思想政治工作实施细则
(5篇)思想政治工作实施方案
（5篇）思想政治工作实施方案（一）思想政治工作实施方案1. 前言思想政治工作是党的一项十分重要的工作，对于保持党的先进性和防止党的腐败具有十分重要的意义。
因此，为了提高我单位的思想政治工作水平，我提出了以下实施方案。
2. 目标和任务（1）加强理论教育。
实施习近平新时代中国特色社会主义思想理论，以及党史和毛泽东思想等理论教育，为全体党员提供坚强的思想防线。
（2）弘扬正能量。
大力弘扬社会主义核心价值观，推进“强国梦、美丽家园”主题教育和“中国梦·劳动美”活动，为全社会注入正能量。
（3）提高基层组织能力。
注重基层党组织建设，加强组织活动和统一管理。
（4）深入开展党风廉政建设。
严格落实中央八项规定，开展党风廉政教育，加强党员干部的廉政教育和纪律约束。
3. 实施措施（1）加强理论宣传。
通过不同形式的宣传，普及党的理论知识，提高党员干部的思想政治素质。
可以通过制作宣传图册、开展红色文化讲座等形式，让理论知识更深入人心。
（2）多渠道开展活动。
针对不同群体的需求，开展多种形式的活动，比如组织党员干部志愿服务团队，开展对困难家庭、高龄人士的慰问活动等，让社会各阶层都能感受到党的温暖。
（3）加强基层组织工作。
建立分工明确的工作小组，定期开展支部教育活动和主题党日活动，着力推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
（4）实行党员积分制。
对于党员进行积分考核，根据考核结果制定相应的奖惩措施，能够刺激党员干部积极性和工作热情。
4. 结语我单位将认真贯彻落实上述实施方案，把思想政治工作放在统筹发展全局的重要位置上，努力提升思想政治工作的工作水平，为实现党的工作目标作出积极贡献。
（二）思想政治工作实施方案1. 前言思想政治工作是全国各级党组织的一项重要工作，随着社会的不断发展和进步，思想政治工作亦必须加紧调整与改进。
因此，我单位提出以下实施方案，以便全面提高思想政治工作的质量和水平。
2. 目标和任务（1）提高工作理念。
思想政治工作实施细则
思想政治工作实施细则第一章总则第一条为贯彻落实企业两个文明建设，发挥党组织的政治核心作用，进一步加强和改进企业思想政治工作，创建新时期一流的企业，根据中共中央《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》，结合公司工作实际，制定本实施细则。
第二条在推进“经济体制和经济增长方式”两个根本性转变的进程中，认真贯彻落实“三个代表”重要思想，坚持党的基本路线，坚持“两手抓，两手都要硬”，加强和改进思想政治工作，充分发挥政治优势，实现两个文明建设同步发展，是公司始终不渝的工作方针和奋斗目标。
第三条思想政治工作必须坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，围绕企业改革和经济建设的实际，服从服务于生产经营中心任务开展工作。
第四条思想政治工作的根本任务是：以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人，培养和造就有理想、有道德、有文化、有纪律的员工队伍；充分调动和最大限度地发挥员工的积极性和创造性，为公司改革开放、稳定发展，适应市场经济要求，管理上达到现代企业管理需求与国际接轨，效率与效益达到和赶超同行业一流水平，提供强大的政治保证和精神动力支持。
第五条思想政治工作是现代企业管理的重要组织部分，“以人为本”是现代企业管理的基本特征。
继承和发扬党的思想政治工作的优良传统，借鉴和吸收国内外现代企业管理的科学成果，实现对人、对事、对物管理的一体化，是当前加强和改进思想政治工作的重要内容和有效途径，也是加强和改进企业管理，建设有自身特色企业文化的迫切任务和必然趋势。
第二章思想政治工作的内容和原则第六条思想政治工作的主要内容1、党的基本理论和基本路线教育。
组织全体员工学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针和政策，坚定员工对党的领导和社会主义的信念，增强员工队伍的使命感。
浙江省思想政治工作专业职务评定实施细则
浙江省思想政治工作专业职务评定实施细则第一章总则第一条思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是精神文明建设的一项基础性工作，是坚持党的基本路线和搞好两个文明建设的基本保证。
思想政治工作也是一门科学。
为了建设一支高素质的思想政治工作队伍，更好地发挥思想政治工作人员的积极性、主动性和创造性，切实加强和改进思想政治工作，推进企事业两个文明建设，根据全国《企业思想政治工作人员专业职务试行条例》和我省思想政治工作队伍建设实际，制订本细则。
第二条思想政治工作专业职务的名称序列为：政工员、助理政工师、政工师、高级政工师。
高级政工师为高级专业职务，政工师为中级专业职务，助理政工师、政工员为初级专业职务。
第三条思想政治工作专业职务的评聘范围是企业和国有事业单位(不包括教育系统的大专院校)中在职从事党务工作和思想政治工作的下列人员：一、党组织主要负责人(党委书记、副书记)。
二、党的工作机构包括党办、政治部(处、科)、组织部(处、科)、组织人事部(处、科)、宣传部(处、科)、宣传教育部(处、科)、统战部(处、科)等部门的负责人和直接从事思想政治工作的专职人员。
三、党的纪律检查委员会主要负责人(书记和专职副书记)，纪检监察部门负责人和直接从事纪检监察工作的专职人员。
四、企事业单位内的车间(部门、科室)的党组织主要负责人和从事基层党的工作的专职人员。
五、工会主席、专职副主席、工会宣传教育、组织、女工等部门专职负责人和直接从事工会工作的专职人员。
六、共青团组织主要负责人和从事共青团工作的专职人员。
七、企事业单位中的党校、政校的主要负责人、政治理论教员。
八、经省新闻出版局批准(具有内部准印证的)企业内部政治类报刊负责人、编辑和记者。
九、经批准的企业自办的广播电视播出机构负责人、编辑和记者。
第四条评审思想政治工作专业职务要正确把握和严格遵守评审标准。
既要重视参评人员的学历、资历等条件，更要注重其政治思想品德、业务能力和工作业绩，防止和克服论资排辈思想。
思想政治工作实施方案
思想政治工作实施方案一、背景分析。
当前，我国正处于社会主义现代化建设的关键时期，思想政治工作对于推动国家发展、维护社会稳定、促进人民幸福具有重要意义。
然而，随着社会变革和信息化进程的加速，新形势下思想政治工作面临着新的挑战和机遇。
因此，制定并实施一份科学合理的思想政治工作方案显得尤为重要。
二、总体目标。
本实施方案的总体目标是，坚持党的领导，全面贯彻党的意识形态，深入推进思想政治工作，提高广大人民群众的思想政治素质，增强全社会的凝聚力和向心力，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强思想保障。
三、主要任务。
1. 加强思想政治理论研究，深入宣传党的创新理论，增强全党全社会的思想自觉和行动自觉。
2. 加强意识形态工作，积极引导舆论舆情，营造良好的思想舆论环境。
3. 深入开展思想政治教育，加强对青少年和大中小学生的思想政治引导，培养他们正确的世界观、人生观、价值观。
4. 加强网络思想政治工作，规范网络空间秩序，提高网络舆论引导能力。
5. 加强基层思想政治工作，推动党的路线方针政策和决策部署贯彻落实到基层。
6. 加强社会心理服务，关注社会心理健康问题，提供心理咨询和辅导服务。
四、实施措施。
1. 加强组织领导，建立健全思想政治工作领导体制和工作机制。
2. 加强宣传引导，充分利用各种传媒手段，积极宣传党的创新理论和重大决策部署。
3. 加强思想政治教育，完善教育体系，推动思想政治教育与学校教育相结合。
4. 加强网络思想政治工作，建立健全网络舆情监测和处置机制，加强网络舆论引导。
5. 加强基层思想政治工作，加强对基层党组织和党员干部的思想政治引导和教育培训。
6. 加强社会心理服务，建立健全社会心理服务网络，提供多样化的心理咨询和辅导服务。
五、保障措施。
1. 健全制度保障，完善思想政治工作法规制度体系，保障思想政治工作的科学进行。
2. 加强人才队伍建设，加大对思想政治工作人才的培养和引进力度，提高思想政治工作的专业化水平。
思想政治教育工作实施方案
思想政治教育工作实施方案在当前的社会环境下，思想政治教育工作显得尤为重要。
思想政治教育是一种综合政治学、伦理学、心理学等多学科知识的教育活动，旨在帮助人们形成正确的世界观、人生观、价值观，增强爱国主义情感和民族自豪感，提高对党的信仰和对社会主义制度的认同，使人们具备全面发展的思想品质和道德素养。
下面是本单位思想政治教育工作实施方案：一、强化理论学习。
组织广大干部职工集体学习党的基本理论、方针政策、理论知识，推动理论武装常态化、机制化，不断增强干部职工的党性修养和政治素养。
二、加强日常教育。
通过举办主题党日活动、理论宣讲、政治谈心谈话等形式，加强干部职工的政治思想教育和理论学习，引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观。
三、加强党性教育。
组织开展党性教育活动，引导党员干部强化党性修养、自觉做到“两个维护”，提高政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，坚定不移听党话、跟党走。
四、加强思想引导。
通过开展各类形式的思想引导活动，解决基层干部职工的思想问题，增强他们的政治觉悟和思想自觉，着力凝聚共识、化解矛盾。
五、严格落实教育管理。
健全思想政治教育长效机制，各级党组织要切实加强对思想政治教育工作的领导，明确责任、加强督导，确保思想政治教育工作有序开展。
六、细化工作措施。
结合实际，因地制宜，制定具体的教育实施方案，不断创新教育形式和手段，增强教育的针对性和实效性。
七、全员参与。
思想政治教育工作需要全员参与，各级领导干部要亲自抓、亲自管，广大党员干部要积极参与，形成思想政治教育工作的合力。
通过以上实施方案的贯彻执行，可以有效推进思想政治教育工作的深入开展，提高广大党员干部的政治觉悟和思想品质，为建设社会主义现代化国家提供坚强的思想政治保障。
党风廉政建设是思想政治教育工作的重要内容之一。
我们要通过丰富多彩的形式，加强对党风廉政建设的宣传教育，引导广大党员干部正确履行职责、做合格党员，营造风清气正的工作环境。
同时，要传承和弘扬社会主义核心价值观，加强对社会主义核心价值观的教育培育，引导广大干部职工树立正确的人生观、价值观，培养道德情操，增强文明素养。
扬州市公安局关于印发《全市公安机关思想政治工作细则》的通知
扬州市公安局关于印发《全市公安机关思想政治工作细则》的通知文章属性•【制定机关】扬州市公安局•【公布日期】2018.09.14•【字号】扬公局〔2018〕267号•【施行日期】2018.09.14•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】公安正文扬州市公安局关于印发《全市公安机关思想政治工作细则》的通知扬公局〔2018〕267号各县（市、区）公安局、分局，市局机关各单位：为进一步明确职责任务，切实加强全市公安机关思想政治工作和队伍建设，市局制定了《全市公安机关思想政治工作细则》，现印发给你们，请认真贯彻执行。
各地各单位主要负责人要队伍业务“两手抓”，统筹谋划安排队伍业务各项工作，重大任务和重要事项直接抓在手上;政委、教导员和指导员要把主要精力放在抓好思想政治工作和队伍建设上，组织开展好各项工作，贯彻落实好各项制度;各级领导班子成员要积极配合、形成合力、齐抓共管，确保思想政治工作和队伍建设落到实处、取得实效。
要进一步增强抓好思想政治工作和队伍建设的使命感、责任感、积极性、创造性，着眼于公安工作和队伍建设面临的新形势、新任务，深入研究把握思想政治工作和队伍建设的规律特点，积极探索新的方法载体，不断创造新的经验，打造更多的特色亮点，推动思想政治工作创新发展，努力把全市公安思想政治工作和队伍建设提高到一个新的水平。
各地贯彻落实情况请及时报市局政治部。
特此通知。
附件：1.各县（市、区）公安局、公安分局，市局机关各单位主要负责人抓思想政治工作和队伍建设工作职责清单；（附件略）2.基层所队长和教导员（指导员）抓思想政治工作和队伍建设工作职责清单。
（附件略）扬州市公安局2018年9月14日目录第一章总则第二章内容方式第三章组织管理第四章工作机制第五章附则全市公安机关思想政治工作细则第一章总则第一条为加强和规范全市公安机关思想政治工作和队伍建设，打造让党放心、让人民满意的公安队伍，根据公安部、省厅党委关于加强公安队伍建设的有关精神和省厅《厅机关各部门主要负责人和政委抓思想政治工作和队伍建设工作职责的通知》要求，结合我市公安机关实际，制定本细则。
室(部门)、班组思想政治工作实施细则
室(部门)、班组思想政治工作实施细则第一章总则第一条为了切实加强企业思想政治工作，发挥科室、班组在培训中心改革发展中的基础作用，根据《班组思想政治工作暂行条例》，结合我所科室、班组建设实际，特制定本细则。
第二条室(部门)、班组是培训中心的中层组织，担负承上启下的作用。
班组是企业的细胞，是教学活动的最基层组织，是培养高素质职工队伍的前沿阵地。
科室、班组思想政治工作是企业思想政治工作的重要组成部分。
加强科室、班组思想政治工作对于全面推进科室、班组建设，培育和造就一支适应铁路跨越式发展要求的高素质的职工队伍，具有十分重要意义。
第三条室(部门)、班组思想政治工作坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以提高素质、塑造形象，调动教学和生产积极性为目的，坚持正面教育，贯彻疏导方针，唱响主旋律，培养职工树立敬业爱岗的道德意识，遵章守纪的道德纪律，无私奉献的道德精神，充分发挥科室、班组思想政治工作的教育、保证、协调、引导、激励和服务作用。
第四条室(部门)、班组思想政治工作要发扬党的优良传统，根据客观形势的新变化、新特点，研究新情况，解决科室、班组思想政治工作的新问题，使思想政治工作发挥积极作用。
第二章思想政治工作的任务与内容第五条室(部门)、班组思想政治工作的主要任务是：紧密围绕培训中心的改革与发展，以科学理论教育职工，以宏伟目标激励职工，以职业道德规范职工，以健康文化陶冶职工，引导职工牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，努力培养“敬业爱岗”的奉献精神、“遵章守纪”的责任意识，促进培训中心的改革与发展。
第六条室(部门)、班组经常性的思想工作基本内容：1、深入开展以党的基本路线和基本理论为核心的社会主义教育。
坚持解放思想、实事求是，树立科学的发展观和人才观，不断适应新形势发展的要求。
2、强化以“人民铁路为人民”为宗旨的职业道德教育。
要教育职工树立崇高的职业理想，养成严明的职业纪律，练就精湛的职业技能，培养强烈的岗位成才意识，做到干一行，爱一行，专一行，精一行。
学校思想政治工作实施方案
学校思想政治工作实施方案１）《谈治国理政》２）《中国特色社会主义理论体系概论》３）《中国章程》４）《中华人民共和国宪法》为确保研究效果，每学期要进行理论考试，考试成绩将作为评选优秀教师的重要依据。
3、加强校园文化建设。
组织开展形式多样的文化活动，丰富学生课余生活，培养学生兴趣爱好，提高综合素质。
同时，加强校园文化建设，营造健康向上的校园文化氛围，为学生提供良好的成长环境。
4、加强家校合作。
建立健全家校沟通渠道，加强家校沟通，共同关注学生成长，共同解决学生在研究和生活中遇到的问题，形成家校合力，促进学生全面发展。
5、加强师德师风建设。
加强教师职业道德建设，规范教师从教行为，严禁体罚或变相体罚学生，杜绝挂牌赌博等不良行为。
同时，加强教师业务能力培养，提高教师综合素质，为学生提供更好的教育教学服务。
四、考核评估学校将定期对思想政治工作开展情况进行考核评估，对取得显著成效的个人和集体进行表彰奖励，对工作不力的个人和集体进行批评教育，确保思想政治工作落到实处。
同时，学校将不断完善思想政治工作机制，提高工作效率，为学校教育教学事业的健康发展提供坚强保障。
辩证法随谈》和《于丹论语心得》是教师们可以借鉴的研究资料。
此外，教育法、义务教育法、教师法、中小学教师职业道德规范、公民道德建设实施纲要等文件也是必须了解的。
教育学和心理学、中小学教师教学法、课改理论等也是值得深入研究的内容。
此外，各级优秀教师和师德标兵的先进事迹也可以成为研究的榜样。
计算机网络知识和课件制作技术也是现代教育中必备的技能。
为了将“四学”落到实处，需要采取一系列措施。
首先，应该聘请有关领导、专家和师资库教师来校讲课，同时学校班子成员也应该带头讲课。
其次，需要严格讲学要求，选定教材，确定专题，认真备课，认真讲授。
此外，应该丰富讲学形式，包括专题讲座、辅导报告等，同时也要注重交流、提问和研讨。
在述学方面，应该组织教职工集中研究，汇报自己对研究的认识、研究的态度、研究时间的保证、研究任务的完成、研究心得体会等。
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思想政治工作实施细则第一章总则第一条为贯彻落实企业两个文明建设，发挥党组织的政治核心作用，进一步加强和改进企业思想政治工作，创建新时期一流的企业，根据中共中央《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》，结合公司工作实际，制定本实施细则。
第二条在推进“经济体制和经济增长方式”两个根本性转变的进程中，认真贯彻落实“三个代表”重要思想，坚持党的基本路线，坚持“两手抓，两手都要硬”，加强和改进思想政治工作，充分发挥政治优势，实现两个文明建设同步发展，是公司始终不渝的工作方针和奋斗目标。
第三条思想政治工作必须坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，围绕企业改革和经济建设的实际，服从服务于生产经营中心任务开展工作。
第四条思想政治工作的根本任务是：以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人，培养和造就有理想、有道德、有文化、有纪律的员工队伍；充分调动和最大限度地发挥员工的积极性和创造性，为公司改革开放、稳定发展，适应市场经济要求，管理上达到现代企业管理需求与国际接轨，效率与效益达到和赶超同行业一流水平，提供强大的政治保证和精神动力支持。
第五条思想政治工作是现代企业管理的重要组织部分，“以人为本”是现代企业管理的基本特征。
继承和发扬党的思想政治工作的优良传统，借鉴和吸收国内外现代企业管理的科学成果，实现对人、对事、对物管理的一体化，是当前加强和改进思想政治工作的重要内容和有效途径，也是加强和改进企业管理，建设有自身特色企业文化的迫切任务和必然趋势。
第二章思想政治工作的内容和原则第六条思想政治工作的主要内容1、党的基本理论和基本路线教育。
组织全体员工学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针和政策，坚定员工对党的领导和社会主义的信念，增强员工队伍的使命感。
2、党的思想作风建设。
坚持对党员队伍，特别是各级领导班子进行党性、党风、党纪教育和廉洁勤政教育，端正党风，严肃党纪，增强党组织的战斗力、号召力和凝聚力。
3、思想道德教育。
结合改革开放、发展社会主义市场经济的新形势，进行爱国主义、集体主义、社会主义教育、企业宗旨教育；进行民主法制教育和社会公德、职业道德、家庭美德教育，抵制享乐主义、拜金主义、极端个人主义等腐朽思想的侵蚀，引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观。
4、生产经营和改革发展中的思想政治工作。
适时地结合企业改革和经济发展的形势及公司生产经营实际开展宣传教育；坚持不懈地做好班组思想政治工作；坚持深入基层调查研究，了解和掌握员工思想动态，针对带有倾向性的问题，进行有说服力的疏导，研究方法，理顺情绪，化解矛盾，超前做好工作，保持队伍稳定。
5、加强民主管理。
疏通和拓宽民主管理渠道，充分发动员工参政议政，维护员工的主人翁地位，增强全体员工的主人翁责任感。
6、青工队伍建设。
发挥共青团组织在企业各项工作中的突击队作用和联系广大青年的桥梁作用；围绕企业中心任务开展适应青年特点的教育活动，发挥好青年员工在企业经济发展、生产建设中的生力军作用。
7、企业文化建设。
培养和弘扬“树企业形象、铸焦钢辉煌”的焦钢企业精神，形成指导企业发展、激励员工进取的价值观念和经营思想，优化企业环境，塑造公司科学管理、争创一充的企业形象。
8、开展主题活动。
组织开展为企业中心工作服务的主题活动、满足员工精神需求的文化娱乐活动和其他社会公益活动，为员工提供参与和奉献的机会。
9、发挥典型的示范导向作用。
发现、培养和宣传各个方面的典型，发挥思想政治工作的导向作用，用先进事迹和高尚的精神影响员工，培养和树立企业积极向上的风气。
10、加强文化教育和思想宣传阵地建设。
运用报纸、广播等现代传播工具和电教室、图书室等文化和思想宣传教育阵地，扩大思想政治工作的影响。
抓好企业党、政、工、团等教育培训工作，把系统的思想教育纳入员工的岗位培训中。
第七条思想政治工作的基本原则1、坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，使企业思想政治工作保持正确的方向。
2、坚持实事求是，一切从实际出发的原则。
根据不断变化的情况，研究公司思想政治工作的规律，以改革的精神开拓创新。
联系员工的思想实际，针对热点、难点问题，说真话，讲真理，办实事，力戒空洞说教，增强吸引力和感染力。
3、坚持以企业生产经营为中心，为生产经营服务的原则。
思想政治工作应结合企业改革和生产经营，贯穿于企业改革发展的全过程和生产经营的各个环节。
4、坚持群众路线和依靠员工办企业的原则。
相信群众、依靠群众，维护员工的合法权益，组织发动员工参与民主管理，齐心协力办好企业。
5、坚持思想教育与物质鼓励相结合的原则。
把解决员工的思想问题与解决实际问题相结合，关心员工切身利益，为员工办实事，解决员工的实际困难。
6、坚持中层以上管理人员要以身作则，身教重于言教的原则。
各级管理人员要勤政廉洁，公道正派，严于律已，率先垂范，以人格的力量教育人、影响人、带动人。
7、坚持尊重人、理解人、关心人的原则。
平等待人，尊重人的人格权利；理解每个人的具体处境和个性，关注人们的不同性格、爱好和兴趣；对人满腔热情，诚恳宽厚。
建立平等互助、团结友爱、和谐融洽的人际关系。
8、坚持继承、借鉴与创新的原则。
继承党的思想政治工作的优良传统，借鉴国内外关于人的管理的成功经验和心理学、行为科学、社会学、教育学等一系列科学理论，不断探索市场经济条件下思想政治工作的新理论、新途径、新方法，促进思想政治工作科学化。
第三章思想政治工作的管理体制和运行机制第八条以培养有理想、有道德、有文化、有纪律的员工队伍，推动物质文明和精神文明建设为目标，逐步建立坚强有力的思想政治工作管理体制和运行机制。
形成党委统一领导、党政共同负责、党政工团齐抓共管，以专职政工人员为骨干、经营管理人员和员工群众广泛参与思想政治工作的管理局面。
行政管理人员和专业技术管理人员实行“一岗两责”，都对思想政治工作负有直接责任。
做到两个文明建设同决策、同部署、同检查、同考核。
第一节党群组织的职责第九条党委的职责1、负责组织、领导、协调公司的思想政治工作。
2、主持制定和实施公司思想政治工作和精神文明建设的总体规划、年度计划及重要规章制度。
3、抓好领导班子、党员队伍和中层管理人员的思想作风建设。
严格执行党的纪律，加强党风廉政建设，坚决同各种腐败现象做斗争。
4、支持职工代表大会和领导工会、共青团开展思想政治工作。
5、密切联系群众，掌握员工思想动态，有针对性地开展思想政治教育。
6、搞好政工队伍自身建设。
第十条纪委的职责1、检查党组织和党员执行党的路线、方针、政策和决议及遵守党章和其他各项规章制度的情况，实施党章和有关规定范围内的党内监督；支持、保护和促进企业的生产经营健康顺利进行。
2、采取多种形式，对公司党员进行党性、党风、党纪及廉洁勤政、遵纪守法教育，增强党员拒腐防变能力。
3、了解掌握公司的党风廉政建设状况，及时提出加强党风廉政建设的建议，督促检查党风廉政建设责任制的落实，督促定期开好民主生活会。
4、认真受理党员、群众在党风廉政方面的检举、控告、申诉；保护党员的合法权益。
严肃查处党员和管理人员违法违纪案件。
第十一条工会的职责1、紧密围绕企业中心任务，开展群众性的思想政治工作协助行政抓好班组建设，教育和引导员工发扬主人翁精神，爱岗敬业，勤奋工作。
2、组织员工搞好公司民主管理和民主监督，发挥职代会工作机构的作用，做好职代会闭会期间的日常工作，提高员工参政、议政和民主管理水平。
3、组织开展劳动竞赛和合理化建议活动，做好先进集体、先进人物评选表彰的组织工作。
4、关心员工生活，大力开展家访和互助互济活动，帮助员工解决实际困难。
5、在企业文化和精神文明建设中发挥积极作用，组织员工开展健康有益的文艺、体育活动，管好用好员工文化娱乐场所和设施。
第十二条党委工作部的职责1、负责起草党委年度工作计划、年度工作总结、决议、报告、通知等。
2、负责做好党委会、民主生活会记录，并负责党委会议的通知等。
3、负责制定党委中心组学习的年、季、月度计划。
4、负责做好党委中心组学习的准备、记录、考勤等工作。
5、负责起草党委宣传政治思想工作和精神文明建设计划方案及总结报告等。
6、负责组织开展精神文明建设创建活动，做好检查考核工作。
7、负责做好党员和员工的政治理论学习培训和思想作风教育，认真抓好学习培训计划的落实。
8、深入分厂、车间、班组，搞好调查研究，每半年组织综合分析一次员工思想动态，提出相应的宣传教育措施，并向党委汇报。
9、围绕企业中心工作，及时总结生产经营中各类管理经验、典型材料，搞好舆论导向和对内对外的宣传，创建良好的舆论氛围。
（1）办好厂报或内部刊物。
（2）做好广播、电教、摄像、摄影和舆论宣传环境的设计布置。
10、负责指导、监督各支部，按照本单位的特点组织开展思想政治工作，结合实际广泛开展企业文化建设方式、方法的探索和研究。
了解和分析党员及管理人员思想状况，针对存在问题，提出解决的建议和措施。
总结、交流、推广思想政治工作和企业文化建设的先进经验和成果。
11、负责做好党建、精神文明建设及思想政治工作等先进的评选和申报工作。
第十三条团委的职责1、在团员、青年中开展内容丰富、灵活多样的思想教育活动，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观。
2、经常了解团员、青年的思想动态，关心他们的学习、工作、生活，积极开展适合他们特点的各种生动活泼、健康有益的文体娱乐活动。
3、围绕公司中心任务，开展形式多样的主题活动，鼓励青工学理论、学文化、学技术，立志岗位成才；创建青年文明号班组和青年岗位技术能手，带领团员青年在各项工作中发挥生力军和突击队作用。
第十四条党支部的职责1、宣传、贯彻执行党和国家的路线、方针、政策、上级党组织的指示精神；保证公司党委和行政各项决议，指令在本单位的贯彻执行。
2、不失时机地开展员工思想动态分析，解决员工的思想问题和工作实际问题，理顺情绪，化解矛盾，保持队伍稳定。
3、对党员进行思想政治教育、管理和监督，严格党的组织生活。
做好组织发展工作。
4、组织、领导、协调工会、团组织按照各自的特点做好思想政治工作。
5、坚持不懈地开展党风廉政建设工作，坚决同腐败现象和不正之风做斗争。
第二节思想政治工作制度第十五条为使思想政治工作逐步实现规范化、制度化，保证思想政治工作和精神文明建设任务的落实，主要应建立健全以下制度：（一）思想政治工作会议制度每年召开一对两次思想政治工作会议。
党政工团各级负责人参加。
主要内容：1、传达学习上级有关文件和指示精神。
2、交流思想政治工作管理经验。
3、表彰奖励先进。
4、研究部署思想政治工作任务。
（二）党支部书记例会制度每月召开一次党支部书记例会。
党委书记（副书记）主持，党委工作部负责人、党支部书记等有关人员参加。