第一章 战略与战略管理同步习题
人力资源管理师考试《战略管理》章节习题第1章

第1章企业战略管理概述判断题1.战略来源于军事概念,但企业战略与军事战略存在明显不同。
回答:正确,中等,应用。
2.安德鲁斯是早期的战略管理学者,他对于战略的定义指出了战略管理的基本性质。
回答:正确,容易,认知。
3.当企业己经开始实施一项产生效益的战略时,而它当前的竞争对手在现阶段还没有这么做的话,企业就获得了可持续的竞争优势,哪怕这样的战略在不久的将来就会被它的竞争对手们所抄袭模仿。
回答:错误,中等,认知。
4.战略管理的核心问题就是获取和保持竞争优势回答:正确,中等,认知。
5.企业战略管理过程仅需要一个有关企业整体发展方向的决策。
回答:错误,中等,理解。
6.许多总经理总是把稳定而可观的利润作为他们的首要任务来看待,却并不关心战略的制定和实施。
回答:错误,中等,理解。
7.即便企业的战略设计错误或实施不力,一个公司通常还是能有不错的表现。
回答:错误,容易,应用。
8.如果一家公司无法再创造出顾客价值,它也无法再标榜它对社会负责的形象。
回答:正确,难,应用。
9.魁因认为,战略要能够处理不可预见的事件。
回答:正确,中等,应用。
10.规模经济、大规模的广告投入,在新的竞争环境下已不再像以往那样有效。
回答:正确,难,理解。
11.安索夫认为,企业战略应该确定其共同经营主线。
回答:正确,容易,应用。
12.明次伯格认为应该从五个角度去定义企业战略。
回答:正确,中等,理解。
13.战略管理过程是为了帮助公司有效应对充满竞争的环境而选择的非正式的手段。
回答:错误,难,理解。
14.无论是战略的制定还是实施,对获得战略竞争力和超额利润都是至关重要的。
回答:正确,中等,理解。
15.战略可以完全交给咨询公司去分析和制定。
回答:错误,容易,理解。
16.战略管理是一个过程,而不是一个事件。
回答:正确,容易,理解。
17.战略制定是个人而非集体的任务。
回答:错误,容易,理解。
18.董事会参与战略的制定。
回答:正确,容易,理解。
19.公司战略一部分是公开的,一部分是保密的。
2022年注册会计师《公司战略与风险管理》章节训练营(第一章 战略与战略管理》

2022年注册会计师《公司战略与风险管理》章节训练营第一章战略与战略管理公司战略的定义单项选择题甲是某会计师事务所的所长,经常告诫下属的员工,做事之前要做好充分的准备,用发展的眼光去看问题。
企业必须在开展具体经营活动之前对未来的发展有一个规划,这说明战略应该具有()。
A.应变性B.计划性C.长期性D.风险性正确答案:B答案解析:战略是一种计划,强调战略是在企业生产经营活动之前制定的,具有计划性。
多项选择题企业战略被赋予不同的含义,下列关于战略表述的选项中,错误的有()。
A.现代的战略概念既包括企业终点也包括为达到企业的终点而寻求的途径B.传统战略概念主要强调战略的计划性、应变性和长期性C.战略的核心在于预谋性D.组织的有限理性强调战略的反应性正确答案:ABC答案解析:本题考核战略的定义。
现代的战略概念只包括为达到企业的终点而寻求的途径,不包括企业终点本身。
传统的战略概念既包括终点也包括为达到企业的终点而寻求的途径,选项A错误。
现代的战略概念强调战略的应变性、竞争性和风险性,传统战略概念主要强调战略的计划性、全局性和长期性,选项B错误。
战略既是预先性的(预谋战略),又是反应性的(适应性战略),选项C错误。
企业战略被赋予不同的含义,下列关于战略定义的说法中,正确的有()。
A.加拿大学者明茨伯格在1989年提出将战略定义为一系列或整套的决策或行为方式B.事实上,公司大部分战略是事先的计划和突发应变的组合C.企业的战略只有在不断的调整中,保持健康的活力,才能构筑并持续强化竞争优势D.战略的现代概念强调的是战略的应变性、竞争性以及风险性正确答案:ABCD答案解析:略公司的使命单项选择题四川某公司董事长李先生提出,公司要“满足和超越顾客期望,履行社会责任”,这是确定企业的()。
A.使命B.战略C.厂规D.文化正确答案:A答案解析:本题考核公司的使命。
公司的使命首先是要阐明企业组织的根本性质与存在理由,一般包括:公司目的、公司宗旨和经营哲学三个方面。
第一章 战略与战略管理习题答案

第一章战略与战略管理习题答案一、单项选择题1、【正确答案】B【答案解析】战略变革的模式可分为4类:(1)协调。
当管理局的作用是主动的,而变革的性质是渐变性的,该种变革是一个协调的变革。
(2)计划。
当管理层的作用是主动的,而变革的性质是革命性的,该种变革是一个计划的变革。
(3)接受。
当管理层的作用是被动的,而变革的性质是渐变性的,该种变革是一个被动接受的变革。
(4)迫使。
当管理层的作用是被动的,而变革的性质是革命性的,该种变革是一个被迫进行的变革。
穆迪公司管理层推进变革影响企业的某些职能部门是积极的渐变性变革,所以是协调变革2、【正确答案】B【答案解析】本题考核战略变革管理。
连续阶段:在这个阶段中,制定的战略基本上没有发生大的变化,仅有一些小的修正。
渐进阶段:在这个阶段中,战略发生缓慢的变化。
这种变化可能是零打碎敲性的,也可能是系统性的。
所以选项B不正确。
不断改变阶段:在这个阶段中,战略变化呈现无方向或无重心的特点。
全面阶段:在这个阶段中,企业战略是在一个较短的时间内、发生革命性或转化性的变化。
所以选项ACD的说法正确。
3、【正确答案】C【答案解析】危机性变革是一种被迫的变革,企业往往付出较大的代价才能取得变革的成效。
CW 若不进行变革则面临破产,这时已经存在根本性的危机,所以此次变革属于危机性变革。
4、【正确答案】B【答案解析】私人障碍。
除了文化障碍之外,也有一些影响个人的障碍,导致他们认为变革是一种威胁,例如:(1)习惯,因为工作的习惯是很难改变的,新的不熟悉的工作方式通常让人感觉不舒服。
安全也不可避免地受到威胁;(2)变革对个人收入的影响可能相当大;(3)对于未知的恐惧降低了人们学习新技能和程序的意愿和兴趣,因为他们可能缺乏自信去迎接新的挑战;(4)选择性的信息处理导致员工去选择应当听什么和忽略什么来判断他们的处境,从而忽略管理层对于变革的要求。
6、【正确答案】D【答案解析】三种方法的主要区别在于战略制定中对集权与分权程度的把握。
战略管理第一章习题

第一章战略与战略管理一、单选题1.以下表述属于企业战略的是( )。
A.国务院制定的“十一五”计划B.学校的教学规划C.营利性的经济组织制定的未来跨国经营方案D.政府的分支机构制定的规章【答案】C【解析】只有选项C符合企业战略的概念。
选项A、B、D从主体分析看它们都不是企业,也不具备企业战略的一些特征。
所以,符合条件的只有选项C。
2.下列属于职能战略的制定者的是( )。
A.首席执行官B.销售经理C.董事会成员D.公司总经理【答案】B【解析】公司的只能战略的制定者是职能部门管理层,选项A、C、D均属于公司战略的制定者。
3.福特汽车公司总裁亨利·福特要求“T型”福特汽车漆成黑色的行为,就可以理解为一种战略。
按照明茨伯格的战略5P定义,这表明( )。
A.战略是一种计谋B.战略是一种观念C.战略是一种模式D.战略是一种定位【答案】C【解析】福特汽车公司总裁亨利·福特要求“T型”福特汽车漆成黑色的行为,就可以理解为一种战略,这强调战略是一种模式。
4. A公司是一家房地产公司,甲是该公司的董事长,乙是该公司的总经理,丙是销售经理、丁是董事会的成员。
那么,甲、乙、丙和丁中属于制定职能战略的是( )。
A.甲B.乙C.丙D.丁【答案】C【解析】公司战略由企业最高管理层制定,包括CEO、董事会成员、总经理及其他高级管理人员和相关专业人员。
职能战略的制定者是职能部门管理层,所以选项C符合。
5. 一家酒类公司划分为白酒部和葡萄酒部,分别面向不同的市场,制定不同的战略。
白酒部和葡萄酒部战略组各自制定适合自身的战略属于( )。
A.公司战略B.业务单位战略C.职能战略D.营销战略【答案】B【解析】白酒部和葡萄酒部属于该公司的业务单位,战略业务单位是公司整体中的一个业务单位,是实行自我计划和管理的单位,其拥有的自身具体的经营战略就是业务单位战略。
6. 表述企业的根本性质和存在理由,体现企业的哲学、信念、原则的是( )。
战略管理习题(1-3)

战略管理习题(第一至第三章)一、单项选择题1、迈克尔•波特教授提出了著名的“五种力量模型”,这五种基本竞争力量是进入威胁、产业内现有企业间的竞争、供应商、购买者和【】A. 替代威胁B. 互补品威胁C. 新产品威胁D. 老产品威胁2、战略管理专家安索夫认为,企业战略由四个要素构成,即产品与市场范围、增长向量、协同作用和【】A. 核心能力B. 竞争优势C. 企业使命D. 外部环境3、肯德基快餐店自1987年进入北京市场以来,不断地发展加盟连锁店,占领北京快餐市场,这属于【】A. 市场开发战略B. 产品开发战略C. 多元化战略D. 市场渗透战略4、尽管对企业战略存在不同的认识,但人们普遍认为,美国企业最早将战略管理思想引进到企业经营管理之中,时间是【】A. 从20世纪50年代开始 B. 从20世纪60年代开始C. 从20世纪70年代开始 D. 从20世纪80年代开始5、美国电话电报公司对外宣称,本公司“提供信息沟通的工具和服务而不是生产电话。
”这一表述属于【】A. 企业使命B. 企业愿景C. 企业目标D. 企业价值观6、根据SWOT分析图,第Ⅲ类型的企业内部存在劣势,外部面临强大威胁,应采取【】A. 扭转型战略B. 增长型战略C. 多种经营战略D. 防御性战略7、与传统的职能管理相比,战略管理对企业发展来说,重在改进效能,是一种高层次管理、整体性管理和【】A. 计划性管理B. 应用性管理C. 动态性管理D. 持续性管理8、现有产品与现有市场领域组合而产生的一种企业成长战略是【】A.市场渗透战略B.市场开发战略C.产品开发战略D.多元化战略9、纺织印染厂原来只是将坯布印染成各种颜色的花布供应服装厂,现在纺织印染厂与服装加工厂联合,这属于【】A.前向一体化B.后向一体化C.横向一体化D.混合一体化10、一般来说,进入壁垒高、退出壁垒高的产业是【】A.高利润、高风险B.稳定的高利润C.低利润、低风险D.稳定的低利润11、对宏观环境分析,一般运用PEST分析模型,即主要是对政治法律,经济环境,社会文化和【】的分析。
第一章 战略与战略管理(CPA公司战略与风险管理-思维导图与真题)

第一章战略与战略管理本章主要知识点结构图【例题1·单选题】下列选项中,适合作为企业使命表述的是()。
A.产品以质量取胜B.成为全球领先的提供汽车产品和服务的消费品公司C.在新款产品设计中融入民族元素D.最近两年提高市场占有率11%『正确答案』B『答案解析』使命主要阐明企业组织的根本性质与存在理由,使命包括目的、宗旨和经营哲学。
使命的表述一般较为模糊和抽象,所以选项B最适合作为企业的使命。
【例题2·单选题】S公司是美国一家复印机生产企业。
十几年来,S公司大力进行业务改组,成功的将公司从“生产复印机”转变为“提高办公效率”,转型成为一个数字化、彩色和文件解决方案的供应商。
根据以上信息可以判断,该转变描述的是()。
A.公司目的B.公司宗旨C.经营哲学D.公司目标『正确答案』B『答案解析』公司宗旨旨在阐述公司长期的战略意向,其具体内容主要说明公司目前和未来所要从事的经营业务范围。
公司的业务范围应包括企业的产品(或服务)、顾客对象、市场和技术等几个方面。
公司宗旨反映出公司的定位。
【温馨提示】【例题3·多选题】下列关于公司建立战略目标体系目的的表述中,正确的有()。
A.股利增长率B.投资回报率C.提高公司在客户中的声誉D.获得持久的竞争力『正确答案』CD【例题4·单选题】下列属于公司总体战略的构成要素的是()。
A.选择经营范围,发挥协同作用B.确立竞争优势,有效地控制资源的分配和使用C.配置企业内部资源,发挥协同作用D.选择经营范围,合理配置企业经营所需资源『正确答案』D『答案解析』总体战略,又称公司层战略,是企业最高层次的战略。
它需要根据企业的目标,选择企业可以竞争的经营领域,合理配置企业经营所必需的资源,使各项经营业务相互支持、相互协调。
业务单位战略(竞争战略)要针对不断变化的外部环境,在各自的经营领域中有效竞争。
职能战略(职能层战略)主要涉及企业内各职能部门,如营销、财务、生产、研发(R&D)、人力资源、信息技术等,如何更好地配置企业内部资源,为各级战略服务,并提高组织效率。
战略与战略管理练习试卷1(题后含答案及解析)

战略与战略管理练习试卷1(题后含答案及解析) 题型有:1. 单选题单项选择题每题只有一个正确答案,请从每题的备选答案中选出一个你认为最正确的答案。
1.战略是在企业经营活动之前制定的,具有前导性,说明战略是( )。
A.计划B.定位C.计谋D.观念正确答案:A解析:战略是一种计划(Plan),具有两个特点:(1)战略是在经营活动之前制定的,战略先于行动;(2)战略是有意识、有目的地开发和制定的计划。
所以选项A正确。
2.我国某企业在国内冰淇淋市场被国际两大巨头“和路雪”和“雀巢”近乎垄断的情况下,经过准确的市场分析,以“优质低价”切入市场,赢得了许多消费者的青昧,这说明制定战略就是要确定企业的( )。
A.定位B.类型C.形象D.关系正确答案:A解析:企业必须要明确在自身环境中所处的位置或在市场中的位置强调的是战略是一种定位。
通过明确自身的位置,可以帮助企业适应所处环境。
所以选项A正确。
3.侧重于企业内部特定职能部门运营效率的是( )。
A.公司战略B.职能部门战略C.业务单位战略D.竞争战略正确答案:B解析:职能部门战略侧重于企业内部特定职能部门的运营效率,所以选项B 正确。
4.战略的目的是实现企业的( )。
A.基本目标B.社会责任C.任务D.规划正确答案:A解析:战略涉及企业的全局,其目的是实现企业的基本目标。
所以选项A 正确。
5.甲公司是国内一家大型IT企业,主要业务涉及IT、房地产、手机等。
为了确保自身在全球IT市场上的地位,决定并购A企业PC机业务,以应对另外两家IT巨头的竞争压力。
根据这一决策,可以判断该并购决策属于( )。
A.企业总体战略B.职能部门战略C.市场营销战略D.业务单位战略正确答案:D解析:业务单位战略关注的是在特定市场、行业或产品中的竞争力。
所以选项D正确。
6.某公司通过购买土地、大兴土木的方式给竞争对手以扩张生产规模的印象,其目的是阻止竞争对手开设新的工厂。
这个例子说明( )。
注会战略第一章战略与战略管理习题及答案

第一章战略与战略管理一、单项选择题1.下列关于战略管理表述的选项中,错误的是()。
A.战略管理是企业的综合性管理B.战略管理必须由企业的高层领导和职能管理者来推动和实施C.企业战略管理活动应适应企业内外部各种条件和因素的变化进行适当调整或变更D.战略管理的核心是对企业现在及未来的整体经营活动进行规划和管理2.下列各项中,不属于战略变革主要任务的是()。
A.调整企业理念B.调整管理层结构C.重新设计企业的组织结构D.企业战略重新进行定位3.W公司是全球最大的电脑软件提供商,以研发、制造、授权和提供广泛的电脑软件服务业务为主。
2016年公司从日本引进了新的汽车生产设备,开始打造智能汽车,为此聘请专家给员工培训操作技能。
W公司这一系列行为没有涉及的战略变革类型是()。
A.技术变革B.产品和服务变革C.结构和体系变革D.人员变革4.大洋商贸集团为了适应环境和在市场条件下生存而推行了战略变革,下列不属于战略变革类型的是()。
A.技术变革B.产品和服务变革C.结构和体系变革D.文化变革5.评估战略备选方案,要考虑选择的战略是否发挥了企业的优势,克服了劣势,是否利用了机会,将威胁削弱到最低程度,是否有助于企业实现目标。
这体现的是评估战略备选方案的()。
A.适宜性标准B.可接受性标准C.可行性标准D.经济性标准6.评估战略成功的标准不包括()。
A.可行性标准B.可接受性标准C.适宜性标准D.可理解性标准7.在处理变革的阻力时,管理层不应当考虑()。
A.变革的节奏B.变革的管理方式C.变革的范围D.变革的动力8.根据企业的目标,选择企业可以竞争的经营领域,合理配置企业经营所必需的资源,使各项经营业务相互支持、相互协调的战略是()。
A.总体战略B.业务单位战略C.国际化经营战略D.职能战略9.下列关于企业各层次的战略与所涉及的管理层次对应不正确的是()。
A.总体战略→公司最高管理层B.业务单位战略→职能部门管理层C.业务单位战略→事业部门管理层D.职能战略→职能部门管理层10.下列关于战略的说法中不正确的是()。
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5、战略管理包含的关键要素有( )。
A、战略分析B、战略评估C、战略选择D、战略实施
6、为了将公司的战略付诸实施,需要解决的主要问题有( )。
A、要协调好企业战略、结构、文化和控制诸方面B、需要有一个有效的组织结构
C、战略实施涉及选择适当的组织协调和控制系统D、正确处理和协调公司政治关系
第一章 战略与战略管理
一、单项选择题
1、从字面上看,战略的现代概念与传统概念的主要区别在于,现代概念认为战略只包括为达到企业的终点而寻求的途径,而不包括企业终点本身;而从本质区别看,现代概念更强调战略的另一方面属性是( )。
A、计划性、全局性和长期性B、应变性、全局性和风险性
C、应变性、竞争性和风险性D、应变性、竞争性和全局性
C、战略选择的主要目的是评价影响企业目前和今后发展的关键因素
D、战略实施就是将战略转化为行动
9、下列各项中,属于企业在最终的战略选择可以考虑的方法的有( )。
A、根据企业目标选择战略B、根据竞争对手目标选择战略
C、聘请外部咨询专家进行战略选择D、提交上级管理部门审批
10、下列选项中,关于革命性变革的特点正确的有( )。
2、下列各项中,属于公司的使命的是( )。
A、甲企业为人类的幸福和发展做出技术贡献
B、到2016年底乙公司在世界汽车市场的占有率居第一位
C、在2013~2015年期间丙公司的年均内部报酬率由12%达到16%
D、到2016年丁公司的单位成本下降4%
3、下列选项中,属于战略目标体系致力于达到的结果的是( )
3、正确答案:A,B,D
答案解析
选项C属于业务单位战略。
4、正确答案:A,B
答案解析
“进入飞机维修行业”是进入新的经营领域,所以属于总体战略。而“在小范围内实行低成本战略”属于业务单位里面的集中成本领先战略。本题没有体现出职能战略。
5、正确答案:A,C,D
答案解析
战略管理包含三个关键要素,分别是:战略分析、战略选择、战略实施。所以选项A、C、D正确
A、股利增长率B、满意的投资回报率C、.良好的现金流D、获取足够的市场份额
4、京东商城和苏宁电器市场部门分别制定采用降价让利方式进行网络促销,类似于海量的广告宣传、代金券、返利等各种具体措施,上述体现的战略是( )。
A、职能战略B、业务单位战略C、广告战略D、总体战略
5、市面上瓶装可乐包装通常都印有商标和产品说明。最近,可口可乐别出心裁地推出了中国区新包装,包装标签以可口可乐字体印上诸如“文艺青年、高富帅、白富美、天然呆”等网络流行语。这种包装使得中国区可口可乐销量大增,可口可乐公司推出新包装属于( )。
10、正确答案:C
答案解析
SWOT分析属于企业内外部环境分析,企业核心能力分析和通用矩阵属于内部环境分析,波特的五力模型分析属于外部环境分析,所以选项C正确。
11、正确答案:A
答案解析
连续阶段:在这个阶段,制定的战略基本上没有发生大的变化,仅有一些小的修正。
二、多项选择题
1、正确答案:B,C,D
答案解析
C、三个层次的战略的侧重点和影响范围都是相同的
D、竞争战略是公司的二级战略
3、下列选项中,属于职能战略的有( )。
A、市场营销战略B、.人力资源战略C、成本领先战略D、财务战略
4、穿越航空公司面临激烈的竞争环境下,于2009年进入飞机维修行业,在提供航空服务的同时为其他航空公司提供飞机维修业务,同时采用新的战略:在小范围的地理区域内实行低成本的战略,降低价格以吸引更多的客户。截止到2011年穿越航空公司在美国航空业市场占有率超过20%,根据上述材料可知,穿越航空公司采用的战略有()。
6、正确答案:A,B,C,D
答案解析
战略实施就是将战略转化为行动。战略实施要解决以下几个主要问题:(1)确定和建议一个有效的组织结构。确定组织结构类型涉及如何分配企业内的工作职责范围和决策权力,如:①企业的管理结构是高长型还是扁平型;②决策权力是集中还是分散;③企业的组织结构类型能否适应公司战略的定位;等等。(2)保证人员和制度的有效管理。人力资源和科学的管理体制关系到战略实施的成功与失败。(3)正确处理和协调公司政治关系。企业内部各种团体有其各自的利益要求和目标,而许多要求是互相冲突的,这些利益冲突会导致各种政治性的争斗和结盟。在企业战略实施过程中必须正确把握和对待各种政治关系和政治活动。(4)选择适当的组织协调和控制系统。战略实施离不开企业内各单位的集体行动和协调,企业必须确定采用什么标准来评价各下属单位的效益,控制它们的行动。(5)协调好企业战略、结构、文化和控制诸方面的关系。
9、正确答案:A,C,D
答案解析
企业在进行最终的战略选择时,可以考虑下列几种方法:(1)根据企业目标选择战略;(2)提交Leabharlann 级管理部门审批;(3)聘请外部机构。
10、正确答案:B,C,D
答案解析
革命性变革的特点有:(1)在企业生命周期中不常发生;(2)急剧变化;(3)影响整个企业体系
战略目标体系则不同,它建立的目的在于为公司赢得下列结果:获取足够的市场份额,在产品质量、客户服务或产品革新等方面压倒竞争对手,使整体成本低于竞争对手的成本,提高公司在客户中的声誉,在国际市场上建立更强大的立足点。建立技术上的领导地位,获得持久的竞争优势,抓住诱人的成长机会,等等。选项A、B、C都属于建立财务目标所要达到的结果。所以选项D正确。
A、上下结合的方法B、自上而下的方法C、自下而上的方法D、横向管理的方法
10、下列属于外部环境分析的是( )。
A、SWOT分析B、企业核心能力分析C、波特的五力模型分析D、通用矩阵
11、N公司拟对现有组织结构进行调整,由于环境变化不大,该公司制定的战略基本上没有发生大的变化,仅有一些小的修正。N公司的变革处于( )。
要求:请简述公司使命包含的内容。
第一章战略与战略管理答案解析
一、单项选择题
1、正确答案:C
答案解析
从字面上看,战略的现代概念与传统概念的主要区别在于,现代概念认为战略只包括为达到企业的终点而寻求的途径,而不包括企业终点本身;而从本质区别看,现代概念更强调战略的另一方面属性——应变性、竞争性和风险性,所以选项C正确。
7、评估战略的备选方案标准主要有适宜性标准、可接受性标准和可行性标准,其中可行性标准对战略的评估最终还要落实到( )的财务指标上。
A、客户数量B、战略收益C、风险D、可行性分析
8、下列关于战略管理包含的三个关键要素的说法中正确的有( )。
A、战略分析阶段明确了“企业处于什么位置”
B、战略选择阶段所要回答的问题是“企业向何处发展”
7、正确答案:B,C,D
答案解析
可行性标准对战略的评估最终还要落实到战略收益、风险和可行性分析的财务指标上。所以选项B、C、D正确。
8、正确答案:A,B,D
答案解析
一般来说,战略管理包含三个关键要素:战略分析——了解组织所处的环境和相对竞争地位;战略选择——战略制定、评价和选择;战略实施——采取措施使战略发挥作用。战略分析的主要目的是评价影响企业目前和今后发展的关键因素,并确定在战略选择步骤中的具体影响因素。战略分析阶段明确了“企业目前处于什么位置”,战略选择阶段所要回答的问题是“企业向何处发展”。战略实施就是将战略转化为行动,为了将战略付诸实施,需要制定一些关键的决策。
2、正确答案:A
答案解析
企业的使命是要阐述企业组织的根本性质与存在理由。所以选项A正确。一般公司使命比较抽象,而公司目标比较具体
3、正确答案:D
答案解析
财务目标体系表明公司必须致力于达到下列结果:满意的市场占有率、收益增长率、投资回报率、股利增长率、股票价格评价、良好的现金流以及公司的信任度,等等。
A、稳步推进变化B、在企业生命周期中不常发生
C、急剧变化D、影响整个企业体系
11、甲公司通过鼓励冲突领域对话的方式有效降低员工对变革的抵制,并考虑以变革范围较小的方式进行。根据以上描述,体现的克服变革阻力的策略有( )。
A、管理者的态度B、变革的管理方式C、变革的节奏D、变革的范围
12、企业对战略进行定位实际上就是在价值链配置系统中从( )进行定位的选择过程。
A、是一个循环往复的过程B、需要修正原来的分析、选择与实施工作
C、是一次性的工作D、要不断监控和评价战略的实施过程
8、公司为了选择适应的战略制定方法,在评估战略备选方案时,通常使用的标准不包括( )。
A、可接受性标准B、适宜性标准C、.多样性标准D、可行性标准
9、甲公司制订战略选择方案时,甲公司的最高管理层对其下属部门不做规定。而要求各部门积极提交战略方案。该公司最高管理层在各部门提交战略方案的基础上,加以协调和平衡,对各部门的战略方案进行必要的修改后加以确认。甲公司制订战略备选方案使用的方法是( )。
A、产品范围B、市场范围C、企业价值系统范围D、行为准则
13、下列选项中,属于变革中面临私人障碍的有( )
A、员工贾某认为自己不能接受新的工作方式
B、如果改革,孙经理的工资将会减少
C、在公司工作了三十年的老李头不希望再去学习新的工作流程
D、员工张某认为新的工作要求自己将很难完成
三、简答题()
1、使命足以影响一个企业的成败。彼得•德鲁克基金会主席、著名领导力大师弗兰西斯女士认为:一个强有力的组织必须要靠使命驱动。企业的使命不仅回答企业是做什么的,企业使命重要的是为什么做,这是企业终极意义的目标。崇高、明确、富有感召力的使命不仅为企业指明了方向,而且使企业的每一位成员明确了工作的真正意义,激发出内心深处的动机。试想“让世界更加欢乐”的使命令多少迪士尼的员工对企业、对顾客,对社会倾注更多的热情和心血。
传统概念强调公司战略的属性包括计划性、全局性和长期性。公司战略现代概念更强调应变性、竞争性、风险性。