医生工作例会会议记录1月乡村医生工作例会会议记录1. 会议背景最近，我参加了一场重要的会议，这场会议是由我们乡村医生团队组织的1月乡村医生工作例会。
这个例会的目的是为了回顾过去一个月的工作成果，讨论面临的挑战和解决方案，以及制定接下来的工作计划。
作为乡村医生工作的写手，我意识到这是一个很好的机会来观察和记录我们团队的努力和成就。
2. 会议议程会议的议程是由我们的团队负责人制定的，主要涵盖了以下几个方面：回顾过去一个月的工作成果，讨论目前面临的挑战，分享解决方案，以及讨论接下来的工作计划和目标。
3. 回顾工作成果在会议开始时，我们首先回顾了过去一个月的工作成果。
我们通过数据和案例，展示了我们团队在为村民提供医疗服务方面所取得的进展。
我们的团队所覆盖的村庄数量增加了10%，我们处理的疾病病例数量也有所增加。
我们还通过一些感人的故事，向大家展示了我们对病人的关怀和付出。
4. 面临的挑战与解决方案在回顾工作成果后，我们积极讨论了目前面临的挑战，并分享了解决方案。
其中一个主要的挑战是资源不足，包括医疗设备和药物的短缺。
为了解决这个问题，我们计划与当地政府和慈善机构合作，争取获得更多的资源支持。
我们还针对病人对医疗知识的了解不足这一问题，计划开展一系列的健康教育活动，提高他们的健康意识和知识水平。
5. 接下来的工作计划与目标在讨论解决方案后，我们制定了接下来的工作计划和目标。
我们决定加强与乡村卫生院的合作，共享资源和经验，提高服务质量。
我们还计划利用现有和新建的通信设施，建立与其他医疗机构的联系，以便于病人的转诊和紧急情况的处理。
我们还将加强培训计划，提高团队成员的专业水平和技能。
6. 个人观点与理解作为一名乡村医生工作的写手，我对乡村医生的工作充满敬意和钦佩。
乡村医生不仅要面对资源有限的挑战，还要处理种种疾病和病人的需求。
他们所付出的努力和关怀让我深感震撼。
在这个例会上，我能亲眼见证他们如何克服困难，为社区健康做出了巨大贡献。