2017年产科工作总结及计划
产科护理工作总结及工作计划
产科护理工作总结及工作计划在过去的一段时间里，产科护理工作充满了挑战和机遇。
作为产科护理团队的一员，我深感责任重大，也在工作中收获了许多宝贵的经验。
以下是对过去工作的总结以及对未来工作的计划。
一、过去工作的总结1、护理服务质量我们始终坚持以产妇和新生儿的安全与舒适为首要目标，提供了全面、细致、个性化的护理服务。
在产妇入院时，我们热情接待，详细介绍病房环境和住院流程，消除她们的紧张情绪。
在分娩过程中，护士们全程陪伴，给予产妇心理支持和生理护理，密切观察产程进展，及时发现并处理异常情况。
产后，我们为产妇提供母乳喂养指导、伤口护理、康复训练等服务，帮助她们尽快恢复身体。
2、专业技能提升为了提高护理团队的专业水平，我们定期组织内部培训和学习交流活动。
学习内容涵盖了最新的产科护理知识、技能和理念，如产后出血的急救处理、新生儿窒息复苏的操作等。
同时，鼓励护士参加外部培训和学术会议，拓宽视野，了解行业前沿动态。
通过这些学习和培训，护理人员的专业技能得到了显著提升，能够更好地应对各种复杂的护理情况。
3、团队协作与沟通产科护理工作的顺利开展离不开团队成员之间的密切协作和良好沟通。
我们建立了每日晨会制度，在晨会上交流前一天的工作情况，讨论遇到的问题和解决方案。
医生、护士、助产士之间保持着密切的联系，及时沟通产妇和新生儿的病情变化，共同制定护理计划和治疗方案。
在遇到紧急情况时，团队成员能够迅速响应，协同作战，确保产妇和新生儿的安全。
4、患者满意度通过定期开展患者满意度调查，我们了解到产妇和家属对我们的护理工作总体上较为满意。
他们对护士的热情服务、专业技能和耐心解答给予了高度评价。
然而，也有部分产妇反映病房环境有待改善、护理服务的及时性还需提高等问题。
我们认真对待这些反馈，积极采取措施加以改进。
二、存在的问题1、工作压力大随着产妇数量的增加，护理工作量不断加大，护士们面临着较大的工作压力。
长时间的连续工作导致部分护士出现身心疲惫的情况，影响了工作效率和服务质量。
妇产科工作总结和工作计划4篇
妇产科工作总结和工作计划4篇妇产科工作总结和工作计划1300多个日日夜夜就像一幅画卷在我眼前播放，恍惚中就结束了。
仔细算算这几天，会发现每天的工作都很充实。
今年是我从事妇产科护士工作的第三年。
我从一个少女变成了一个端庄的护士姐姐。
医院见证了我的成长，成就了这一切。
从这个意义上来说，今年对我来说也是很幸福的一年。
我不仅有了自己的家庭，而且在事业上更进一步。
我准备明年竞选妇产科护士长。
我有这样的信心和决心。
我不想呆在我现在的地方。
我要不断前进进步，也要有更广阔的天空让我飞翔，让我贡献。
所以我想在这个总结中表达我的愿望，同时也表明我对工作的决心和毅力。
我个人比较灵活。
三年来我把自己的外表弄得很硬。
无论遇到什么问题，我都能轻松解决。
但是每天面对这些新生儿的出生，我的心也很柔软。
首先我是女的，自然对这些场景有些感触。
其次，作为一名妇产科护士，每天见证一个新生命的到来，无疑是一件非常幸福的事情。
三年来，我一直为新生命的到来欣喜若狂，也一直为一些关键时刻感到紧张。
但在平时的工作中，我不会被这样的突发状况影响而失去理智。
毕竟我知道护士最重要的是保持理智的头脑。
而理性也是需要时间和经验来锻炼的。
如果我没有经历过这些风风雨雨，我现在就不会无动于衷，就不会在各种关键时刻保持冷静。
我身上这种良好的品质也多次得到领导的表扬，这也让我更加确定了自己的标准和目标。
这一年收获很多，也有一些小失误，不管是收获还是失误，他们都成为了我成长历程中片段连接着的阅历，是这些拼凑在一起，才成就了现在的我。
这一年有很多的感慨，更多的是对工作的一种热情，也许时间久了之后我们会遗忘当初的心愿，也会忘记自己对这份工作的执着。
而护士这份工作最需要的就是热爱，至今为止，我仍是非常热爱这份职业，是由心底的热爱和执着。
我也愿意带着这一份坚持和愿望继续走下去，不论风雨，坚持前行，不忘初心。
20xx开启了一次新的旅途，也将成就一个全新的自己，我愿意带着这些热血和坚持坚定不移的走下去，完成更好的一年，也为自己创造更多的机会！妇产科工作总结和工作计划2春花秋实，寒暑往来，我们将迎来又一个春天。
产科护理工作总结及工作计划
产科护理工作总结及工作计划产科护理是医学中非常重要的一项工作，关系到孕妇和新生儿的健康与安全。
经过一段时间的实践和经验积累，我深切体会到了产科护理的责任重大以及在工作中的重要性。
为了提高自己的专业技能水平以及更好地服务于患者，根据自身的工作经验，我总结出以下的产科护理工作总结和工作计划。
一、工作总结在过去的一段时间里，我兢兢业业地从事产科护理工作，严格遵循医院的规章制度和护理操作流程。
在护理过程中，我以患者为中心，始终保持专业的服务态度，注重与患者的沟通和交流。
首先，我注重预防各类医疗风险，包括对高危孕妇的关注和处理。
通过及时聆听孕妇的心声，仔细观察孕妇的身体变化，及时发现问题并采取措施，减少了不必要的医疗事故的发生。
其次，我致力于提高孕妇的生活质量。
通过积极关注孕妇的身心健康，了解孕妇的需求和需求的背后，我主动提供帮助和支持。
在患者与家属重要关切时，我提供有效的沟通和建议，使其缓解焦虑和不适。
此外，我注重团队合作，积极与其他科室的医护人员合作，共同制定合理的方案，为孕妇提供更好的医疗护理服务。
我与其他团队成员保持及时沟通和信息共享，因此有效提高了护理团队的整体效率和服务水平。
二、工作计划基于以往的工作总结，我制定以下工作计划，旨在进一步提高产科护理质量和效果。
1.加强专业知识学习和培训随着医学技术的不断升级和发展，产科护理也在不断创新和变化。
为了跟上行业的最新发展，我计划加强专业知识的学习和培训。
通过参加相关的学术会议、研讨会以及阅读专业杂志和文献，不断提高自己的专业素养，为患者提供更好的护理服务。
2.加强团队合作和协调能力产科护理是一个团队工作，需要密切的协作和合作。
因此，我计划加强与其他科室的沟通和协调能力，积极参与团队讨论和交流，提高对整个医疗团队的理解和配合度。
我将主动寻求合作机会，与其他科室人员建立良好的工作关系，以便更好地为孕妇提供综合性护理服务。
3.关注患者需求，提供人性化护理患者的需求是我们工作的重点，因此我将继续关注和理解患者的需求，并提供更加人性化的护理服务。
2017产科护理工作总结3篇
2017产科护理工作总结3篇*目录2017产科护理工作总结妇产科护理工作总结妇产科护理工作总结跨越，我们即将迎来的是，是令人激情振奋的一年，新的一年是美好的,令人向往的,但要走好就必须清楚过去的一切是否完美,因此现将本人一年来的工作总结如下：其经验及教训会指导我们今后的思路,带领全体妇产科护理人员22人为提高护理工作水平而拼搏奋斗。
（一）自我修养及功绩在政治思想方面，我们始终以“xxxx”重要思想作为引领我们科室各项工作的航标，牢固树立科学发展观，坚持以人为本的工作思路，在院长和各级主管部门的正确领导下，紧紧围绕全年工作目标，不断强化内部管理，深化运营机制改革。
通过全科室干部职工的共同努力，我科室迎来了发展的最好时期，、住院人次均创下历史新高，业务量持续增长，经济效益、社会效益大幅度攀升，同时我们始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和进步，不断提高自己和全科室人的政治理论水平。
积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神，工作勤勤恳恳，任劳任怨、社会评价口碑很好。
我知道任何一个科室工作的开展，都离不开相关科室的配合支持，如作各项辅助检查、病人的护理会诊、仪器的相互借用等等，都离不开相关兄弟科室的支持与帮助，所以在平时的工作中我十分注重各科室之间的交流和合作。
处理好彼此间的关系，尽可能的减少摩擦和矛盾。
公正、公平，不能戴有色眼镜，厚此薄彼。
工作中我经常广泛听取医护人员的意见，及时纠正工作中的失误和偏差；让护士参与病房管理，增强她们的主体意识和责任感。
我认为只要护士长作风民主、宽宏待人，下属护士心理就会产生安全感，就不担心“穿小鞋”、“抓辫子”，心情舒畅，有利团结，增加凝聚力。
在工作中我对她们的要求很严，但在严要求的同时也给予护士生活中的关心与帮助，我认真观察和了解护士们在工作中的一言一行、一举一动，发现困难及时帮助解决，通过长时间的沟通和合作，我们之间已经有了很大的默契，彼此关系处理得很是融洽和谐.在处理好和患者之间的关系上，我经常和患者沟通，了解各项工作落实情况及护理服务情况，了解病人的康复情况。
妇产科2017年工作总结暨2018年工作要点
妇产科2017年工作总结暨2018年工作要点一、2017年产科工作总结2017年妇产科在医院领导的关心、支持和下，经全科室人员的共同努力，取得一定成绩，现总结如下：基本情况妇产科现有职工人，其中医生人、护士人。
业务总收入万元，其中住院收入万元、门诊收入万元、药品收入万元、中药饮片收入万元。
科室工作1、住院病人例，其中产科例、妇科例，手术例，剖宫产人、妇科人，顺产人。
2、孕妇系统管理。
认真落实孕产期全程科学管理责任制，对孕产妇做到早发现、早诊断、早建卡、定期进行产前检查。
对高危孕产妇进行专案并做好各种记录及追踪，及时上报孕产妇系统管理的各种报表。
年内无围产儿死亡，无产褥感染，无孕妇死亡及新生儿破伤风的发生。
3、完成妇女病普查913人次。
4、积极开展科内工作。
按医院及医务科、质控科要求完善各项规章制度及诊疗工作。
定期开展三基知识培训及科室学习，规范医疗文件的书写，认真落实三级查房制度。
爱婴医院2017年1月份爱婴医院在院领导及医务科、护理部的支持帮助下，科室全体员工按照爱婴医院复审标准做了大量工作，科室完善了母乳喂养各种制度，建立建全各种纯母乳喂养规章制度，为更新母乳喂养知识技巧，全科组织学习，培训考核，顺利通过了爱婴医院工作的复评。
存在问题1、科室医务人员工作不够严谨，主动服务意识不强，工作效率不高。
2、专业技能水平不高，经验不足，应急外理能力欠缺。
3、员工心理素质不够强，源于科室人员专业技术不够强硬、技术不熟练导致。
二、2018年工作要点2017年12月19日，妇产科搬到新的业务综合楼，给我们妇产科翻开新的一页，给2018年带来新的机遇和挑战，经科室认真研讨，提出2018年工作要点如下：基本要点1、改变科室人员工作作风、工作效率，提高医务人员业务技术水平，引进人才，提高业务收入，是2018年工作重中之重。
2 、认真完成医院下达的各项工作任务及。
3、认真对待每一项检查工作4、努力提高医疗、护理工作质量，认真开展医疗护理和医院院感染控制工作。
2017年妇产科医生工作总结范文与计划
2017年妇产科医生工作总结范文与计划即将过去的2*年，对我们来说是有很重要意义的一年。
这一年，在院领导的带领、支持下，我们的团队进入了一个全新的领域，顺利的开展了工作;在院领导的关心、帮助下，得到了提高，走向了成熟;在有关科室的支持、配合下，通过我们的治疗，产妇得到了主动的康复，创造了价值所以，在岁末年初，充溢我们心房的是感恩、感激和无限的动力。
2月份开始，我们主要做产科病房的产后康复工作;8月份开始做产后42天复查门诊康复治疗。
现将一年来的工作总结如下。
一、思想作风上严格要求，本着一切为了患者，为了患者一切的宗旨。
培养团队意识，提倡协作精神。
二、强化学习意识，在人才培训上下工夫。
通过各种学习，使护士尽快成熟，成为技术骨干。
1.每周组织业务学习，并做好学习记录。
2.每月进行一次考试。
3.工作中发现问题，及时总结、探讨，提出整改方案，汲取经验教训。
三、配合医院工作，加大对外宣传力度，把产后康复的理念渗透到各个阶层。
1.给孕妇学校提供讲课内容，配发宣传册。
2.门诊产前检查，及时指导，提前渗透。
3.住院期间，治疗时告知产后42天门诊复查。
以为没有恢复好的产妇及时治疗，全面康复。
4.积极参与医院组织的各项活动。
在准妈妈风采大型活动中，适时推出抽奖送健美、健美我自信活动，提高了透明度。
5.配合妇保科完成了1000份的产后康复指导资料;完善了产后康复服务项目调研表。
四、注重沟通、友好交流。
工作中，及时了解患者的需求及心理。
做好她们在身体经受痛苦、心理经受煎熬、社会角色转型期的心理疏导。
帮助她们建立自信，适时调节，有效的避免了产后抑郁的发生，提高了产妇及家庭的生活质量。
五、积极宣传及指导母乳喂养。
做好产后催乳及乳腺疏通。
成功的治疗了数十位产后乳腺管阻塞的病例。
得到了患者及家属的赞誉，并送来了感谢信。
同时，也有效的分担了临床护士的工作，增进了我们的友谊。
六、注重个人修养的提高及仪容仪表的端庄。
上班必须衣帽整齐、挂牌上岗。
2017产科工作计划：2017妇产科工作计划(三篇)精选范文精选
一、加强护理人员的标准化培训，尤其是急救技术、专科知识和法律法规知识的培训，不断提高各级护理人员的专业水平，更好地开展临床护理工作。
1.重点加强对新护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，按护理部方案强化根底护理知识为主，引导、关爱、支持、帮直至达标。
2.加强专科技能的培训：制定出专科理论、法律、法规、核心制度与技能的培训与考核方案，每月组织考试、考核2次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行考试，要求讲究实效、实用。
3、根本技能考核：属于标准化培训对象的护士，在年内21项根本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。
其他层次的护士工作方案安排操作考试一次，理论考试一次。
4、强化相关知识的学习掌握，组织规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。
5、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养。
6、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。
随着护理水平与医疗技术开展不平衡的现状，组织学习专科知识，如遇开展新技术工程及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。
二、建立检查、考评、反响制度，设立可追溯机制，护士长经常深入病室检查、催促、考评。
考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施医学，教育网收集整理。
三、进一步标准护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书采取三级考评制度质控护士—护士长—出院病历终末，定期进行护理记录缺陷分析与持续改进，强调不合格的护理文书不归档。
四、加强护理过程中的平安管理。
1、继续加强护理平安三级监控管理，每月进行护理平安隐患查摆及做好护理过失缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身的角度进行分析，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范与改进措施。
对同样问题反复出现的及个人，追究护士长管理及个人的有关责任。
2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护生的管理，明确带教老师的平安管理责任，杜绝严重过失及事故的发生。
产科工作总结及工作计划5篇
产科工作总结及工作计划5篇时光飞逝，我们已经顺利完成第一阶段的任务。
我们需要把工作总结纳入计划中了，做好工作总结，能为下阶段工作打基础，自己怎么写出一篇优秀的工作总结？更多信息请继续关注我们的网站。
产科工作总结及工作计划【篇1】第二季度，我科为进一步提高护理质量，改善服务态度，保障医疗安全，根据护理部的工作计划，特制定第二季度护理计划如下：一、加强细节管理，培养良好的工作习惯细节决定质量，妇产科随机性强，平时工作习惯差，由于护士长忙于日常事务，疏于管理，第二季度将把精力放在日常质控工作，从小事抓起，将质控工作贯穿于每日工作中，每周质控一到两项，形成规范，让科室人员也在质控中逐渐形成良好的习惯，减少懒散心理及应付心理，真正从方便工作，方便管理为出发点。
另外发挥质控员及责任护士的作用，将一些日常质控工作交给她们，提高大家参与意识，动员全科人员参与管理，有效提高自我管理意识，提高科室管理的效率。
二、规范业务查房，提高查房效果改变第一季度查房应付的局面，由管床护士负责病历选取，真正选取科室疑难病历，责任护士负责讨论该病的疑、难点护理问题，集思广义，提出解决问题的办法，达到提高业务水平，解决护理问题的目的。
同时，讨论的过程也是学习的过程，学习专科疾病的知识，规范专科疾病护理常规，每规范一种专科疾病，便将此种疾病的护理常规应用于日常工作，逐步提高护理工作的规范性。
三、加强业务学习，提高整体专业水平加强专科业务知识学习，系统学习妇产科学，围产期知识，新生儿复苏，妇产科急症护理及应急程序，全科人员参与，大家轮流备课，每月一次。
并进行妇产科急症抢救演练，人人过关，提高应急能力及专科护理水平。
四、完善并加强责任制护理设计并制作责任护士分管病人一览表，责任到人。
五、加强护理安全管理1、不断强化安全意识教育，把安全护理作为护士例会的常规主题之一。
工作中不安全的因素及时提醒，并提出整改措施，以院内外的护理差错为实例讨论借鉴，使护理人员充分认识护理差错新情况、新特点，从中吸取教训；2、进一步将各项规章制度落到实处，定期或不定期检查，监督到位；3、进一步加强重点病人、特殊病人的管理，如手术病人、高危孕产妇及新生儿等，在晨会或交接班时做为交接讨论重点，加强床头交接班，对病人现存的和潜在的风险做出评估，引起重视；4、加强重点员工的管理，如实习生、新入科护士，对他们进行法律意识教育，提高抗风险的能力，使其只有在带教老师的监督指导下才能对病人实施护理。
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五、2018年工作计划
6、临床路径、单病种管理继续保持全院领先水平；药占比、材料占比 达院部标准以下；
名称 药占比 目标范围 19%
材料比
三基三严考核合格率 甲级病案率 产科抢救危重病人成功率 住院病人满意度
≤15%
100% 100% ≥ 90% ≥ 90%
出院病人满意度
出院病人随访率 临床路径/单病种完成率 危急值接收、登记、处理
阴道 分娩 人次 1667 2461
床
路
径
产
剖宫产 人次 2603 2726
临床路径/ 单病种人 次 2600 4389
听
力
产检建 卡人次 2374 3232
新
听力筛 查人次 3534 4449
人
人
新筛 人次 3702 4434
次
危重病人 人次 320 317
2016~2017年度工作量对比统计
120 100 80
患者满意度% 2016年 2017年 99.89 98.87
药占比% 22.73 15.32
材料占比% 12 6.69
一、2017年工作量统计
门诊人次 住院人次 出院人次 年度总收 入（万元） 4035.78
2016年
39799
5208
5134
2017年
54051
6020
5912
4098.37
同期增 35.8% 长百分 比（%）
三、科室取得成果
7、医护助共发表核心期刊论文 9 篇；
四、科室存在的问题
1.医、护、助队伍年轻化、资历浅；
2.产科风险高，工作量及工作难度大；
3.助产士人员紧缺； 4.盆底康复室仍在北院，不方便病人就诊；
五、2018年工作计划
目标
完成各项政府指令性任务；提升产科质量水平； 力争做到母子平安； 让纠纷和投诉降到最少。
2016年 2017年
320317
）
次
次
次
次
次
数
数
次
次 人 筛 危 重 病
元
人
人
人
人
人
人
人
人
万
娩
产
院
院
娩种卡源自（分宫病
建
筛
查
住
出
分
入
道
剖
/单
检
收
阴
年
室
科
临
科室年收 住院 入（万元） 人数 2016年 2017年 4035.78 4124.16 5208 6020
出院 人数 5134 5912
分娩 人次 4270 5187
二、全年开展的重点工作
4、迎接了省级母婴阻断、出生医学证 明专项督查（5月） 5、迎接市疾控中心新生儿疫苗管理的 专项督查（6月）；）
6、2017年安徽省产科业务巡讲活动-亳州站
二、全年开展的重点工作
7、第27届国际母乳喂养宣传周活动， 并在亳州晚报头版头条进行报道。 8、加强安全生产管理，举行了火灾 、停电、大出血、心脏骤停、针刺 伤、用药安全等8项应急演练。
2017年产科工作总结 2018年产科工作计划
陈 东 颖
基 本 情 况
产科医师共计：23人，护士46人，助产士17人； 目前开放5个病区：包括产前病区、产后普通病区 1个、产科VIP病区3个，共开放床位127张。门诊 设普通/高危产科门诊、产检门诊、胎心监护室、 孕妇学校及盆底康复室（目前在北院）。
内容简介
一、2017年科室工作量统计 二、全年开展的重点工作
三、科室取得成果 四、科室存在的问题 五、2018年工作计划
一、2017年工作量统计
• • • • • • • • • • • • • 年总收入 产检卡收入 新生儿疾病筛查收入 住院人次 出院人次 临床路径与单病种付费 门诊人次 产检建卡 听力筛查人次 新筛人次 剖宫产手术人次 自然分娩人次 全年分娩量 4124.16万元 77.1431万元 59.23万元 6020人 5912人 4389例 60756次 3232 人 4449 人 4434人 2726人次 2426人次 5187人次
60.96 99.89 98.87 100 100 103.3 103.6
60 40
52.55
2016年 2017年
22.73
20 0 患者满意度% 剖宫产率%
剖宫产率% 60.96 52.55
15.32
12
6.69
药占比%
材料占比%
甲级病案率% 床位使用率%
甲级病案率% 100 100 床位使用率% 103.3 103.6
15.5%
15.1%
1.5%
一、2017年工作量统计
4124.16 632.02, 15% 275.99, 7% 药品收入万元 材料收入万元 其他收入万元
3216.15, 78%
总结：
2017年药占比全年平均 15.32%，耗材比6.69%，均在院部 标准以下。
二、全年开展的重点工作
1、迎接了省专科质量督查（3月）； 2、迎接了市妇幼保健所出生证明专项 督查（3月）； 3、迎接了省妇幼产检管理、出生缺陷专 项督查（5月）；
三、科室取得成果
1、荣获“亳州市巾帼文明岗”；
三、科室取得成果
2、参与质控办举办的首次医疗安全知识竞赛并获一等奖；
三、科室取得成果
3、急救知识竞赛并获奖；
三、科室取得成果
4、产科VIP床边健康宣教竞赛并获奖；
5、全市新生儿复苏大赛，团体第一名，个人第二名；
三、科室取得成果
6、获得提名表扬医务人员锦旗及感谢信 34 件；
五、2018年工作计划
3、努力提高产科质量、技术水平；
措施 1 2 3 4 5 2
定期讨论疑难危重病例，总结经验教训，不断提升产科综合能力。 优化病区管理：成立产科分娩中心，产前病区和待产病区彻底分开，让临产 病人进入分娩中心；开展集中式胎心监护室；盆底康复迁至新院区；
4 产房内开展即刻剖宫产，实施5min剖宫产；
≥ 90%
≥ 85% ≥80% 100%
五、2018年工作计划
7、加强科室人文关怀，缓解医务人员工作压力，增强科室凝聚力。
措施 1 2 3 4
开展科内读书活动； 进行趣味运动比赛：跳绳、拔河等；
4
组织户外活动1次； 与友好科室进行联谊活动；
2
五、2018年工作计划
1、做好“爱婴医院”复审各项工作，使爱婴医院健康、持续发展。
措施 1 2 3 4 5
加强医务人员应知应会、专科操作培训； 每月统计省卫计委下发的专科质控指标：剖宫产率、会阴侧切率、母乳喂 养、产后出血率、产伤发生率等敏感指标，新生儿早接触、早吸吮 90%以 4 上，母婴同室母乳喂养率100%； 开展全员母乳喂养专题培训； 规范孕妇学校的管理，完善宣教设备和模具，拓宽授课内容，如增设 2孕期营养，控制孕期体重，降低巨大儿发生率，提高自然分娩率； 完成爱婴医院各种资料建立及汇总。
细化产科专业小组：产前按病种分组，把主治医生以上人员纳入产科抢救小组 ，24小时待命，加强危重孕产妇管理； 加强科内医、护、助专科知识学习；
五、2018年工作计划
4、教学、科研计划进度表；
五、2018年工作计划
5、加强产房管理，提高自然分娩率，降低剖宫产率；
措施 1 2 3 4 5 6
提供多种导乐服务，如水疗，音乐疗法，香薰疗法等缓解孕产妇产程中和分 娩时的紧张不安心理； 积极开展非药物镇痛，比如：导乐球，分娩凳，黄豆袋热敷，按摩器，吊 床等方法，纠正不利于分娩的胎方位，促进产程进展； 4 积极开展并提高无痛分娩率，由麻醉师，助产士及医生共同负责无痛分娩，提 高无痛分娩的质量； 积极开展自由体位分娩，在保证医疗安全的前提下，尝试让孕妇采取自己喜 欢的方式待产体位和分娩体位，比如：站，蹲，趟，侧卧，坐位等。打破传 统的仰卧位姿势，更有利于分娩的顺利进行； 提高助产技能，积极开展无保护，无侧切技术，降低会阴侧切率至<30%； 剖宫产管理制度落实，剖宫产率控制50%以下，一胎剖宫产率24%以下。
五、2018年工作计划
2、进一步完善亳州市危重孕产妇抢救中心的各项工作，提高抢救救治水平， 保障母婴安全。
措施 1 2 3 4 2 5
加强高危孕产妇远程会诊、转诊工作。
加强门诊高危孕产妇管理，做好高危孕产妇登记、随访； 做好高危孕产妇各种标识；
4
高危病人集中管理，完善高危孕产妇管理流程,建立高危孕产妇绿色通道； 加强危重抢救小组人员队伍建设，提高救治水平；
一、2017年工作量统计
• • • • • • • • • • • 剖宫产率 一胎剖宫产率 抢救危重病人数约 药占比 耗材占比 平均住院日 床位使用率 患者满意度 甲级病案率 发表论文 共收表扬信、锦旗 52.55 % 21% 317例 15.32% 6.69% 6.4日 103.6% 99.98% 100% 9篇 34件
2016~2017年度工作量对比统计
7000 6020 5912 6000 5187 5208 5134 4434 4449 4389 5000 4124.16 4270 4035.78 3702 3534 4000 3232 2726 2600 2461 2603 2374 3000 1667 2000 1000 0