关于人寿保险股份有限公司北京分公司反洗钱工作情况的自查报告正式版
2024年反洗钱工作自查报告(三篇)
2024年反洗钱工作自查报告一.组织机构建设情况.我支行指定专人负责反洗钱工作,对支行日常业务往来情况进行专门的检查,负责大额交易和可疑交易的分析和报告.二.反洗钱内控制度建设情况支行一线员工对反洗钱的内控制度比较熟悉,能够较清楚的鉴别洗钱非洗钱的区别界限,对可疑交易的识别能力正在逐步提高,同时能在日常工作中保持较高的警惕性.三.客户尽职调查情况.对于存款人开户,我行按照人行关于银行账户管理办法能够认真检查客户的开户资料,如法人代表身份证,经办人身份证,企业营业执照,法人代码证的资料的真实性和有效性,确认无误后才予以开立结算账户.对个人账户坚持查验身份证等有效证件的原件,确认无误后予以开立账户.在本次自查中未发现有匿名账户和假名账户.四.大额和可疑交易报告情况.对于大额和可疑交易,我行能够按照规定及时并准确的填制各类报表向上级管理机构报告.五.账户资料及交易记录保存情况我支行能严格执行有关保存账户资料和交易记录的规定,对相关资料均能报存至少5年以上.并确保此类资料的完整.六.对当前反洗钱工作的建议.(1).金融单位与实名证件管理部门未能联网,资源无法达到共享,使金融单位在对客户调查时,尤其在当前科技条件下无法对客户证件100%的鉴别准确.建议尽快采取措施避免此类情况的发生.(2).建议有关部门缩短反洗钱信息的上报流程,以提高工作效率,加快对洗钱犯罪的打击速度。
2024年反洗钱工作自查报告（二）一、引言2024年是我们机构反洗钱工作的第一年。
作为金融机构，我们非常重视反洗钱工作的重要性，我们将积极采取一系列措施，加强反洗钱意识，建立完善的反洗钱体系，确保我机构的业务活动得到有效监控，防止和打击洗钱活动的发生。
本报告将对2024年的反洗钱工作进行自查总结，梳理工作中的问题、不足和亮点，为今后的反洗钱工作提供经验和参考。
二、整体情况2024年，我们机构重视反洗钱工作的重要性，充分认识到洗钱活动的危害和对金融行业的冲击。
对于开展反洗钱工作自查自纠及整改报告(精选5篇)
对于开展反洗钱工作自查自纠及整改报告（精选5篇）第一篇：对于开展反洗钱工作自查自纠及整改报告报告汇编 Compilation of reports 20XX报告文档·借鉴学习 word 可编辑·实用文档关于开展反洗钱工作自查自纠及整改报告分公司：我司为坚决贯彻落实集团公司关于反洗钱工作的要求，在反洗钱工作坚持以风险为本的原则，以反洗钱法律法规、监管规定和公司规章制度为依据，加强组织领导，强化制度执行，加大反洗钱工作自查自纠的力度，加强了对发洗钱薄弱环节的监督检查和缺陷整改。
根据分公司在全辖开展了反洗钱工作监督检查情况及《关于贯彻落实﹤保险业反洗钱工作管理办法〉的指导意见》的通知，结合我司实际，上报自查自纠及整改落实情况如下：一、自查自纠基本情况及自查内容（1）自查自纠工作开展基本情况此次自查自纠，我公司经理担任组长，通过对文件的学习，使公司员工认识到为什么要开展反洗钱工作，以及它的重要性和意义。
利用各种培训、工作会议等机会、采取各种形式深入开展反洗钱知识、反洗钱法律法规和监管规定的宣传，认真组织开展反洗钱宣传活动，普及反洗钱知识，提升公司广大员工、保险代理人和社会公众的反洗钱意识。
（2）自查内容自查情况 1、客户身份识别和客户身份资料及交易记录保存工作。
严格按照客户身份识别制度识别客户身份，了解被保险人和交易的实际受益人，核对客户的有效身份证件或其报告文档·借鉴学习 word 可编辑·实用文档他身份证明文件，登记客户身份基本信息，并留存有效身份证件或者其他身份证明文件的复印件或者影印件。
2、客户洗钱风险等级划分。
了解客户身份、业务和交易信息，结合客户洗钱风险分类，客观、审慎评定洗钱风险等级，持续进行客户风险等级跟踪评价。
除此之外，提高客户交易的检查频率，根据不同客户分类级别采取措施对客户进行识别，并就此对客户风险等级划分进行管理。
3、大额交易和可疑交易识别报告工作开展情况。
关于人寿保险股份有限公司北京分公司反洗钱工作情况的自查报告
关于人寿保险股份有限公司北京分公司反洗钱工作情况的自查报告一、前言本报告是人寿保险股份有限公司北京分公司自查反洗钱工作的结果，旨在向公司高层和监管部门报告分公司反洗钱工作的情况。
本次自查时间为2019年，覆盖分公司所有业务结构，共涉及135个工作职能。
二、反洗钱工作开展情况2.1 机构架构体系建设分公司定期检视反洗钱工作机构设置并进行优化调整，确保反洗钱工作的独立性和有效性。
目前，公司建立了在分公司工作的反洗钱团队，专门负责公司的反洗钱工作和打击洗钱活动。
其中，团队成员人数高于同类型公司同期的平均水平。
同时，为了确保反洗钱工作的高效性，公司采用了分工负责的方式，分别安排负责人和助理人员进行定期检视、监督和指导工作。
2.2 客户识别和尽职调查分公司实施的客户尽职调查制度包括三级客户风险分类，确保恰当的尽职调查工作能被执行。
对于涉及高风险客户的业务，分公司制定了更为细则的识别和尽职调查程序，确保相应的内部标准的符合性和便于执行。
2.3 交易监视和异常审查在分公司的反洗钱工作中，所有业务都需要经过运营调查，以确保每一笔交易都符合合规标准。
在这个基础上，公司还制定了检讨和评估标准，以确保交易监视的效率与结果的准确性，保护客户的信息安全与商业机密。
2.4 培训和宣传公司实施反洗钱培训和宣传计划，确保所有员工了解和遵循反洗钱政策和标准。
所有新员工都需要接受反洗钱培训，以协调公司反洗钱标准体系。
三、问题及解决方案自查过程中，经过分析发现以下问题：3.1 客户风险评估和控制制度分公司的客户风险级别评估与管理制度实施过程中存在一定问题。
为缓解这些问题，公司加强了对客户风险分级和尽职调查标准的改进和管理工作，并表示已经细化了风险评估和控制制度的相关内容。
3.2 交易监视和异常审查在交易监视和异常审查方面，分公司发现效率略低，存在疏漏。
作为解决方案，公司将加强运营部门的员工培训和技术支持，提升交易监视和异常审查的效率和准确性。
[保险公司反洗钱自查工作报告]银行反洗钱自查工作报告-V1
![[保险公司反洗钱自查工作报告]银行反洗钱自查工作报告-V1](https://img.taocdn.com/s3/m/b821faa76aec0975f46527d3240c844769eaa0c7.png)
[保险公司反洗钱自查工作报告]银行反洗钱自查工作报告-V1保险公司反洗钱自查工作报告为了有效防止和打击洗钱犯罪，保险公司需要高度重视反洗钱工作。
近年来，我公司积极响应监管部门的号召，不断加强反洗钱自查工作。
现将自查工作报告如下：一、自查工作的组织和开展我公司成立了反洗钱自查小组，由公司的主管、业务部门负责人和反洗钱专员组成，负责统筹协调反洗钱自查工作的开展。
小组依据监管部门的要求，对公司的各项业务进行了全面、深入的自查。
二、自查工作的重点及深化进展1.客户身份识别工作公司加强了客户身份及资金来源的识别工作，特别是对非面签客户的资金来源、合法性等进行了审查，全面筛查高风险人群。
同时，完善了客户身份识别的制度，建立了风险等级评估机制。
2.业务交易监控公司加强了对业务交易的监控，通过内部控制和风险管理制度，及时了解业务交易状况，发现问题、防范风险。
通过对高风险客户、高风险交易的筛查，发现了一些异常交易，及时进行了调查并上报监管部门。
3.反洗钱培训和质量管理公司加强了员工反洗钱培训和质量管理，定期组织相关培训，提高员工的反洗钱意识和技能。
同时，通过客观评估、审核等质量管理手段，确保反洗钱制度的有效执行。
三、存在问题及整改措施1.客户身份认定不严格，需要加强客户身份识别工作，并依据监管要求建立客户身份评估机制，提高客户识别的准确性和严格性。
2.风险评估制度不完善，需要加强对风险评估机制的建设，建立完善的风险等级评估机制，对高风险客户进行更加深入、全面的筛查，有效防范洗钱风险。
3.反洗钱培训和质量管理需要进一步加强，加强员工培训和反洗钱制度的有效执行，提高反洗钱工作的质量和有效性。
四、结论自查工作为我公司反洗钱工作提供了重要的保障，本次自查发现了一些问题，我们将进一步加强改进措施，不断加强反洗钱工作的质量和效果，确保公司反洗钱工作的顺利开展。
保险反洗自查自纠报告
保险反洗自查自纠报告一、引言保险公司是金融行业中的一个重要组成部分，对于保险公司而言，反洗钱工作是保险公司持续发展、规范经营的基础之一。
保险公司在参与保险业务的过程中，面临着不同程度的洗钱风险，因此必须加强反洗钱工作，保护公司和客户的合法权益。
本报告通过对公司反洗钱工作的自查自纠，总结了当前存在的问题，并提出了改进措施，以提高公司反洗钱工作水平，确保公司经营的合法性和规范性。
二、自查自纠情况（一）反洗钱管理制度公司反洗钱管理制度建设相对薄弱，存在以下问题：1. 制度不够完善：公司反洗钱管理制度尚需进一步完善，包括反洗钱管理制度的制定、落实、执行等环节，需要加强。
2. 制度执行不到位：部分员工对反洗钱制度的执行意识不强，存在执行不到位的情况。
（二）客户风险评估公司客户风险评估工作存在以下问题：1. 客户风险评估不够全面：公司在进行客户风险评估时，往往只关注客户的基本信息和交易记录，而忽略了客户的背景及资金来源等重要信息。
2. 风险评估标准不够严格：公司在客户风险评估时，标准不够严格，导致对高风险客户的把控不够。
（三）交易监控公司交易监控工作存在以下问题：1. 监控手段不够先进：公司交易监控手段相对陈旧，无法及时监测和识别可疑交易。
2. 监控周期不够明确：公司交易监控周期不够明确，导致对可疑交易的识别存在滞后性。
（四）员工培训公司员工培训情况存在以下问题：1. 培训内容不够全面：公司员工在反洗钱工作培训时，培训内容不够全面，无法全面了解反洗钱工作的重要性和紧迫性。
2. 培训频率不够高：公司员工反洗钱培训的频率不够高，导致员工对反洗钱制度和要求的理解不够深入。
三、改进措施（一）建立完善的反洗钱管理制度：公司应加强反洗钱管理制度建设，明确责任部门和责任人，完善制度执行流程，确保反洗钱管理制度得到有效贯彻。
（二）加强客户风险评估：公司应加强对客户风险评估的重视，完善客户风险评估标准，提高对高风险客户的关注度，避免发生洗钱风险。
2024年反洗钱自查报告
2024年反洗钱自查报告一、引言在全球范围内，反洗钱成为各国政府高度关注的问题。
洗钱活动严重威胁金融体系的稳定和国际金融秩序的正常运行，对于全球金融体系的安全和可持续发展具有重要意义。
2024年，本机构进行了一次反洗钱自查，并整理了该报告。
通过对自身反洗钱政策和措施的评估，旨在发现存在的问题并提出改进建议，以进一步加强我机构在反洗钱工作方面的能力和效力。
二、整体情况概述依据国际金融机构反洗钱标准，本机构对自身的反洗钱政策、流程和内控措施进行了全面审查，发现了一些问题和亟待解决的挑战。
以下将针对性地介绍本机构的反洗钱工作现状。
1. 反洗钱制度和法规本机构对反洗钱工作高度重视，已制定并实施了一系列反洗钱制度和法规，并建立了反洗钱责任部门。
依然需要加强对相关法律法规的学习和更新，以保持与国际上的最新标准和要求的一致性。
2. 内部控制和风险管理在内部控制方面，本机构已经在合规审查、客户身份识别、交易监控等方面建立了相应的程序和制度。
然而，在实施过程中，仍然存在一些弱点和需要加强的地方。
例如，对高风险客户的评估和审查不够严谨，对异常交易的监测能力有待提高。
3. 客户尽职调查本机构在客户尽职调查方面有一套较为完善的制度和程序。
但是，在实际操作中，发现存在着客户尽职调查文件不完整、信息来源未得到有效核实等问题。
需要进一步加强对客户身份及背景的审查，确保信息的准确性和可靠性。
4. 内部培训和员工意识本机构高度重视内部培训和员工意识的提升，定期组织反洗钱培训，并鼓励员工主动报告可疑交易。
然而，仍然发现个别员工反洗钱意识淡薄，对反洗钱风险的认识不足。
需要通过加强培训和教育，提高员工的反洗钱意识和能力。
5. 国际合作与信息交流本机构积极与其他金融机构和国际组织开展反洗钱合作，参与相关信息交流和合作项目。
但是，需要加强与其他机构的合作与沟通，提升信息共享和合作的效率，共同应对跨境洗钱活动。
三、改进建议根据本机构反洗钱自查结果，我们提出以下改进建议，以进一步加强反洗钱工作。
保险反洗钱自查报告
保险反洗钱自查报告本文为保险公司反洗钱自查报告。
以下将按照反洗钱规定的要求，对公司内部的反洗钱措施进行全面检查和评估，并提出改进建议。
一、公司反洗钱政策和制度本公司高度重视反洗钱工作，并在其运营过程中建立了一套完整的反洗钱政策和制度体系。
公司明确了反洗钱责任部门，设立了专门负责反洗钱工作的部门，以确保核心业务的顺利开展。
同时，公司还建立了反洗钱培训机制，定期组织培训、宣传对员工的反洗钱意识进行教育，以提高员工对反洗钱工作的认识和重视程度。
二、客户背景调查和风险评估本公司在进行客户合规审查时，严格按照相关法规要求，开展了详尽的背景调查和风险评估工作。
公司建立了多层次、多角度的客户识别机制，运用大数据分析和人工智能技术，确保客户信息的真实性和准确性，并通过风险模型对客户进行风险等级划分，以便进行定制化反洗钱措施的制定。
三、反洗钱监测和报告本公司实施了严格的反洗钱监测措施，建立了反洗钱监控系统，对涉及高风险交易的客户和交易行为进行实时监测。
同时，公司还建立了消费者和监管机构的投诉处理机制，确保对可能存在的洗钱行为进行迅速、有效的报告和处理。
四、员工培训和知识更新本公司高度重视员工反洗钱意识和业务能力的培养，定期组织员工参加反洗钱培训和知识更新活动，确保员工对最新的反洗钱法规、政策和案例进行了解和学习，提高员工的反洗钱风险识别能力和应对能力。
五、合规审查和监督检查本公司建立了完善的合规审查和监督检查制度，定期进行内部合规审查，通过独立的内部审计部门对反洗钱工作进行检查，确保公司反洗钱措施的有效性和合规性，并及时发现和解决存在的问题。
基于以上反洗钱自查情况，本公司整体反洗钱工作较为完善，但在实际工作中还存在以下不足之处：一、反洗钱培训内容需要进一步优化尽管本公司已经建立了反洗钱培训机制，但培训内容仍有待进一步优化，应更加注重实践操作技能的培养，提高员工的业务水平和应对风险的能力。
二、反洗钱监测系统需要升级目前本公司的反洗钱监测系统基本满足业务需求，但在面对日益复杂的洗钱手法和技术时，系统的监测能力可能出现一定的滞后。
关于某人寿保险股份有限公司北京分公司反洗钱工作情况的自查报告(精选多篇)
关于某人寿保险股份有限公司北京分公司反洗钱工作情况的自查报告(精选多篇)第一篇：关于xx人寿保险股份有限公司北京分公司反洗钱工作情况的报告xx人寿保险股份有限公司北京分公司反洗钱工作情况报告中国保险监督管理委员会北京监管局：根据中国保险监督管理委员会北京监管局和中国人民银行营业管理部及xx人寿总公司合规部相关工作要求，结合xx人寿北京分公司实际工作情况，现就xx 人寿保险股份有限公司北京分公司反洗钱工作情况汇报如下：一、20xx年我司继续按照反洗钱管理的相关规定从“反洗钱内控制度、反洗钱组织架构、反洗钱客户身份识别、大额可疑交易的报告、反洗钱档案管理及相关审计工作、客户风险等级的划分等方面进行反洗钱工作。
二、20xx年，根据人民银行的规定继续将客户风险等级划分工作和可疑交易报告作为工作的重点。
在日常工作中认真执行《xx人寿反洗钱客户风险等级划分标准及管理办法》，根据客户特点和不同的风险因素，将客户划分为以下四个风险等级：极高风险客户、中高风险客户、中低风险客户、低风险客户。
客户的风险等级是以客户总风险得分为标准，总风险得分数通过各风险要素的风险数值加权计算得出。
客户总风险得分计算由我司反洗钱报送监控系统自动计算得出，计算结果保留到小数点后两位，客户风险等级划分结果在反洗钱系统中显示。
我公司反洗钱岗位人员根据可疑交易识别标准对系统提取的所有可疑交易进行人工判断，确定是否符合可疑交易的形式特征和实质特征。
可疑交易需在交易发生之日起5日内做出人工判断结果，可疑交易人工识别结果需及时在反洗钱报送监控系统内进行填写。
三、我司严格按照北京保监局文件的要求，对理赔客户实行直赔并理赔到卡杜绝现金交易。
高度重视理赔客户资料的真实性，在赔前对所有赔案均通过电话对客户进行电话回访，核对客户的姓名、身份证件、赔款金额和银行帐号，填写客户信息真实性调查表。
四、在反洗钱制度的培训方面，分公司20xx年4月邀请人行反洗钱处对我司全体员工进行了反洗钱相关知识现场培训。
公司反洗钱自查自纠报告3篇
公司反洗钱自查自纠报告3篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作报告、合同协议、心得体会、演讲致辞、规章制度、岗位职责、操作规程、计划书、祝福语、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample texts, such as work reports, contract agreements, insights, speeches, rules and regulations, job responsibilities, operating procedures, plans, blessings, and other sample texts. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!公司反洗钱自查自纠报告3篇【第1篇】中国人寿分公司反洗钱工作报告范本人行XX中心支行：200X年上半年我公司的反洗钱工作在总、省分公司领导下，在贵行的指导和帮助下，在分公司领导的重视下，在部门领导的关心下，按照要求很好的完成了200X年上半年反洗钱相关工作。
保险公司反洗钱自查报告(精选多篇)
保险公司反洗钱自查报告(精选多篇)第一篇：保险公司反洗钱自查报告xx中支反洗钱自查自纠报告xx中支在收到人民银行下发的《关于开展反洗钱工作自查的通知》后，总经理室高度重视，成立了反洗钱自查自纠工作小组，组长由中支总经xx洋担任，小组成员分别是公共资源部经理xx、反洗钱合规专员xx、财务部经理xx、运营部经理xx、培训部经理xx、保费部经理xx、营销部人管岗xx。
要求各部门认真做好我中支的反洗钱自查自纠工作，由公共资源部负责此项工作的追踪落实、汇总上报。
本次反洗钱自查自纠工作覆盖到中支各部门、各服务部，自查时间为20xx年3月25至4月30日，自查时间跨度：20xx年10月1日至20xx年3月30日。
我中支反洗钱自查工作已完成，现将自查情况汇报如下：一、反洗钱组织机构建设情况：我中心支公司反洗钱工作实行一把手负责制，成立了“反洗钱管理工作小组”，公共资源部经理任合规官，财务部经理及运营部经理任合规专员，其它部门经理及前台岗为合规情报员。
人员发生变更，我中心支公司能及时按要求报备市人行。
二、反洗钱的规章制度和业务流程的建立和执行情况根据反洗钱法的规定要求，我中心支公司在在202*年12月制定了《xx 保险股份有限公司茂名中心支公司协助反洗钱调查实施细则及操作规程》{xx茂发[20xx]第010号}、《xx保险股份有限公司茂名中心支公司反洗钱内部检查制度》{xx茂发[20xx]第011号}、《xx保险股份有限公司茂名中心支公司反洗钱工作考核评价办法》{xx茂发[20xx]第012号}、《xx保险股份有限公司茂名中心支公司反洗钱 1工作保密制度》{xx茂发[202*]第013号}、《xxxx保险股份有限公司茂名中心支公司反洗钱工作宣传培训制度》{xx茂发[202*]第014号}、《xxxx茂名中心支公司反洗钱审计制度》的通知》{xx茂发[202*]第015号}、《关于进一步明确〈xxxx茂名中心支公司反洗钱合规管理部门组织架构和合规管理部门人员岗位职责〉的通知》{xx茂发[202*]第016号}，在20xx年3月制定了《关于20xx年度反洗钱工作计划的报告》{xx茂发[20xx]第001号}、《关于20xx年度反洗钱检查计划的通知》{xx茂发[20xx]第002号}、《关于20xx年度反洗钱培训计划的通知》{xx茂发[20xx]第003号}、《关于20xx年度反洗钱宣传计划的通知》{xx茂发[20xx]第004号}。
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For the things that have been done in a certain period, the general inspection of the system is also a specific general analysis to find out the shortcomings and deficiencies 关于人寿保险股份有限公司北京分公司反洗钱工作情况的自查报告正式版
关于人寿保险股份有限公司北京分公司反洗钱工作情况的自查报告正式版
下载提示：此报告资料适用于某一时期已经做过的事情，进行一次全面系统的总检查、总评价，同时也是一次具体的总分析、总研究,找出成绩、缺点和不足，并找出可提升点和教训记录成文，为以后遇到同类事项提供借鉴的经验。
文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。
我公司反洗钱岗位人员根据可疑交易
识别标准对系统提取的所有可疑交易进行
人工判断，确定是否符合可疑交易的形式
特征和实质特征。
可疑交易需在交易发生
之日起5日内做出人工判断结果，可疑交
易人工识别结果需及时在反洗钱报送监控
系统内进行填写。
三、我司严格按照北京保监局文件的
要求，对理赔客户实行直赔并理赔到卡杜
绝现金交易。
高度重视理赔客户资料的真
实性，在赔前对所有赔案均通过电话对客
户进行电话回访，核对客户的姓名、身份
证件、赔款金额和银行帐号，填写客户信息真实性调查表。
四、在反洗钱制度的培训方面，分公司XX年4月邀请人行反洗钱处对我司全体员工进行了反洗钱相关知识现场培训。
并由分公司反洗钱领导小组牵头，联合各反洗钱工作的相关部门和岗位进行了反洗钱视频培训，学习了总公司和分公司新下发的反洗钱内控制度、《保险业反洗钱工作管理办法》。
五、当前反洗钱工作中遇到的主要问题和风险点：由于xx寿险北京分公司成立时间不长，业务开展的不多，没有下设机构，遇到的问题和风险并不多。
保险公司作为服务性行业，对客户信
息的查询和全面了解采取的方法有限，因此对客户信息只能基于表面的证件和
客户告知，难以做到全面、深入的调查。
六、关于加强反洗钱工作的政策建议：
建议北京保监局多组织相关培训，分析保险业遇到的风险和防范，以提高反洗钱人员的专业工作技能。
xx寿险北京分公司在XX年会更加高度重视反洗钱工作，虚心接受北京保监局对反洗钱工作的领导和监督，扎实有效开展各项反洗钱工作，依法履行义务，勤勉尽责，为维护地方金融市场秩序的稳定做出贡献。
七、XX年反洗钱工作计划：
(一)继续加强反洗钱内控制度建设和反洗钱培训、宣传工作。
加大对客户进行反洗钱宣传的力度，在承保、理赔柜台摆放各种反洗钱知识宣传手册、前台大厅摆放宣传展板;组织全体员工参加反洗钱知识普及专题培训1-2次;召开反洗钱半年及年度工作现场/视频总结会1-2次;利用金融周等机会，现场向广大市民宣传反洗钱知识。
(二)加强持续客户身份识别工作：根据《金融机构客户身份识别和客户身份资料及交易记录保存管理办法》(中国人民银行XX年2号令)和总公司、分公司制度的要求，对新客户进行身份识别和资料的保
存;对于持续客户将按照《中国人民银行关于进一步加强金融机构反洗钱工作的通知》(银发【XX】391号)文件的要求进行识别和身份资料的保存。
在承保环节我公司将加强对销售人员的反洗钱培训，
特别是合作中介机构的销售人员的反洗钱培训，重点落实投保资料的完备性和保费全额转账制度等方面。
在退保环节我公司将依据客户资金“哪里来，哪里去”的原则，做好客户身份识别及投保人的保费账户管理，确保资金流向明晰。
特殊情况，经过严格核实客户身份情况后才予以个案处理。
(三)落实风险为本的工作理念，扎实推进客户风险等级划分工作：按照中国人
民银行《金融机构客户身份识别和客户身份资料及交易记录保存管理办法》加强对客户风险进行等级划分。
着重对洗钱风险较高行业的管理人员或从业人员、提供虚假证件办理业务或拒绝提供所要求信息和文件的客户的身份资料与基本信息进行登记。
(1)全面记载客户身份信息、资料以及反映客户身份识别工作情况的各种记录和资料。
(2)全面收集该级客户每笔交易的数据信息、业务凭证、单据、业务函件和其他资料。
(3)全面了解客户的资金来源、经济状况或者经营情况。
(四)内部审计计划：
《保险业反洗钱工作管理办法》重申了保险公司应每年对反洗钱工作进行内部审计。
结合分公司的实际情况及分公司反洗钱领导小组要求，我公司制定了XX年度反洗钱内
部审计稽核计划，具体内容如下：
1. 审计领导小组
由分公司反洗钱工作领导小组统一负责全辖反洗钱内部审计稽核工作，各级机构负责人都要从思想上高度重视此项工作，并把这项工作纳入到机构正常的经营工作中去，确保此项工作不走过场;各级机构的财务人员，在机构负责人的领导下按照分公司的要求开展此项工作。
2.审计时间
XX年度北京公司拟在本部安排三次反洗钱内部审计和稽核工作，时间暂定为2月-4月审计对象个险部、团险部，5月-8月审计对象财务部、银保部，9月-12月审计对象运营部、办公室。
3.审计对象
反洗钱审计稽核涵盖分公司运营部、财务部、各业务渠道、办公室等任何可能发生洗钱行为的各个工作环节。
4.审计稽核内容：
(1)反洗钱组织机构设立及报备情况
(2)反洗钱信息报送情况 (3)反洗钱内控制度建设情况 (4)客户身份识别情况
(5)大额、可疑交易工作管理情况 (6)
反洗钱培训宣传情况
(7)代理协议反洗钱条款签订情况
(五)按时保质完成各类资料收集、数据报送等工作。
我司将按时保质保量向监管部门报送季度报表和数据以及反洗钱工作总结等材料。
XX年度，北京分公司将在保监会、人民银行及总公司的领导下，继续遵守国家反洗钱的相关法律、法规，严格执行公司相关反洗钱内控制度，并按照规定执行操作流程，完成反洗钱工作。
同时，分公司将对反洗钱工作的各个环节进行严格的考核及奖惩，加强反洗钱工作的管理，提高反洗钱工作的效率及水平，推动我司反洗
汇报范本系列| Report Template 编号：SMP-WJ01-46钱工作更上一个新的台阶，为切实履行金融机构反洗钱义务，维护良好金融秩序尽到自已应尽的力量。
特此报告
——此位置可填写公司或团队名字——
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