2009年农民工工作情况汇报
象山区2009年农民工工作情况汇报
2009年，我区农民工工作在区委、区政府正确领导和上级主管部门的指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，坚持从我区区情出发，统筹城乡发展；坚持以人为本，认真解决涉及农民工利益的问题。
努力拓宽农村劳动力转移就业渠道，促进城乡经济繁荣和社会全面进步。
现将一年来的主要工作汇报如下：
一、农民工工作开展情况
（一）建立工作机制，为开展农民工工作提供保障
为进一步落实《国务院关于解决农民工问题的若干意见》（国发[2006]5号）和《国务院办公厅关于切实做好当前农民工工作的通知》（国办发[2008]130文件）精神，区委、区政府高度重视农民工工作的问题，专门成立了象山区农民工工作联席会议制度，并建立了“一把手”责任制，以劳动保障部门牵头负责，农业、计生、教育等政府职能部门以及工、青、妇等社会团体全力配合，有重点、有计划、有措施、有目标地开展农民工工作。
在具体工作中做到精神传达到位、措施落实到位、督查督办到位，使全区农民工问题摆到了重要议事日程。
（二）返乡农民工创业就业扶持工作开展情况
我区农村劳动力共12665人，外出务工人员共3167多人，2008年下半年因金融危机等因素的影响，导致外出务工人员出现了返乡潮，截止2009年2月底，我区外出务工的返乡人员大约有1800多人，
针对我区农民工大量返回的实际情况，区委区政府高度重视，采取了积极有效的措施，切实做好我区返乡农民工就业服务工作和扶持工作，帮助返乡农民工实现再就业和自主创业。
首先是成立了返乡农民工就业服务工作领导小组，召开领导小组成员会议，分工负责，落实责任，区劳动保障部门主要负责就业扶持协调工作，区就业服务中心主要负责《返乡农民工优惠证》的审核发放和返乡农民工的职业技能培训工作，区农业部门主要负责农村实用技术的培训和规模种养项目的认定工作，乡劳动保障所和农业服务中心主要负责返乡农民工优惠政策的宣传和返乡农民工的基本情况调查工作，了解返乡农民工的就业能力、就业意愿，并实行动态管理，实行旬报制度，即对本乡返乡农民工的基本情况每旬定期上报区人事劳动局。
第二是由区人事劳动和社会保障局牵头定期召开返乡农民工就业服务工作联席会议，针对我区返乡农民工创业就业扶持优惠政策实施过程中出现的问题进行讨论研究，并提出解决问题的措施和方案，以便更好地将返乡农民工优惠政策落到实处。
第三是为返乡农民工提供就业服务平台，为帮助我区返乡农民工尽快实现再就业，我区就业服务中心借助今年的春风行动，于今年2月22日在南门桥小游园举办了“象山区进城务工人员专场招聘会”；今年3月份由区人事劳动和社会保障局牵头组织辖区10多家企业到二塘乡阳家村开展了“送岗位下乡活动”，即“象山区返乡农民工专场招聘会”；5月26日，区委组织部、区人事劳动局、区农业局、区总工会、区妇联等部门在南门桥小游园联合举办了“象山区党组织就业服务专场活动”；通过提供就业服务平台，搭建就业服务桥梁，帮
助1500多名返乡农民工实现再就业。
（三）农民工职业技能培训情况
为适应工业化、城镇化和农村劳动力转移就业的需要，提高农民工转移就业竞争能力，今年我区加大了培训资金的投入，增加培训场地和教学设备，聘请了技能培训的专业教师，共举办了2期创业培训，参加创业培训人员130人；举办了10期职业技能培训，参加培训人员共800多人，举办了3期返乡农民工技能培训，培训人员100人；技能培训专业主要是计算机操作员、物业管理员和插花艺术等，参加培训的人员有90%以上已成功就业。
今年我区已落实了返乡农民培训补贴12万元，农民工技能培训补贴13万元。
为提高我区返乡农民工回乡创业能力，区农业局邀请了种养殖技术专家到二塘乡举办了期培训，参加培训人员多人。
（四）关于维护农民工合法权益的工作开展情况
1、加大劳动保障政策法规的宣传力度，由于农民工的文化素质普遍偏低，法律意识淡薄，自己的合法权益受到侵害也不知道如何维护，为提高农民工的维权意识，我区劳动保障部门及相关部门人员多次利用周末和节假日的时间到农民工比较密集的街道和车站开展劳
动保障政策法规的宣传和政策咨询活动。
全年共组织宣传活动5次，参加宣传人员500多人次，发放农民工维权手册5000多册，劳动保障法规10000多份。
通过宣传，有效的提高了我区农民工的维权意识。
2、规范用工行为，理顺劳动用工关系。
为规范辖区用人单位的用工行为，我区推行了劳动用工登记制度，要求所有用人单位招用员
工（包括农民工）都必须到劳动保障部门进行登记，并依法签订劳动合同，建立权责明确的劳动关系。
对招用农民工的用人单位免费发放规范的劳动合同文本，全年共发放和签订农民工劳动合同4000多份。
并通过劳动监察和劳动保障工作年度审查等手段，加强对用人单位履行劳动合同的指导和监督，及时制止用人单位违反劳动合同约定损害农民工权益的行为。
3、加大劳动执法力度，切实维护农民工的合法权益。
为切实维护农民工的合法权益，我区通过劳动用工大检查、农民工工资支付情况专项检查、群众举报监察和受害者投诉案件处理等多种执法手段，加大了劳动执法力度，在劳动监察、劳动仲裁工作中，对于申请农民工维权的案件，做到“三个及时”：及时监察、及时仲裁、及时认定。
一年来，我区共组织用工检查10次，参加检查人员达60人次，共查处违法案件 680 起，追回拖欠农民工工资250000元。
（五）关于农民工公共服务工作开展情况
1、认真做好农民工子女义务教育工作
按照《广西壮族自治区人民政府办公厅关于转发财政厅教育厅广西壮族自治区免除农村义务教育阶段学生学杂费和补助农村义务教育阶段中小学公用经费工作实施方案（试行）的通知》精神，在农村义务教育阶段公办学校全面实施免收学杂费政策，学校除按规定向学生收取课本、作业本费和寄宿费外，不再向学生收取任何费用。
对进城务工的农民工子女入学，要求全日制公办中小学不得拒绝接收农民工同住子女入学，并要免除他们的借读费，2009年我区公办学校接收农民工同住子女进入义务教育阶段人数人。
2、认真抓好农民工疾病预防控制、适龄儿童免疫和计划生育工作
认真落实《职业病防治法》，采取措施保护农民工健康权益。
一是加大宣传力度，增强农民工的自我保护意识。
同时组织开展《职业病防治法》的咨询宣传活动，重点宣传艾滋病、性病等的危害性、流行性特点，做好预防干预工作。
二是开展职业病危害因素监测，为农民工提供优惠健康检查。
三是积极开展与农民工职业健康维权有关的专项整治活动。
此外，把农民工适龄子女预防接种工作纳入当地免疫规划，加强农民工适龄儿童计划免疫工作。
认真落实人口与计划生育管理法律法规，将农民工纳入当地计划生育服务体系，严格执行国家规定的计划生育、生殖健康、妇幼保健等方面的免费服务。
3、营造良好的就业氛围，开展农民工公益活动。
由于农民工的文化生活比较单调枯燥，为丰富我区农民工的文化体育生活，我区近三年来，定期每年举办一次农民工运动会，参加运动会的人数达1000多人次，还赠送了一批价值5000元的文化体育用品到农民工手中；并开展了进城务工人员劳动保障法律、法规知识抢答赛和农民工职业技能竞赛等，投入经费累计6万多元。
二、存在问题
1、农民工维权意识淡薄，部分农民拒绝与用人单位签订劳动合同，一旦发生用人单位拖欠、克扣工资行为时，因无相关证据，给查处工作带来很大阻力。
2、用人单位用工不规范，不与职工签订劳动合同，用工不备案，特别是建筑行业用工比较混乱，工程项目“转包、分包”现象严重，给农民工工资支付留下极大隐患。
3、大部分用人单位，特别是中小企业和个体企业对农民工的职业健康不重视，缺乏有效的安全防护措施。
4、劳动保障监察力量薄弱，由于目前城区还没有成立劳动保障监察大队，劳动保障监察队伍人力不足，难以承担日益繁重的监察执法任务。
5、农民工职业技能培训工作相对滞后，不利于工业化、城镇化发展的需要。
三、下一步工作打算
1、继续组织开展农民工工资支付情况专项检查活动，扩大执法检查面，检查不留死角，严厉查处拖欠农民工工资的违法行为，督促企业与农民工签订劳动合同，缴交社会保险费。
2、建议加强劳动保障监察机构、人员和装备建设，从人力、物力上保障监察机构能正常履行法规赋予的职责，充分发挥劳动保障监察在维护社会稳定和经济工作中的“减震器”、“安全阀”的作用，维护百姓权益，保一方平安。
3、加快我区人力资源市场建设，为我区农民工就业服务提供更好的就业平台。
象山区人事劳动和社会保障局
2009年11月20日。
农民工工作总结-精选范文
2009年农民工工作总结2009年，在县委、政府的高度重视下，各成员单位按照《关于转发关于印发××省农民工工作联席会议2009年工作要点的通知的通知》（丽农联办〔2009〕1号）的要求，在各自职责范围内，扎实开展农民工工作，现总结如下：一、××县农民工工作基本情况××县是一个仅有16万人的小县，有农村富余劳动力1.8万人，有农民工1万余人。
随着我县城市化进程及社会主义新农村建设步伐的加快，我县农村富余劳动力转移到城镇各行各业，外来务工人员越来越多，这些人已经成为产业工人的重要组成部分，成为建设××的生力军，对我县经济建设和社会发展起着积极的促进作用。
认真做好农民工作，依法维护和保障农民工合法权益显得越来越重要。
在市委、市政府的正确领导下，2019年7月县委办、县政府办联合下发了《关于建立农民工工作联席会议制度的通知》（华办发〔2019〕19号），建立了农民工工作联席会议制度，明确了我县农民工工作联席会议总召集人、召集人、成员单位、办公室及联席会议主要职责、联席会议办公室职责、议事规则、决策机制的基础上，2019年8月县政府办公室又下发了《××县农民工工作联席会议近期工作要点的通知》（华政办发〔2019〕121号），将我县农民工工作分解到各成员单位，为做好农民工工作打下了基础。
截止2009年10月底，我县农民工签订《劳动合同》就业人数25976人（含外来农民工），省外就业的农民工返，其中下达劳动保障监察整改指令书4份。
还完成了市劳动和社会保障局交办的2件劳动保障监察投诉案件的调查、上报工作。
三是认真开展“春暖行动”，指导企业做好劳动合同的签订、履行、变更、解除和终止工作，促进劳动用工的进一步规范。
1—10月我县劳动保障部门共办理劳动合同登记28193人，其中农民工25976人。
四是及时提供法律援助，强化劳动争议调处，确保劳动争议案件及时公正处理，畅通农民工被侵权的救助渠道，促进社会安定团结。
2009年农民工监测调查报告
2009年农民工监测调查报告来源：国家统计局农村司发布时间：2010-03-19 10:36 为全面、及时、准确地反映农民工数量、流向、结构、就业、收支、居住、社会保障等情况，国家统计局于2008年底建立了农民工统计监测调查制度。
据对全国31个省（区、市）6.8万个农村住户和7100多个行政村的农民工监测调查结果推算，2009年度全国农民工总量①为22978万人，其中外出农民工14533万人，与上年相比，农民工总量增加436万人，增长1.9%。
调查还表明，2009年末农村外出务工劳动力14889万人，由于季节因素，比第三季度末减少309万人，但仍比第一季度末增加170万人。
本文将重点报告农民工年度情况，详细结果如下：一、农民工总体规模（一）外出农民工增加，本地农民工减少据调查结果推算，2009年全国外出农民工总量14533万人，比上年增加492万人，增长3.5%。
在外出农民工中，住户中外出农民工11567万人，比上年增加385万人，增长3.4%；举家外出农民工2966万人，增加107万人，增长3.7%。
在本乡镇以内从业6个月以上的本地农民工8445万人，减少56万，下降0.7%。
表1：农民工数量（二）东部地区②农民工数量及增幅高于中西部地区从输出地看，2009年东部地区农民工10017万人，同比增长3.1%，东部地区农民工占全国农民工总量的比重为43.6%；中部地区农民工7146万人，同比增长0.9%，中部地区农民工占全国农民工总量的31.1%；西部地区农民工5815万人，同比增长1.2%，西部地区农民工占全国农民工总量的25.3%。
表2：2009年各地区农民工占全国比重及增幅二、外出农民工流向及就业地域分布③（一）外出务工仍以东部地区为主，但在中西部地区务工的比重提高从输入地④看，2009年在东部地区务工的外出农民工为9076万人，比上年减少888万人，下降8.9%，占全国外出农民工人数的62.5%，比上年降低8.5个百分点；在中部地区务工的外出农民工为2477万人，比上年增加618万人，增长33.2%，占全国外出农民工人数的17%，比上年提高3.8个百分点；在西部地区务工的外出农民工为2940万人，比上年增加775万人，增长35.8%，占全国外出农民工人数的20.2%，比上年提高4.8个百分点。
09年农民工回乡创业工作开展情况汇报发言
09年农民工回乡创业工作开展情况汇报发言尊敬的吴省长，尊敬的、们：在灾后重建、谋求20XX年工作开局之际，有幸迎来了莅临检查工作,非常振奋。
会议安排，我代表中共**县、县就农民工回乡创业工作情况作以简要汇报，不妥之处，请指正。
**县位于汉中盆地西端，辖25个乡镇、242个建制村，总人口万人，农业人口35万人，富余劳万人，年外出务工人员达7万人，20XX年农民人均纯收入2136元,40%于务工收入，是典型的劳务输出大县。
近年来，科学发展观下的发展模式，实施“开放兴县、工业强县、农业稳县、旅游活县、科教立县、建县”战略，在工业、旅游、城市建设及城市产业培育、新农村建设及现代农业发展四个实施，迈出了发展的步伐。
经济总量上升至汉中市位，在全省县域经济监测排行榜中的位次由20XX年的43位上升至20XX年的28位。
在县域经济发展进程中，有两个问题：就业的问题，一城乡就业大，一行业劳短缺的;农民的收入问题，近年来对“三农”的投入，农村基础设施条件，但农民收入增长慢的现状仍从上,农民收入稳定增长的长效机制尚未。
这两个问题，从20XX年下半年开始，由县级带队，逐乡镇对农村劳就业情况调研;20XX年春节期间，各乡镇分别了外出务工人员座谈会，在外务工的生活、工作情况;20XX 年4月，在深圳等地招商时，了**县籍外出务工人员座谈会，通报家乡经济社会发展情况，倾听的意见、建议。
调研，，劳务输出的组织化程度低，农民工在外务工期间的合法权益得保障;一外出务工者文化素质不高，技能，找工作难，收入低，养老、医疗、住房等问题难以解决;农民工外出务工后带来的农村留守儿童教育、留守老人赡养等一系列社会问题;外出务工人员大多数分布在沿海大中城市，年龄大的很难找到工作，70%在25—40岁之间，且已分化，：10%左右的人长期外出务工，的经济基础，可以在就业地安家置业;60%左右的人技能，务工收入低，年年外出务工，生活状况依然大的改观;30%的人手头积蓄，但又不具备在大城市生活的经济基础，不甘心回到山区老家。
2009年农民工工作情况汇报
2009年农民工工作情况汇报2009年农民工工作情况汇报一、综述自2009年1月至12月期间，我们组织开展了一系列农民工工作，并取得了显著成果。
本文档将详细总结2009年农民工工作的情况。
二、招工与培训1、招工：a：根据用工需求，我们开展了广泛的招工活动，采取多种渠道发布招工信息。
b：建立了健全的招工登记系统，方便对农民工进行管理和跟踪。
2、培训：a：通过与当地教育机构的合作，开展了技能培训和职业技能提升培训，提高了农民工的工作技能水平。
b：为农民工提供法律法规知识培训，增强他们的法律意识和维权能力。
三、安全生产1、生产安全：a：制定了安全生产管理制度，保障农民工的生命安全和身体健康。
b：加强对工地、生产设备等的安全监测，及时发现并处理安全隐患。
2、法律法规：a：严格执行有关安全生产的法律法规及政策，确保农民工的合法权益。
b：指导农民工了解相关法律法规，提高他们的法律意识和安全防范意识。
四、劳动权益保障1、工资支付：a：加强用工单位的工资支付监督，确保农民工能按时、足额地领取工资。
b：建立工资计算和支付制度，防止工资被克扣、拖欠。
2、社会保险：a：提供社会保险咨询和办理服务，帮助农民工了解和享受基本社会保险待遇。
b：组织开展社会保险法律法规宣传活动，提高农民工的社会保险意识。
五、劳动争议解决1、调解：a：建立起农民工劳动争议调解机制，及时解决纠纷。
b：协助农民工与用工单位进行协商和调解，促成双方达成和解。
2、仲裁和诉讼：a：为农民工提供法律援助和仲裁服务，协助他们依法维权。
b：协助农民工起诉用工单位，维护他们的合法权益。
附件：1、人员招聘登记表2、培训培训计划及记录3、安全检查记录4、工资支付记录5、社会保险参保登记表6、劳动争议调解记录法律名词及注释：1、劳动法：我国《劳动法》规定了劳动者与用人单位之间的劳动关系，保障劳动者的权益和利益。
2、社会保险法：我国《社会保险法》规定了社会保险制度的基本框架，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
农民工安全生产2009年工作总结(精)
晋城市煤炭工业局农民工安全生产2009年工作总结2009年,我局按照市委、市政府关于安全生产的一系列工作部署和要求,认真履行部门职责,以科学发展观为指导,以“安全第一,预防为主”的方针,高度重视农民工安全生产工作,全面落实安全生产责任制,为全市经济又好又快发展创造良好的安全生产环境。
现将我局农民工工作开展情况汇报如下:一、工作开展情况(一落实安全生产工作,宣传劳动保障法律法规我局以“安全责任落实”作为全年工作主线,把农民工用工管理作为工作重点贯穿在日常工作当中,积极通过电视、报纸、政府网站等各种新闻媒体,加大对劳动保障法律法规的宣传,使得农民工有关法规和政策家喻户晓,深入人心。
(二严把复工复产审批,深化煤炭企业岗前培训我局严格实行市政府规定的各类煤矿复工复产联合验收审批制度,凡是复工复产验收表中规定涉及事项未全面落实的一律不得复工复产,特别把煤矿企业劳动用工方面的“四个百分之百”(“劳动用工备案率、劳动合同签订率、职工培训率、工伤保险参保率”作为复工复产的否决条件狠抓落实,以深化岗前培训和缴纳意外伤害保险为突破口,坚持“先招生后培训,先培训后录用、不合格不录用、先培养后上岗”、“工作经验优先”的招生、用工原则,有效解决了煤矿劳动用工与安全培训脱节问题,解决了地方乡镇煤矿企业招工用工混乱、培训混乱、监管困难等问题,特别是对解决农民工未培训或培训不合格就下井等老大难问题作用明显,一方面严格了煤矿井下从业人员的职业准入,遏制了部分煤矿超定员入井和超能力生产问题,提高了煤矿职工的整体素质,为煤矿安全生产奠定了良好的基础,另一方面通过签订劳动合同和足额缴纳各类工伤保险(含意外伤害保险,使得农民工切身利益得到了有效保护,实现了社会效益最大化,促进了社会稳定。
(三抓好两件大事,帮助农民工解决实际问题1、规范劳动合同管理,促进农民工用工秩序良性发展。
农民工工作是当前就业工作的重点,也是今后长期工作重点。
截止目前,我市农民工煤矿从业人数占到约8万人,积极协调和配合市劳动保障监察部门结合复工复产严格审批把关,使得全市煤矿农民工与用人单位均签订了劳动合同,合同签订率达到了100﹪。
2009年农民工现状的社会实践调查报告
2009年农民⼯现状的社会实践调查报告2009年农民⼯现状的社会实践调查报告调查时间：2009年2⽉5⽇——2009年2⽉15⽇调查地点：佛⼭市顺德区和褚村调查对象：村⾥流动的农民⼯⼀、调查背景：寒期我没有去公司、⼚矿打⼯，因为⼀到家，在与⽗母谈起阿姨家的变化与亲戚们的近况时，有⼀个现象吸引了我，那就是农村进城打⼯的⼈陡然增加了不少，以前，虽也接触“三农”问题，也时不时的见到、听到关于“三农”的报道，但只是⼼动过，没有切实去了解，去调查⼀下，哪怕是肤浅的实践。
虽然现在城市⾥居住,但⾃⼰从⼩在农村长⼤，对农村的⽣活已习以为常，熟悉不过，却从没有静下⼼来认真地关注、思考、调查实践过，也许是太习惯反⽽不在意吧！也许是⼼智混沌，没有开窍吧！直到今年暑假，才猛然醒悟到⾃⼰是不是该做些什么了？⾛出书斋，切实关注⾝边现实。
因此，⾛访了⼏家村民，了解了⼀些具体情况，⽽后⼜亲⾝实践，到农民⼯聚集地调查了⼗天，同20~30个农民⼯进⾏了⾯对⾯的交谈，进⼀步了解了家乡农民⼯的处境现状，以及他们的⼀些打算与愿望。
⼆、调查⽬的：通过此次调查，⼀⽅⾯锻炼了⾃⼰把知识运⽤于实践的能⼒；另⼀⽅⾯，使⾃⼰⾛出了书斋，⾛出了校门，担当起了⼀个⼤学⽣应该承担的职责，关注现实，关注⽣活，了解⼈民疾苦，尽⾃⼰的能⼒去做⼀些有意义的事情。
农村的现状怎样？为什么农民要进城打⼯，甚⾄是在农忙时节？进了城打⼯的农民遇到了什么情况？他们的⽇常⽣活，打⼯境况怎样？他们⾃⾝有什么打算，怎样看待进城打⼯这件事？打⼯，具体是在做些什么⼯作？等等。
针对这些问题，带着种种困惑，进⾏了此次调查报告。
三、调查时间：1、2009年2⽉5⽇——2009年2⽉11⽇，进⾏采访，交谈阶段，与村⾥进城打⼯者之中的5~6⼈、农民⼯聚集地的外村、外地农民⼯进⾏了细致的交谈，就有关问题做了详细的调查，获得了第⼀⼿的资料。
2、2009年2⽉12⽇——2009年2⽉15⽇，对资料，采访内容做了整理归类，进⾏了理性的分析与思考，在此基础上写出了社会实践调查报告。
劳动和社会保障局2009年工作总结及2010年工作计划
劳动和社会保障局2009年工作总结及2010年工作计划县劳动保障部门坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻落实党的十七大和县委十届三次全会精神，按照构建社会主义和谐社会的总体要求，进一步统筹城乡就业，加强技能人才培养，完善社会保障体系，维护劳动者合法权益，保持劳动关系和谐稳定，解放思想，开拓创新，狠抓落实，劳动保障各项工作得到全面稳步推进。
现将2009年工作情况作如下总结，并提出2009年工作打算：一、2009年主要工作成效(一)两个确保率达到100%。
截至目前，全县共征企业基本缴养老保险费1302.89万元、征缴机关事业单位合同制工人基本养老保险费147.08万元、征缴医疗保险费636万元、征缴失业保险费150万元、征缴工伤保险费59.12万元、征缴生育保险费30.08万元。
积极争取中央和省级财政专项资金，确保了全县企业离退休人员养老金和失业人员失业保险待遇按时足额发放。
全县有1128名企业离退休人员享受养老金待遇，发放养老金963万元；有841人次享受失业保险待遇，发放失业保险金34.1万元；共受理城镇职工参保人员住院人数915人次，统筹金列支309万元；共受理城镇居民参保人员住院18人次，统筹金支付住院医疗费4.4万元；共审理核销离休干部和乡二等乙级以上革命伤残军人医疗费67万元；有15人(含供养遗属)享受工伤保险待遇，支付工伤保险金61万元；有5人享受生育保险待遇，支付生育保险金1.06万元。
(二)就业再就业工作呈现良好势头。
认真贯彻落实党中央、国务院和省州县党委、政府关于进一步加强就业再就业工作的方针政策，切实把就业再就业工作放在突出位置，加强领导，明确目标，落实责任，全力推进。
截至目前，我县城镇登记失业率控制在1.2%，共完成城镇新增就业人员1132人，下岗失业人员再就业258人，完成州下达目标任务数300人的86%，其中：特殊困难群体再就业156人，完成州下达目标任务数200人的78%。
2009年度工作完成情况汇报
xx县卫生局2009年度工作完成情况汇报2009年，在县委、县政府的正确领导和相关部门的大力支持下，我们坚持以科学发展观为总揽，以深化医药卫生体制改革为载体，紧紧围绕保障和促进广大人民群众健康，构建和谐卫生、和谐xx的目标，勤政务实，团结协作，共谋发展，促进了卫生事业又好又快发展。
下面，我代表卫生局领导班子将2009年工作完成情况作以下汇报：一、加强学习、拓展思路，提高整体工作水平我们始终把加强自身学习当作一件大事来抓，高标准，严要求，围绕提高工作能力，不断加强政治思想理论和业务知识学习。
结合贯彻落实科学发展观和实际工作需要，采取集中学习与自学相结合的方式，全年共集中组织学习13次，每人完成一万字以上学习笔记和两篇心得体会文章。
工作中，坚持理论与实践相结合，把握实质、面向实际、勇于实践、善于创新，打破陈规旧习，积极探索适应卫生事业发展的新思路、新途径、新方法，抓住重点，突出特色，努力开创各项工作的新局面。
通过学习与实践，整体工作水平和工作效率明显提高，驾驭全局的能力显著提升。
二、围绕中心、把握重点，狠抓各项工作落实在总结以往工作经验的基础上，我们进一步调整工作思路，提出了“1234”工作措施，即围绕一个目标：以提高全县广大人民群众健康水平为目标；突出两大重点：公共卫生工作和农村合作医疗;加强三项建设：项目建设、行风建设和队伍建设；做好四项工作：医药改革、医院管理、创等达标和双创工作，有效促进了各项工作的落实。
一是公共卫生工作成效显著。
2009年，共完成12次冷链运转，疫苗有效接种率均保持95%以上，无计划免疫针对传染病暴发流行。
年初，我县部分乡镇陆续发生手足口、腮腺炎等疫情，县委、县政府高度重视，专门安排10万元资金用于春季传染病防治工作。
卫生局经过全面摸底和强有力的组织，共对19688名儿童进行了风疹疫苗接种，接种率为94.6%，对6854名儿童进行了腮腺炎疫苗接种，接种率为94.1%，通过疫苗接种，建立了强有力的免疫屏障。
2009年茂名市农村劳动力工作总结(发市委办)
茂名市2009年农村劳动力培训转移就业工作情况汇报2009年，在省人力资源保障厅大力支持下，我市农民工工作联席会议各成员单位密切配合，全面启动以“培训农民、提高农民、转移农民、富裕农民”为重点的大规模农村劳动力培训转移就业工作。
迅速成立领导机构、明确五年新增转移就业50万人和组织技能培训30万人的目标任务，及时配套省出台政策文件、增加认点培训机构、健全了工作制度、规范管理，严密组织开展农村劳动力技能培训、加大转移就业力度，取得了明显效果，初步形成了农村劳动力大培训、大转移的工作格局。
我市是农村劳动力大市，现有农村劳动力320万人，已转移就业165多万人，尚有 100多万人可转移就业。
为此，我市各级劳动保障部门将农村劳动力培训转移就业工作作为我们工作的重中之重，全力以赴抓紧抓好。
2009年，在以往工作的基础上，不断创新办法，提升培训和转移的质量，形成一系列科学有效的运作体系。
2009年全市免费培训农村劳动力60913人，完成任务的101.5%；全市新增转移就业142700人，完成任务的124.1%。
现将有关情况汇报如下：一、主要工作情况（一）根据省的精神结合本市实际，创新政策。
按照省出台的“双转移”政策，结合我市实际，制订相关配套政策文件，进一步健全完善政策体系我市出台的政策有几个创新点：一是对转移就业的农民免费发放《广东省就业失业手册》，并提供免费政策咨询、职业指导、职业介绍等公共就业服务；二是对16周岁至45周岁农民自愿参加职业技能培训的，可享受一次性职业培训、鉴定补贴；三是对农民参加特种作业安全培训，免收考核发证费，由培训机构垫支；四是针对我市大部分农村家庭生活并不富裕的情况，为发动更多农村青年主动参加培训，规定全市农村劳动力定点培训机构在农民工参加职业技能培训期间，享受生活补贴，免交培训期间的伙食费和住宿费，深受农村劳动力欢迎。
（二）扎实抓好宣传发动工作，积极营造大培训广就业氛围。
一是利用各镇劳动事务所作为培训机构的招生点和建立村干部联络宣传点进行宣传；二是组织宣传车派工作人员上街、下乡派发宣传单张、小卡片和利用各类大型招聘会进行宣传；三是在电视、电台、报纸等媒体上刊登招生宣传广告；四是与工、青、妇、残联等团体沟通联系，利用她们的工作网络广泛开展宣传。
2009年工作总结劳服
张家窝镇劳动保障服务中心工作总结（2009）2009年，在镇党委、政府的领导下，经过所有人员的共同努力，埋头苦干，创新实干，我镇的劳动保障工作取得了一定的成绩。
为了总结经验，发扬成绩，认真做好2010年的劳动保障工作，现将一年来的工作总结如下：一、2009年主要工作成效（一）广开就业门路，做好就业安臵工作随着今年金融危机的持续，就业压力不断增大。
面对这种形势，我们加大对园区各企业的服务力度，把企业用工需求在最短的工作时间内反馈给企业，确保企业生产不受影响。
在服务企业的同时根据不同失业人员的基本情况，积极落实国家的就业政策，发挥辖区内7个社区工作站和16个村信息员的作用。
中心将区下达指标进行分解，落实到社区工作站再落实到个人。
为确保就业工作的顺利完成，中心建立了严格的监管制度和考核制度，工作站工作人员，每月积极上报就业安臵完成情况。
中心对上报数字进行审核后存档，作为年终考证的依据。
中心在抓制度建设的同时，还十分重视工作人员的思想和文化素质培养。
建立隔周学习日，并且长期坚持，从未间断。
尽管就业形势严峻，就业工作难度越来越大，但我们工作人员信心十足。
他们一次次走村入户，把失业人员的基本情况摸清，一次次深入企业和用人单位了解他们的用工需求，通过各种形式收集用工信息，进行分析后，及时告知求职者。
工作人员始终牢记“以人为本、服务至上”的工作理念。
用真心、爱心为下岗、失业人员解决了一个个难题，用我们辛勤的劳动换来失业人员一张张笑脸。
在就业形势严峻的情况下，通过中心工作人员的共同努力，今年一年我中心共采集就业信息241条，开发就业岗位1163个，安臵失业人员740人，其中安臵城镇人员161人，安臵农业人员322人，安臵外省人员257人。
除此之外，我们还通过其他渠道，扩大就业门路，以劳服中心协助企业建立的全市第一家就业基地为载体，让更多的失业人员实现就业。
（二）加大培训力度，提高就业能力我劳动保障服务中心把提升农民技能素质，开展职业技能培训作为工作重点之一。