乡村医生聘用协议书
乡村医生聘用合同
乡村医生聘用合同篇一：乡村医生聘用协议乡村医生聘用协议甲方：XXX 村卫生室负责人：乙方：男（女）岁、文化中专、住址：为落实乡村卫生组织一体化管理，明确甲乙双方权利义务关系，在平等自愿协商一致的基础上，达成如下条款：一、甲方聘请乙方在 XXX 村村卫生室担任乡村医生。
二、甲方对乙方的聘用期为年月日到年月日。
三、甲方为乙方提供业务诊疗场所对乙方进行业务技术培训。
四、乙方在甲方提供的村卫生室工作，负责落实甲方交给的各项业务工作。
主要有以下业务范围：1、按照河南省乡村卫生组织一体化管理规定的要求为村民提供基本医疗服务和农村居民健康档案的建立和随访。
2、药品、器械采购从乡卫生院购进不得从其他地方购进。
3、乙方应接受卫生院的领导和管理，自觉遵守卫生室的各项规章制度，完成乡卫生院交给的各项任务。
4、乙方应努力提高自己的业务素质，严格执行医务人员职业道德规范及医疗技术操作规范。
5、乙方在聘用期内有下列情形之一的，甲方有权予以解聘，并承担相应的法律责任。
(1）、不具备国家法律法规所规定的执业条件的;(2)、发生医疗责任事故及其他严重违法违规行为的由乙方承担；(3)、私自购药售药，开展非法诊疗活动的；(4)、不服从管理，经批评教育仍不改正的；(5)、违反职业道德或医疗技术操作规范，造成不良影响的。
五、乙方在执业过程中发生医疗责任事故的，其赔偿责任全部由乙方承担。
六、乙方在聘用期内对其工作场所内的资产负有保管责任，因乙方过错造成资产损失的，必须照价赔偿。
七、甲方因经营上的原因，有权与乙方解除聘用关系，但必须提前一个月书面告知乙方。
八、乡镇卫生院根据工作需要有权终止甲乙双方的聘用关系。
九、在本协议期满前一个月内，双方可以协商续签协议。
十、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，一份报卫生局备案。
甲方（签章）乙方（签章）年月日篇二：高州市石板镇卫生院书甲方（聘用单位）名称：高州市石板镇卫生院乙方（被聘用人员）姓名＿＿＿＿＿性别＿＿＿＿出生年月＿＿＿＿文化程度＿＿＿＿＿专业技术职称＿＿＿＿＿聘用岗位＿＿＿＿＿聘用职务＿＿＿＿＿根据《乡村医生从业管理条例》、《高州市镇村卫生服务一体化管理实施方案》等有关政策、法规，经甲乙双方协商，签订本合同。
乡村医生聘用协议书
乡村医生聘用协议书
甲方（单位）：______________
乙方（个人）：______________
鉴于甲方需要聘用乙方担任乡村医生，为明确双方权利义务，经双方协商一致，达成如下协议：
一、聘用内容
1. 乙方将按照甲方的安排，担任乡村医生，负责乡村卫生服务工作。
2. 乙方需遵守国家法律法规和甲方的规章制度，认真履行工作职责，提高医疗
服务水平。
二、工作时间和地点
1. 乙方的工作时间为每周__小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方的工作地点为______________（乡村医疗机构名称）。
三、薪酬待遇
1. 乙方的工资待遇为______________元/月，具体薪酬由甲方负责支付。
2. 乙方享受国家规定的各项社会保险待遇。
四、保密条款
1. 乙方在工作期间和离职后，均需保守甲方的商业秘密和患者隐私信息，不得
泄露给他人。
2. 乙方违反保密条款的，需承担相应的法律责任。
五、协议期限
本协议自双方签字生效，有效期为____年，期满后可根据实际情况续签。
六、其他事项
1. 本协议如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有关部门申请调解或诉讼解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位）：______________（盖章）
乙方（个人）：______________
签订日期：______________。
乡村医生聘用协议(2篇)
乡村医生聘用协议甲方：（公司/单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（个人姓名/公司名称）地址：联系电话：身份证号码：鉴于甲方因开展乡村医生工作而需要聘用乙方的情况，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：一、聘用工作内容1. 乙方将在甲方所指定的乡村地区从事医生工作，具体工作内容包括但不限于：（1）负责乡村地区的基本医疗卫生服务；（2）开展常见病、多发病的诊疗工作；（3）参与健康宣传和健康教育活动；（4）完成甲方委派的其他相关工作。
2. 甲方将为乙方提供必要的工作条件和设备，包括但不限于：（1）提供医疗器械、药品等必要的工作设备；（2）提供乡村医生工作所需的基本保护用品；（3）提供必要的培训和学习机会，提升乙方的医疗水平。
3. 乙方必须遵守国家法律法规以及甲方的相关管理制度，认真履行职责，保证医疗服务的质量和安全。
二、聘用期限1. 乙方的聘用期限为____年/月/日至____年/月/日。
2. 在聘用期满前，若乙方表现良好且双方一致同意续聘，可再次签订聘用协议，具体细节另行协商。
三、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为____元/月，根据工作情况和绩效表现，双方可以进行适当的调整。
2. 劳动报酬应当按月结算，具体支付时间为每月____号。
四、劳动保护1. 甲方应当为乙方购买社会保险，并按照国家规定缴纳相关费用。
2. 在乡村医生工作中，如因工作原因导致乙方受伤或生病，甲方将按照国家有关规定给予乙方相应的医疗救治和照顾。
五、违约责任1. 若乙方未能按照合同约定履行职责，甲方有权要求乙方进行整改，如乙方拒不改正，甲方有权解除聘用合同。
2. 若由于甲方原因导致乙方无法履行聘用合同，甲方应当按照国家规定给予相应的补偿和赔偿。
六、协议终止1. 乙方在聘用期限内，如有下列情况之一，甲方有权解除聘用合同：（1）乙方严重违反工作纪律和管理制度；（2）乙方滥用职权，索贿受贿或从事其他违法犯罪活动；（3）乙方因病或其他原因无法继续履行聘用合同的义务。
乡村医生聘用合同范本（精选19篇）
乡村医生聘用合同范本（精选19篇）乡村医生聘用篇1甲方：__________________________乙方：__________________________法定代表人：____________________性别：__________________________地址：__________________________出生日期：______________________身份证号码：____________________电话：联系电话：甲方根据工作的需要，聘用乙方从事_________工作，双方协商一致，签订如下聘用合同：一、聘用期限聘用期自______年____月____日起至______年____月____日止，其中试用期为____个月，试用期日期为：_____年____月____日起至______年____月____日。
二、工作时间及工资福利待遇：1、工作时间：A、乙方的工作时间，原则上为每天____小时，每周休息____天，甲方可根据医院需要与乙方另行协商工作时间。
B、加班：如甲方根据工作需要，可安排乙方进行必要加班，并按有关规定发给乙方加班工资；乙方自愿放弃休息日加班的，不另计加班工资及其它补助，实行补休制。
2、聘用待遇：乙方月聘用待遇：试用期：基本工资为人民币_______元，岗位津贴人民币_______元，奖金为人民币_______元，试用期待遇合计人民币_______元。
转正后：基本工资为人民币_______元，岗位津贴人民币_______元，奖金按绩效提成。
3、待遇发放：乙方的待遇按月结算，甲方应在每月____号前向乙方发放，乙方应交纳的个人所得税等由甲方按国家有关规定代扣代缴。
4、其他待遇：三、甲方的权利与义务：（1）为乙方开展工作提供必要条件；（2）对乙方的工作给予指导与合作；（3）在现有条件下，为乙方的工作、生活提供方便；（4）向乙方介绍甲方的有关；（5）乙方在甲方行医期间的一切医疗责任视情节轻重按照法律规定执行；（6）开展双方转诊业务往来，满足不同患者的诊疗需求。
村卫生室骋用合同6篇
村卫生室骋用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：XXXXXX村卫生室乙方（受聘人）：__________ 身份证号：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《关于进一步加强乡村医生队伍建设实施方案的通知》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本合同。
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
一、聘用岗位及职责要求甲方聘用乙方在村卫生室工作，担任乡村医生岗位。
乙方需履行以下职责：1. 贯彻执行卫生工作的方针、政策和法规，保障村民身心健康。
2. 提供基本医疗服务，做好疾病预防、康复和慢性病管理工作。
3. 开展健康教育，提高村民健康素养。
4. 做好妇幼保健工作，负责辖区内公共卫生管理和突发事件处理。
5. 协助甲方做好村民健康档案的建立和管理。
6. 完成卫生行政部门交办的其它工作。
二、工资待遇与福利待遇乙方工资由基本工资和绩效考核两部分组成。
基本工资按月发放，绩效考核根据乙方工作表现及考核结果确定。
具体标准如下：篇2甲方（聘用单位）：XXXX村卫生室地址：XXXXXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXXXX性别：XXXXX民族：XXXXX身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关医疗卫生法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，经双方协商一致，签订本合同并共同遵照执行。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方在村卫生室工作，主要从事医疗工作，包括疾病的诊断与治疗、健康教育等。
乙方在聘用期间必须遵守甲方的规章制度，履行岗位职责。
具体岗位职责和工作要求详见附件。
三、工资待遇及福利待遇乙方在聘用期间的工资、奖金及其他福利待遇按照甲方相关规定执行。
甲方应按照约定支付乙方的工资及福利待遇，并随着发展逐步提升乙方的工作待遇。
乡村医生聘用协议官方版（三篇）
乡村医生聘用协议官方版甲方：_____乙方：_____ 身份证号：_____执业证书号码：_____根据有关法律、法规规定，甲乙双方在平等自愿互信的原则下达成协议如下：1、甲方聘用乙方为坐诊医生，聘用期限为三个月，自____年____月____日至____年____月____日。
聘期内乙方每日下午_____时至_____时_____分在甲方坐班工作。
2、聘用期间，乙方须将医师执业资格证书变更注册于甲方，甲方有权使用乙方医师执业资格证书办理医疗机构执业许可证等相关注册手续。
乙方必须保证其资格证书在聘用期间的合法性、真实性、有效性，如因乙方执业资格瑕疵给甲方造成损失，需对甲方给予赔偿。
未经乙方同意，合同期间甲方不得将乙方资格证书借于他人（或注册到其他医疗机构）从事医疗及相关活动，否则甲方需对乙方做出按聘用薪资双倍违约补偿，并承担一切法律责任。
3、乙方薪资报酬为_____元/月，付款方式为现金。
甲乙双方签订合同后，甲方付定金_____元给乙方，乙方将医师执业资格证书原件交予甲方用于医疗机构注册，待注册完成，甲方拿到营业执照后，乙方即按约定时间到甲方坐诊上班，甲方于每____月____日前支付给乙方工资报酬，不得拖延，否则每日按_____%加收甲方滞纳金，且乙方有权收回自己的证书并终止合同。
若甲方注册不成功，甲方归还乙方的执业资格证书，定金作为乙方的补偿，不予退还。
因乙方医师资格存在违法、违规问题，不能顺利调入甲方，乙方应全额退还收取甲方定金。
4、乙方在甲方工作期间，应严格恪守执业道德和执业规范，积极维护甲方信誉和利益，严谨认真地做好诊疗工作，杜绝医疗安全责任事故的发生。
5、甲方聘期届满后，甲方对乙方的医师执业资格证书有优先使用权，证书使用报酬为_____元/月。
6、合同到期前一个月双方协商是否续聘，如不再续约，合同到期前五个工作日内甲方必须为乙方提供齐全的证书转出手续，不得以任何理由、方式阻挠乙方调离，如因甲方原因致使乙方不能调离的，自合同期满至乙方调离，甲方按元_____/月标准对乙方进行违约补偿，除不可抗力因素外，甲方遗失、损毁乙方资格证书的，应赔偿乙方补办证书的全部费用，并按有关规定配合乙方补领新证书，因乙方原因不能调离的，甲方不承担责任。
乡村医生事业单位聘用合同5篇
乡村医生事业单位聘用合同5篇篇1乡村医生事业单位聘用合同甲方（雇主）：__________（以下简称“乡村医疗事业单位”）地址：__________法定代表人：__________乙方（员工）：__________性别：__________ 身份证号码：__________ 居住地址：__________鉴于乙方具有相关资质、能力和诚实守信的品行，甲方愿意聘用乙方从事乡村医生工作；双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，就甲方聘用乙方从事乡村医生工作事宜，经双方友好协商，达成如下协议：一、工作内容1.乙方将按照《中华人民共和国卫生计生法》的相关规定，对甲方所在乡村提供基本医疗服务；2.乙方需认真履行医务人员的职责，遵守相关法律法规和医疗伦理，提供优质的医疗服务；3.乙方需参加乡村医生培训，并不断提升自身医疗技术；4.乙方需尽职尽责，保护患者隐私，维护医疗安全。
二、工作时间和地点1.乙方的工作时间为每周__小时，具体工作时间由双方另行协商确定；2.乙方的工作地点为甲方所在乡村医疗事业单位。
三、工资及福利1.乙方的基本工资为人民币__元/月，具体工资标准由甲乙双方协商确定；2.乙方享受国家规定的社会保险及其他福利待遇；3.乙方因工作需要出差的，甲方负责相关交通费用和住宿费用；4.乙方因公出差期间发生意外伤害或疾病，由甲方负责安排相关医疗救治。
四、合同期限本合同自乙方入职之日起生效，合同期限为__年。
合同期满前，双方协商一致，可以续签合同。
五、解约条款1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）受贿、纳贿或者其他损害国家利益、社会公共利益的行为；（2）擅自泄露医疗机密；（3）违反乡村医生职业道德规范；（4）无故缺勤或者严重工作失职；（5）发生其他严重违反合同约定的行为。
2.乙方如有下列情形，甲方有权解除合同：（1）严重违反工作纪律；（2）违反职业道德；（3）严重损害甲方的利益；（4）不适应乡村医生工作的；（5）发生其他严重违反合同约定的行为。
乡村医生聘用协议书 (2)
乡村医生聘用协议书甲方：乡村医疗机构名称乙方：乡村医生姓名一、协议目的本协议旨在明确乙方作为乡村医生与甲方乡村医疗机构之间的权利和义务，确保乙方能够按照乡村医疗机构的要求，履行乡村医生的工作职责。
二、聘用期限本协议的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容和职责1. 乙方作为乡村医生，应按照甲方的要求，提供基本医疗服务、健康教育和疾病预防等相关工作。
2. 乙方应按照乡村医疗机构的工作安排，保证在工作时间内到岗，并按时完成工作任务。
3. 乙方应积极参加医疗机构组织的培训和学习活动，不断提升自身的医疗水平和专业技能。
四、工作条件和待遇1. 甲方将为乙方提供符合相关规定的工作场所、工具设备和必要的医疗资源，以保障乙方正常开展工作。
2. 甲方将按照国家规定和乡村医生的工作量，为乙方提供相应的工资和福利待遇，具体金额和内容双方另行约定。
五、保密责任1. 乙方应严守医疗机构的保密制度，对任何涉及患者隐私和医疗机构内部信息的内容，不得泄露或者非法使用。
2. 乙方不得擅自将医疗机构的商业秘密或者内部信息透露给外部人员或者机构。
六、终止协议1. 若乙方在履行职责过程中发生违法违规行为、严重失职或者涉及医疗事故等情况，甲方有权解除本协议。
2. 双方商议一致，或者根据国家法律法规的规定，可提前终止本协议。
七、争议解决本协议的解释和执行均适合中华人民共和国法律。
对于因本协议引起的任何争议，双方应友好商议解决；商议不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他事项1. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本协议的任何修改或者补充，需经双方书面商议一致，并以补充协议的形式进行。
3. 本协议自签署之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日。
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（三）爱国卫生，环境消杀工作，每月至少对服务区域的所有畜禽舍室和公共场所进行一次集中环境消杀。
（四）卫生院安排的其他工作。
九、乙方有以下行为之一的，甲方有权解除聘用协议，解除聘用协议后不能再享受任何待遇：
（一）违反国家有关法律法规受到刑事处罚，或受到吊销《医疗机构许可证》和个人执业资格等行政处罚的；
（二）不服从县卫生局和甲方管理，不能很好地履行职责和完成规定工作任务，考核不合格或3次检查考核未达标，且未在规定时限内到达整改要求的；
（三）不按规定执业区域执业的或超范围执业的；
（四）不按规定参加学习培训、或参加省、市、县培训连续两次考核不合格的；
（五）发生医疗事故并经最终鉴定负有完全或主要责任的；
（六）未经甲方同意，未办理请假手续，擅自脱离工作岗位达10天以上；
（七）不按规定或拒绝执行各项收费规定标准及我县药品“三统一”目录和价格行为的；
（八）弄虚作假、经核实存在违规套取公共卫生服务经费和其他经费的。
十、本协议期限为壹年，自20 年月日至20 年
月日止。
甲方（院长）签字：乙方（村医）签字：年月日年月日乡村医生聘用协议书
甲方：（村委会签章）
（卫生院签章）乙方：（村医签字）执业证书编号
联系方式
乡村医生聘用协议书
根据《乡村医生从业管理条例》、《子长县人民政府关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见》和《镇村卫生服务一体化管理实施意见》及《乡村医生绩效考核办法》规定，经甲乙方协商同意，甲方同意聘用乙方为村卫生室的乡村医生，特签定本协议。
一、乙方按照《乡村医生从业管理条例》规定，取得乡村医生执业证书或执业（助理）医师资格以上的村卫生室在岗人员，由甲方按照相关规定和要求会同村委会确定并履行注册手续。
二、乙方必须遵守国家各种法律法规、卫生行政部门和卫生院的相关制度，积极配合卫生院的各项工作，接受各级业务部门的指导和村民的监督。
三、村医每月在村卫生室的执业时间不少于22天，各项工作群众满意度不低于95%。
四、为所服务的行政村和相关服务区域农村居民提供基本公共卫生服务和基本医疗服务，包括在县疾控中心、妇保所、卫生监督所、爱卫办和乡镇卫生院的指导下，按照服务标准和规范开展基本公共卫生服务和基本医疗服务工作。
五、协助各级公共卫生机构和乡镇卫生院落实重大公共卫生服务项目，按照规定及时上报和协助处理等。
六、做好辖区内常见病、多发病的诊治使用适宜药物、适宜技术和中医药方法，将超出诊治能力的患者及时转诊到乡镇卫生院或县级医疗卫生机构
七、按照乡镇卫生院要求上报各种统计报表，管理有关资料，并及时更新上报协助卫生行政部门委托的其它工作。
八、乙方在聘任期内要为村农村居民提供以下服务：
（一）在基本医疗方面：在村卫生室执业并严格执行药品“三统一”零差率销售，并严格执行物价部门的收费标准，经卫生院考核后方可按照乡镇服务对象比例给予专项资金，药品补差按照从卫生院报送采购金额给予15%的药品补差。
（二）在基本公共卫生服务方面：1.预防接种：排查、登记、报告2元
/人次。
2.传染病管理：病人发现报告300元/年，流行病学调查及现场消毒50元/次，密切接触者医学观察20元/人次，风险排查评估报告25元/季。
3.老年人健康管理（含中医指导）：建册2元/人、评估3元/人，中医保健
及健康指导10元/人。
4.新建居民健康档案4元/人，死亡报告15元/人。
5.儿童健康管理（含中医体质辩证）：新生儿访视25元/人、建册2元/人，
3月龄儿童健康管理15元/人、6、12、24、36月龄儿童健康管理18元/
人。
6.孕产妇管理：建册、预约5元/人，产后随访（3至7天内）30元/
人。
7.高血压患者管理：新发现5元/人，规范随访服务15元/次、每年4
次。
8.糖尿病患者管理：新发现5元/人，规范随访服务10元/次、每年4
次。
9.重性精神病患者管理：发现、登记、协管10元/人。
10.健康教育服
务：宣传资料0.03元/份，每年600元，宣传专栏100元/期，每年6期，
知识讲座50元/次，每年6次。
11.卫生监督协管：每月上报非法行医信息，
全年共80元。
甲方根据考核结果严格按照服务数量、质量、和以上标准对
乙方发放公共卫生服务经费。