农业劳动合同参考范本
家庭农场用工合同（6篇）
家庭农场用工合同合同编号：甲方（雇主）：地址：联系人：联系电话：乙方（劳动者）：身份证号码：户籍地址：联系电话：鉴于甲方拥有合法的家庭农场，并急需雇佣劳动力从事农场相关工作；乙方愿意为甲方提供相关劳动力服务，现双方本着自愿、平等、公平、诚实的原则，达成如下用工合同：第一条服务内容及期限1.1 乙方同意为甲方提供家庭农场相关工作的劳动力服务，具体包括但不限于种植、养殖、施肥、收割等工作。
1.2 本合同的期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条劳动时间和工作地点2.1 乙方将按照甲方的工作安排和管理要求，按时到甲方的家庭农场从事工作，具体工作时间为每周工作_____天，每天工作_____小时。
2.2 工作地点为甲方的家庭农场，但乙方在工作过程中需要根据甲方的要求前往其他地点时，甲乙双方应当事先协商并达成一致意见。
第三条劳动报酬及支付方式3.1 甲方将根据乙方的工作表现和工作时间，支付劳动报酬。
劳动报酬按照以下方式支付：（1）固定工资：乙方每月将获得固定工资人民币____元，工资发放时间为每月的____日。
（2）奖金：根据甲方的工作需要和乙方的工作表现，甲方可发放奖金予乙方，奖金发放时间、金额及依据将由甲方单独确定并通知乙方。
3.2 乙方有权要求甲方为其提供食宿，包括但不限于提供适合居住的住所和合理的膳食。
甲方有义务按照卫生要求提供安全、卫生的住所和膳食。
3.3 乙方有权要求甲方为其购买符合劳动保护法规定的个人意外伤害保险，保险费用由甲方承担。
第四条休假和加班4.1 乙方工作满一年后，享受带薪年假_____天。
4.2 乙方享受法定节假日和产假、婚假等法定休假权利，具体休假时间由甲方根据国家法律法规确定并通知乙方。
4.3 乙方如因工作需要加班，甲方应按照国家劳动法规定支付加班费，具体加班费标准将根据乙方加班的工作时间和要求双方协商确定。
第五条劳动保护和安全5.1 甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品，并确保劳动场所的安全和卫生，防止事故发生。
农业技术员劳动合同5篇
农业技术员劳动合同5篇篇1农业技术员劳动合同甲方：(雇主名称)（以下简称“甲方”）乙方：(员工姓名)（以下简称“乙方”）鉴于甲方需要聘请乙方从事农业技术员工作，为明确双方的权利和义务，特订立本合同。
合同内容如下：第一条工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排，负责农业技术相关的工作，包括但不限于种植、施肥、病虫害防治、收割等工作。
2. 乙方应认真履行工作职责，保证工作质量，提高农业生产效率。
第二条工作地点1. 乙方的工作地点为甲方指定的农场或农田。
2. 如甲方需要乙方出差或跨地区工作，应提前通知乙方，并支付加班费和差旅费。
第三条工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间由甲方制定。
2. 如有需要，甲方可以要求乙方延长工作时间，乙方应积极配合。
第四条工资和福利1. 乙方的工资由甲方支付，支付方式为（月薪/日薪/小时薪），具体数额为（具体工资数额）。
2. 乙方在工作期间享受基本社会保险和住房公积金等福利。
3. 乙方在工作期间如遇到休息日或法定节假日，应按照国家法律规定支付加班费。
第五条保密责任1. 乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方因工作需要而获得的专利、发明、技术等成果，归甲方所有。
第六条违约责任1. 乙方未按照合同规定履行工作职责的，甲方有权终止合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
2. 乙方因个人原因离职，应提前一个月书面通知甲方。
第七条合同期限1. 本合同自（具体日期）起生效，至（具体日期）结束。
2. 合同期满前，如双方一致同意继续合作，可签订新的劳动合同。
第八条法律适用和争议解决1. 本合同适用中华人民共和国的法律。
2. 因本合同引起的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：篇2农业技术员劳动合同一、双方当事人甲方（雇主）：单位名称：__________法定代表人：__________地址：__________电话：__________乙方（劳动者）：姓名：__________性别：__________身份证号：__________住址：__________电话：__________二、合同内容根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利的原则，就乙方担任农业技术员的工作内容、工作地点、工作时间、工资待遇等事项达成如下协议，特订立本合同。
农业劳务合同范本5篇
农业劳务合同范本5篇篇1甲方（雇主）：___________________乙方（劳务提供者）：_______________鉴于甲方需要雇佣乙方从事农业相关劳务活动，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，就有关事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方农业劳务关系的具体事项，确立双方的权利和义务，以确保双方合法权益。
二、工作内容及地点1. 乙方工作内容：甲方根据生产需要，安排乙方从事农业种植、养殖、收割、管理等劳务工作。
2. 工作地点：乙方应在甲方指定的农业生产基地从事劳务活动。
三、工作时间及休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的上下班时间进行工作，确保完成甲方安排的生产任务。
2. 休息休假：乙方享有国家法定休息日及年假等相关休息权利。
具体安排按照甲方规定执行。
四、劳务报酬及支付方式1. 劳务报酬：甲方按照乙方提供的劳务数量和质量，支付相应的劳务报酬。
2. 支付方式：甲方每月支付乙方劳务报酬，支付方式为________（如：现金、银行转账等）。
五、保险及福利待遇1. 甲方负责为乙方购买农业生产相关的保险，确保乙方在生产过程中的安全。
2. 乙方享有甲方规定的福利待遇，如年终奖、节日福利等。
六、双方权利和义务1. 甲方权利及义务：（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供劳务；（2）甲方有义务为乙方提供必要的工作条件及安全保障；（3）甲方应按照合同约定支付乙方劳务报酬。
2. 乙方权利及义务：（1）乙方有权获得约定的劳务报酬；（2）乙方有义务按照甲方要求提供真实有效的个人信息；（3）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。
七、合同期限及终止1. 合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同终止：合同期限届满或双方协商一致，可以终止本合同。
八、违约责任及争议解决方式1. 违约责任：如甲乙双方任何一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 争议解决方式：本合同执行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。
从事农业劳务合同范本（精选5篇）
从事农业劳务合同从事农业劳务合同范本（精选5篇）在不断进步的社会中，能够利用到合同的场合越来越多，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。
那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小编为大家收集的从事农业劳务合同范本（精选5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
从事农业劳务合同1甲方：_____（以下简称甲方）乙方：_____（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本合同如下：一、劳动合同期限：自_______________，如甲方工作需要期限延长，再续订劳动合同。
二、工作地点：_______________。
工作内容：在甲方所承包土地管理果园、养殖及其它事务。
三、劳动报酬：每月工资___元。
甲方提供住不提供吃，_____个月发_____次工资。
甲方根据乙方完成生产任务的情况（如乙方完成生产效益都比较好，甲方按实际情况给予奖励，反之，乙方自作主张不听技术管理造成产量、效益下降，按情节从乙方工资中扣除）。
四、劳动纪律：乙方必须执行甲方的生产计划和任务，服从甲方管理，有特殊事情离开生产岗位，需经甲方同意，一年内请假时间不得超过_____天。
乙方必须全心全意为甲方做好工作，完成甲方布置的生产任务，乙方不能从事第二职业，如需从事第二职业需经甲方同意，一经发现，一次罚款_____元、两次_____元、三次_____元。
五、合同的变更、解除、终止：1、经甲、乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。
2、如若乙方工作不能胜任，严重违反劳动纪律指出后不改正的，甲方可以终止劳动合同，但必须提前_____个月通知乙方。
3、如若甲方无故克扣或者拖欠乙方工资，乙方可以终止合同，但必须提前_____个月通知甲方。
（等甲方从新另外找到人后乙方才能离开）六、违反劳动合同的责任：1、由于甲、乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担法律责任；如属双方过错，根据实际情况，由双方各自承担法律责任。
农业劳务合同范本6篇
农业劳务合同范本6篇篇1农业劳务合同范本一、合同双方甲方（农业企业）：法定代表人（负责人）：地址：联系电话：乙方（劳务人员）：身份证号码：联系地址：联系电话：二、合同期限本劳务合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、劳务内容和工资1. 甲方聘请乙方从事以下劳务工作：________________________。
2. 工作时间：每周工作____小时，工作地点为甲方的_______。
3. 乙方每月工资为____元，包含基本工资____元，餐饮补贴____元，住宿补贴____元。
4. 乙方在正常工作时间内如需加班，将按照当地劳动法规定支付加班费。
四、工作安排和要求1. 乙方应按照甲方的安排和要求履行工作职责，确保工作质量和效率。
2. 乙方应遵守甲方的工作制度和规章制度，严格遵守劳动纪律。
3. 乙方应配合甲方做好工作交接，确保工作连续性和稳定性。
五、劳务保障1. 甲方应为乙方购买适当的工伤保险和意外保险，确保乙方在工作中的安全和健康。
2. 乙方在工作期间如有疾病或意外受伤，甲方应负责提供必要的医疗救助和帮助。
3. 甲方应为乙方提供良好的工作环境和必要的工作工具，确保乙方能够顺利完成工作任务。
六、变更和终止1. 乙方需提前____天书面通知甲方，如需变更工作安排或终止合同。
2. 甲方如需变更工资待遇或工作内容，应提前通知乙方并经双方协商一致确定。
3. 合同到期前，如一方需终止合同，需提前____个月书面通知对方。
七、其他约定1. 本劳务合同未尽事宜，均按照中华人民共和国相关法律法规执行。
2. 双方签字盖章后生效，本劳务合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日以上为农业劳务合同的范本，具体内容可根据实际情况进行修改和调整。
希望双方能够遵守合同约定，共同维护良好的劳动关系，实现互利共赢。
农业劳动合同模板(3篇)
农业劳动合同模板编号：农银劳合储_____甲方：_____乙方：_____签订日期：_____劳动合同书使用说明1.乙方提供的证明、证件应真实、合法；甲方适用的法律、法规、办法的名称和内容应准确、有效。
2.甲方对乙方的工作要求应使用书面形式订立。
3.当事人在签订劳动合同时对本合同所列条款需要补充的，经双方商定，可增加相应条款或另加附件。
4.当事人在签订劳动合同后，对本合同所列条款需要变更或补充的，经双方商定，可另行签订《中国农业银行储蓄合同工劳动合同变更书》或另加附件。
5.劳动合同书应使用钢笔填写，字迹清楚，不得涂改。
6.为便于对劳动合同的计算机管理，合同书编号由年份、单位号和员工号组成，内填写年份。
单位号采用总行《人事信息管理系统》的单位号码。
员工号由各单位自定。
甲方名称：_____甲方地址：_____法定代表人（或委托代理人）姓名：_____性别：_____行政职务：_____乙方姓名：_____性别：_____文化程度：_____出生时间：____年____月____日参加工作时间：____年____月____日入行时间：____年____月____日身份证号码：_____根据《中华人民共和国劳动法》及《中国农业银行储蓄合同工劳动合同制管理办法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同期限甲方聘用乙方到甲方从事储蓄工作，劳动合同期限为____年。
本合同生效日期为____年____月____日。
本合同____年____月____日终止。
第二条工作内容一、乙方同意甲方根据工作需要聘用乙方在_____（单位）储蓄岗位工作。
乙方同意甲方根据工作需要对其工作进行相应调整。
二、乙方同意按照甲方的要求，按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的质量标准。
第三条工作时间和休息、休假一、甲方执行国家规定的工作制度和工时制度。
甲方安排乙方执行_____工作制。
二、乙方在合同期内享受国家法定节假日及婚丧等假期待遇。
农业劳动合同范本6篇
农业劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1农业劳动合同范本甲方（雇主）：________（以下简称甲方）乙方（雇员）：________（以下简称乙方）鉴于甲方为生产经营需要，拟录用乙方为甲方单位的农业劳动者，为明确双方权利、义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方经友好协商，签订本劳动合同。
第一条协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
第二条工作内容1. 乙方同意按照甲方的安排，从事农业生产活动，并根据工时制度完成相关工作任务。
2. 乙方应按照甲方的要求，完成农作物的种植、管理、收获等工作。
3. 乙方应遵守甲方的工作纪律，保持工作场所的整洁，维护农具和设施的完好。
4. 乙方在工作期间应当遵守国家法律法规，不得从事违法活动。
第三条工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每日______小时，每周工作时间不超过______小时。
2. 乙方每周至少休息______天。
第四条劳动报酬1. 甲方应按照国家规定支付乙方劳动报酬，具体数额为______元/月。
2. 乙方工作期间如有加班情况，甲方应支付加班工资，加班工资标准为劳动报酬的______倍。
3. 乙方应按照甲方规定的时间和方式领取劳动报酬。
第五条保险和福利1. 甲方应为乙方购买劳动保险，并依法缴纳社会保险费。
2. 甲方应向乙方提供必要的劳动保护设施，并保证乙方的人身安全和健康。
第六条违约责任1. 若乙方未按规定工作时间履行合同，甲方有权对乙方进行相应处罚，甚至解除劳动合同。
2. 若甲方未按规定向乙方支付劳动报酬，乙方有权要求甲方支付相应工资，并可向劳动监察部门投诉。
第七条合同解除1. 本合同期满时，若双方继续需要达成劳动关系，可协商续签合同。
2. 本合同期限届满前，乙方如有违反劳动纪律等严重行为，甲方有权解除合同。
第八条其他约定1. 本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。
农业劳动合同范本
农业劳动合同范本农业劳动合同范本(一)甲方(用人单位)名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方(劳动者)姓名：家庭住址：居民身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。
一、劳动合同期限(一)以完成一定的工作任务为期限：自年月日起至时止。
二、工作内容和工作时间(二)根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在岗位上工作。
经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。
(三)乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动报酬和社会保险(四)甲方根据本单位的工资制度，确定乙方正常工作时间工资执行以下第种方式：1.甲乙双方实行月(周、日、小时)工资制。
乙方月(周、日、小时)工资为元。
试用期的工资为元/月(周、日、小时)2.甲乙双方实行计件工资制，计件单价为元。
甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。
(五)甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月日前支付工资，并由乙方签字确认。
(六)甲乙双方实行周、日、小时工资制的，甲方应按双方约定的时间，以货币形式支付乙方工资，并由乙方签字确认。
四、劳动保护和劳动条件(七)甲方为乙方提供符合有关劳动法律、法规和国家有关规定的劳动安全保护设施、劳动防护用品和其他劳动条件。
甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
(八)甲方在乙方上岗前对乙方进行安全生产教育。
在施工现场，甲方必须按照国家建筑施工安全生产的规定，采取必要的安全措施。
(九)甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件必须达到安全、卫生要求，其中建筑施工现场必须符合建筑施工现场环境与卫生标准。
(十)用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
用人单位和职工应当预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。
职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
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农业劳动合同参考范本
甲方用人单位名称_________________________ 乙方劳动者姓名_____________性别______
出生年月_________________________
身份证号码_________________________
户口所在地_________省_____县市、区_____乡______村根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
经甲乙双方协商一致，劳动合同期限采取下列第_____种形式：
1、有固定期限劳动合同
本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日终止。
其中试用期自年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。
2、无固定期限。
其中试用期自年月日始，至年月日止。
3、以完成一定工作为期限。
本合同生效日期为______年____月____日;以乙方完成工作任务为合同终止时间。
二、工作内容和工作时间
4、甲方招用乙方担任岗位工种工作。
乙方的上岗证号码为____________。
三、劳动保护和劳动条件
5、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育，对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。
6、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》。
7、甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
四、工资待遇和保险待遇
8、乙方在岗期间的月工资或日工资为____ _元。
双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。
9、甲方安排乙方加班加点，应按照《劳动法》等规定支付加班加点工资。
10、甲方应在每月_____日发放乙方的工资，并由乙方签字确认。
甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。
甲乙双方对工资支付的其他约定
11、甲乙双方依法参加社会保险。
12、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇，按照国家、省有关规定执行。
五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止
13、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
14、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：
一在试用期内的;
二甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
三甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的;
四甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动安全、卫生条件的。
15、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：
一在试用期内被证明不符合录用条件的;
二有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违纪行为;
三严重失职或者营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
四被劳动教养或被追究刑事责任的;
五不服从甲方正当工作安排的;
六严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的。
16、乙方解除本合同，应当提前____日不超过30天以书面形式通知甲方，不得擅自
离职。
17、期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的，本合同即行终止。
六、经济补偿和法律责任
18、因甲方原因解除劳动合同，甲方应按照国家、省有关规定支付经济补偿金。
19、乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
七、当事人约定的其他内容
20、甲乙双方约定的其他内容：
八、劳动争议处理及其它
21、双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
22、甲方的规章制度及违章违纪处罚条例作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。
23、本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的，按照有关规定执行。
24、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方盖章签字之日起生效。
甲方公章乙方签字或盖章
年月日年月日
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