环境职业健康安全目标指标管理方案
环境职业健康安全目标指标及管理方案
环境职业健康安全目标指标及管理方案1. 目的确定环境、职业健康安全管理体系相关职能和层次上的环境、职业健康安全目标及指标，编制实现目标和指标的管理方案，以利于对公司重大环境/危害因素的控制，测量环境、职业健康安全管理绩效并持续改进。
2. 适用范围适用于公司相关职能和层次上环境、职业健康安全管理目标和指标的制订。
3. 职责3.1 法定代表人批准公司总的安全目标、公司总部及公司项目经理部的环境、职业健康安全目标、指标及管理方案。
3.2 管理者代表组织制订公司总的安全目标，组织评审公司总的安全目标、公司总部及公司项目经理部的环境、职业健康安全目标、指标及管理方案。
3.3 行政部负责总部的环境、职业健康安全目标、指标及管理方案的编制和跟踪实施。
3.4 安监部负责项目经理部的环境、职业健康安全目标、指标及管理方案的编制和跟踪实施；3.5 各项目经理部负责编制本项目环境、职业健康安全目标、指标及环境管理方案。
4. 程序4.1 公司总的安全目标为：杜绝重大伤亡事故，因工死亡责任指标力争为零；因工负伤频率6‰以内，其中因工重伤频率4‰以内；杜绝重大机械事故，急性中毒事故；杜绝重大火灾事故及火灾伤亡事故。
4.2 管理者代表组织制订公司总的安全目标，随本手册一同编制，经法定代表人批准后发布实施；根据公司总的安全目标，行政部组织编制公司总部《环境、职业健康安全目标、指标及管理方案》，安监部负责组织编制公司项目经理部《环境、职业健康安全目标、指标及管理方案》；经审核和批准后，行政部负责将公司总部《环境、职业健康安全目标、指标及管理方案》发放到总部各部门遵照执行；安监部负责将公司项目《环境、职业健康安全目标、指标及管理方案》发放到各项目经理部；各项目依据其内容及本项目实际情况，编制本项目的《环境、职业健康安全目标、指标及管理方案》，经项目总工审核、项目经理审批后实施。
4.3 新的项目经理部成立后，公司安监部负责项目安全及文明施工目标的测算，确定项目安全及文明施工目标，通过《项目管理目标责任书》的形式要求项目执行；项目安全及文明施工目标编制在项目施工组织设计中，随其一同发布实施。
环境、职业健康安全管理目标、指标管理方案
河北大元建业集团股份有限公司职业健康安全目标、指标和管理方案一、公司年度职业健康安全管理目标1、施工现场执行建设部部颁标准和安全技术规范，实现安全达标率100%。
2、有效的控制工伤事故，杜绝重大伤亡事故，轻伤率低于20‰。
3、现场严格执行文明施工规定，本年度省、市文明工地申报：6个省级文明工地，4个市级文明工地。
二、公司职业健康安全管理指标1、承建工程安全技术措施（施工方案）编制率100%，审批100%。
2、现场使用设备的验收合格率达100%，按部颁标准（JGJ59-99）检查评分≥80分。
3、进入施工现场人员佩戴安全帽100%，从事电气作业人员穿绝缘鞋100%。
4、特种作业人员持证上岗率100%，施工管理人员持资格证及其他人员持证上岗率达100%。
5、基坑支护方案编制及审批达100%，按部颁标准（JGJ59-99）检查评分≥80分。
6、严格验收把关，杜绝集料平台倾覆事故。
7、实现洞口临边防护100%受方案控制，100%受监督检查控制。
8、现浇砼模板支撑系统90%以上受方案控制，100%受监督检查控制，按JGJ59-99检查评分≥80分。
9、加强临电管理，按JGJ59-99检查现场临电得分≥80分。
10、工作结束后及时清除焊渣确保引燃引起火灾事故为0。
11、加强吊装作业管理，预防吊装事故发生，按JGJ59-99检查标准得分≥80分。
12、化学危险品中毒及燃爆引发事故为0。
13、焊接接地极严格按规定设置，因接地引发的事故为0。
14、采取措施控制，在易燃物品上方焊割作业引发的事故为0。
15、雨雪天或六级以上大风进行露天高处焊接，采取措施控制，达到事故为0。
16、消防器材按规定配置率100%，确保有效率100%，未经批准不得使用卤代烷灭火器17、传染病防治依据《中华人民共和国传染病防治法》执行，传染率为0。
三、为实现公司职业健康安全管理目标，确定管理方案1、落实《安全生产岗位责任制》认真贯彻执行公司制定的《安全生产岗位责任制》，根据“各级一把手是安全生产的第一责任者”、“管生产必须管安全”、“安全生产人人有责”的原则，将安全生产责任层层分解，逐级落实，做到横向到边，纵向到底，使安全管理工作专管成线，群管成网，将安全责任落实到分公司各部门和全体人员，使安全生产贯穿于施工的全过程。
施工现场环境及职业健康安全目标指标及管理方案
施工现场环境及职业健康安全目标指标及管理方案施工现场环境及职业健康安全(OHS)是施工项目中必须高度重视的问题。
在保证施工质量的同时，保障工人的安全和健康是施工项目的首要任务之一、下面将针对施工现场环境及职业健康安全的目标、指标及管理方案进行讨论。
施工现场环境及职业健康安全的目标是为了减少工人在施工过程中可能遭受的伤害和疾病，提供良好的工作环境，保护工人的生命和健康。
同时，还要保证施工现场的安全稳定，避免可能对周围环境造成的潜在风险。
为达成这一目标，可以建立以下的指标：1.事故和伤害率：记录施工现场发生的事故和伤害的数量和频率。
目标是减少事故和伤害的数量，降低发生率，保障工人的安全。
2.安全培训覆盖率：记录工人接受安全培训的程度。
目标是实现所有工人都接受过相关安全培训并了解自身权益和安全规定。
3.职业病发生率：记录工人出现职业病的数量和频率。
目标是降低职业病的发生率，加强职业病的预防和控制措施。
4.安全防护设施使用率：记录工人使用个人防护设施的情况。
目标是增加工人使用个人防护设施的率，提高工人的安全意识和实施情况。
5.环境污染物浓度：记录施工现场大气、水和土壤等环境污染物的浓度。
目标是保持环境污染物浓度在国家限定的安全范围内。
为实现上述目标，需要制定有效的管理方案。
以下是可能包括在管理方案中的措施：1.预防措施：在施工前，进行全面的风险评估，确定潜在的安全和职业健康风险，并采取相应的预防措施。
2.安全培训：对所有工人进行必要的安全培训，包括工作程序和安全规程等内容。
在施工过程中，定期开展安全教育，提高工人的安全意识。
3.安全监督和检查：设立专门的安全监督部门，进行定期的安全巡视和检查，确保施工现场符合安全要求。
4.个人防护设施的配备和使用：为工人提供必要的个人防护设施，并确保工人正确佩戴和使用。
5.应急预案：制定应急预案，包括灭火、事故抢救等内容，并进行应急演练。
6.环境监测和控制：进行施工现场环境的全面监测，对环境污染物进行及时控制和治理。
环境职业健康安全目标指标管理方案
环境职业健康安全目标指标管理方案一、建立目标指标管理体系1.设立环境职业健康安全管理委员会，负责制定EHS目标指标管理方案，并定期评估和更新。
2.根据企业的实际情况和业务需求，制定与EHS相关的目标指标，如事故率、职业病发生率、环境指标等。
二、制定目标指标评估方法1.将目标指标划分为长期目标和短期目标，设定可量化的衡量标准和时间节点。
2.使用科学的方法进行目标指标评估，如问卷调查、数据统计分析、面谈等。
3.根据评估结果进行分析和总结，找出问题和不足，并制定相应的改善措施。
三、实施目标指标管理1.将目标指标纳入年度经营计划和绩效考核体系中，确保目标指标的贯彻执行。
2.设立EHS目标指标考核责任制，明确各级管理层和员工对目标指标的责任和义务。
3.加强宣传教育，提高员工的EHS意识和责任心，促进员工自发参与EHS管理。
四、监督与改进1.建立EHS目标指标监督体系，定期对目标指标执行情况进行检查和监督。
2.对目标指标的执行情况进行定期的评估和分析，及时发现问题和差距，提出改进方案。
3.加强对目标指标的监控和报告，确保目标指标的准确反映和全面掌握。
五、提供资源支持1.确保为实施目标指标管理提供充足的人力、物力和财力资源支持。
2.建立专门的EHS管理团队，提供专业指导和技术支持。
3.加强与相关机构和专家的合作与交流，引进先进的管理思想和技术，提升目标指标管理的水平。
六、激励与奖惩1.建立奖励机制，对完成目标指标的员工和团队进行表彰和奖励。
2.对违反EHS规定和未完成目标指标的行为进行处罚和惩罚，形成明确的激励和约束机制。
环境职业健康安全目标指标管理方案是企业健康、安全和可持续发展的保障。
通过制定目标指标、评估、实施、监督与改进、资源支持以及激励与奖惩等措施，可以确保目标指标的有效实施和管理，为员工创造良好的工作环境和保障健康与安全。
同时，也为企业减少环境污染、避免职业病以及避免安全事故的发生提供了科学的管理手段。
职业健康安全目标指标及管理方案
职业健康安全目标指标及管理方案职业健康安全（Occupational Health and Safety，简称OHS）是一个重要的工作领域，旨在保护员工的身体健康和安全。
为了确保工作场所的安全，公司需要设定职业健康安全目标、指标和管理方案。
1.降低事故率：减少工作场所事故和职业疾病的发生率，确保员工的安全和健康。
2.提高员工参与度：鼓励员工参与职业健康安全活动，增强他们对安全问题的意识并主动采取安全措施。
3.优化工作环境：改善工作条件，减少潜在的危险因素，确保员工在安全和良好的工作环境中工作。
1.事故率：通过对工作场所事故数目的统计，计算出单位时间内的事故率，以衡量公司的安全状况。
2.职业疾病发生率：通过监测和报告职业疾病的发生情况，了解公司员工的职业健康状况。
3.安全培训覆盖率：测量员工参与安全培训的比例，以衡量公司对员工的安全培训投入。
4.隐患处理及整改率：评估该公司对隐患的处理速度和整改效果，确保潜在危险得到及时解决。
1.领导层的承诺：公司领导层应对职业健康安全问题充满承诺并提供充足的资源和支持。
2.制定合适的政策和程序：公司应制定职业健康安全政策和程序，确保员工了解和遵守相关规定。
3.安全培训：公司应为员工提供必要的安全培训，确保他们了解和采取正确的安全措施。
4.风险评估和管理：定期进行工作场所安全风险评估，及时识别和处理潜在危险。
5.定期检查和监测：公司应定期检查和监测工作场所的安全状态，确保符合相关法规和标准。
6.员工参与：鼓励员工参与职业健康安全活动，如提供匿名的事故报告渠道和建议反馈机制。
7.更新和改进：公司应定期审核和改进职业健康安全管理方案，以适应工作场所的变化和新的安全挑战。
总之，职业健康安全是保障员工权益和提升生产效率的关键因素。
通过设定职业健康安全目标、指标和管理方案，公司可以提高工作场所的安全性，预防事故和职业疾病的发生，保障员工的健康和安全。
环境、职业健康管理方案
环境、职业健康管理方案环境、职业健康管理方案「篇一」管理方案有对企业、对人和对事物多种。
对企业的叫做经营管理，涉及到企业架构，采购生产，销售服务，市场品牌，财务，部门协同，工作流程等众多方面。
对人的叫做岗位管理，什么岗位该做什么事情，标准设立以及如何达成标准。
对事物的管理，就是目标、计划、执行。
环境、职业健康管理方案「篇二」为了进一步创新城市环境卫生管理机制，实现道路清扫保洁“管理科学化、保障法制化、服务社会化”的目标，不断提升城市形象，努力改善人居环境，切实加快卫生城、园林城和文明城市的创建步伐，根据国家和省、市城市卫生管理有关法律法规，结合我县实际，特制定以下实施方案。
一、指导思想以十七大精神为指导，按照落实科学发展观和构建和谐社会的要求，紧紧围绕打造“五个余干”，实现进位赶超的目标，进一步理顺管理体制，创新管理机制，降低运行成本，完善考核办法，建立优质高效、运转协调、管理规范、保障有力的城市卫生管理服务体系，为不断提升城市品位、推进城市化进程、构建和谐新余干做出积极的努力。
二、组织领导成立余干县县城道路及里弄小巷清扫保洁作业市场运作工作领导小组。
组长：陈文宏县委常委、副县长成员：县市政局、财政局、第六纪工委、审计局、政府采购中心、法制办、公共资源交易中心、玉亭镇等部门。
领导小组下设办公室，办公室设在市政局，由齐成农同志兼任办公室主任。
三、运作方式县城区道路及里弄小巷清扫保洁共设置四个标的，采取公开招标的方式，合格投标人必须具有相应资质或相应经济实力，并具备能保证履行城区道路清扫保洁相关业务的城区保洁法人企业或具有独立承担民事责任能力的自然人，中标后须缴纳20万元履约保证金。
四、清扫保洁内容1、对承包路段人行道、非机动车道、机动车道每天在环卫所规定的时间内全面普扫一次，然后转入全天候保洁。
2、负责倾倒承包路段环卫果壳箱垃圾。
3、负责清理绿化带内垃圾。
4、及时清理过往车辆洒落泥、沙等固体物。
五、清扫保洁标准1、在清扫保洁时间内确保路段“三净四无”（即：路面净、环卫设施净、人行道净；无堆积垃圾、无果皮纸屑、无建筑余土废渣、无污泥积水）。
环境、职业健康安全目标管理方案
市北高新技术服务业园区NO70501单元10-03地块住办商品房项目职业健康安全目标管理方案上海市工程建设咨询监理有限公司市北高新技术服务业园区NO70501单元10-03地块住办商品房项目监理项目部二零一五年十月一、指导思想为贯彻GB/T-24001、GB/T28001-2001标准，依法做好三标一体化管理工作，完善制度，构建环境、职业健康安全管理生长效机制，以实现杜绝重大安全事故和重大环境污染事故为目的，提高全体员工安全和环保意识为宗旨。
二、环境、职业健康安全管理方针环境、职业健康安全管理方针（三标一体化）科学管理、持续改进、争创一流。
三、环境、职业健康安全管理目标（一）环境目标一、环境管理目标指标1、噪声排放：不超过国家标准规定的以下两个标准：（1）建筑施工现场在施工过程中，各施工阶段的噪声排放控制在国家标准GB 12523-90《建筑施工场界噪声限值》以内。
确保噪声排放值不超过国家标准GB 12523-90《建筑施工场界噪声限值》。
（2）操作人员的个人防护：给在噪声源相对集中的作业区内进行作业的人员发放护听器（耳塞、耳罩、防噪声头盔等），连续作业时间控制在2小时以内。
（3）对于确实无法采取噪声排放防护措施的，施工现场尽量避免噪声过大机械同时作业，且调整作业时间，午间休息时间（12：00～14：00）停止一切机械施工，晚上22：00以后停止噪声过大的施工作业。
2、粉尘的控制: 粉尘或扬尘的排放主要是，施工准备阶段的耕地清表、弃土外运，地基及基础工程的土方开挖、回填、装卸、运输，建筑垃圾清理、装卸、运输混凝土作业水泥尘等过程产生的。
不同的施工过程采取不同的防护措施。
⑴物料、土方及建筑垃圾运输：车辆行走于施工便道时，根据施工季节采取适当的洒水抑制扬尘措施，渣、土等散装货物装载应拍平压实，不准超载，覆盖苫布，且避开大风天气，以减少运输扬尘和遗撒。
⑵施工现场，应根据总平面布置图，对砂石料、水泥堆放场地，钢筋、木材加工、堆放场地，现场运输道路等进行地面硬化，并做好排水措施，做到雨天没有泥，晴天不起土，有条件的还可以做适当的场地绿化。
07--环境职业健康安全方针、目标、指标和方案控制程序B0
编制： 日期：审核： 日期：批准： 日期：二阶文件公司管理制度编号/版本 FY-QEOP-07/B/1 生效日期2015-03-01环境职业健康安全方针、目标、指标和管理控制程序修订记录版 本 修订内容修订人日 期1．0目的为建立、实施与改进公司的环境、职业健康安全管理体系，实现对环境、职业健康安全方针、目标和指标以及为确保实现目标和指标而制定的管理方案的管理，改进公司的环境、职业健康安全行为。
2．0适用范围适用于公司环境、职业健康安全方针、目标和指标、管理方案的制定、更改与实施。
3．0职责3.1 总经理制定环境、职业健康安全方针，并负责方针、目标、指标、管理方案的批准。
3.2 环境、职业健康安全管理者代表负责组织目标、指标与环境、职业健康安全管理方案的制定，负责目标、指标、环境、职业健康安全管理方案的审核，并负责监督方针、目标、指标与管理方案的实施。
3.3 各部门负责环境、职业健康安全方针、目标、指标与管理方案的具体实施。
4．0工作程序4.1 环境、职业健康安全方针 4.1.1环境、职业健康安全方针的制定总经理以保护和改善环境、维护员工健康和人身安全为目的，针对公司的实际情况，适当考虑相关方的要求，制定环境、职业健康安全方针并形成文件，传达到全体员工。
4.1.2环境、职业健康安全方针应确保：a 、 适合于公司的经营性质和规模以及环境、职业健康安全影响；b 、 对持续改进健康安全预防作出承诺；c 、 对遵守有关环境、职业健康安全法律、法规和其他要求作出承诺；d 、 为建立和评审环境、职业健康安全目标和指标提供框架和基础；e 、 与公司的其他方针一致。
环境、职业健康安全方针为组织的环境、职业健康安全职责和环境、职业健康安全表现水准设定了总体目标，以此作为评判一切后续活动依据。
4.1.3环境、职业健康安全方针的更改每次管理评审，需对环境、职业健康安全方针予以重新评价。
环境、职业健康安全方针需要环境职业健康安全方针、目标、指标和方案控制程序 编号FY-QEOP-07版本/状态B/1 页数24/141页数25/141 更改时，须经总经理批准，形成文件后重新传达。
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序号
评价项目
适用的法律法规和其他要求
评价内容
执行情况
评价结果
4.
特种设备
特种设备安全监察条例
特种设备目录
特种设备质量监督与安全监察规定
特种设备注册登记与使用管理规则
特种作业人员安全技术培训考核管理办法
起重机械安全监察规定
起重机械安全规程GB6067-2010
气瓶安全监察规程
1.控制要求是否得到落实
满足要求
序号
评价项目
适用的法律法规和其他要求
评价内容
执行情况
评价结果
7.
职业健康安全管理
中华人民共和国安全生产法
中华人民共和国职业病防治法
中华人民共和国传染病防治法
使用有毒物品作业场所劳动保护条例
职业病危害事故调查处理办法
职业病范围和职业病患者处理办法的规定
职业健康监护管理办法
粉尘危害分级监察规定
住宅室内装饰装修管理办法
生产部
4.收集危险化学品的MSDS，并悬挂、培训。
HSE办
5.规范危化品存储，合理存放危险化学品。
生产、营业
6.配置关键装置并定期检测。
品检部、生产
7.安全阀、压力容器定期检测。
品检部、生产
8.危险化学品操作区域配置洗眼装置
HSE办
23.
工作现场噪音达标排放
符合地方标准
根据检测报告
委托外委专业机构进行检测评价
满足要求
编制人： 审核人： 审批人：
2.实施的效果是否能够满足程序和相关法律法规和其他要求
公司特种作业操作人员均持证上岗，并严格按照操作规程操作机械，定期检定对机械进行保养维护，所有机械操作人员都定期培训和健康检查，目前没有发生操作不当或设备故障造成的人身伤害事故。
满足要求
5.
化学用品
危险化学品安全管理条例
GB 15603常用化学危险品贮存通则
满足要求
3.
用电安全
中华人民共和国安全生产法
漏电保护器安全监察规定
电业安全工作规程
用电安全导则GB/T13869—2008
可移式电动工具的安全GB13960
1.控制要求是否得到落实
2.实施的效果是否能够满足程序和相关法律法规和其他要求
制订了各类电器设备的安全操作规程，各员工严格按照规程操作作业，电工做到持证上岗，对电器设备、线路等定期进行检查，发现有触电隐患的及时整改。及时做好绝缘防护用品的管理并严格按照规定做好停、送电的管理等。目前没有发生过一起用电事故。
职业性健康检查管理规定
有毒作业危害分级监察规定
企业职工劳动安全卫生教育管理规定
1.控制要求是否得到落实
2.实施的效果是否能够满足程序和相关法律法规和其他要求
公司为所有人员都购买了人身保险，并对员工定期进行健康体检。相关作业场所加湿，避免粉尘对人员造成伤害，并给员工配备了齐全的劳动防护用品，在高温季节工作时，配备了必要的防暑降温用品，改善劳动作业条件。食堂工作人员持证上岗，做好食品的卫生、消毒管理。目前没有发生一起职业病、传染病和食物中毒事故。
焊接与切割安全 GB9448-88
气动工具的一般安全要求GB17957-2000
1.控制要求是否得到落实
2.实施的效果是否能够满足程序和相关法律法规和其他要求
相关部门对各类机械及工具都制定了严格的操作规程，对机械进行维护保养和预防性检修，确保设备技术状态完好，定期进行安全检查，发现隐患立即要求整改，目前，公司没有因机械造成人员轻伤以上伤害事故。
国务院关于进一步加强安全生产工作的决定
生产安全事故报告和调查处理条例
生产过程危险和有害因素分类与代码
重大危险源辨识
安全生产“一票否决”实施办法
职业健康安全管理体系 规范
1.控制要求是否得到落实
2.实施的效果是否能够满足程序和相关法律法规和其他要求
安管办逐级签订了安全责任书，按照规定建立了文件化的安全管理体系组织机构和安全生产领导小组，并定期组织安全检查，发现隐患，立即整改。目前没有发生一起轻伤以上伤亡事故和职业病事故。
安管办按照标准给员工配备了各类劳动保护用品，对女职工、特殊工种人员严格按照规定提供适当的劳动保护，对劳动防护用品的配备和使用情况进行检查。目前没有发生一起因劳动保护而引起的事故和职业病的情况。
满足要求
序号
评价项目
适用的法律法规和其他要求
评价内容
执行情况
评价结果
9.
安全管理
国务院关于特大安全事故行政责任追究规定
满足要求
8.
劳动防护
中华人民共和国妇女权益保障法（2005年）中华人民共和国工会法、北京市劳动保护条例、劳动防护用品配备标准（试行）、劳动防护用品管理规定、
使用有毒物品作业场所劳动保护条例
女职工劳动保护办法
涂装作业安全规程 劳动安全和劳动卫生
1.控制要求是否得到落实
2.实施的效果是否能够满足程序和相关法律法规和其他要求
序号
评价项目
适用的法律法规和其他要求
评价内容
执行情况
评价结果
1.
道路交通安全管理
中华人民共和国安全生产法
北京市安全生产监督管理规定
中华人民共和国道路交通安全法（2011年）
中华人民共和国道路交通安全法实施条例
工业企业厂内运输安全规程
北京市道路交通安全条例
1.控制要求是否得到落实
2.实施的效果是否能够满足程序和相关法律法规和其他要求
无死亡、重伤事故
根据事故统计
1、做好各项工程安全防范及行车安全。
各部门
2、抓住事故处理‘四不放过’。
各部门
3、做好交通安全教育
各部门
4、按操作规程操作，重点部位加强监测。
各部门
其他事故轻伤人次不超过3人次
根据事故统计
纳入绩效考核
1.安装漏电保护器，并定期检测。
生产部
2.配置限速标志。
人事行政部
3.气瓶安装防护扣。
符合地方标准
检测报告
1、建造隔油池
人事行政部
2、定期清理隔油池、化粪池。
人事行政部
3、设置废液桶回收废液。
人事行政部
4、雨、污管道分流改造。
人事行政部
5委外检测。
HSE办
9.
废气达标排放
符合地方标准
环境监测部门的检测报告
1、对设备进行维护保养
生产部
2、委托检测
HSE办
11.
死亡、重伤事故为零。轻伤人次年不超过3人次
安管办组织驾驶人员培训学习有关的交通安全法规，按时对车辆进行年检，对驾驶人员进行健康检查和行车安全考核；及时进行车辆的维护保养和修理，保持车辆性能完好。禁止酒后驾车、超速、超载、人货混装等违法行车的行为发生等。目前没有发生过一起交通事故。
满足要求
2.
火灾爆炸安全管理
中华人民共和国消防法
北京市消防条例
2015年度环境职业健康安全目标指标管理方案
序号
目标
指标
考核方式
管理方案
责任部门
1.
危险废弃物处置符合法律法规
危险废弃物处置合法率100%
实际产生量与预算产生量数量相符，环境检查未发现危险废弃物违规处理
1、垃圾分类，配置垃圾桶。
人事行政部
2、员工培训。
人事行政部
3、委外处理。
人事行政部
4.
废水处理达标排放
1.控制要求是否得到落实
2.实施的效果是否能够满足程序和相关法律法规和其他要求
公司的主要化学品为甲苯、二甲苯、丁酯、乙酯等，均做到了妥善储存和防护，在储存场所配备了消防器材，禁止动用明火和乱拉乱接，目前为止没有发生因化学品管理不当造成的火灾或泄漏以及环境污染和人身伤害事故。
满足要求
6.
机械用具
机械防护安全距离GB12265
1.控制要求是否得到落实
2.实施的效果是否能够满足程序和相关法律法规和其他要求
编制了火灾应急预案，建立了消防组织机构，完善消防管理制度；各场所配备的了相应的消防器材，并组织相关人员学习消防和火灾应急救援相关知识；定期对消防器材和消防隐患进行检查。对于电气火灾，要求各作业人员严格按照安全规程进行作业。公司针对全公司进行消防安全检查，发现隐患，立即整改。目前没有发生过一起消防事故。
HSE办
24.
工作场所有害物质达标排放
符合职业卫生场所标准
根据检测报告
委托外委专业机构进行检测评价
HSE办
25.
火灾爆炸中毒事故为零
均为0
1、层层签订责任书协议，并对其进行检查、教育。
2、配置灭火器、应急灯等设施。
3、疏通消防通道。
4、对人员进行消防知识培训。
HSE办
生产部
营业部
采购部
安全生产（职业健康）合规性评价报告