安全员重点知识点整理
企业安全员基本知识
这不是最全的，不过够让你知道安全多重要了！一、防护设备1. 安全帽无老化，无破损，无人为维修改造。
2. 正确佩戴安全帽：帽子佩戴端正，系紧帽带。
3. 佩戴合格的安全眼镜。
4. 脸部防护罩正确佩戴。
如打磨、切割、破碎等作业。
5. 焊接面罩下同样要带安全眼镜。
焊接助手也要使用墨镜。
6. 根据不同工种选择和佩戴合适的保护手套，每个班组必须保证你的员工有手套。
7. 现场所有的人员应佩戴反光背心。
8. 工作服衣袖不要卷起，不要敞开衣服，防止皮肤直接暴露危害。
9. 司机等应使用保险带，下车时必须戴好防护设备和关上车门。
二、高处作业1. 安全带不合格，有破损，没有检查标识，如班组有不合格安全带或没有标签的必须及时更换。
2. 移动脚手架上工作超过1.8m没有正确使用安全带，安全带应挂在高处。
3. 堆放材料时，装卸材料时，超过1.8m没有使用防坠落保护。
4. 高处作业下方没有设立警示区，或警示区安全范围不足（2倍），以及警示区没有封闭留有缺口。
5. 高处作业时安全带没有高挂低用，没有考虑到缓冲带的坠落安全距离。
6. 安全带悬挂点不可靠，不牢固，如系挂在钢结构下方，脚手架管边缘等。
7. 工具设备在高处没有防坠落保护措施，如使用工具袋或绑扎等措施。
8. 交叉作业，下方人员没有得到保护。
9. 人员在高处移动时没有做到100%防坠落保护，应使用双钩交替使用。
10. 高处作业材料没有及时清理，没有防坠落保护，如使用桶或袋存放松散材料。
11. 作业前没有考虑到进出高处作业层的安全通道。
12. 所有通道口、消防、电箱门禁止堵塞，电线与气体瓶或其他物体禁止放在通道口。
三、动火作业1. 电焊机作业前没有检查，焊把线接头（端子）接触不良，造成局部高温起火。
2. 动火作业前没有对四周安全距离范围内进行检查清理，留有可燃易燃物。
3. 动火作业没有配备合格灭火器，灭火器放置位置不当。
4. 必须有动火监护人，作业过程中出现危险能及时消除。
5. 气瓶没有固定，固定位置不正确，应固定在气瓶上方2/3处。
安全员考试(A证)知识点梳理(呕心沥血必过版)
安全员证（A证）知识点梳理一、建设工程施工安全生产技术1、土壁塌方的原因（2）雨水、地下水深入基坑，使土地抗剪强度降低，这是造成塌方的主要原因；（4）土方开挖方法不当，未遵守“从上往下，分层开挖；开槽支撑，先撑后挖”的原则。
2、在建筑物附近进行井点降水时，可设置一道固体抗渗屏幕，还可用回灌井点补充地下水。
3、做好止水堵漏的准备工作（2）严格控制基坑周边的堆载。
在载重车辆频繁通过的地段，应铺设走道板或进行地基加固。
坑边堆置土方和材料包括沿挖土方边缘移动运输工具和机械不应离槽边过近，堆置土方距坑槽上部边缘不小于1.2m,弃土堆置高度不超过1。
5m。
4、在基坑开挖前制定现场监测方案，主要内容包括测点布置、观测方法、监测项目报警值、监测结果处理要求和监测结果反馈制度等。
5、盾构始发及操作（2)盾构始发时必须做好盾构机防扭转和基座稳定措施,并对盾构姿态作复核、检查。
（3)负环管片定位时,管片横断面中线应与线路中线一致。
6、满堂支架安全技术措施(10)满堂支撑架的可调底座、可调拖撑螺杆伸出长度不宜超过300mm，插入立杆内的长度不得小于150mm。
7、吊索是用钢丝绳制作而成的,钢丝绳吊索的接头方式包括编接和卡接两种.最好采用编接。
钢丝绳夹头主要有骑马式接头、压板式接头和拳握式夹头三种,其中，骑马式是最常用的.8、千斤顶不得超载使用，每次顶升高度不得超过套筒或活塞上的标志线。
无标志线的千斤顶，其顶升高度不得超过螺杆的螺纹或活塞总高的3/4，以避免将套筒或活塞顶脱,损坏千斤顶而造成事故。
9、塔式起重机按塔身结构划分为，上回转式、下回转式、自身附着式三类；按变幅方式划分,有动臂式和运行小车式两类；按起重重量划分，有轻型、中型与中型三类。
10、防坠安全器出厂试验:出厂前由法定的检验单位对它进行转矩的测量，临界转速时测量，弹簧压缩量的测量，每台都附有测试报告,组装到施工升降机上后进行额定载荷下的坠落试验,而工地上使用的升降机都必须每三个月就要进行一次坠落试验.对出厂两年的防坠安全器（防坠安全器上出厂日期),还必须送到法定的检验单位进行检测试验,以后每年检测一次。
安全员工作的安全知识
安全员工作的安全知识安全是每个企业最重要的核心价值之一，而安全员则是保障企业内部安全的重要角色。
安全员需要具备一定的安全知识，以便能够有效地预防和应对各种安全风险。
本文将针对安全员工作的安全知识进行探讨和总结。
一、火灾安全知识1. 火源识别和控制：安全员需要学会识别各类火源，并采取相应的措施进行控制，确保火灾风险最小化。
2. 灭火器使用：了解不同类型的灭火器以及使用方法，能够迅速并正确地使用灭火器扑灭初起火灾。
3. 疏散逃生：学习组织和指导员工进行疏散逃生演练，提高员工自救能力，确保在火灾发生时能够安全撤离。
二、电气安全知识1. 电气设备巡检：定期对企业内部的电气设备进行巡检，确保其正常运行，并及时发现潜在的安全隐患。
2. 电气事故防范：加强对电气设备的维护和保养，避免电器老化和设备故障导致的安全事故。
3. 电气维修安全：在进行电气维修工作时，必须遵循安全操作规程，确保人员和设备的安全。
三、危险品管理知识1. 危险品分类和标识：了解危险品的分类和相应的标识，避免危险品的混淆和误用。
2. 危险品储存和运输：学习危险品的正确储存和运输方式，确保危险品库房和运输车辆的安全。
3. 应急处置措施：提前制定应急处置预案，掌握危险品事故的处理方法，以减少危险品事故带来的损失。
四、劳动安全知识1. 安全生产责任：明确企业内部的安全管理责任，建立健全相关制度和规范，确保安全生产。
2. 个人防护用品使用：指导员工正确使用个人防护用品，降低工作风险，保障员工的人身安全。
3. 事故预防和报告：培训员工预防事故的方法和技巧，并规范事故的报告程序，确保工作场所的安全。
五、环境保护知识1. 废物分类和处理：推广废物分类制度，合理储存和处理各类废物，减少环境污染。
2. 环境事故应急预防：建立环境事故预防机制，加强环境事故应急演练，确保环境安全。
3. 环境保护法规：了解相关的环境保护法律法规，并严格遵守，保护环境，促进可持续发展。
安全员管理知识大全
安全员管理知识大全一、安全员的角色和职责1.1 安全员的定义和作用1.2 安全员的责任和权力1.3 安全员的工作范围和要求二、安全管理体系2.1 安全管理体系的基本概念2.2 安全政策和目标的制定与执行2.3 安全规章制度的制定和宣传2.4 安全培训和教育的组织与开展2.5 安全检查和审核的实施2.6 安全事故的报告和调查三、安全风险评估与控制3.1 安全风险评估的方法和步骤3.2 安全风险控制的原则和策略3.3 安全防护设施的选择与配置3.4 应急预案的编制与演练四、现场安全管理4.1 现场安全管理的基本原则4.2 现场安全巡查和监控4.3 现场安全事故处理和应急处置4.4 现场安全纪律的执行与监督五、安全文化建设5.1 安全文化的概念和重要性5.2 安全文化建设的方法和途径5.3 安全意识和责任的培养5.4 安全奖励与惩罚机制的建立六、法律法规与标准6.1 安全生产法律法规的要求6.2 安全生产标准的执行与管理6.3 安全生产许可证的申请和审批6.4 安全事故的法律责任与处理七、危险化学品安全管理7.1 危险化学品的分类和标识7.2 危险化学品的储存和使用7.3 危险化学品事故的应急处置八、火灾安全管理8.1 火灾的危害和防范措施8.2 火灾风险评估和防火设计8.3 火灾事故的应急救援九、机械设备安全管理9.1 机械设备的安全操作和维护9.2 机械设备的安全检测和维修9.3 机械设备事故的应急处理十、电气安全管理10.1 电气设备的安全使用和检修10.2 电气设备的漏电保护和过载保护10.3 电气事故的应急处理十一、个人防护与安全意识11.1 个人防护用品的选择和使用11.2 安全意识的培养和提升11.3 紧急情况下的自救与互救十二、环境保护与安全管理12.1 环境污染的预防和控制12.2 废物和废水的处理与处置12.3 环境事故的应急处置总结：安全员是企业安全管理的关键角色之一，他们承担着管理和维护安全的重要责任。
安全员考试相关知识点归纳总结
相关知识点归纳总结（共十二大类，256个知识点）目录一、原则（21个）二、每年一次（9个）三、安全距离/间距（7个）四、安全电压（6个）五、任何单位和任何个人（12个）六、百分之/ % （11个）七、日/工作日（12个）八、学时（5个）九、步骤/程序（10个）十、三年（11个）十一、必须（130个）十二、禁止/严禁（22个）一、原则（21个）1.明确部门监管责任，按照管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全和谁主管谁负责的原则。
2.事故调查处理应当坚持实事求是、尊重科学的原则。
3.安全检査必须贯彻“领导与群众相结合、自查和互查相结合、检查和整改相结合”的原则。
4.我国现阶段安全生产管理基本原则：（1）改革引领，创新驱动（2）依法治理，系统建设（3）预防为主，源头管控（4）社会协同，齐抓共管5.必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，必须坚持企业主要负责人对本单位安全生产工作全面负责、谁主管谁负责、管生产必须管安全、全员参与等指导原则。
6.企业制定安全生产责任制除应遵守企业安全生产管理5条指导原则以外，还应满足以下原则。
（1）责任制的内容应符合法律法规的要求（2）与企业实际相适应（3）突出重点（4）动态调整7. 建立安全生产管理制度，必须坚持以下原则。
（1）“安全第一，预防为主，综合治理”的原则（2）主要负责人负责的原则（3）系统性原则（4）规范化和标准化原则8. 安全技术措施计划编制原则：(1)必要性和可行性原则。
(2) 自力更生与勤俭节约原则。
(3) 轻重缓急与统筹安排原则。
(4) 领导和群众相结合原则。
9. 危险源的辨识应遵循科学性、系统性、全面性和预测性的原则。
10. 对于排查出来的安全生产隐患，应按照“五定”原则，即“定整改责任人、定整改措施、定整改完成时间、定整改完成单位及具体人员、定整改验收人”。
11. 应急预案编制应当遵循以人为本、依法依规、符合实际、注重实效的原则，以应急处置为核心，体现自救互救和先期处置的特点，做到职责明确、程序规范、措施科学，尽可能简明化、图表化、流程化。
安全员考试知识点总结
安全员考试知识点总结1、《安全生产法》中以法律形式确定了国家安全生产的基本方针：“坚持安全第一、预防为主”。
2、党的十六届五中全会通过的"十一五"规划《建议》，首次提出了国家安全管理的工作方针：“安全第一、预防为主、综合治理”。
3、安全管理的一个必信理念：没有消除不了的隐患，没有避免不了的事故。
4、安全管理“0123管理法”：0—重大事故为零的管理目标；1—第一把手为第一责任；2—岗位、班组标准化的双标建设；3—全员教育、全面管理、全线预防的“三全”对策。
5、安全管理工作两个“体系”：安全保障体系和安全监察体系。
遏制重特大事故的两大体系：风险预防控制体系和隐患排查治理体系。
6、两措：是指安全技术劳动保护措施（简称安措）和反事故技术措施（简称反措或技措）。
7、电力系统“两票、三制”：两票是指工作票和操作票；三制是指交接班制，巡回检查制和设备的定期切换及试验制。
8、《安全生产法》定义“三同时”：新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
9、企业安全管理“三字方针”——“严、细、实”：“严”就是严格管理，严格要求，敢抓敢管，要一丝不苟。
“细”就是要深入实际，从细微处做起，从点滴做起。
“实”就是踏踏实实，从实际出发，不是停留在口头上，不是只写在文章里，说给别人看，一切工作必须讲实效，狠抓落实。
10、企业安全管理经常提到的“三个百分之百”：百分之百的人员、百分之百的时间、百分之百的力量。
11、安全管理要求的“三全”原则：全员、全过程、全方位管理。
12、安全管理坚持的“三负责制”：向上级负责、向从业人员负责、向自己负责。
13、安全管理“三点”控制：“危险点、危害点、事故多发点”。
14、“三级安全教育”：公司级、部门级、项目级。
（注：适用于公司层）；或者分包单位级、分包项目级、分包班组级。
（注：适用于分包单位）。
15、“安全三宝”：安全帽、安全带和安全网。
安全员考试知识点
1.职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的（3）在工作时间和工作场所内，应履行工作职责手袋暴力等意外伤害的（4）患职业病的（5）因工作外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的（6）在上下班途中，手袋非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形2.下列不得认定为工伤或者视同工伤：（1）故意犯罪的（2）醉酒或者吸毒的（3）自残或者自杀的3.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
4. 隔离储存（Segregated storage）：在同一房间或同一区域内、不同的物料之间分开一定距离，非禁忌物料间用通道保持空间的储存方式。
隔开贮存（Cut-off storage）：在同一建筑或同一区域内，用隔板或墙，将其与紧急物料分开的储存方式。
分离储存（Detached storage）：贮存在不同的建筑物或远离所有建筑的外部区域内的贮存方式。
4.化学危险品露天堆放，应符合防火、防爆的安全要求，爆炸物品、一级易燃物品、遇湿燃烧物品、剧毒物品不得露天堆放。
5.化学危险品按国家标准GB13690的规定分为八类。
6.储存的化学危险品应有明显的标志，标志应符合GB190的规定。
同一区域贮存两种以上不同级别的危险品时，应按最高等级危险物品的性能标志。
7.根据危险品性能区分、分类、分库储存。
各类危险品不得与紧急物料混合储存。
储存化学危险品建筑物不得有地下室或其他地下建筑。
8.通风管应采用非燃烧材料制作。
储存化学危险品建筑采暖的热媒温度不应过高，热水采暖不应超过80℃，不得使用蒸汽采暖和机械采暖。
采暖管道和设备的保温材料，必须采用非燃烧材料。
考中级安全员的知识点总结
考中级安全员的知识点总结一、安全管理体系1. 理论基础安全管理体系的概念和基本原理企业安全管理体系的建立和运行机制2. 法律法规《中华人民共和国安全生产法》及其相关配套法规《中华人民共和国安全生产责任制》3. 安全管理标准ISO45001职业安全卫生管理体系标准二、安全生产管理1. 生产设施管理安全生产设施的选择和使用设备维护保养安全设施的检查和维护2. 安全生产管理制度安全管理制度建立安全生产责任制安全生产管理规章制度的编写与实施3. 生产作业管理作业许可制度危险作业管理应急预案的制定和实施4. 运输安全管理车辆管理货物装卸作业安全驾驶员安全教育5. 劳动保护职业病防护职业健康监护作业环境监测三、安全生产技术1. 安全生产监测技术安全监测技术的应用安全监测报警和处理2. 安全生产防护技术各种防护设施的选择和使用防火安全技术防雷技术3. 安全生产事故调查和分析事故现场调查和定责原则事故原因分析4. 特种设备安全管理各类特种设备的安全管理特种设备安全管理规定及实施四、职业健康管理1. 职业健康检查与评价职业健康检查制度职业健康危害评价2. 职业病防治职业病防治法律法规职业病防治技术措施3. 应急救援职业健康应急救援管理职业健康事故应急救援处置4. 职业健康宣传教育职业健康知识宣传职业健康教育培训五、职业道德与素质1. 安全员职业道德和素质安全员职业道德规范安全员的素质要求2. 安全员应对突发事件的应急处置能力安全员应急应变能力突发事件处置技巧3. 安全员的沟通协调能力沟通技巧协调能力训练以上是中级安全员需要掌握的知识点，希望同学们能够认真学习这些内容，提升自己的安全管理能力。
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1、安全就是生命，安全就是效益，唯有安全这个环节不出错，家庭、企业、国家才能一帆风顺。
2、时任劳动部长的李立三根据这一指示，提出了“安全与生产是统一的也必须统一；管生产的要管安全，安全与生产同时要搞好。
”这是“管生产必须管安全“原则的最早提法。
3、2010年7月19日，着眼于进一步巩固发展安全生产形势，重点结局当前安全生产暴露出的突出问题，切实强化企业安全生产主体责任落实，提出32条措施和要求。
4、强调做到“三个坚持”：坚持以人为本；坚持安全第一；坚持依法依规生产经营。
5、《国务院意见》对新时期的工作提出了7项任务：一是安全生产隐患排查治理体系建设；二是企业安全生产标准化建设；三是应急救援队伍与基地建设；四是专业化的安全监管监察队伍建设；五是安全技术创新体系建设；六是安全文化建设；七是安全产业发展。
6、《中华人民共和国建筑法》。
该法自1998年3月1日再全国实施，中国建筑安全生产管理从此走上了法制化轨道。
7、所谓安全生产就是指生产经营活动中，为保证人身健康与生命安全，保证财产不受损失，确保生产经营活动得以顺利进行，促进社会经济发展、社会稳定和进步而采取的一系列措施和行动的总称。
8、建筑安全的活动场所是施工现场。
建筑安全的根本目的是保证施工现场作业人员的人身安全与财产安全。
9、从微观经济上来讲，没一起生产安全事故都将造成一定的经济损失，这些直接和间接的经济损失有时是巨大的，甚至是一个企业或者个人难以承受的。
10、根据兼职施工的特点，建筑施工现场安全生产管理是建筑施工企业安全生产管理的核心，是建筑施工安全生产管理工作的基础。
11、企业是安全生产责任的法定主体，应当依照法律的规定，履行安全生产的责任和义务。
12、在这项规定中，必须坚持三点：一是身材经营单位必须具备安全生产条件；二是衡量是否具备安全生产条件的标尺为法律、行政法规和国家标准或者行业标准，不能自定条件或降低要求；三是不具备安全生产条件的，不得从事安全生产经营活动。
13、《中华人民共和国安全生产法》是指的具备安全生产条件，是对所有的生产经营单位设定的前置性条件。
14、管理的基本特征：①管理师一种社会现象；②管理的“载体”就是“组织”；③管理具有一定的任务和职能；④管理的核心是处理各种人际关系；⑤管理的本质是创新。
15、安全生产管理通常是指管理者对安全生产工作进行的决策、计划、组织、指挥、协调和控制等一系列活动，实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐，达到安全生产的目标。
16、反馈是把控制系统输出的信号反送回来，对输入与输出的信号进行比较，比较差值作为系统输入信号，再作用系统，对系统起到控制作用。
17、封闭原理是指任何系统内的管理手段必须构成一个连续封闭的回路，才能形成有效的管理运动。
一个有效的现代化管理系统，而且为使系统运转状态优良，可以采用多级闭环反馈系统。
18、弹性原理是指在系统外部环境和内部条件千变万化的形式下进行，管理必须有很强的适应性和灵活性，才能有效地实现动态管理。
19、人本原理是指管理以人为本体，以调动人的积极性为根本。
20、隶属于人本原理的二级原理有：能级原理；动力原理；激励原理。
21、能级原理是指管理系统必须由若干分别具有不同能级的不同层次有规律地组合而成。
在实际管理中如决策层、执行层、操作层就体现能级原理。
人们常说的人尽其才，各尽所能，责权利的统一等也都利用了能级原理。
22、动力原理是指管理要有强大的动力，要正确的运用动力，使管理运动持续而有效地进行下去。
23、激励原理是指用科学的手段，激励人的内在潜力，充分发挥人的积极性和创造性。
24、安全生产基本原则。
《中华人民共和国宪法》规定：加强劳动保护，改善劳动条件，这是国家和企业安全生产所必须遵循的基本原则。
25、管生产必须管安全的原则。
企业主要负责人是企业经营管理的领导，应当肩负起安全生产的责任，再抓经营管理的同时必须抓安全生产。
26、全员安全生产培训的原则。
全员安全生产教育培训的原则是指对企业全体员工（包括管理人员含高级管理层、农民工、临时工）；安全生产教育培训的形式可以多种多样；每年至少一次教育培训以及有关人员的继续教育。
27、三不伤害原则：不伤害自己；不伤害他人；不被他人伤害。
28、四不放过原则：原因分析不清不放过；事故责任者和群众没有受到教育不放过；没有防范措施不放过；责任者没有被追究责任不放过。
29、五同时原则：是指企业生产组织及领导者再计划、布置、检查、总结、评比身缠经营工作的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
30、安全生产的三大基本措施：安全技术措施；安全教育措施；安全管理措施31、安全管理措施即通过立法、监察、监督、检查等管理方式，保障技术条件和环境达标，以及人员的行为规范，以实现安全生产的目的。
32、目前安全生产管理中最为缺乏的是安全教育措施。
33、宪法是我过的根本大法，再我过法律体系中具有最高法律地位和法律效力，是我国最高的法律渊源。
宪法是制定其他一切法律、法规的基础和依据。
34、法律是专指由全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会制定颁布的规范性法律文件，其法律效力仅次于宪法。
法律由国家主席公布。
35、我国社会主义法律分为基本法律（如刑法、民法、诉讼法）和非基本法律（《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》）36、行政法规是国家最高行政机关国务院制定的有关国家行政管理的规范性文件的总称。
其法律地位和效力仅次于宪法和法律，但高于地方性法规和其他规范性文件。
37、强制性规范包括命令性规范和禁止性规范。
命令性规范，是指对于权利和义务的规定十分明确，而且必须履行，不允许人们以任何方式变更和违反的法律规定。
禁止性规范，就是禁止人们作出某种行为或者必须抑制一定行为的法律规范。
法律条文中多以“严禁”、“禁止”、“不得”、“不许”、“不准”等词来表述。
38、法律规范的效力：法律规范的时间效力；法律规范的空间效力；法律规范对人的效力（这里的“人”既包括自然人，也包括法人和其他组织；既包括中国人，也包括中国境内活动的外国人）。
39、法律责任是违宪责任、行政法律责任、民事法律责任、刑事法律责任的总称。
40、狭义法律责任是指行为人由于违法行为，违约行为或者由于法律规定而应承受的某种不利的法律后果。
41、看一个人或者组织是否必须承担法律责任，必须从他的行为主观、客观等方面全面分析和考虑。
42、责任自负原则：凡实施了违法行为的人必须承担法律责任，而且必须是独立承担责任，即只限于违法者本人，不能株连其亲属或其他人。
43、违宪责任是指由于违宪行为而必须承担的法律责任。
44、行政责任包括两种情况：一种是公民和法人因违反行政管理法律、法规的行为而应承担的行政处罚。
另一种是国家工作人员因违反政纪或再执行公务时违反行政的规定而受到的行政处分。
45、行政法律责任是指行政法律关系的主体违反行政法的规定或因行政法的规定而应承担的法律责任。
主要包括两个方面，一是行政处罚，二是行政处分。
46、行政处罚对执法主体来讲，是一种实施法律制裁的行政执法活动；对处罚对象而言，则是因为自己的违法行为承担的一种具有惩罚性的法律责任。
47、行政处罚的对象是违反行政规范的公民、法人或其他组织。
48、行政处罚再惩罚性质上属于行政制裁。
惩罚性是轻于刑事处罚，如限制人身自由的最高期限只有15天，最轻的处罚仅为警告。
49、行政处罚的基本原则，公民、法人或者其他组织的行为，只有在法律、行政法规、地方性法规或者规章明确规定应予处罚、给予何种处罚时，才能受处罚；没有规定的不受处罚。
50、追诉时效原则。
《中华人民共和国行政处罚法》规定，违法行为在2年内未被追诉的，不再给予行政处罚。
51、行政处罚的种类：①警告（警告不是简单随便的口头批评）；②罚款（《行政处罚法》明确规定，同一违法行为只能给予一次罚款）；③没收非法财物（没收违法所得。
是行政主体剥夺违法人因违法行为而获得的非法金钱收入，如违法经营所获得的非法利润）；④责令停产停业（是行政主体对违法从事生产经营活动的相对人，再一定期限和范围内限制或者取消其生产经营活动资格的处罚）；⑤暂扣许可证和执照（是行政主体对持有许可证和执照能从事该类活动的相对人，因其有违法行为而再一定期限内暂行扣押其许可证和执照，使之暂时失去从事该类活动资格的处罚）。
52、行政处罚的程序包括：简易处罚程序、普通处罚程序、听证程序和执行程序。
53、简易程序是当场实施处罚的一种简便程序。
这种程序手续简单、时间快、效率较高，但只能针对案情简单、清楚、处罚较轻的违法案件。
54、普通处罚程序是对一般违法案件实施处罚的基本程序55、听证程序不是一种和简易程序和普通程序并列的独立、完整的行政处罚程序，而只是普通程序中的一道环节。
56、执行程序是行政机关对应受罚人执行已发生法律效力的处罚决定的程序活动。
57、《劳动法》的立法目的：为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会注意市场经济的劳动制度，促进经济发展的社会进步。
58、起重机械主要受力结构件折断或者起升机构坠落的为一般事故。
59、两元公告不仅再办理危害矿山生产安全刑事案件中作为重要办案依据，再办理其他生产安全刑事案件中也成为重要的办案依据。
60、《全国建筑市场注册执业人员不良行为记录认定标准》明确了注册建筑师、勘察设计、注册工程师、注册建造师、注册监理工程师等执业人员违反相关法律、法规、部门规章的不良行为实施行政处罚的标准规范。
61、特种设备使用单位有下列行为之一的。
责令停止使用有关特种设备，处3万元以上30万元一下罚款：（一）使用未取得许可生产，未经检验或者检验不合格的特种设备，或者国家明令淘汰、已经报废的特种设备的；（二）特种设备出现故障或者发生异常情况，未对其进行全面检查、消除事故隐患，继续使用的；（三）特种设备存在严重隐患，无改造、修理价值，或者达到安全技术规范规定的其他报废条件，未依法履行报废义务，并办理使用等级证书注销手续的。
62、特种设备生产、经营、使用单位有下列情形之一的，责令期限改正，逾期未改正的，责令停止使用有关特种设备或者停产停业整顿，处1万元以上5万元一下罚款。
63、凡再建设过程中发生1起一般及以上安全生产事故的工程项目，一律取消再本考核年度内各级各类优质工程奖、“文明工地”、“平安工地”、“绿色工地”、“标准化示范工地”、“新技术应用示范工程”称号等参评资格。
64、建筑施工企业不再具备安全生产条件的，暂扣安全生产许可证并限期整改；清洁严重的，吊销安全生产许可证。
65、违反本规定，建筑施工企业转让安全生产许可证的，没收违法所得，处10万元以上50万元以下的罚款，并吊销安全生产许可证。
66、以下情况提出暂扣企业安全生产许可证的建议（一）在12个月内，同一企业同一项目呗两次责令停止施工的；（二）在12个月内，同一企业在同一市、县内三个项目呗责令停止施工的；（三）施工企业承建工程经责令停止施工后，整改仍达不到要求或拒不停工整改的。