行政工作失职检讨书
行政机关工作检讨书范文
您好！在此，我怀着无比沉重的心情向您递交这份工作检讨书。
近期，我在工作中存在诸多不足，给单位和同事带来了不良影响，特此向您进行深刻检讨。
一、检讨内容1. 工作态度不端正。
近期，由于个人情绪波动，我在工作中表现出消极、懈怠的态度，未能全身心投入到工作中，导致工作效率低下，影响了整体工作进度。
2. 工作纪律松懈。
在执行工作任务时，我未能严格遵守工作纪律，存在迟到、早退现象，给单位形象造成了负面影响。
3. 责任心不强。
在处理工作中遇到的问题时，我未能充分履行职责，对问题分析不够深入，导致问题解决不及时，给单位造成了一定的损失。
4. 沟通协调能力不足。
在与同事、上级和相关部门的沟通中，我未能充分表达自己的观点，导致信息传递不畅，影响了工作的顺利开展。
二、产生原因1. 个人思想认识不足。
我对工作的重要性认识不够，缺乏责任感和使命感，导致在工作中出现诸多问题。
2. 工作方法不当。
在处理工作中遇到的问题时，我未能采取科学、有效的方法，导致问题解决不及时。
3. 团队协作意识不强。
在与同事、上级和相关部门的沟通中，我未能充分发挥团队协作精神，导致工作效果不佳。
三、改正措施1. 提高思想认识。
我将深刻反思自己的不足，树立正确的世界观、人生观和价值观，增强责任感和使命感。
2. 端正工作态度。
我将始终保持积极向上的工作态度，全身心投入到工作中，提高工作效率。
3. 严守工作纪律。
我将严格遵守单位规章制度，做到不迟到、不早退，树立良好的工作形象。
4. 增强责任心。
我将认真履行职责，对工作中遇到的问题进行分析，及时解决问题，避免给单位造成损失。
5. 提升沟通协调能力。
我将加强与同事、上级和相关部门的沟通，充分发挥团队协作精神，确保工作顺利开展。
四、今后打算1. 加强学习。
我将认真学习业务知识，提高自己的综合素质，为更好地完成工作任务打下坚实基础。
2. 积极参加培训。
我将积极参加单位组织的各类培训，拓宽知识面，提高自己的业务水平。
行政工作失职检讨书七篇
行政工作失职检讨书七篇篇一：行政工作失职检讨书尊敬的XX：这是因为在神华的错误，在我的工作招标活动，导致该公司的间接经济损失，当我知道的严重后果，对他们的错误无限遗憾，如果我会更谨慎，仔细检查应该不会犯这样的错误。
我深深知道了自己的错误，今后不会犯同样的错误。
因为我收到了招标事宜的实力较量没有任何接触，很容易遇到事情不知道，在这个时候，我希望领导能监督我的工作更多，给我一个及时提醒。
古人常说，“确定没有，反求诸己”，但一开始，我已没有进行反省。
古人说，“这位先生的作品，立法和卫生道，”因此，在自我的过程，反思必须要找出错误的根源，如果不能找到根本原因在于，半心半意，没有帮助，今后，他们将投入更多的严重失误。
悔悟后，总结了以下原因：责任意识不强，工作作风不深入，不实际的。
作为一个平民，应该比其他，服务意识，有责任感，这是未来的我想弥补。
有句成语说，“魔鬼的细节了。
”后来，我自己会更严格的要求，争取在今后的工作，以弥补过去的错误来为今后的工作回到奠定更加牢固的基础。
通过这次事件，我要重新反思自己的阅读和研究，一个人，工作态度，感悟到：1，一个人的生命是最重要的是能在生活中做的事情。
每个人都应该重点，工作重点应。
不要集中精力搞某些事情不能做成功的事情，不能清楚地把握细节。
一个人学习，做一点点事情位。
这绝对不是经典的书籍，但在人，在做事情的位位。
“学习对像帆船目前，落后的，”读那么多书，如果不掌握，不与生活，这是很难有喜悦，就是古人说“时，学习和享受自己的学习。
”2，学习最重要的领域是实现。
如果这项研究是不可能实现的，它只是“心理科学问道：”喜欢吃的东西，而不是消化的，当然身体，无助，甚至是有害的。
有一些事情没有运行，这是一个学习的机会，有一件事双方，而不是发展的好处，那么我们自然发展恶化。
所以，当遇到不明白的事，我不能太麻烦，咨询虚心人很多，以便更好地完成工作。
总之，我采取行动，为单位带来不良影响，使这种行为，我的心情非常沉重和羞愧。
执法人员工作失职检讨书（三篇）
执法人员工作失职检讨书尊敬的领导：尊敬的执法人员同事们：在过去的一段时间里，我对我的职责和职业操守出现了严重的失职和疏忽，我深感惭愧和内疚。
在这里，我向公司和领导以及同事们表示衷心的歉意，并承诺今后将更加努力地工作，恢复大家对我的信任。
我的失职主要表现在以下几个方面：首先，我对执行法律的程序和规章制度存在严重的不遵守现象。
在一些工作中，我没有准确地掌握和理解相关的法律法规和执法程序，导致我的工作效率低下，工作质量不高，给公司和同事们带来了不良的影响。
我深知，作为一名执法人员，对法律的遵守和执行是首要的职责，我对自己的行为感到深深的痛心和愧疚。
其次，我的工作态度存在懈怠和不负责任的问题。
在一些工作中，我没有严格遵守工作制度和纪律，导致工作流程混乱，工作进度拖延，甚至影响了职务任务的完成。
我深知自己的失职给公司带来了困扰和损失，给同事们带来了无法预料的麻烦，我深感惭愧和内疚。
此外，我的沟通能力和团队合作意识也存在不足。
在与同事们进行协作和沟通时，我没有积极主动地交流和提供帮助，导致工作效率低下，甚至产生了一些不必要的误解和冲突。
我意识到我的行为给团队带来了不良的影响，给同事们带来了困扰，我深感内疚和懊悔。
针对以上问题，我深刻认识到自己的错误，并郑重承诺：首先，加强对法律法规和执法程序的学习和理解，提升自己的法律素养，做到恪守法度，严格遵守职业操守，切实履行好我的职责和义务。
其次，我将调整自己的工作态度，准确理解和遵守工作制度和纪律，保持积极主动的工作状态，提高自己的工作效率，努力达到公司和领导的期望。
再次，我将加强沟通能力和团队合作意识的培养，积极主动地与同事们进行交流和合作，避免因为沟通不畅或者个人问题而影响工作进度和工作质量。
最后，我愿意接受公司和领导的监督和指导，接受相应的处罚，并进行必要的改正和反思，以恢复大家对我的信任和尊重。
衷心希望能够得到公司和领导们的宽恕和支持，让我有机会重新证明自己，为公司的发展和同事们的利益做出更大的贡献。
检讨书行政工作
您好！在此，我谨以诚挚的心情向您提交我的检讨书，就近期在行政工作中存在的不足和失误进行深刻反思，并表达我诚恳的歉意。
以下是我对此次问题的详细检讨：一、检讨内容1. 工作态度不端正近期，我在行政工作中存在一定程度的消极情绪，对工作不够认真负责。
在处理一些日常事务时，有时表现出敷衍了事的态度，未能严格按照工作流程和规定执行。
这导致工作效率低下，影响了部门整体工作进度。
2. 沟通协调能力不足在与同事、上级和下属的沟通中，我未能充分发挥沟通协调作用，导致信息传递不畅。
有时在处理突发事件时，未能及时向上级汇报，影响了问题的解决。
此外，在团队协作中，我也未能充分发挥自己的优势，与同事共同推进工作。
3. 工作计划执行不到位在制定工作计划时，我未能充分考虑实际情况，导致计划执行过程中出现偏差。
有时在执行计划过程中，未能及时调整策略，导致工作进度受到影响。
4. 服务意识不强在为部门内部和外部提供行政服务时，我未能充分体现服务意识，有时对同事和客户的需求反应迟钝，未能及时解决问题。
二、反思与整改措施1. 调整心态，端正工作态度我将从自身做起，调整心态，以积极、认真的态度对待每一项工作。
在今后的工作中，我会严格按照工作流程和规定执行，提高工作效率。
2. 加强沟通协调能力我将主动与同事、上级和下属加强沟通，确保信息传递畅通。
在处理突发事件时，我会及时向上级汇报，以便及时解决问题。
同时，我会充分发挥自己的优势，与同事共同推进工作。
3. 优化工作计划，提高执行力在制定工作计划时，我会充分考虑实际情况，确保计划的可行性。
在执行计划过程中，我会根据实际情况及时调整策略，确保工作进度不受影响。
4. 提升服务意识，提高服务质量我将加强服务意识，以客户和同事的需求为导向，提高服务质量。
在为部门内部和外部提供行政服务时，我会积极主动，及时解决问题。
三、承诺针对以上问题，我已深刻认识到自己的不足，并决心在今后的工作中认真改进。
请领导给予我改正的机会，我会以更加饱满的热情投入到工作中，为部门的发展贡献自己的力量。
行政人事部工作自我检讨书
尊敬的领导：您好！近期，我在行政人事部的工作中，由于自身原因，出现了一些疏忽和失误，给公司和同事带来了不便，我深感愧疚。
在此，我对自己在工作中存在的问题进行深刻的自我检讨，以期改正错误，提高工作效率，为公司的发展贡献自己的力量。
一、检讨内容1. 工作态度问题近期，我在工作中表现出一定的懈怠情绪，对一些常规事务处理不够细心，导致工作出现失误。
如在员工考勤统计中，由于未能仔细核对数据，导致部分员工考勤信息错误，给公司带来了一定的损失。
2. 沟通协调能力不足在与各部门的沟通协调中，我未能充分发挥桥梁纽带作用，导致部分工作推进缓慢。
例如，在员工招聘过程中，未能及时与用人部门沟通，导致招聘进度滞后。
3. 专业能力有待提高在处理一些专业问题时，我表现出一定的不足。
如在制定员工培训计划时，未能充分考虑员工需求和公司战略，导致培训效果不佳。
4. 服务意识不够强烈在日常工作中，我对同事和员工的服务意识不够强烈，未能做到主动关心、主动服务。
例如，在处理员工请假手续时，未能耐心解答员工的疑问，导致员工不满。
二、整改措施1. 提高工作态度我将端正工作态度，以高度的责任心和使命感对待每一项工作，做到认真负责、精益求精。
2. 加强沟通协调我将加强与各部门的沟通协调，充分发挥桥梁纽带作用，确保各项工作顺利推进。
3. 提升专业能力我将积极参加各类培训，不断提升自己的专业素养，为公司和员工提供更优质的服务。
4. 增强服务意识我将增强服务意识，主动关心、主动服务，为同事和员工提供更加便捷、高效的服务。
三、总结通过此次自我检讨，我深刻认识到自己在工作中存在的问题，并明确了整改方向。
在今后的工作中，我将认真落实整改措施，不断提高自己的工作能力和服务水平，为公司的发展贡献自己的力量。
敬请领导予以批评指正。
此致敬礼！行政人事部员工：年月日。
行政检讨书(推荐8篇)
行政检讨书（推荐8篇）行政检讨书第1篇尊敬的公司领导：作为一名财务人员，工作的重中之重就是确保好资金安全，财务工作也是一份须要非常严肃认真对待的工作。
而这一次我的错误，充分暴露出我在工作上存在的责任心不强与危机意识不足的缺点，也辜负了领导对我的信任。
针对此次的错误，除认错反省之外，我必须做出深刻改正：第一，重新审视工作当中存在不符合制度规范的行为，切实加以纠正。
今后势必妥善保管资金及各类印章以及其他重要票据，每次离岗务必将公司保险柜、各类印章及网银盾锁好。
第二，从此次错误当中深刻吸取教训，时时铭记在心，通过此次错误严肃正视自身工作行为，强化自身工作岗位责任意识与危机意识。
在今后的工作中，我将努力改正不足，尽努力为公司做出贡献。
行政检讨书第2篇尊敬的单位领导：您好!我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自己在工作的失误的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位领导、同事做出深刻检讨：子曰：“可与言而不与之言，失人;不可与言而与之言，失言。
知者不失人，亦不失言”在3月8日公司安排我在处理公司人事解聘方面的交流中的却造成了失误，只顾自己当时的主观想法与该解聘人员交流，只顾自己用感性的思维去处理问题，没有顾忌公司的形象损失。
为此，我极度不安、自责，自己作为公司的一名行政岗位人员，没有严格的按照公司的中心指导思想去做;因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起公司对我的信任，愧对公司的关心。
在今后的工作中，我一定会严于律己，按照的公司的章程和制度办事，同时，要诚心的谢谢公司，如果不是公司总及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象今后会发生怎样的工作失误。
因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的`及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样用感性去处理问题，不注重自己对公司形象的影响，那怎么能及时把工作落实好，做好呢?同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，随心所欲的去做工作，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈。
行政工作检讨书
行政工作检讨书第一篇：行政部门工作检讨书行政部门工作检讨书尊敬的公司领导：您好！感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书！本人在工作过程中出现重大过错，因为自己对工作的不负责任工作态度不端正。
我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。
这份检讨书，向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝，我下定决心，不再犯类似错误。
其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和同事对我的一片苦心。
自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了工作的失误。
通过这件事，我深刻感到事情的严重性，也是长期以来对自己放松了要求，经过几天的反思，我对自己这些时间的工作成长经历进行了详细回忆和分析。
刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。
但近些时间，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对公司的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
如今，大错既成，我深深懊悔不已，深刻检讨。
本人工作中的致命错误有以下几点：工作太过散漫，对工作没有做到认真负责，更没有认识到自己的错误并且抱有侥幸心理。
就算是知道自己的行为不是很好，也没能在行动上及时改正。
我决定做出如下整改：1、对自己工作上的错误认真改正，并且承担因自己工作失误所造成的全部损失。
2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。
3、从新做一份《公司用车记录》并添加领导签字及加油时间地点等项目，保证不再出现类似错误。
4、放一份车辆行驶记录登记表在车上，每次用车后立刻填写目的地和公里数，如有同行人员，请同行人员复核并签字。
5、每次加油，需记录时间（精确到小时）和地点（加油站大概地址）。
个人工作失职行政检讨书6篇
个人工作失职行政检讨书6篇对于这次错误，自己反省了很多，自己也很懊悔，很气自己，也深刻认识到自己所犯错误的严重性，对自己所犯的错误感到了羞愧。
下面小编给大家整理个人工作失职行政检讨书，希望大家喜欢！个人工作失职行政检讨书1尊敬的公司领导：我这次上班迟到是很明显的错误。
通过这次事情，我觉得这虽然是一个偶然发生的事情，但是也是我在很长一段时间以来对自己放松要求、工作做风涣散所导致的必然结果，这种不良思想直接导致了我的表现松弛!在这个问题上，我也觉得自己的工作责任意识仍然非常不足。
在自己过去的思想当中，我一直存在得过且过、混日子的应付思想。
现在，我深深感到我这样的思想是非常危险的倾向。
在任何时候，人都不应该放纵自由。
否则，后果是极其严重的，甚至是难以想象的。
这次我上班迟到的错误，我感到非常遗憾，也觉得非常可耻，我为此痛心疾首。
此外，我也看到了这个问题的不良影响，假设在工作中，大家都跟我一样懈怠，不小心，那还能如何地完成领导安排的工作任务。
同时，在咱们这个集体形成了无组织无纪律的不良风气，任何工作都会出现问题了，一切服务也就是一纸空谈。
因此，我这一事件的后果是严重的，影响是不利的。
为了严格执行纪律，不再走老路，像我这样犯错以后，我衷心希望领导可以将我作为一个反面的例子，在公司全体员工面前批评我。
假设我的错误案例能够起到反面教材的警示作用，我也觉得很欣慰了，我想在今后类似的错误将不再上演。
我将以此次错误所写的检讨书作为一面镜子，时时刻刻拿出来看一看，检点自己，定时定期地批评和教育自己，自觉接受监督。
我应该知道羞耻而警醒自己。
并且在今后工作当中锐意进取，化羞耻为动力，努力做好工作，绝不在违反公司规章制度，永远不让领导为我失望。
我必须去通过这个事情，提高我的思想认识，增强了我的时间观念。
______20____年月日个人工作失职行政检讨书2尊敬的数学老师：您好，非常抱歉我在这次期中考试的数学考试当中发挥严重失常，仅仅考了73分，距离我们班级平均分相差甚远，严重地拉了班级后腿，很大程度上制约了您评选为省级优秀教师的步伐。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
行政工作失职检讨书1、行政工作失职检讨书尊敬的XX：这是因为在神华的错误，在我的工作招标活动，导致该公司的间接经济损失，当我知道的严重后果，对他们的错误无限遗憾，如果我会更谨慎，仔细检查应该不会犯这样的错误。
我深深知道了自己的错误，今后不会犯同样的错误。
因为我收到了招标事宜的实力较量没有任何接触，很容易遇到事情不知道，在这个时候，我希望领导能监督我的工作更多，给我一个及时提醒。
古人常说，“确定没有，反求诸己”，但一开始，我已没有进行反省。
古人说，“这位先生的作品，立法和卫生道，”因此，在自我的过程，反思必须要找出错误的根源，如果不能找到根本原因在于，半心半意，没有帮助，今后，他们将投入更多的严重失误。
悔悟后，总结了以下原因：责任意识不强，工作作风不深入，不实际的。
作为一个平民，应该比其他，服务意识，有责任感，这是未来的我想弥补。
有句成语说，“魔鬼的细节了。
”后来，我自己会更严格的要求，争取在今后的工作，以弥补过去的错误来为今后的工作回到奠定更加牢固的基础。
通过这次事件，我要重新反思自己的阅读和研究，一个人，工作态度，感悟到：1，一个人的生命是最重要的是能在生活中做的事情。
每个人都应该重点，工作重点应。
不要集中精力搞某些事情不能做成功的事情，不能清楚地把握细节。
一个人学习，做一点点事情位。
这绝对不是经典的书籍，但在人，在做事情的位位。
“学习对像帆船目前，落后的，”读那么多书，如果不掌握，不与生活，这是很难有喜悦，就是古人说“时，学习和享受自己的学习。
”2，学习最重要的领域是实现。
如果这项研究是不可能实现的，它只是“心理科学问道：”喜欢吃的东西，而不是消化的，当然身体，无助，甚至是有害的。
有一些事情没有运行，这是一个学习的机会，有一件事双方，而不是发展的好处，那么我们自然发展恶化。
所以，当遇到不明白的事，我不能太麻烦，咨询虚心人很多，以便更好地完成工作。
总之，我采取行动，为单位带来不良影响，使这种行为，我的心情非常沉重和羞愧。
“男人不犯错误了，”我将努力发展成为一个理性的人，一个原因人先安心学习，从过去的错误和智慧，而不是简单懊悔。
“老师很容易从难求的学习，”我衷心感谢的教导希望在未来发展进程的领导，学习你的身体更“智慧”，让你的教学和帮助，余倍运气感，将不胜感激！XXX2、某行政人员工作失职检讨书XXX:事发于xxx市局财务科在财务清查工作中，发现一份被涂改了罚没款数额的《行政处罚决定书》。
经核实，我是该处罚决定书对应案件（xxx非法经营案）的承办人之一，同时也就是该份处罚决定书的涂改者。
经核实，xxx一案依法经审批的案件文书所记载的罚没款合计数额都是3500元；依法送达当事人的案件文书（包括《处罚决定书》和《处罚告知书》）上所记载的罚没款合计数额都是3500元人民币，但当事人实际才缴纳了3000元人民币的罚款，因此财务人员向当事人开具的罚没票据记载的也是3000元人民币的罚没数额。
同时，工商所财务人员通常都要求案件承办人在结算罚没票据时，要提供一份相应的《行政处罚决定书》送分局财务室备案。
在xxxx一案结算罚没票据时，作为承办人，我向财务人员提供了一份该案的《行政处罚决定书》，财务人员发现该份《处罚决定书》上记载的罚没款合计数额是3500元人民币，与向当事人开具的罚没票据上记载的3000元人民币，在数额上有出入，便提醒我进行核对。
我本人在未经认真核实的情况下，就简单盲目地认为数额上有出入是因为校对失误引起的，加之法律意识淡薄，便又盲目地以罚没票据上记载的3000元数额为标准，顺手将该份《行政处罚决定书》上原本所记载的罚没款合计数额3500元人民币用水笔涂改为3000元人民币，导致了该份行政处罚决定书出现严重瑕疵，造成极其不良的后果。
古人常说，“行有不得，反求诸己”，但一开始，我并未能及时地进行自我反省。
古人又说，“君子务本、本立而道生”，因此，在自我反省的过程中，一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。
悔悟后，归结原因如下：1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。
作为一名执法人员，不论有多少理由，都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序，全面准确地掌握案件情况，确保事实无误、程序无误；对同事提出的疑问，更应认真核实、查对。
同时，更是要增强自身的法律意识，切忌工作上的随意性。
有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。
2、事发后，不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。
一开始，就想着把很多问题推给别人，而不能立刻想着先从自己身上找原因。
为什么不能心平气和呢，因为是“龌龊的面子”在作怪：觉得自己读了那么多年书，起码也是个正宗本科学历，心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的”的观念，一旦犯错误就是对自己的否定，本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。
因此，一开始，还不能接受领导的“棒喝”法门，把问题东推西推，想牵强附会到别人身上，还强装出一副“此事与己无干”的样子，对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析！每每想起当时的嘴脸，心中甚是羞愧。
通过这件事，我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度，感悟到：1、“一个人一生最重要的是做事做人的能力。
做人要专注，做事也要专注。
做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。
学习就在做人、做事的点点滴滴中。
经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。
“学如逆水行舟，不进则退”，读了那么多的书，假如不融会贯通，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的「学而时习之，不亦乐乎。
”2、“学习最重要的境界是体悟。
如果学习中不能体悟，那只是“记问之学”，就好像人吃了东西没有消化，对身体当然就没有帮助，甚至还有害处。
”最近，听到一个讲座，讲座里举了一个例子，说某人毕业于某个研究所，有一天，母亲叫他处理点家事，他做完以后，母亲检查后觉得他做得不是很好，就说：“儿子，你怎么连这点小事也做不好？你怎么这么笨。
”那人听后，马上脸孔变得非常凶恶，然后接着母亲说了一句话：“我都念到研究所了，你还骂我笨！研究所给了他什么？有没有给他人生的智慧，待人、处世、接物的智慧？只是给了他傲慢，给了他不受教。
这点小事没办好，恰恰是学习的机会，但他并没有把握这个机会，反而对母亲的指责和批评很不能接受。
事物都有一体两面，不往好处发展，就会自然地向坏处发展。
听完讲座，再想想自己，也甚是惭愧！总之，我的行为给单位带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。
“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。
“经师易得，人师难求”，我真心感谢领导的教诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的“智慧”，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运和不胜感激！检讨人：xxx3、行政部门工作失职检讨书尊敬的公司领导：您好!感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书!本人在工作过程中出现重大过错，因为自己对工作的不负责任工作态度不端正。
我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。
这份检讨书，向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝，我下定决心，不再犯类似错误。
其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和同事对我的一片苦心。
自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了工作的失误。
通过这件事，我深刻感到事情的严重性，也是长期以来对自己放松了要求，经过几天的反思，我对自己这些时间的工作成长经历进行了详细回忆和分析。
刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。
但近些时间，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对公司的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
如今，大错既成，我深深懊悔不已，深刻检讨。
本人工作中的致命错误有以下几点：工作太过散漫，对工作没有做到认真负责，更没有认识到自己的错误并且抱有侥幸心理。
就算是知道自己的行为不是很好，也没能在行动上及时改正。
我决定做出如下整改：1、对自己工作上的错误认真改正，并且承担因自己工作失误所造成的全部损失。
2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。
3、从新做一份《公司用车记录》并添加领导签字及加油时间地点等项目，保证不再出现类似错误。
4、放一份车辆行驶记录登记表在车上，每次用车后立刻填写目的地和公里数，如有同行人员，请同行人员复核并签字。
5、每次加油，需记录时间(精确到小时)和地点(加油站大概地址)。
6、今后一切花费，包括办公用品采购和车辆相关费用等，尽量去能开发票的地方;如果实在不能，需提前告知。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好、做好呢?同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气、不文明表现，我们工作的提高将无从谈起。
因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
短短几百字，不能表述我对自己的谴责;更多的责骂，深藏在我的心里。
盼望领导能给我改过自新的机会。
如果公司能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，认真负责，争取为公司的发展做出更大的贡献。
所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改过的机会。
说真心话，在公司上班认识很多同事，真的很开心很愉悦!在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。
这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。
在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。
现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。
因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。
在此，我向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。
因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。
同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献，请领导相信我。
检讨人：×××××××年××月××日。