领导干部失职检讨书三篇
领导干部违纪检讨书三篇
领导干部违纪检讨书三篇第一篇：领导干部检讨书领导干部检讨书尊敬的xxxxx：xxxxxxxxxx期间，因为我管理失职，造成xxxxxxxxx违纪情况的发生。
此事正值年终岁尾，各级对安全稳定工作都提出了较高的要求，我的失职直接影响了全营官兵一年来在安全稳定工作方面努力取得的成果，同时也给连队抹了黑，拖了连队全面建设的后腿。
我怀着无比愧疚和遗憾的心情对此事实行了深刻反省，做检查如下：一、违纪情况说明xxxxxxxxxxx二、问题的原因（一）自己思想理解不到位。
一是安全发展理念树得不牢。
不能准确理解安全工作贯穿始终的重要性，认为离年终没几天了，各级反复提的要求未免小题大做，嘴上说重要，抓起来次要，忙起来就不要。
近期自己被线路施工，法规学习，训练预备期工作检查等事情牵涉了部分精力，在对待人员管理这个安全工作中的重中之重上却产生了放松。
二是忧患意识不够强。
自己认为当前连队建设形势不错，盲目乐观，对安全管理的严峻形势理解不足，特点规律把握不够、隐患苗头不能即时发现。
造成了偏听偏信，缺乏应有的分析判断。
（二）掌握官兵思想不够深入。
对官兵的现实思想和行为表现底数不清，有问题发现不了，抓教育切不中要害、抓第二篇：领导干部检讨书领导干部检讨书尊敬的xxxxx：xxxxxxxxxx期间，因为我管理失职，造成xxxxxxxxx违纪情况的发生。
此事正值年终岁尾，各级对安全稳定工作都提出了较高的要求，我的失职直接影响了全营官兵一年来在安全稳定工作方面努力取得的成果，同时也给连队抹了黑，拖了连队全面建设的后腿。
我怀着无比愧疚和遗憾的心情对此事实行了深刻反省，做检查如下：一、违纪情况说明xxxxxxxxxxx二、问题的原因（一）自己思想理解不到位。
一是安全发展理念树得不牢。
不能准确理解安全工作贯穿始终的重要性，认为离年终没几天了，各级反复提的要求未免小题大做，嘴上说重要，抓起来次要，忙起来就不要。
近期自己被线路施工，法规学习，训练预备期工作检查等事情牵涉了部分精力，在对待人员管理这个安全工作中的重中之重上却产生了放松。
领导工作失职检讨书范文1000字【三篇】
【导语】⼈⾮圣贤，孰能⽆过。
犯错误并不可怕，可怕的是犯了错误后不知悔过，不听批评建议，依旧我⾏我素。
下⾯是给⼤家整理的领导⼯作失职检讨书范⽂1000字，仅供参考，希望⼤家都能引以为戒，少犯错误。
【篇⼀】 尊敬的上级领导： 您好！ 近期，由于我的⼯作失职、疏于管理、对制度把控的不够灵活导致了⼀些负⾯事件的发⽣，给⼤家造成了⼯作上的⼲扰及⿇烦，在此，我向各位领导及同事表达我的歉意。
在经过领导的悉⼼教诲之后，我深刻反思了⾃⼰近期的⼯作情况，主要存在于以下⼏个问题： （1）思想认识不⾜。
在⼯作上的管理监督失职，很⼤程度上是由于我的主观⽅⾯疏忽，思想认识不⾜，没有很好的履⾏我的职责造成的。
（2）掌握员⼯思想不够深⼊。
对某些员⼯的思想和⾏为未进⾏深⼊了解，未能及时发现问题，没有跟进员⼯的思想⼯作，缺乏⽇常思想管理⼯作的指导。
（3）管理⼯作过于制度化。
对于管理制度的把控没有做到灵活变通，过于机械化，制度要求不够⼈性化，没有做到恩威并施，⼀味严格按照制度规定执⾏，使得⼯作中出现了⽭盾及管理死⾓。
（4）缺乏绩效管理指导与沟通。
在绩效考核管理中存在着绩效沟通制度不健全，员⼯⼯作业绩缺乏有效的反馈渠道等问题，从⽽得不到有效的反馈与指导，绩效沟通缺乏相应的制度保障，使存在的问题⽆法有效改进。
鉴于我反思的以上⼏点问题，也结合领导对我的⼯作作出的提⽰，我对⾃⼰今后的⼯作提出了更⾼的要求： （1）树⽴正确的领导管理⼼态。
作为⼀级管理者，对每⼀名员⼯都应该做到公平、公正、客观，积极听取员⼯的不同意见，做到公私分明，在严格要求员⼯的同时也要帮助有困难的员⼯，做好思想指导⼯作，更贴近员⼯，使管理⼯作更加⼈性化，合理化。
（2）加强队伍建设，营造良好的团队氛围。
真诚、平等的内部沟通是创造和谐⼯作氛围的基础，在此基础上营造⼀个相互帮助、相互理解、相互激励、相互关⼼的⼯作氛围，从⽽稳定⼯作情绪，激发⼯作热情，让每个员⼯明确团队⽬标，加强培训与学习，形成共同的⼯作价值观。
领导工作失职检讨书（8篇）
领导工作失职检讨书领导工作失职检讨书范文（一）尊敬的各位领导以及各位同事：大家好！我于xx年几月几号，我没能按照公司规定的时间到达公司，严重违反了公司的规章制度，抛除所谓的一些原因，过年报道时我没去，值班时也没准时到达，开会也没去，我管的台区也没管好。
我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真，对工作责任心欠缺，没有把自己的工作做好，在自己的思想中仍旧得过且过，混日子的应付思想，这种不良思潮只能说明我太自由散漫，只顾自己，置广大公司员工的集体利益于不顾；置公司领导人的威信于不顾；置公司规定的原则于不顾。
自私自利，自我放纵，丢弃原则……我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无以复加的后悔与遗憾。
此时此刻，我只能怀着无比悔恨的心情，由于我个人的种种原因，会对公司造成很大影响，想到这里，我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及，但深感痛心的时候我也感到幸运，感到自己觉醒的及时，这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。
所以在此，我以领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
亲爱的领导，我现在已经从内心深处认识到，我所犯的错误时巨大的，后果可能导致别人和我一样，对公司的规章制度完全于不顾，自由散漫，漫不经心。
为了杀一儆百，让公司的广大员工不要像我一样，我忠心的恳请公司领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。
我知道无论怎样都不足以弥补我的过错，因此，我不请求领导对我宽恕，无论怎样对我，我都不会有任何意见，同时希望领导能给我一次机会，使我通过行动来表示自己的觉醒，请领导相信我。
最后，我希望广大员工以我做反面材料，对照自己，检查自己。
希望在以后的工作中，能从领导身上得到更多的智慧，得到你们的教诲和帮助，并且保证以后不会在出现类似的错误，如有在犯，请领导重罚。
检讨人：xxxxx年x月x日领导工作失职检讨书范文（二）尊敬的各位领导以及各位同事：大家好！我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。
单位领导检讨书模板三篇
【导语】检讨书是⼀种常⽤的⽇常应⽤⽂，是犯了错误的个⼈或领导向当事⼈或组织写出的检讨错误、并保证绝不再犯的书信。
检讨书的格式分为标题、称谓、正⽂和落款，内容包括出错问题、产⽣原因、改正措施或今后的打算。
下⾯是⽆忧考整理的单位领导检讨书模板吧，欢迎阅读。
【篇⼀】单位领导检讨书模板 尊敬的单位领导： 您好，在这⾥，我表达我对⼯作失职、疏于监管的⽆⽐愧疚⼼情。
⾸先我作为⼀名局长，我的职责所在就是贯彻执⾏国家、省、市有关矿产资源管理的法律、法规和政策;组织制定全县⼟地资源管理配套政策措施，并组织实施和监督检查。
⽽我却在任职期间对于所辖范围内的⼟地资源疏于监测和监管，以⾄于在⼏年前当地的⼀些百姓在没有得到审批和没有办⼿续的情况下私⾃圈地建房，给当地的发展规划造成了⼀定程度的阻碍以及随之⽽来的⼀些⿇烦对于我在⼯作上的管理监督失职，我觉得很⼤程度上是由于我的主观⽅⾯疏忽，没有很好的履⾏职责所致。
我这样的⼯作错误给领导以及整个当地国⼟资源局的⼯作形象上抹⿊，造成的不良影响。
在此，我向领导同志表⽰深深地歉意。
并郑重地向您说⼀句：⾮常抱歉，我错了!我此等的⼯作管理监督失职，是我⼯作以来这么长犯下的较为严重的错误。
错误的发⽣，充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重⽋缺，在监管⽅⾯上存在严重疏忽，在⼯作上怠慢。
总⽽⾔之，我⼯作管理监督失职的原因种种，然我的⼯作管理监督失职已是不争事实，我并不想说说出种种缘由来掩盖我的错误。
此次我这般⼯作管理监督失职，归根结底是我主观⽅⾯犯下的严重错误。
检讨⼈： 时间：【篇⼆】单位领导检讨书模板 尊敬的检查团领导： 您好，感谢您对我们⼯作的监督和帮助，让我们不能有半点松懈，可以不断的学习，不断的进步。
可是我们还有好多地⽅做得不好。
古有负荆请罪，今有博客检讨。
知道您要来了，我们领着学⽣把地拖了⼜拖，想让您看了舒⼼，可是我们的孩⼦实在有点笨笨，不知道把脚扛在肩膀上⾛路，以⾄于您来了，看见湿漉漉的地⾯上占了⼀些⼩⼩的泥脚印。
领导工作失职检讨书（七篇）
领导工作失职检讨书尊敬的领导：您好！我深感自己在近期的工作中存在失职的问题，对此我深表歉意，并向您提交此份检讨。
首先，我要承认我在时间管理上存在明显的问题。
过去的几个月里，我往往对自己的工作计划和时间安排缺乏必要的认真性和严谨性，导致工作进展不顺利。
我没有尽力克制自己的拖延习惯，经常在紧急任务面前表现出疲惫、不专注的状态，严重拖慢了工作进度，给团队造成了不必要的困扰和压力。
其次，我在团队合作中不够积极主动。
我承认在过去的工作中，我往往只是按照任务要求完成工作，很少主动向团队成员寻求帮助或者给予建议。
我深感自己缺乏与他人进行有效沟通的能力，忽视了团队合作的重要性，导致无法充分发挥团队的整体力量，影响了工作效果和质量。
此外，我认识到在决策和问题解决方面，我没有经常性地充分权衡各种可能性，过于依赖传统方法和自己的经验，忽视了倾听他人意见的重要性。
在一些重大决策上，我没有主动邀请团队成员的参与和思考，导致做出了几个错误的决策，给整个团队带来了很大的困扰和不满。
最后，我还要承认自己的工作态度和专业素养也存在不足。
在过去的工作中，我经常表现出缺乏耐心和细心的情况，容易犯一些低级错误，给自己和团队带来了额外的麻烦。
同时，在一些专业知识和技能方面，我也感到自己存在严重的缺陷，没有充分利用各种机会和资源提升自己，在某些方面缺乏对团队的有效支持。
针对以上问题，我深感责任重大，决心努力改正自己的不足之处，并做到以下几点：一是提高自己的时间管理能力。
我将以更严谨和高效的态度来安排工作时间，尽量避免拖延现象的发生，并充分利用时间管理工具和方法来优化自己的工作效率。
二是积极主动参与团队合作。
我将更加注重与团队成员的沟通和合作，尊重他人的意见和建议，注重团队整体利益，并为团队提供更多的支持和帮助，共同追求工作目标。
三是鼓励多样化的意见和建议。
我将在决策和问题解决方面更加注重团队成员的参与，充分听取他们的意见和建议，并在决策过程中做到合理权衡各种可能性，减少主观偏见的影响。
干部犯错自我检讨书三篇
【导语】要写检讨？当拿好纸笔准备动⼿写的时候却不知从何下笔，写到⼀半看来看去不像检讨书不得不重新来过，没关系来看看整理的⼲部犯错⾃我检讨书吧。
篇⼀ 担任了接近2个⽉的⽂娱委员，感觉⾃⼰⽐起以前有了不少的良好改变，例如，以前只是班⾥活动的接受者、被动者，现在成为了⼀名策划者、主动者，会懂得主动去关注班⾥的新动态，关⼼班⾥的⼯作、活动，也更积极地、有责任去捍卫我们班的名誉，争取我们班的荣誉。
但是，由于经验不⾜，热情、耐⼼不够，以及能⼒上还未能达到很好的表现，我现在需要作出⾃我检查。
第⼀，不够主动、不够积极。
这是我的缺点。
都是遇到⼯作了，布置任务了，才开始慢慢地开始准备⼯作，要求什么才做什么，不能主动积极地投⼊⼯作当中。
就像之前布置要写的我们班在⽂娱⽅⾯的⼀年的发展规划，也是有点应付的意味。
⾝为⽂娱委员，更应该要的是“平时主动积极地想我们班在什么时期需要什么活动”的这种态度，检讨书范⽂⽽不是“到了什么时候了，按计划或者说被要求要搞什么活动了”的那种态度。
还有之前的秋游活动、班会，和现在正在搞的特⾊班会活动以及趣味运动会，我的参与度与积极性都很低，我会尽量改变这种“局外⼈”的态度，发挥更多的正能量！ 第⼆，准备不充分，未能全⼼全意地投⼊。
由于前⼀段时间我有亚运志愿者的⼯作，⼯作需要随传随到，所以之前⼀直在考虑策划的男⽣节活动，由于第⼆天要去志愿者服务，所以就临时紧急地把⾃⼰的游戏策划告诉艳屏和陈曼去做，可能表达以及交接⽅⾯不够好，⾃⼰也未能参与到活动之中，感觉未能把本应能提前准备好、可以策划得更好的事情做好，感到很遗憾，同时也增加了其他班委的⼯作，感到很抱歉。
特别是艳屏和陈曼，你们毫⽆怨⾔地接下了我的⼯作，我感到很感动。
我希望我也能成为各位班委的忠实战友，⼀起努⼒，⼀起⼯作。
第三，没有咨询和调查好同学们的意见。
记得在开学的时候写的⽂娱委员⼯作计划⾥⾯，我过，我会多做调查，咨询征求同学们的意见和建议，激发调动同学们的积极性，重视质量，搞同学们乐于参与、期待参与的活动。
党员领导干部违反纪律检讨书范文(通用3篇)
党员领导干部违反纪律检讨书范文(通用3篇)范文一：尊敬的组织领导：非常抱歉，我在担任党员领导干部期间违反了纪律，给组织带来了不良影响。
在此，我向组织深刻检讨，决心认错改正。
我违反的是工作纪律，没有认真履行岗位职责，导致部门工作出现了失误。
这是我的疏忽和马虎，没有认真对待工作，对不起组织和群众。
我深刻意识到，作为党员领导干部，必须以身作则，不仅要严守党的纪律，还要保持职业执着和责任感，履行好自己的使命。
我将以此为鉴，增强自己的意识，努力提高自己的工作能力和执行力。
今后，我将更加严格遵守党的纪律和规定，遵从组织安排，认真履行职责，干好工作。
希望组织能够给予我改正的机会，参加相关的纪律教育和处罚，让我深刻领会党的纪律和规定的严肃性，认真遵守党的纪律，作为一名合格的党员领导干部，为组织和人民做出更大的贡献。
此致敬礼！党员领导干部XXX年月日范文二：尊敬的组织领导：自从担任党员领导干部以来，我一直牢记自己的使命，认真履行工作职责，但是最近我做出了错误的决定，没有经过组织批准，违反了纪律。
在此我深感愧疚，向组织深深地检讨。
我违反的是纪律条例，擅自决策，不但使得部门工作的整体方向偏离了，还使得部门员工深受其害，损失惨重。
我对这个错误的后果深感羞愧和懊悔，我知道这个错误牵动着组织，彰显着对群众的不负责任。
我认真思考过这个自己的错误，认识到了这个错误的严重性，这次错误给我带来了很大的打击，我深知作为一名党员领导干部，不仅要求我们严格遵守党的纪律，更是要做到二十四小时警醒，要对自己的工作和岗位负责。
所以我深感愧疚，对组织的培养和信任，也对广大群众的真情信任做了辜负，这是我必须要承担的责任。
今后，我将以更加严格的标准来要求自己，时刻牢记自己的责任与使命，保持纪律严明，改正过错，做好本职工作，恢复我的良好形象。
同时，我也为此次错误的影响向社会公开作出深刻检讨，接受组织的纪律教育和惩处，提高认识，引以为戒。
我还希望组织给予我改正错误的机会，接受教育，将错误的教训化为必然的前行动力，勇于担当，勇于拼搏，为共产事业奋斗终身。
干部违纪万能检讨书五篇
干部违纪万能检讨书五篇在此，我向您深深地道歉，并对我的错误负全部责任。
我认识到我的行为对单位造成了不良影响，给工作带来了极大的困扰和损失，我感到十分愧疚和内疚。
为了弥补我的错误，我已经采取了积极的措施，向现场施工人员道歉并协助他们重新安装机架。
同时，我也在认真总结自己的工作经验和不足，努力提高自己的工作水平和责任心，以避免类似的错误再次发生。
我深刻认识到，作为一名电信机房管理员，我必须时刻保持高度的责任心和敬业精神，认真履行职责，保证工作的质量和效率。
我将以此次事件为鉴，认真反思自己的工作态度和方法，不断提高自己的工作能力，为单位的发展和进步做出更大的贡献。
最后，再次向您表达我的歉意，并保证今后会更加努力，认真履行自己的职责，不辜负领导和同事的信任和期望。
此致敬礼检讨人：时间:干部违纪万能检讨书篇三尊敬的领导：我深刻反省自己在工作中的错误，决定向您作出深刻的检讨。
最近，我的工作中出现了错误，严重影响了单位的正常运转和工作效率。
在此，我向您和所有领导、同事道歉，并保证今后会更加严格要求自己，认真履行自己的职责，不辜负领导和同事的信任和期望。
首先，我认识到自己在工作中存在的问题。
我经常对自己的工作不够认真，对一些细节问题容易忽视，导致工作质量不高。
同时，我也存在工作态度不端正的问题，对待工作缺乏热情和责任心，这些问题都严重影响了我的工作效率和工作质量。
其次，我已经采取了积极的措施，认真总结自己的工作经验和不足，努力提高自己的工作能力和工作态度。
我将更加严格要求自己，认真履行职责，不断提高自己的工作质量和效率，为单位的发展和进步做出更大的贡献。
最后，再次向您和所有领导、同事道歉，并保证今后会更加努力，认真履行自己的职责，不辜负领导和同事的信任和期望。
此致敬礼检讨人：时间:干部违纪万能检讨书篇四尊敬的领导：我深刻反省自己在工作中的错误，决定向您作出深刻的检讨。
最近，我的工作中出现了错误，严重影响了单位的正常运转和工作效率。
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领导干部失职检讨书三篇
领导干部失职检讨书
尊敬的单位领导：
您好，在这里，我表达我对工作失职、疏于监管的无比愧疚心情。
首先我作为一名局长，我的职责所在就是贯彻执行国家、省、市相关
矿产资源管理的法律、法规和政策；组织制定全县土地资源管理配套
政策措施，并组织实施和监督检查。
而我却在任职期间对于所辖范围内的土地资源疏于监测和监管，
以至于在几年前当地的一些百姓在没有得到审批和没有办手续的情况
下私自圈地建房，给当地的发展规划造成了一定水准的防碍以及随之
而来的一些麻烦。
对于我在工作上的管理监督失职，我觉得很大水准上是因为我的
主观方面疏忽，没有很好的履行职责所致。
我这样的工作错误给领导
以及整个当地国土资源局的工作形象上抹黑，造成的不良影响。
在此，我向领导同志表示深深地歉意。
并郑重地向您说一句：非
常抱歉，我错了！我此等的工作管理监督失职，是我工作以来这么长
犯下的较为严重的错误。
错误的发生，充分地说明我在思想上、政治
意识上存有严重欠缺，在监管方面上存有严重疏忽，在工作上怠慢。
总来说之，我工作管理监督失职的原因种种，然我的工作管理监
督失职已是不争事实，我并不想说说出种种缘由来掩盖我的错误。
此
次我这般工作管理监督失职，归根结底是我主观方面犯下的严重错误。
检讨人：
日期：
第二篇：领导干部失职检讨书
在这里，我表达我对工作失职、疏于监管、对下属要求不严、对
业务掌握的不精不透，并给相关当事人造成了一定损失的无比愧疚心情。
首先我作为一名科长，我的职责就是贯彻执行国家、省、市、区
的法律、法规和政策;并组织实施落实上级相关的法规政策，做好各项
程序落实监督管理及指导工作。
近期因我们具体工作人员，因业务不熟、责任心不强，而使申报
业务出了重大失误。
给我们工作及当事人造成了一定的损失。
分析其原因有下面几点：1、本人在思想没有重视此项工作，平
时也很少过问;2、没能即时安排必要的学习培训，而使我及我们的工
作人员对业务不精甚至不透;3、平时对下属要求不严，办事程序疏于
监管。
对于我在工作上的管理监督失职，我觉得很大水准上是因为我的
主观方面疏忽，没有很好的履行职责所致。
我这样的工作错误给当事
人造成了一定损失，给领导以及我们地区的工作形象上抹黑，造成的
不良影响。
在此，我向当事人、领导及同志表示深深地歉意。
并郑重地向你
们说一句：非常抱歉，我错了!我此项工作管理监督的失职，是我工作
以来这么长犯下的非常严重的错误。
错误的发生，充分地说明我在思
想上、政治意识上存有严重欠缺，在监管方面上存有严重疏忽，在工
作上怠慢。
总来说之，我工作管理监督失职的原因种种，不过我的工作管理
监督失职已是不争事实，我并不想说出其它种种缘由来掩盖我的错误。
此次我这项工作管理监督失职，归根结底是我主观方面犯下的严重错误。
以后，首先我要与我们相关责任人尽全部努力，采取补救措施，
全面逆补当事人的损失，其次要进一步认真总结这次事件前因后果，
引以为戒，制定出有效的措施，全面完善我们的工作，坚决杜绝此类
事件的再次发生。
检讨人：
日期：
第三篇：领导干部失职检讨书
在20ｘｘ年8月2日省上“小金库”专项治理检查组对清源镇政府财务检查过程中，发现镇政府将部分拆迁补偿费和拆迁户购房款合计4096721.9元以私人名义单独存放，形成帐外资金。
其中：支付拆迁补偿费2544011.84元，支付拆迁户安置房工程款1146400元，购置车辆、服装等其他指出374348.62元。
截止当前，单位在私人账户存款余额31961.44元。
以上问题被查出后，作为党委书记，对此深感震惊、愧疚和不安，近日来本人认真反思，深刻自剖，现检讨如下：
一、对问题严重性的理解
我镇发生如此严重违反财经纪律的问题，作为清源镇党委书记，我负有全部领导责任，我将认真配合上级相关部门的调查，诚恳接受组织的一切处理意见，并就相关问题扎实实行整改。
二、问题发生的根源
1、思想理解不到位。
本人担任乡镇主要领导以来，尤其是调任清源镇党委书记以来，因为多方面的原因，对单位财务管理工作重要性的理解不足，没有意识到问题的严重性，在全国上下全面整顿治理“小金库”严重形势下，自己认为财务管理是行政职能，是政府镇长的份内工作，不便过问，没有在思想理解上引起高度重视，在单位财务管理和运行上抱有十分可怕的侥幸心理和自以为是的想法。
同时，因为自身财务管理知识缺乏，存有不贪便无过的错误想法，对会计账务没有引起高度重视。
2、工作衔接不到位。
作为单位一把手，对财务工作及管理人员疏于严格管理，亲自过问检查做的不到位。
对*、纪检等监督岗位的组织领导不到位，没有按照相关规定经常性组织督查、检查，监督职能没有充分发挥，致使政府财务基本在无监督的环境下运行;对财务主管。