管道工与水暖工的区别
劳动局的等级证代表的是你的技术等级
劳动局的等级证代表的是你的技术等级集团文件发布号：（9816-UATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-劳动局的等级证代表的是你的技术等级，也就是水平的高低，安监局和质监局的证是上岗操作证，也就是你想从事职业工种的准许上岗证，说白了就是你想干这个工种就要取得安监局或质监局的操作证，安监和质检的取证范围不一样。
安监包括：电工证，焊工证，制冷证，登高架设等，质检局得证包括：叉车、天车、司索、司炉、水处理、电梯、压力容器等，不同的证在不同的局取。
举个例子：你想做电工的工作，就必须有安监局得电工上岗证，如果你有劳动局的电工等级证却没有安监的操作证你是不能做电工的，而有了操作证没有等级证是不影响你做这份工作的，只是有的单位会有要求有等级证，会和工资什么的有点儿关系，等级高工资就高劳动：职业资格证代表技术等级，可以涨工资；安监：特种作业操作证是入行作业的基本证件，必须持证上岗；质检：特种设备操作证是这种设备属于特殊设备，操作这种设备必须持证上岗；假如你是电梯维修人员就要特种设备操作证，如果要维修电路部分还要特种作业操作证重庆劳动局职业资格证：★（1）特殊工种：测量工、电工、木工、瓦工、电气焊、油漆工、管道工、水暖工、防水工、抹灰工、钢筋工电梯维修工、仓库保管员、电气设备安装工、制冷维修工、起重机械操作工、电梯安装维修工、装饰装修工、室内装饰设计员、建筑装饰装修幕墙安、建筑装饰装修幕墙制作工、装饰镶贴工、装饰涂裱工、装饰美工、精细木工、检修工、绿化工、花卉园艺工、机械操作工等。
★（2）技师类：电气技师、室内装饰设计师等：要求具备一定实践经验和技术。
★（3）服务行业：营业员、服务员、操作工、打字员等。
★报名资料：身份证复印件1份、4张1寸彩照。
夏老师 QQ:厂内机动车辆驾驶员属于特种设备作业人员。
以前叫特种作业人员。
后来，安监局与质监局分开了，安监局管理特种作业人员（焊工、电工等），质监管理特种设备作业人员（压力容器操作人员、厂内机动车辆驾驶员）。
工种明细
技能证(土建专业)：(住建厅)手工木工、精细木工、架子工、钢筋工、抹灰工、油漆工、混凝土工、砌筑工、防水工、电工、电焊工、管工、模板工、木工、建筑材料试验员、测量放线员、房地产策划员、石工、混凝土制品模具工、维修电工、建筑电工、水暖工、焊工、建筑材料实验员、瓦工、房地产策划师、锅炉工、建筑焊工技能证(安装工程专业)：(住建厅)安装钳工、安装起重工、管道工、通风工、机械设备安装工、电气设备安装工、电器设备安装调试工、机械设备安装员、防腐工、安装电工技能证(供水专业)：(住建厅)净水工、水质检验工、机泵运行工、水井工、水表装修工、供水调度工、供水营销员、供水设备维修工、供水设备电工、供水仪表工、供水管道工、变配电运行工、水质检验员、营销员技能证(市政专业)：(住建厅)筑路工、道路养护工、下水道工、下水道养护工、污水处理工、污泥处理工、污水化验监测工、泵站操作工、沥青工、沥青混凝土摊铺机操作工、管道工、监测员技能证(园林绿化)：(住建厅)绿化工、花卉工、植保工、育苗工、盆景工、观赏动物饲养工、花街工、石雕工、木雕工、草坪工、苗圃工、养护工、假山工、水景工、花圃工技能证(古建筑装饰装修专业)：(住建厅)古建木工、古建瓦工、古建彩画工、假山工、古建油漆工技能证(环卫专业)：(住建厅)环卫垃圾运输装卸工、环卫船舶轮机员、环卫船舶驾驶员、环卫机动车驾驶员、环卫粪便清理保洁工、环卫化验工、环卫机动车修理工、环卫公厕管理保洁工、环卫垃圾处理工、环卫道路清扫保洁工、环卫粪便处理工、化验员技能证(机械化施工专业)：(住建厅)起重机驾驶员、挖掘机驾驶员、塔式起重机驾驶员、推土机驾驶员、筑炉工、桩工、中小型建筑机械操作工、工程机械修理工、电梯操作工、登高工、起重工、焊接工技能证(燃气专业)：(住建厅)燃气用具安装检修工、液化石油气机械修理、燃气输送工、燃气压力容器焊工、炼焦煤气炉工、燃气具修理工、煤气管道工、燃气化验工、污水处理工、燃气净化工、配煤工、液化石油气罐区运行、机械煤气发生炉工、焦炉维护工、热力司炉工、燃气调压工、热力运行工、重油制气工、液化石油气钢瓶检修、液化石油气灌工、供气营销员、煤焦车司机、焦炉调温工、胶带机输送工、燃气表装修工、冷凝鼓风工、水煤气炉工技能证(建筑装饰专业)：(住建厅)建筑室内装饰设计员、建筑装饰装修员、建筑装饰设计员、室内装饰设计员、幕墙制作工、涂裱工、镶贴工、门窗工、金属工技能证(防腐保温专业)：(住建厅)防腐蚀工程、保温工、热喷钣金工、预处理工、涂表工、防腐蚀(内衬)工、防腐蚀(砌筑)工、防腐蚀(电化学)工。
管道工基础知识
２直线――用于一张图内，只有一种管道 虚线――用图例表示管道类别J ．X ――用汉语拼音字头表示管道类别管道施工图要先看设计要求，执行标准，并参考施工图图例，图纸有平面图、系统图、节点放大详图等。
注意标高、坡向、坡度、方位标、比例尺 管道连接规定符号 法兰连接承插连接螺纹连接 焊接连接管道工包括：给排水、采暖、供热、锅炉、压缩制冷、液压起重、压缩空气、氧气管道、乙炔管道、铝合金管道、铜合金管道、钛合金管道、铅合金管道、不锈钢管道、塑料管道等。
它是非社会化工种，在我们单位常用的是以水为介质的管道。
水的化学分子式是H 2O ，水是很特殊的流体，在4℃时密度最大，在4以下时，冷胀热缩，在4以上时，热胀冷缩。
水在加热的过程中会产生很多的气体。
水有三态，即液体、固体、气体。
了解管子：管子分：钢管、铸铁管、有色金属管、塑料管、混凝土管、陶管、橡胶管和玻璃钢管八种钢管分焊接钢管和无缝钢管焊接钢管分镀锌管和不镀锌管无缝钢管按制造方法来分有热扎管和冷扎管两类按用途分有一般无缝钢管和专用无缝钢管，如铁炉用20#钢的专用无缝钢管热扎管常用于管径757mm的工程，如高压高温管道，一般无缝钢管用于低工业管道管子的厚度是以工作压力决定的，焊接钢管的规格，下表中为不镀锌钢管的理论重量，以上表格不包括加厚钢管１英尺＝１２英寸１英寸＝８英分１英寸≈２５。
４ｍｍ１英尺≈３０．５ｃｍ１／２英寸＝４英分３／４英寸＝６英分５／４英寸＝１英寸２英分３／２英寸＝１英寸半英分新型复合塑料管及复合管材常用种类PVC硬管聚氯乙烯管PVC硬排水管软管轻型聚丙乙烯管PPR重型聚乙烯管PE工程塑料ABS管耐酸酚醛塑料管硬聚氯乙烯给水管此管用于输送温度低于45°C以下室内外给水，承受压力与温度有关系。
0～25°≤1.0Mpa 25°～35°≤0.8Mpa 35°～45°≤0.63Mpa连接方式有：胶粘、承插、密封圈承插连接软聚氯乙烯管此管为流体输送用管材和电器套管两种，内径3－10mm的管材，工作压力为0.25Mpa，内径为12－50mm的管材，工作压力为0.2MpaUPVC硬聚氯乙烯排水管常用规格有：40×2.0 50×2.0 75×2.3 110×3.2 160×4.0 200×4.4排水管材还有：①UPVC实壁内螺旋消声排水管②UPVC空壁螺旋消声排水管③UPVC双壁波纹管CPVC氯化聚乙烯管特征：耐热、耐老化、耐化学腐蚀、耐紫外线、价格高主要适用于热水管、废水管、污水管聚丙乙烯管PPR可分三种：P P－H(Ⅰ型)均聚聚丙烯PP－B(Ⅱ型)嵌段公聚聚丙烯PP－R(Ⅲ型)无规共聚聚丙烯常温下压力，Ⅰ型为0.4Mpa Ⅱ型为0.6Mpa Ⅲ型为0.8Mpa,目前应用广泛的是Ⅲ型，又称Ⅲ型聚丙烯，其特点是节能保温效果好，水温可输送95°C，导热系数是钢管的1∕200，耐腐蚀、寿命长、其缺点是硬度低，5°C以下有一定的脆性，线膨胀系数大，长期受紫外线照射易老化。
水暖工安全操作规程
管道工安全操作规程
1．弯曲前检查管道内是否有湿渣或障碍物，爆炸物，砂子必须炒干；检查工作挡板和顶栓是否牢固平稳。
弯管时禁止工作人员站在移
动的方向。
2．吊放管子时，若使用滑车和绞车，须预先检查。
所用的一切工具，如果有任何损坏，应及时修复，不得迁就使用。
3．套丝时要经常加油。
锯割管子时不应用力过猛和过快，以免锯
条折断或把手碰伤。
使用管钳子等工具，不要用力过猛。
不准使用有
毛刺的手锤、锤子、凿子、扁铲上端有倾斜或碰伤。
铲工件时为防上
有碎片飞出，必须设防护挡板。
4．在地沟内安装管子时，首先，检查沟渠两侧的土壤是否塌陷，
如有应立即采取措施支撑，然后再进行工作。
禁止在沟沿两侧1米内
堆放管子等物。
5．在2在超过米的高度工作时，必须遵守“高处作业安全规程”。
6．在地下排水管中安装管道时，使用的照明灯要用12～36伏安
全电压或手电筒。
7．水压试验压力表应按规定及时校准。
进行管子或部件水压试验时，不准超过规定标准，升压要缓慢进行，升压不准动丝堵或法兰螺钉，不准敲击或站在堵头对面，非工作人员，不准接近试压的管子和
部件。
建设行业技工工种分类
住建部技工
土建专业市政专业古建专业安装专业水利专业
架子工筑路工砌花街工安装钳工净水工
钢筋工道路养护工推光漆工起重工水质检验工油漆工下水道工砧刻工通风工机泵运行工混凝土工下水道养护工砧细工管道工水井工
砌筑工污水处理工匾额工防腐工水表装修工防水工污泥处理工彩绘工安装电工供水设备电工管工污水化验检测工木雕工供水管道工管道工泵站操作工石雕工水质检验员模板工沥青工泥塑工
木工管道工雕刻工
石工监测员古建彩画工
水暖工古建木工
瓦工古建瓦工
古建油漆工
燃气专业燃气。
城市建设各行业编制定员试行标准
城市建设各行业编制定员试行标准根据中共中央、国务院《关于经济体制改革的决定》精神，为加快城市建设各行业的改革步伐，彻底改变靠国家补贴、吃“大锅饭”的局面,充分挖掘企、事业单位的劳动潜力,调动广大职工的积极性、主动性和创造性，提高城市建设各行业的社会效益、环境效益和经济效益,特制定本试行标准。
一、总则(一）搞好定员工作，是加强职工队伍建设,科学组织生产的基础工作,是落实经济承包责任制，改善经营管理的必要措施.各单位都必须以改革的精神，结合各行业的生产、工作特点，推动定员工作的开展，按定员定额组织生产和经营，以充分发挥劳动潜力，不断提高劳动效率和社会、环境、经济效益。
（二）本标准所规定的各类人员的定员水平，是根据平均先进的原则制定的。
各单位在进行定员时，要以本标准为基础,以本单位历史上最好水平或同行业先进水平为目标，充分挖掘劳动潜力，力求达到更为先进的定员水平。
通过定员，做到精简上层，充实基层，压缩二、三线，充实生产第一线，合理使用劳动力，彻底改变当前一线人员不足，二、三线人员多余，机构臃肿和人浮于事的状况。
（三)单位机构设置和管理层次，应贯彻政企职责分开,扩大企、事业单位自主的原则,有利于增强企、事业单位的活力和动力,有利于加强经营管理和提高社会效益、环境效益和经济效益.做到分工合理，职责分明，机构精干，工作效率高。
工作能兼就兼，部门能并就并，层次能少就少，不强求一致。
在本标准规定的范围内，单位有权确定自己的机构设置和人员配备,其他任何部门不得以任何形式强求其增设机构和人员。
（四）正确确定全员人数是搞好编制定员工作的前提。
全部定员人数应按照不同行业的生产、工作特点来确定.公共交通、轮渡企业一般按营运车船和班次确定；自来水、煤气、液化气、天然气、热力企业一般按生产规模、机械设备水平、岗位和管网长度、销售量（或用户户数）确定；市政施工与养护、房屋维修与管理单位，一般按施工、维修与管理任务确定;园林绿化单位一般按园林面积、供游览建筑物、设施、客流量和生产任务等情况确定；环境卫生部门，总的应按城市人口多少确定，大中城市、旅游城市按千分之三至四，小城市按千分之二至三配备。
水暖工培训讲义
水暖工目录项目一常用水暖管材及附件 (1)任务一常用水暖管材 (1)任务二常用水暖附件 (2)项目二水暖工常用工具 (7)任务一量具 (7)任务二手动工具 (9)任务三电动工具 (12)项目三给水工程安装 (14)任务一给水系统的组成和给水方式 (14)任务二室内给水管道的敷设与安装 (16)任务三室外给水管道的敷设与安装 (20)任务四水压试验和清洗消毒 (23)项目四排水工程安装 (27)任务一排水系统的分类和组成 (27)任务二排水管道的敷设与安装 (28)任务三卫生器具安装 (30)项目五采暖工程安装 (41)任务一采暖系统分类与组成 (41)任务二采暖管道安装 (42)任务三采暖散热器安装 (46)任务四低温热水地板辐射采暖系统安装 (52)项目六保温防腐工程施工 (59)任务一管道保温工程施工 (59)任务二管道及设备的防腐工程施工 (64)项目一常用水暖管材及附件任务一常用水暖管材在建筑工程中，管材按所用材料不同可分为：钢管、铸铁管（生铁管）、有色金属管、塑料管、混凝土管、陶管、橡胶管和玻璃钢管等八种。
1 钢管常用的钢管分焊接钢管和无缝钢管两种，一般用A3钢制成，适用于输送水、压缩煤气采暖管道。
焊接钢管分镀锌（白铁）管和不镀锌（黑铁）管两种。
依据管端状态，有管端带螺纹和管端不带螺纹两种，不带螺纹的不镀锌管的长度为4～12m，带螺纹的镀锌管和不镀锌管的长度一般为4～9m，管端螺纹为圆锥管螺纹。
依据管壁厚度可分为薄壁管、普通管和加厚管三种。
在管道工程中，不使用薄壁管，普通管能承受2MPa的压力，加厚管能承受3MPa压力。
焊接钢管的材质性软，容易进行切割和螺纹加工，焊接性能好。
对于焊接钢管，应按照现行国家或部颁标推作质量检验。
除了它们的材质、型号、规格应符合设计要求外，还应检验其外观质量。
检验项目包括裂纹、加渣、折叠等缺陷和锈蚀凹陷的程度。
螺纹连接的管子还需检验螺纹密封面和螺纹的精度和光洁度，对于镀锌钢管要注意是否有锌皮脱落。
建筑行业行业岗位类别
建筑行业岗位种类(一) 专业技术资历（职称）（1）高等职称(正高等、副高等）：高等工程师、高等会计师、高等经济师、高等统计师等2）中级职称：工程师、会计师、经济师、统计师等3）初级职称（助理级、员级）：助理工程师（技术员）、助搭理计师（会计员）、助理经济师（经济员）、助理统计师（统计员）等（二）注册执业资历注册建筑师（一级、二级）注册结构工程师（一级、二级）注册建筑师（一级，二级）注册造价师注册监理工程师（三）项目经理三级项目经理（不分专业）注：一级、二级项目经理辩解由一级、二级建筑师取代，已经止办。
（四）建筑五大员（从业资历）动工员质量员安全员资料员注：估量员由造价员取代，已经止办。
（五）建筑十大工（共133个工种）1、土建类：砌筑工、抹灰工、钢筋工、混凝土工、防水工、油漆工、架子工、木工、石工、瓦工、实验工、测量放线工、水暖工、建筑电工、防腐工、筑路工、地道工、桥函动工工。
2、安装类：工程安装钳工、管道工、通风工、安装起重工、建筑焊工、筑炉工、工程电气设备安装调试工。
3、机械动工类：中小型建筑机械操作工、起重机驾驶员、塔式起重机驾驶员、推土机（铲运机）驾驶员、工程机械培修工、挖掘机驾驶员、打桩工。
4、古建类：古建彩画工、古建瓦工、假山工、古建油漆工、古建木工。
5、市政类：沥青加工工、下水道工、污泥办理工、污水办理工、污水化验监测工、沥青混凝土摊铺机操作工、泵站操作工、下水道养护工、路子养护工。
6、供水类：净水工、水质检验工、机泵运行工、水井工、水表装饰工、供水调换工、供水营销员、供水设备培修钳工、供水设备培修电工、供水仪表工、供水管道工、变配电工运行工。
7、燃气类：燃气表装饰工、燃气用具安装饰理工、燃气调压工、煤气化验工、焦炉保护工、液化石油气灌区运行工、液化石油气钢瓶维修工、燃气运送工、液化石油气灌瓶工、燃气压力容器焊工、燃气净化工、炼焦煤气炉工、供气营销工、热力运行工、燃气管道工、液化石油气机械培修工、燃气用具培修工、机械煤气发生炉工、水煤气炉工、配煤工、煤焦车司机、污水办理工、热力司炉工、胶带机运送工、焦炉调温工、重油制气工、冷凝鼓风工。
管工的前景
管工的前景管工是指负责水暖和排水管道安装与维护的工作人员。
在当前社会经济发展和城市建设的背景下，管工的前景十分广阔。
本文将从两个方面来探讨管工的前景。
首先，水暖和排水管道是城市运行和生活中必不可少的基础设施。
随着城市化进程的加快和人口的不断增加，城市的水暖和排水管道建设需求也在不断增加。
水暖和排水管道的安装和维护需要专业技能和经验，而管工正是负责这项工作的专业人员。
因此，随着城市规模的扩大和建筑业的快速发展，对管工的需求也将日益增加。
无论是新建项目还是老旧管道的改造维护，都需要管工来进行操作和维护。
可以说，管工作为一个特殊的技术性劳动力，其前景相当乐观。
其次，随着科技的进步和社会的发展，水暖和排水系统也在不断升级和改良。
新的技术和设备的引入，对于管工的要求也会更加高。
在城市建设中，智慧化的水暖和排水系统逐渐成为新的趋势。
智能化的系统能够实现远程监控和维护，提高工作效率和减少人为差错。
同时，管工也需要学习和掌握这些新技术和设备的使用方法，保持自身的竞争力。
因此，在技术迭代的背景下，管工需要具备不断学习和适应变化的能力，以应对未来水暖和排水系统的发展需求。
虽然管工的前景广阔，但现实中依然存在一些挑战。
首先，由于管工属于技术性劳动，对专业技能和经验有较高要求。
然而，目前市面上缺乏专业化的培训机构和人才培养机制，导致专业水平参差不齐。
其次，在工作环境方面，水暖和排水系统往往存在安全隐患，而且工作环境狭小、潮湿，对工作人员的身体素质提出了较高要求。
这些问题需要通过完善培训体系、改善工作条件和加强安全管理来解决。
综上所述，管工作为负责水暖和排水系统安装与维护的专业人员，在当前城市建设和经济发展的背景下，其前景非常广阔。
随着城市化进程的推进和科技的进步，对于管工的需求将日益增加，并且会对其专业技能提出更高的要求。
然而，面临的挑战也不容忽视，需要通过改善培训体系、提高工作环境和加强安全管理来逐步克服。
只有在这样的基础上，管工的职业前景才能真正得到提升。
城市建设各行业编制定员试行标准
城市建设各行业编制定员试行标准根据中共中央、国务院《关于经济体制改革的决定》精神，为加快城市建设各行业的改革步伐，彻底改变靠国家补贴、吃“大锅饭”的局面，充分挖掘企、事业单位的劳动潜力，调动广大职工的积极性、主动性和创造性，提高城市建设各行业的社会效益、环境效益和经济效益，特制定本试行标准。
一、总则（一）搞好定员工作，是加强职工队伍建设，科学组织生产的基础工作，是落实经济承包责任制，改善经营管理的必要措施。
各单位都必须以改革的精神，结合各行业的生产、工作特点，推动定员工作的开展，按定员定额组织生产和经营，以充分发挥劳动潜力，不断提高劳动效率和社会、环境、经济效益。
（二）本标准所规定的各类人员的定员水平，是根据平均先进的原则制定的。
各单位在进行定员时，要以本标准为基础，以本单位历史上最好水平或同行业先进水平为目标，充分挖掘劳动潜力，力求达到更为先进的定员水平。
通过定员，做到精简上层，充实基层，压缩二、三线，充实生产第一线，合理使用劳动力，彻底改变当前一线人员不足，二、三线人员多余，机构臃肿和人浮于事的状况。
（三）单位机构设置和管理层次，应贯彻政企职责分开，扩大企、事业单位自主的原则，有利于增强企、事业单位的活力和动力，有利于加强经营管理和提高社会效益、环境效益和经济效益。
做到分工合理，职责分明，机构精干，工作效率高。
工作能兼就兼，部门能并就并，层次能少就少，不强求一致。
在本标准规定的范围内，单位有权确定自己的机构设置和人员配备，其他任何部门不得以任何形式强求其增设机构和人员。
（四）正确确定全员人数是搞好编制定员工作的前提。
全部定员人数应按照不同行业的生产、工作特点来确定。
公共交通、轮渡企业一般按营运车船和班次确定；自来水、煤气、液化气、天然气、热力企业一般按生产规模、机械设备水平、岗位和管网长度、销售量（或用户户数）确定；市政施工与养护、房屋维修与管理单位，一般按施工、维修与管理任务确定；园林绿化单位一般按园林面积、供游览建筑物、设施、客流量和生产任务等情况确定；环境卫生部门，总的应按城市人口多少确定，大中城市、旅游城市按千分之三至四，小城市按千分之二至三配备。