浅析贵州省中小企业发展的问题及对策

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贵州省中小型企业财务管理存在的问题与对策

贵州省中小型企业财务管理存在的问题与对策

贵州省中小型企业财务管理存在的问题与对策中图分类号:f275文献标识:a 文章编号:1009-4202(2013)09-000-02摘要随着我国社会经济的快速发展,中小型企业已经成为整体经济链条中的一个不可或缺的重要组成部分。

贵州中小型企业众多,在贵州省的经济发展中占有举足轻重的地位。

但贵州省的中小型企业在发展过程中,收获成绩的背后仍然掩藏着很多薄弱点,例如在财务管理方面出现的许多问题已经严重影响到了企业的进一步发展。

本文就当前贵州省中小型企业财务管理方面普遍存在的缺陷提出一些建设性的意见。

关键词贵州省中小型企业财务管理一、贵州省中小企业发展现状近年来,中小型企业在国民经济中发挥着越来越重要的作用。

2006年来民营经济占我国我国gdp的55%,而民营经济中大部分都是中小型企业。

中小型企业大约提供了70%的城镇就业机会。

由此可以看出中小企业在解决社会就业压力、保障国民经济增长、优化产业结构等方面起到了至关重要的作用。

对于贵州省,中小企业已经成为拉动经济增长和吸纳社会就业的主要力量。

然而随着经济危机以及我国宏观政策的调整,江苏省各个中小企业发展速度缓慢,其中财务管理问题是制约企业发展的一大“瓶颈”。

二、贵州省中小企业财务管理中存在的问题在对贵州省内100个代表性中小型企业进行问卷调查,问卷中要求抽样企业在5个不利于企业发展的财务管理因素中选出最主要的三项,结果第一选项依次为:资金不足(46%),内部管理控制水平低(22%)和缺乏专业人才(18%);第二选项依次为:资金不足(36%),缺乏专业人才(20%)和内部管理控制水平较低(18%);第三选项依次为:缺乏专业人才(42%)、内部管理控制从上表可以看出,贵州省中小企业财务管理问题主要集中在资金不足、内部管理控制水平较低、缺乏专业人才等方面。

(一)中小企业融资困难,资金严重不足通过对贵州省中小企业的调查与分析,贵州省中小企业融资渠道非常有限,大部分依赖于银行贷款。

贵州省民营经济发展状况及其出路浅析

贵州省民营经济发展状况及其出路浅析

贵州省民营经济发展状况及其出路浅析摘要:贵州民营经济是富民兴黔的“主力军”和“冲锋队”,贵州民营经济的大发展是促进贵州经济的大发展的有力保障。

本文对贵州省的民营经济发展状况进行了研究,发现我省民营经济存在集聚不足、融资渠道不畅通以及民营企业自身发展不足等问题,在此基础上,提出了几点政策建议,以对贵州省民营经济的出路提供一点参考。

关键词:民营经济;发展;出路2012年1月7日,贵州省召开全省统战部长会议,中共贵州省委书记栗战书提出民营经济是富民兴黔的“主力军”和“冲锋队”,要把民营经济发展放在一个更高的战略地位,以民营经济的大力发展促进贵州经济的大发展。

根据2011年贵州民营经济发展情况来看,贵州省民营经济占贵州经济总量的比重为36.9%,比全国低约21个百分点,贵州民营经济发展同其他省区相比仍然存在较大差距,当然,同时也说明贵州民营经济具有潜力和发展空间。

民营企业日渐成为一个地区的经济动力及活力的标志,同时也是一个地区的品牌形象和文化代表。

当前贵州面临着经济增速下行、物价上涨“两个压力”,为了保持好、发展好贵州省初步形成的经济提速发展势头,贵州省正在试图打造一个无障碍的民营企业发展平台,留住并更好发展本土民营企业,同时引进外来企业进驻贵州,确保贵州经济稳定、快速发展。

因此,研究并分析贵州省民营企业的发展状况,总结经验教训,探索其本省存在的规律性,准确定位其地位及发展方向,是当前贵州省经济发展的重要任务,这既是一项亟需探讨经济问题,也是贵州省快速发展的政治要求。

通过对贵州省民营企业发展状况,进行分析和探究,期望得出一些发展规律,实事求是,具体问题具体分析,提出切合实际进一步发展策略,从而为贵州省民营经济的出路提供一点参考。

一、贵州省民营经济发展的现状贵州省的经济地位在全国处于靠后位置。

改革开放以来,由于我国施行区域非均衡发展战略,经过30多年的发展,东部地区依靠区位、劳动力和政策的优势经济得以迅速发展。

中小企业发展中存在的问题以及解决方法

中小企业发展中存在的问题以及解决方法

中小企业发展中存在的问题以及解决方法一、问题分析在中小企业的发展过程中,存在着诸多问题,主要包括市场竞争力不强、融资难、人才流失等。

1. 市场竞争力不强由于中小企业通常规模较小,资源相对有限,使得它们在市场上与大型企业竞争时面临较大的困难。

中小企业在产品品质、营销策略以及品牌推广等方面相对不足,在吸引消费者方面也存在一定的困难。

2. 融资难中小企业往往缺乏稳定的财务基础和资金来源,因此融资成为发展过程中的一大难题。

银行对中小企业借贷审批较为严格,且对风险与利润的支持度相对较低,这使得中小企业在扩大生产规模、创新发展等方面面临更多的困难。

3. 人才流失由于中小企业在待遇、发展前景等方面相对不足,很多优秀的人才往往选择离开中小企业而去从事更有发展空间和潜力的工作。

中小企业在人才引进和留用方面表现出的不足,严重制约了企业的创新和发展能力。

二、问题解决方法为了解决中小企业发展中存在的问题,可以采取以下措施:1. 提升市场竞争力中小企业可以通过提升产品质量、打造自己独特的品牌形象、进行差异化营销等方式,提升其在市场上的竞争力。

同时,加强市场调研,了解消费者需求,根据市场需求进行产品创新,以满足消费者的需求,提高市场占有率。

2. 开拓融资渠道中小企业可以积极探索多元化的融资渠道,如寻找风险投资、与银行建立良好的合作关系、申请政府资金支持等。

建立良好的财务管理和规范的财务报告,提升企业的信用度,从而增加融资的机会。

3. 加强人才引进和培养中小企业应该加大人才引进的力度,通过提供有竞争力的薪酬待遇和良好的发展空间,吸引高素质的人才加入企业。

同时,加强内部培训和晋升机制的建设,提供员工个人发展的机会和平台,留住优秀人才,形成稳定的核心团队。

4. 加强合作与创新中小企业可以积极开展合作与联盟,与其他企业共享资源、共同开展研发与创新,提高整体创新能力。

通过合作洽谈、技术转移与共享等方式,实现资源优势的互补,提高中小企业的竞争实力。

论贵州县域民营经济发展存在的问题及成因分析

论贵州县域民营经济发展存在的问题及成因分析
( 贵州大学 马列主义教学部 , 贵阳 50 2 ) 5 0 5

要: 当前 中国已经进入加 快推进社会主 义现代化发展 的新阶段 。根 据科学发展观 的要 求 , 我们要统筹城 乡
发展 才能真正 实现全 面小康社会。而只有加快县域民营经济的发展 , 不断壮大县域经济实力才能促进农村经济的发 展, 才能统筹贵 州城 乡经济的发展 。
增长 ,加快 了 自然资源尤其是 那些不可再 生资源 的耗 费速 度, 给生态环境造成 了伤害。
2 . 人力资源质量不高 , 人力资本存量低 。 贵州人力资本存
量不足 , 主要表现在 :
牌, 制造伪 劣产 品。短期行为 和投机心理使不少 中小私营企 业定位不清 , 战线过 长 , 不顾 自身实力 , 目追逐 “ 盲 高效益” 产 业 。特别是那些单独 、 薄弱的民营企业 面对市场缺乏 判断力 和驾驭能力 , 往往在激烈的市场竞争 中惨遭 淘汰 。 4市场准人政策不公平。20 . 0 5年 2月《 国务院关 于鼓励 支 持和引导个体 私营等非公有 制经济发展 的若 干意见》 以 ( 下 简称 “ 非公经济 3 条 ”发布 。此后非公有制经济 的法律 、 6 ) 政 策和市场 环境不 断得 以改善 , 非公有制经济取得 了更大发 展 。但 由于有关部门落实“ 非公经济 3 6条” 的措施推进不平
平 为 1 . %, 8 4 而在农村 , 口受教育 比城镇人 口受教育情况 7 人
差距更大 。 第二 , 贵州人力 资源 质量 不高 。表现在 高校在校学生数
以及技术 人员数上 , 除了 中等专业学校在校学生数超过西部
平均水平 , 贵州高校在校学生数以及技术人员数均远低于全
国平均水平甚至西部平 均水平 。 第三 , 西部地 区技术 人才不足 。贵州不仅科 研 、 经济 管 理、 工程技术 、 高新技术人才等十分匮乏 , 一般 的技术 人才也

贵州省中小企业人力资源规划探讨

贵州省中小企业人力资源规划探讨

贵州省中小企业人力资源规划探讨摘要:中小企业是贵州经济建设的重要力量,但是随着企业的不断发展和外部环境竞争的加剧,很多中小企业在经营管理方面遇到了瓶颈,制约了企业的发展,做好人力资源规划是解决上述问题的关键。

关键词:贵州;中小企业;人力资源规划中小企业是企业群体中一个重要的组成部分,是具有活力的市场主体,是实现贵州经济腾飞的重要力量,在推动地方经济增长、促进市场繁荣、满足社会需求、缓解就业压力等方面,发挥着重要的作用。

在经济全球化快速发展的今天,竞争愈演愈烈,贵州省中小企业面临诸多挑战,做好人力资源规划是解决企业健康、持续发展的保障。

一、人力资源规划的概念人力资源规划是指为了实现企业的战略目标,根据企业的人力资源现状,科学地预测企业在未来环境变化中的人力资源供求状况,并制定相应的政策和措施,从而使企业的人力资源供给和需求达到平衡,使企业和个人都获得长期的利益。

人力资源规划要求把员工看作是资源,并全面考虑组织的需求,根据组织的战略和目标,从人力资源的获取、配置、使用、保护等各个环节上统筹考虑,能较好地达到组织目标。

市场经济机制下,各种资源,包括人力资源,要靠市场机制的作用进行合理配置。

为了适应内外部环境的变化和技术的不断更新,保证组织目标的实现,就必须加强人力资源规划。

这对正在走向市场的贵州中小企业尤为重要,因为不合要求人员的大量过剩和具有特殊技能和知识性人才紧缺是人力资源规划不合理的体现,这将降低企业的竞争能力和效益,使企业在激烈的竞争中失败。

二、贵州省中小企业人力资源规划现状(一)贵州省中小企业发展现状2004年,贵州省出台了《关于加快我省国有中小企业改革的意见》,设立了用于扶持科技型中小型企业的技术创新项目专项基金、中小企业发展专项资金,并建立信用担保机构29家,拥有担保资金总额6亿多元。

同时,进一步把非公有制中小企业纳入扶持范围,与国企一样实行享受有关优惠政策等。

这些举措使贵州省中小企业的发展明显加快,并成长为贵州省国民经济的重要力量[1]。

贵州省区域经济发展不平衡原因及对策研究

贵州省区域经济发展不平衡原因及对策研究

贵州省区域经济发展不平衡原因及对策研究1. 引言1.1 研究背景贵州省位于西南地区,是中国贫困人口比例最高的省份之一。

近年来,虽然贵州省区域经济发展取得了一定成就,但仍然存在着明显的发展不平衡现象。

城乡发展不平衡、资源分布不均、交通不便等问题制约了贵州省经济的全面发展。

深入研究贵州省区域经济发展不平衡的原因及对策,对于推动全省经济的可持续发展具有重要意义。

当前,贵州省正在积极推进新一轮经济体制改革,加快转变经济发展方式,全面提升综合实力。

研究贵州省区域经济发展不平衡问题,提出有效对策,将对贵州省经济建设起到积极的促进作用。

1.2 研究目的研究的目的是探讨贵州省区域经济发展不平衡的原因及对策,分析其中包括城乡发展不平衡、资源分布不均、交通不便等方面的问题。

通过深入研究,找出导致不平衡发展的根本原因,为贵州省的经济发展提供有效的对策和建议。

通过对各种因素的综合分析,以期实现贵州省区域经济的全面协调发展,促进各地区的经济均衡发展,提高全省的整体经济水平,助力贵州省实现经济转型升级和可持续发展的目标。

本研究旨在为决策者提供科学依据,为未来贵州省经济发展方向的制定和政策的调整提供借鉴与参考。

1.3 研究意义贵州省是一个经济欠发达的省份,区域经济发展不平衡严重影响着全省经济的整体发展。

解决贵州省区域经济发展不平衡问题,具有十分重要的意义。

解决贵州省区域经济发展不平衡问题,可以促进全省经济社会的协调发展。

当前,贵州省经济发展不平衡造成了城乡发展不均衡、资源利用不均衡、收入分配不公等问题,如果不及时进行调整和改善,将会影响全省经济的整体发展水平,导致社会矛盾加剧,甚至引发经济危机。

2. 正文2.1 贵州省区域经济发展不平衡的主要原因一、地理条件不利贵州省地处西南边陲,地势多山,交通不便,交通运输成本高,给区域经济发展带来了阻碍。

山区地势多崎岖,交通建设难度大,导致交通网络不完善,阻碍了各地资源要素的流动和城乡间的联系。

关于贵州民营企业家发展的思考建议

摘要:贵州省民营经济正从传统向现代、向创新转型升级。

本文旨在研究贵州民营企业家在推动民营经济规模总量进一步扩大,产业结构持续优化,创新能力明显增强,质量效益全面提升,地位作用不断提高的过程中,如何顺应时代要求,伴随着民营企业的转型升级而实现同步发展的思考建议。

关键词:贵州民营企业家;转型升级;思考建议引言在社会主义市场经济大潮下,一大批民营企业家成长起来,成为经济社会发展的中坚力量。

民营企业家是民营企业的灵魂,提高民营企业家对企业转型升级的认识,增强民营企业家的忧患意识、发展意识、创新意识,对民营企业发展起着决定性的作用。

在当前经济进入新常态的新形势下,重视和引导企业家树立正确的发展理念、坚定发展信心是引导民营经济转型升级的关键。

贵州省经济社会发展相对落后,民营经济相对薄弱,民营企业家相对欠缺,因此,在用市场机制倒逼民营企业家自我革命、自发转型升级的同时,开展好民营企业家引导和培育工作显得尤为重要。

一、践行企业家精神,坚定发展信心民营企业家的个人发展决定着民营企业的发展,民营企业的整体发展决定着民营经济的发展,因此,发展方向的正确与否,从一定角度来说取决于民营企业家的选择。

各级党委、政府要针对近年来经济大环境不好、政策措施落实不好、效果不彰所造成的不良影响,积极建立与民营企业家的交流沟通机制,从为民营企业家排忧解难入手,消除民营企业家创新创业的后顾之忧,帮助民营企业家树立发展信心。

民营企业家要摒弃“一企一业”的个体局限,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把握时代大势,坚定发展信心,切实增强社会责任感,积极践行“敢为人先、求真务实”的企业家精神,感党恩、听党话、跟党走,做爱国敬业、守法经营、创业创新、回报社会典范。

二、关注市场需求,主动融入社会发展大局民营企业家已成为贵州经济发展中的重要力量,但整体来看,一些民营企业家学历不高,还有一些则不太重视自身知识结构的更新,在一定程度上与社会需求、企业发展需求存在偏差,与国家大的发展形势脱钩。

中小企业发展中存在的问题及对策(共五篇)

中小企业发展中存在的问题及对策(共五篇)第一篇:中小企业发展中存在的问题及对策中小企业发展中存在的问题及对策摘要:中小企业在我国经济和社会发展中发挥着十分重要的作用,不仅促进我国经济的发展和经济活力的增强,而且为我国解决就业问题做出了重要的贡献。

然而,当前在中小企业的发展问题上,由于外部经营条件的恶化以及自身经营管理上的弊端,导致中小企业的发展出现了停滞的状态,严重影响了我国经济的发展,这些问题的存在表明如何从理论上深入研究中小企业的问题,并能与我国实际情况相结合,是一个十分重要的课题。

这对转变人们的观念,正确认识中小企业的作用,并能在实际中摆正中小企业的位置都具有现实意义。

在这种形势下,中小企业如何在战略上把握契机,顺应形势,走出自己的特色之路呢?本文正是基于这种考虑,着重研究了中小企业发展中存在的问题及对策。

一、我国中小企业定义所谓中小企业,根据我国《中小企业促进法》规定,是指在中华人民共和国境内依法设立的有利于满足社会需求,增加就业,符合国家产业政策,生产经营规模属于中小型的各种所有制和各种形式的企业。

为便于界定,《中小企业标准暂行规定》对其作了划分。

一般说来,除了因行业不同人数有差别外,资产总额在4 亿元以下,或销售额在 3 亿元以下的企业为中小企业。

二、中小企业在国民经济中的地位和作用中小企业是推动国民经济发展,构造市场经济主体,促进社会稳定的基础力量。

特别是目前,在确保国民经济适度增长、缓解就业压力、实现国有经济战略调整、优化经济结构等方面,均发挥着日益重要的作用:(一)中小企业是经济结构调整的“加速器”中小企业对市场变化的适应性,使其能适应经济结构的调整,因而能在经济不景气时,起到促进经济增长的作用。

同时加速经济体制的转型,促进经济结构调整到位。

(二)中小企业促进了所有制结构的多元化改革开放以来,我国所有制结构呈现如下特点:国有经济的份额逐渐下降,其他经济形式的比重上升。

形成了以国有经济为主体,多种经济形式并存的格局。

贵州省制造业产业结构分析与评价

贵州省制造业产业结构分析与评价贵州省作为中国内陆省份,近年来制造业发展势头强劲。

通过对贵州省制造业产业结构的分析,可以深入了解其发展状况,发现存在的问题,并为未来的发展提供有价值的参考。

一、贵州省制造业发展现状贵州省制造业在近年来取得了显著的发展,特别是在装备制造、大数据、新能源等领域取得了重要的突破。

然而,贵州省制造业仍然存在一些问题,如产业结构不够优化,科技创新能力不足,环境污染等问题。

二、贵州省制造业产业结构分析1、产业结构不够均衡贵州省制造业产业结构以传统制造业为主,如化工、冶金、建材等,而高端装备制造、新一代信息技术、新能源等高新技术产业所占比重相对较低。

这种产业结构导致了贵州省制造业发展质量不高,缺乏核心竞争力。

2、科技创新能力不足贵州省制造业科技创新能力明显不足,缺乏自主知识产权和核心技术。

这使得贵州省制造业在市场竞争中处于劣势地位,难以实现转型升级。

3、环境污染问题贵州省制造业发展过程中存在着一定的环境污染问题。

部分企业环保意识不强,环保设施不完善,对环境造成了较大的压力。

因此,在推动制造业发展的同时,需要重视环境保护工作。

三、贵州省制造业产业结构调整与优化建议1、加大政策支持力度政府应加大对贵州省制造业的支持力度,制定更加优惠的政策,鼓励企业加大科技研发投入,推动高新技术产业的发展。

同时,要加强对传统制造业的改造和升级,提高其科技含量和附加值。

2、加强科技创新体系建设要建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的科技创新体系,加强知识产权保护和核心技术研发,提高贵州省制造业的自主创新能力。

同时,要引导企业加强与高校、科研机构的合作,推动科技成果转化和应用。

3、推进绿色制造体系建设要树立绿色发展理念,推进绿色制造体系建设。

加强环保宣传和教育,提高企业环保意识和能力。

同时,要加强对环保设施的监管和管理,确保其正常运行和减排效果。

通过推广节能环保技术和产品,促进绿色生产和可持续发展。

贵州中小企业融资现状及对策分析

5 % , 供 了 近 7 % 的进 出 口贸 易 额 , 造 了 8 %左 右 的城 0 提 O 创 0
镇 就 业 岗位 。在 促 进 经 济增 长 的 同时 . 还解 决 了很 大一 部分 的就 业 问题 。如 今 , 中小 企 业 在 国 民 经 济 中扮 演着 越 来 越 重 要 的 角 色 ,并 且 已经 成 为 我 国 经 济 社 会 发 展 的 主 要 力 量 之

l. % ; 用 风 险 投 资 融 资 方 式 的 占 1 2 ; 过 发 行 股 票 12 利 5 .% 通 5 债 券 融 资 的几 乎 没 有 。 ( ) 行 贷 款 是 重 要 的 外 源 融 资 方 式 二 银 在 贵 州 依 然 还 有 4 . %的 中 小 企 业 融 资 是 选 择 银 行 贷 48 6
贵州中小企业融资现状及对策分析
口 谭蔚林
( 州财 经大 学 , 州 贵 阳 5 0 0 ) 贵 贵 5 0 4
摘要: 中小 企 业 融 资 风 险 的 识 别 与 防 范 . 解 决 中 小融 是

资难 的 重 点 和 关 键 。本 文 立足 于 贵 州 中 小 企 业 融 资 来 自政 府 、 行 、 保 公 司 、 估 机 构 与公 证机 构 、 银 担 评 中小 企 业 等 各 方
至 21 0 0年 底 , 中 国 在 工 商 部 门 注 册 的 中小 企 业 已达 12 0 3万 户 , 外 . 有 3 o 此 还 4 0万 个 个 体 工 商 户 现 已被 纳 人 小
型 微 型企 业 范 畴 . 总算 占到 了 全 国企 业 中 的 9 %以 上 . 9 产值 更 是 占到 了全 国 企 业 产 值 的 6 %以 上 .对 税 收 的 贡 献 超 过 0
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浅析贵州省中小企业发展的问题及对策摘要改革开放以来,贵州省中小企业迅速发展。

中小企业的发展,是推动经济增长的主要动力、技术创新的主要源泉、吸收就业人员的主力军,因此,在贵州省社会经济发展中起到了重要作用。

但是,由于中小企业的本身特点和贵州省的实际省情所致,其发展也面临着缺少法律保护、税收过高、融资太难、社会服务体系不健全等一系列不容忽视和回避问题,本文以贵州省中小企业为视角,通过分析其发展中存在的问题,来探讨如何进一步规范和完善贵州省中小企业的发展。

关键词贵州,中小企业发展,问题,对策ABSTRACTSince reforming and opening up, the SMEs in Guizhou Province developed rapidly. The development of SMEs, is the main driving force of economic development, technological innovation, the main source of employment to absorb the main force. Therefore,it has played an important role of the socio-economic development in Guizhou Province. However, as the character of SMEs and the actual situation of Guizhou Province, its development is faced with the issue that can not be ignored and evaded, which include lack of legal protection, high taxes difficulties of finance, and poor social services system. This article takes the SMEs of Guizhou Province as the example, through the analysis of its problems in the development, explores ways how to improve the development of SMEs inGuizhou Province.Key Words:Guizhou Development of SMEs Problems Countermeasures引言中小企业国外称SME是与所处行业的大企业相比人员规模、资产规模与经营规模都比较小的经济单位。

中小企业具有规模小、投资少、数量庞大、行业分布广泛、经营灵活等特点,是推动经济发展的主要动力、技术创新的主要源泉、吸收就业人员的主力军。

在经济全球化、信息化、知识化、市场化的今天,无论是发达国家,还是发展中国家,中小企业作为社会经济中最活跃的元素,在其国民经济发展中都具有不可忽视、不可替代的作用。

中小企业在世界经济发展史中,创造过很多经济奇迹,而且许多大企业也都由中小企业发展而来,诸如我们所熟知的美国微软公司、麦当劳公司等。

改革开放以来,贵州中小企业得到了快速发展,己成为贵州市场经济体系中不可缺少的重要元素,在贵州经济和社会发展中起到了十分重要的作用。

中小企业的发展,不仅促进了贵州市场的发育和扩张,推动了整个经济的持续增长,还在扩大劳动就业、实现技术创新、优化资源配置等方面发挥着重大作用,是实现建设和谐社会的重要途径。

一、中小企业在社会经济发展中的作用(一)中小企业是推动经济增长的主要支持力量近年来,我国中小企业快速、健康和持续发展,对经济增长的贡献越来越大。

2007年国家发展和改革委员会、国务院信息化工作办公室、信息产业部联合发布的数据显示,目前我国中小企业已达4200万户(包括个体工商户),约占全国企业总数的99.8%。

规模以上中小工业企业增加值年均增长28%左右,中小企业的最终产品和服务的价值占国内增加值的58%,社会零售额占59%,上缴税收占50.2%,出口额占全国出口的68%。

(二)中小企业能有效解决就业问题中小企业多从事投资少、见效快的劳动密集型产业。

因此,它能够创造出更多的就业机会,单位资金的就业量较高,就业成本相对较低。

目前我国全民所有制大、中、小型企业的资本有机构成之比为1.83∶1.23∶1,而其资金就业率之比却为0.48∶0.66∶1[1],在我国大型企业创造一个就业岗位需投资22 万元,中型企业需投资12 万元,而小型企业只需投资8 万元[2]。

从当前世界范围内来看,不论发展中国家还是发达国家,中小企业承担了一国65%-80%就业量。

例如:美国中小企业承担了美国约60%的就业量;德国中小企业承担了德国约78%的就业量;日本中小企业承担了日本约80.6%的就业量[3];我国中小企业承担了城填75%的就业量,不仅吸收了改革开放到现在从农村转移的约2.6亿人,同时,还每年为我国解决了500万左右的国有企业和集体企业的下岗人员。

(三)中小企业是技术创新的主要源泉中小企业是培养创新的学校,是技术创新的摇篮和生产基地。

中小企业与实力强大的大型企业相比,处于弱势地位,因此它们具有强烈的竞争和生存压力,要想在残酷的市场竞争中生存,并取得发展,就必需要走创新之路。

在美国,70%以上的创新都是由小企业来实现的,小企业投入研究开发所产生的专利发明比大型企业多3—5倍;在德国2/3的专利技术是由小企业研究并申请注册的;在日本1/2以上的技术创新是由小企业进行的。

目前,我国中小企业完成了65%的发明专利和80%以上的新产品开发[4],是创新不可忽视的力量。

最后,中小企业在拉动民间投资、优化经济结构、促进市场竞争、促进市场繁荣、方便群众生活、保持社会稳定等方面都具有不可替代的地位和作用。

因此,贵州要想实现经济的跨越式发展、要想解决日益严峻的就业问题、要想实现技术创新、就必须要更加重视中小企业的作用,要制定切实可行的促进中小企业发展的政策,以促进中小企业健康、稳定、快速的发展。

二、贵州省中小企业发展现状要想发展贵州中小企业,必须先要了解其发展现状。

截至2007年底,贵州省工商企业数超过9.5万户,其中中小企业占到了99.8%。

规模以上中小企业数量为2296个,工业总产值2520.36亿元,工业增加值890.48亿元(分别占全省规模以上总产值和增加值的61.4%和61.1%),工业增加值率35.33%,资产总计3521.19亿元,流动资产合计1272.38亿元,主营业务收入2430.62亿元,主营业力成本1874.33亿元,主营业务税金及附加87.36亿元,利润总额174.41亿元。

撑起了全省工业经济的半壁江山,同时,中小企业提供了75%以上的城镇就业岗位(全部从业人员年平均66.62万人),吸纳了70%以上的农村富余劳动力,成为贵州城乡就业的重要渠道[5]。

虽然近几年来,伴随着市场经济的发展趋向,贵州实行企业强省战略,将发展中小企业作为振兴全省经济的重要举措,加大对中小企业的政策扶持力度并改善投资环境,使中小企业释放出巨大的发展能量,得到快迅发展,但是,同比沿海发达地区,贵州省的中小企业发展明显差距很大。

以下是贵州与广东、浙江、江苏的中小企业现状对比图表[6]:由以上资料可知,贵州规模以上的中小企业数量仅为广东中小企业数量的5.43%,为浙江中小企业数量的4.45%,为江苏中小企业数量的5.49%;贵州中小企业工业总产值、工业增加值仅为广东、浙江和江苏三省平均值的5.93%和7.72%;贵州中小企业资产总额、主营业务收入仅为三省平均值的9.74%和5.14%;贵州主营业务税金及附加、利润总额仅为三省平均值的21.19%和6.86%;特别贵州中小企业的就业人数,仅为三省的6.75%。

产生这些差距的原因本文认为主要是:贵州中小企业的发展面临着缺少法律保护、税收过高、融资太难、社会服务体系不健全等一系列不容忽视和回避问题。

正确认识贵州中小企业发展的现状和所面临的问题,对于促进全省经济健康可持续发展具有十分重要的现实意义。

三、贵州省中小企业发展主要面临的问题(一)中小企业发展不足1.贵州中小企业总体数量与规模偏小。

贵州地处西部,发展受到山地地形的影响极大,交通条件落后。

因此,全省中小企业发展与沿海地区相比,无论在数量、规模、速度,还是在质量上,都存在较大的差距,吸收的就业人员和对经济增长的贡献有限。

其具体差距可对比现状图表中的数据。

2.贵州中小企业发展极不平衡。

主要表现在以下三个方面,第一、是地区发展的不平衡:全省中小企业主要集中在贵阳,占全省总数的54%,超亿元规模以上的企业绝大多数也主要集中在贵阳。

第二、是行业发展不平衡:全省中小企业主要集中在制药、化工和食品行业,而在一些科技含量高的高新技术产业中比例偏小。

第三、是企业规模发展不平衡:全省上千万元以上的中小企业不到100家,大多数企业还处在创业和成长阶段[7]。

3.贵州中小企业发展层次偏低。

贵州省中小企业中工业企业所占比例较大,这些工业企业以能源和原材料为主,给社会经济的可持续发展带来了诸多不利影响:第一、是资源开发产品品种少、档次低,难以进行精深加工,产品附加值低。

第二、是高消耗、高污染产业不断扩张,不仅造成整个经济高投入、低产出的低质量循环,而且造成资源的惊人浪费,生态环境保护困难。

第三、是受产品加工深度低的影响,资源优势难以转化为经济优势。

(二)中小企业的发展缺少法律保护长期以来,我国的经济发展政策和相关法律法规的制定,都是倾向于国有大型企业,很少考虑中小企业的需求与发展。

而国外为了支持和保护中小企业的利益,特意制定专门的法律法规来确定中小企业的地位,从而有效维护中小企业的合法权益。

如日本制定的《中小企业基本法》、《中小企业现代促进法》、《中小零售商业振兴法》等23个法律。

虽然,贵州省相继出台了一些有关促进中小企业发展的一系列文件与法规,如:《贵州省鼓励和促进中小企业发展若干政策意见》、《贵州省中小企业促进条例(草案)》、《贵州省中小企业发展专项资金管理办法》,但需要政府相关职能部门配套的政策缺乏,导至优惠、扶持政策落实难。

使中小企业的合法权益常常受到侵犯;出现了征地难、项目审批难、项目中投标难等现象;政府各部门行政过程中甚至存在“吃、拿、卡、要”等严重问题;在社会治安环境中,更出现过私有财产和人生安全得不到有效保护事件。

这些问题都严重制约了贵州省中小企业的发展。

(三)中小企业目实际税费负担过高1.对中小企业征税税率较高。

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