乡村医生聘用合同书
乡村医生聘用合同协议书
乡村医生聘用合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！乡村医生聘用合同协议书甲方（聘用方）：名称：地址：联系方式：乙方（受聘方）：姓名：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方是一家合法注册的乡村医疗机构，乙方是一位具有合法执业资格的医生，甲乙双方为了共同提供优质的医疗服务，经双方友好协商，特订立本合同，以明确双方的权利和义务。
第一条 聘用岗位及职责1.1 乙方担任甲方乡村医疗机构的医生，负责提供医疗服务，包括但不限于门诊、出诊、健康管理、疾病预防等工作。
1.2 乙方应按照甲方的要求，遵守医疗操作规程，确保医疗安全，提高医疗服务质量。
第二条 聘用期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
第三条 薪资待遇3.1 甲方按照乙方的执业资格、工作能力及甲方薪资制度，向乙方支付工资。
3.2 乙方享有国家规定的休假待遇，并根据工作实际情况给予相应的加班费。
3.3 乙方在合同期内，参加业务培训、学习所发生的费用，甲方给予适当补贴。
第四条 甲方的权利和义务4.1 甲方为乙方提供良好的工作环境，保障乙方的人身安全和工作条件。
4.2 甲方按照国家和地方的相关法律法规，为乙方缴纳社会保险。
4.3 甲方对乙方的工作表现进行定期考核，并根据考核结果给予相应的奖励或处理。
第五条 乙方的权利和义务5.1 乙方应具备良好的职业道德，认真履行医生职责，保证医疗服务质量。
5.2 乙方应积极参加甲方组织的各项培训和学习，提高自身的业务水平。
5.3 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
第六条 保密条款6.1 乙方在合同期内和解除合同后，对甲方的商业秘密、患者资料等予以保密，不得泄露给第三方。
第七条 合同的解除和终止7.1 在合同期内，如甲方违反合同规定，乙方有权解除合同。
乡村医生聘用合同
乡村医生聘用合同甲方（聘用单位）：单位名称：_____________法定代表人/负责人：_________地址：______________________联系电话：_________________乙方（受聘乡村医生）：姓名：_____________性别：_____________身份证号码：_________________住址：______________________联系电话：_________________执业资格证书编号：_____________鉴于甲方为提升农村医疗卫生服务水平，乙方具备合法有效的乡村医生执业资格，双方经平等协商，同意就乙方受聘为甲方乡村医生事宜达成如下协议：一、聘用岗位与职责甲方聘用乙方担任______村（社区）卫生室乡村医生，负责该村（社区）的基本医疗、公共卫生服务、健康宣教、疾病预防控制及上级卫生行政部门交办的其他医疗卫生工作任务。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。
合同期满，经双方协商一致，可续签合同。
三、工作时间与休息休假乙方执行国家关于乡村医生的工作时间规定，根据工作需要，乙方需参与轮班、值班及紧急医疗救治工作。
乙方享有国家法定节假日及带薪年假，具体休假安排需提前与甲方协商确定，确保不影响医疗服务连续性。
四、劳动报酬与福利待遇乙方的月工资为人民币____元（大写：________元整），按月发放，发放日期为每月____日。
甲方根据国家及地方政策，为乙方缴纳相应的社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险等），个人部分从乙方工资中代扣代缴。
乙方参与甲方组织的培训、考核，成绩优异者可获得奖励。
五、工作纪律与考核乙方应遵守国家法律法规及甲方制定的各项规章制度，服从工作安排，保证医疗质量和安全。
甲方定期对乙方进行工作绩效考核，考核结果作为调整工资、续签合同及奖惩的依据。
六、合同变更、解除与终止双方协商一致，可以变更本合同的相关条款。
镇乡村医生聘用合同书(6篇)
镇乡村医生聘用合同书甲方：乙方：身份证号码：联系电话：受聘岗位：口腔医师兹有聘用单位（甲方）：____ 决定聘用乙方（受聘人）：____从事口腔医疗工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日止，聘期年。
聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二、工资待遇与奖惩正式聘用期年工资为：_____元，请假时间不扣工资。
三、甲方的权力与义务：1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。
2、及时按标准向乙方兑现工资及奖惩资金。
3、按照口腔诊所工作要求，甲方有权要求乙方提供资格证及其他证件，乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续。
四、乙方的权力与义务：1、签署合同后，乙方办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。
2、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排。
在诊所工作期间，对诊所的技术工作具有指导的义务。
3、乙方因事需要请假，甲方应予以批准，并不扣除乙方工资。
因乙方不在诊所的情况下，甲方聘请的人员在工作中出现的医疗差错、纠纷甚至事故，乙方不承担任何医疗和民事的法律责任。
五、违约责任：此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。
六、合同生效与终止：1、本合同自双方签字之日起生效。
2、合同终止于聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。
七、合同签署与争议：1、具体程序为：（1）甲方提出聘用申请，（2）乙方同意（3）乙方将医师资格证书、医务人员聘用合同及身份证复印件交于甲方。
（4）甲方和乙方签署生效。
2、未尽事宜双方协商解决。
八、本合同一式2份，甲、乙方各一份。
甲方：乙方：时间：镇乡村医生聘用合同书（二）甲方：_____地址：_____联系方式：_____乙方：_____法定代表人：_____地址：_____联系方式：_____甲乙双方协商同意，就甲方聘用乙方签署本协议，以资共同遵守。
卫生院聘用村医合同7篇
卫生院聘用村医合同7篇篇1甲方（聘用单位）：XXX卫生院乙方（受聘人）：________________（村医）根据乡镇医疗卫生事业的发展需要，为确保卫生工作的顺利开展和广大群众的生产生活的正常进行，本着服务群众，方便群众，公开公正、互惠共赢的原则，现甲乙双方经友好协商达成一致，甲方同意聘用乙方在本卫生院的辖区内从事村医工作，并签订以下协议：一、聘用期限：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
二、聘用内容：甲方聘用乙方作为本村卫生室的乡村医生。
在聘用期内乙方服从甲方领导和管理，严格遵守医疗卫生行业管理的法律、法规和诊疗制度。
乙方因本人原因不适合继续在村卫生室工作时，可提出辞职申请。
因甲方工作安排原因需终止合同或调换乙方工作岗位时也应征得乙方同意并履行相应手续。
若因乙方原因造成重大医疗事故及恶劣影响的甲方有权单方面终止合同，依法追究责任。
篇2甲方（聘用单位）：XXX卫生院乙方（受聘人）：__________________身份证号码：______________________联系方式：______________________鉴于甲方的业务发展需要，现甲方聘请乙方担任村医一职，共同达成以下协议：一、聘用期限及工作时间第一条本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限为XX年。
第二条乙方应在正常工作时间内履行工作职责，根据甲方的工作需要，按时上下班，完成工作任务。
如遇特殊情况需请假，应提前告知甲方并得到批准。
二、工作内容及职责第三条乙方的主要工作内容为：在甲方指定的村庄范围内开展医疗卫生服务工作，包括但不限于疾病预防、诊疗、健康教育等。
第四条乙方应尽职尽责，遵守职业道德，严格执行医疗卫生工作的相关规定，确保村民的身体健康和生命安全。
三、薪酬待遇及福利第五条甲方按照国家规定及当地政策，结合乙方的工作表现、业绩和贡献，给予乙方合理的薪酬。
第六条甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
乡村医生聘用合同范本
乡村医生聘用合同范本甲方（聘用单位）：________________乙方（受聘人员）：________________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国乡村医生从业管理条例》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方担任乡村医生事宜，达成如下协议：一、聘用期限1. 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期____个月，自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方指定的____省____市____县____乡（镇）卫生院（室）担任乡村医生工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：负责辖区内的基本医疗、预防保健、健康教育、计划生育技术指导等工作。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方规定执行，实行综合计算工时工作制。
2. 乙方依法享有国家规定的休息休假权利，甲方应当保证乙方的休息休假时间。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。
2. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，按照相关规定给予乙方绩效奖金。
五、保密与知识产权1. 乙方在聘用期间所接触到的甲方商业秘密、患者隐私等信息，应当予以严格保密。
2. 乙方在聘用期间所创造的知识产权归甲方所有。
六、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
七、争议解决1. 双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________。
2024年乡村医生聘用合同（二篇）
2024年乡村医生聘用合同乡村医生聘用合同范本甲方：____镇中心卫生院负责人：____乙方：姓名：____身份证号码：____文化程度：____专业资质：____合同依据：根据《安徽省村卫生室改革实施方案》及《萧县乡村卫生服务一体化管理实施细则》的相关规定，经甲乙双方友好协商，甲方决定聘用乙方在____村卫生室担任乡村医生职务，特订立本合同。
一、合同期限本合同期限为贰年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、乙方工作职责乙方应根据甲方的安排，负责执行以下工作任务：1. 负责传染病疫情及突发公共卫生事件的登记、报告工作；2. 协助开展孕产妇保健系统管理与儿童保健系统管理；3. 开展健康教育活动，向村民普及卫生保健知识；4. 参与农民健康档案的建立与更新，配合乡镇卫生院对高血压、糖尿病、精神疾病等慢性非传染性疾病进行随访与记录；5. 协助完成儿童免疫规划预防接种、老年人保健、结核病、艾滋病等传染病防治工作，以及村级爱国卫生运动的实施；6. 积极宣传新型农村合作医疗（新农合）政策，协助做好参合农民医药费用报销补偿情况的定期公示；7. 运用适宜技术和国家基本药物，提供常见病、多发病的一般诊治服务，进行急重病人的初级救护、及时转诊及家庭康复指导；8. 执行卫生行政部门规定的其他基本医疗卫生服务项目；9. 实施新型农村合作医疗门诊统筹工作。
三、工作纪律与质量要求乙方在工作期间，应严格遵守甲方制定的劳动纪律和工作制度，严格执行甲方依据国家政策和法规制定的技术操作规范，确保工作质量。
四、合同解除条件乙方若出现以下情形之一的，甲方有权单方面解除本合同：1. 年度考核或聘期考核不合格的；2. 连续旷工超过____个工作日，或____年内累计旷工超过____个工作日的；3. 违反工作规定或操作规程，导致责任事故，或失职、渎职，造成严重后果的；4. 严重扰乱工作秩序，影响甲方或其他单位正常工作的；5. 受到刑罚处罚或被劳动教养的。
卫生院聘用村医合同5篇
卫生院聘用村医合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XXX卫生院乙方（受聘人）：__________________身份证号码：______________________联系方式：______________________根据有关法律法规和卫生行政部门的相关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为村医事宜，达成以下协议：一、聘用期限本次聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的地点履行工作职责，服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。
2. 乙方的主要职责为：在甲方的指导和监督下，负责村民的基本医疗、预防保健、健康教育等工作。
三、薪酬待遇1. 甲方向乙方支付的薪酬包括基本工资和绩效奖励两部分。
基本工资按月支付，绩效奖励根据乙方的工作表现和业绩考核情况支付。
2. 薪酬支付时间和方式：每月XX日通过银行转账方式支付薪酬。
四、权利和义务1. 甲方的权利：（1）甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照规定的职责和要求履行工作。
（2）甲方有权根据工作需要对乙方的工作内容和工作地点进行调整。
（3）甲方有权按照规章制度对乙方的违规行为进行处罚。
2. 甲方的义务：（1）甲方应按照约定向乙方支付薪酬。
（2）甲方应为乙方提供必要的工作条件和保护。
（3）甲方应为乙方提供必要的培训和进修机会。
3. 乙方的权利：（1）乙方有权获得约定的薪酬。
（2）乙方有权享受国家规定的休息休假。
（3）乙方有权在工作中提出合理建议和意见。
4. 乙方的义务：（1）乙方应按时按质完成甲方分配的工作任务。
（2）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
（3）乙方应保护甲方提供的医疗设备和资料。
五、培训和进修甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的培训和进修机会，以提高乙方的专业技能和知识水平。
六、违约责任及赔偿标准篇2甲方（聘用单位）：XXX卫生院乙方（受聘人）：__________________身份证号码：______________________联系方式：______________________根据有关法律法规的规定，双方在平等自愿、协商一致的基础上，甲方决定聘用乙方作为村医，双方就有关事宜达成如下协议：一、聘用期限聘用期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
乡村医生聘用合同书（精选15篇）
乡村医生聘用合同书（精选15篇）乡村医生聘用合同书篇1甲方：_________________负责人：_________________乙方姓名：_____________身份证号码：_________________文化程度;___________专业资质：_____________根据《安徽省村卫生室改革实施方案》和《萧县乡村卫生服务一体化管理实施细则》规定，经甲乙双方协商，甲方聘用乙方在________________村卫生室工作，特签定本合同。
一、合同期限贰年，自20__年12月1日至20__年11月30日止。
二、乙方根据甲方安排，从事以下工作任务：_________________1、负责传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、报告;2、协助做好孕产妇保健系统管理和儿童保健系统管理;3、开展健康教育，向村民宣传卫生保健知识;4、参与农民健康档案的建立与更新，配合乡镇卫生院做好高血压、糖尿病、精神疾病等慢性非传染病的随访与记录;5、协助做好儿童免疫规划预防接种，老年人保健，结核病、艾滋病等传染病防治，村级爱国卫生运动实施;6、积极宣传新农合政策，协助做好参合农民医药费用报销补偿情况的定期公示工作;7、使用适宜技术和国家基本药物，做好常见病、多发病的一般诊治、急重病人的初级救护、及时转诊和家庭康复指导;8、卫生行政部门规定的其他基本医疗卫生服务;9、实施新型农村合作医疗门诊统筹。
三、乙方在工作期间，应当遵守甲方制定的劳动和工作纪律，严格执行甲方根据国家政策和法规制定的技术操作规定，保证工作质量。
四、乙方有以下行为之一的，甲方有权解除聘用合同：_________________1、年度考核或者聘期考核不合格的;2、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;3、违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的;4、严重扰乱工作秩序，致使甲方、其他单位工作不能正常进行的;5、受到刑罚处罚，或者被劳动教养的。
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乡村医生聘用协议
甲方(聘用单位)名称：
乙方(乡村医生)姓名：身份证号
性别：出生年月：学历：
乡村医生聘用遵循“县聘、乡管、村用”的原则，实行自负盈亏、政府补助，以其所提供服务工质和量进行绩效考核的管理模式。
各乡镇卫生院为甲方，属行县卫生行政部门符于的各项管理职能，实行乡村一体化管理。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《乡村医生从业管理条例》，以及有关法律法规和规章的规定，并根据乡村医生年龄和劳动的特殊性，在平等自愿、协商一致的基础上，订立聘用协议，共同遵守本协议所立条款。
一、劳动合同类型和期限：
第一条：经甲乙双方协商，双方选择固定期限形式确定本协议期限。
自年月日开始订立聘用协议，协议期限每贰年签订一次。
二、工作内容和工作地点：
第二条：根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的村卫生室（性质为村级医疗卫生机构）规范开展基本公共卫生服务和基本医疗（新农合）服务工作，接受卫生行政部门规定的其他基本医疗卫生服务工作和指令性任务，管理和使用好配备的各种仪器设备和固定资产。
第三条：乙方按照甲方和各级卫生行政部门的要求，并根据《乌鲁木齐县村卫生室管理办法》在所在村开展医疗卫生服务工作。
服从甲方对村卫生室的一体化管理、指导和考核。
三、劳动报酬：
第四条：乡村医生的劳动报酬由乡村医生补助费所在卫生室的经营收入、承担基本公共卫生工作的补助经费和其他补助构成。
1、乡村医生补助费：由县财政列入预算按《县乡村卫生一体化服务管理办法》文件精神执行，对持有乡村医生证的人员每人每月1200元，执业助理以上人员每人每月1500元。
边远牧区每人每月增加200元，具体由县卫生行政部门另文规定。
2、经营收入：为乡村医生在为村民提供医疗服务过程中符合各类政策范围内的合理收入，主要包括一般诊疗费用、基本药物补助费用、合理的诊疗收入。
具体发放标准按各乡镇对村卫生室的绩效考核规定执行，原则上按劳取薪，多劳多取，全额返回。
3、基本公共卫生服务费用：基本公共卫生服务费用执行上级部门规定水平。
乡村医生承担50%左右的基本公共卫生服务量，其费用按所服务村的户籍人口计算；40%的服务经费均分到12个月，逐月发放；10%列入年底村卫生室绩效考核。
4、其他收入：按各类政策乡村医生可享受的其他补助和提供中医药服务的收费。
四、社会保险：
第五条：根据乡村医生的年龄、既往参保情况缴纳养老保险、工伤保险和失业保险。
医疗保险以参加本地新型农牧区合医疗保障和交费标准执行。
不交纳住房公积金。
具体按以下方法办理执行：
（一）取得县卫生行政部门乡村医生证书或执业（助理）医师资格并在乡村医生岗位服务者，符合参保年龄的（男60周岁以下，女55周岁以下）乡村医生，由甲方给予办理养老保险、工伤保险和失业金。
（二）缴费标准：按社保部门规定标准缴纳，费用全部由乡村医生个人承担。
卫生院根据县卫生行政部门具体政策给予补助。
（三）缴费方式：由乡镇卫生院根据乡村医生的意愿，自愿选择缴费基数，按相关政策规定为在岗乡村医生统一办理和代交养老保险费用。
五、乡村医生退出机制：
第六条：已经办理基本养老保险的乡村医生，到达退休年龄后（男60周岁，女55周岁）享受申请养老保障。
未到退休年龄主动要求离开村卫生室，不再在村卫生室从业者，自其离开村卫生室之日起，由其本人续缴全部养老保险费用直至退休年龄后，再自行申请养老金。
六、劳动纪律：
第七条：甲方制定的各项规章制度应向乙方公示。
乙方在工作期间，严格遵守甲方制定的规章制度，履行好岗位职责，完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
执行甲方根据国家政策和法规制定的技术操作、收费规定，保证工作质量和医疗安全。
第八条：乙方违反劳动纪律，甲方可以依据各项规章制度，给予其相应的处理、处分及经济处罚，直至解除本协议。
七、甲方的权利和义务
第九条：权利：乙方有以下行为之一的，甲方有权解除聘用协议：
1、年度考核或者聘期考核不合格的。
2、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，或失职、渎职，造成严重后果的。
3、严重扰乱工作秩序，致使甲方、其他单位工作不能正常进行的。
4、受到行政、刑罚、处罚或者被劳动教养的。
5、违反合作医疗规定和政策者。
第十条：义务：
1、积极为乙方创造和提供方便的工作条件和环境。
2、定期对村卫生室进行法律、法规、政策和业务培训。
3、定期对村卫生室业务工作进行指导和考核，现场解决业务工作中的疑难问题。
4、每月10日前，根据考核情况按时发放村医补助费，与卫生院聘用人员一并缴纳养老保险等费用。
八、乙方在聘用期间享有以下权利和义务。
第十一条：权利：
1、按月领取依照国家和地方政府规定的乡村医生补助费、基本公共卫生、基本医疗服务等相关的补助经费。
2、有权参加上级业务单位组织的相关培训，以及经县卫生主管部门批准同意的临床进修等活动。
3、有权享受地方政府规定的城镇居民基本养老保险政策。
4、有权享受国家和地方政府制定的对乡村医生的各项优惠政策。
5、有权对甲方管理存在问题不服者，可向县卫生主管部门提出申诉。
第十二条：义务：
1、严格遵守各项规章制度，执行相关规程、规范，认真履行村医职责，做好本职工作，接受上级单位的指导检查和考核。
2、认真落实好国家和地方政府制定的各项农村卫生工作政策，为当地群众提供优质卫生服务。
3、有义务保管好乙方提供的各类固定资产。
若有损坏或丢失者，照价赔偿。
九、其他事项：
第十三条：未尽事宜甲乙双方协商解决。
第十四条：本协议一式三份，甲乙双方各执一份，上报县卫生局一份备案。
本协议自签订之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签名）：
法定代表人（签名）：
年月日年月日。